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職業(yè)生涯規劃與就業(yè)創(chuàng )業(yè)體會(huì )
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無(wú)返，毫不流連，我們又有了新的工作，我們需要好好的進(jìn)行職業(yè)規劃了。那么一份好的職業(yè)規劃是怎么樣的呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)生涯規劃與就業(yè)創(chuàng )業(yè)體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
職業(yè)生涯規劃與就業(yè)創(chuàng )業(yè)體會(huì )1
在天宏商貿城開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我們認真落實(shí)，開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)，并將師市下發(fā)的群眾路線(xiàn)重要教材——軍墾經(jīng)典故事進(jìn)行全員宣講宣貫，繼而在天宏商貿城黨員、干部、群眾中掀起撰寫(xiě)心得體會(huì )熱潮。
“十個(gè)一”的故事寓意深刻，展現著(zhù)老一輩軍墾人勤勞、勇敢、淳樸、堅韌、忘我、無(wú)私、奉獻的高尚品德，他們把滿(mǎn)腔的熱血灑向這片西部的熱土，凝成的軍墾文化精髓是兵團第二代、第三代人的精神食糧和建設美麗邊疆不竭的動(dòng)力源泉。特別是在學(xué)習了‘十個(gè)一’的故事后，我更覺(jué)今天的幸福生活來(lái)之不易，我們無(wú)法想象，在我們的'祖輩父輩們開(kāi)墾這片土地的時(shí)候，曾飽受了怎樣的艱辛，我們也無(wú)法想象，把沙漠變綠洲，要克服多大的困難�！毕襁@樣發(fā)自肺腑，從思想深處傳遞的感想來(lái)自天宏商貿城基層業(yè)務(wù)骨干。
通過(guò)學(xué)習，使我們更加堅定地將兵團精神繼續繼承和發(fā)揚，努力做到：改進(jìn)轉變工作作風(fēng)，以身作則、帶頭落實(shí)“八項規定”，加強理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高自身素質(zhì)，從嚴要求，求真務(wù)實(shí)；要始終注重貼近基層、要深入部門(mén)、崗位，了解廣大職工的期盼和希望，使教育實(shí)踐活動(dòng)的民意基礎更加堅實(shí)；要緊扣公司發(fā)展大局，開(kāi)展批評和自我批評。
連日來(lái)，天宏商貿城黨員、干部將撰寫(xiě)心得體會(huì )可以感受到，黨員群眾從內心深處感受著(zhù)老軍墾的艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，他們的精神不僅升華思想，凈化靈魂，洗滌心靈，還將進(jìn)一步激勵黨員領(lǐng)導干部揚正氣，樹(shù)新風(fēng)，積極投身于穩定邊疆、興企強企的工作熱忱。
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大學(xué)即將畢業(yè)了，有這樣一句話(huà)“畢業(yè)就等于失業(yè)”。最近幾年，我國高校畢業(yè)生數量逐年增多，加之當前金融危機的影響，畢業(yè)生的就業(yè)形勢受到前所未有的挑戰，因此大學(xué)生畢業(yè)后能否順利就業(yè)，不僅關(guān)系著(zhù)大學(xué)生自身的利益，而且這個(gè)問(wèn)題已成為全社會(huì )普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。為了以后更好的生活，不至于畢業(yè)就失業(yè)，所以必須要把握好擇業(yè)！大學(xué)生就業(yè)的第一階段要自我認識與探索。盧˙豪茲曾說(shuō)：能力決定你能做什么，動(dòng)機決定你要做什么，態(tài)度決定你能做得怎樣。首先，樹(shù)立正確的認知觀(guān)念，制定合理恰當的目標；其次，欣賞他人的長(cháng)處、接納自己的不足，確立恰當的評價(jià)參照標準；然后，就是自我能力的探索。能力直接影響活動(dòng)的效率，是活動(dòng)順利完成的最重要的內在因素。能力不同，對職業(yè)選擇自然存在差異。最后，是自我價(jià)值觀(guān)探索。價(jià)值觀(guān)為人們用于區別好壞標準并指導行為的心理傾向系統。職業(yè)價(jià)值觀(guān)是在價(jià)值觀(guān)在職業(yè)上的體現，是個(gè)人對待職業(yè)的一種信念和態(tài)度，是人們在職業(yè)生活中所表現出來(lái)的一種價(jià)值取向。
第二階段是大學(xué)學(xué)習與職業(yè)準備。人不光是靠他生來(lái)就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習中所得到的一切來(lái)造就自己。大學(xué)是一個(gè)非常難得的自我修煉、自我充實(shí)的重要場(chǎng)所。為我們追求人生夢(mèng)想、繼續獲得知識、訓練技能、發(fā)揮潛能、展示才華提供了更大的平臺，為我們提供了成人成才的良好環(huán)境。
以下是我們三年來(lái)的就業(yè)創(chuàng )業(yè)課程指導：
1、開(kāi)設大學(xué)生就業(yè)指導課的目的
“大學(xué)生就業(yè)指導課”主要是對學(xué)生進(jìn)行比較系統的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過(guò)對本課程的學(xué)習幫助學(xué)生正確地把握目前就業(yè)市場(chǎng)的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策，按照社會(huì )需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理，樹(shù)立正確的擇就業(yè)觀(guān)念和就業(yè)取向，了解大學(xué)生就業(yè)程序，把握一定的就業(yè)技巧，以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時(shí)，進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育，使學(xué)生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能，尤其是了解獨立創(chuàng )業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力，使學(xué)生在畢業(yè)后能夠進(jìn)行獨立創(chuàng )業(yè)，為國家排憂(yōu)解難。
2、就業(yè)指導課的內容
《中華人民共和國高等教育法》第59條第一款規定：“高等學(xué)校應當為畢業(yè)生、結業(yè)生提供就業(yè)指導和服務(wù)”；原國家教委教政廳〔1995〕4號文件指出：“開(kāi)設就業(yè)指導課旨在幫助大學(xué)生以正確的'人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)和行為規范參與求職擇業(yè)活動(dòng)，增強適應社會(huì )的能力。同時(shí)，旨在幫助學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)目標，把握求職技巧，解決求職過(guò)程中出現的題目，正確選擇職業(yè)，為將來(lái)的發(fā)展與成才打下良好的基礎”。這說(shuō)明對高等學(xué)校學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導，是學(xué)校教育教學(xué)工作的一個(gè)重要內容，是推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展，貫徹學(xué)以致用、人盡其才原則，幫助學(xué)生順利擇業(yè)求職的重要措施。也可以說(shuō)，這既是對大學(xué)生就業(yè)指導課的指導思想、教學(xué)目的和教學(xué)任務(wù)的具體要求，也是對課程內容的基本規定。結合學(xué)生實(shí)際，就業(yè)指導課的內容主要包括如下幾個(gè)方面：
3、上好就業(yè)指導課的方法
經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的教學(xué)實(shí)踐和探索，我們熟悉到，要上好就業(yè)指導課，就要注重課程的針對性和時(shí)效性，發(fā)揮就業(yè)指導課在大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中的主導作用。
作為新時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生，應從是否有利于自己才智的發(fā)揮，是否符合社會(huì )的需要出發(fā)，分清主次，作出抉擇，切不可因一味求全，急功近利，好高騖遠而失去良機。因此選擇職業(yè)時(shí)，要站得高，看得遠，放開(kāi)視野，理清思想，把自己的命運緊緊和祖國的命運連結在一起，找到自己的最佳位置，牢牢把握職業(yè)選擇的主動(dòng)權，在改革開(kāi)放的偉大事業(yè)中把自己鑄造成祖國棟梁之才。
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由于我校領(lǐng)導特別重視學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，特別開(kāi)辟了實(shí)訓基地――創(chuàng )業(yè)園，這給許多帶有創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想的我們提供了很大的舞臺，讓你可以隨時(shí)展現自己的創(chuàng )業(yè)想法，即使你錢(qián)很少。并且期間，創(chuàng )業(yè)園老師會(huì )針對每個(gè)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行指導，更可喜的是，經(jīng)過(guò)校領(lǐng)導的努力下我校成為吉林省首家高效就業(yè)指導培訓中心，同時(shí)我也很幸運地成為第一批培訓班的學(xué)員，經(jīng)過(guò)指導，收獲甚大，以下是我個(gè)人的'總結：
首先，確立好目標，必須在不耽誤學(xué)習的情況下鍛煉自己。因為大學(xué)是進(jìn)入社會(huì )的搖籃，和以前的學(xué)習環(huán)境相比較，大學(xué)有很多鍛煉自己的機會(huì )。大學(xué)不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作為大學(xué)生，我們有很多接觸社會(huì )，在大學(xué)里我們可以半工半讀，家教、服務(wù)員、各中校園代理等兼職都是我們大學(xué)生能勝任的簡(jiǎn)單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。
其二，心態(tài)問(wèn)題。擁有良好的心態(tài)，尤其是對創(chuàng )業(yè)風(fēng)險具有清醒的認識，并充分擁有應對風(fēng)險的心理準備，是創(chuàng )業(yè)成功的必要條件。但是由于大學(xué)生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對創(chuàng )業(yè)風(fēng)險具有清醒的認識，缺乏對可能遭遇到風(fēng)險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下，創(chuàng )業(yè)前景也會(huì )受到相應不利影響。
再次，經(jīng)驗限制。受年齡及相應學(xué)識的限制，大學(xué)生很難擁有關(guān)于創(chuàng )業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗，創(chuàng )業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”，在這種情況下大學(xué)生創(chuàng )業(yè)及在公司運營(yíng)中肯定會(huì )遇到各種不可預見(jiàn)的問(wèn)題，以致創(chuàng )業(yè)困難。
第四，知識限制。創(chuàng )業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與資金融通等多方面的豐富知識，在缺乏相應知識儲備的情況下，倉促創(chuàng )業(yè)不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場(chǎng)競爭中也將處于劣勢。
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一個(gè)企業(yè)在經(jīng)歷了一次創(chuàng )業(yè)之后，本身已經(jīng)具備了較強的實(shí)力，按照事物發(fā)展的客觀(guān)規律，如果沒(méi)有一種變革，那么企業(yè)一定會(huì )衰亡。要想讓企業(yè)繼續發(fā)展下去，實(shí)現更高的目標，只有對企業(yè)進(jìn)行根本性的改造，才有可能讓企業(yè)在一個(gè)新的臺階上重新開(kāi)始發(fā)展。二次創(chuàng )業(yè)，就是企業(yè)在取得高速增長(cháng)之后，為了謀求進(jìn)一步的發(fā)展而進(jìn)行的內部變革過(guò)程。其實(shí)質(zhì)是企業(yè)發(fā)展到一定階段所進(jìn)行的一次戰略轉型，是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一次革命性的'轉變。而在當前這種競爭愈演愈烈的市場(chǎng)條件下，我們踩海集團要在原有的基礎上取得更快更好的發(fā)展，就必須進(jìn)行二次創(chuàng )業(yè)。在企業(yè)已有的基礎上，進(jìn)行科學(xué)化的管理，不斷挖掘內部潛力，以求得進(jìn)一步的發(fā)展。
二次創(chuàng )業(yè)是集團生產(chǎn)力發(fā)展的一次大飛躍。大家都知道，事物的發(fā)展是一個(gè)由低到高，由量變到質(zhì)變的過(guò)程，事物發(fā)展到一定的階段，條件具備時(shí)，就會(huì )產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。因此，二次創(chuàng )業(yè)是我們集團從上到下面臨謀求發(fā)展的艱巨任務(wù)。
我們怎樣做才能圓滿(mǎn)的完成這次挑戰呢，那就要求我們，一要有堅定的信心，遇到任何困難不要退縮，要想方設法解決它。二要有團隊的精神，這不是一個(gè)人的事，不能像一盤(pán)散沙一樣，要有凝聚力。
三我們必須不斷提升自己的學(xué)習力。在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，善于做事悟理，不斷總結經(jīng)驗，認真吸取教訓。
四要不斷發(fā)展創(chuàng )新力。進(jìn)一步提高我們的工作水平。
二次創(chuàng )業(yè)，進(jìn)一步明確了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，是確保企業(yè)長(cháng)勝不敗、長(cháng)榮不衰的行動(dòng)指南，為我們踩海的發(fā)展搭建了廣闊的平臺，為我們大家提供了大有作為的舞臺，一次大的挑戰正擺在我們面前，行動(dòng)起來(lái)吧，為把宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F實(shí)、再創(chuàng )踩海新的輝煌而努力奮斗!
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X年我開(kāi)始踏進(jìn)了養豬行業(yè)至今已有三年多了，這三年多通過(guò)養豬，也收獲
到一些的經(jīng)驗。我就把這些經(jīng)驗，簡(jiǎn)單的總結一下。
一、豬舍的公道建造通過(guò)幾年的摸索，我體會(huì )到豬舍建造的公道與否是很主要的。豬舍的建造方面要留意的題目：
1、豬舍一定要建在離居民區遠一點(diǎn)的位置，便于生豬的拉運、和衛生的題目。
2、豬舍保熱、透風(fēng)性能影響生豬的生長(cháng)情況。冬天豬舍一定要進(jìn)行良好的保熱，由于剛出生的仔豬最適應的生長(cháng)溫度要在30度左右，仔豬滿(mǎn)月后溫度需要在20度左右，生長(cháng)肥育豬的溫度也在18度左右。假如溫度太低會(huì )直接影響豬的生長(cháng)速度。夏天假如透風(fēng)不好，圈舍的空氣流通不好，溫度偏高，豬圈內的氨氣太高，豬很輕易得病，造成豬只死亡。
二、豬只的疫苗防疫很多老百姓不重視疫苗的防疫，常常會(huì )造成大損失。疫苗一定要買(mǎi)好的正規廠(chǎng)家生產(chǎn)的。小豬從出生開(kāi)始的第一針要三天補血、七天補硒、十八天打水腫疫苗、滿(mǎn)月后打三聯(lián)苗。這些都是必須打的疫苗，后期的藍耳病、豬溫、細小病毒等的疫苗可根據當地常常發(fā)生的疫情選擇性注射。
三、豬只的飼料調配
1、妊娠期母豬和哺乳期母豬的飼料要選擇一些多元化，飼料報酬高的飼喂。很多養殖戶(hù)不重視母豬的飼的喂，以為差未幾就行，這是錯誤的，由于母豬取決于你的生豬出欄量，假如你母豬產(chǎn)仔率低，質(zhì)量差，將影響你的'整體收進(jìn)。
2、仔豬的飼料的好壞決定豬的生長(cháng)速度，仔豬在出生七天后開(kāi)使誘食，要選擇適口性好的顆粒飼料。仔豬早補料能使仔豬斷奶后體重不降落，豬只體質(zhì)硬朗，成活率高。
3、斷奶后飼料的調配一般選用的都是小豬濃宿料25%玉米60%夫皮15%中豬逐步減少濃宿料的比例，濃宿料減多少夫皮就增加多少，玉米不變�？傊жi越大濃宿料加的越少。飼料一定要選擇料肉比低的，好的飼料豬吃了3斤料長(cháng)一斤肉，質(zhì)量差的吃4斤長(cháng)一斤，造成浪費增加豬只本錢(qián)，利潤下降。
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我們從分析商業(yè)模式、技術(shù)模式、經(jīng)營(yíng)模式、管理模式、資本模式來(lái)分析公司。作為一個(gè)電子商務(wù)公司，我們要考慮的問(wèn)題有價(jià)值主張、目標消費群體、成本結構、核心能力、收入模型、客戶(hù)關(guān)系、合作伙伴網(wǎng)絡(luò )、分銷(xiāo)渠道等等。何為電子商務(wù)。初期的電子商務(wù)認識階段，已讓我深深著(zhù)迷，原來(lái)商務(wù)可以這樣來(lái)做，原來(lái)網(wǎng)絡(luò )不只是玩!如何去策劃電子商務(wù)。面對許多的方法和技巧，如果沒(méi)有一個(gè)系統完整有效的策劃，開(kāi)展電子商務(wù)真的是很容易半徒而廢。實(shí)施管理與執行。有了好的方法做指導是必要的，但是一個(gè)好的過(guò)程管理和執行也是必須的，很多企業(yè)做電子商務(wù)就是停在了執行力上，正常的渠道運營(yíng)的很好，如果再花錢(qián)去投資電子商務(wù)，心里沒(méi)底，短期看不到效果時(shí)，就容易產(chǎn)生退縮行為。效果評估，轉化率問(wèn)題。企業(yè)做電子商務(wù)為了什么?最終還是贏(yíng)利，效果如何，在實(shí)施過(guò)程中要有一個(gè)精準的`評估數據，這樣才能更好的進(jìn)行下一步的計劃。轉化率如何?能否最終實(shí)現贏(yíng)利，這些都是必須的，如果不能有效的轉化為利潤，電子商務(wù)也將成為一場(chǎng)空談。
電子商務(wù)的運行模式和運行效率都讓我大開(kāi)眼界。當今世界網(wǎng)絡(luò )、通信和信息技術(shù)快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)在全球迅速普及，使得現代商業(yè)模式多樣化。電子商務(wù)便在這中背景下迅速發(fā)展，成為現代商業(yè)的重要模式之一。本次對電子商務(wù)的上機操作，使我對電子商務(wù)作用及特征有了更深刻的理解。
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20xx年是萬(wàn)豐奧特發(fā)展的第十三個(gè)年頭。十二年來(lái)，我們遵循“永遠提升價(jià)值，不斷奉獻社會(huì )”的經(jīng)營(yíng)理念，從行業(yè)的追隨者一躍成為行業(yè)的挑戰者、領(lǐng)跑者，打造了亞洲最大的鋁輪生產(chǎn)基地，成為行業(yè)國際標準和國家標準的起草者。
很多人這樣問(wèn)我：作為一名女性，從事男人為主的機械制造行業(yè)，辛苦嗎？我說(shuō)，創(chuàng )業(yè)是艱苦的，也必然會(huì )碰到很多坎，能不能越過(guò)這些坎，關(guān)鍵是看你的心態(tài)。我天生是個(gè)快樂(lè )的人，心態(tài)很陽(yáng)光，我也總是鼓舞我的將士們，要有健康的心智，陽(yáng)光的心態(tài)，去勇敢地迎接挑戰、戰勝困難、走向成功。
創(chuàng )業(yè)是快樂(lè )的，還因為我擁有一支非常優(yōu)秀的.團隊。一個(gè)人的力量是有限的，團隊的威力是無(wú)窮的。如何凝聚團隊，我們做到了以下幾點(diǎn)：讓將士有“歸屬感”，能夠把企業(yè)當作自己的家，把員工當作自己的親人，使他們想打仗、愛(ài)打仗；讓將士有“成長(cháng)感”，通過(guò)營(yíng)造學(xué)習型企業(yè)，提高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使他們會(huì )打仗、打勝仗；讓將士有“成就感”，通過(guò)精神激勵和物質(zhì)激勵，使他們在各自舞臺上，創(chuàng )造業(yè)績(jì)，體現價(jià)值，贏(yíng)得尊重；讓將士有“榮譽(yù)感”，即使下班走在街上，都能因為身上的工作服而贏(yíng)得市民贊慕的眼光；讓將士有“責任感”，能夠肩負打造百年基業(yè)、為社會(huì )作更大貢獻的使命。
萬(wàn)豐是個(gè)大家庭，是所有萬(wàn)豐人對公司的深深熱愛(ài)和辛勤耕耘鑄就了今天。在此，我想告訴我的將士們，你們不僅創(chuàng )造了萬(wàn)豐的歷史，更是推動(dòng)了社會(huì )的進(jìn)步，你們是最可愛(ài)的人！同時(shí)，我也想告訴他們，由于企業(yè)的超常規發(fā)展，我們的管理還有待更進(jìn)一步的提升，但我相信，只要大家齊心協(xié)力、團結一心，我們的明天一定會(huì )更加美好！我們一定能夠抓住歷史發(fā)展機遇，實(shí)現行業(yè)全球領(lǐng)跑的戰略目標！
最后，祝大家新年快樂(lè )、健康平安，合家幸福、萬(wàn)事如意！
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