辦公室主任述職報告

時(shí)間:2023-10-18 12:45:39 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室主任述職報告(匯總8篇)

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,我們使用報告的情況越來(lái)越多,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編為大家收集的辦公室主任述職報告,希望能夠幫助到大家。

辦公室主任述職報告(匯總8篇)

辦公室主任述職報告1

  天上斗轉星移,人間花開(kāi)花謝,轉眼間,地球又公轉了一圈。我和大家一樣,在平凡的工作崗位上又辛勞了一個(gè)學(xué)年。一學(xué)年來(lái),以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引,在校長(cháng)書(shū)記的關(guān)心指導、職能部門(mén)的通力協(xié)作、年級組室長(cháng)、黨小組長(cháng)及各位同事的大力支持下,我立足本職崗位,勤勉務(wù)實(shí),認真工作,全心全意為師生員工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展盡職,F向大家做個(gè)匯報,請予評議。

  一、堅持不斷學(xué)習,提高管理能力,提升教育境界

  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,肩負著(zhù)引領(lǐng)學(xué)生面向世界、面向未來(lái)、面向現代化的光榮使命。要想學(xué)生有理想,先得教師有理想,有教育理想——無(wú)論理想與現實(shí)之間的距離有多遠。因此,為了強化教育理想、提升教育境界而堅持不斷學(xué)習,已然成了我生活中最重要的一部分。

  利用校長(cháng)辦公室工作之便,深入學(xué)習《關(guān)于進(jìn)一步完善上海市中小學(xué)校校長(cháng)負責制的若干意見(jiàn)》、《黨組織工作意見(jiàn)》、《教職工代表大會(huì )工作意見(jiàn)》、《校長(cháng)工作意見(jiàn)》等文件,進(jìn)一步明確了學(xué)校黨、政、工“三駕馬車(chē)”在“不斷完善學(xué)校管理體制,建立現代學(xué)校制度,辦人民滿(mǎn)意的學(xué)!敝兴鶓哂械牟豢商娲墓δ;學(xué)習關(guān)于學(xué)校信息公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)和建設的3個(gè)文件,促使我對學(xué)校信息公開(kāi)網(wǎng)上專(zhuān)欄建設的標準化、規范化和制度化有了更深的理解;使我更加理解了“立黨為公、執政為民”的立黨宗旨和公正、公平、公開(kāi)的辦事原則的深層意義,理解政府督導在全面履行“監督、檢查、評估、指導”四大職能的同時(shí),對于完善辦學(xué)績(jì)效評估機制、促進(jìn)學(xué)校依法規范辦學(xué)的指導作用;對于“正確把握教育方向,明確義務(wù)教育的育人目標,轉變教育觀(guān)念,改進(jìn)教學(xué)方法,增強課堂教學(xué)有效性”發(fā)揮了積極的作用。

  本學(xué)年,共學(xué)習上級各類(lèi)文件85份。除此之外,還閱讀了《中年滋味欲說(shuō)不休》、《我們該有什么樣的人生哲學(xué)》、《在心底,有一個(gè)東西叫做善良》、《隨和是一種素質(zhì)和修養》、《人生最后悔的25件事》等幾十篇有關(guān)品行修養和人生哲學(xué)的美文,在學(xué)習與反思中感悟,在感悟與實(shí)踐中提升,感悟生命的真正意義和價(jià)值,提升個(gè)人的教育理想與境界。

  二、完善制度,勤勉務(wù)實(shí),做好本職工作

  1、推進(jìn)學(xué)校管理文化建設,發(fā)揮管理服務(wù)功能

  在“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)核心理念的指導下,學(xué)校始終把“發(fā)展人”作為學(xué)校管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,以“激發(fā)個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性,開(kāi)發(fā)教師創(chuàng )造力”為核心,著(zhù)力建設和諧的人際關(guān)系,讓教師有歸屬感、價(jià)值感和成就感。在“民主、和諧、科學(xué)、高效”的學(xué)校管理目標的.引領(lǐng)下,進(jìn)一步完善《制度職責匯編》、《教師管理選編》等學(xué)校管理制度,推行規范化、精細化管理。通過(guò)營(yíng)造“教師之間寬容包涵、同儕互助,干群之間真誠協(xié)作、相互促進(jìn)”的管理文化氛圍,推進(jìn)學(xué)校管理文化建設,發(fā)揮管理服務(wù)功能。去年xx月3日,接受了督導室對我校包括精神文化、制度文化、物質(zhì)文化、行為文化和特色文化五方面的校園文化建設的督導評估,獲得了好評。

  2、做好常規服務(wù)工作,確保教育教學(xué)工作井然有序

  為了更好地發(fā)揮校長(cháng)辦公室作為聯(lián)系校長(cháng)室與各部門(mén)及教職員工的樞紐和橋梁作用,我總是在明確校長(cháng)室的工作要求的同時(shí),盡可能多地了解各部門(mén)和教師的實(shí)際情況,科學(xué)、有效地做好各項工作的合理安排,以確保各項工作有條不紊地開(kāi)展。

  對有規律的、經(jīng)常性的工作,早作準備,早作安排。如:認真做好開(kāi)學(xué)前辦公室的合理安排、行政護導工作安排、每周學(xué)校工作安排、節假日安排及安全教育、學(xué)期末學(xué)校工作安排,清晰各部門(mén)每周、每天的主要工作,合理安排各項會(huì )議的時(shí)間和地點(diǎn);每天下班前梳理第二天的主要工作,并事先做好安排,力爭各項工作有序運轉,盡可能減少手忙腳亂現象,并不斷完善自己的工作程序;每周五接收各年級工作周報表,及時(shí)了解一周內的工作情況;及時(shí)接收和處理上級文件、通知,并通知和督促各條線(xiàn)按要求落實(shí),如若落實(shí)中存在不能解決的問(wèn)題會(huì )及時(shí)向校長(cháng)反饋,征求指導性意見(jiàn),及時(shí)向上級發(fā)送文件材料(本學(xué)期接收郵件1813個(gè),有的一個(gè)郵件有四五個(gè)附件,發(fā)送郵件123個(gè));

  認真做好來(lái)校采訪(fǎng)、參觀(guān)、檢查、交流學(xué)習等人員的接待工作,盡量做到有禮有節;做好學(xué)校宣傳工作,撰寫(xiě)和修改活動(dòng)新聞稿件,及時(shí)查閱校園新聞的發(fā)布,并督促信息處將學(xué)校重要活動(dòng)新聞及時(shí)上傳到區教育局辦公室,組建校報編輯部,做好校報編輯、校驗、印刷和發(fā)放的組織工作;如期編制學(xué)校年鑒,撰寫(xiě)學(xué)校大事記;按時(shí)召開(kāi)行政例會(huì )、教工大會(huì )及各種專(zhuān)題工作會(huì )議,形成良好會(huì )風(fēng),激發(fā)大家暢所欲言,為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。

  對隨機、應急性的工作,提高預見(jiàn)性,增強責任心。計劃趕不上變化,計劃安排之外的事情經(jīng)常會(huì )有,上級的緊急通知、臨時(shí)性的會(huì )議更改、臨時(shí)性家長(cháng)接待、偶發(fā)事件等等。遇到突發(fā)事情主動(dòng)向前,不推諉、不扯皮、積極協(xié)調,做好應急處理。

  本學(xué)年,接受了學(xué)校信息公開(kāi)網(wǎng)上專(zhuān)欄評議督導并獲得優(yōu)秀獎,組織了每學(xué)年一次的常規督導工作自評和材料上報,組織討論和完善了學(xué)校五年發(fā)展規劃,組織開(kāi)展了校園科技周活動(dòng)、閔行區首屆陶藝比賽等。

  3、黨務(wù)工作

  作為黨支部組織委員,認真落實(shí)和推進(jìn)黨員責任區工作,培養和發(fā)展優(yōu)秀教工加入黨組織,引導和激勵青年教師積極要求進(jìn)步,向黨組織靠攏,為黨組織注入新鮮血液和活力。本學(xué)年,發(fā)展新黨員兩名,預備黨員轉正兩名,參加黨的知識培訓一人。組織黨員、團員、教工積極參與“維護交通秩序,提升城市文明”交通路口志愿者服務(wù)活動(dòng)。組織召開(kāi)了學(xué)校干部競職演講推選大會(huì )、校級后備干部推薦會(huì )等各類(lèi)會(huì )議。組織開(kāi)展了慶祝建黨90周年師德承諾活動(dòng)、師德標兵評選推薦、優(yōu)秀黨員評選推薦及黨員學(xué)習考察等系列活動(dòng),提高黨組織凝聚力和黨員隊伍素質(zhì)。關(guān)心黨員的工作、學(xué)習和生活狀況,擬定黨員情況調查問(wèn)卷。做好度學(xué)校黨政干部考核評議及每季度定期收繳黨費工作。為學(xué)校黨支部評為學(xué)年先進(jìn)黨支部做出了一份貢獻。

  作為青工委主任,大力支持和配合教工團開(kāi)展青年培養工作。以建黨90周年、“五四”運動(dòng)92周年等為契機,組織青年教師積極參加“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、師德建設系列主題教育活動(dòng)及志愿服務(wù)活動(dòng),推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)工作;加強學(xué)習型支部建設,組織青年教師成長(cháng)沙龍活動(dòng),開(kāi)展豐富多彩的適合青年教師的讀書(shū)競賽和文體活動(dòng),以推優(yōu)入黨為抓手,樹(shù)立青年先進(jìn)典型,促進(jìn)青年教師隊伍快速成長(cháng)。

  4、教學(xué)工作

  教學(xué)工作上,更多的是利用地理學(xué)科的優(yōu)勢,發(fā)揮學(xué)科育人價(jià)值,幫助學(xué)生從關(guān)燈這樣的小事做起,樹(shù)立節能意識、環(huán)境意識、安全意識、國家意識、全球觀(guān)念和科學(xué)思想。這從楊古月同學(xué)在成長(cháng)手冊里的一句留言“經(jīng)線(xiàn)、緯線(xiàn)什么的還沒(méi)搞懂,美國、德國的先進(jìn)思想觀(guān)念記得很清楚!敝锌梢(jiàn)一斑。

  5、足球隊管理工作

  完善和落實(shí)足球隊管理制度,安排好足球班夜自修教師值班工作,使足球隊員的學(xué)習與生活、訓練與比賽的管理得到進(jìn)一步加強。組織參加了—上海市校園足球聯(lián)賽,組織開(kāi)展了“大力神”杯校園小足球賽,成功召開(kāi)了上海市足球節活動(dòng)開(kāi)幕式、閔行區陽(yáng)光體育大聯(lián)賽啟動(dòng)儀式暨陽(yáng)光足球聯(lián)賽開(kāi)幕式。我校獲區體育傳統項目學(xué)校驗收優(yōu)秀獎勵。

  三、存在的不足

  通過(guò)總結與反思,我深感工作中還存在許多不足。比如:整天埋頭于事務(wù)性雜務(wù)工作中,創(chuàng )造力沒(méi)有得到應有的發(fā)揮;教學(xué)上下的功夫不夠,對于學(xué)習習慣不好的學(xué)生沒(méi)有做好耐心細致的教育轉變工作等等。

  今后,我會(huì )繼續守著(zhù)一個(gè)崇高的理想,懷揣一顆善良的心,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服不足,不斷提高服務(wù)意識與能力,與全體教職員工齊心協(xié)力,為全面落實(shí)學(xué)校新的五年規劃,促進(jìn)學(xué)校新一輪大發(fā)展,做出應有的貢獻。

辦公室主任述職報告2

尊敬的各位老師、親愛(ài)的同仁們:

  大家下午好!

  我叫××,來(lái)自1108班,現任學(xué)生會(huì )辦公室副主任一職,非常榮幸的是又一次參加了述職報告,只不過(guò)這次我可以很大膽的站在這里讓廣大同學(xué)來(lái)檢閱我的工作,下面、我就從工作總結、感悟及下期工作計劃做以下述職:

  首先、迎接新生是這學(xué)期的開(kāi)始,因為忙碌使我陷入了困窘,而從早到晚大量的工作使我扛不住這山大的壓力,我感到疲憊了,在我茫然的時(shí)候是同伴們不厭其煩的給我鼓勵與支持,讓我邁過(guò)了一次又一次的心坎、我便告訴自己“既然選擇了就堅持吧,既然付出了就會(huì )得到回報”眼看我們的招新工作即將拉開(kāi)帷幕,借此我們選撥了一批優(yōu)秀的學(xué)生干部、自10月15日正式任職辦公室副主任以來(lái),參與工作如下:資料整理、物品及工作牌的申報與發(fā)放;招新工作,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的考核時(shí)間,確定8名骨干從實(shí)習干部成為辦公室正式干部;在主管部門(mén)的提倡下完善評分細則、規范算分流程、更改了新聞聯(lián)播時(shí)簽到的模式,讓各班級考勤人員更好的了解干部的去向,且做到了分工明確、責任到人,這是亮點(diǎn)之一;亮點(diǎn)之二、協(xié)助主管部門(mén)完成了20××年上學(xué)期、下學(xué)期的日、周、月、期各班級排名統計,在此同時(shí)對辦公室成員進(jìn)行思想疏導共4次;考勤各部門(mén)、出版到現在共有16周;統計周總分共16次、月總分共4次、及審核每日各班級排名情況;主持學(xué)生會(huì )中高層會(huì )議共9次、月工作總結3次;開(kāi)展每周四晚訓共5次,每周日晚18:30—19:00的內部會(huì )議共16次及參加各部門(mén)的內部會(huì )議共4次;配合各部門(mén)工作共11次,其中紀保部1次、生活部2次、體育部3次、學(xué)習部3次、宿管部2次;路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,這兩周正著(zhù)手統計這學(xué)期各班級的期總分排名和收集各部門(mén)活動(dòng)策劃書(shū)及評分細則資料的存檔。在此工作期間有諸多的不足,借此機會(huì )我代表學(xué)生會(huì )辦公室向各班主任老師、各位同學(xué)表示深深的歉意。

  古人有說(shuō):“不斷后思、方能提高自己”、看著(zhù)我們辦公室干部們的工作總結,我心里有憂(yōu)傷、有欣慰,憂(yōu)傷的是我們還有太多地方有待改正,欣慰的`是,咱們辦公室的干部用心去整理自己擁有的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。悉數本學(xué)期的工作,有過(guò)成功,不乏失敗,暢享快樂(lè ),沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是咱們共同的努力。

  長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海、我自知在這學(xué)期的工作中有太多沒(méi)有完全落實(shí)和執行下去,但這并不是自負,我需要的是“堅持和自信”的心態(tài)來(lái)老師、同學(xué)的指正,我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。工作是忙碌的、枯燥的,但卻充實(shí)并快樂(lè )著(zhù),下面就此做我的下期工作計劃:

  一、取其精華、去其糟粕,我要在開(kāi)心中學(xué)習、在充實(shí)中工作;

  二、端正態(tài)度,用心傾聽(tīng)各位同仁提得寶貴意見(jiàn);

  三、進(jìn)一步加強辦公室凝聚力,達到三要三不要的目的;

  要分工合作,不要個(gè)人主義

  要懂得學(xué)習,不要碌碌無(wú)為

  要嚴守紀律,不要隨心所欲

  人不逼自己一把永遠都不知道自己有多么的優(yōu)秀。在以后的日子里,我會(huì )更加努力的將自己投入到這個(gè)大家庭里,我要像向日葵一樣,每天都迎向太陽(yáng)。也希望在大家的共同努力下,學(xué)生會(huì )的工作能做得更好,我衷心的祝愿咱們學(xué)生會(huì )的明天更美好,更加輝煌!

  謝謝、我的述職報告到此結束。

辦公室主任述職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  按照縣委分工,我協(xié)助xxx工作,主管縣委辦公室,分管縣接待辦工作。在縣委的正確領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的大力支持下,我按照圍繞大局、把握全局、統籌協(xié)調、超前運作、舉輕若重、苦練內功的工作思路,以搞好三服務(wù)為宗旨,恪盡職守,勤奮工作,使辦公室各項工作始終保持了高效、快捷、健康有序地運轉,F述職如下:

  一、加強學(xué)習,不斷提升自身素養

  隨著(zhù)辦公室服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓寬和服務(wù)標準的不斷提高,堅持理論學(xué)習不放松就成為當前工作的重要部分。一年來(lái),積極參加市委、縣委組織的各類(lèi)培訓和中心組學(xué)習會(huì )議,并加強個(gè)人自學(xué),特別是“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”主題活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),深入系統地學(xué)習了黨的十七大精神,重溫了黨和國家領(lǐng)導人的許多重要論述篇章,牢固樹(shù)立了科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān),在思想上、行動(dòng)上與黨中央旗幟鮮明地保持高度一致。

  二、嚴謹周密,認真完成辦公室各項工作

 。ㄒ唬┺k文辦會(huì )高質(zhì)量。今年以來(lái),我們堅持以高度的政治責任感,認真做好辦文辦會(huì )相關(guān)工作,力求使綜合文字材料真正體現領(lǐng)導的最新思想和最高水平,體現對基層的針對性和指導性。全年共為縣委領(lǐng)導起草了發(fā)言材料27稿次,撰寫(xiě)了大型會(huì )議講話(huà)約22稿次,并較好的完成了縣委十屆六次全委會(huì )及學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)各個(gè)階段材料的編寫(xiě)工作。進(jìn)一步規范了公文運轉程序,改進(jìn)和完善了公文的.報送、處理和審批制度,確保了縣委各項工作的準確及時(shí)傳達部署。全年累計共以縣委發(fā)文46期,縣委辦公室發(fā)文87期。始終堅持“早準備,細謀劃,高質(zhì)量”的辦會(huì )原則,努力做到熱情、隆重、儉樸、周到。在縣委常委會(huì )的領(lǐng)導下,圓滿(mǎn)完成了縣委全年各類(lèi)會(huì )議服務(wù)工作。

 。ǘ┬畔⒐ぷ饔型黄。圍繞“發(fā)展、民生、生態(tài)”主題,把縣委一系列重大決策部署、全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。重大項目的落地,“及時(shí)、準確、真實(shí)”的向上級反饋,同時(shí),加強網(wǎng)絡(luò )建設,形成了覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡(luò )。嚴格信息報送和信息發(fā)布制度,對重大、重要信息和緊急信息做到了不遲報、不漏報、不瞞報。堅持做好“時(shí)政信息”的編發(fā)工作,及時(shí)采編每日國內外、自治區、包頭市和縣內的重大、重要信息以及苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息,為縣委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。截止目前,共上報各類(lèi)信息886條,其中中辦采用60條,市采用205條;編發(fā)《時(shí)政信息》189期。

 。ㄈ┒讲楣ぷ髦芈鋵(shí)。一年來(lái),緊緊圍繞全縣工作大局,對縣委重大決策和重大工作部署進(jìn)行重點(diǎn)督查,對領(lǐng)導和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行專(zhuān)項督查,對領(lǐng)導批示件進(jìn)行跟蹤督查。截止目前,共組織督查活動(dòng)46多次,上報《督查專(zhuān)報》38期,下發(fā)督查通知單22期,反饋《督查情況反映》10期,收轉縣委領(lǐng)導批示件68件,保證了縣委決策的有效落實(shí),達到了領(lǐng)導滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意和當事人滿(mǎn)意的效果。

 。ㄋ模C要保密更安全。嚴格貫徹上級要求,圓滿(mǎn)完成了機要設備定期檢查、保養、淘汰置換和密碼保管等各個(gè)環(huán)節的工作,確保工作中“零差錯”的實(shí)現。全年共收發(fā)辦理密碼電報192份;明傳電報356份;收發(fā)辦理上三級文件1764份,回收清退領(lǐng)導和部門(mén)機要文件1093份,認真做好了高(中)考的保密工作,受到領(lǐng)導和社會(huì )各界的一致好評。

 。ㄎ澹┖笄诜⻊(wù)高水平。站在打造xx對外形象,推動(dòng)xx發(fā)展的高度,牢固樹(shù)立接待是投資環(huán)境,也是生產(chǎn)力,接待工作無(wú)小事的理念,周密安排每次接待和重大活動(dòng)。力求工作前移,充分考慮氣象、治安、交通、食品安全、通訊等要素,為領(lǐng)導和來(lái)賓提供了較好的人本服務(wù),圓滿(mǎn)地完成了全年接待任務(wù)。通過(guò)多方努力,新建了辦公樓,更新了辦公設備,改善了辦公條件,并進(jìn)一步加強制度建設,強化財務(wù)管理,確保了縣委日常工作的高效運轉。

  三、嚴以律己,永葆黨員領(lǐng)導干部良好形象

  作為縣委辦公室主任,在工作和生活等各個(gè)方面我都嚴格要求自己。紀律上,帶頭執行中央“四大紀律八項要求”、領(lǐng)導干部廉潔自律“五個(gè)不許”等廉潔從政各項規定。生活上,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng),公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、通訊工具嚴格執行規定標準,堅持勤儉節約,不搞攀比。工作上,堅持原則,秉公辦事,帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員,不搞特殊化,不以權謀私,遠離不正之風(fēng),保持了黨員領(lǐng)導干部的良好形象。

  總之,做了大量工作,取得了一些成績(jì),這是縣委正確領(lǐng)導的結果,是各級各部門(mén)大力支持的結果,是辦公室全體工作人員共同努力奮斗的結果。今后,我將再接再厲,扎實(shí)工作,為發(fā)展xx、繁榮xx做出應有的貢獻。

辦公室主任述職報告4

尊敬的校領(lǐng)導、各位老師:

  各位好!

  xxxx年在大家的忙碌和努力中慢慢走過(guò)了,在這一年的工作中,我們部門(mén)在一些地方取得了不小的成就,F將這半年來(lái)我所做的工作向大家匯報,請大家提出寶貴的意見(jiàn)。

  我從事的工作比較特殊,主要體現在這個(gè)工作的工作地點(diǎn)多,工作崗位多,比如:文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發(fā)放、舉行講故事活動(dòng)、小會(huì )議室,值周等。對于有些工作我并不是很熟悉,因為以前我從沒(méi)有接觸過(guò),崗前也沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何培訓,因此工作起來(lái),有時(shí)感到力不從心。因時(shí)間關(guān)系就不一一細說(shuō),就說(shuō)我們的多媒體室吧!半年來(lái),共使用了五十多次,在這五十多次當中并不是都是簡(jiǎn)單地開(kāi)門(mén)、鎖門(mén)。比如舉行大型活動(dòng)就得提前做好準備工作,衛生的打掃,會(huì )場(chǎng)的布置,學(xué)生桌椅、會(huì )議桌來(lái)回挪動(dòng),調試音響等,就這些,有時(shí)候我和高年級的五六個(gè)同學(xué)一干就是半個(gè)鐘頭甚至更長(cháng)時(shí)間,雖說(shuō)苦點(diǎn),累點(diǎn),當看到大家在干凈整潔的室內開(kāi)會(huì )時(shí)自己就感到很快樂(lè ),很滿(mǎn)足。

  其次就是報刊的發(fā)放,咱們學(xué)校共定刊物26種再加上學(xué)生定的《快樂(lè )作文》《小學(xué)生必讀》《科學(xué)周刊》共計29種,這其中有日刊,有周刊,有月刊,而數量之多工作量之大的就是《旭日報》《快樂(lè )作文》數量都在千份以上,其次就是《中國教師報》《小學(xué)生必讀》《科學(xué)周刊》,在這些資料要發(fā)放之前,都必須清點(diǎn)數目,做到心中有數時(shí),然后才能發(fā)放到師生手中。

  舉辦讀書(shū)活動(dòng),這也是我工作的一部分。我自初調到咱們學(xué)校來(lái),在這三年中,縣每年舉辦小學(xué)生講故事活動(dòng),第一年我們學(xué)校xx同學(xué)拿了第一名,并且參加了邢臺市講故事比賽:第二年我們學(xué)校只取得了第三名:今年我們不敢懈怠,為了讓學(xué)生講故事的水平再上一個(gè)新臺階,多次組織參賽選手觀(guān)看視頻,督促練習,雖然只差積分和第一名擦肩而過(guò),但是他們賽出了風(fēng)格賽出了水平,我一樣為他們驕傲,為他們自豪。

  文印室越來(lái)越和學(xué);顒(dòng),教師教學(xué),息息相關(guān),因此做好文印工作也是重中之重。

  1、學(xué)校的活動(dòng)較多,老師每天打印材料的也較多,因此我經(jīng)常堅守崗位,為不定時(shí)打印材料的老師提供方便。

  2、打印時(shí)細心,認真,減少紙張的浪費,盡自己最大努力搞好服務(wù),讓老師高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。

  值周時(shí)盡力早到晚歸,履行好值周崗的職責,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報。

  每次成績(jì)的取得,都離不開(kāi)團隊對我工作的支持和幫助,例如:布置多媒體室時(shí)需要學(xué)生幫忙,用到哪班學(xué)生老師都會(huì )熱情的`說(shuō)行,啥時(shí)間去,沒(méi)事,需要幫忙時(shí),說(shuō)話(huà)。我對電腦方面的知識了解的很少,遇到難題時(shí),都會(huì )找年輕人幫忙,他總是笑呵呵地說(shuō),沒(méi)事,不是什么大事,好弄。學(xué)生刊物來(lái)了,為保證刊物的安全起見(jiàn),門(mén)崗總是第一時(shí)間告訴我,等等,每次得到他們的幫助時(shí),心里就感到很溫暖,難道說(shuō)這不是我們新西關(guān)小學(xué)的團隊精神嗎? 以上就是這一年的述職報告。每天的工作都是忙忙碌碌的,哪里急需就到哪里去,每天在收獲忙碌的同時(shí),也在收獲著(zhù)幸福。盡管如此,離校領(lǐng)導的要求還有一定的差距,有什么不妥之處請提出寶貴意見(jiàn)。謝謝大家!

辦公室主任述職報告5

各位領(lǐng)導、各位同仁:

  20年綜合部的工作得到了公司領(lǐng)導及各部門(mén)的大力支持和幫助,一年來(lái),綜合部工作部工作始部工作終堅持以服務(wù)為宗旨,在綜合部全體員工的共同努力下,較好的完成了綜合部所負責的各項工作,為公司的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng)提供了有力的支撐,F將工作情況匯報如下:

  職責履行情況:

  一、文秘及后勤工作

  1、制定全年工作計劃,安排各種會(huì )議。年初,組織草擬了公司《20年行政工作報告》,籌備召開(kāi)了20年工作會(huì )議。全年共協(xié)調安排了公司內部的各種大、小會(huì )議20余次,每次會(huì )議綜合部都全員投入,做好保障服務(wù),保證會(huì )議取得了預期的效果。

  2、全面做好文秘檔案、法律事務(wù)和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件,核校、下發(fā)各種文件86件,保證了文件傳閱的及時(shí)、準確。20年共協(xié)調、處理法律事務(wù)5件,審核、整理歸檔各種合同文本243份,盡量降低公司所承擔的風(fēng)險。信息工作方面,今年繼續按照上級要求及時(shí)上報各類(lèi)專(zhuān)報信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無(wú)泄密、無(wú)遺失。

  3、強化后勤管理,細化后勤服務(wù)工作。年初,投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進(jìn)行了整治,對辦公樓老化的供熱管線(xiàn)全部進(jìn)行了更換,使大家有了一個(gè)優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進(jìn)行檢查,對發(fā)現的故障及時(shí)維修,對各自租自建營(yíng)業(yè)廳實(shí)行定期走訪(fǎng),及時(shí)處理出現的.問(wèn)題,全年共進(jìn)行各類(lèi)檢查、走訪(fǎng)30余次,開(kāi)展各種維修400余次。今年將車(chē)輛分配進(jìn)行了小范圍調整,重點(diǎn)向生產(chǎn)一線(xiàn)傾斜,全力保障網(wǎng)絡(luò )部門(mén)及縣分公司車(chē)輛的供應。同時(shí),還協(xié)助公司工會(huì )做好節電工作,制定了節約用電管理辦法和空調使用管理規定,并加大節約宣傳,制作了節約宣傳標語(yǔ)和節電提示牌。20年,公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同,守信譽(yù)”榮譽(yù)稱(chēng)號。

  二、安全保衛工作

  1、加強安全基礎工作管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。年初,公司與各單位簽定了安全保衛、安全防火責任狀,落實(shí)任務(wù),明確責任,切實(shí)加強了對安全工作的領(lǐng)導。同時(shí),進(jìn)一步加強安全檔案的管理,及時(shí)完善消防資料,把需要保存的消防圖紙、說(shuō)明書(shū)、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊,歸檔保管,便于以后安保工作的順利開(kāi)展。

  2、加強安全防范措施,保持內部良好的秩序。今年,在安全防范方面做了以下工作:

  一是加強對安保隊伍的建設。根據工作需要,新增加保安6人,對新上崗人員均進(jìn)行崗前安全培訓,共計5期,100余人次;

  二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監督和檢查,全年夜間查崗4次,辭退更職人員1人,確保了公司夜間重要守衛目標的安全;

  三是加強營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全管理,維護營(yíng)業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實(shí)行雙人雙崗,對銀行收帳臺席實(shí)行了封閉式管理,確保了收銀臺資金的安全。

  四是加強日常財務(wù)取送款的押運工作。實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)車(chē),嚴格遵守取送款制度,遇有大量現金實(shí)行雙人押送,并對現金管理人員、押運人員定期進(jìn)行法制宣傳教育,確保了企業(yè)的資金安全;

  五是進(jìn)一步加強要害部位安全防范工作,為11個(gè)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所更換和安裝了報警器,并與公安110實(shí)現聯(lián)網(wǎng),更換投幣式保險箱20余個(gè),對營(yíng)業(yè)資金的防范起到積極作用。

  六是加強辦公樓的安全管理,對外來(lái)人員實(shí)行嚴格的登記和預約見(jiàn)面制度,有效的控制閑散人員進(jìn)入,確保企業(yè)良好的工作秩序。

  3、結合企業(yè)實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)做好安全防火工作安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重。今年在防火工作上落實(shí)了以下工作:

  一是開(kāi)展防火檢查3次,共查出火險隱患20余處,對于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報,現全部整改完畢;

  二是根據省公司要求開(kāi)展了“春、冬季防火工作”,制定了具體實(shí)施方案,并以懸掛安全標語(yǔ)、安全知識答題等形式進(jìn)行了宣傳。

  三是為了強化員工的安全意識,公司舉辦了滅火演練活動(dòng),有近百多人參加了此次活動(dòng),收到較好的效果。

  四是根據建筑消防規范要求,更換了綜合樓及附屬樓不規范的消防應急疏散標志燈具20個(gè)。完成了新區生產(chǎn)樓和密山辦公樓的防火封堵工作;

  五是繼續加強員工對防火知識應知應會(huì )培訓工作,組織培訓班4期,近百人參加了培訓,通過(guò)培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高;

  六是加強各種消防設施和器具的維護和保養,全年投資近3萬(wàn)元對損壞的、無(wú)壓力的滅火器具進(jìn)行修復或更換,為新建基站和新區生產(chǎn)樓新配消防器具200個(gè)。

  三、工作中存在的問(wèn)題

  一是對黨的思想建設和作風(fēng)建設重視不夠,理論學(xué)習不夠,公司的要求有差距。

  二是管理工作不夠精細,落實(shí)不到位,缺乏監督檢查的力度,執行制度還不夠嚴格。

  三是協(xié)調平衡工作不夠理想。主要表現在有些事情協(xié)調不全面,考慮不周到。

  四、下步工作設想

  今后主要做好以下幾個(gè)方面工作:

  一是繼續健全完善各項工作制度,當好參謀助手,加強對各項工作的督辦力度,并及時(shí)做好信息反饋;

  二是加強信息調研工作,加深對實(shí)際工作問(wèn)題的調查研究,積極為領(lǐng)導決策服務(wù);

  三是加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  四是做好領(lǐng)導和各部門(mén)臨時(shí)交辦的事宜,按領(lǐng)導意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。

  以上是本人今年的工作情況,匯報中如有不當之處,請批評指正。

辦公室主任述職報告6

  已經(jīng)過(guò)去,通過(guò)一年來(lái)的工作,本人的工作能力得到了進(jìn)一步鍛煉和提高,同時(shí)年,尚有一些缺點(diǎn)和不足有待進(jìn)一步糾正與克服。

  作為本部門(mén)負責人,其職能涵蓋了文書(shū)、接待、公關(guān)、車(chē)輛管理、檔案管理等內容,這就要求不僅要熟悉部門(mén)業(yè)務(wù),對于組織和協(xié)調方面的能力也提出了較高的要求,為了使部門(mén)工作能夠達到集團公司要求,本人在職責范圍內開(kāi)展了以下方面工作:

  一、加強學(xué)習,努力提高辦公效率。在公文的處理過(guò)程中,半年來(lái)共計上報集團250余份文件、合同,并且認真學(xué)習、領(lǐng)會(huì )集團公司的戰略、思路以及各方面工作要求,做到了基本的了解和把握,為酒店領(lǐng)導決策提供了及時(shí)、準確的信息。

  對上級來(lái)文而公司領(lǐng)導暫時(shí)來(lái)不及批閱的文件,則做變通處理,比較重要的文件在口頭匯報領(lǐng)導后督促有關(guān)部門(mén)抓緊落實(shí),歸口明確的則將其直接安排至相關(guān)部門(mén)做準備工作,一年來(lái),文書(shū)運轉正常,未有脫節、緩辦、壓辦文件的問(wèn)題出現。

  二、在接待、外協(xié)工作方面。本部門(mén)作為酒店的窗口,本人的言行舉止、接人待物如把握不好,會(huì )對酒店的帶來(lái)負面形象,為此,在各種對內對外的接待上,本人一向堅持謹慎原則,為維護酒店大企業(yè)風(fēng)范做出了努力。以來(lái),多次接待了地方黨委、政府、有關(guān)部門(mén)的檢查、來(lái)訪(fǎng)。無(wú)論規模大小,對于每一次的接待,認真做好會(huì )場(chǎng)布置,落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。盡量做到少花錢(qián)、多辦事,厲行節儉,把接待工作做好,通過(guò)我們的熱情接待,給方方面面均留下了較好印象。

  自開(kāi)業(yè)以來(lái),通過(guò)本部門(mén)的對外協(xié)調、溝通,申請免除了工商局、市文化稽查大隊、市衛生防疫站、市衛生局、派出所等部門(mén)的近10萬(wàn)元的罰款,避免了酒店的經(jīng)濟損失,并借此也與這些職能部門(mén)建立了良好的社會(huì )關(guān)系,為今后工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。

  三、強化交通安全意識,嚴格車(chē)輛管理。公司接待用車(chē)的'管理、調配歸口本部門(mén)。作為一個(gè)曾經(jīng)對車(chē)輛管理較為陌生的本人來(lái)說(shuō),這份擔子壓得比較重。從規范駕駛員的職業(yè)行為到車(chē)況的維護、保養以及日常調配都要牽涉很大精力。為了能夠有效激勵駕駛員的工作熱情,并達到獎勤罰懶的目的,開(kāi)業(yè)初期修訂了《司機績(jì)效考核辦法》,對里程、油耗、勞動(dòng)紀律、車(chē)況、衛生等10項內容納入到考核范疇,真正起到了激勵約束并重的效果。

  四、在檔案管理方面。注重對檔案管理人員的培訓,集中參加了集團公司組織的檔案管理學(xué)習,使檔案管理人員對業(yè)務(wù)知識更加全面、系統。開(kāi)業(yè)以來(lái),共整理檔案15卷,為酒店各級領(lǐng)導查找文件提供了方便。

  五、在其他工作方面。行政部還擔當著(zhù)辦公設施的配備、辦公用品的發(fā)放等職能,在這些工作方面,盡量努力厲行節約,合理調配。本部門(mén)還承擔著(zhù)對領(lǐng)導布置任務(wù)進(jìn)行督辦的職能,本人力求在督促工作上落實(shí)得周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著(zhù)落。

  六、回顧一年來(lái)的工作,在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,按照酒店的要求,本人較好地完成了本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。

  作為一個(gè)綜合性較強的部門(mén),需要聯(lián)絡(luò )和協(xié)調的工作很多,臨時(shí)性的工作也比較多。本人在任何時(shí)候都能夠做到將公司利益置于最高位置,召之即來(lái),來(lái)則能戰,舍小家,顧大家,將滿(mǎn)腔熱情地投入工作中。

  工作安排:

  1、加強學(xué)習,拓寬知識面,提高個(gè)人及部門(mén)整體管理水平,加強對周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對酒店的統籌規劃、當前情況做到心中有數,以適應酒店工作的要求;

  2、建立本部門(mén)的質(zhì)量服務(wù)體系,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍,不斷改進(jìn)對各層面的支持能力、服務(wù)水平;

  3、在最短的時(shí)間內完成酒店各項配套營(yíng)業(yè)證書(shū)的辦理工作。

  4、年底申報4星級酒店。

  以上述職敬請董事長(cháng)及總經(jīng)理和各位同仁審議。

辦公室主任述職報告7

  半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工做,取得了一些成績(jì),但也具有一些問(wèn)題和不足。在新的一年里,本人決心認真提高業(yè)務(wù)、工做水平,為公司經(jīng)濟逾越式發(fā)展,貢獻本人應該貢獻的力量。

  的工做即將告一段落,回顧這半年來(lái)的工做,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與協(xié)助下,嚴格要求本人,按照公司的要求,較好地完成了本人的本職工做。通過(guò)半年來(lái)的進(jìn)修與工做,工做模式上有了新的突破,工做方式有了較大的改變,現將半年來(lái)的工做情況分結如下:

  一、辦公室的日常管理工做。

  辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工做領(lǐng)域。做為辦公室的擔任人,本人清醒地認識到,辦公室是分經(jīng)理室間接領(lǐng)導下的分析管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調右右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工做朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工做千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工做,自我強化工做意識,注意加快工做節拍,提高工做效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工做幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用本人在部門(mén)工做多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較和諧的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方勤奮,我只用了月余時(shí)間,辦好了證書(shū)、項目立項手續產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮分析部門(mén)的協(xié)調做用。

  2、及時(shí)了解情況,為領(lǐng)導決策提供依據。做為企業(yè),土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工做小組。我做小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交換、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷消息、工做進(jìn)度、問(wèn)題反饋到分經(jīng)理室,公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了及拆遷工做的進(jìn)展,并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工做。

  3、積極響應公司號召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工做。根據公司(0號辦公會(huì )議精神要求,我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了細致的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)細致了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標,走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如,又到花園、花園、小區調查這些物業(yè)的租售情況。就號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。

  4、認真做好公司的文字工做。草擬分析性文件和演講等文字工做,擔任辦公會(huì )議的'記錄、整理和會(huì )議紀要提煉,并擔任對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工做;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工做。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

  5、落實(shí)公司人事、勞資管理工做。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工做,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養老安全、失業(yè)安全、醫療安全)的各項手續。體現公司的規范性,處理員工的后顧之憂(yōu);

  6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工做。按照預算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設備、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工做。辦公室裝修完畢后,在月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工做。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及捐贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

  7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工做。董事會(huì )在召開(kāi)期間,認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工做。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工做。

  二、加強本身進(jìn)修,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到本人身上的擔子很重,而本人的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以分不敢掉以輕心,分在進(jìn)修,向書(shū)本進(jìn)修、向周?chē)念I(lǐng)導進(jìn)修,向同事進(jìn)修,這樣下來(lái)感覺(jué)本人半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷進(jìn)修、不斷積累,已具備了辦公室工做經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工做中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、分析分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工做的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工做任務(wù),熱愛(ài)本職工做,認真勤奮貫徹到實(shí)際工做中去。積極提高本身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工做的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,勤奮提高工做效率和工做質(zhì)量。

  三、具有的問(wèn)題和今后勤奮方向

  半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工做,取得了一些成績(jì),但也具有一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工做我都是邊干邊摸索,以致工做起來(lái)不能游刃有余,工做效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工做還不夠過(guò)細,一些工做協(xié)調的不是十分到位;第三,本人的理論水平還不太順應公司工做的要求。

  我想我應勤奮做到:第一,加強進(jìn)修,拓寬學(xué)問(wèn)面。勤奮進(jìn)修房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、進(jìn)修,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本實(shí)在事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三,注重本部門(mén)的工做做風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工做,形成優(yōu)良的部門(mén)工做氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。恪守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工做成績(jì)。

辦公室主任述職報告8

  時(shí)光荏苒,回顧自己在xx廠(chǎng)綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡,不需要很高技術(shù)含量的工作,但是深刻體會(huì )到了對待工作要有很強的責任心,要認真仔細,不能出任何差錯。這一年里,在廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理及同事的細心指導和幫助下,我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高,工作中能夠嚴格要求自己,不計較個(gè)人得失,認真完成自己本職工作及領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。我的工作任務(wù)是負責公司職工社保、公積金,xx廠(chǎng)勞動(dòng)合同、培訓報表和辦理職工退休等工作。我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)辦事。通過(guò)這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年,我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,保證了公司全體員工五險一金的按時(shí)繳納,每月按時(shí)完成各項保險的增減變動(dòng)。并順利完成了公司社保和公積金的年度核定工作。

  一、工作回顧

 。ㄒ唬┺k理公司自有職工的社保、公積金核定工作

  1、公司自有職工的社保月度核定工作

  每月按時(shí)辦理公司、xx分廠(chǎng)、深圳分廠(chǎng)自有職工的基本醫療、養老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動(dòng)工作,現公司養老保險在湖北省養老保險局參保,醫療、工傷、生育保險在xx市洪山區社保局參保,失業(yè)保在江夏區社保局參保,社保參保率達到100%;每月按時(shí)繳納自有職工社保的費用。全年完成公司社保的各項基礎管理工作。全年繳納公司自有職工社保費用共計381。07萬(wàn)元,每月在規定時(shí)間內完成社保異動(dòng)工作,并按要求做好月度增減變動(dòng)臺帳。對于離職人員的社保,按公司要求及時(shí)上報社保局辦理停保,并根據個(gè)人要求,把部分離職人員社保關(guān)系轉入個(gè)人窗口繳費。對內部調動(dòng)人員的社保,和調入單位對接,把調動(dòng)人員的社保關(guān)系轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細,工作上不能出現任何錯誤;就比如每次去交社保的錢(qián),必須仔細核對清楚,畢竟每個(gè)月的社保費用也不是一筆小數目,如果因為自己一時(shí)粗心大意,就會(huì )導致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己,在工作中思想要高度集中,時(shí)刻保持嚴謹的工作作風(fēng)。

  2、公積金工作

  目前公司自有職工公積金帳戶(hù)都在xx江夏區工商銀行開(kāi)戶(hù),截止11月,有x名職工在xx市參加公積金,每月及時(shí)核定公積金費用給公司,由公司統一轉帳給開(kāi)戶(hù)銀行,并做好公積金增減變動(dòng)等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。公積金全年繳納費用271。68萬(wàn)元;辦理公積金啟封、封存、新開(kāi)戶(hù)等個(gè)人變更,做好相關(guān)資料備案。

  3、認真執行湖北省社保部門(mén)和xx市公積金中心的政策規定,于5月份辦理公司職工醫療保險年度繳費工資申報核定,6月份完成職工養老保險繳費工資申報,7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利基礎工作的完成。

  4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠(chǎng)125名自有職工申請企業(yè)年金,并做好相關(guān)備案。

 。ǘ┺k理職工離退休工作

  1、辦理公司職工退休審批工作

  盡早確定公司退休人員名單,經(jīng)公司領(lǐng)導審核后上報湖北省人力資源和社會(huì )保障廳退休審批處審批。公司共有3人退休,截止11月底,已全部辦理,并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養老保險局檔案管理處。

  2、辦理退休人員其他工作

  共辦理4名退休人員的喪葬費事宜,為2名退休人員提取公積金;并及時(shí)辦理退休人員的醫療費報銷(xiāo)和社?ㄐ畔⒏氖乱司C合部。今年8月份,根據湖北省養老保險局28號文和32號文的文件通知,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )文件精神,已為24名退休職工辦理異地養老金發(fā)放變更。

 。ㄈ┺k理公司職工醫療費報銷(xiāo),重癥申請,工傷認定

  為7名職工辦理醫療費報銷(xiāo),合計報銷(xiāo)費用x元;工傷保險理賠x人,報銷(xiāo)費用x元,生育保險報銷(xiāo)費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫療保險門(mén)診重癥,辦理老工傷申報4人,并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應有的福利。

 。ㄋ模﹦趧(wù)派遣員工社保的管理

  按公司要求及時(shí)核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數,及時(shí)上報每月xx廠(chǎng)人員的.增減變動(dòng)。并做好相關(guān)記錄。為xx廠(chǎng)中新勞務(wù)派遣人員辦理醫療費報銷(xiāo)和社?。截止11月底,xx廠(chǎng)中新勞務(wù)派遣人員有128人參保,今年新參保53人,停保24人。

 。ㄎ澹﹦趧(dòng)合同的管理

  到目前為止,xx廠(chǎng)新簽合同人員x人,解除合同x人,終止合同x人,簽訂實(shí)習生協(xié)議x人。嚴格按照《中建三局短期用工管理規定》,退休返聘人員7人,其中返聘車(chē)間操作人員5人,管理人員1人,后勤服務(wù)人員1人;并及時(shí)簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員6人,按公司規定,提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續簽申請,及時(shí)續簽后移交給公司。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人,并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續簽合同。對新進(jìn)人員、離職人員及時(shí)清理,錄入合同臺帳,每月更新勞動(dòng)合同臺帳。分廠(chǎng)自有職工勞動(dòng)合同在公司保存,勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠(chǎng)檔案柜,便于以后查找需要。

 。┡嘤柟ぷ

  1、 xx廠(chǎng)培訓工作圍繞公司人才培養戰略和公司人力資源部制定的培訓計劃,并結合分廠(chǎng)實(shí)際情況,強化員工培訓意識。根據各部門(mén)的培訓需求進(jìn)行調查,截止11月底,舉辦管理人員專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓共69期,參加培訓人數約1000余人。組織內部培訓50余次,累計158學(xué)時(shí);外部培訓19余次,累計744學(xué)時(shí)。員工教育培訓學(xué)時(shí)全年達到40學(xué)時(shí)以上有50人,員工教育培訓面達57%。分廠(chǎng)通過(guò)加大培訓力度,不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),滿(mǎn)足分廠(chǎng)快速發(fā)展的需要。

  2、分廠(chǎng)更加重視對新員工的教育培訓工作,今年8月份,組織公司本部分到我廠(chǎng)的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育,并介紹分廠(chǎng)的基本情況,聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽,唱歌比賽等娛樂(lè )性活動(dòng),使新員工盡快融入分廠(chǎng)的企業(yè)氛圍。

  3、結合車(chē)間生產(chǎn)情況,制定一線(xiàn)工人培訓計劃,11月份,與車(chē)間31名工人簽訂導師帶徒協(xié)議,積極組織技術(shù)工人操作技能培訓班,加強對新進(jìn)操作工人技能的培訓。

  4、培訓工作的基礎管理方面:每月按時(shí)向公司上報培訓月報表,每次培訓后,及時(shí)組織參加培訓的人員填寫(xiě)培訓效果評價(jià)表和培訓小結表,及時(shí)做好培訓學(xué)習統計表的,每月對表格進(jìn)行更新,對員工培訓資料進(jìn)行收集整理,保證各類(lèi)資料完整備案。

  二、工作中存在的不足

  一、對專(zhuān)業(yè)理論知識還比較缺乏,沒(méi)有制定長(cháng)期的學(xué)習計劃,今后需加強自身學(xué)習,多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。利用公司開(kāi)通的網(wǎng)絡(luò )學(xué)院,學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識;在條件允許下參加專(zhuān)業(yè)教育培訓,使自己的專(zhuān)業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。

  二、還需提高個(gè)人工作素質(zhì),提高個(gè)人應變協(xié)調能力,多向部門(mén)同事學(xué)習,具備辦公室人員應有的綜合素質(zhì)和技能水平。

  三、工作中有些方法和思路不對,工作還不夠規范性,在今后的工作中還應該認真總結、思考,提高自己的辦事能力,學(xué)習公司規范的工作方法和步驟,使自己的本職工作做的更好。

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