教師師德考核工作總結

教師師德考核工作總結優(yōu)選11篇

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編整理的教師師德考核工作總結，歡迎大家分享。

教師師德考核工作總結1

　　20xx年2月21日至2月29日，我校按縣局安排部署，對全體教師進(jìn)行了師德考核，特做如下總結：

　　一、學(xué)校文件進(jìn)行宣傳部署

　　2月21日，學(xué)校領(lǐng)導班子認真學(xué)習了《盧龍縣中小學(xué)教師師德考核評價(jià)意見(jiàn)》，明確了職責，提高了認識，師德考核事關(guān)教師的切身利益和學(xué)校工作的順利進(jìn)行，必須嚴肅認真地對待。

　　2月22日第八節課，召開(kāi)了全體教師會(huì )，傳達了《盧龍師德考核意見(jiàn)》將教師師德考核與教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核有機結合，將師德考核列入教師年度考核重要內容，并實(shí)行“一票否決”，要求全體教師明確認識，端正態(tài)度。

　　二、建立組織機構

　　2月23日上午經(jīng)過(guò)民主推選學(xué)校建立了學(xué)校領(lǐng)導小組。組長(cháng)：xxx副組長(cháng)：xxx

　　成員：xxx考核小組由9人組成，其中群眾代表3人。三、具體安排

　　2月22日第八節全體教師會(huì )，會(huì )后教師進(jìn)行自評打分。2月23日晚上全體教師進(jìn)行互評打分，同時(shí)進(jìn)行校級評價(jià)打分。2月24日晚上學(xué)生評價(jià)打分。2月25日-27日，對教師自評、教師互評、學(xué)生評價(jià)、校級考評，按自評占20%，教師互評占20%，學(xué)生評價(jià)占20%，校級評價(jià)占40%，進(jìn)行核分匯總，確定出優(yōu)秀、合格人員。

　　其中優(yōu)秀人，合格人。

　　2月28日，考核小組對教師師德做出簽定。晚上公布結果，在全體教師會(huì )上對考核情況進(jìn)行總結。

　　2月29日是，參加考核人員簽字。

教師師德考核工作總結2

　　為提升我校教師的職業(yè)道德水平，鑄造一支忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、悉心育人、讓人民滿(mǎn)意的教師隊伍。根據上級主管教育部門(mén)文件精神，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，并結合學(xué)校具體實(shí)情，經(jīng)過(guò)周密而細致地工作，于20xx年6月20日圓滿(mǎn)完成了本年度的師德考核任務(wù)�，F總結如下：

　　一、宣傳學(xué)習工作。

　　組織教師學(xué)習了《馬寨中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核辦法》，要求教師對照自己的工作與表現，深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心，考核內容和考核方法人人皆知，還組織教師認真學(xué)習相關(guān)考核文件，宣傳考核目的，明確考核時(shí)間和步驟。

　　二、成立師德考核領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：xxx、xxx、xxx

　　成員：xxx

　　三、組織考核

　　1、學(xué)生評價(jià)。每班下發(fā)10張評價(jià)表，要求學(xué)生對自己的任課教師逐條作出評價(jià)。高年級學(xué)生自己獨立完成對教師的評價(jià)，準許低年級學(xué)生將表格帶回家同監護人共同完成，收集整理后，作為考核的參考資料。

　　2、家長(cháng)評價(jià)。每班下發(fā)10張評價(jià)表，要求學(xué)生家長(cháng)對孩子的'任課教師逐條作出評價(jià)。

　　3、教師互評和師德管理機構考核工作評分，每位教師對本辦公室全體教師實(shí)行評分，要求做到嚴肅、認真、客觀(guān)、公正，不打擊報復。學(xué)校師德管理機構考核工作評分同時(shí)實(shí)行，即時(shí)收集評分表，過(guò)期交表作棄權處理。這樣教師之間的評分相對保密，以免出現“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現象。

　　四、統計成績(jì)

　　1、將所有教師的互評分、師德管理機構評分、學(xué)生和家長(cháng)評價(jià)表等錄入電腦，算出參評人數的均分，工作組評分累計相加。

　　2、將每位教師的四項評分相加

　　五、效果

　　通過(guò)教師職業(yè)道德考核評價(jià)，增強了師德建設的力度，提升了教師整體職業(yè)道德水平。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設，從教師個(gè)人師德考核分數來(lái)看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進(jìn)取精神很強。另外一年來(lái)教師隊伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提升的很快，涌現出很多動(dòng)人的事跡。

　　總之我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設工作，把師德評價(jià)作為師德建設的重要組成部分，做到制度完善、增強過(guò)程管理，發(fā)現問(wèn)題即時(shí)處理，保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，持續總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提升。

教師師德考核工作總結3

　　一、教學(xué)工作總結

　　1、課前準備

　�、僬J真鉆研教材，了解教材的結構，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯，補充考試知識點(diǎn)，拓展學(xué)生的知識應用能力。

　�、谡莆諏W(xué)生原有知識技能的質(zhì)量，根據他們的興趣、需要、方法、習慣，為解決學(xué)習新知識的困難，采取相應的預防措施。

　�、劭紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。

　　2、課堂教學(xué)

　　組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時(shí)，想方設法創(chuàng )設教學(xué)情景，激發(fā)學(xué)生的興趣和情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。

　　3、課后輔導

　　要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問(wèn)題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習指導中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習的輔導和幫助工作。尤其在后進(jìn)生的轉化上，根據后進(jìn)生的特點(diǎn)，不逼迫、簡(jiǎn)單知識點(diǎn)入手，用不同的方式讓后進(jìn)生學(xué)到知識。

　　4、積極參與科組活動(dòng)，虛心向同事學(xué)習，博采眾長(cháng)，提高教學(xué)水平。

　　二、教學(xué)反思

　　在總結工作的'同時(shí)，我也看到了自己的不足。

　　1。在處理主題中的重點(diǎn)與難點(diǎn)時(shí)有不足之處。

　　本學(xué)期課程時(shí)間緊、任務(wù)重，在講解新課的時(shí)候對有些內容過(guò)于細致，使學(xué)生對重、難知識點(diǎn)的掌握產(chǎn)生了一定的障礙。

　　2。對部分教材內容把握不全面、有時(shí)只求形式，忽視了內容實(shí)質(zhì)。

　　對新課的講解引導和點(diǎn)播不夠，大多數都是以新知識的傳授為主，發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)思維較差，學(xué)生在課堂上比較被動(dòng)，雖然考試成績(jì)提高了，但是積極思維卻退化了，課堂氣氛僵化了，課堂教學(xué)過(guò)于注重知識性而忽視了人文性以及思想性。

　　三、教研學(xué)習

　　1．本學(xué)習認真學(xué)習了《基于標準的課程綱要和教案》和《有效教學(xué)十講》，對教學(xué)能力的提高、班級管理的提升、教學(xué)關(guān)系的建立有很大的幫助。

　　2。本學(xué)期在教研室組織的課堂達標空講課環(huán)節中，對基于標準的教學(xué)流程和高效課堂的設計有了更準確的認識。

　　3。主持《初中美術(shù)課堂“點(diǎn)線(xiàn)面”教學(xué)策略研究》立項為鄭州市教育科學(xué)課題一般課題。

　　總結經(jīng)驗可以充實(shí)自我，反思不足可以提高自我。相信在反復的總結和反思中，我會(huì )不斷的完善自我和提高自我的。

教師師德考核工作總結4

　　一、在政治思想方面

　　本人長(cháng)期堅持學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

　　二、在教學(xué)方面

　　有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，不用學(xué)習成績(jì)作為唯一標準來(lái)衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(cháng)的關(guān)系，在與家長(cháng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，在交往中不收禮、不吃請、不叫家長(cháng)辦事，不進(jìn)行有償家教，贏(yíng)得了廣大學(xué)生家長(cháng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過(guò)程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　三、德育工作

　　德育是學(xué)校工作中的`重中之重，而作為教師德育工作的秘訣就是“愛(ài)”愛(ài)就是尊重，尊重每一位學(xué)生的個(gè)體差異，對所有的學(xué)生一視同仁，不偏袒優(yōu)生、不歧視學(xué)困生；愛(ài)就是關(guān)懷，經(jīng)常和學(xué)生談心，了解他們的困惑和想法，盡自己最大的力量幫助他們，給他們支持和理解，做學(xué)生生活和學(xué)習上的貼心人；愛(ài)就是責任，對學(xué)生嚴格要求，不嬌慣、不溺愛(ài)，對他們的缺點(diǎn)錯誤不縱容，不姑息不放任，既有強烈的感情色彩，又帶有深刻的理智，不僅著(zhù)眼于學(xué)生目前的得失苦樂(lè )，更注重學(xué)生未來(lái)的發(fā)展。

　　四、努力方向

　　加強自身基本功的訓練，繼續推進(jìn)課改的實(shí)施，課堂上做以學(xué)生為中心，做到精講點(diǎn)撥、課課清、日日清，不留死角。

　　加強學(xué)生良好習慣養成教育，使學(xué)生在生活上、學(xué)習上、人際交往上都取得一定的進(jìn)步。

教師師德考核工作總結5

　　作為一名人民教師，不僅要傳授學(xué)生們更多的知識，更應該教育他們做人的道理，德育工作難度之大，有社會(huì )問(wèn)題，有教育體制問(wèn)題，有家庭問(wèn)題，然而，也有我們德育隊伍自身的問(wèn)題，分析起來(lái)歸結如下：

　　(1)個(gè)人功利思想問(wèn)題：

　　因教育教學(xué)評價(jià)制度改革滯后而誘發(fā)個(gè)人的功利思想嚴重，導致極力偏愛(ài)‘白天鵝’;鄙薄、排擠、放棄‘丑小鴨’。使‘尊重學(xué)生個(gè)性，教學(xué)面對全體，不放棄每個(gè)學(xué)生’成為空話(huà)，自覺(jué)不自覺(jué)地違反了教育原則。

　　(2)管理方式落伍問(wèn)題：

　　個(gè)別教師依然存在‘管、卡、壓’陳舊的班級管理方式，缺乏情感溝通，缺乏做人教育，一句‘你出去’，一番‘暴風(fēng)雨’般的指責，或者沒(méi)有‘一塊糖’的重錘敲打，矛盾的爆發(fā)，無(wú)意中誘發(fā)學(xué)生仇視老師、仇視學(xué)校、甚至仇視學(xué)校的一草一木。

　　(3)責任心、事業(yè)心問(wèn)題：

　　班務(wù)管理中看不到‘身先士卒，榜樣的力量是無(wú)窮的’身影，工作維持現狀，沒(méi)有競爭意識，不用發(fā)展的眼光看待學(xué)生，甘于落后。

　　(4)三級管理問(wèn)題：

　　個(gè)別班級存在推卸責任現象，班主任的第一道防線(xiàn)沒(méi)有或崩潰，問(wèn)題直接上升到學(xué)校，學(xué)校也不見(jiàn)得就是‘馬其諾防線(xiàn)’。

　　(5)管理藝術(shù)問(wèn)題：

　　我們經(jīng)常倡導的‘情感教育’、‘用欣賞的.眼光看待學(xué)生’、‘多表?yè)P，少批評’，往往在緊張的教與學(xué)的矛盾中不知不覺(jué)的淡化了。

　　(6)維權問(wèn)題：

　　學(xué)生、家長(cháng)蒙昧的維權意識以及過(guò)高的期望值與教與學(xué)的矛盾而誘發(fā)的再矛盾，我們教育者顯得束手無(wú)策、無(wú)能為力了，等等”。

　　針對上述六個(gè)問(wèn)題，反思我的德育教育，也可略見(jiàn)一斑，大氣侯存在，別的教師存在，我也或多或少的存在，它既有管理問(wèn)題，也有我們自身需要加強學(xué)習的問(wèn)題。

　　針對德育工作的難度，反思我校德育工作的得與失，在新的學(xué)期里，我提倡幾個(gè)加強：

　　(1)清醒地認識到“輕德育，重智育”的危害，加強對學(xué)生的做人教育，加強德育為首的意識;

　　(2)轉變觀(guān)念，加強學(xué)習，虛心向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習;

　　(3)加強考勤管理，加強對遲到、曠課學(xué)生的檢查與管理

　　(4)加強上課組織教學(xué)的管理，努力杜絕室內上課、室外有旁聽(tīng)生現象;

　　(5)加強體育課考勤管理，努力避免上放羊課、避免無(wú)故上室內課;

　　(6)加強傳達室門(mén)衛責任落實(shí)制度，引導、感化門(mén)衛參與對門(mén)口區域學(xué)生的管理;

　　(7)加強對非自習課造成空堂課的管理;

　　針對以上加強意見(jiàn)，我想我們還是應該以平常、平和、客觀(guān)的心態(tài)辨證的看待，以寬廣博愛(ài)的胸懷對待每一件事、對待每一個(gè)學(xué)生，以科學(xué)、藝術(shù)的教育方法提高我們自身德育工作的實(shí)效性。

　　為了維護、穩定、提升我校的聲譽(yù)，為了使我們辛勤汗水的付出與所取得的成績(jì)成正比，讓我們真正做到加強“德育為首，服務(wù)、推動(dòng)于教學(xué)這一中心工作”的意識，滿(mǎn)懷信心迎接我校教育事業(yè)更好的發(fā)展!

教師師德考核工作總結6

　　在緊張忙碌的工作中，一個(gè)學(xué)年又過(guò)去了。一年結束之際，回顧著(zhù)一年的學(xué)習、工作，頗感有總結提升的必要。在思想方面，本人有著(zhù)強烈的上進(jìn)心和責任感，一貫將學(xué)校當成自己的家，集體榮譽(yù)感較強，平時(shí)工作主動(dòng)、積極、投入。能認真執行黨的教育方針政策，努力探索教育教學(xué)規律，積極參加教研活動(dòng)。嚴格執行學(xué)校的各項規章制度，做到出滿(mǎn)勤，出好勤，與同事和睦相處，團結協(xié)作。

　　在教學(xué)過(guò)程中關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，注重學(xué)生思想品德教育，對每位學(xué)生都能循循善誘，耐心教導。傳授知識的同時(shí)教育學(xué)生如何做人。本年度上半年擔任初二（2，3）兩個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作，周課時(shí)18節。

　　下半年繼續擔任初三（2、3）兩個(gè)班的教學(xué)工作，周課時(shí)16節。兩個(gè)班的學(xué)生各有特點(diǎn)，依據學(xué)生不同的水平水平，我能精心備課，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，由淺入深，拓展深化。平時(shí)善于和學(xué)生交朋友，教育學(xué)生時(shí)能注意方式方法和場(chǎng)合機會(huì )，注意保護和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性和自尊心。教學(xué)中力求形成活潑互動(dòng)，獎懲分明的教學(xué)風(fēng)格，注意培養學(xué)生的學(xué)習興趣和教授學(xué)生學(xué)習方法。針對自己性格和習慣上的不足能謙虛謹慎，力求逐步養成細致周到的教學(xué)作風(fēng)，在初二畢業(yè)統考中，兩個(gè)班成績(jì)優(yōu)秀，列同軌班級前兩名。

　　在評教評學(xué)的評估活動(dòng)中也受到了學(xué)生的肯定。2月，被評為20xx年度校優(yōu)秀黨員；8月被授予市級教學(xué)能手稱(chēng)號。在擔任備課組長(cháng)期間，能即時(shí)組織同組教師集體備課，鉆研教材，分析重點(diǎn)難點(diǎn)，探討適當的教學(xué)方式。積極組織學(xué)生參加英語(yǔ)水平競賽，做好輔導課組織工作和參賽協(xié)調工作。每次規�？荚嚭竽茏龊瞄喚砗统煽�(jì)統計工作。能發(fā)動(dòng)備課組力量協(xié)助組內教師上好全市公開(kāi)課。在擔任市初二、初三英語(yǔ)協(xié)作組長(cháng)期間，能協(xié)助教研員做好資料整理分發(fā)和準備組內活動(dòng)的工作。9月—11月期間，指導常熟理工學(xué)院外語(yǔ)系實(shí)習教師費韻帆完成專(zhuān)業(yè)實(shí)習。為了努力提升自己的英語(yǔ)水平和業(yè)務(wù)水平，以便能更好地勝任英語(yǔ)教學(xué)工作，我還積極參加多種類(lèi)型的業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習。除了積極參加校教研活動(dòng)外，我參加了市首批網(wǎng)上非學(xué)歷繼續教育并被聘任為市外語(yǔ)輔導教師。期間能和其他教師密切配合，做好課程輔導，布置批改作業(yè)和組織考試的工作。讓人高興的是經(jīng)過(guò)長(cháng)達13年的艱苦努力，我完成了全國自學(xué)考試英語(yǔ)本、專(zhuān)科的學(xué)習。

　　今年兩上南京，完成了聽(tīng)力與口譯課程和畢業(yè)論文答辯工作，為自己的漫漫自學(xué)之旅作了一個(gè)階段性的小結。此外，在去年市級初賽的基礎上，我被市教委推薦參加了第八屆全國初中信息技術(shù)與課程整合研討會(huì )并參加了開(kāi)課比賽獲二等獎，隨后在市骨干教師培訓活動(dòng)中上市級公開(kāi)課一次；9月，參加江蘇省首屆“時(shí)代之星”優(yōu)秀教師評選活動(dòng)，經(jīng)過(guò)兩輪的角逐終獲教案和課程設計一等獎。5月，參加市多媒體課件評比獲三等獎，7月通過(guò)全國教師教育技術(shù)考試初級。在教學(xué)之余，我積極實(shí)行教育教學(xué)研究。10月參加并通過(guò)了了蘇州市教育學(xué)“十·五”~“十一·五”滾動(dòng)規劃課題：英語(yǔ)“任務(wù)型”教學(xué)中培養包括學(xué)生國際意識在內的綜合水平的研究的中期評估。9月，課題模擬結題報告獲20xx年校課題研究成果二等獎。3月，常熟市級課題《多維課堂教學(xué)目標的設立及實(shí)施的有效性研究》立項。

　　一年來(lái)，我積極參與了校課題研究的各項活動(dòng)，就自己負責的蘇州市和常熟市級的兩個(gè)課題在省課題開(kāi)題驗證會(huì )，“透視課堂”教育論壇等活動(dòng)中積極發(fā)言，于與會(huì )教師交流教學(xué)感悟。在學(xué)校良好教研氛圍的帶動(dòng)下，我積極參與到“新教育”實(shí)踐的并擔任了部分實(shí)踐任務(wù)。2月論文《談?wù)動(dòng)行в⒄Z(yǔ)教學(xué)中的記憶方法》發(fā)表在省級刊物《時(shí)代英語(yǔ)報教研月刊》；論文《以學(xué)生為主體，實(shí)行真實(shí)有效形式多樣的教學(xué)》獲校一等獎，蘇州市級三等獎。今年，我繼續擔任初中黨支部書(shū)記的工作。

　　在一年的工作中，我認真貫徹黨總支學(xué)習、活動(dòng)安排。組織支部全體黨員認真按照上級黨組織要求，從自身做起，從教育教學(xué)的細致工作做起，樹(shù)立黨員教師的'形象，使各黨員教師增強了榮譽(yù)感和責任感，更主動(dòng)自覺(jué)地投入到工作中去；也進(jìn)一步擴大了黨在廣大教師中的影響，吸引更多優(yōu)秀的教師加入到黨的隊伍中來(lái)，今年確定了發(fā)展對象一個(gè)，并確定了考察培養的計劃。一年來(lái)，我分別擔任了初二（3）和初三（2）班的副班主任工作。能協(xié)助班主任做好班級常規和教學(xué)管理。負責所在班級的冬季晨跑活動(dòng)，常常和學(xué)生談心，耐心指導，給予適當的鼓勵。熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生學(xué)習以及生活，使學(xué)生德、智、體等全面發(fā)展。當然，在過(guò)去一年的工作中還有很多不足之處，新的一年中，我將更加努力，持續提升自己的業(yè)務(wù)水平。爭取做一名優(yōu)秀的人民教師。

教師師德考核工作總結7

　　在過(guò)去的這個(gè)學(xué)年里，我凡事都腳踏實(shí)地地去做。首先，作為一名教師，我能全面貫徹執行黨的教育方針，注意培養自己良好的師德，嚴格遵守教師職業(yè)道德規范，關(guān)心和愛(ài)護每一位學(xué)生，做他們學(xué)習和生活中的良師益友；在思想政治上，雖然不是黨員，但我時(shí)刻以黨員的標準來(lái)要求自己，熱愛(ài)祖國，擁護黨的領(lǐng)導，學(xué)習和宣傳先進(jìn)思想，熱愛(ài)教育事業(yè)，發(fā)揚奉獻精神。關(guān)愛(ài)、尊重學(xué)生，從來(lái)沒(méi)有體罰或變相體罰學(xué)生的現象。能循循善誘，誨人不倦，保護學(xué)生身心健康。能自覺(jué)抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。在工作中，我始終是勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的分內事。對于學(xué)生，我是高標準，嚴要求。會(huì )對全體學(xué)生實(shí)行思想教育；對一些頑皮的學(xué)生所犯的錯誤，我會(huì )對他們實(shí)行耐心的批評和教育。

　　作為學(xué)校大家庭中的一員，我盡心盡職地做好自己各項工作。今年是我第一年從教一年級，在平時(shí)的.教學(xué)中，我認真鉆研教材，根據教材特點(diǎn)和孩子們自身的特點(diǎn)認真設計教案，同時(shí)盡量根據學(xué)生年齡特點(diǎn)精心設計教案、制作課件，考慮到低年級孩子的注意力集中時(shí)間比較短，所以我通過(guò)一些有趣的謎語(yǔ)、動(dòng)畫(huà)來(lái)吸引孩子們的注意力，希望他們能聽(tīng)到更多，學(xué)到更多。因為低年級教學(xué)的經(jīng)驗比較少，所以平時(shí)我虛心向同事們請教，也積極去聽(tīng)同事們的課，希望能學(xué)到更多。課間，我回多跟孩子溝通，了解他們特長(cháng)，愛(ài)好，借此縮短與孩子們的距離，成為他們的朋友，孩子們也很樂(lè )于與接近。班中有個(gè)孩子，她的速度比較慢，性格內向，家長(cháng)又忙于工作，平時(shí)很少給她輔導，長(cháng)期積累下，她的學(xué)習明顯跟不上其他孩子，我不禁為她著(zhù)急，考慮到家長(cháng)比較忙，沒(méi)有時(shí)間，所以每天我都會(huì )讓她留下來(lái)，幫她補一補，希望她與其他孩子的差別能夠縮短。學(xué)生在持續進(jìn)步中，看到他們的進(jìn)步，我非常欣慰，不過(guò)和其他老師比起來(lái)，還是存有著(zhù)一定的差別，還有待于進(jìn)一步的學(xué)習、提升。

　　總之，總結是為了提升。作為教師，我一定努力提升自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，爭取把各項工作做得更好。

教師師德考核工作總結8

　　“育人者育心，育心者必自育”，教師隊伍建設的核心是師德建設。近年來(lái)，我校在濟源市教育局的領(lǐng)導下，以“敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人”為師德建設核心，以理論學(xué)習為保障，以各項活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設，建設了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)育人、與現代化教育相適應的高素質(zhì)的教師隊伍�，F將我校的師德師風(fēng)建設活動(dòng)工作總結如下：

　　一、成立小組，開(kāi)創(chuàng )以德治校的新路子

　　啟事在影響，成事在榜樣。我校對師德師風(fēng)建設高度重視，把師德師風(fēng)建設作為我校的長(cháng)效機制來(lái)抓，學(xué)校堅持以領(lǐng)導班子的作風(fēng)建設為龍頭，講師德，促校風(fēng)。為了加強領(lǐng)導，樹(shù)立先鋒典范，我校在開(kāi)學(xué)伊始召開(kāi)班子會(huì )議，成立了師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，由楊迎軍校長(cháng)任組長(cháng)，各副校長(cháng)科室主任任組員。做到“一把手掛帥親自抓，副職領(lǐng)導具體抓”，把責任目標具體落實(shí)到各有關(guān)崗位和責任人，并結合學(xué)校的實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設方案。領(lǐng)導小組在做好表率的同時(shí)，能夠明確職責，諸如制定計劃、籌劃活動(dòng)和組織學(xué)習，并對老師進(jìn)行考核及師德師風(fēng)建設的動(dòng)態(tài)性管理。組內各成員分工明確，責任到人，力求按計劃落實(shí)好每一項工作，正是有了“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“分級負責，條塊結合”的原則，才確保了我校師德師風(fēng)建設的穩步發(fā)展。

　　二、提高認識，構建師德教育的新機制

　　教師是人類(lèi)靈魂的工程師，學(xué)校應該是一片圣潔的土壤。我校始終把師德師風(fēng)建設作為一項重要的工作來(lái)抓。為了使教師們深刻認識到師德的重要性，學(xué)校充分利用周一的例會(huì )時(shí)間，間周進(jìn)行一次理論學(xué)習，《小學(xué)中學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教育法》、《未成年人保護法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規讓老師們明晰了教師的職業(yè)道德規范，優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡學(xué)習為老師們樹(shù)立了學(xué)習的榜樣。全校教師通過(guò)不間斷的學(xué)習，知道什么樣的教師才是適應時(shí)代發(fā)展的合格教師，并且時(shí)刻用教師的道德職業(yè)規范來(lái)約束自我，從自我修養、道德品質(zhì)、教學(xué)教風(fēng)上處處以身作則。如今，我校老師們熱愛(ài)本職工作、團結協(xié)作、遵紀守法、樂(lè )于奉獻蔚然成風(fēng)，廣大教師用他們過(guò)硬的自身修養展示了黃小新時(shí)代教師的師德風(fēng)尚。

　　同時(shí)學(xué)校為進(jìn)一步提高教師隊伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力建設一支具有較高黨性修養、較高思想道德素質(zhì)、較高學(xué)術(shù)造詣和團結合作精神的教師隊伍。學(xué)校在廣泛征求老師的基礎上，開(kāi)學(xué)初制定了《黃河路小學(xué)小學(xué)教師師德考核辦法》，同時(shí)，學(xué)校在學(xué)校門(mén)口設立一個(gè)意見(jiàn)箱，鼓勵父母、學(xué)生進(jìn)行監督。學(xué)校根據綜合情況，每月對全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核，并將考核與月績(jì)效工資掛鉤。發(fā)現有悖職業(yè)道德的言行，及時(shí)對當事教師提出批評教育并在績(jì)效工資中有所體現;情節嚴重的，依據有關(guān)規定給予紀律處分，并在年度考核、評優(yōu)評先中，實(shí)行一票否決。

　　三、活動(dòng)推進(jìn)，形成師德教育的新風(fēng)尚

　　為進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設，學(xué)校主動(dòng)為教師創(chuàng )設有效載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，從多方面多角度挖掘身邊的典范，以點(diǎn)帶面，放大亮點(diǎn)效應，蘊養校園里優(yōu)良師德師風(fēng)的濃郁底蘊。

　　一深入師生父母，促進(jìn)師德建設

　　1、召開(kāi)部分教師座談會(huì )。學(xué)校每學(xué)期初，都會(huì )定期召開(kāi)教師座談會(huì )，根據學(xué)校的實(shí)際情況，我們的座談會(huì )分老、中、青三組召開(kāi)。讓經(jīng)驗豐富、資歷深厚的老教師發(fā)揮他們經(jīng)驗優(yōu)勢，鼓勵他們?yōu)閷W(xué)校的.各項工作出謀劃策，幫扶中青年教師迅速成長(cháng);對于中年老師，希望發(fā)揮他們在學(xué)校的中流砥柱作用，勉勵他們?yōu)閷W(xué)校多做服務(wù)、多做奉獻;針對年輕老師，希望他們設立工作目標，虛心學(xué)習老年教師的經(jīng)驗，學(xué)習中年教師的奉獻，腳踏實(shí)地，順利度過(guò)人生中的過(guò)渡階段。

　　2、召開(kāi)部分學(xué)生座談會(huì )。平等的師生關(guān)系才是有助于教育成功。 “一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)廣告”，一所學(xué)校里，學(xué)生的反應才是最真實(shí)的呼聲。為了聽(tīng)到最真實(shí)的聲音，每學(xué)期末，由楊迎軍校長(cháng)和學(xué)校主管教學(xué)的狄惠風(fēng)副校長(cháng)分年級召開(kāi)部分學(xué)生座談會(huì )，會(huì )談的學(xué)生直接由校長(cháng)點(diǎn)學(xué)號，會(huì )談的內容主要了解各班的教室管理情況、各科的教學(xué)情況、作業(yè)布置情況、以及對老師和學(xué)校的建議和看法等。學(xué)校領(lǐng)導會(huì )根據會(huì )談的情況及時(shí)調整管理思路和工作方法，表?yè)P先進(jìn)教師的優(yōu)秀事跡，鼓勵各位老師齊頭并進(jìn)。

　　3、聽(tīng)父母意見(jiàn)，促學(xué)校發(fā)展。為了進(jìn)一步聽(tīng)取父母、社會(huì )對學(xué)校的意見(jiàn)、建議。學(xué)校每學(xué)期期中考試之后，組織一次父母調查問(wèn)卷活動(dòng)，問(wèn)卷的內容從學(xué)校的管理、教育教學(xué)、教室領(lǐng)導工作、學(xué)生成長(cháng)環(huán)境等方面入手，父母們認真閱讀、踴躍建議，學(xué)校會(huì )把這些好的建議進(jìn)行疏理，通過(guò)研究、討論，在有限的人力和財力的情況下力爭逐項解決。為了使更多的父母參與管理，并且把這項工作做細做實(shí)，每個(gè)教室還成立了父母委員會(huì )，同時(shí)還利用父母循環(huán)日記，定期和每位父母交流。通過(guò)這一系列的活動(dòng)，使父母和教師的交流更加的透明，促進(jìn)師德建設工作的提高。

教師師德考核工作總結9

　　教師是人類(lèi)靈魂的工程師，是落實(shí)科教興國戰略、推進(jìn)教育創(chuàng )新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導力量，是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。我校領(lǐng)導，始終把抓好教師隊伍建設，特別是教師的師德、師風(fēng)建設放在非常重要的位置，堅持長(cháng)抓不懈，常抓常新，并開(kāi)展了一系列的學(xué)習、宣傳教育活動(dòng)，制定了行之有效的師德規范，收到了較好的效果。

　　下面從四個(gè)方面對我校的'師德師風(fēng)建設工作進(jìn)行總結：

　　一、領(lǐng)導重視，抓住思想教育不放松。

　　學(xué)校領(lǐng)導高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，黨支部和學(xué)校行政先后多次專(zhuān)題會(huì )議，研究師德師風(fēng)建設的問(wèn)題，不定期通過(guò)全校教職工大會(huì )有針對性的組織大家深入學(xué)習有關(guān)法律法規，比如《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、《中小學(xué)傷害事故處理辦法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規，提升老師們的法律意識和職業(yè)素養。

　　二、建章立制，從制度上加強師德師風(fēng)建設

　　結合學(xué)校實(shí)際情況，我們制定了《教師守則》和《師德師風(fēng)建設工作方案》，規范教師從教行為，自覺(jué)踐行；要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴格要求自己，時(shí)時(shí)自我反省，做學(xué)生的表率，收到很好的效果。

　　學(xué)校與每位教師簽訂“師德承諾書(shū)”，規范教育教學(xué)行為，嚴禁舉辦各類(lèi)補習班。建立師德師風(fēng)個(gè)人檔案，記錄個(gè)人師德師風(fēng)不良行為和先進(jìn)事跡材料。

　　三、學(xué)先進(jìn)典型，塑教師形象

　　一個(gè)學(xué)校只有始終抓住師德建設不放，利用各種輿論，宣傳各類(lèi)先進(jìn)典型，把師德建設貫穿于學(xué)校的各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設不斷推向新的高峰。首先，抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無(wú)窮的，而身邊的典型將有更強的說(shuō)服力，學(xué)校組織教師學(xué)習身邊的優(yōu)秀教師事跡，召開(kāi)了“優(yōu)秀教師教育教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )”。老師作了經(jīng)驗介紹。在聆聽(tīng)了這些教師的先進(jìn)事跡后，學(xué)校還組織教師討論，談體會(huì )，談感想，應該說(shuō)對教師的啟發(fā)很大。

　　四、抓住重點(diǎn)，自查自糾

　　針對師德師風(fēng)建設的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾。

　　1。召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，公開(kāi)辦事制度，社會(huì )承諾服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規范辦學(xué)秩序。

　　2。召開(kāi)教職工會(huì )。要求教職工根據工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。

　　3。開(kāi)展師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查，對調查中發(fā)現的問(wèn)題學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改。

　　4。學(xué)校將師德師風(fēng)建設與年度考核，教育教學(xué)管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來(lái)，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設的各項措施落到實(shí)處。學(xué)校每一學(xué)期都要對教師師德師風(fēng)和課堂教學(xué)情況組織學(xué)生問(wèn)卷調查，以學(xué)生的滿(mǎn)意率作為評先、評優(yōu)的主要依據。

　　通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾，學(xué)校領(lǐng)導、教師進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。目前，全校教師情緒飽滿(mǎn)，積極性高，工作狀態(tài)良好。

　　當然我們也深知，師德建設是一項系統工程，是學(xué)校教師隊伍建設的一項長(cháng)期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長(cháng)抓不懈，堅持可持續發(fā)展的思路，不斷總結經(jīng)驗教訓，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，才能不斷提高師德水平。

教師師德考核工作總結10

　　作為一名教師，本人能認真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習，忠于人民的教育事業(yè)，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心集體，樂(lè )于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個(gè)學(xué)生，努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴(lài)的老師�，F對個(gè)人工作總結如下。

　　一、在政治思想方面

　　本人長(cháng)期堅持學(xué)習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì )公德。作為一個(gè)教師，我能忠誠于人民的教育視野，做到為人師表。

　　二、在教育教學(xué)過(guò)程中

　　不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛(ài)崗敬業(yè)。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹(shù)立正確的人才觀(guān)，重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格。

　　三、做一個(gè)理念新的教師

　　一輪的基礎教育改革已經(jīng)全面推開(kāi)，在認真學(xué)習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法。

　　回顧一年來(lái)的工作，在得與失中思索，自己一直奉行踏實(shí)工作、虛心學(xué)習的原則，而這或喜或憂(yōu)、或得或失的點(diǎn)點(diǎn)滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩，點(diǎn)綴著(zhù)我的人生，在今后的工作中我將揚長(cháng)避短，爭取百尺竿頭更進(jìn)一步。

　　四、今后的`改進(jìn)方向

　　要更進(jìn)一步認真學(xué)習重要理論精神，及時(shí)掌握工作重點(diǎn)方針，從思想上行動(dòng)上提高自己的工作責任心，樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮教師的先進(jìn)作用，敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治與業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。

教師師德考核工作總結11

　　回顧過(guò)去的一年，有成績(jì)、有提高、也有不足之處。但為今后更好的干好本職工作，并能在崗位上發(fā)揮自己的作用，現將一學(xué)期來(lái)的工作做如下總結：

　　一、加強師德修養

　　在學(xué)期中，我從思想上嚴格要求自己，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，關(guān)心學(xué)生，嚴格要求自己，鞭策自己，努力在思想上和工作上在同事和學(xué)生心目中樹(shù)立榜樣。按時(shí)參加周會(huì )，了解會(huì )議精神，做好筆記，不斷提高自己的思想認識和專(zhuān)業(yè)能力。服從學(xué)校的工作安排和觀(guān)眾分配，通過(guò)自己的努力克服不足，努力工作，努力學(xué)習，努力實(shí)踐，把自己打造成一個(gè)受學(xué)生歡迎，家長(cháng)滿(mǎn)意，學(xué)校放心的老師。

　　二、體育教學(xué)工作

　　這學(xué)期我是高一高三的體育課，每周15節課，13個(gè)教案。在教案的編寫(xiě)上，我考慮到學(xué)生的體質(zhì)和年齡特點(diǎn)，結合教材的實(shí)際設計，做到搭配合理，環(huán)節清晰，讓每個(gè)學(xué)生都有自己的活動(dòng)和活動(dòng)，增強學(xué)生的自信心。在低年級的教學(xué)中，我重視學(xué)生行為習慣的培養和思想教育。主要學(xué)習了基本隊列隊形、走、跑、跳、投、少兒廣播體操和游戲。在這方面，我花了很多時(shí)間和精力，由我自己示范，從教一個(gè)節拍到練一個(gè)小節，努力教好所有的學(xué)生。培養學(xué)生的`組織紀律性。為學(xué)生營(yíng)造和諧、民主、情境的學(xué)習氛圍，引導學(xué)生自我鍛煉和合作鍛煉，從體育課帶來(lái)的樂(lè )趣中得到休息。

　　開(kāi)學(xué)初，新分配來(lái)了特崗教師高益寶，手機版為我們體育組增加了新的力量。我還與他簽定了師徒協(xié)議，我會(huì )盡好師傅的職責，全心全意帶好小師弟，我們共同研究、探討、互相學(xué)習、互相交流、不斷進(jìn)步。

　　三、抓好兩操和冬季陽(yáng)光體育長(cháng)跑活動(dòng)

　　作為一名體育教師，抓好兩操也是除體育教學(xué)工作以外的一項重要工作，是反應學(xué)校整體面貌的形象工程，是學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)的重要保證，是活躍校園氣氛的重要途徑。這學(xué)期主要抓的是課間操和冬季陽(yáng)光體育長(cháng)跑活動(dòng)。我們嚴格要求、嚴格組織、沒(méi)有特殊情況，從沒(méi)停止過(guò)，就連下雪天也沒(méi)有間斷過(guò)，一直支持到最后一天。并做到了有組織、有要求、有計劃、有記錄、有總結�，F在每天的長(cháng)跑活動(dòng)學(xué)生都自覺(jué)地在操場(chǎng)集隊，隨著(zhù)音樂(lè )節奏，站著(zhù)整齊的隊伍，精神飽滿(mǎn)的認真跑步。班級的組織紀律性得到加強，增強了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和互助互愛(ài)的精神�？傊�，學(xué)校的長(cháng)跑活動(dòng)在領(lǐng)導的高度重視下，全體班任和副班任的積極配合下，形成多方努力，齊抓共管的局面。使學(xué)生的身體得到鍛煉，耐力水平得到提高，為抵抗疾病創(chuàng )造了良好的條件。

　　四、堅持體育隊的訓練

　　學(xué)校體育隊是學(xué)校體育工作的重要組成部分。對活躍學(xué)生課余文化生活，促進(jìn)學(xué)校體育工作的開(kāi)展，發(fā)揮學(xué)生體育特長(cháng)，培養后備體育人才具有積極的作用。為準備參加市中小學(xué)生的全運會(huì )，我們放棄了假期的休息，起早貪晚風(fēng)雨不誤的組織學(xué)生進(jìn)行身體訓練。并做到有訓練計劃、有訓練記錄、有訓練檢測、還有訓練總結等。按時(shí)保質(zhì)的堅持到比賽。但天有不測風(fēng)云，因為受甲流的影響，運動(dòng)會(huì )沒(méi)能如期進(jìn)行召開(kāi)。但我們的訓練工作一直堅持到11月份。

　　五、課外體育活動(dòng)

　　本學(xué)期，我們體育組積極配合德育開(kāi)展了4——6年級的乒乓球比賽，還有1――6年段的1分鐘跳小繩和2分鐘跳大繩的比賽。充分調動(dòng)了師生的積極性，豐富學(xué)生的課余文化生活�；顒�(dòng)之初，我們制定了活動(dòng)方案，成立了評委小組，公平公證的組織比賽。并為突出的學(xué)生頒發(fā)了獎品，為班級頒發(fā)了獎狀。使此項活動(dòng)進(jìn)行的圓滿(mǎn)順利，學(xué)生們記憶深刻。

　　六、《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》上報工作

　　本學(xué)期我們體育還擔任了一項重要的工作，就是學(xué)生體質(zhì)健康標準的測試、登記、錄入、傳送上報工作。為了順利的完成本年度體質(zhì)測試任務(wù)，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，我們三人逐項測試、填表、還得到了財會(huì )室的大力配合，于12月1日成功傳送到國家數據中心。

　　七、其他工作

　　1、在值日和值日周工作中，服從學(xué)校安排，克服困難，早上6：20到校，照顧學(xué)生上下學(xué)安全。確保學(xué)生安全到校，安全回家。

　　2、流量控制是學(xué)校的一項重要工作。我承擔了大生屯片的調查，挨家挨戶(hù)的走訪(fǎng)這個(gè)組的老師，去了解和記憶這個(gè)片的學(xué)生。并做好家長(cháng)的思想工作。確保學(xué)生不流失。

　　3、努力做好副班，幫助蔡峰老師管理好學(xué)生，配合班級做好甲型H1N1流感期間的日檢和晨檢工作。做班級的好助手。當然，我的工作并不完美，也存在一些問(wèn)題。比如：工作中缺乏創(chuàng )新意識和教學(xué)科研能力。但是，我會(huì )努力加強學(xué)習，不斷學(xué)習。

　　以上是我一學(xué)期來(lái)的工作情況，肯請領(lǐng)導給予指導與幫助，我會(huì )加倍努力學(xué)習、工作、進(jìn)步，充滿(mǎn)信心的迎接好新的工作。

【教師師德考核工作總結】相關(guān)文章：

教師師德考核工作總結12-01

教師師德考核03-12

教師師德考核總結12-08

教師師德考核工作總結15篇12-29

教師師德考核工作總結12篇12-12

師德考核工作總結02-03

教師師德考核個(gè)人總結05-27

教師師德考核自我評價(jià)12-21

教師師德考核11篇03-13

教師師德師風(fēng)考核總結01-05