金融培訓總結

金融培訓總結模板

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編幫大家整理的金融培訓總結模板，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

金融培訓總結模板1

　　第一課是人總行人事司人才處李中紅處長(cháng)講的《在中央銀行事業(yè)發(fā)展中主動(dòng)成長(cháng)》，我想一個(gè)人要成長(cháng)，主動(dòng)是勝利的根本，人要學(xué)會(huì )主動(dòng)出擊，經(jīng)驗不等于經(jīng)歷，作為基層央行的員工，要有渤渤雄心，積極主動(dòng)學(xué)習，增強自己的履職能力，得到領(lǐng)導、同事的信任和賞識，并推動(dòng)和引領(lǐng)本崗位、本專(zhuān)業(yè)、本部門(mén)的工作，有一個(gè)堅強的團隊做后盾、支持和追隨，就象我們第一天開(kāi)展的“團隊意識與自我塑造”活動(dòng)一樣。一是要找準成長(cháng)的方法。 “學(xué)無(wú)止境”，人的一生都是學(xué)習的黃金時(shí)期，要堅定理想信念，立足自身實(shí)際，明確奮斗方向，實(shí)現人生價(jià)值；“實(shí)踐出真知”，要勤奮學(xué)習實(shí)踐，夯實(shí)成才基礎，做到學(xué)有所長(cháng)、學(xué)有所專(zhuān)、技有所精，努力成為優(yōu)秀人才；要立足本職崗位，在基層廣闊天地中健康成長(cháng)；要加強品德修養，弘揚時(shí)代新風(fēng)，努力做文明進(jìn)步的推動(dòng)者、時(shí)代風(fēng)尚的引領(lǐng)者、社會(huì )和諧的促進(jìn)者，積極投身央行事業(yè)，當好基層央行建設的主力軍。二是要有團隊意識。就象一場(chǎng)籃球賽，有前鋒、中場(chǎng)和后衛，雖然進(jìn)球的是前鋒，可是如果沒(méi)有其他人的頂力配合，前鋒是很難進(jìn)球的，“團結就是力量”，團隊精神力量是無(wú)窮大的，一個(gè)單位只有團結，才會(huì )創(chuàng )造了出優(yōu)良的業(yè)績(jì)。三是要善于在逆境中成長(cháng)�！白怨湃松�多磨難”，人生不可能總是一帆風(fēng)順，只有在挫折中才能成人，要相信世界上第一位大學(xué)教授一定不是大學(xué)生，面對逆境，我們不要怨天尤人，困難是磨煉奮飛翅膀的金剛石，走過(guò)去了，就是一個(gè)成功者。

　　這一課的是中國浦東干部學(xué)院的鄭金洲教授講的，《履職能力與創(chuàng )新思維》，在談到關(guān)于履職能力的幾個(gè)基本觀(guān)點(diǎn)時(shí)，第三條是“身心健康是履職的基礎”，我認為這種觀(guān)點(diǎn)非常正確，即：身體健康、心理健康、社會(huì )適應性良好和道德健康的完美和諧，它們既相互獨立又相互制約。一是身心理健康的人個(gè)性積極樂(lè )觀(guān)，有一定的適應能力,能承受一定的挫折,有自我控制與調節的能力,在履職中能夠表現出良好的狀態(tài)。二是身心理健康的人具有高度的自信，在學(xué)習、工作、生活和創(chuàng )造活動(dòng)中能夠掌握自我，加強自身學(xué)習,不斷促進(jìn)自身的健康水平，通過(guò)一個(gè)個(gè)健康的.個(gè)體創(chuàng )造出一個(gè)健康的央行、健康的社會(huì )。

　　這一課是廣東金融學(xué)院教授陸磊講的，，內容從目前我國金融穩定面臨的巨大壓力到“xx”規劃的政策預期做了深入的剖析，條理清晰，真是“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”啊，作為基層央行的員工，深感履職任重道遠。一是要理清思路，找準定位，認真履行金融穩定職能。金融穩定事關(guān)經(jīng)濟增長(cháng)和社會(huì )穩定大局，要加強與各部門(mén)的協(xié)調合作，建立健全符合基層實(shí)際的金融穩定工作機制，明確央行在金融穩定協(xié)調機制中的主導地位，推動(dòng)縣域經(jīng)濟金融的協(xié)調健康發(fā)展。二是要疏通貨幣政策傳導機制，確保國家貨幣信貸政策的有效落實(shí)。首先要加強與地方黨政領(lǐng)導的溝通，進(jìn)一步理順關(guān)系，積極向地方黨政領(lǐng)導匯報金融政策和區域金融運行情況及存在的問(wèn)題，交流有關(guān)信息，爭取地方黨政領(lǐng)導的理解和支持，同時(shí)要各金融機構協(xié)調配合，發(fā)揮好貨幣政策工具的調控作用。三是要進(jìn)一步提高認識，切實(shí)提升金融服務(wù)水平。金融服務(wù)工作是一項系統工作，涉及面廣，范圍大，要提高央行金融服務(wù)工作水平，必須打破傳統的服務(wù)觀(guān)念和工作方式，樹(shù)立大服務(wù)理念，把央行的金融服務(wù)滲透到社會(huì )經(jīng)濟的各個(gè)方面。

金融培訓總結模板2

　　xx號上午，我們科技小額貸款有限公司雷文濤和賈帥兩位同志參加了江蘇省科技貸款公司第十期培訓班。這次培訓雖然只有短短的5天時(shí)間，但是省金融辦和金農公司為我們精心準備了豐富的學(xué)習內容，使我們對科技小額貸款公司的歷史發(fā)展、運營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)管理要求及未來(lái)發(fā)展的方向有了更進(jìn)一步的了解，對農村小貸公司發(fā)展的前景有了更充足的信心。我們公司經(jīng)過(guò)充分的討論與交流，總結了以下幾點(diǎn)認識：

　　一、對于科貸公司經(jīng)營(yíng)定位的認識。

　　目前我國科技型中小企業(yè)在不斷的蓬勃發(fā)展，其發(fā)展對資金的迫切需求卻得不到滿(mǎn)足，對比我國科技強國的大形勢戰略有明顯的不對稱(chēng)。在此大環(huán)境下，科技小額貸款公司應運而生，其被時(shí)代所賦予的社會(huì )責任感更加突出。這就要求我們始終堅持扎根開(kāi)發(fā)區，服務(wù)科技型的宗旨，在為科技企業(yè)騰飛添磚加瓦的指導思想下，為中小型科技企業(yè)提供信貸支持和多種形式的金融服務(wù)，真正發(fā)揮科技小貸公司貼近科技企業(yè)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。同時(shí)，堅持“只貸不存、規范經(jīng)營(yíng)、強化監管、防范風(fēng)險”的原則，建設具有穩定資金來(lái)源和鮮明業(yè)務(wù)特色的專(zhuān)業(yè)化信貸公司，扶持科技企業(yè)發(fā)展，提升國家產(chǎn)業(yè)轉型速度。

　　二、對于科貸公司所面臨風(fēng)險的認識。

　　貸款公司本身經(jīng)營(yíng)的就是風(fēng)險資產(chǎn)，因此防范和化解風(fēng)險是科技小額貸款公司持續健康發(fā)展的生命線(xiàn)。在當前國內宏觀(guān)經(jīng)濟持續低迷的背景下，風(fēng)險的把控顯得尤為重要�？萍夹☆~貸款公司主要面臨四大風(fēng)險，即經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險以及道德風(fēng)險。通過(guò)專(zhuān)家的分析和指點(diǎn)，我們認識到防控風(fēng)險的關(guān)鍵在于合規經(jīng)營(yíng)。每一個(gè)風(fēng)險的產(chǎn)生都伴隨著(zhù)違規的操作，小額貸款公司“本小根基淺”，人少經(jīng)驗缺，面對風(fēng)險的識別和化解等能力較弱，因此在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須嚴格做到合規經(jīng)營(yíng)，“不違規吸存、不放高利息貸款、不做假”，將平均利率水平控制在15%以?xún)�，穩扎穩打，把風(fēng)險防范工作貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的全流程，才能從源頭上防范風(fēng)險。其次是防范信用風(fēng)險，信用風(fēng)險是小貸公司最大的風(fēng)險，信用即借款人自身的人格信譽(yù)，變數很大，由此形成的債務(wù)鏈及為脆弱，一旦斷裂和遭至破壞就會(huì )失去對貸款償還的約束力。當前，在中小科技企業(yè)主信用意識淡薄，加上小額貸款較為分散，因此難以對借款戶(hù)的不良信用行為給予有效的法律約束，這就要求小貸公司加強甄別信用風(fēng)險的能力，對于放款要做到層層把關(guān)，將風(fēng)險降至最低。最后要防范操作風(fēng)險和道德風(fēng)險：由于小額貸款操作的簡(jiǎn)便性、發(fā)放的分散性，以及小貸公司員工操作上的疏忽大意、盲目自信、專(zhuān)業(yè)知識不足、道德敗壞等問(wèn)題，導致違規貸款較多，抑制了小額貸款公司以及科技企業(yè)的正常發(fā)展。因此，我們將建立健全風(fēng)險管控機制，完善業(yè)務(wù)操作規程，不斷培養和提高員工業(yè)務(wù)操作技能和風(fēng)險防范意識，通過(guò)建立有效的工資福利及激勵制度，提升員工的'責任心、忠誠度和歸屬感。

　　三、對于科貸公司發(fā)展的認識。

　　由于不能吸收存款，融資渠道狹窄、資本金規模偏小始終是困擾小額貸款公司快速發(fā)展的瓶頸。省金融辦和金農公司通過(guò)深入調研和潛心設計，為小貸公司規模增長(cháng)創(chuàng )新地開(kāi)發(fā)了統貸、助貸、“開(kāi)鑫貸”、現金池、應付款保函等獨具特色的產(chǎn)品，使我們小貸公司可以聚精會(huì )神地開(kāi)發(fā)客戶(hù)，大刀闊斧地擴大規模，以較低的平均利率水平贏(yíng)取較高的資本收益率。因此，小貸公司持續快速發(fā)展的關(guān)鍵是“客信”，只有充分發(fā)揮小額、快速、簡(jiǎn)便的優(yōu)勢，開(kāi)發(fā)和穩定有效客戶(hù)，形成一個(gè)不斷擴大的客戶(hù)群，才能保持業(yè)務(wù)規模健康快速增長(cháng)。

　　此外，“創(chuàng )新驅動(dòng)”型小額貸款公司也是未來(lái)發(fā)展的方向，在風(fēng)險控制良好，監管評級達標的前提下，深入了解客戶(hù)差異化需求，積極與金融機構開(kāi)展廣泛合作，使自己成為全能業(yè)務(wù)型貸款公司，為廣大科技型企業(yè)提供多元化的金融服務(wù)，同時(shí)提高自身的中間業(yè)務(wù)收入，逐步降低貸款利率水平，實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙贏(yíng)。

　　最后，感謝省金融辦和金農公司為我們提供這頓知識饕餮盛宴，我們有信心在各級金融辦的監督指導下，在金農公司的技術(shù)支持下，揚長(cháng)避短，合規經(jīng)營(yíng)，健康發(fā)展，為江蘇科貸這塊金字招牌添光增彩。市科技小額貸款有限公司

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