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法人年度工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編為大家整理的法人年度工作總結，希望對大家有所幫助。
法人年度工作總結1
20xx年,在局黨組的正確領(lǐng)導下,以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十七大會(huì )議精神為指導,圍繞年初下達的各項指標任務(wù),在分管領(lǐng)導直接領(lǐng)導和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的協(xié)助配合下,乘黨的十七大會(huì )議精神的東風(fēng),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),緊緊圍繞中心任務(wù),明確發(fā)展目標,突出工作重點(diǎn),團結務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將20xx年的.工作總結匯報如下:
一、嚴格要求自己,時(shí)刻警醒要做好任何一項工作,都要付出辛的勞動(dòng)。
在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結 ,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,平時(shí)我能夠做到虛心向老同仁學(xué)習,汲取他們的人長(cháng)處,反思自己不足。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事,我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,都要盡最大能力幫助。
二、努力學(xué)習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)努力學(xué)習理論知識,學(xué)習黨的政策法規,領(lǐng)會(huì )上級部門(mén)重要會(huì )議精神 ,在政治上、思想上始終同黨中央保持高度一致,保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí),結合本職工作,我認真學(xué)習有關(guān)的國土資源知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實(shí)際情況,努力用理論指導實(shí)踐,解決自己在工作中出現的問(wèn)題。
三、腳踏實(shí)地,認真做好本職工作我深深地感觸到執法部門(mén)的重要性,一年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì )到,干好工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有位置任準,把職責搞清,團結同仁、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
四、存在問(wèn)題一年來(lái),我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,自己努力做了一些工作,但是還存在著(zhù)不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題,在自己主觀(guān)思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,在工作方法上還需要更加扎實(shí),更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來(lái),提高工作質(zhì)量;學(xué)無(wú)止境,一個(gè)人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習才能完善提高。
法人年度工作總結2
今年，是《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》實(shí)施的第一年，我縣編辦根據省、市編辦關(guān)于貫徹落實(shí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》和做好20xx年度事業(yè)單位法人網(wǎng)上年檢工作的有關(guān)精神，從20xx年1月起，在全縣范圍內，廣泛宣傳實(shí)施《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》和開(kāi)展20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作�，F將具體情況匯報如下：
一、基本情況
20xx年度我縣應年檢事業(yè)單位330家，截止3月31日，通過(guò)網(wǎng)上年檢事業(yè)單位330家，年檢率100%。因機構調整合并等原因及時(shí)注銷(xiāo)事業(yè)單位4家。為86家事業(yè)單位辦理了變更登記。根據《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規定，我們對通過(guò)變更、注銷(xiāo)、年檢等手續的事業(yè)單位及時(shí)在《建湖快報》上分期進(jìn)行了公告，為事業(yè)單位走向市場(chǎng)，保障其合法權益奠定了基礎。
二、具體做法：
�。ㄒ唬┐罅π麄�，增強事業(yè)單位登記管理意識。
接到上級關(guān)于貫徹落實(shí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》和做好20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作的通知后，我們及時(shí)向編委有關(guān)領(lǐng)導作了專(zhuān)題匯報，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了由各鎮、縣各主管部門(mén)組織人事干部及各有關(guān)事業(yè)單位具體負責登記工作的人員參加的貫徹落實(shí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》暨20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作會(huì )議，會(huì )上，縣編委副主任、人事局長(cháng)、編辦主任陳憲同志作了動(dòng)員部署，闡述了實(shí)行事業(yè)單位登記管理工作的重要意義及必要性，進(jìn)一步強調了實(shí)行事業(yè)單位登記管理是加快和創(chuàng )新工作的一項重要舉施。認真總結上年度登記管理工作情況，并對20xx年度年檢工作提出了明確要求。會(huì )上還下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)<事業(yè)單位登記管理登記管理暫行條例實(shí)施細則>和做好20xx年度事業(yè)單位年檢工作的通知》。另外，我們還通過(guò)電臺、電視臺以及張貼宣傳標語(yǔ)等形式，廣泛宣傳《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》，擴大事業(yè)單位登記管理的影響，增強事業(yè)單位及其主管部門(mén)的事業(yè)單位法人意識，有力地促進(jìn)了事業(yè)單位登記管理工作。
�。ǘ┐胧┑昧�，提高事業(yè)單位年檢率。
針對今年事業(yè)單位年檢工作的新情況、新特點(diǎn)和新要求，在年檢工作中，我們注意做好以下四方面的工作：
一是加強業(yè)務(wù)指導。
我縣編辦針對不少事業(yè)單位在實(shí)施網(wǎng)上年檢工作時(shí)，由于間隔時(shí)間長(cháng)，網(wǎng)上申報年檢操作不夠熟練等情況，我們一方面在事業(yè)單位較集中的主管部門(mén)組織培訓，另一方面在縣登記管理機關(guān)網(wǎng)站上，發(fā)布《20xx年度事業(yè)單位年檢一般操作程序》，以方便事業(yè)單位查詢(xún)了解年檢的操作程序，從根本上保證年檢工作的順利開(kāi)展。
二是建立編辦內、外制約機制。
即編辦內部規定凡未及時(shí)辦理年檢的事業(yè)單位，一律暫停其機構、人員編制和財政統發(fā)工資的審批工作。為真正落實(shí)事業(yè)單位法人證書(shū)的使用制度，我們還主動(dòng)與證書(shū)使用的相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，建立聯(lián)系函制度，定期不定期地通報事業(yè)單位登記情況，以便相關(guān)部門(mén)在辦理有關(guān)事宜時(shí)掌握。這種登記管理機關(guān)與相關(guān)部門(mén)的分工合作，協(xié)調管理，實(shí)現了對事業(yè)單位真正意義上的動(dòng)態(tài)管理。
三是分片包干督辦年檢。
我們將全縣應該接受年檢的'300多家事業(yè)單位按部門(mén)類(lèi)別及鄉鎮地域位置進(jìn)行合理的劃分，分配給負責年檢的工作人員，明確責任，包干到人，跟蹤督辦，確保年檢單位一個(gè)不漏。
四是提高服務(wù)質(zhì)量。
我們充分認識到年檢就是服務(wù)的意識，在登記管理工作中，積極為事業(yè)單位創(chuàng )造良好的登記管理工作環(huán)境。特別是對一些"無(wú)機無(wú)人"的單位，我們采取“走出去，召回來(lái)”的辦法，分部門(mén)分系統進(jìn)行面對面的演示或直接代為操作。對一些經(jīng)濟特困單位，我們還適當減免其登記經(jīng)費。通過(guò)精心的指導和優(yōu)良的服務(wù)，贏(yíng)得了基層事業(yè)單位的廣泛贊譽(yù)。
由于措施得力，20xx年度事業(yè)單位年檢工作做到了應檢盡檢，年檢率達到100%。
�。ㄈ﹪栏癜殃P(guān)，確保事業(yè)單位年檢工作質(zhì)量。
為了確保年檢工作的質(zhì)量，我們在具體操作過(guò)程中，嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其《實(shí)施細則》的有關(guān)規定，規范辦理程序，并嚴格按照受理、審核、核準的權限分配進(jìn)行操作。要求各事業(yè)單位提交的資料必須真實(shí)、齊全、準確，對事業(yè)單位提交的紙質(zhì)材料，要求從事登記管理工作的同志從嚴把好材料審核關(guān)。首先根據申請的登記項目，結合不同單位的實(shí)際情況，審查材料是否齊全，再與網(wǎng)上提交材料逐項核對，發(fā)現有表格填寫(xiě)不規范或材料提交不全的，我們堅持退回修改。對于有疑問(wèn)的地方，不避重就輕，不怕麻煩，主動(dòng)與其主管部門(mén)進(jìn)行聯(lián)系，核實(shí)真偽，確保表格填寫(xiě)規范，材料齊全有效，登記事項無(wú)遺漏。
�。ㄋ模┐胧┰鷮�(shí)，維護登記管理法規的嚴肅性。
我們深知事業(yè)單位法人年檢僅是登記管理工作的其中一個(gè)環(huán)節，為了維護登記管理工作的嚴肅性和權威性，年檢工作一結束，對一些經(jīng)過(guò)檢驗確定為不合格的事業(yè)單位，我們針對不同的情況，向其主管部門(mén)下發(fā)了限期整改通知書(shū)，并要求在接到整改通知后10日內提交整改計劃。
�。ㄎ澹┙⑴_帳，提高年檢工作管理水平。
年檢工作結束后，我們將所有年檢的事業(yè)單位的相關(guān)材料按有關(guān)程序進(jìn)行了及時(shí)的歸檔，形成了該事業(yè)單位包括設立、變更、年檢和注銷(xiāo)等一整套完整的檔案，在建立健全個(gè)體檔案的基礎上，將事業(yè)單位分類(lèi)歸檔，建立目錄索引，綱目條塊，一目了然。同時(shí)，我們將所有登記過(guò)的事業(yè)單位建立臺帳，記錄所有事業(yè)單位登記的基本情況，為事業(yè)單位提供了法律效力的憑證，為社會(huì )公眾提供查詢(xún)服務(wù)。
三、存在的不足：
20xx年度事業(yè)單位年檢工作已經(jīng)結束，我們感覺(jué)到，雖然在工作中積累了一些經(jīng)驗，取得了一些進(jìn)步，但或多或少地還存在著(zhù)一些問(wèn)題。主要表現在：少數事業(yè)單位及其主管部門(mén)對事業(yè)單位參加登記、年檢工作的意識不強。認為是否進(jìn)行法人登記和年度檢驗對其參與社會(huì )管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有影響。個(gè)別事業(yè)單位的法定代表人、開(kāi)辦資金發(fā)生變化時(shí)變更不及時(shí)。登記管理機關(guān)對事業(yè)單位法人的日常監督管理力度不夠，對一些年檢不合格的事業(yè)單位缺乏行之有效的措施。
我縣的事業(yè)單位法人年檢工作，在上級登記管理機關(guān)的悉心指導下，經(jīng)過(guò)努力，取得了階段性的成效，但對照上級要求，仍有較大差距，我們將在以后的工作中不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，把我縣的事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作提高到一個(gè)新的水平。
法人年度工作總結3
一年來(lái)，在區司法局、小山街道黨工委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，較好地完成了年初的工作計劃和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，為街道的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了一定貢獻。
一、加強學(xué)習，不斷提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
1、積極參加科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，用科學(xué)發(fā)展的理念武裝自己，指導個(gè)人的工作實(shí)踐，敢于創(chuàng )新工作方法。
2、為了加強司法所與社區工作人員、居民群眾聯(lián)系，提高工作效率，公開(kāi)了小山司法所的電子信箱，創(chuàng )建了小山法所網(wǎng)易博客，主辦了司法所建設、社區工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區矯正、人民調解、依法治街社區依法治理、法律咨詢(xún)、司法所上站學(xué)習等十幾個(gè)欄目。加強了對社區工作的指導，也給社區干部一個(gè)交流工作經(jīng)驗，展示個(gè)人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的`法律咨詢(xún)，規范了司法所服務(wù)行為。凡是境內干部居民向司法所咨詢(xún)法律問(wèn)題，小山司法所都會(huì )給一份較規范的法律咨詢(xún)意見(jiàn)書(shū)。
3、改進(jìn)了司法所上站學(xué)習的形式。司法所上站的地點(diǎn)由辦事處改為居委會(huì )，支持和主講由司法所長(cháng)改為社區工作人員，方式由開(kāi)會(huì )授課式改為工作經(jīng)驗介紹、討論的方式。司法所只是側面指導。這樣大大調動(dòng)了社區干部的積極性和工作的主動(dòng)性。
二、規范了司法所對社區人民調委會(huì )工作的指導
司法所利用社區居委會(huì )換屆選舉的機會(huì )，專(zhuān)門(mén)對社區人民調解員進(jìn)行了培訓。新當選的居委會(huì )干部對人民調委會(huì )的性質(zhì)、任務(wù)、工作原則、工作方法有了新的認識。上一年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動(dòng)。指導社區調委會(huì )化解糾紛13件，直接參與社區調委會(huì )調處矛盾糾紛1起。規范了街道人民調委會(huì )的工作記錄。
三、積極開(kāi)展普法宣傳和法制教育活動(dòng)
小山司法所組織開(kāi)展了《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》的法治宣傳月活動(dòng)，有利配合了全街社區居委會(huì )的換屆選舉工作。在五個(gè)社區先后舉辦《居民上訪(fǎng)要依法進(jìn)行》的專(zhuān)題法制講座。發(fā)放《依法文明信訪(fǎng)讀本》600多冊。
四、認真組織了“兩勞回歸人員”排查摸底工作
倫敦奧運會(huì )前夕，小山司法所組織開(kāi)展了“兩勞回歸人員”基本情況大排查。對全街21名“兩勞回歸人員”的家庭情況、就業(yè)情況、現實(shí)表現重新排查、重新統計。司法所廣泛宣傳了南廠(chǎng)西里社區妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進(jìn)事跡，推動(dòng)了全街的安置幫教工作。
五、服務(wù)街道經(jīng)濟發(fā)展維護社會(huì )穩定
上一年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢(xún)意見(jiàn)書(shū)17份，起草修改經(jīng)濟合同2份。參與接待上訪(fǎng)群眾7起，入戶(hù)走訪(fǎng)居民群眾63戶(hù)次，給信訪(fǎng)者*律法規和黨的政策，認真細致地做群眾工作。與上訪(fǎng)戶(hù)簽訂信訪(fǎng)代理合同，并逐項落實(shí)，也得到領(lǐng)導肯定，社區居民群眾的理解。
總之，一年來(lái)為街道做了些實(shí)實(shí)在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚成績(jì)，彌補不足，依先進(jìn)的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。
法人年度工作總結4
在過(guò)去的上半年中，高家司法所在區司法局和街道的雙重領(lǐng)導下，充分發(fā)揮人民調解、法制宣傳、安置幫教等各項工作職能，使我轄區的司法行政工作有了新業(yè)績(jì)、新成效，為高家營(yíng)造了良好的法制環(huán)境�，F將司法工作情況總結如下：
一、 強素質(zhì)，注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習。
為了提高社區司法工作人員和人民調解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)對政策法規的理解，高家司法所堅持每月組織學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)習先進(jìn)的工作經(jīng)驗，通過(guò)學(xué)習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務(wù)，同時(shí)也促進(jìn)了各社區工作人員之間的交流和溝通。
二、樹(shù)形象，做好普法宣傳工作。
我們根據高家的實(shí)際情況，按照我區“xx”普法規劃和年度普法計劃開(kāi)展開(kāi)展普法教育工作，采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規。充分利用條幅、板報、宣傳欄宣傳《水法》、《人口與計劃生育法》、《社會(huì )治安管理處罰法》等與居民生活息息相關(guān)的法律法規知識。司法所于6月1日在大街舉辦了以“珍愛(ài)生命、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳活動(dòng)。在救助貧困母親、關(guān)愛(ài)女孩等宣傳活動(dòng)中我們都能發(fā)揮職能優(yōu)勢，為9名弱勢當事人提供法律服務(wù)。
年初以來(lái)，高家司法所的普法博客充分發(fā)揮了普法宣傳作用，我們按時(shí)更新博客內容，上傳工作動(dòng)態(tài)，并及時(shí)回復居民的咨詢(xún)，這種普及面廣，互動(dòng)性強的普法方式得到了社區居民的認可，在大慶電臺百湖之聲欄目和區電視臺龍鳳新中做了專(zhuān)題報道。
三、 抓基礎，做好人民調解工作。
我們始終把轄區矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點(diǎn)，全面開(kāi)展社會(huì )矛盾糾紛排查調處工作。我所經(jīng)常性開(kāi)展矛盾糾紛排查，每月召開(kāi)矛盾糾紛分析例會(huì )，提高調解員對糾紛的調處能力。根據市司法局的統一要求，進(jìn)一步規范了糾紛調解報表，并做到及時(shí)、準確上報調處情況。上半年，司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各社區進(jìn)行排查、調處矛盾糾紛，共排查受理各類(lèi)民事糾紛64件，調解成功62件，其中鄰里糾紛43件，婚姻家庭糾紛20件，勞務(wù)糾紛1件。把矛盾化解在基層，有力地維護了高家轄區的和諧穩定。
四、有重點(diǎn)，落實(shí)“六調聯(lián)動(dòng)”工作機制。
按照區委政法委和區司法局的工作要求，不斷完善“六調聯(lián)動(dòng)”體系，落實(shí)“三橫三縱”調解工作運行模式，推動(dòng)聯(lián)動(dòng)調解機制向社區延伸。
一是強化意識。3月23日，司法所組織轄區人民調解員、社區民警、調訪(fǎng)信息員和義務(wù)巡邏隊成員，成立了綜合調處室，制定了綜合調處工作例會(huì )制度，即每?jì)蓚�(gè)月召開(kāi)一次綜合調解工作會(huì )議，由司法所主持召開(kāi)，及時(shí)對前一階段的工作進(jìn)行總結。通過(guò)宣傳、講解，每個(gè)成員都充分認識調解工作的重要性，增強了做好人民調解工作的責任感和緊迫感。
二是形成網(wǎng)絡(luò )。通過(guò)居民推選出20名熱心人民調解工作的社區居民擔當義務(wù)調解員，成立了“遠親不如近鄰”群眾調解隊，負責各社區的'矛盾糾紛調解、上報工作。3月16日，臥里屯司法所邀請群眾調解隊的義務(wù)調解員、社區警務(wù)五隊隊長(cháng)、街道婦聯(lián)主席及社區調委會(huì )主任召開(kāi)“群眾調解之家”座談會(huì )。群眾調解隊建在社區，有利于緊密配合社區調委會(huì )、司法所工作，及時(shí)有效地化解居民糾紛，維護轄區穩定。
三是聯(lián)合調解。高家司法所與高家分局社區警務(wù)五隊、六隊、街道綜治辦、社區居委會(huì )、群眾義務(wù)調解隊聯(lián)合建立綜合調處室，實(shí)施“整合資源、構建平臺、完善機制、做實(shí)基礎”的工作模式。社區民警接到報案后告知司法所，在綜合調處室共同調解。3月26日，綜合調處室調解的張某與蔣某因爭奪房產(chǎn)引發(fā)的婚姻家庭糾紛，得到了新聞媒體的關(guān)注，并在大慶電視臺的大城小事欄目中跟蹤報道了聯(lián)合調解的全過(guò)程。
五、明底數，做好釋解人員安置幫教工作。
于今年6月份對轄區回歸的刑釋人員和解教人員進(jìn)行了一次全面摸底排查工作。對他們的安置情況及去向進(jìn)行了了解掌握。在此期間，我轄區有刑滿(mǎn)釋放人員4人，解除勞教人員2人。在排查過(guò)程中，對每一個(gè)刑釋解教人員建立了檔案，建立了幫教對子。高家司法所對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每?jì)蓚�(gè)月對安置幫教對象進(jìn)行跟蹤了解情況，暫時(shí)無(wú)法直接了解到的，通過(guò)社區干部和家屬了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動(dòng)態(tài)。做到對每一位刑釋解教人員“有人問(wèn)、有人管、有人關(guān)心”.
法人年度工作總結5
20xx年初，龍港市發(fā)布新冠疫情控信息并成立聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導組以來(lái)，公共衛生中心執法工作根據上級統一工作部署和指揮，全體衛生監督員自農歷年三十起放棄春節休假，積極參與到疫情聯(lián)防聯(lián)控及重點(diǎn)場(chǎng)所整治工作中去，全面開(kāi)展對公共場(chǎng)所、醫療機構及人員聚集區域的巡查防控工作。
疫情發(fā)布之初，根據龍港市人民政府和龍港市新冠疫情聯(lián)防聯(lián)控工作辦公室的統一工作部署，我中心執法人員聯(lián)合市綜合執法、市場(chǎng)監管等重點(diǎn)場(chǎng)所整治組成員單位共計檢查大、中型電影院、足浴、KTV、桑拿、體育場(chǎng)館、嬰幼兒洗浴、住宿以及月子會(huì )所等公共場(chǎng)所189家次，勸停關(guān)停各類(lèi)人員密集場(chǎng)所、公共就餐經(jīng)營(yíng)單位37家次。
20xx年2月，根據《浙江省健康委關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間規范空腔診療工作的通知》和《龍港市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作小組辦公室關(guān)于對全市個(gè)體診所、村衛生室及門(mén)診部實(shí)行暫停營(yíng)業(yè)的通告》（第5號）全面暫停龍港市內包括西醫、中醫、中西醫、口腔科中小型醫療機構診療的工作要求，執法人員對我市的各級醫院、衛生院、社區服務(wù)站等單位的預檢分診、發(fā)熱門(mén)診防控工作落實(shí)、醫護人員防護是否到位、應暫停開(kāi)展診療活動(dòng)單位是否全面停診等工作進(jìn)行巡回監督檢查。全覆蓋巡查龍港市各類(lèi)醫療機構580余家次、無(wú)證行醫點(diǎn)31個(gè)次，公共場(chǎng)所50余家次。
4月，龍港市逐步開(kāi)始復工復產(chǎn)工作，我中心執法人員積極投入社會(huì )復工復產(chǎn)和疫情常態(tài)化執法檢查，對在檢查中發(fā)現存在不足的經(jīng)營(yíng)單位給予監督指導，對社會(huì )群眾反映的'存在嚴重違法違規的經(jīng)營(yíng)單位予以立案查處。
20xx年，公共衛生中心執法人員巡回檢查龍港市轄區內各類(lèi)醫療機構650余家次，指導檢查托幼機構、中小學(xué)校復學(xué)復課360余家次，檢查美發(fā)美容場(chǎng)所、住宿場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)單位280余家次，100%全覆蓋檢查我市定點(diǎn)疫情集中隔離點(diǎn)及診療單位；檢查集中式空調使用單位18家次；對龍港市15家集中式供水單位（5家）、二次供水單位開(kāi)展水質(zhì)監督檢測；對龍港市8家游泳場(chǎng)館開(kāi)展全覆蓋水質(zhì)監測，監測結果通過(guò)媒體向社會(huì )公布；檢查存在職業(yè)病危害企業(yè)21家，出具衛生監督意見(jiàn)書(shū)16份。根據國家衛健委雙隨機工作總體部署，完成國家雙隨機1163個(gè)監督對象的現場(chǎng)檢查任務(wù)。
對在檢查中存在違法行為的經(jīng)營(yíng)單位及個(gè)人已作出行政處罰44起，合計罰沒(méi)款345706元。接處信訪(fǎng)投訴舉報29余件，答復率100%。巡回檢查非法行醫窩點(diǎn)64個(gè)次，取締非法醫療窩點(diǎn)16個(gè)；審查并作出放射診療許可8件。
法人年度工作總結6
為按時(shí)完成20xx年事業(yè)單位法人年度報告公示工作，我辦在迎接脫貧攻堅第三方檢查評估的時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，統籌好各項工作，合理安排人員和時(shí)間，于3月底前全面完成了20xx年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作�，F將有關(guān)情況總結如下：
一是明確任務(wù)，提前安排。
根據縣委、縣政府安排，20xx年各單位都抽派了三分之二的人員到鄉鎮參與脫貧攻堅工作，日常開(kāi)展業(yè)務(wù)的`人員力量薄弱。為此，我辦提前謀劃，于2月17日印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作的通知》，明確了時(shí)間節點(diǎn)和工作任務(wù)，為確保年度報告公示工作的順利完成奠定了基礎。
二是細化流程，提高效率。
考慮到各事業(yè)單位具體辦理法人公示的人員有變動(dòng)、不熟悉業(yè)務(wù)的情況下，我辦認真梳理往年出現的問(wèn)題，重新擬寫(xiě)了《法人年度報告網(wǎng)上操作流程》和《關(guān)于年度報告公示工作的有關(guān)填報說(shuō)明》，以便于經(jīng)辦人員明白易懂地操作，提高公示效率。
三是統籌時(shí)間，錯時(shí)審核。
根據縣委、縣政府安排，春節后各單位人員白天到鄉鎮參與脫貧攻堅工作，晚上回單位辦理業(yè)務(wù)。為此，我辦業(yè)務(wù)人員白天在鄉鎮工作之余，利用QQ、微信交流群等多渠道服務(wù)通道，了解各單位年度報告工作開(kāi)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助事業(yè)單位解決工作中遇到的各種問(wèn)題，提高各單位辦理年度報告公示工作的效率。晚上再回到單位，集中審核各單位提交的年度報告，及時(shí)回復存在的問(wèn)題并要求修改再提交，確保了公示質(zhì)量和效率。
截止3月31日，全縣正常登記事業(yè)單位xx個(gè)，機構改革中承擔行政職能擬撤銷(xiāo)單位xx個(gè)，應公示xx個(gè)事業(yè)單位，實(shí)際公示xx個(gè)，另有x個(gè)事業(yè)單位提交的材料不符合規定，暫不予以公示，根據《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的有關(guān)規定責令進(jìn)行整改。在年度報告公示工作中，對登記事項發(fā)生變化的xx個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行了變更登記。
法人年度工作總結7
在過(guò)去的上半年中，高家司法所在區司法局和街道的雙重領(lǐng)導下，充分發(fā)揮人民調解、法制宣傳、安置幫教等各項工作職能，使我轄區的司法行政工作有了新業(yè)績(jì)、新成效，為高家營(yíng)造了良好的法制環(huán)境�，F將司法工作情況總結如下：
一、 強素質(zhì)，注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習。
為了提高社區司法工作人員和人民調解員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)對政策法規的理解，高家司法所堅持每月組織學(xué)習業(yè)務(wù)知識，學(xué)習先進(jìn)的工作經(jīng)驗，通過(guò)學(xué)習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務(wù)，同時(shí)也促進(jìn)了各社區工作人員之間的交流和溝通。
二、樹(shù)形象，做好普法宣傳工作。
我們根據高家的實(shí)際情況，按照我區“五五”普法規劃和年度普法計劃開(kāi)展開(kāi)展普法教育工作，采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規。充分利用條幅、板報、宣傳欄宣傳《水法》、《人口與計劃生育法》、《社會(huì )治安管理處罰法》等與居民生活息息相關(guān)的法律法規知識。司法所于6月1日在大街舉辦了以“珍愛(ài)生命、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳活動(dòng)。在救助貧困母親、關(guān)愛(ài)女孩等宣傳活動(dòng)中我們都能發(fā)揮職能優(yōu)勢，為9名弱勢當事人提供法律服務(wù)。
年初以來(lái)，高家司法所的普法博客充分發(fā)揮了普法宣傳作用，我們按時(shí)更新博客內容，上傳工作動(dòng)態(tài)，并及時(shí)回復居民的咨詢(xún)，這種普及面廣，互動(dòng)性強的普法方式得到了社區居民的認可，在大慶電臺百湖之聲欄目和區電視臺龍鳳新中做了專(zhuān)題報道。
三、 抓基礎，做好人民調解工作。
我們始終把轄區矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點(diǎn)，全面開(kāi)展社會(huì )矛盾糾紛排查調處工作。我所經(jīng)常性開(kāi)展矛盾糾紛排查，每月召開(kāi)矛盾糾紛分析例會(huì )，提高調解員對糾紛的調處能力。根據市司法局的統一要求，進(jìn)一步規范了糾紛調解報表，并做到及時(shí)、準確上報調處情況。上半年，司法所采取定期或不定期的方式6次深入到各社區進(jìn)行排查、調處矛盾糾紛，共排查受理各類(lèi)民事糾紛64件，調解成功62件，其中鄰里糾紛43件，婚姻家庭糾紛20件，勞務(wù)糾紛1件。把矛盾化解在基層，有力地維護了高家轄區的和諧穩定。
四、有重點(diǎn)，落實(shí)“六調聯(lián)動(dòng)”工作機制。
按照區委政法委和區司法局的工作要求，不斷完善“六調聯(lián)動(dòng)”體系，落實(shí)“三橫三縱”調解工作運行模式，推動(dòng)聯(lián)動(dòng)調解機制向社區延伸。
一是強化意識。3月23日，司法所組織轄區人民調解員、社區民警、調訪(fǎng)信息員和義務(wù)巡邏隊成員，成立了綜合調處室，制定了綜合調處工作例會(huì )制度，即每?jì)蓚�(gè)月召開(kāi)一次綜合調解工作會(huì )議，由司法所主持召開(kāi)，及時(shí)對前一階段的工作進(jìn)行總結。通過(guò)宣傳、講解，每個(gè)成員都充分認識調解工作的重要性，增強了做好人民調解工作的`責任感和緊迫感。
二是形成網(wǎng)絡(luò )。通過(guò)居民推選出20名熱心人民調解工作的社區居民擔當義務(wù)調解員，成立了“遠親不如近鄰”群眾調解隊，負責各社區的矛盾糾紛調解、上報工作。3月16日，臥里屯司法所邀請群眾調解隊的義務(wù)調解員、社區警務(wù)五隊隊長(cháng)、街道婦聯(lián)主席及社區調委會(huì )主任召開(kāi)“群眾調解之家”座談會(huì )。群眾調解隊建在社區，有利于緊密配合社區調委會(huì )、司法所工作，及時(shí)有效地化解居民糾紛，維護轄區穩定。
三是聯(lián)合調解。高家司法所與高家分局社區警務(wù)五隊、六隊、街道綜治辦、社區居委會(huì )、群眾義務(wù)調解隊聯(lián)合建立綜合調處室，實(shí)施“整合資源、構建平臺、完善機制、做實(shí)基礎”的工作模式。社區民警接到報案后告知司法所，在綜合調處室共同調解。3月26日，綜合調處室調解的張某與蔣某因爭奪房產(chǎn)引發(fā)的婚姻家庭糾紛，得到了新聞媒體的關(guān)注，并在大慶電視臺的大城小事欄目中跟蹤報道了聯(lián)合調解的全過(guò)程。
五、明底數，做好釋解人員安置幫教工作。
于今年6月份對轄區回歸的刑釋人員和解教人員進(jìn)行了一次全面摸底排查工作。對他們的安置情況及去向進(jìn)行了了解掌握。在此期間，我轄區有刑滿(mǎn)釋放人員4人，解除勞教人員2人。在排查過(guò)程中，對每一個(gè)刑釋解教人員建立了檔案，建立了幫教對子。高家司法所對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每?jì)蓚�(gè)月對安置幫教對象進(jìn)行跟蹤了解情況，暫時(shí)無(wú)法直接了解到的，通過(guò)社區干部和家屬了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動(dòng)態(tài)。做到對每一位刑釋解教人員“有人問(wèn)、有人管、有人關(guān)心”。
法人年度工作總結8
20xx年截至目前，我縣登記管理局20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作已基本完成，現將年檢工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、年檢情況
截止目前我縣20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作已基本結束，全縣共登記事業(yè)單位315個(gè)，應年檢事業(yè)單位210家，已年檢事業(yè)單位201家，年檢率95.7%。已年檢201家中，法人年檢合格200家，年檢不合格1家（未按照宗旨和業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)，已發(fā)整改通知）。未年檢單位9家，其中，暫未任命單位負責人2家，因機構改革擬改制單位2家，應注銷(xiāo)但未辦理注銷(xiāo)登記手續3家，提供不出年檢材料，下發(fā)督辦函單位2家。同時(shí)在年檢工作中，通過(guò)對所報材料審驗，及時(shí)督促辦理變更登記單位記31家，變更登記事項32項。
二、具體做法
�。ㄒ唬┐罅π麄�，營(yíng)造良好的工作氛圍。為了加大對事業(yè)單位法人年度檢驗的宣傳力度，提高事業(yè)單位年檢率，元月份下發(fā)了《XX縣機構編制委員會(huì )辦公室關(guān)于20xx年度事業(yè)單位法人年度檢驗工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（XX編辦20xx1號），將通知派專(zhuān)人發(fā)送到各事業(yè)單位和其主管部門(mén)，在通知中，對年檢的時(shí)間要求、年檢范圍，內容和程序作了詳細布。
�。ǘ﹪腊褜徍岁P(guān)，確保年檢質(zhì)量。
一是建立受理人初審、審核人復審、負責人終審的“三審制度”，保證事業(yè)單位法人年檢的真實(shí)性、準確性、合法性。二是把好材料關(guān)，嚴格要求各事業(yè)單位提交的年檢材料齊全，內容真實(shí)，數據準確。四是把好審核關(guān)。要求各事業(yè)單位對上年度開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的情況進(jìn)行認真總結，不符合要求的及時(shí)更改，弄虛作假的，追究相關(guān)人員責任。在年檢審核中，對1家未按照宗旨和業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展業(yè)務(wù)的單位下發(fā)了限期整改督辦通知。
�。ㄈ┨岣咝�，為參檢單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
針對事業(yè)單位年檢時(shí)效性強、工作任務(wù)重的特點(diǎn)，為確保按時(shí)完成年檢任務(wù)，采取切實(shí)有效措施，始終堅持把握年檢工作質(zhì)量第一的原則，積極主動(dòng)為事業(yè)單位年檢提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以服務(wù)促年檢。一是將年檢通知逐單位上門(mén)發(fā)送。二是不厭其煩電話(huà)催促。三是耐心細致指導解釋。四是對提交材料不合格的單位盡量允許現場(chǎng)更改，減少辦理次數。五是年檢合格的事業(yè)單位當場(chǎng)發(fā)放年檢合格標簽，需要換發(fā)證書(shū)的`現場(chǎng)打印換發(fā)事業(yè)單位法人證書(shū)，不拖拉、不積壓。通過(guò)全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不但有力促進(jìn)了年檢工作的順利開(kāi)展，同時(shí)也樹(shù)立了登記管理部門(mén)良好的社會(huì )形象。
�。ㄋ模┱J真整理，及時(shí)做好年檢材料歸檔。
按照省登記局關(guān)于事業(yè)法人登記檔案管理的有關(guān)規定，采用邊辦理年檢邊整理年檢材料歸檔，確保檔案材料齊全，清晰可查。
三、存在問(wèn)題
一是個(gè)別事業(yè)單位對年檢工作重視不夠，《事業(yè)單位法人證書(shū)》使用率還不高，對自身的法人地位的自主意識不強，認為證書(shū)可檢可不檢。
二是有些部門(mén)之間的配合協(xié)調還不夠到位，今后有待進(jìn)一步主動(dòng)加強協(xié)調，取得對登記工作的配合支持。
四、下一步工作打算
一是進(jìn)一步加大對《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》等有關(guān)法規、業(yè)務(wù)的宣傳力度。加強對事業(yè)單位法定代表人的培訓，以增強事業(yè)單位對登記工作的主動(dòng)參與意識。
二是針對事業(yè)單位不積極創(chuàng )造條件進(jìn)行登記使我縣登記率較低這一突出問(wèn)題,我們將主動(dòng)采取措施，進(jìn)一步擴大登記范圍。
三是創(chuàng )新事業(yè)單位登記管理工作方法，進(jìn)一步加強與機關(guān)部門(mén)的協(xié)調溝通，取得對登記工作的支持。
四是繼續加強事業(yè)單位登記管理干部隊伍建設，提高自身素質(zhì)，做到依法行政。
五是運用事業(yè)單位登記管理手段，搞好事業(yè)單位調研工作，進(jìn)一步依法規范對事業(yè)單位的監督管理，促使其加快改革步伐，增強其自身活力，使《條例》和《實(shí)施細則》法規落到登記工作的實(shí)處。
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