設計部門(mén)年終工作總結通用
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編精心整理的設計部門(mén)年終工作總結通用，希望對大家有所幫助。
設計部門(mén)年終工作總結通用1
一、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導的全面支持、關(guān)心下，本著(zhù)一切為客戶(hù)服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶(hù)的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿(mǎn)地完成了20xx年的工作�，F將一個(gè)來(lái)個(gè)人工作總結報告
二、回顧這半年的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現我們xxxxx和我們這個(gè)平臺能為客戶(hù)提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續努力，力爭各項工作更上一個(gè)新臺階。
三、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過(guò)去，20xx年即將來(lái)臨。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的'機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長(cháng)避短，現總結
四、自20xx年工作以來(lái)，我認真完成工作，努力學(xué)習，積極思考，個(gè)人能力逐步提高。伴隨著(zhù)公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個(gè)設計部門(mén)尤為重要。所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，由于剛參加工作不久，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導。
五、日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來(lái)到xx工作，近6個(gè)月以來(lái)，在公司領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作�；仡欉@段時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業(yè)學(xué)習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務(wù)中去，體會(huì )客戶(hù)的心理和行業(yè)的動(dòng)態(tài)。在技術(shù)上還有待提高學(xué)習。新年到來(lái)，我會(huì )做好個(gè)人工作計劃，爭取將各項工作做得更好。
設計部門(mén)年終工作總結通用2
不知不覺(jué)中，見(jiàn)證著(zhù)公司發(fā)展的20xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿(mǎn)希望的20xx年即將來(lái)臨�；厥�20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，也有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵�，F將一年的主要工作總結如下：
一、主要參與工作的概況：
全面負責設計部門(mén)的管理工作、協(xié)調工作。參與部分項目設計，跟蹤合同的簽訂與催款。主要完成的工作內容如下表：
有直接參與的項目大大小小累計有35個(gè)。通過(guò)對不同項目的參與，提高了自身的設計水平，也提高了自身的管理水平，協(xié)調項目的能力，包括與業(yè)主的溝通能力，以及與同事之間的溝通10 / 13
和安排工作的能力，使得項目能夠在預期的工作時(shí)間內得以完成，當然這也是同事們的能力充分發(fā)揮和極力配合下得以完成的。
二、工作中取得的成績(jì)：
1、業(yè)務(wù)水平：
通過(guò)這兩年在公司的工作，接觸了大大小小的不同項目，多達五六十個(gè)，使得對不同的項目有了不同的理解，更全面提高了自身的'設計水平，了解更全面的設計領(lǐng)域，也在不同的項目設計中學(xué)習并提高了設計水平。而且也可以更大膽去接觸不同行業(yè)設計。
2、管理水平：
因為項目較多，往往在同一時(shí)間段了要同時(shí)完成幾個(gè)項目，有時(shí)間多達10個(gè)項目。這對我個(gè)人如何去安排時(shí)間，如何去組織好項目，提出了挑戰。我會(huì )靜下來(lái)好好思考，根據項目的輕重與緩急，合理安排時(shí)間，列出計劃表，然后根據團隊成員的特長(cháng)和能力，合理地安排工作。也常常采取精神鼓勵和榜樣的力量，主動(dòng)做到最早到公司、主動(dòng)帶頭加班加點(diǎn)，努力完成好每一件事情。以自己的親和力、實(shí)干和人格魅力來(lái)管理設計團隊。
3、指導他人完成工作：
在工作中，經(jīng)常指導其他同事完成工作，做到有問(wèn)必答，也主動(dòng)看其他同事的工作成果，指出不足之處，督促其改進(jìn)。對其他部門(mén)的同事，碰到專(zhuān)業(yè)不懂的問(wèn)題，主動(dòng)幫忙，使他們工作上得到更順利開(kāi)展。也經(jīng)常參與工程部、養護部的工作，幫忙解決一些實(shí)際問(wèn)題。
三、存在不足：
1、個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平還需要進(jìn)一步提高:
從目前公司的業(yè)務(wù)來(lái)看，所承接的項目多且廣，這就對我個(gè)人的專(zhuān)業(yè)修養提出了更多的挑戰，我也必須從各個(gè)方面努力學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，把專(zhuān)業(yè)知識研究得更加深入，更加透徹，以滿(mǎn)足不同項目的需要。
2、個(gè)人的交際能力有待于進(jìn)一步提升：
由于平時(shí)不是特別擅長(cháng)于言語(yǔ)表達，也是個(gè)人掌握的各方面的知識不夠廣泛，因此與外界的交際能力感覺(jué)較弱，因此需要在這方面提升，以適應公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展和專(zhuān)業(yè)交流的需要。
3、對團隊的管理還需進(jìn)一步加強：
綜合各方面的原因，團隊的管理建設是一個(gè)十分復雜和艱難的過(guò)程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。對員工隊伍建設方面努力還不足。存在著(zhù)工作不實(shí)、技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴(lài)心強、時(shí)間觀(guān)念不強等問(wèn)題，都需要亟待轉變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要做。這也需要公司與同事一道共同努力，把團隊建設好，才能保證完成好的設計作品，才能推動(dòng)工作的進(jìn)展。
4、與業(yè)主的溝通能力有待進(jìn)一步提高：
因為個(gè)別業(yè)主也不是很專(zhuān)業(yè)，如何更好引導業(yè)主，把業(yè)主要的意思結合到自己的想法，不是被動(dòng)地被業(yè)主牽著(zhù)鼻子走，而是12 / 13
自己要根據專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)素養，有效地引導業(yè)主，這樣可以避免一些不必要的重復工作，可以減少我們的工作壓力，也提高了我們的工作效率。
在今后的工作中，我將努力學(xué)習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為設計部以及公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻！積極維護公司利益，為公司創(chuàng )造更高的效益，爭取得更大的工作成績(jì)！
設計部門(mén)年終工作總結通用3
初出茅廬，時(shí)間就這樣很快的過(guò)去了，在一年多的時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的。關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。既體會(huì )到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領(lǐng)略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛，現將工作以來(lái)的情況總結成如下幾方面：
一、工作態(tài)度和遵守公司規定方面積極完成自己的本職工作，工作投入，說(shuō)熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。
二、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作質(zhì)量成績(jì)在前輩們的耐心指導以及個(gè)人學(xué)習中，逐漸能掌握強弱電、火災報警、防雷接地設計，對常用的規范和圖集有了基本的了解，對于每次工程設計當中畢工和孫工提出來(lái)的圖紙上的`問(wèn)題，以及審圖的意見(jiàn)，都做了認真的學(xué)習，對于電氣設計有了全面的了解，技術(shù)水平不斷進(jìn)步。在工程設計當中認識到電氣設計是要與其他專(zhuān)業(yè)緊密聯(lián)系的環(huán)節，其中有給建筑專(zhuān)業(yè)提供配電室、強弱電管井、消防控制室面積，給排水、暖通專(zhuān)業(yè)消防設備的配電設計、結構專(zhuān)業(yè)上梁板與電氣管道的配合等等。
三、工作中的不足與改進(jìn)參加工作一年多的時(shí)間里，盡管在不同方面都有了一定進(jìn)步，但仍存在一些不足需要自己去改進(jìn)：首先，電氣設計中各類(lèi)建筑的設計特點(diǎn)、設計規范了解的寬度和深度將在以后的工作學(xué)習當中盡快的提高；其次，在處理不同人際關(guān)系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會(huì )面臨來(lái)自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來(lái)，處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力，所以平時(shí)要注意觀(guān)察，多看、多聽(tīng)、多想有意識的提高。另外，在符合規范規定的基礎上，解決甲方和施工方提出來(lái)的問(wèn)題的能力在以后的工作當中積極培養，也要向各位前輩學(xué)習。
四、總結及展望在過(guò)去的時(shí)間里，通過(guò)不斷的學(xué)習和提高，我已經(jīng)漸漸適應了工作環(huán)境，也認識了公司的文化、理念和人文氣氛，同時(shí)也認識到了自己需要學(xué)習提高的地方。我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成工作，為公司做出貢獻！最后，感謝關(guān)心和幫助我提高的領(lǐng)導們、同事們！祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越！
設計部門(mén)年終工作總結通用4
在忙忙碌碌中，20xx年轉瞬即過(guò)，在這一年當中，設計部無(wú)論是在運作模式、設計產(chǎn)值、還是人員結構，各方面的變化都比較大�？偟膩�(lái)說(shuō)，設計部今年的工作還算是平穩發(fā)展，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在公司其他各部門(mén)的大力支持下，設計部較好的完成了各項工作，整體的工作只能說(shuō)讓我比較滿(mǎn)意，還沒(méi)有達到我期望的一種狀態(tài)。
現將20xx年度工作情況以及20xx年工作計劃作一簡(jiǎn)要匯報。
一、20xx年度設計人員設計方案統計
目前xx設計方案數量偏高，xx次之，xx偏低，其中xx已離職，總體來(lái)說(shuō)分配不是很平均，其主要原因為xx辦公地點(diǎn)在辦公室，與銷(xiāo)售部，工程部方便溝通，xx為新員工，今年主要先通過(guò)對產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)的完成來(lái)熟悉產(chǎn)品的設計理念和工作原理。因此未安排太多方案設計任務(wù)。
計劃：
1、提高新員工能力，讓新員工盡快成長(cháng)起來(lái)分擔銷(xiāo)售部及工程部需求的方案設計工作。
2、制定公司各項標準，讓部門(mén)設計人員有更多的時(shí)間來(lái)完成方案的`設計。
3、增加新員工的培訓，給新員工明確的方向，控制部門(mén)人員的流逝。
4、增加部門(mén)內部相互學(xué)習次數，避免一種設備始終有一個(gè)設計員設計，經(jīng)驗共享。
二、20xx年度設計方案產(chǎn)品統計
分析：在設計方案占大部分比例的都為我們的常規產(chǎn)品，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數量很少，其中我們的常規產(chǎn)品工作臺、自?xún)羝鞯仍O備并不是很多，反應出的問(wèn)題是，產(chǎn)品工藝不成熟，做出的產(chǎn)品客戶(hù)不滿(mǎn)意，能實(shí)現的功能不全面，需要不段的改進(jìn)，在今年也有很多新產(chǎn)品的設計，如xxxx，xxxx等就是今年的一個(gè)新產(chǎn)品，在后期也給多個(gè)客戶(hù)設計過(guò)此類(lèi)方案。
三、20xx年度生產(chǎn)任務(wù)過(guò)程總問(wèn)題率
通過(guò)此統計可以發(fā)現，在今年的生產(chǎn)設計工作中出現了很多問(wèn)題，并且達到很高的比例。導致這些問(wèn)題出現的原因有幾種:
1、設計人員的工作不仔細，設計方案生產(chǎn)出圖過(guò)程中沒(méi)有考慮到相應的問(wèn)題；
2、設計人員為新員工，對產(chǎn)品的結構及原理不熟悉
3、與各部門(mén)之間的溝通沒(méi)有做好，導致產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有理解客戶(hù)具體需求。
4、對公司設備性能及使用范圍不夠了解。
計劃：將設計工作出錯率降至1%以下：
1、針對設計人員的工作不仔細，要加大檢查力度，做好防范工作。
2、多組織新員工培訓，讓其對設備的結構、工作原理、設備性能及公司標準產(chǎn)品等進(jìn)行學(xué)習。
3、積極主動(dòng)向銷(xiāo)售人員及其他相關(guān)部門(mén)詢(xún)問(wèn)訂單詳細情況，明確客戶(hù)真正需求。
4、對公司產(chǎn)品進(jìn)行統一化，標準化，讓生產(chǎn)工作時(shí)有標準可參照避免設計過(guò)程中考慮遺漏。
設計部門(mén)年終工作總結通用5
20xx帶著(zhù)神秘的微笑正向招手！光陰似箭，歲月匆匆，伴的腳步急馳而去，穆然回首，才的一年并畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號，內心感慨萬(wàn)千，新的一年又開(kāi)始了，在昂首期待未來(lái)的時(shí)候，有必要對工作做回顧，總結以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年改進(jìn)。感謝公司的各位和同事給于我信任和支持，在公司的指引下，在各位同事的協(xié)助下，工作上滿(mǎn)意得。
算不上驕人的業(yè)績(jì)，但盡力地去把工作，開(kāi)始搜集資料（藝術(shù)、色彩搭配、風(fēng)格的設計圖片等），接下來(lái)尋找設計靈感，沉思、焦灼，痛苦煎熬，終于滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感輕松。每當艱苦的磨礪，的勞動(dòng)大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂(lè )！充滿(mǎn)了快意。工作中的痛苦與快樂(lè )要求有愛(ài)崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
熱愛(ài)的工作，精通本崗位的專(zhuān)業(yè)知識和技能，熟悉行業(yè)規范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時(shí)刻強烈的創(chuàng )新意識。鋼鐵紀律預示著(zhù)非凡的成績(jì)，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情全身心地投入到的工作當中去，加班加點(diǎn)，也在所難免。的理解工作和責任，了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的本職工作。為本的工作了應。
工作回顧：每次任務(wù)大小不一，長(cháng)短不同，我認真保質(zhì)保量，按時(shí)（當然也有的），盡我最大的努力每一份工作。的整體上是緊張的、忙碌的.、充實(shí)的，充滿(mǎn)責任心。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，也需要再鍛煉自身的設計和能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。多的工作性質(zhì)，專(zhuān)業(yè)知識技能，吸收新的觀(guān)念與設計理念，要在的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，更大的成績(jì)來(lái)，為公司帶來(lái)更大的效益！
本著(zhù)的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，的本職工作。在以往的工作當中也著(zhù)，改正以往的缺點(diǎn)，總結經(jīng)驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的，為明年的工作戰前的！
總結與反省，地鞭策并充實(shí)能量，自身設計與，以時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位進(jìn)步，與公司成長(cháng)。在20xx再創(chuàng )佳績(jì)，邁上新臺階。
設計部門(mén)年終工作總結通用6
時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉瞬即逝，眨眼間一年時(shí)間便悄然而過(guò)。在已然逝去的一個(gè)學(xué)年中，學(xué)生會(huì )作為河南大學(xué)三大學(xué)生組織之一，在校黨委的領(lǐng)導下，在校團委的指導和支持下，本著(zhù)為學(xué)生服務(wù)的宗旨，展開(kāi)了一系列活動(dòng)。在活動(dòng)期間各個(gè)部門(mén)各行其責，相互配合，展現了驚人的默契和團結能力。
設計部是學(xué)生會(huì )的宣傳部門(mén)，是學(xué)生會(huì )的精神面貌的體現者，通過(guò)展板制作、海報設計等多種方式在活動(dòng)開(kāi)展之前渲染氣氛，為活動(dòng)的開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。設計部的主要工作是在對各個(gè)活動(dòng)全面分析，透徹掌握的情況下，按照活動(dòng)的主題，根據各部門(mén)的需要，在活動(dòng)開(kāi)展之前，制作展板進(jìn)行宣傳。在本學(xué)年中我們依次對校園歌手大賽、河大杯足球賽、暢想五月等各項活動(dòng)進(jìn)行了全面的宣傳。在展板制作過(guò)程中，我們以高質(zhì)量高標準來(lái)嚴格要求自己，每一張展板都需要通過(guò)部長(cháng)們的.嚴格審查方能交付承辦部門(mén)。之后我們仍然積極配合各部門(mén)進(jìn)行值班，進(jìn)行宣傳活動(dòng)，調動(dòng)同學(xué)們參與活動(dòng)的積極性。在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，設計部需要調派人手協(xié)助各個(gè)部門(mén)進(jìn)行桌椅搬運，會(huì )場(chǎng)布置等工作，活動(dòng)結束后依然堅持到最后進(jìn)行收尾。
另外，我們設計部在本學(xué)年開(kāi)創(chuàng )性的開(kāi)展了我們設計部的專(zhuān)屬活動(dòng)“首屆校園創(chuàng )意達人秀”，活動(dòng)開(kāi)展之前、之中、之后，在其他部門(mén)對我們的大力支持下，圓滿(mǎn)的完成了宣傳、展出、投票、評選等各項工作。這項創(chuàng )舉將成為設計部發(fā)展過(guò)程中的里程碑。
但是，在本學(xué)年的工作中依然暴露出些許缺點(diǎn)，現總結如下：
�。ㄒ唬┲谱髡拱宓膭�(chuàng )新意識有待提高，這也是工作中面臨的最大問(wèn)題之一。漂亮精美的展板能夠吸引更多同學(xué)的眼球，光是平面的圖畫(huà)同學(xué)們已經(jīng)習以為常，對待這種展板，同學(xué)們的反應大多是一瞥而過(guò)，這就需要我們在以后展板制作過(guò)程中對制作技巧和工藝進(jìn)行改良和提高。
�。ǘ┕ぷ餍势�。一方面因為人員較少，工作量偏大，導致一些同學(xué)因為堅持不住而離開(kāi)學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭，這就更造成人員稀缺。另一方面由于各種原因，比如展板到位不及時(shí)、展板制作素材及材料準備不充分等，這就需要提高紀律性的同時(shí)加強各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系，及時(shí)的準備各種必備所需。另外，由于我們沒(méi)有辦公室鑰匙，人員到齊而不能開(kāi)展制作也是工作效率偏低的原因之一。
�。ㄈ┱行聲r(shí)的宣傳不到位。因此導致廣大學(xué)生，尤其是大一新生對學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)職能及主要工作了解不足，導致人員位置錯放，造成人力資源浪費。建議在新生入校時(shí)加大宣傳力度，在學(xué)年期間同樣可以進(jìn)行人員調配，全面發(fā)揮所有委員的優(yōu)勢，加強了各部門(mén)聯(lián)系的同時(shí)也提高了整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作效率。
在開(kāi)展自己的活動(dòng)時(shí)，我們也遇到了各種各樣的問(wèn)題，主要是由于第一次開(kāi)展活動(dòng)，缺乏經(jīng)驗，走了許多彎路。首先是經(jīng)費問(wèn)題，這也是最重要的問(wèn)題，由于實(shí)踐部工作量較大，我們決定自己去拉外聯(lián)，充分體會(huì )了拉外聯(lián)的困難，艱難的拉到外聯(lián)，對方卻因沒(méi)有簽訂合同而違約，這是始料未及的，我們?yōu)榇艘哺冻隽俗銐虻拇鷥r(jià)，這就需要我們提高自己的能力了。第二個(gè)問(wèn)題是宣傳問(wèn)題，可能是由于宣傳力度不夠，再加上首屆活動(dòng)，影響力不足，許多同學(xué)都不知道開(kāi)展了該項活動(dòng)，這也是需要改善的。第三是參賽作品的來(lái)源無(wú)法確定，可能存在某些同學(xué)投機取巧的行為，在以后開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，可以要求參賽選手在上交參賽作品的同時(shí)加上制作過(guò)程的照片。最后是活動(dòng)投票方式存在問(wèn)題，我親眼看到有些參賽選手的刷票過(guò)程，這樣就會(huì )造成對其他選手不公平的現象出現，這方面還有待改善。
總而言之，一年的時(shí)間匆匆而過(guò)，我們的成長(cháng)顯而易見(jiàn)，在過(guò)去的一年中我們有得有失，在將來(lái)的一年內，我們要更加努力。下一學(xué)年恰逢母校百年華誕，我們應該在吸取了歷屆設計部學(xué)長(cháng)學(xué)姐們經(jīng)驗教訓的基礎上，以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加昂揚的斗志，更加新穎的方式去展開(kāi)各項工作。為母校的百年華誕獻上一份厚禮！
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