酒店宿舍管理規章制度

時(shí)間:2023-11-03 07:41:51 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店宿舍管理規章制度2篇【優(yōu)選】

  在日新月異的現代社會(huì )中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編整理的酒店宿舍管理規章制度,希望能夠幫助到大家。

酒店宿舍管理規章制度2篇【優(yōu)選】

酒店宿舍管理規章制度1

  1、員工宿舍由宿舍管理員負責日常管理,各宿舍組長(cháng)協(xié)助工作。

  2、宿舍衛生每天由當日值日生進(jìn)行打掃,住宿員工注意保持衛生環(huán)境,不準隨地吐痰,不準吸煙,亂扔垃圾。

  3、住宿員工的個(gè)人衣物要擺好

  4、員工宿舍由宿舍管理員負責日常管理,各宿舍組長(cháng)協(xié)助工作。

  5、宿舍衛生每天由當日值日生進(jìn)行打掃,住宿員工注意保持衛生環(huán)境,不準隨地吐痰,不準吸煙,亂扔垃圾。

  6、住宿員工的個(gè)人衣物要擺放整齊有序,禁止亂堆亂放。

  7、住宿員工要注意用電安全,私自使用或私接電路所發(fā)生的一切后果,由當事人負全部責任。

  8、宿舍鑰匙由宿舍管理員統一管理。員工工作期間一律上鎖。以防盜竊現象發(fā)生。如遇特殊情況,須由主管經(jīng)理簽字同意方可進(jìn)入寢室。

  9、住宿員工的親友來(lái)訪(fǎng),未經(jīng)領(lǐng)導允許,不準擅自領(lǐng)入寢室。已除名的員工,不準在宿舍留宿。

  10、休息或下班后,出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的.各種物品外出。

  11、不準在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。

  12、寢室每晚十二點(diǎn)前熄燈,員工必須十二點(diǎn)前歸寢。私自外出或到點(diǎn)不歸者,在外發(fā)生任何事情,由個(gè)人負全部責任,酒店概不負任何責任。

  13、值班人員回宿舍后上、下樓及開(kāi)、關(guān)門(mén)要輕推慢走,以免影響他人就寢。

  14、一經(jīng)發(fā)現偷竊和打架斗毆等行為者,將交由公安機關(guān)處理,酒店并予已除名。

  15、宿舍每周評比一次,最優(yōu)秀的寢室給予獎勵。

酒店宿舍管理規章制度2

  第一章 目的

  為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。

  第二章 范圍

  本規定適用于網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部所有住宿員工。

  第三章 職責:

  1、人力資源行政專(zhuān)員負責員工宿舍的`管理工作;

  2、部門(mén)內所屬員工要服從管理、積極配合;

  3、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。

  第四章 入住管理:

  (一)作息時(shí)間:

  1.員工每天早7點(diǎn)起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會(huì );8:00正式開(kāi)始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。

  2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開(kāi)始下午工作。

  3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動(dòng)自行安排。

  4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。

  5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽(tīng)音樂(lè )、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

  (二)具體規定:

  1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;

  2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進(jìn)入女員工寢室;如確需入內,必須有第三人在場(chǎng)且不得長(cháng)時(shí)間(30分鐘以上)逗留。

  3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿;

  4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關(guān)人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;

  5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

  6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

  (三)衛生要求:

  1、入住人員自覺(jué)遵守宿舍衛生要求,愛(ài)護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾;

  2、自覺(jué)清理宿舍內及宿舍門(mén)口衛生,保持室內衛生;

  3、不得在走廊、宿舍門(mén)口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

  4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門(mén)后);

  5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;

  6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線(xiàn)、使用電器具;

  7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場(chǎng)所傾倒;

  8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

  (四)其他:

  1.有下列條件之一者不得入。

  1.1、犯有傳染病者、

  1.2、有不良奢好者;

  2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關(guān)處理:

  2.1、不服從監督、管理、指揮者;

  2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢(qián)的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

  2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

  2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來(lái)人員者;

  2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

  2.6、違反宿舍安全規定者;

  第五章 安全管理

  1、進(jìn)出隨手關(guān)門(mén),保證宿舍內人員、財產(chǎn)安全;

  2、保管好自己的個(gè)人物品,貴重物品妥善保存;

  3、自覺(jué)愛(ài)護公司財物,如有損壞,照價(jià)賠償;

  4、對于嚴重違章現象,人力行政專(zhuān)員可先予以干預,控制事態(tài);然后上報公司,等待處理;

  5、對于特殊緊急事件,部門(mén)經(jīng)理應及時(shí)電話(huà)通知公司,并請求相關(guān)機關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。

  第六章 附則

  1. 本規定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部制定并負責解釋。

  2. 本規定適用于網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部所有員工,公司其他部門(mén)員工使用規定由公司另行規定。

  3. 本規定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。

  4. 本規定自二零一零年九月一日起執行。

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