【精】市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的基本職責
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的基本職責1
職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)規劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;
2、在上級的指導下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標;
3、制定公司的.市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負責。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;
5、負責專(zhuān)職市場(chǎng)團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養;xxx團隊的培訓、考核及管理;對市場(chǎng)部員工做定期培訓與激勵，優(yōu)秀人員的選拔;通過(guò)對團隊成員督促及管理，達成市場(chǎng)月計劃并配合校區完成業(yè)績(jì)目標;
我們的要求：
1、年齡20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線(xiàn)下推廣經(jīng)驗;
2、性格開(kāi)朗外向，待人熱情，擅長(cháng)與人溝通，具備較強的語(yǔ)言表達能力和交際技巧;
3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強的學(xué)習能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛(ài)生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛;
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的基本職責2
1、審核產(chǎn)品全案營(yíng)銷(xiāo)策略，年、季、月度銷(xiāo)售計劃；
2、了解市場(chǎng)發(fā)展規劃，掌握市場(chǎng)需求導向，對產(chǎn)品定位做出判斷；
3、組織市場(chǎng)調研和產(chǎn)品策劃定位，以及產(chǎn)品推廣和策劃管理體系建設；
4、負責策劃的決策、管理及統籌規劃，并實(shí)施各項發(fā)展計劃；
5、組織制定推廣方案，并對各既定方案和計劃的執行情況進(jìn)行跟蹤；
6、與相關(guān)單位溝通，跟進(jìn)策劃和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案進(jìn)展；
7、對新項目進(jìn)行可行性分析；
8、拓展策劃及資源，維護客戶(hù)關(guān)系；
9、負責市場(chǎng)策劃費用的預算支出的.控制；
10、負責團隊的日常管理；
11、完成上級交給的其他事務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的基本職責3
1、負責公司工程項目的開(kāi)發(fā)與項目落地，完成業(yè)績(jì)指標；
2、負責市場(chǎng)調研及工程項目信息挖掘、收集、篩選，建立項目資源庫；
3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及所在各區域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定所在區域業(yè)務(wù)發(fā)展策略及拓展計劃，并組織實(shí)施；
4、持續跟蹤重點(diǎn)工程項目、投標、商務(wù)洽談和合同的簽署工作；
5、確保業(yè)績(jì)任務(wù)的達成與業(yè)務(wù)費用的合理分配與控制；
6、根據公司的`長(cháng)遠發(fā)展需要，加強營(yíng)銷(xiāo)人員團隊建設；
7、負責項目過(guò)程中商務(wù)關(guān)系維護與項目回款等相關(guān)事宜；
8、協(xié)調維護好政府及相關(guān)部門(mén)和同行之間的關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的基本職責4
職責：
1、熟悉電商規劃和運營(yíng)，各類(lèi)活動(dòng)推廣方式，根據公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰略負責平臺、產(chǎn)品的運營(yíng)推廣，合理策劃、制定營(yíng)銷(xiāo)方案
2、具有較強的`運營(yíng)策劃能力和目標管理能力，能夠對公司核心產(chǎn)品和平臺進(jìn)行規劃和分析進(jìn)行有效推廣
3、負責每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數據分析及時(shí)調整優(yōu)化策略
4、熟悉產(chǎn)品、平臺的運營(yíng)模式，不斷提高運營(yíng)渠道業(yè)務(wù)規模
5、負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理工作
任職要求：
1、3-5年及以上電商營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)際工作經(jīng)驗，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、良好的數據管理分析能力，適時(shí)的策略調整和方法改進(jìn)
3、嚴謹靈活的創(chuàng )意策略，能夠適應電商行業(yè)壓力，樂(lè )于挑戰
4、學(xué)習能力強，具有團隊精神，帶領(lǐng)部門(mén)團隊成員成長(cháng)，不斷提升業(yè)績(jì)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的基本職責5
1、主導集團市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心工作，全面負責房地產(chǎn)客戶(hù)關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機挖掘、現有客戶(hù)維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);
2、負責集團年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的分解與達成，對各區域公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;
3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括行政主管部門(mén)的`政策法規、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商和競爭對手動(dòng)向等，結合集團實(shí)際擬定營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng )新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的基本職責6
一、帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售回款
1，根據公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，制定年度、季度營(yíng)銷(xiāo)方案
2，分解銷(xiāo)售回款任務(wù)指標，制定市場(chǎng)年度、季度、月度《任務(wù)分解表》；帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度銷(xiāo)售回款任務(wù)。
二、負責團隊管理及人才梯隊搭建
1、審核市場(chǎng)及業(yè)務(wù)人員的費用、產(chǎn)品、工作行程CPS表、工作日志、方案配贈等
2、檢查監督客戶(hù)檔案、合同等信息的完善。
3、制定市場(chǎng)人員績(jì)效考核、結果評分、面談。
4、關(guān)注團隊成員的成長(cháng)，做好本區人員的培訓考核、晉升、調配
5、有計劃的培養、儲備團隊骨干人才，搭建人才梯隊。
三、負責中國市場(chǎng)客戶(hù)的維護
1、協(xié)助團隊成員做好中國市場(chǎng)大客戶(hù)的`維護及上量；
2、通過(guò)團隊成員收集的客戶(hù)信息，進(jìn)行分析引導，促進(jìn)工作開(kāi)展。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的基本職責7
1、負責公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等工作。
2、負責搭建和管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，規范營(yíng)銷(xiāo)流程、開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道、發(fā)現新?tīng)I銷(xiāo)模式;
3、制定銷(xiāo)售管理制度，設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃等，分解落實(shí)到各部門(mén)、各銷(xiāo)售人員，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)，并負責回款任務(wù);
4、建立完善客戶(hù)體系，開(kāi)發(fā)和維護公司重點(diǎn)客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和競爭力;
5、負責提交年度銷(xiāo)售報告，分析產(chǎn)品市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用、測算盈虧情況，為新市場(chǎng)、新模式的建立提供數據支持;
6、負責整合營(yíng)銷(xiāo)資源，推進(jìn)項目營(yíng)銷(xiāo)傳播計劃，負責廣告創(chuàng )意并組織實(shí)施;
7、負責銷(xiāo)售培訓工作，建立學(xué)習型團隊，定期組織培訓學(xué)習，加強經(jīng)驗分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團隊員工整體素養。
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