物流部工作職責

物流部工作職責合集（15篇）

物流部工作職責1

　　物流中心職責

　　1、負責編制本部門(mén)管理制度，建立和健全公司銷(xiāo)售貨物配置、流通各環(huán)節的規章制度和工作規范；

　　2、及時(shí)、準確、無(wú)差錯的給客戶(hù)配送貨物；

　　3、根據財務(wù)提供的單據完成貨款結算工作；

　　4、負責配送周轉桶的記錄和回收；

　　5、負責第一時(shí)間將與客戶(hù)溝通的問(wèn)題與客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員聯(lián)系；

　　6、負責車(chē)輛的清潔及保養；

　　7、完成營(yíng)銷(xiāo)總監交辦的其他工作；

　　8、服從公司的安排或調整職責的其它工作。

　　物流中心主任

　　一、職位名稱(chēng)：

　　物流中心主任

　　二、工作關(guān)系：

　　1、直接上級：營(yíng)銷(xiāo)總監，對營(yíng)銷(xiāo)總監負責，接受計財部監督。

　　2、直接下級：物流中心所屬結款專(zhuān)員和配送專(zhuān)員。

　　3、平行關(guān)系：與營(yíng)銷(xiāo)中心內部的各部門(mén)經(jīng)理、銷(xiāo)售專(zhuān)員、內勤專(zhuān)員、客服專(zhuān)員和公司有關(guān)部門(mén)人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門(mén)保持必要的支援關(guān)系；

　　三、崗位職責：

　　1、應以身作則并教育下屬人員樹(shù)立安全行車(chē)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及節約運輸成本的意識；

　　2、按要求填寫(xiě)《配送派車(chē)單》，安排司機無(wú)條件領(lǐng)取當日所需配送和結款的相關(guān)單據；

　　3、統籌安排每日配送的車(chē)輛和人員，積極配合采購人員安排車(chē)輛拉運原輔包裝物；

　　4、考核、考評所屬人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、結款效率；

　　5、監督檢查物流配送車(chē)輛的衛生和車(chē)輛運行狀況；

　　6、定期安排物流車(chē)輛的維護和保養；

　　7、負責提請車(chē)輛維修報告，經(jīng)主管領(lǐng)導同意并報總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行維修；

　　8、審核司機報銷(xiāo)的車(chē)輛費用，報主管領(lǐng)導審批；

　　9、有計劃安排物流車(chē)輛的年審和車(chē)輛保險的購置；

　　10、完成營(yíng)銷(xiāo)總監交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

　　四、直接責任：

　　1、接受顧客吃請；

　　2、未按時(shí)完成配送和結款任務(wù)；

　　3、部門(mén)結款計劃目標沒(méi)有如期完成；

　　4、違反交通安全法的違章行駛；

　　5、泄露公司機密；

　　6、有違反公司規章制度的行為。

　　五、領(lǐng)導責任：

　　1、下屬與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；

　　2、下屬人員素質(zhì)較低，情緒低下；

　　3、下屬售后服務(wù)不力，造成顧客投訴；

　　4、下屬不按公司要求及時(shí)交單、交款，不按規定時(shí)間及時(shí)結款；

　　5、下屬有挪用貨款的行為；

　　6、車(chē)輛未能及時(shí)保養、維護，影響正常配送行為；

　　7、車(chē)輛不潔，造成貨物污染的行為；

　　8、下屬私用車(chē)輛行為；

　　9、下屬未按要求做周轉用桶記錄或不及時(shí)回收周?chē)�桶行為�?/p>

　　10、下屬有違反公司規章制度和行為準則的現象；

　　11、工作安排未能如期完成。

　　六、職權范圍：

　　1、對下屬人員的工作業(yè)績(jì)表現具有考評權和獎懲建議；

　　2、對違章司機和因配送服務(wù)遭顧客投訴人員有教育、處罰權；

　　3、對物流配送工作安排有指揮權；

　　4、對緊急配送有臨機處置權；

　　5、對車(chē)輛衛生、維護、保養有監督檢查權；

　　6、對車(chē)輛維修有建議、申請權；

　　7、對下級有指揮權、批評權、人事任免建議權；

　　8、對部門(mén)獎金有分配權；

　　9、本職規定的其它權力和營(yíng)銷(xiāo)總監授與的其它權限。

　　配送司機（結款專(zhuān)員）

　　一、職位名稱(chēng)：

　　配送司機（結款專(zhuān)員）

　　二、工作關(guān)系：

　　1、直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負責，接受計財部監督。

　　2、平行關(guān)系：與公司內部的各銷(xiāo)售專(zhuān)員、內勤專(zhuān)員、客服專(zhuān)員和有關(guān)部門(mén)人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門(mén)保持必要的支援關(guān)系；

　　三、崗位職責：

　　1、遵守交通安全法，不酒后駕車(chē)、不超速、不違章，確保行車(chē)安全；

　　2、無(wú)條件服從領(lǐng)導安排，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)中心配送的要求；

　　3、愛(ài)護車(chē)輛，應勤維護、勤保養，搞好車(chē)內外衛生；

　　4、及時(shí)、準確、無(wú)差錯的給客戶(hù)配送貨物；

　　5、根據財務(wù)提供的結款單據完成貨款結算工作；

　　6、負責第一時(shí)間將與客戶(hù)溝通的問(wèn)題與客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員聯(lián)系；

　　7、優(yōu)化配送線(xiàn)路，節約配送成本；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　四、直接責任：

　　1、與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；

　　2、配送服務(wù)不力，造成顧客投訴行為；

　　3、不按公司要求及時(shí)交單、交款，不按規定時(shí)間及時(shí)結款行為；

　　4、挪用貨款的行為；

　　5、車(chē)輛未能及時(shí)保養、維護，影響正常配送行為；

　　6、車(chē)輛不潔，造成貨物污染的`行為；

　　7、私用車(chē)輛行為；

　　8、不服從領(lǐng)導安排，無(wú)故不出車(chē)行為；

　　9、不遵守交通安全法，有酒后駕車(chē)、超速及違章行為；

　　10、沒(méi)能第一時(shí)間將與客戶(hù)溝通的問(wèn)題與客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員聯(lián)系行為；

　　11、泄露公司機密的行為；

　　12、有違反公司規章制度和行為準則的現象；

　　13、工作安排未能如期完成。

　　配送專(zhuān)員

　　一、職位名稱(chēng)：

　　配送專(zhuān)員

　　二、工作關(guān)系：

　　1、直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負責，接受計財部監督。

　　2、平行關(guān)系：與公司內部的各銷(xiāo)售專(zhuān)員、內勤專(zhuān)員、客服專(zhuān)員和有關(guān)部門(mén)人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門(mén)保持必要的支援關(guān)系；

　　三、崗位職責：

　　1、協(xié)助司機做好物流配送的搬運；

　　2、負責配送周轉桶的記錄和回收；

　　3、協(xié)助司機清結貨款；

　　四、直接責任：

　　1、與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為；

　　2、配送服務(wù)不力，造成顧客投訴行為；

　　3、沒(méi)能有效進(jìn)行配送周轉桶的記錄和回收行為；

　　4、泄露公司機密的行為；

　　5、有違反公司規章制度和行為準則的現象；

　　6、工作安排未能如期完成。

物流部工作職責2

　　1、大專(zhuān)及以上

　　2、熟悉采購業(yè)務(wù)管理；了解掌握體系建設；有一定的職業(yè)素養

　　3、熟悉企業(yè)信息數據應用軟件有豐富的采購、管理技巧

　　4、物料的.供應鏈開(kāi)發(fā)；供應資源整合、優(yōu)化、開(kāi)發(fā)、導入。

　　5、采購成本控制，交期管理；新供應商商務(wù)談判，簽定采購相關(guān)的合約。

　　6、有供應鏈管理能力。

　　7、有豐富的采購管理經(jīng)驗，熟悉采購、供應鏈管理、物流配送、倉庫管理等模塊采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識。

　　8、有良好的職責操守，和領(lǐng)導能力。

　　9、責任心強，抗壓能力強。

物流部工作職責3

　　物流部分：

　　1、負責制定物流成本預算工作

　　2、審核批次物流運輸報表

　　3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監督實(shí)施

　　4、制定批次配送或運輸路線(xiàn)，節約運輸成本，提高配送時(shí)率

　　5、監督配載模式，確保貨物安全，車(chē)載空間利用率最大化，節約物流成本

　　6、制定銷(xiāo)售出貨與客戶(hù)退貨運輸計劃

　　7、根據企業(yè)現狀，合理調配車(chē)輛和人員

　　8、物流系統設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關(guān)規定）

　　9、物流承運商的管理、維護與開(kāi)發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）

　　10、收集與分析物流供應商信息，制定物流供應商管理體系和管理決策。

　　11、團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的.指導、培訓、監督、考核工作

　　12、掌握實(shí)時(shí)物流運輸、配送狀況及及時(shí)處理運輸異常

　　倉儲部分：

　　1、負責制定倉儲中心規劃工作（包括：業(yè)務(wù)信息、人員配制、貨品流量分析、定位、分布、布局形式等）

　　2、倉儲中心管理制度（包括：流程、組織架構、崗位職責、裝卸行為規范等）

　　3、負責對本中心人員定期的績(jì)效考核工作

　　4、團隊建設：負責人員招聘、選拔、晉升、培訓工作

　　5、負責組織定期和不定期的物料盤(pán)點(diǎn)工作，確保物料賬、物、卡相符，并根據盤(pán)點(diǎn)結果分析、匯總并呈報處理。

　　6、負責監督日常倉儲中心“6S”管理工作

　　7、負責倉儲異常的提報、處理、審批、反饋等工作。

物流部工作職責4

　　1、負責倉庫庫存統籌管理，分析庫存數據，配送數據，物流成本控制管理；

　　2、負責對物流采購、配送貨物質(zhì)量嚴格控制，有效支持分店的訂單出貨準時(shí)，無(wú)短裝；

　　3、負責物流采購及定單管理工作，內容涉及：原料采購，供應商管理，訂單確認后的.工作，購料、配送等工作；

　　4、負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機edp系統的導入；

　　5、協(xié)助經(jīng)理制定和完善物流制度，并予以追蹤執行。

　　任職要求：

　　1、滬籍，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有物流管理職業(yè)特長(cháng)和技能豐富的倉庫管理知識和經(jīng)驗；

　　2、對企業(yè)內部采購、配送協(xié)調具有豐富的實(shí)際經(jīng)驗；

　　3、溝通、協(xié)調、計劃、執行、控制及數據分析能力強；

　　4、熟練使用各種常用辦公軟件。

　　5、工作認真負責，責任心強，能承受較強工作壓力，并能適應部分夜班工作制。

　　6、會(huì )駕駛者尤佳。

　　7、有食品加工或食品流通經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

物流部工作職責5

　　1、貫徹執行國家勞動(dòng)、工資、社會(huì )保險、醫療保險方面的方針政策，并做好實(shí)施督促工作。

　　2、負責教職工繼續教育，抓好職工培訓、考核工作。

　　3、負責對在職、離（退）休等人員的檔案管理工作，抓好老干部自管小組組織工作。

　　4、負責教職工的`編制、職稱(chēng)評聘、工資福利、錄用調配、年度考核、聘用管理等工作。

　　5、參與管理并帶好教學(xué)班教學(xué)工作，按要求按時(shí)完成各項保教工作任務(wù)，積極配合園交辦的其他工作。

物流部工作職責6

　　1、倉庫各項工作的策劃、組織、協(xié)調和指導；

　　2、貫徹倉庫管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；

　　3、組織定期盤(pán)點(diǎn)，對盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損毀等情況，查明原因和責任，提出處理意見(jiàn)，報上級批準后進(jìn)行改進(jìn)以便確保倉庫賬物相符。

　　4、督導倉庫管理人員持續推動(dòng)和落實(shí)5s工作。

　　5、負責本部門(mén)人員考核，在職培訓和考勤管理。

　　6、本部門(mén)文件、單據、報表的`簽核。

　　任職要求：

　　1、年齡30—45，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、3年以上庫房主管工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉erp系統操作流程；

　　4、責任心強，原則性強

物流部工作職責7

　　1、規范商品進(jìn)出庫工作流程，嚴把貨物出人庫關(guān)

　　2、合理調配運輸車(chē)輛，保障貨品流轉的正常進(jìn)行

　　3、加強對殘次貨品的管理，將每日發(fā)生的殘次貨品及時(shí)上報上級領(lǐng)導，請示解決方案

　　4、負責配送過(guò)程中的貨品安全

　　5、負責單據的`接收、傳遞、登記、分類(lèi)、保管

　　6、確保單據的保密性

　　7、負責所配送貨品相關(guān)單據的錄人、審核、確認等，務(wù)必及時(shí)錄入crm，做到當日單據當日清理

　　8、錄人單據要求規范、準確，要根據所配送貨品的預送貨量做好貨位調整

　　9、要根據所配送貨品的預送貨量做好貨位調整，配合客戶(hù)卸貨，并按規定擺放整齊

　　10、貨品送至倉庫時(shí)要求注明所運輸貨品的司機姓名、車(chē)牌號、電話(huà)、車(chē)型等信息。貨品送達客戶(hù)處，要求客戶(hù)填寫(xiě)《客戶(hù)滿(mǎn)意度調查表》，該調查表將作為物流配送主管的重要績(jì)效考核項目

　　11、依據流程規定，負責對貨品進(jìn)行驗收、組織裝卸、清點(diǎn)數量、核對型號、記錄編號，并辦理一切人賬手續。

　　12、妥善管理殘次商品，并及時(shí)上報領(lǐng)導

　　13、協(xié)助倉庫主管負責庫存商品的盤(pán)點(diǎn)、碼放工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理

　　14、了解配送情況，提高配送車(chē)輛的配送效率

物流部工作職責8

　　崗位職責：

　　一、建立健全公司各項規章制度，并根據執行情況及時(shí)修訂完善

　　1、組織編寫(xiě)公司各項規章制度，并審核、報批，保證各項制度之間的協(xié)調統一。

　　2、①公司通用的基本制度由企管部組織統一編寫(xiě)；

　�、诟鞑块T(mén)自行起草的制度經(jīng)批準后報企管部統一整理歸檔。

　　3、跟蹤檢查規章制度的貫徹執行情況，提出修改、補充意見(jiàn)，逐步完善。

　　二、組織編制各部門(mén)工作職責及各崗位工作標準

　　1、根據公司組織機構的設置，組織編制各部門(mén)/崗位工作職責。

　　2、督促和檢查各部門(mén)按崗位設置，組織編制崗位工作標準。

　　3、如發(fā)生機構調整，部門(mén)職能變化等情況及時(shí)組織對工作職責、崗位工作標準進(jìn)行修訂。

　　三、人事管理工作

　　1、全面負責公司員工的考勤管理工作；

　　2、根據工作崗位的不同要求，制定人力資源計劃，使企業(yè)內部“人、事相宜”以實(shí)現人力資源合理配制；

　　3、制定合理的薪酬福利制度，對員工的工作作出績(jì)效評定；

　　4、制定并實(shí)施合理的培訓計劃（主要指職業(yè)技能、安全生產(chǎn)等方面），以提高并發(fā)揮員工的能力。

　　四、后勤管理工作

　　1、負責對廠(chǎng)區安保工作的管理與監督；

　　2、負責職工宿舍的人員安排、環(huán)境、設施配備、維修及安全管理工作；

　　3、負責公司辦公設施的統一調配、維修、更換工作；

　　4、負責公司食堂、浴室、開(kāi)水的運行管理工作；

　　5、負責廠(chǎng)區、辦公樓公共衛生方面的管理監督工作。

　　五、各部門(mén)日常工作考核

　　1、建立健全的考核體系，制定考核方案和考核細則。

　　2、依據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃和工作目標，對各部門(mén)的工作目標、計劃執行情況進(jìn)行考核。

　　3、根據考核的結果，要求相關(guān)部門(mén)提出整改措施并落實(shí)執行，企管部進(jìn)行跟蹤驗證。

　　4、按領(lǐng)導要求或績(jì)效評定需要，進(jìn)行專(zhuān)項工作任務(wù)的跟蹤調查，并驗證整改措施的執行情況。

　　六、負責對已通過(guò)認證的質(zhì)量管理體系的日常管理和其它新的管理體系的認證

　　1、根據標準要求，建立健全文件化的質(zhì)量管理體系。

　　2、負責標準及體系文件的.培訓、宣傳和貫徹執行。

　　3、負責體系文件的更改、換版、作廢等日常管理。

　　4、經(jīng)常深入各車(chē)間/部門(mén)，檢查落實(shí)質(zhì)量體系運行情況，并及時(shí)整改。

　　5、按標準要求制定內審計劃，組織實(shí)施內部審核，并跟蹤驗證審核結果。

　　6、協(xié)助管理者代表組織管理評審工作。

　　7、負責與認證機構聯(lián)系，并配合做好每次的監督審核。

　　8、根據公司發(fā)展需要，適時(shí)地進(jìn)行新的管理體系的認證。

　　七、公司級數據的收集、分析和使用

　　1、根據標準和程序文件的要求制定公司各級數據收集的范圍。

　　2、依據收集范圍定期進(jìn)行各類(lèi)數據資料的收集，并進(jìn)行統計、整理和分析，形成文件，為考核和管理者決策提供依據。

　　3、定期將各類(lèi)指標與業(yè)務(wù)計劃進(jìn)行比較，找出差距。

　　4、通過(guò)數據資料的統計分析，找出管理的薄弱環(huán)節，提出改進(jìn)建議報公司領(lǐng)導。

　　八、提出組織機構設立和調整的建議、方案

　　1、根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展要求，調查研究，提出組織機構的設計方案。

　　2、針對現有機構狀況，提出合并、撤銷(xiāo)或增設某個(gè)部門(mén)、工作組的建議。

　　九、綜合管理

　　1、對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計劃的執行情況進(jìn)行跟蹤、監督執行和考核。

　　2、根據公司領(lǐng)導的管理決策,具體負責落實(shí)實(shí)施。

　　3、對公司內的好人好事、技術(shù)革新等提出獎勵的建議，同時(shí)對違反規定、違章違紀現象按公司規定予以績(jì)效考核。

物流部工作職責9

　　一、努力學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律法規，了解高等教育的發(fā)展形勢，熟悉學(xué)院工作的基本情況，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

　　二、遵守學(xué)院管理制度，服從領(lǐng)導安排，團結協(xié)作，不斷提高工作效率。

　　三、負責信訪(fǎng)工作，負責對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的`拆封、接待、登記、轉辦、督辦、回復以及歸檔工作。

　　四、做好印信管理工作。

　　五、負責法制宣傳工作

　　六、負責辦公室網(wǎng)站的建設和維護。

　　七、做好校內外接待工作。

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

物流部工作職責10

　　1.負責計算機系統的日常管理與維護，包括用戶(hù)管理、訪(fǎng)問(wèn)控制管理、數據庫備份及系統狀態(tài)監視等；

　　2.負責計算機操作系統有關(guān)參數的規劃與設置，并跟蹤監視系統性能的變化，使系統達到最佳運行狀態(tài)；

　　3.配合有關(guān)部(室)做好計算機操作系統的.應用工作；

　　4.負責主機系統的管理與維護（包括硬件和操作系統）；

　　5.負責各種應用服務(wù)器和數據存儲設備的管理與維護；

　　6.協(xié)助部門(mén)負責人對全體員工進(jìn)行操作系統的培訓，并進(jìn)行考核；

　　7.完成上級領(lǐng)導交辦的其它事宜。

物流部工作職責11

　　崗位職責：

　　1、全面負責物流金融事業(yè)部的管理工作，實(shí)現事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標；

　　2、全面負責物流金融事業(yè)部銷(xiāo)售計劃、組織和管理工作，保證事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展；

　　3、全面負責新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓：新能源、后市場(chǎng)金融等。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有10年以上主機廠(chǎng)、汽車(chē)金融公司區域銷(xiāo)售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉汽車(chē)金融及結構化租賃業(yè)務(wù)；

　　3、熟悉融資租賃項目全面運作，具有先進(jìn)的管理理念及較強的'戰略制定與實(shí)施能力；

　　4、良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預測能力，出色的策劃和執行能力；

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì )資源；

　　6、熟悉汽車(chē)金融行業(yè)，熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)、風(fēng)險要點(diǎn)和風(fēng)險處置流程，具備優(yōu)秀的風(fēng)險分析和管理能力。

物流部工作職責12

　　1、管理和維護公司內部軟硬件設施，設計硬件配置和軟件應用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統配置，提高各部門(mén)工作效率；

　　2、對于問(wèn)題的發(fā)現和跟蹤是信息主管的一項重要能力，與其它業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通，整理和提煉對系統的需求。

　　3、保障公司計算機網(wǎng)絡(luò )系統的'設立及正常運行，維護網(wǎng)絡(luò )設備；公司辦公自動(dòng)化設備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作

　　4、制定實(shí)施公司信息技術(shù)發(fā)展戰略，溝通和確認公司的信息技術(shù)需求，滿(mǎn)足各部門(mén)的系統需要；與各部門(mén)協(xié)調配合，為各部門(mén)提供信息技術(shù)支持并對全公司的信息資源進(jìn)行管理和控制

　　5、構架、優(yōu)化、管理公司信息化系統，保障信息流通的順暢；

物流部工作職責13

　　1、擬定公司整體倉儲規劃；

　　2、擬定倉儲標準；

　　3、擬定倉儲安全標準〔防火，防盜，防水〕；

　　4、擬定公司殘次管理標準，同時(shí)進(jìn)行考核，并通報；

　　5、依據標準制定作業(yè)流程及管理制度，并落實(shí)檢查；

　　6、擬定庫房裝修標準和規范，以及庫址的選擇標準，同時(shí)對裝修方案進(jìn)行審定；

　　7、對倉儲成本進(jìn)行控制；

　　8、定期對各地庫房商品的盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行匯總分析，跟蹤解決；

　　9、負責對庫房合同版本提出修改性建議，按授權進(jìn)行合同審核。

物流部工作職責14

　　1.協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶(hù)洽談，接收訂單及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關(guān)、結算等相關(guān)事宜。

　　2.負責單證及相關(guān)文件的制作及時(shí)準確上傳和系統數據的錄入。

　　3.跟蹤貨物的發(fā)貨動(dòng)態(tài)，聯(lián)系客戶(hù)、訂艙口、車(chē)隊、倉庫和保險公司等各方處理相關(guān)事宜

　　4.協(xié)調進(jìn)出口運輸客戶(hù)與各方關(guān)系

　　5.配合財務(wù)做好核銷(xiāo)對賬工作

　　6.參與客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)，為客戶(hù)提供最佳物流方案

　　7.配合各部門(mén)認真細致的完成各項工作

　　8.服從管理，完成上級分配的其他工作

物流部工作職責15

　　一、總體任務(wù)

　　完成部門(mén)經(jīng)理交付的日常物流管理工作。

　　二、完善配送管理

　　降低物流整體配送成本，統籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復能力，確保學(xué)生正常供餐。

　　三、單據管理

　　每日配送單按線(xiàn)路整理，統一存放，監督駕駛員交單，確保配送單據不缺失。

　　四、周轉物管理

　　監控箱筐的及時(shí)回收情況，確保周轉箱的快速回收，提高周轉率。

　　五、現場(chǎng)作業(yè)管理

　　檢查現場(chǎng)組織安排貨物的搬運、裝卸和點(diǎn)數等現場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監督、規范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。

　　六、物流信息系統優(yōu)化

　　完善ERP物流信息的`錄入，及時(shí)更新供餐學(xué)校信息及線(xiàn)路優(yōu)化信息，在新增學(xué)校時(shí)，第一時(shí)間在系統里錄入相關(guān)線(xiàn)路及配送信息。

　　七、報表管理

　　負責按時(shí)編制各類(lèi)相關(guān)物流管理報表，及時(shí)向上級回報。對各校點(diǎn)發(fā)貨量的數據統計，物流車(chē)輛油耗統計，車(chē)輛維修保養統計及日常數據統計與監控。

　　八、配送監控

　　對所有配送校點(diǎn)配送量的統計，配送異常統計及配送服務(wù)監控。對每天物流配送相關(guān)問(wèn)題的收集統計、分析及通報表?yè)P與通報批評，對每日運營(yíng)信息監控。

　　九、應急管理

　　對儲備外部運營(yíng)車(chē)輛，建立外部車(chē)輛儲備庫，做好配送車(chē)輛應急處理預案;強化與各維修站點(diǎn)的合作，各鄉鎮維修站點(diǎn)的收集與加油網(wǎng)點(diǎn)收集等。

　　十、6S管理

　　配合車(chē)隊隊長(cháng)每天檢查各駕駛員和配送人員的穿著(zhù)規范、車(chē)輛清潔度及洗車(chē)場(chǎng)的衛生，對每天的行為規范者進(jìn)行群里通報結果。

　　十一、數據管理

　　每月統計各校點(diǎn)、各線(xiàn)路的發(fā)貨量，服務(wù)質(zhì)量，投訴率，配送異常，操作失誤等。每月做月報，統計物流相關(guān)數據，與上月各項數據進(jìn)行比較，找出差異尋求改善。

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