市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責[經(jīng)典17篇]

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責1

　　1.負責管理并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運行;

　　2.全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰略和銷(xiāo)售戰略;

　　3.參與公司戰略研究，根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標;

　　4.制度營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策、提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案;

　　5.負責區域內銷(xiāo)售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理工作，監控月度計劃的.達成情況;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責2

　　1.依據公司確定的年度市場(chǎng)銷(xiāo)售目標，制定本區域的年度銷(xiāo)售計劃及實(shí)施策略，確保本區域銷(xiāo)售任務(wù)的完成;

　　2.負責組織、收集目標市場(chǎng)信息，定期(每月)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、用戶(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向、競爭特點(diǎn)、趨勢進(jìn)行分析和預測并向公司提交分析報告;

　　3.負責組織實(shí)施本區域的招投標、商務(wù)談判、合同簽署、合同執行、用戶(hù)問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

　　4.負責區域銷(xiāo)售團隊的建設和培養，跟進(jìn)督促團隊成員的工作，監督員工績(jì)效目標的'完成;

　　5、監控區域內競爭品牌的市場(chǎng)動(dòng)作，搜集區域內客戶(hù)需求，結合代理及公司資源贏(yíng)得項目;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責3

　　1.把握政策，分析市場(chǎng);

　　2.根據公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷(xiāo)售目標;

　　3.根據銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售策略;

　　4.組織銷(xiāo)售行動(dòng)，管理銷(xiāo)售團隊;

　　5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;

　　6.根據市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責4

　　1、負責合同的起草、談判、簽約和執行;

　　2、負責與各供應商進(jìn)行工作協(xié)商;

　　3、負責與客戶(hù)的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　4、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā);

　　5、負責部門(mén)內部各工作的'銜接,團隊的管理。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責5

　　1、熟悉電商規劃和運營(yíng)，各類(lèi)活動(dòng)推廣方式，根據公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰略負責平臺、產(chǎn)品的`運營(yíng)推廣，合理策劃、制定營(yíng)銷(xiāo)方案

　　2、具有較強的運營(yíng)策劃能力和目標管理能力，能夠對公司核心產(chǎn)品和平臺進(jìn)行規劃和分析進(jìn)行有效推廣

　　3、負責每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數據分析及時(shí)調整優(yōu)化策略

　　4、熟悉產(chǎn)品、平臺的運營(yíng)模式，不斷提高運營(yíng)渠道業(yè)務(wù)規模

　　5、負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理工作

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責6

　　1.負責策劃公司年度市場(chǎng)工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;組織營(yíng)銷(xiāo)中心目標計劃的制定、年度營(yíng)銷(xiāo)及品牌建設計劃、預算并組織實(shí)施;

　　2.負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制;

　　3.把握相關(guān)政策、分析和預測銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的.相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);

　　4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5.組織建立客戶(hù)分級管理制度，督導銷(xiāo)售目標達成相關(guān)相關(guān)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)拜訪(fǎng)、客戶(hù)跟進(jìn)計劃的制定與實(shí)施;

　　6.費用管理：根據公司費用政策，指導下屬了解銷(xiāo)售重點(diǎn)，評估客戶(hù)資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開(kāi)銷(xiāo)方式，合理協(xié)調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

　　7.部門(mén)內部管理：合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。組建銷(xiāo)售團隊，完成即定的銷(xiāo)售目標;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責7

　　1、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃，組建營(yíng)銷(xiāo)團隊，并組織實(shí)施完成銷(xiāo)售目標，。

　　2. 主持營(yíng)銷(xiāo)中心工作例會(huì )，布置當期重點(diǎn)工作，傳達公司文件和上級指令，對銷(xiāo)售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導和協(xié)調，及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調研分析，并提出針對性的整改方案，確保銷(xiāo)售目標的達成。

　　3. 與目標客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作關(guān)系，及時(shí)準確把握客戶(hù)的需求動(dòng)向，確保營(yíng)銷(xiāo)目標的完成。

　　4. 維護好公司和客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期做好回訪(fǎng)工作

　　5. 負責營(yíng)銷(xiāo)中心中層管理人員的選聘和系統培訓，提高業(yè)務(wù)人員的'工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并嚴格按公司制度進(jìn)行考核與獎懲。

　　6. 協(xié)調處理營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責8

　　1.負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷(xiāo)售計劃和方案;

　　2.根據區域任務(wù)，進(jìn)行市場(chǎng)拓展，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;

　　3.負責市場(chǎng)調查工作，根據市場(chǎng)趨勢提供方案開(kāi)發(fā)新渠道新思路的建議;

　　4.負責指導各銷(xiāo)售人員工作，處理銷(xiāo)售遇到的疑難問(wèn)題并及時(shí)做出調整;

　　5.負責維護市場(chǎng)渠道，建立良好的合作關(guān)系;

　　6.負責監督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢工作;

　　7.負責部門(mén)溝通做到承上啟下的作用，處理銷(xiāo)售人員的'階段性的培訓工作;

　　8.負責調整各渠道經(jīng)銷(xiāo)商，做好客戶(hù)原始檔案的初步建立及保管工作;

　　9.負責掌握客戶(hù)的款項結算情況，及時(shí)跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作;

　　10.負責督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責9

　　職責：

　　1.制定個(gè)人及團隊月度、季度、年度市場(chǎng)、銷(xiāo)售推廣目標并完成個(gè)人及團隊目標。

　　2.尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)合作，制定合作方案并予以實(shí)行。

　　3.負責搭建團隊市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng)，負責銷(xiāo)售團隊營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4.搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)調研報告。

　　崗位要求：

　　1.男女不限，愿意在蘇州長(cháng)期發(fā)展。

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育培訓管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.追求個(gè)人、團隊及整個(gè)校區的`目標制定并達成。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責10

　　1、根據公司的戰略規劃，制定銷(xiāo)售計劃和營(yíng)銷(xiāo)方案并確保有效的執行;

　　2、負責市場(chǎng)情況調研、市場(chǎng)資源的鞏固和新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、客戶(hù)管理工作;

　　3、與政府主管部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)和電力部門(mén)建立和維護良好的關(guān)系;

　　4、開(kāi)拓、建立、維護與重點(diǎn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，提出客戶(hù)跟進(jìn)建議，保持長(cháng)期的合作關(guān)系;

　　5、協(xié)助公司對市場(chǎng)、銷(xiāo)售成本的.預算和控制;

　　6、負責團隊梯隊建設，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊積極協(xié)調內外部資源，完成客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與服務(wù)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責11

　　一、 負責運營(yíng)中心的業(yè)績(jì)指標達成與規劃工作

　　1、規劃、落實(shí)每月的業(yè)績(jì)指標分解，安排執行與監督反饋;

　　2、溝通、協(xié)調區域的老店運營(yíng)工作;

　　3、負責空白區域開(kāi)新店及二店工作。

　　二、 負責運營(yíng)中心的運營(yíng)管理工作

　　1、管理、解決市場(chǎng)客戶(hù)粘性增強的工作及市場(chǎng)碰到解決不了的'困惑問(wèn)題;

　　2、完成總部下達的營(yíng)銷(xiāo)方案落實(shí)工作;

　　3、監督與管理區域線(xiàn)上培訓、集中式培訓、以店帶店培訓、以強訓弱培訓、飛虎隊銷(xiāo)售活動(dòng)安排工作;

　　4、負責區域舉辦各種大型會(huì )議的籌備、落實(shí)與達成;

　　5、負責區域標桿店打造計劃;

　　6、負責區域僵尸門(mén)店激活工作;

　　7、負責區域異樣產(chǎn)品控制;

　　8、負責區域新品推動(dòng)工作;

　　9、不定時(shí)抽查合伙伙伴服務(wù)滿(mǎn)意度檢查;

　　10、監督與了解品牌終端客戶(hù)滿(mǎn)意度檢查。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責12

　　1、負責公司工程項目的開(kāi)發(fā)與項目落地，完成業(yè)績(jì)指標;

　　2、負責市場(chǎng)調研及工程項目信息挖掘、收集、篩選，建立項目資源庫;

　　3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及所在各區域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定所在區域業(yè)務(wù)發(fā)展策略及拓展計劃，并組織實(shí)施;

　　4、持續跟蹤重點(diǎn)工程項目、投標、商務(wù)洽談和合同的簽署工作;

　　5、確保業(yè)績(jì)任務(wù)的達成與業(yè)務(wù)費用的`合理分配與控制;

　　6、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要，加強營(yíng)銷(xiāo)人員團隊建設;

　　7、負責項目過(guò)程中商務(wù)關(guān)系維護與項目回款等相關(guān)事宜;

　　8、協(xié)調維護好政府及相關(guān)部門(mén)和同行之間的關(guān)系。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責13

　　職責：

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;

　　2、在上級的指導下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標;

　　3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負責。

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　5、負責專(zhuān)職市場(chǎng)團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養;xxx團隊的`培訓、考核及管理;對市場(chǎng)部員工做定期培訓與激勵，優(yōu)秀人員的選拔;通過(guò)對團隊成員督促及管理，達成市場(chǎng)月計劃并配合校區完成業(yè)績(jì)目標;

　　要求：

　　1、年齡20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線(xiàn)下推廣經(jīng)驗;

　　2、性格開(kāi)朗外向，待人熱情，擅長(cháng)與人溝通，具備較強的語(yǔ)言表達能力和交際技巧;

　　3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強的學(xué)習能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我的提升付諸努力;

　　4、熱愛(ài)生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛;

　　5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責14

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;

　　2、在上級的指導下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標;

　　3、制定公司的'市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負責。

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　5、負責專(zhuān)職市場(chǎng)團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養;團隊的培訓、考核及管理;對市場(chǎng)部員工做定期培訓與激勵，優(yōu)秀人員的選拔;通過(guò)對團隊成員督促及管理，達成市場(chǎng)月計劃并配合校區完成業(yè)績(jì)目標;

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責15

　　1、負責公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等工作。

　　2、負責搭建和管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，規范營(yíng)銷(xiāo)流程、開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道、發(fā)現新?tīng)I銷(xiāo)模式;

　　3、制定銷(xiāo)售管理制度，設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃等，分解落實(shí)到各部門(mén)、各銷(xiāo)售人員，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)，并負責回款任務(wù);

　　4、建立完善客戶(hù)體系，開(kāi)發(fā)和維護公司重點(diǎn)客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和競爭力;

　　5、負責提交年度銷(xiāo)售報告，分析產(chǎn)品市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用、測算盈虧情況，為新市場(chǎng)、新模式的建立提供數據支持;

　　6、負責整合營(yíng)銷(xiāo)資源，推進(jìn)項目營(yíng)銷(xiāo)傳播計劃，負責廣告創(chuàng )意并組織實(shí)施;

　　7、負責銷(xiāo)售培訓工作，建立學(xué)習型團隊，定期組織培訓學(xué)習，加強經(jīng)驗分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團隊員工整體素養。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的.工作職責16

　　職責

　　負責山東區域內管理軟件的銷(xiāo)售，建立區域內營(yíng)銷(xiāo)團隊和渠道，加強過(guò)程督導，及時(shí)指導銷(xiāo)售團隊工作，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標，負責優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標準。;

　　行業(yè)開(kāi)拓：面對行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、分析與規劃;

　　承擔公司在規定所轄區域市場(chǎng)的全面拓展，組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，完成區域的銷(xiāo)售目標和利潤目標;

　　具有良好的綜合組織和團隊管理、項目協(xié)調、談判能力，能夠承擔較強的工作壓力，帶領(lǐng)團隊參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗收、收款及售后服務(wù);

　　負責營(yíng)銷(xiāo)中心培訓工作，倡導建立學(xué)習型團隊，定期組織培訓學(xué)習，加強經(jīng)驗分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團隊員工整體素養;

　　任職資格

　　總監或副總監職位工作經(jīng)歷，或創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;

　　邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調能力。

　　優(yōu)秀的'團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作

　　有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習能力強;

　　具有強烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神;

　　滿(mǎn)足以下實(shí)踐經(jīng)驗之一優(yōu)先

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作職責17

　　1、根據公司發(fā)展規劃建立全面的銷(xiāo)售戰略，明確市場(chǎng)發(fā)展目標和市場(chǎng)定位;

　　2、規劃公司銷(xiāo)售系統的`香精事業(yè)部運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;

　　3、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃;

　　4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段、完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);

　　5、依據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，能夠獨立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略級預算。

　　6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解;

　　7、進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求;

　　8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;

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