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法治個(gè)人工作計劃
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的法治個(gè)人工作計劃，希望對大家有所幫助。
法治個(gè)人工作計劃1
xxxx新三年法制工作目標的總體要求是：圍繞xxx科學(xué)發(fā)展、扭虧解困的工作中心，在20xx—20xx三年期間，完善xxx法律風(fēng)險防范體系，努力實(shí)現企業(yè)重要規章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的法律審核率達100%;鞏固法律風(fēng)險防范成果，實(shí)現企業(yè)自身違法違規引發(fā)的重大法律糾紛案件基本杜絕;基本形成法律風(fēng)險防范機制的完整鏈條;創(chuàng )新法律管理模式，形成有效的法律風(fēng)險防范機制。
根據xxx法制工作的總體要求，結合x(chóng)xx的實(shí)際，今后三年法制工作將圍繞以下五個(gè)方面重點(diǎn)展開(kāi)：
(一)組織體系建設
1、建立法律顧問(wèn)制度。我所作為集團三級企業(yè)，目前沒(méi)有設置法務(wù)專(zhuān)職人員，今后根據工作需要聘請法律顧問(wèn)。
2、加強法律事務(wù)兼職隊伍建設。從提高法律事務(wù)兼職人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)出發(fā)，加強法律事務(wù)相關(guān)人員的培訓工作，以?xún)韧獠颗嘤栂嘟Y合的形式著(zhù)力提高相應的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
(二)法律事務(wù)管理
1、提高規章制度法律審核把關(guān)率：按照要求，規章制度的`法律審核率應達到100%，我所在20xx年底前制訂《規章制度制訂程序管理辦法》，落實(shí)規章制度法律審核環(huán)節，全面開(kāi)展規章制度合法性審查工作，確保規章制度法律審查率達100%。
2、提高經(jīng)濟合同法律審核把關(guān)率：貫徹落實(shí)集團和總院的法制工作目標要求，進(jìn)一步細化合同簽約審核流程，將100%合同審查率作為合同審核工作強制性規定，使合同法律審查成為不可逾越的環(huán)節，確保合同簽訂率、送審率和審核率達到100%。
3、提高重要決策法律審核把關(guān)率：我所將強化重要決策事項的法律審核把關(guān)，通過(guò)相應的.法律論證、盡職調查、風(fēng)險分析與提示等方式，通過(guò)參加會(huì )議、發(fā)表書(shū)面意見(jiàn)和會(huì )簽文件等途徑，保證重要決策法律審核把關(guān)率達到100%。
(三)法制宣傳教育
以深入開(kāi)展“六五”普法活動(dòng)，培育xxx特色法律文化為中心任務(wù)，重點(diǎn)抓好我所特色主題教育活動(dòng)。在健全職能體系方面，堅持“五個(gè)加強”，即：加強組織領(lǐng)導，加強目標管理，加強法律咨詢(xún)論證工作，加強普法工作檢查督導，加強普法領(lǐng)導小組和職能部門(mén)的自身建設;在普法陣地建設方面，拓展“六個(gè)平臺”，即：拓展主題活動(dòng)平臺，拓展平面媒體平臺，拓展影視媒體平臺，拓展網(wǎng)絡(luò )媒體平臺，拓展文藝活動(dòng)平臺，拓展法制課堂平臺;在強化普法教育方面，抓好“六個(gè)結合”，即：將法制宣傳教育與形勢任務(wù)教育相結合，將法制宣傳教育與職業(yè)道德教育相結合，將法制宣傳教育與黨風(fēng)廉政建設教育相結合，將法制宣傳教育與維護員工合法權益相結合，將法制宣傳教育與健全企業(yè)管理制度相結合，將法制宣傳教育與推進(jìn)xxx所務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)相結合。通過(guò)各項具體措施，全面提升xxx法律風(fēng)險防控能力。
(四)法律風(fēng)險管理
1、加強法律政策研究，建立以防控為主的企業(yè)法律風(fēng)險防范體系。按照“完善以防范控制為主的科研部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險法律保障體系”的思路，對xxx各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的法律風(fēng)險因素和控制點(diǎn)做出分析和判斷，按照風(fēng)險識別、防范、處理和控制的運作流程，建立起完善的法律風(fēng)險防范和控制體系，切實(shí)維護好xxx的利益。
2、全面管理和有效防控分布于科研、經(jīng)營(yíng)、建設、改革、發(fā)展、穩定各項工作中的一般法律風(fēng)險和重大法律風(fēng)險，不斷提高xxx法律風(fēng)險預警和應對能力。
(五)全面提高認識，加強組織領(lǐng)導，保障法制工作目標全面落實(shí)
1、提高認識，加強領(lǐng)導
xxx法制工作三年目標的本質(zhì)是確立有限目標，不斷加強和改進(jìn)法律事務(wù)工作，這是拓展業(yè)務(wù)、提高市場(chǎng)競爭力和應對能力的必然要求。實(shí)現這一目標，關(guān)鍵是領(lǐng)導重視。我所在法制工作方面加強組織領(lǐng)導，營(yíng)造有利于法律事務(wù)工作開(kāi)展的良好環(huán)境和條件。
2、分解指標，落實(shí)計劃
xxx要結合本所實(shí)際，按照認真負責、嚴格量化的原則，進(jìn)一步細化工作指標，制定切實(shí)可行的工作計劃或實(shí)施方案，主要內容包括：本所法制工作現狀，與三年目標的差距和薄弱環(huán)節;實(shí)現三年目標的具體措施和時(shí)間安排等。
3、檢查反饋
xxx要結合內控檢查和財務(wù)審計等工作，將規章制度法律審核把關(guān)率、經(jīng)濟合同簽訂率、送審率及法律審查把關(guān)率、重要決策法律審核把關(guān)率100%納入檢查考核內容。
法治個(gè)人工作計劃2
20xx年，為了繼續推進(jìn)依法治企進(jìn)程，我們將按照市國資委要求，緊緊圍繞xx公司發(fā)展目標，以法制建設和普法工作為基礎，不斷提高公司依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力和水平及公司員工法律素質(zhì)，深入推進(jìn)法治文化建設，結合公司實(shí)際，現制定xx公司20xx年普法工作計劃，如下：
一、 提升認識，明確普法工作目標
通過(guò)深入扎實(shí)的法制宣傳教育和實(shí)踐，增強xx公司全體員工尤其是領(lǐng)導班子成員以及經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識和法律素質(zhì)，增強企業(yè)的誠信意識和法治觀(guān)念，進(jìn)一步提高公司依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理的能力;建立健全法律風(fēng)險防范體系，不斷完善和規范公司內部經(jīng)營(yíng)管理機制;提高公司法律事務(wù)管理人員及其他管理人員的理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;推動(dòng)形成公司內自覺(jué)學(xué)法、知法、守法、用法的濃厚氛圍，實(shí)現公司法制建設再上新臺階。
二、強化措施，推進(jìn)法治宣傳教育
1、建立和完善普法學(xué)習制度，積極創(chuàng )新普法方式，通過(guò)靈活多樣的形式，形成系統的法律教育培訓和考核機制，切實(shí)提高員工參與普法的積極性和遵紀守法的自覺(jué)性，提高依法決策、依法治企的綜合法律意識和法律素養。
2、建立普法工作督促檢查與激勵制度。
領(lǐng)導小組對各單位普法工作進(jìn)行年度考核、階段性檢查和專(zhuān)項督查，建立建全激勵機制，表?yè)P先進(jìn)，督促落后。公司普法工作領(lǐng)導小組將采取多種方式及時(shí)了解各單位普法情況，針對發(fā)現的問(wèn)題，制定工作措施，著(zhù)力促進(jìn)公司普法工作的全面提高。
3.經(jīng)費保障制度。為保障普法工作順利開(kāi)展，辦公室將按各單位、部門(mén)普法工作計劃編制普法經(jīng)費預算，列入公司每年的財務(wù)預算中，保證普法工作的'有效運轉。經(jīng)費申請與支付由領(lǐng)導小組辦公室統一負責。各單位、部門(mén)根據各自制定的學(xué)習計劃，提出普法資料需求計劃，公司普法領(lǐng)導小組辦公室統一采購、發(fā)放。
三、注重實(shí)踐，推動(dòng)依法治企進(jìn)程
促進(jìn)普法工作常態(tài)化，確保有活動(dòng)、有部署、有安排、有專(zhuān)人負責，條件允許的情況下，有計劃的組織到公交公司、水務(wù)集團等普法工作成績(jì)突出的單位去參觀(guān)學(xué)習，多種形式相結合，全面推進(jìn)xx公司“六五”普法進(jìn)程，創(chuàng )建“誠信守法”企業(yè)。
在此基礎上，總結全年普法工作取得的成績(jì)，對表現突出的個(gè)人或部門(mén)進(jìn)行內部表彰，為下一年普法工作奠定基礎。
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