試用期轉正申請書(shū)
在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，很多事項都需要使用申請書(shū)，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。你還在為寫(xiě)申請書(shū)而苦惱嗎？以下是小編整理的試用期轉正申請書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
試用期轉正申請書(shū)1
尊敬的xx:
您好！
我于20xx年xx月xx日成為百利瑪國際廚衛中心的員工，到今天已經(jīng)有N個(gè)月。在這段時(shí)間里，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式員工。
在這段時(shí)間里，我學(xué)會(huì )了禮節禮貌，通過(guò)鍛煉，我熟悉了自己工作崗位的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；服務(wù)方面不懂的'問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為商場(chǎng)做出更大的貢獻。
當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝商場(chǎng)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這N個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到商場(chǎng)的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在
這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和百利瑪一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為百利瑪創(chuàng )造價(jià)值，同百利瑪一起展望美好的未來(lái)！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
半年時(shí)間已過(guò)去，又是一個(gè)新的開(kāi)始，在上半年的工作中，我認真做好了自己的本分工作，不斷的在提高，不斷的在上進(jìn)，我不敢忘記自己來(lái)到xx酒店的初心，也一直本著(zhù)好好工作的心態(tài)在上班，這半年的工作也結束了，回想一下也是過(guò)得很快，這半年有收獲，也有需要加強的地方，更多的是自己子在工作中的進(jìn)步吧。
一、工作內容
自去年下半年酒店的財務(wù)整頓之后，我就一直按照酒店的工作方針執行，對于日常酒店的流水做好嚴格的把關(guān)，特別是開(kāi)銷(xiāo)，每一分錢(qián)都要備注好，嚴格執行上級的命令，這半年來(lái)我一直明確自己的方向，以做好財務(wù)工作為首要，一開(kāi)始我不適應整頓后的財務(wù)部門(mén)，因為整頓后的財務(wù)一切都比之前嚴格了許多，日常的工作流程都要嚴格的遵守。
這半年來(lái)我把自己所有的精力都投入到兒了工作當中，每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好，然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒(méi)有完成的及時(shí)完成，從來(lái)不敢有任何的粗心大意，不給自己的工作失誤找任何理由，我覺(jué)得作為一名財務(wù)，要有一顆隨時(shí)承擔責任的心，一顆責任心才是最重要的，日常的工作當中我不僅僅是做好自己的分內工作，我還要不斷的學(xué)習，向財務(wù)部門(mén)的前輩們吸取經(jīng)驗，我覺(jué)得這是非常重要的事情，做好分內的事情是首要，但是做一名優(yōu)秀的財務(wù)也是重中之重。
二、取得的'成績(jì)
這半年中我每個(gè)月都會(huì )按時(shí)的上交財務(wù)報表，對于酒店財務(wù)部門(mén)提出一些積極的意見(jiàn)，酒店每天的費用報銷(xiāo)，都做到了認真的核實(shí)，上半年來(lái)沒(méi)有出現過(guò)任何的漏洞，采購方面，我會(huì )及時(shí)跟采購員核實(shí)一些費用的開(kāi)支，跟目前市場(chǎng)上的一些產(chǎn)品的價(jià)格咨詢(xún)，做到萬(wàn)無(wú)一失，在一個(gè)就是每個(gè)月的發(fā)放工資，這個(gè)時(shí)候是最忙的時(shí)候，也是最容易出亂子的時(shí)候，每個(gè)月發(fā)放工資，我都會(huì )認真的做好自己的工作，對于每一位酒店員工的工資，都會(huì )核實(shí)好，把工作的明細都會(huì )做出標識，上半年中沒(méi)有出現工資方面的事故，對于員工關(guān)于工資方面的問(wèn)題，我都會(huì )積極的解答，不管是什么大大小的問(wèn)題，能給予幫助的就給予幫助。
三、收獲與不足
這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務(wù)的重要性，經(jīng)過(guò)長(cháng)期的這種工作狀態(tài)我成長(cháng)了很多，在工作的過(guò)程中更加的穩重了，同時(shí)也有一些不足，就是在工作中我不能夠及時(shí)的處理一些突發(fā)事情，臨時(shí)的應變能力還是有待加強，我會(huì )繼續努力的。
試用期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我于是分配到某某變電所以來(lái)，我嚴格遵守公司的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和操作規程，在老師傅的帶領(lǐng)下，我認真地把自己所學(xué)的'電工知識跟實(shí)踐密切地聯(lián)系起來(lái)。在一年來(lái)，我勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手，使自己能較好地掌握了電工的實(shí)際操作規程和方式方法。在工作中遇到的懂或不清楚的問(wèn)題，一方面我虛心地向各位老前輩請教，另一方面我又帶著(zhù)這些問(wèn)題向書(shū)本找答案，進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)理論水平。
通過(guò)一年的學(xué)習和實(shí)踐，我已掌握了作為電工所需具備的專(zhuān)業(yè)知識和解決處理相關(guān)問(wèn)題的能力�，F在我與能夠獨立進(jìn)行值班和處理班內出現的問(wèn)題，能夠勝任我的崗位。所以，特向公司提出轉正申請，望能給予批準，為盼！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
我20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日已將近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的時(shí)間里，使我學(xué)到了許多的確可行的管理閱歷及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，這些主要得益于領(lǐng)導的培育和同事們的熱心關(guān)心，靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里，我已適應了目前的工作環(huán)境，對工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎，逐步開(kāi)展了詳細的工作。
一、通過(guò)向xx項目老同事的學(xué)習，知道了做為一個(gè)內業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內勤工作，并協(xié)作工程師做好各項工作。
二、幫助各工程師完成變更洽商的申報及詳細核查工作，使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整掌握體系，不但保證了變更工程數量的精確性，又有效的掌握了成本，為后期結算供應了詳盡的依據。
三、協(xié)作項目經(jīng)理完成公司和項目上支配的.各項工作，以及收集整理與xx水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來(lái)的各相關(guān)單位的文件，避開(kāi)發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。
四、準時(shí)傳達集團以及公司的各種通知及活動(dòng)支配，督促及幫助各工程師合理支配各項工作事宜，圓滿(mǎn)完成各項目工作任務(wù)。
以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì )，誠心的感謝公司賜予的我這次試用的機會(huì )。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認為自己工作比較仔細、負責、細心，具有較強的責任心和進(jìn)取心；能樂(lè )觀(guān)學(xué)習新學(xué)問(wèn)、新技能，來(lái)提高自己的綜合素養，注意自身進(jìn)展與進(jìn)步。但也存在著(zhù)很多缺點(diǎn)與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距；對工作的預見(jiàn)性和制造性不夠；詳細的閱歷仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續學(xué)習，不斷完善、不斷提高。
為此，我特向公司申盼望能依據我的工作力量、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我轉為正式員工。今后，我仍會(huì )用虛心、謹慎的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱投入到我的工作當中，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)！
總的來(lái)說(shuō)，我已經(jīng)達到了轉剛要求，在此我提出轉正申請，請求領(lǐng)導給我磨煉自己，實(shí)現抱負的機會(huì )。
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請時(shí)間：20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)5
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于x月x日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。作為一名，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，但是融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
在試用期間，我先后在市場(chǎng)部、海運操作部?jì)蓚�(gè)部門(mén)的學(xué)習工作了一段時(shí)間。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在短時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司運作的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。在市場(chǎng)部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真向身邊的'同事學(xué)習，及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，不懂的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題虛心向同事請教，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在以后的工作中，我要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，使工作能夠更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，看到同事們每天開(kāi)心努力的工作著(zhù)，我也深深的被感染著(zhù)，更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想、報答公司培養的機會(huì )。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年x月成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一名新員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心中的顧慮。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的.問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，日常工作中難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立應對xx日常工作，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。高運給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
時(shí)間：
試用期轉正申請書(shū)7
尊敬的公司領(lǐng)導：
你好！
時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就過(guò)去了，在公司的這三個(gè)月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導給予我這個(gè)平臺，使我得到學(xué)習和發(fā)展的機會(huì )，同時(shí)也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個(gè)大家庭�，F我將這三個(gè)月的工作情況進(jìn)行如下總結：
一、試用期的基本工作內容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門(mén)總監容許的情況下，通過(guò)對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于xx年x月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設10個(gè)子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個(gè)月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個(gè)部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時(shí)也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會(huì )和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內容的熟悉
三個(gè)月的試用期中我不僅接觸了部分的會(huì )計、出納崗位的工作，同時(shí)也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開(kāi)始和新的目標。包括原始憑證的整理、會(huì )計憑證的制作、支票的填寫(xiě)、銀行單據的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學(xué)習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習和進(jìn)步。
二、工作中存在的問(wèn)題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是在這段時(shí)間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：
1、專(zhuān)業(yè)知識的欠缺
之前就聽(tīng)說(shuō)財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現有的工作，但是在真正的實(shí)踐中才發(fā)現自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習和掌握的專(zhuān)業(yè)知識還有很多。
2、財務(wù)軟件運用不熟練
現在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過(guò)度。在這三個(gè)月的工作中我發(fā)現自己對會(huì )計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時(shí)間對軟件的學(xué)習和練習是接下來(lái)工作的重點(diǎn)。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會(huì )嚴格要求自己端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時(shí)還要進(jìn)一步提高自己的執行能力，在最短的時(shí)間內高質(zhì)量的完成領(lǐng)導交代的工作任務(wù)。
2、強化專(zhuān)業(yè)知識
除了對自己已掌握的專(zhuān)業(yè)知識經(jīng)常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，了解最新的會(huì )計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時(shí)還要和前輩及同事們學(xué)習相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗，充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識。
3、熟練運用財務(wù)軟件
在這三個(gè)月的.工作中認識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習和掌握財務(wù)軟件的應用的工作勢在必行。
4、做好數據的電子備份
財務(wù)工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會(huì )涉及很多的數據文件，對數據文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數據的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時(shí)也可以提高工作效率。
總之，未來(lái)的路還很長(cháng)，新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。
最后謝謝各位領(lǐng)導、同事給與的幫助和支持！望領(lǐng)導批準我的轉正申請，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
一、今年做出的主要工作：
修訂了《員工考勤管理制度》于xx年xx月xx日下發(fā)，制訂了《食堂用餐管理規定》在xx年xx月xx日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在xx年4月23日下發(fā); 通過(guò)了勞動(dòng)與社會(huì )保障監管部門(mén)對我公司xx年度的勞動(dòng)年檢，拿到了年檢證;
融合《工傷保險條例》、省出臺實(shí)施《工傷保險條例》若干規定的重點(diǎn)，結合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內部的《工傷保險指導文件》，并通過(guò)工傷機構認定，下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長(cháng)針對公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓。
經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過(guò)程;了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程;
對公司保險一塊進(jìn)行了規范，啟用月報管理，每月會(huì )同生產(chǎn)區進(jìn)行數據更新，經(jīng)核對匯總上交財務(wù);
設計了適合公司統一使用的《離職手續辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的辦理流程，達到了方便、實(shí)用，提高了工作效率;
廣播站設備陸續齊全，廣播組成員日趨穩定，廣播節目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺階;
二、目前存在問(wèn)題：
招聘方面：
技術(shù)管理類(lèi)人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內部選擇素質(zhì)相對較高的人員進(jìn)行培養;
部門(mén)在招聘人員時(shí)未嚴格按照公司規定填寫(xiě)《人員增補申請單》進(jìn)行審批，而是隨意的口頭或電話(huà)通知，同時(shí)也未明確招聘的崗位要求、工作內容的'描述，導致人力資源招聘過(guò)程中不盡完美;
部門(mén)人員的崗位調動(dòng)，與其它部門(mén)發(fā)生的人員調動(dòng)不事先知會(huì )人力資源中心;
考勤：
考勤系統輸出數據單一，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門(mén)上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統計的考勤經(jīng)常存在不一致的現象，每月需要花大量的時(shí)間手動(dòng)輸入、核對;得不償失。只能依靠指紋打卡，經(jīng)常手脫皮的人員無(wú)法打卡。
離職辦理：
部門(mén)未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內提前三天，在轉正后提前一個(gè)月提出書(shū)面申請的辭職力資源中心辦理離職手續，造成人事部門(mén)沒(méi)有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接。
合同管理：
多數人員合同到期未進(jìn)行任何處理，(集團定期處理不符合要求，生產(chǎn)區重視不夠，經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現象;存在入職手續辦理時(shí)收取43元押金，一星期內不適應辦理離職手續尚退還35元，一星期后辦離職手續即全部不退的現象，而合同中未有規定，此舉又是違反合同法的;
制度不完善，人力資源在人員管理上監管困難;
員工手冊未建立，對員工的宣傳未達到一定的效果，員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;
部門(mén)職責及崗位職責未修訂/完善;工作內容不明確，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲，公共環(huán)境下影響團隊建設及員工心理平衡; 缺少激勵機制，不能激起員工的工作熱情;
崗位說(shuō)明書(shū)及工作流程圖資料不齊，下一步工作開(kāi)展緩慢; 生產(chǎn)一區廣播站未好好利用，達不到預期效果;
三、對所存在問(wèn)題的建議處理措施及xx年工作計劃
招聘、離職：落實(shí)所制訂的綜合的內容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴格按照制度要求來(lái)規范各部門(mén)的人員招聘、異動(dòng)、離職手續辦理;監管各部門(mén)的考勤;
考勤：下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機解決上述問(wèn)題，提高工作效率和考勤管理?
合同管理：針對以上現象人力資源中心依據勞動(dòng)合同法，結合企業(yè)現狀及查閱相關(guān)案例，制訂了一系列的應對措施，設計了《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同續簽通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)》、《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規定，形成文件，對集團和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統一管理。
制度建設：成立制度建設小組，做出制度建設策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時(shí)間、主要負責人等，通過(guò)集中研討、分期修訂完善現有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復推敲意見(jiàn)一致后上報集團審批，統一結冊、下發(fā)、執行。
員工手冊：向集團明確既定的員工手冊的建議/方向，特別考慮的環(huán)節，然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠群、李火生三人設定期限集中完成統一上報、經(jīng)集團審批、進(jìn)行下發(fā)。
部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖：部門(mén)職責由行政總監做出限期，各部門(mén)經(jīng)理修訂完成;各崗位職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖由人力資源中心設定限期，各崗位人員自行起草，各部門(mén)負責人統一收集審稿上交人力資源。集團設立部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖統一建設小組，由人力資源中心進(jìn)行初審，人力資源中心會(huì )同小組進(jìn)行復審并終審，上交集團審批，結冊、下發(fā)、執行。
激勵機制：可由集團領(lǐng)導、行政總監隨意暗訪(fǎng)、調查聽(tīng)取“民聲、民意”，組織相關(guān)人員進(jìn)行意見(jiàn)收集、統一，起草文件，納入公司相關(guān)制度中執行。
廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區，后期將把集團設備趕快配齊后，同李火生到生產(chǎn)一區進(jìn)行現場(chǎng)調查、共同協(xié)商，需要時(shí)進(jìn)行指導。制訂方法，爭取把一區廣播站辦成和集團一樣的效果。
現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年XX月24日成為公司的試用員工，三個(gè)月的試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初到公司，剛踏入社會(huì )，曾經(jīng)很擔心自身的不適應，擔心該如何做好工作，但公司的文化和理念讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。三個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開(kāi)大學(xué)的圍城生活，現在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸。
在本公司財務(wù)部實(shí)習期間，我學(xué)到了在課本上學(xué)不到的東西，各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也了解了公司的整個(gè)操作流程。
在財務(wù)部的工作中，我一直嚴格要求自身，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提升充實(shí)自身，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能勝任出納崗位的日常工作。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提升，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步加強，需要不斷繼續學(xué)習以提升自身業(yè)務(wù)能力。學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識，并用于指導實(shí)踐�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的`工作中不斷學(xué)習知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提升自身的各項技能。不斷鍛煉自身的膽識和毅力，提升自身解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多�？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自身的奮斗目標，體現自身的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我明確提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自身、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
上半年的工作一下子就過(guò)去了，直到現在，我都還沒(méi)有反應過(guò)來(lái)。當我打開(kāi)日歷數一數天數時(shí)，才發(fā)現時(shí)間真是一種毫不留情的東西，我們逝去了時(shí)間，逝去了美麗的青春，但我們也在這時(shí)光之中收獲了成長(cháng)，收獲了希望，也收獲了年齡所帶來(lái)的禮物。上半年已過(guò)，這一個(gè)階段的工作也已經(jīng)要完成，在此作為單位的財務(wù)人員，我為自己個(gè)人試用期的工作進(jìn)行了一番總結。
我進(jìn)入單位也已經(jīng)差不多三年半了，今年上半年是一個(gè)比較難熬的階段，幾乎單位每個(gè)人都處于一種緊繃的狀態(tài)之中，而我也更是緊張得不行。上半年財務(wù)工作很忙，忙到有時(shí)候我根本空不出時(shí)間來(lái)喘口氣，加上單位上半年人員調動(dòng)幅度比較大，所以財務(wù)部主要人員也就只有幾個(gè)人了，還有一兩個(gè)同事由于家里的一些原因請了很長(cháng)一段時(shí)間的假，另外有幾個(gè)同事由于一些別的原因辭了職，留下來(lái)的同事中，有幾個(gè)是實(shí)習生，還需要我去帶，所以很多事情和壓力都通通向我壓了過(guò)來(lái)，讓我也沒(méi)有喘息的機會(huì )。
但就是在這樣的'情況之中，我才能發(fā)現自己的極限，我才能認識到自己的潛力到底有多大。那段時(shí)間里，我完美的分工，合理的時(shí)間安排，給我的工作帶來(lái)了極大的便利，加上自己經(jīng)驗充足，所以很多事情我都可以充分的解決好，這一切都讓我有所成長(cháng)，也讓我真正的突破了自己那一關(guān)，走向了一個(gè)更高的階段。
這份工作對于我來(lái)說(shuō)真的很有意義，它是我人生之中非常充實(shí)的一個(gè)部分，讓我收獲了很多的快樂(lè )和滿(mǎn)足。所以不管什么時(shí)候，我都能以誠相待，也能一直懷抱著(zhù)一份熱心砥礪前行。上半年雖然比較辛苦了一點(diǎn)，但是我覺(jué)得還是很滿(mǎn)足，雖然時(shí)間在流逝，但是過(guò)去的時(shí)間也給我們帶來(lái)了變化，讓我們逐漸往一個(gè)更好的方向前進(jìn)，這是讓人感到無(wú)比欣慰的事情。雖然這段時(shí)間里，我也犯過(guò)一些小錯誤，但是我能夠及時(shí)改正修補，也是一件無(wú)大礙的事情。很感恩領(lǐng)導這一段時(shí)間里對我的理解，也很感謝每一位同事的幫助和配合。希望下半年的工作里，我依舊可以保持這樣的一份熱忱和初心，在往前的道路上繼續奔跑，不停息，不畏懼！我會(huì )繼續奮斗，繼續前行的！
試用期已結束，現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
在這一年里，從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到員工、從理論到實(shí)踐這三個(gè)轉變，是我工作的重心和生活的主題，圍繞著(zhù)這三個(gè)轉變，我始終保持良好的心態(tài)，一步步成長(cháng)。
在這一年里，我主要從事的是人力資源管理方面的工作，雖然自己所做的也許只是專(zhuān)業(yè)的人力資源管理領(lǐng)域的皮毛，但善于思考和總結的我，總能從繁瑣的事務(wù)性工作中提煉出專(zhuān)業(yè)的內容，積極認真的學(xué)習，也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認識；同時(shí)，身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導和同事也成為我學(xué)習的源泉，讓我能夠在這個(gè)和諧的環(huán)境中提升個(gè)人素質(zhì)，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)技能和知識。
在這一年里，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個(gè)較大的項目，如崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱(chēng)評審、人事檔案制度化管理和xx年競崗工作等，這些以及其他大量的事務(wù)性工作涉及到人力資源規劃中的崗位分析和人力資源管理制度規劃、人員招聘、績(jì)效考核等各方面，同時(shí)，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專(zhuān)業(yè)的人力資源管理知識的.學(xué)習更讓我能夠緊密的將實(shí)踐同知識有機的結合。
在這一年里，我也有過(guò)短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關(guān)心讓我順利突破困境，找回自信和充實(shí)！通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做事，認真深刻的總結和思考，我的工作規劃更加清晰，對自己今后的發(fā)展充滿(mǎn)自信！當然，在這一年里，我也有很多不足需要改進(jìn)，比如正如胡總所言，有時(shí)對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過(guò)分謙謹而羞于表在這一年里，我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個(gè)較大的項目，如崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱(chēng)評審、人事檔案制度化管理和xx年競崗工作等，這些以及其他大量的事務(wù)性工作涉及到人力資源規劃中的崗位分析和人力資源管理制度規劃、人員招聘、績(jì)效考核等各方面，同時(shí)，因申報助理人力資源管理師的考試而接受專(zhuān)業(yè)的人力資源管理知識的學(xué)習更讓我能夠緊密的將實(shí)踐同知識有機的結合。在這一年里，我也有過(guò)短暫的迷茫和情緒的低谷，但各位同事的幫助和關(guān)心讓我順利突破困境，找回自信和充實(shí)！通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的做事，認真深刻的總結和思考，我的工作規劃更加清晰，對自己今后的發(fā)展充滿(mǎn)自信！當然，在這一年里，我也有很多不足需要改進(jìn)，比如正如胡總所言，有時(shí)對某些工作或事物我有些不錯的看法，但卻因過(guò)分謙謹而羞于表露；同時(shí)，自己在交流與口才方面的特長(cháng)也似乎被自己擱淺。在今后的工作中，我要繼續保持塌實(shí)認真的工作作風(fēng)，保持積極向上的工作態(tài)度，勤于思考，求是拓新，不僅把工作做完、做好，更要做的專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入酒店，根據酒店的需要，目前擔任xx一職，負責xx管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同酒店共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在xx總、酒店領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工來(lái)自作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的.還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年xx月起，轉正工資調整為xx元/月。
來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
在一個(gè)收獲的季節，我榮幸的踏進(jìn)了 xx，轉眼間試用期已接近尾聲。
我收獲頗豐，感觸也良多。剛進(jìn)入公司時(shí)，由于對公司還不是很了解，工作經(jīng)驗也不足，很多工作一時(shí)還不能上手，幸好有同事的耐心指點(diǎn)和教導，我的工作才開(kāi)始有起色，慢慢能夠做一些比較簡(jiǎn)單的維修工作。
試用開(kāi)始，首先要做的是熟悉工作環(huán)境，熟悉要維護的機臺設備，這是展開(kāi)工作的基礎。試用期的前兩周，工作重點(diǎn)都是熟悉現場(chǎng)，通過(guò)觀(guān)察現場(chǎng)的各種各樣設備，增加自己對設備的感性認識，初步了解各設備的工作和作用，還有就是通過(guò)和部門(mén)里的.同事交流，建立良好的關(guān)系，增進(jìn)大家的感情。
在熟悉了現場(chǎng)的環(huán)境和設備后，重點(diǎn)就是進(jìn)一步深入了解各設備的操作與維修。當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過(guò)向工程師學(xué)習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司，對一切都充滿(mǎn)了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會(huì )追著(zhù)工程師或老員工問(wèn)這問(wèn)那，他們總是能不勝其煩地解說(shuō)。從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西。經(jīng)常交流，從他們那里能夠學(xué)到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。相信這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正，不足的通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己。
在此，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我體現自我、提高自我的機會(huì )，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。
為了 xx 輝煌的明天，也為了我美好的未來(lái)，我愿同xx一道努力！努力！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司人事部的一名員工，我叫xxx。從到公司工作為止到今天，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了三個(gè)月了，在公司工作的試用期馬上就要結束了。因此我正式的向領(lǐng)導提交我的轉正申請，請領(lǐng)導能夠抽時(shí)間看看，下面是我對這三個(gè)月以來(lái)工作上的簡(jiǎn)單總結。
我的工作崗位是人事專(zhuān)員，是負責公司人事方面的事情，其中包括有招聘、培訓、勞動(dòng)合同的簽訂、員工薪酬方面的數據統計和整理。這些都是屬于人事方面的工作。我在剛進(jìn)入公司的時(shí)候，因為初來(lái)乍到，也沒(méi)有什么工作經(jīng)驗，就從最簡(jiǎn)單的工作做起。最開(kāi)始我接觸的是招聘方面的工作，主要是負責用手機或微信和求職者取得聯(lián)系，預約時(shí)間來(lái)公司進(jìn)行進(jìn)一步的溝通和了解。前期我做這方面的工作也是為了鍛煉我的語(yǔ)言表述能力，可以更好的與求助者溝通。
之后我慢慢的接觸到別的方面，員工薪酬數據的統計和整理，這方面的工作要員工更加仔細和認真，任何的差錯都不能有，我努力的認真的學(xué)習向同事們請教，學(xué)會(huì )他們的豐富的經(jīng)驗，熟能生巧，幾天之后，對于數據的整理我也能做得又快又好，幾乎沒(méi)有失誤。
對于我來(lái)說(shuō)，最需要花時(shí)間的就是培訓方面的工作了。這個(gè)主要針對的.是對新員工進(jìn)行簡(jiǎn)單的崗前培訓。要能很好的完成這方面的工作，自己對培訓的內容要很熟悉才行，所以我每天除了完成自己的手頭工作之外，我在業(yè)余時(shí)間也是不停的學(xué)習，擴充自己的知識面，更加全面和仔細的了解公司的整體發(fā)展和企業(yè)文化，自己要更加的精通才能去給別人培訓。
這是我這三個(gè)月以來(lái)的全部工作內容，也很感謝幫助我的同事，能夠使我更快的上手我的工作，也是黃天不負有心人，在試用期的這三個(gè)月，我通過(guò)自己的努力，每天到公司面試的人平均有xx個(gè)，給新人的崗前培訓，我也能開(kāi)始獨立的應對了。自己在整個(gè)工作上有了突破性的進(jìn)展。
現在試用期即將結束，對于我的轉正申請，希望領(lǐng)導能夠批準，今后轉正之后，我一定會(huì )更加努力的工作，在公司更好的發(fā)揮自己的價(jià)值，團結友善，關(guān)愛(ài)同事，提高自己的工作放方面的技能，和公司共同發(fā)展。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
本人于10月22日進(jìn)入xx汽車(chē)有限公司，我很榮幸，可以加入xx這個(gè)大家庭，并且擔任銷(xiāo)售顧問(wèn)，這一我熱愛(ài)的職業(yè)，為我伊始的人生，添上絢爛的一筆。
初入公司的時(shí)候，對汽車(chē)銷(xiāo)售的的各項工作都知之甚少，雖然之前也從事過(guò)銷(xiāo)售方面的工作，但是對汽車(chē)這一塊，還是極為的陌生，面對種。種問(wèn)題，也很迷惑。
兩個(gè)多月的工作中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，很快適應了公司的基本工作，在不斷的學(xué)習和實(shí)踐中，也開(kāi)始熟悉工作的大致流程，從配合同事的工作，接待客戶(hù)，計算購車(chē)金額，辦理購車(chē)手續等基本工作開(kāi)始，一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習，積累經(jīng)驗�；就瓿闪祟I(lǐng)導交代的任務(wù)。
特別是十二月的`忙碌，讓我學(xué)習到了很多，各種銷(xiāo)售的技巧，應對話(huà)術(shù)，和客戶(hù)心理的拿捏，都是極為寶貴的經(jīng)驗，這都要感謝，領(lǐng)導和同事在工作過(guò)程中的耐心指導，讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以，我特別要感謝他們，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)，說(shuō)簡(jiǎn)單亦簡(jiǎn)單，說(shuō)難亦難，簡(jiǎn)單，因為我們只要能洞察客戶(hù)的需要，投其所好，每一個(gè)客戶(hù)，都是潛在客戶(hù)，既然來(lái)店，都可能成為成交客戶(hù)，說(shuō)難，因為要挖掘客戶(hù)的需求，不僅僅是短時(shí)間的事情，很多客戶(hù)，會(huì )猶豫，需要短期或者長(cháng)期的聯(lián)系，才會(huì )作出決定，所以，潛在，成交客戶(hù)關(guān)系維系在銷(xiāo)售這一行業(yè)中顯的尤為重要。而且，實(shí)踐遠比理論困難，要把理論轉換為實(shí)際的應用，就需要不斷的嘗試，捉摸，與實(shí)踐。冰凍三尺非一日之寒，做好銷(xiāo)售工作亦是如此，絕非短時(shí)間的可以完成的。
曾經(jīng)看到這么一段話(huà)，“即使你現在只掙20X，也要馬上拿出1萬(wàn)的范兒來(lái)，表現出讓人側目的職業(yè)態(tài)度，努力去了解掙1萬(wàn)的人都需要具備哪些素質(zhì)和能力，然后時(shí)刻參照他們的標準去要求自己，并在關(guān)鍵時(shí)刻勇于接受超出20X塊職責的挑戰，然后努力把事情做好�！边@段話(huà)讓我很受用，一個(gè)人的潛力都是未知的，在慢慢的努力，積累中，會(huì )被不斷的發(fā)掘。心有多大，舞臺有多大，這句話(huà)，正式印證了上面所述，只要付出，終會(huì )有回報。公司就像是一個(gè)舞臺，給了我展現自己的機會(huì )，我要珍惜每一次的機會(huì )，展現出自己的能力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為嘉興祥和的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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