轉正述職報告范文【合集】
在生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編精心整理的轉正述職報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
轉正述職報告范文1
時(shí)間飛逝，轉眼我來(lái)公司已經(jīng)3個(gè)月了，在這三個(gè)月的試用期里我和同事相處融洽，在領(lǐng)導的指導和同事配合下?lián)瘟斯厩芭_工作。試用期間的三個(gè)月不僅僅學(xué)到了公司的各項規章制度，企業(yè)文化。而且對前臺這個(gè)工作有了更深刻的理解：要做好前臺這個(gè)崗位的話(huà)，就要對前臺工作有重要性的認識。這個(gè)崗位不單單體現出公司的形象;還是外來(lái)客戶(hù)對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。我覺(jué)得，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。前臺的主要工作是接待客人，轉接電話(huà)，收發(fā)傳真、復印做好登記。人員出入也要做個(gè)大概了解。
一、上下班時(shí)要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好，是否關(guān)閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時(shí)都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發(fā)現不夠時(shí)要及時(shí)叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時(shí)，都要及時(shí)申請購買(mǎi)如：紙巾、復印紙等。擺在會(huì )客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時(shí)也要及時(shí)添加。傳真機、復印機、打印機沒(méi)有墨時(shí)，要電話(huà)通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話(huà)線(xiàn)路有問(wèn)題就要求助電信局。有什么問(wèn)題都要想辦法解決。
二、接收傳真，要注意對方傳給誰(shuí)，問(wèn)清傳真內容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時(shí)轉交給相關(guān)人員，要查收傳真有無(wú)缺漏。如果對方是自動(dòng)傳真，可以不接收。發(fā)傳真后要注意對方有無(wú)收到，是否完整清晰。復印時(shí)要注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。收發(fā)傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時(shí)交給相關(guān)人員。
三、前臺接待客人，做好這項工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率�？吹接衼�(lái)訪(fǎng)客人，要立即起身主動(dòng)問(wèn)好。對第一次來(lái)訪(fǎng)客人要問(wèn)清楚對方貴姓，找誰(shuí)有什么事，了解來(lái)訪(fǎng)者的目的后通知相關(guān)負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會(huì )客室，還是引客到負責人辦公室、會(huì )客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關(guān)負責人，請稍等。會(huì )客室夏天時(shí)開(kāi)空調，冬天開(kāi)窗，同時(shí)要讓會(huì )客室無(wú)異味，空氣流暢。
四、轉接電話(huà)，要注意禮貌用語(yǔ)，使用公司的標準用語(yǔ)：您好!佛山邦普公司!之后問(wèn)有什么可以幫到您的，問(wèn)清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關(guān)人員。熟悉公司內部人員的辦公電話(huà)短號。如果來(lái)電方是作廣告、推銷(xiāo)、絡(luò )這些都是與公司無(wú)關(guān)的來(lái)電就要拒絕。如果有人找李總，要注意對方是不是真的有關(guān)公司的事情找李總;如果無(wú)法判斷可轉給�，�。找李助理、余經(jīng)理等領(lǐng)導的電話(huà)也要問(wèn)清楚;領(lǐng)導們的電話(huà)號碼也要記清楚，看到領(lǐng)導來(lái)電也可親切問(wèn)候。
試用期三個(gè)月所作的'前臺工作，可能工作范圍較小;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時(shí)集中力不夠，會(huì )犯迷糊;我希望以后能夠更認真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。
在今年的工作中，我更要不斷提高自身形象，工作質(zhì)量、效率。還有責任心。
(1)努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利，有效率，不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗，要給客人留下良好印象。接電話(huà)時(shí)，也要不斷提高用語(yǔ)技巧;巧妙的問(wèn)答客人。盡量讓每一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意。
(2)加強禮儀知識學(xué)習。如業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習禮儀知識，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說(shuō)話(huà)口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶(hù)提問(wèn)技巧等等。也可以上像美蓮凱的課，講的知識都是很實(shí)用的，上了課后會(huì )讓人更自信，令一個(gè)人有氣質(zhì)。
(3)加強與公司各部門(mén)的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時(shí)準確地回答客戶(hù)的問(wèn)題，準確地轉接電話(huà)。如果知識某個(gè)部門(mén)沒(méi)人，會(huì )提醒來(lái)電方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人，或者在力所能及的范圍內，簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題，同時(shí)也能抓住適當機會(huì )為公司作宣傳。 (4)努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門(mén)面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛生，讓客戶(hù)有種賞心悅目的感覺(jué)。
轉正述職報告范文2
尊敬的領(lǐng)導：
我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況報告如下：
一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xxxx總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的.工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
轉正述職報告范文3
各位領(lǐng)導、同事：
你們好！
我叫xxx，于20xx年11月25日進(jìn)入xx物業(yè)公司，在xx小區擔任秩序維護員一職，后經(jīng)過(guò)競聘，成為一名客服接待員。20xx年7月27日，在領(lǐng)導們的培養下我再次成功通過(guò)競聘走上了現在的職位——客服主管�，F三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，特此申請轉正�；仡櫾诠救温毜拿總�(gè)過(guò)程，有過(guò)辛酸、也有過(guò)甜蜜，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導和同事的熱情相助，得到了大多數業(yè)主的諒解與支持。如果說(shuō)這幾個(gè)月的工作還有一些可取之處的話(huà)，那絕不是因為我個(gè)人有多大的能力，而應歸功于我們有一支團結的隊伍，有一群有熱情、肯奉獻的同事�，F對我任客服主管以來(lái)的工作進(jìn)行總結，冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失，以求總結經(jīng)驗，吸取教訓。
在剛入職時(shí)，作為一名基層管理人員，我深刻認識到客服主管的重要責任。為了不辜負領(lǐng)導對我的期望，我自覺(jué)學(xué)習物業(yè)管理知識，并在思想上始終與公司保持一致，做到“思想認識到位，工作到位”，在較短的時(shí)間內適應本崗位工作。在擔任客服主管職位的3個(gè)月中，我主要協(xié)助小區經(jīng)理抓好本部門(mén)的各項工作，提高客服人員的整體服務(wù)意識，幫助小區經(jīng)理處理業(yè)主投訴，一定程度上提高了工作的實(shí)效性，具體
包括：改變前臺接待人員工作方式，要求接待業(yè)主時(shí)必須全程站立式服務(wù)；協(xié)助小區經(jīng)理制定收費方案，并予以落實(shí)；各種資料的收集、整理歸檔；對小區經(jīng)理各項管理工作提出合理化建議；接待業(yè)主投訴，獨立處理投訴近百起；協(xié)調與各部門(mén)的工作等。在各項工作中，收費工作和接待業(yè)主是我負責最多，也是較為擅長(cháng)的方面。
一、收費工作：
協(xié)助小區經(jīng)理制定落實(shí)詳細的收費方案，在集中收費期之前通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)方式總結各類(lèi)問(wèn)題，（如：您好：這里是xx山水華庭物管部，請問(wèn)您對我們的服務(wù)還有什么意見(jiàn)）并做好合理解釋及處理。對于施工遺留問(wèn)題，及時(shí)上報并與地產(chǎn)售后維修部人員做好溝通工作并催其及時(shí)處理，為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊。下一步帶領(lǐng)客服人員親自上門(mén)收費，xx已于11月份提前完成了全年的收費任務(wù)，并且超額完成12萬(wàn)元。當然這不是我個(gè)人的成績(jì)，而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領(lǐng)導的悉心指導分不開(kāi)的。
二、日常接待：
在接待業(yè)主這方面，我深刻認識到前臺接待是物管部的服務(wù)窗口，所以良好的服務(wù)形象至關(guān)重要。為了提升前臺形象，我要求前臺客服人員在接待業(yè)主時(shí)采取全程站立式服務(wù)，給業(yè)主以煥然一新的感覺(jué)。另外在日常工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來(lái)訪(fǎng)人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽(tīng)和轉接電話(huà)，耐心聽(tīng)取業(yè)主反映的問(wèn)題、需要解決的困難，細心解答并詳細的記錄，在第一時(shí)間安排人員進(jìn)行回訪(fǎng)。業(yè)主的所有咨詢(xún)來(lái)電，我們都給予滿(mǎn)意回復；業(yè)主的.報修問(wèn)題，通過(guò)我們的及時(shí)聯(lián)系，根據報修內容的不同等級進(jìn)行派工，爭取在最短的時(shí)間內將問(wèn)題解決。同時(shí)，根據報修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門(mén)回訪(fǎng)或電話(huà)回訪(fǎng)。使業(yè)主真真切切的感受到我們物業(yè)服務(wù)的重要，通過(guò)我和全體員工的共同努力，現在客服各項工作都有了很大的提高，員工們士氣高漲，工作積極主動(dòng)，已經(jīng)順利的完成了年度工作目標。
下一步工作計劃：
一、對于自身的管理帶動(dòng)員工的積極性：
嚴格律己、保持持久的事業(yè)激情，xx給了我一份激情，我就能做到把這份激情轉變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來(lái)的效益。短暫的激情是不值錢(qián)的，而且激情是不允許受傷害的，對待員工也是如此，設想一下你的員工下班以后再要培訓三四個(gè)小時(shí)或者開(kāi)上幾個(gè)小時(shí)的會(huì )，你就會(huì )把這種激情消耗掉，學(xué)習是無(wú)處不在的，學(xué)習不是要坐下來(lái)，而是去聽(tīng)、去看、從與業(yè)主溝通中學(xué)習。
二、交房工作的順利進(jìn)行：
交房前針對每位客服人員的性格特征進(jìn)行必要的談心。確保交房當天所有客服人員都能精神飽滿(mǎn)的去迎接入戶(hù)業(yè)主，在與業(yè)主溝通時(shí)態(tài)度務(wù)必誠懇，對于那些蓄意鬧事的人，由我帶領(lǐng)他們出去并向他們解釋清楚，以免影響到其他交房人員的情緒，在交房期間我們應保持冷靜先穩定業(yè)主的情緒為其耐心解決困難，杜絕業(yè)主扎堆現象，保證交房工作井然有序的進(jìn)行。
三、對二期新入住業(yè)主的溝通了解：
在交房期間，對二期業(yè)主們的問(wèn)題進(jìn)行匯總，總結交房工作中的利弊以便日后有目的的對新人進(jìn)行培訓，也能更好的為業(yè)主們在入住時(shí)提供便利。
四、對新入住業(yè)主明年裝修及辦理手續的管理：
根據小區工程體系制定出來(lái)的新裝修管理協(xié)議，我們規定在裝修期間業(yè)主來(lái)辦理手續時(shí)對業(yè)主發(fā)放并講解一些裝修須知。除裝修巡查人員每天
到所有裝修戶(hù)中進(jìn)行一次巡視與提醒外，保潔在打掃樓道、秩序維護在巡邏時(shí)，發(fā)現裝修問(wèn)題及時(shí)向客服人員進(jìn)行反饋。再由客服聯(lián)系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋結構。確保業(yè)主按照規定開(kāi)展裝修工作，避免給其他業(yè)主和物業(yè)管理造成不便。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的試用期，我通過(guò)不斷學(xué)習和積累，在思想上和工作能力的都有了一些進(jìn)步。同時(shí)我也深知自己的不足：文字寫(xiě)作能力較為欠缺，抗壓性有待加強等。但是，我相信通過(guò)我的努力，再加上領(lǐng)導與同事的幫助，這些不足都將成為過(guò)去。我會(huì )用積極上進(jìn)的工作心態(tài)，默默無(wú)聞的敬業(yè)精神將本職工作做到，以身作則履行xx物業(yè)的服務(wù)宗旨——為業(yè)主帶來(lái)“家的感受”，為公司的進(jìn)一步發(fā)展付出自己所有的努力！
以上是我對自己近期以來(lái)的工作報告，希望各位領(lǐng)導對于我的不足之處不吝指導，使我不斷進(jìn)步，為公司做出我的貢獻。
轉正述職報告范文4
xx年6月18日，我正式加入xx快捷這個(gè)集體，成為了一名快捷人，也開(kāi)始將接受公司實(shí)習期的考核。如今，四個(gè)多月過(guò)去了，轉眼間就到了自己轉正的時(shí)期了�；厥走@段時(shí)間，覺(jué)得自己一直在堅持，因為這種堅持，看著(zhù)許許多多的畢業(yè)生離職了，而自己還堅定的留了下來(lái)！也因為這種堅持，這個(gè)過(guò)程中慢慢學(xué)習，漸漸的成長(cháng)了起來(lái)。
培訓的日子是最枯燥無(wú)味的，每天和在學(xué)校的生活一樣，這讓我們這群厭倦了校園生活的學(xué)生覺(jué)得是種煎熬，不過(guò)現在回想起來(lái)沒(méi)有最初的培訓，后期的工作和學(xué)習會(huì )更加困難。例如進(jìn)入培訓的第一堂課是是由黃總主講的"企業(yè)發(fā)展史與企業(yè)文化"，在1993年公司由邱總帶領(lǐng)幾十號人創(chuàng )立，經(jīng)過(guò)磨礪和艱辛，歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨才打拼出公司如今這種大規模。秉持著(zhù)"顧客優(yōu)先，快速高效，持續創(chuàng )新，共同成長(cháng)"的核心價(jià)值觀(guān)，快捷以務(wù)實(shí)的態(tài)度經(jīng)過(guò)xx年苦心經(jīng)營(yíng)成為國內最大的pcb小批量樣板公司，力爭進(jìn)入全球領(lǐng)先行列。這堂課不僅讓我們了解了公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，同時(shí)給我們樹(shù)立了一個(gè)理念，在日后的工作中，作為一個(gè)快捷人，我們應該時(shí)刻以公司的發(fā)展為自身的義務(wù)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度對待每天的工作和學(xué)習，秉持著(zhù)時(shí)刻將顧客放在第一位的信念，不斷的提高和改善自身的能力和技能，與快捷共同成長(cháng)。如果讓我說(shuō)出在公司這么久來(lái)最累的一段日子，我想非在工廠(chǎng)實(shí)習的那段日子莫屬了，但是，現在所知道關(guān)于pcb的知識大部分是那兩個(gè)月的學(xué)習成果，記得剛剛進(jìn)入工廠(chǎng)的時(shí)候，充滿(mǎn)了好奇，心里有許多疑問(wèn)。最開(kāi)始我是分在阻焊進(jìn)行實(shí)習，覺(jué)得很神奇，一塊光溜溜的板經(jīng)過(guò)內圍出來(lái)后出現各種顏色圖形。我開(kāi)始發(fā)揮出自己?jiǎn)?wèn)問(wèn)題的本領(lǐng)，對領(lǐng)班主管開(kāi)始"轟炸"。就從那開(kāi)始，我養成了每到一個(gè)工序就問(wèn)問(wèn)題的習慣，然后把一些自己認為沒(méi)有明白和重要的問(wèn)題記錄下來(lái)，回宿舍后自己再琢磨。這種方法雖然會(huì )讓自己覺(jué)得很亂，不過(guò)也讓我學(xué)習到了許多工藝上的知識。在線(xiàn)上久了也就不再局限于自己實(shí)習的工序，我會(huì )經(jīng)常竄到別的同事實(shí)習的工序向他們請教該工序的問(wèn)題，就這樣日積月累的發(fā)現自己學(xué)習到了不少。其實(shí)在工廠(chǎng)實(shí)習時(shí)最能鍛煉自己能力的是案例分析了，鍛煉了我們團隊合作能力，認識到了提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題這一思路的重要性，還有讓我們懂得了具體問(wèn)題具體分析，方法不能脫離實(shí)際。如果說(shuō)入職培訓室糾正了我們日后的工作理念，那這段工廠(chǎng)實(shí)習的日子是讓我們實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐了一把，讓我們明白了抗在我們工程師肩上的責任是多么的重要！無(wú)形中減少了以后工作中可能出現改進(jìn)措施和生產(chǎn)不符的現象。
以上是我在人力資源部實(shí)習的經(jīng)歷，在近三個(gè)月來(lái)，人力資源部對我的培訓讓我在對公司有了一個(gè)較全面的了解，熟悉了公司的歷史、生產(chǎn)、重點(diǎn)研發(fā)方向，這給我后面的工作和學(xué)習打下了夯實(shí)的基礎。
隨著(zhù)最后一周全流程實(shí)習的結束，徐工開(kāi)始宣布我們這幾個(gè)月來(lái)的考核結果和最后的部門(mén)分配，而我分到了封裝基板事業(yè)部，但是還要在技術(shù)中心實(shí)習一個(gè)月。雖然我很想馬上進(jìn)入部門(mén)學(xué)習，早點(diǎn)掌握熟悉自己崗位職責和技能，但是能在公司核心機構—技術(shù)中心進(jìn)行學(xué)習也是一個(gè)不錯的機會(huì )。進(jìn)入技術(shù)中心為我們分配指導工程師，我們封裝基板的三位成員是由謝工指導的，記得謝工與我們第一次接觸的時(shí)候跟我們說(shuō)過(guò)，我們要在技術(shù)中心學(xué)會(huì )的是一種如何學(xué)習的方法和養成一種主動(dòng)去學(xué)習的能力，這為我指明了學(xué)習的方向。在技術(shù)中心學(xué)習的第一件事情就是做計劃，我們要學(xué)會(huì )做好一個(gè)月度工作計劃，然后再分為每一個(gè)周計劃，最后再細到每一天的計劃，讓自己的工作隨著(zhù)計劃展開(kāi)，這樣才能使自己的工作井然有序的進(jìn)行而不紊亂。于是，我開(kāi)始讓自己養成堅持每天做計劃的習慣，不管自己第二天有沒(méi)有按照計劃進(jìn)行都要堅持做下去。俗話(huà)說(shuō)，計劃趕不上變化，當變化不能按照計劃工作的時(shí)候，要學(xué)會(huì )適當的進(jìn)行調整，適當的調整時(shí)間或者改變計劃內容，可以讓工作依然有秩序的開(kāi)展。在技術(shù)中心的日子雖然體力活減少了不過(guò)腦力活卻大大的增多了，以前在工廠(chǎng)實(shí)習的時(shí)候雖然累但是晚上還可以在宿舍看書(shū)或者娛樂(lè )，進(jìn)入技術(shù)中心后，突然發(fā)現自己要學(xué)習的東西很多，而且被老員工的那種工作熱情所感染，不止下班晚了，每天晚上還會(huì )去加班學(xué)習。在這一個(gè)月里，我的工作內容主要是四件事：切片考核、制程測試、缺陷分析和工藝規范知識測試，這讓我們忙的焦頭爛額，以前的工作是一件件的分配，做完一件再接下一件。而現在卻讓我們一個(gè)月內四件事情，剛剛做了計劃的我們每天卻做事毫無(wú)目的.，所以在一個(gè)星期下來(lái)，工作效率十分低。通過(guò)和技術(shù)中心的工程師進(jìn)行交流和請教，注意到了自己的工作思路出現了問(wèn)題，做出的計劃也就是個(gè)沒(méi)用的計劃，要有一條清晰的工作思路，拿到自己的任務(wù)不著(zhù)急立馬下手，將課題再細分到每一個(gè)小步驟，然后再按照這些步驟做工作計劃，這樣的才是有效的工作計劃。
在技術(shù)中心的一個(gè)月里確實(shí)讓自己的工作思路和方法有了較大的改變，最為顯著(zhù)的是有了做工作計劃的習慣，而在10月份后我就要上崗實(shí)習了，這又是一個(gè)新的起點(diǎn)，不過(guò)也是一個(gè)嚴峻的挑戰，那時(shí)候劉總向我們提醒過(guò)，在封裝基板的學(xué)習全靠自己學(xué)習，而且要保持自己在技術(shù)中心學(xué)到的好習慣，否則在過(guò)了一段時(shí)間后我們會(huì )發(fā)現與技術(shù)中心的同事們之間的差距會(huì )越來(lái)越大，帶著(zhù)忐忑的心情我正式進(jìn)入了封裝基板。
我很榮幸來(lái)到了封裝基板這個(gè)國際化集體，身邊有嚴格要求我們的領(lǐng)導，技術(shù)精湛的外國顧問(wèn)，還有一群將載板作為事業(yè)而努力奮斗的同事們，同時(shí)我也很慶幸在10月份就來(lái)到了封裝基板，并且分到了電鍍小組，因為剛好這時(shí)候pkg工廠(chǎng)的電鍍線(xiàn)剛剛開(kāi)始安裝驗收，在驗收、調試中有許多的機會(huì )讓我去學(xué)習。由于對驗收工作并不熟悉，并沒(méi)有給我分配任務(wù)，謝工只是讓我們自己學(xué)習，最后寫(xiě)一個(gè)關(guān)于pkg vcp和p2 vcp設備對比報告，自己覺(jué)得很輕松，在過(guò)了一個(gè)星期左右就將報告提交了，后來(lái)謝工用兩個(gè)字評價(jià)了我們的這份報告—膚淺。于是我懂了為什么劉總會(huì )要我們保持著(zhù)良好的習慣，什么叫做靠自己學(xué)習，由于在封裝基板這里沒(méi)有人時(shí)時(shí)刻刻的督促，所以容易養成得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，會(huì )慢慢的思想墮落，最后就開(kāi)始退步落后了。意識到這點(diǎn)的我開(kāi)始察覺(jué)到主動(dòng)學(xué)習的重要性，調整自己的心態(tài)開(kāi)始了再封裝基板的學(xué)習。每天都要去pkg工廠(chǎng)學(xué)習設備，因為對于設備的不熟悉而且與供應商交流困難，所以學(xué)習起來(lái)非常吃力，主要靠自己琢磨然后提出問(wèn)題大家一起討論，我將每天學(xué)習到的東西，還有當天發(fā)現的一些疑問(wèn)記錄在本子上，雖然學(xué)習到很少，但慢慢的也積累了很多，隨著(zhù)學(xué)習的深入疑問(wèn)也慢慢的可以自己回答了。除了學(xué)習設備外，為了以后調試設備做準備，期間我還練習了磨盲孔切片，學(xué)習了一些關(guān)于封裝基板的知識。以上是我在封裝基板的工作，非常榮幸可以加入這里，加入這么優(yōu)秀的隊伍，目前在國內做封裝基板的公司屈指可數，公司從xx年開(kāi)始策劃建造封裝基板廠(chǎng)，到09年正式把建造封裝基板廠(chǎng)作為一個(gè)項目來(lái)做，并成立項目小組，也就是現在的這個(gè)封裝基板組。在這里我慢慢的開(kāi)始成長(cháng)了起來(lái)，通過(guò)這么久的試用期，擁有了自己的工作思路，辦事方法和職業(yè)習慣，在這里我的生活也已經(jīng)融入公司。作為一名新人，未來(lái)的路很長(cháng)，需要學(xué)習的東西很多，我會(huì )更加努力的去工作，秉持快捷的企業(yè)精神，努力完善自己，與公司共同成長(cháng)，將自己的工作作為奮斗的事業(yè)。pkg工廠(chǎng)是新建的廠(chǎng)，萬(wàn)事開(kāi)頭難，但不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹，我會(huì )和同事們共同努力，為了載板的明天，為了快捷的明天！
轉正述職報告范文5
我自20xx年6月28日進(jìn)入公司任職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間，現正式提出轉正申請。這期間在公司領(lǐng)導的大力支持下，在公司各部門(mén)同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成和正在開(kāi)展各項工作任務(wù)。
下面我將3個(gè)多月來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向公司領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志
自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约�，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴格遵守公司的各項規章制度;對公司的人員，不管公司領(lǐng)導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結公司財務(wù)目前存在的問(wèn)題并提出解決方案。根據公司規范化運作的要求，熟悉公司各部門(mén)流程，經(jīng)過(guò)到實(shí)地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來(lái)的帳務(wù)資料，主要發(fā)現的問(wèn)題涉及：資金管理方面，往來(lái)賬管理，單據傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實(shí)施細則(草案)》7項等解決方案。
2、正確核算，及時(shí)編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。在日常財務(wù)工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān);及時(shí)處理遺留發(fā)票問(wèn)題。
3、及時(shí)做好公司的統計工作，參加本部門(mén)例會(huì )。
根據福田區統計局要求及時(shí)申報公司的統計數據;及時(shí)參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門(mén)例會(huì )，對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監督作用;對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)報銷(xiāo)費用中單據不符合要求的做法，及時(shí)提醒和指出。
4、規范售后中心倉庫物料管理并指導帳務(wù)核算。 9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進(jìn)行駐部門(mén)規范倉庫管理，在這期間，結合實(shí)際情況和對相關(guān)人員的'了解，發(fā)現：帳實(shí)不符，單據白條，未嚴格建立進(jìn)銷(xiāo)存臺帳，于9月25日制定盤(pán)點(diǎn)通知，9月27日和28日進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn);根據倉庫物料的價(jià)值大小結合存貨ABC分類(lèi)，重點(diǎn)關(guān)注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規定》。到目前為止，根據規范的要求，倉庫物料進(jìn)銷(xiāo)存已建立，卡片已建立，單據已規范起來(lái)(除特殊情況外);根據抽查，三大件基本實(shí)現帳、卡、實(shí)三者相符;針對新發(fā)現的問(wèn)題，相關(guān)規定需要進(jìn)一步修訂。
三、建議公司有必要完善內部控制管理制度
總之，由于剛來(lái)公司3個(gè)多月時(shí)間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導多提寶貴意見(jiàn)，感謝公司領(lǐng)導和同仁對我的指導和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。
申請轉正述職人：
轉正述職報告范文6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx部員工xxx，于20xx年xx月xx日入職，任審計專(zhuān)員。至xx月xx日試用期將滿(mǎn)6個(gè)月，按照公司人事制度規定，申請轉正�，F將本人試用期內的工作完成情況和學(xué)習心得做簡(jiǎn)要匯報。
作為xxx部門(mén)的新員工，我在試用期內的工作以盡快了解公司業(yè)務(wù)、熟悉崗位職責和融入公司氛圍為主要目標。通過(guò)公司層面的培訓、部門(mén)內部培訓和項目積累，逐步加深對于集團戰略目標、事業(yè)群目標方針的理解認識，以此為基本原則，結合審計組織服務(wù)目標為今后的工作提供指導。
試用期內我作為主要成員參與了品牌事業(yè)群庫存專(zhuān)項審計項目。在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，項目組以“保證資產(chǎn)安全和提高運營(yíng)效率”為出發(fā)點(diǎn)，結合事業(yè)群目標，對庫存管理工作現狀進(jìn)行了詳盡調研，全面梳理了與庫存管理相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，細致分析影響庫存管理工作的各種因素，并針對審計項目中發(fā)現的缺陷和不足提示管理層進(jìn)行修正或予以關(guān)注。
我在項目實(shí)踐中有以下幾點(diǎn)收獲：
1。熟悉了事業(yè)群的關(guān)鍵流程。事業(yè)群作為集團的品牌推廣主責單位，采銷(xiāo)存業(yè)務(wù)鏈是經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的核心，作為主要價(jià)值載體的庫存商品是公司最重要的資產(chǎn)項目，其管理工作也是日常工作的重點(diǎn)。通過(guò)審計項目，我對事業(yè)群內與庫存管理有關(guān)的采購、倉儲、銷(xiāo)售、財務(wù)核算等業(yè)務(wù)流程有了較為全面的了解，迅速的切入主要業(yè)務(wù)流，對于提高自身對于事業(yè)群整體的認識有很大幫助。
2。與其他部門(mén)的'同事建立了良好的工作關(guān)系。xxxx部作為服務(wù)于事業(yè)群的業(yè)務(wù)支援部門(mén)，其實(shí)現價(jià)值的方式是獨立客觀(guān)地對事業(yè)群經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監督和風(fēng)險提示，與各業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通是審計工作中很重要的一部分。通過(guò)審計工作，我與多個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導和同事建立起較好的人際關(guān)系，最大限度的爭取業(yè)務(wù)部門(mén)同事的配合協(xié)助，使審計工作得到圓滿(mǎn)完成。
通過(guò)項目實(shí)踐，我也認識到了一些自身的不足，如工作思維的高度不夠、執行力需要強化等。針對這些不足，我會(huì )在以后的工作中著(zhù)重鍛煉，使自身能力得到進(jìn)一步的提高。
試用期的工作生活已經(jīng)結束，在這6個(gè)月的時(shí)間里，我對xxx產(chǎn)業(yè)報國的偉大理想和xxxx的管理理念有了初步的認知和認同。隨著(zhù)集團“xxxx”戰略的推進(jìn)和SOPIC創(chuàng )新變革的持續開(kāi)展，我愿以勤懇嚴謹的工作態(tài)度和孜孜不倦的學(xué)習動(dòng)力，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，實(shí)現自我價(jià)值，為集團愿景的達成貢獻一份力量。
最后，再次向在工作中給予我指導和大力協(xié)助的各位領(lǐng)導和同事表示感謝！
報告人：xxx xxxx部
xx月xx日
轉正述職報告范文7
回首過(guò)去的一年，在領(lǐng)導的關(guān)懷下和同事們協(xié)助下，我堅守在生產(chǎn)一線(xiàn)，保持清醒的頭腦，有針對性地制定工作計劃，每天堅持不懈地對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行監控，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。工作中能夠分清輕重緩急，有的放矢。加強與同事之間的溝通協(xié)作，積極配合各部門(mén)的工作，不推不拖，全力以赴地去完成生產(chǎn)任務(wù)。
一、20xx年工作完成情況。
1、車(chē)間質(zhì)量管理無(wú)小事，踏踏實(shí)實(shí)地做好日常生產(chǎn)的質(zhì)量監控。
(1)、嚴格控制可見(jiàn)異物。
監控燈檢操作人員，嚴格按《崗位操作規程》操作，發(fā)現有燈檢工操作不到位，及時(shí)糾正�？刂茻魴z速度，加大抽檢力度，最大限度降低返檢率和漏檢率。20xx年，在車(chē)間生產(chǎn)量增大，燈檢人員數量不足的情況下，全年共抽檢各種規格藥品632批，一次抽檢合格率85.2%，返檢后二次抽檢合格率100%，市場(chǎng)反饋可見(jiàn)異物不合格14批，占生產(chǎn)批次2.2%。在工作中經(jīng)常與燈檢操作人員交流，讓每個(gè)人都深刻認識到其工作價(jià)值和責任的重大。
(2)、嚴格控制藥品的混批及包裝物的混淆。
全程監控燈檢與包裝工序，檢查每批藥品的狀態(tài)標識、取藥過(guò)程等，防止不同批次藥品的混淆。20xx年，車(chē)間新上了一條10ml的包裝生產(chǎn)線(xiàn)，兩條生產(chǎn)線(xiàn)同時(shí)包裝。由于工作量大、人員不足、新設備也在磨合期，包裝工序每天的工作時(shí)間多達17-19個(gè)小時(shí)，很多時(shí)候凌晨1、2點(diǎn)才下班。在員工在極度疲勞情況下，更要求質(zhì)檢員勤于檢查，全程監控，對每一批包裝物、安瓿印字的核對、監控說(shuō)明書(shū)發(fā)放使用的每一個(gè)環(huán)節，以防止包裝物的混淆以及人為差錯發(fā)生。對包裝工序實(shí)行獎罰管理制度，規范了員工的操作，調動(dòng)了他們工作的積極性。
(3)、嚴格檢查生產(chǎn)的工藝衛生、人員衛生、環(huán)境衛生。特別對提取半成品藥液桶進(jìn)入潔凈區清潔、消毒進(jìn)行了重點(diǎn)監控。隨時(shí)檢查人員的穿衣戴帽、工作服是否按規定清洗、檢查狀態(tài)標識、生產(chǎn)條件、執行定置管理。對違反規定者進(jìn)行了及時(shí)糾正和培訓，并嚴肅處理。嚴格按《潔凈區塵埃粒子監測規程》進(jìn)行監測，及時(shí)填寫(xiě)記錄。
(4)、嚴格按內控標準檢查驗收原輔料、包裝材料，對于不合格原輔料、包裝材料拒絕接收。準時(shí)去倉庫抄取原輔料批號，及時(shí)地填寫(xiě)批生產(chǎn)記錄。
2、溝通是解決問(wèn)題的關(guān)鍵，協(xié)作是提高效率的法寶。一個(gè)車(chē)間是一個(gè)團隊，整個(gè)企業(yè)是也是一個(gè)團隊。作為一名質(zhì)檢員，不僅要在本車(chē)間多溝通、勤協(xié)作，更要積極配合各部門(mén)的工作。
(1)發(fā)現藥品的可見(jiàn)異物增多，立即與車(chē)間主任、技術(shù)員、工藝員溝通，積極尋找原因，加強生產(chǎn)源頭的管理。4月份生產(chǎn)的2ml清開(kāi)靈注射液可見(jiàn)異物明顯增多，在與主任溝通研究后，我對兩臺干燥滅菌機隧道進(jìn)行了近十次塵埃粒子監測，確定是干燥滅菌機的高效過(guò)濾系統出現漏洞，協(xié)同設備部把兩臺干燥滅菌機的高效過(guò)濾器全部更換，并且要求洗瓶工每天生產(chǎn)后都對帶進(jìn)清洗，產(chǎn)品的可見(jiàn)異物得到了有效控制。
(2)20xx年4—7月，藥品在市場(chǎng)上出現多批次、多例數不良反應，公司極其重視，并制定調查方案。我對針劑一車(chē)間的每個(gè)房間分別做了空調狀態(tài)及非空調的狀態(tài)下靜態(tài)塵埃粒子監測。對干燥滅菌機隧道進(jìn)行了靜態(tài)監測，并每天對生產(chǎn)中的主要工序和百級層流罩做了動(dòng)態(tài)監測。在近一個(gè)月調查中，我為此次調查提供了及時(shí)、準確、可靠的.數據。
(3)根據GMP要求和車(chē)間生產(chǎn)情況，在主任組織下，對車(chē)間員工進(jìn)行了2次質(zhì)量管理方面的培訓。一年中，每有新員工報到，我們質(zhì)檢員都負責對其崗位培訓。在日常生產(chǎn)中，我們也找機會(huì )進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)培訓。
3、在檢查中總結經(jīng)驗、提高管理。
在4-12月間，針劑二車(chē)間經(jīng)歷了藥監局包括品種核察、車(chē)間換證等近7次的檢查。作為其中一員，在公司領(lǐng)導關(guān)切和各部門(mén)共同努力下，我們日夜奮戰在檢查現場(chǎng)，渡過(guò)一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，受益匪淺。
車(chē)間的產(chǎn)量不斷增加，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，安全的生產(chǎn)也同樣重要。20xx年3月21日，一名包裝工的手指被正在運行印字機夾傷，及時(shí)把她送到醫院并第一時(shí)間報告了主任。從中感到了責任的重大，安全生產(chǎn)不是一句口號，一定要落實(shí)到了每一個(gè)細小的行為中。一方面建議對設備進(jìn)行改造，降低危險性。另一方面加強了對員工安全意識的培訓，對安全操作的監控。
二、20xx年工作中的不足：
1、全局觀(guān)念不強，不能全面地考慮問(wèn)題，需要換個(gè)思維，宏觀(guān)地思考。
2、只顧低頭工作，忽略了抬頭看工作目標、工作進(jìn)程。以后一定邊工作邊總結，及時(shí)調整工作方式。
3、工作中被動(dòng)接受任務(wù)時(shí)候多，主動(dòng)的創(chuàng )新意識還不夠強。
三、20xx年的工作目標：
1、進(jìn)一步加強GMP管理工作和GMP培訓工作，把好質(zhì)量關(guān)，完成領(lǐng)導下達各項工作任務(wù)。
2、加大對生產(chǎn)安全培訓和監控，提高對突發(fā)事件的應變能力，確保生產(chǎn)質(zhì)量，生產(chǎn)安全。
3、積極主動(dòng)學(xué)習新知識，新技術(shù)，以適應公司發(fā)展的需要。
4、在管理方法上要力求創(chuàng )新，主動(dòng)查找生產(chǎn)管理中出現的漏洞，及時(shí)調整工作思路和方法，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
回顧過(guò)去，展望未來(lái)，機遇和挑戰并存。在新的一年里，我對工作會(huì )更加給力。嚴抓管理、勇于創(chuàng )新、不松懈、不托辭。在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的協(xié)助下，全力以赴!我的述職完畢，謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日
轉正述職報告范文8
尊敬的公司領(lǐng)導:
本人于20xx年xx月xx日入職環(huán)境工程有限公司，至今已有一個(gè)半月，在這段時(shí)間里，我收獲了許多，現對這一段時(shí)間工作的總結如下：
在工作剛開(kāi)始的前兩個(gè)周，我首先是熟悉了公司的環(huán)境和人事，翻閱學(xué)習公司的工程案例以了解將來(lái)自己需要從事的工作內容。在翻看案例和圖紙的過(guò)程中，我深深的體會(huì )到實(shí)踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，大學(xué)四年所學(xué)只是整個(gè)龐大工程的冰山一角。然而，面對這座巨大冰山，除了深感任務(wù)艱巨，更多的是對知識的渴望，因為我認定那是座我想要攀登的山。
在接下來(lái)的兩個(gè)周，我開(kāi)始接觸有關(guān)檳榔廢水處理設計方案和實(shí)驗室資料準備的簡(jiǎn)單工作，雖說(shuō)簡(jiǎn)單，實(shí)際做起來(lái)卻一點(diǎn)也不容易。就設計方案來(lái)說(shuō)，因為之前沒(méi)有寫(xiě)過(guò)，也不了解檳榔的加工工藝，一時(shí)不知該從何下手，我查了很多資料，請教了很多人，費了很多心思，終于把方案寫(xiě)了出來(lái)，雖然我知道寫(xiě)的東西還遠遠不行，但是我卻在完成的過(guò)程中積累了經(jīng)驗和知識，充實(shí)了自己。
最近兩周，姐開(kāi)始把一些簡(jiǎn)單的圖紙交給我修改，于是工作的重心開(kāi)始轉移到CAD上。制圖是一項繁瑣而需要耐心細心的工作，一點(diǎn)一線(xiàn)，馬虎不得。在制圖的過(guò)程中，不會(huì )地方的我就會(huì )請教姐，每次她都會(huì )仔細的給我解答，她的耐心、寬容與指導使我的工作得以順利的展開(kāi)。在公司里，對給予我支持和幫助領(lǐng)導與同事，我心懷感激。
然而，我也曾因犯錯而感到十分自責，并不斷反省改過(guò)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的鍛煉，我慢慢適應了這份工作，與公司同事相處融洽，并熱愛(ài)這個(gè)公司的工作環(huán)境。我不再像初入職場(chǎng)時(shí)的茫然，擔心自己能否做好工作，能否與大家融洽的相處。同時(shí)，也意識到今后的工作還需要繼續提高自身的工作效率及工作品質(zhì)。
作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我很榮幸自己加入到獲得了一份與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的'工作，可以無(wú)限接近自己的理想。我會(huì )在工作過(guò)程中，不斷的積累必要的基礎知識，并慢慢的與前輩學(xué)習，盡快的熟悉工程設計中的各個(gè)步驟，努力提升自身的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。就如xx總告誡我的一樣，把握好這大好機遇，努力的工作學(xué)習，去實(shí)現自己的人生價(jià)值，同公司一起展望美好未來(lái)！
轉正述職報告范文9
尊敬的領(lǐng)導：
你們好!
三個(gè)月前，我抱著(zhù)學(xué)習的心態(tài)和對第一份工作滿(mǎn)滿(mǎn)的期待走進(jìn)了愛(ài)登。在同事的熱情幫助下，作為新人所特有的不適與惶惑感漸漸消失，我以前對網(wǎng)編的片面認識和很多幼稚的觀(guān)念也被漸漸顛覆。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我學(xué)到了很多，也懂得了很多。
作為應屆畢業(yè)生，第一份工作還是顯得尤為重要的。下面，我將分別從三個(gè)階段來(lái)進(jìn)行我的述職報告，具體如下：
第一階段：組長(cháng)給標題的偽原創(chuàng )單篇(作文組)
我第一天來(lái)公司上班的時(shí)候，慧姐就將我分在了作文組，我心里是高興而又擔心的。高興的是畢竟與我的大學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，擔心的是自己水平有限，無(wú)法很好地勝任這份工作。就這樣，在組長(cháng)的帶領(lǐng)下，我慢慢開(kāi)始著(zhù)手發(fā)作文的偽原創(chuàng )單篇。當我得知每天的工作量是25篇時(shí)，心里還是有點(diǎn)壓力的，不過(guò)壓力很快就變成了動(dòng)力，而且我很快就達到了量的要求。但是在這個(gè)過(guò)程中，質(zhì)總是會(huì )出現一些問(wèn)題，例如title沒(méi)取好，或者是原創(chuàng )度不夠等等，這都造成了收錄不好的結果。但是，在這個(gè)過(guò)程中，我也學(xué)到了不少。
1、做偽原創(chuàng )單篇文章的時(shí)候，應該將前一段或者兩段文字大致看一遍就刪掉，然后自己給它重新編一個(gè)開(kāi)頭。不能邊改邊刪，因為這樣會(huì )與原文章太類(lèi)似。
2、萬(wàn)事開(kāi)頭難。雖然剛開(kāi)始做這個(gè)事情的時(shí)候會(huì )很痛苦，但是隨著(zhù)自己慢慢熟練，思路就會(huì )越來(lái)越寬，到最后可以達到熟能生巧、信手拈來(lái)的地步。
第二階段：組長(cháng)給標題的合成(作文組)
偽原創(chuàng )單篇發(fā)了一段時(shí)間之后，組長(cháng)開(kāi)始教我發(fā)合成文章。剛開(kāi)始發(fā)合成文章的`時(shí)候，時(shí)間上我有點(diǎn)適應不過(guò)來(lái)，畢竟做一篇文章需要好幾篇文章來(lái)合成，但是上手了之后，速度也就變快了。在這一階段，我也收獲了幾點(diǎn)。
1、title應該盡量簡(jiǎn)潔明了，拒絕冗長(cháng)復雜，但是要重復中心關(guān)鍵詞。
2、在文章的前面插入精美的圖片可以提高整篇文章的原創(chuàng )度，當然圖片尺寸要合適，畫(huà)質(zhì)要高清，才能在百度頁(yè)面得到展示。
3、給合成文章標注“篇一、篇二、篇三……”時(shí)，要在前頭加上文章標題，起到反復重復的作用。
4、合成文章時(shí)要找多個(gè)網(wǎng)站來(lái)源，而且要打亂篇目順序，這樣才能提高整篇文章的原創(chuàng )度。
5、做名言等寫(xiě)作素材的時(shí)候，可以通過(guò)edit plus來(lái)整體去除雜亂的序號。
第三階段：自己找關(guān)鍵詞及標題的合成(作文組)
直到我將所有的欄目和方式都熟悉得差不多的時(shí)候，組長(cháng)開(kāi)始教我自己找關(guān)鍵詞及標題發(fā)布文章，并且還教我運用多種形式，例如大合成分頁(yè)、匯總、點(diǎn)評式等等。在這一階段里，我開(kāi)始學(xué)會(huì )自己思考如何去做好一件事情，同時(shí)也得到了些許啟示。
與中小學(xué)生作文相關(guān)的無(wú)非就是幾種分類(lèi)：
(1) 小升初和中高考作文
(2) 周記和日記
(3) 單元作文
(4) 記事、寫(xiě)人、寫(xiě)景、狀物作文
(5) 想象作文
(6) 看圖作文
(7) 議論文、說(shuō)明文、記敘文、應用文
(8) 讀后感、觀(guān)后感、讀書(shū)筆記
(9) 其他還有像節日作文、軍訓作文等等。
1、抓熱點(diǎn)。
自己做文章的時(shí)候，就應該提前想好接下來(lái)或者近期的熱點(diǎn)是什么，提前做好準備。首先，可以想想最近有什么節日;其次，可以將自己作為學(xué)生角色代入，大致猜測最近會(huì )有什么樣的活動(dòng)，例如軍訓、開(kāi)學(xué)、運動(dòng)會(huì )等等;再次，我們大致可以猜測到什么時(shí)候大概要寫(xiě)第幾單元的作文;最后，……
2、延伸熱點(diǎn)。
找到中心關(guān)鍵詞以后，就可以延伸出別的關(guān)鍵詞。例如，當抗戰70周年紀念日來(lái)臨的時(shí)候，熱點(diǎn)無(wú)非就是抗戰70周年，然后就可以延伸至相關(guān)的愛(ài)國電影觀(guān)后感。再例如，熱點(diǎn)是開(kāi)學(xué)，同樣可以延伸到開(kāi)學(xué)第一周周記等等。
3、找關(guān)鍵詞及標題。
將中心關(guān)鍵詞放到詞庫、百度、愛(ài)站等里面去搜，就可以得到相應的長(cháng)尾關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞要鋪全，才能盡量滿(mǎn)足所有用戶(hù)的需要。
4、嘗試各種發(fā)文章的形式
大合成分頁(yè)、匯總等雖然比較麻煩、費勁，但是做起來(lái)的時(shí)候，會(huì )覺(jué)得自己在做一件藝術(shù)品。
第四階段：BBS論壇及工具箱(運營(yíng)部)
在三個(gè)月的最后一點(diǎn)時(shí)間里，楠哥將我調到運營(yíng)部，開(kāi)始接手BBS論壇及工具箱的工作。說(shuō)實(shí)話(huà)，接手一個(gè)新東西壓力還是蠻大的，畢竟我還是新人，畢竟還是沒(méi)什么經(jīng)驗，畢竟還有很多方面有很多的不足。所以，在這一點(diǎn)上，我很感謝楠哥對我的信任，給了我這次機會(huì )，也可以說(shuō)是挑戰。在做BBS論壇和工具箱不怎么長(cháng)的時(shí)間里，我也有了些許收獲。
1、在一個(gè)剛起步不久的平臺上，應該盡情的傾注自己的想法，不管多天馬行空，只要合情合理、有理有據，都可以著(zhù)手去嘗試。
2、遇到不懂的問(wèn)題，應該多請教有經(jīng)驗的前輩，這樣可以少走很多彎路，同時(shí)辯證地吸取前人的一些經(jīng)驗。
3、把每一篇文章都當做一件藝術(shù)品來(lái)對待，完成之后會(huì )有一種深深的滿(mǎn)足感。
4、平時(shí)應該多去研究做得比較成功的BBS論壇和工具箱，發(fā)現并借鑒他們的優(yōu)點(diǎn)。
5、工作計劃可以讓你接下來(lái)的工作更加具有針對性，更加得心應手，從而發(fā)現一些特點(diǎn)與規律。
總結
雖然三個(gè)月里，我大部分時(shí)間都是在作文組，得到了成長(cháng)，但同時(shí)也存在很多不足�，F在調到運營(yíng)部，我一定會(huì )盡我自己最大的努力把BBS論壇和工具箱做好，不辜負領(lǐng)導對我的信任。
述職人：
20xx年xx月xx日
轉正述職報告范文10
我于年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會(huì )擔任信息調研部助理研究員，試用期三個(gè)月.踏著(zhù)緊張而歡快的工作節奏，我已走過(guò)三個(gè)月.回顧這三個(gè)月來(lái)的點(diǎn)滴，我驚奇得發(fā)現我的工作能力有了更進(jìn)一步的提高，現在將試用期的工作總結如下:
我在信息調研部負責協(xié)助本部門(mén)主任處理部門(mén)的日常工作，具體的講可以分為以下五部分:
一、負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發(fā)送.在商會(huì )各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下， 《中華新能源周刊》版式日臻完善，內容日漸豐富，贏(yíng)得讀者的一致好評，同時(shí)也為周刊爭取到更多的讀者.
二、建立企業(yè)信息數據庫，新聞媒體信息庫等.新能源商會(huì )剛成立不久，有大量的基礎工作要做，基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分.三、研究國內外新能源產(chǎn)業(yè)政策，發(fā)展現狀及趨勢等.信息研究是我們部門(mén)的主要職責，研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作，研究的方式主要是研究網(wǎng)頁(yè)信息及書(shū)面資料，輔助以外出調研.此舉取得了豐碩的成果， 《中華新能源周刊》及《xx 中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》上部分信息已經(jīng)為我們原創(chuàng )知識.四、參與新能源產(chǎn)業(yè)投資基金籌備工作，負責協(xié)會(huì )聯(lián)絡(luò )后勤服務(wù)工作.五、商會(huì )局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )安全及日常的維護.
三個(gè)月的時(shí)間使我順利從一個(gè)轉變?yōu)楣韭殕T，三個(gè)月的'時(shí)間使我由新能源行業(yè)的門(mén)外漢轉變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀(guān)點(diǎn)的助理研究人員.回顧這三個(gè)月的工作生活，我能順利的完成以上所述轉變，是各位領(lǐng)導各位前輩及同事熱心指點(diǎn)和幫助的結果，也是我積極進(jìn)取的結果.這份工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的開(kāi)始，也是一個(gè)全新的挑戰.工作的過(guò)程就是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程，我是積極的做，但還是走了些彎路，我取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價(jià).做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來(lái)學(xué)習的一部分.工作能力的加強，英語(yǔ)水平的提高等等也是我努力的方向.對于今后的工作，我有能力，有信心做的更好!
轉正述職報告范文11
尊敬的領(lǐng)導和友愛(ài)的同事們：
時(shí)間過(guò)的真快，轉瞬間來(lái)到公司已經(jīng)快半年了，在這期間，我很快樂(lè )能夠與大家相識并一起工作，也很感謝公司能夠賜予我這次工作機會(huì )，讓我更好的學(xué)習成長(cháng)，實(shí)現自己的人生價(jià)值。值此機會(huì )，我將讓知識帶有溫度。
現在的工作做一個(gè)簡(jiǎn)潔總結。
剛來(lái)公司那會(huì )兒，我主要學(xué)習了解了公司的各項規章制度，公司的成立背景以及進(jìn)展目標。在同事的關(guān)心下，我還學(xué)習了公司主營(yíng)產(chǎn)品的.制造工藝與流程。入職后不久，我便很快熟識了公司的工作環(huán)境，融入了財務(wù)部這個(gè)大家庭。搬入了新的辦公大樓后，我被安排在財務(wù)部成本科工作，目前主要負責三項工作內容：1。制造費用審核與分析；2。存貨出入庫單據打印審核并裝訂成冊；3。投入產(chǎn)出核對分析。剛開(kāi)頭做制造費用的時(shí)候，由于對成本中心的熟悉不足，導致入錯了好幾筆帳，好在準時(shí)發(fā)覺(jué)了錯誤，在同事的指導與關(guān)心下，很快訂正了錯誤。每月月初從SAP總賬科目余額表里導出上個(gè)月的制造費用，進(jìn)行對比分析，看有沒(méi)有比較特別的變動(dòng)，并找出特別波動(dòng)的緣由，為將來(lái)更加細致的部門(mén)費用考核打下堅實(shí)的基礎。進(jìn)入量產(chǎn)階段后，工廠(chǎng)每個(gè)月存貨出入庫比較頻繁，WA和WE這兩種類(lèi)型的財務(wù)憑證量特殊大，每個(gè)月得從MB51里導出物料憑證，并打印出來(lái)裝訂成冊，由于每個(gè)月的出入庫憑證多達兩三萬(wàn)號，打印消耗的紙張驚人，所以每天都需要準時(shí)打印整理。目前由于CIM系統記錄的投入產(chǎn)出數據與實(shí)際投入產(chǎn)出不符，導致成本核算不是很精確，所以每個(gè)月需要對投入產(chǎn)出數據進(jìn)行核對比較，看投入產(chǎn)出是否平衡并分析不平衡緣由，對SAP里面的投入產(chǎn)出數據進(jìn)行必要的維護調整。由于工廠(chǎng)的制造流程比較簡(jiǎn)單，每一站點(diǎn)里面投入的玻璃狀態(tài)不全都，有報廢、在制等不同狀態(tài)，各個(gè)站點(diǎn)的數據都有可能報錯，核對投入產(chǎn)出數據需要細心與急躁，容不得半點(diǎn)馬虎。
回顧自己半年來(lái)的工作，發(fā)覺(jué)自己對SAP系統還不是很熟識，要連續向四周同事學(xué)習，并且要不斷的學(xué)習會(huì )計學(xué)問(wèn)，以便更好的理解現在的工作，不斷的提升自己的工作力量。
以上是我的工作體會(huì )與總結，在此也很感謝領(lǐng)導平日的關(guān)懷與指導以及同事賜予的無(wú)私的關(guān)心。盼望在今后的日子里能夠連續與大家一起開(kāi)心的工作，與公司共同成長(cháng)，力爭使xx夢(mèng)早日實(shí)現！
轉正述職報告范文12
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫***，來(lái)自?xún)让晒懦喾迨�，畢業(yè)于南昌大學(xué)科技學(xué)院，專(zhuān)業(yè)是過(guò)程裝備與控制工程，現在方案設計部任方案設計工程師一職。
接下來(lái)是我的轉正述職報告！
我是6月8號入的職，下面是我試用期三個(gè)月的業(yè)績(jì)與貢獻。
首先是6月份，行業(yè)知識掃描階段。
因為我在六月份剛剛入職的時(shí)候，正好趕上公司盤(pán)點(diǎn)，再加上技術(shù)服務(wù)部的上一批培訓剛剛結束，所以只能在我們部門(mén)的帶領(lǐng)下，自學(xué)產(chǎn)品知識。在這個(gè)過(guò)程中，我稱(chēng)之為：疑問(wèn)的六月。因為剛剛走出校園，踏入消防行業(yè)，對本行業(yè)的認識真的是微乎其微，啥都不懂。每天拿著(zhù)產(chǎn)品知識手冊，不停地看不停地記，因為沒(méi)有見(jiàn)過(guò)實(shí)物，沒(méi)有實(shí)際操作，大腦里沒(méi)有系統性的思考，所以就會(huì )產(chǎn)生各式各樣的疑問(wèn)。有時(shí)候就算你想問(wèn)，你發(fā)現你自己都不知道怎么問(wèn)，那個(gè)時(shí)候我能做的就是，死記硬背。就是這樣我死記硬背了三個(gè)禮拜，把行業(yè)知識掃描了一遍。
接下來(lái)就是七月份，培訓學(xué)習階段。
七月份正式開(kāi)始在技術(shù)服務(wù)部培訓，這個(gè)月是我試用期三個(gè)月，學(xué)習東西最多，進(jìn)步最大，最充實(shí)的一個(gè)月。因為帶著(zhù)六月份的疑問(wèn)，就是想去探索自己不會(huì )的東西。
首先，就是前端產(chǎn)品的學(xué)習。這下終于見(jiàn)著(zhù)實(shí)物了，聲光手報、煙感溫感，除了主機基本都拆一遍，拆完再裝上。這基本就是前端產(chǎn)品熟悉的過(guò)程。前端產(chǎn)品學(xué)習結束后，就開(kāi)始按著(zhù)五大系統的組成，分別進(jìn)行實(shí)際操練。從設備的工作原理到接線(xiàn)、從地址點(diǎn)的編寫(xiě)到主機的聯(lián)動(dòng)、從故障解答到產(chǎn)品的配置、從配置再到報價(jià)。這個(gè)過(guò)程說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，但在實(shí)際操作的過(guò)程中，還是挺難的。給我印象最深的就是，故障解答。你把所有前端設備與主機連接好之后，啟動(dòng)開(kāi)關(guān)，主機就開(kāi)始報各種故障，什么通信故障（電壓直流13-24V，磁場(chǎng)干擾，設備接觸不良）、反饋故障（前端設備太多，總線(xiàn)電壓低，10K電阻沒(méi)接）、輸出故障（電壓不正常、設備損壞）主電故障、備電故障等等一系列故障，有時(shí)候我們整個(gè)一上午就在研究同一個(gè)故障，到了最后才發(fā)現是其中的一個(gè)設備壞了，換一個(gè)就OK了。就這樣，整整一個(gè)月，都在研究各種故障、各種問(wèn)題。其實(shí)在這一個(gè)月里，還有一個(gè)更大的收獲，就是認識了一群在一起培訓的小伙伴，從早上晨跑到白天學(xué)習，晚上燒烤到周末出去玩，我們大家在一起真的非常開(kāi)心，這就是整個(gè)充實(shí)的七月。
接下來(lái)就是八月，設計上圖階段。
八月份回到自己的部門(mén)，在我師傅章琴還有我們部門(mén)主管吳春霞的帶領(lǐng)下，開(kāi)始學(xué)習設計上圖，我把這個(gè)過(guò)程稱(chēng)之為，興奮的八月。為什么這么說(shuō)呢？記得，有一次我們部門(mén)經(jīng)理李飛佃，佃哥，他問(wèn)我，最近學(xué)的怎么樣，感覺(jué)如何？我當時(shí)最大的感受就是，覺(jué)得時(shí)間不夠用。不是因為要學(xué)習的太多，而是練習的太少，達不到熟練的程度，工作效率特別低，而且還容易出錯，所以就只能多花時(shí)間去練習去磨練。
隨著(zhù)練習的增加，你也越來(lái)越熟練，于是我就開(kāi)始有了興奮的感覺(jué)。不是因為熟練而興奮，而是因為不管你怎么熟練你都會(huì )有錯誤。所以我就越來(lái)越興奮。于是我就把減少錯誤當成了一種挑戰去面對，我發(fā)現我只要一開(kāi)始挑戰，我就無(wú)比的興奮。我就不信我做不好、我就不信我不夠細心等等，雖然現在設計的圖紙還是有很多地方需要提高，但我一點(diǎn)都不怕，因為我有信心，我相信，只要努力、只要堅持就一定會(huì )有進(jìn)步。
整個(gè)八月份，在我的兩位師傅的帶領(lǐng)下，我學(xué)習并設計了火災自動(dòng)報警系統12個(gè)工程項目，智能疏散系統3個(gè)項目，包括現在正在學(xué)的防火門(mén)系統2個(gè)項目。
這個(gè)過(guò)程給我印象最深的就是隔離器的設計上圖，因為新國標要求每32個(gè)設備就要安裝一個(gè)隔離器，開(kāi)在始的時(shí)候我不知道如何在圖紙上如何設計隔離器，也不知道隔離器與隔離器之間怎么接線(xiàn)，就算是我師傅一遍一遍的教我，我就是覺(jué)得別扭。在這一塊花了很長(cháng)時(shí)間，才慢慢學(xué)會(huì )。
其次，就是接線(xiàn)的學(xué)習，我覺(jué)的對于我現在來(lái)說(shuō)，最難學(xué)的就是接線(xiàn)。因為根據建筑結構的不同，接線(xiàn)的方式也各不相同，可能同一種接線(xiàn)方法，在不同的結構中接線(xiàn)的方式卻又很大不同。特別是在穿墻、樓梯、上下樓層引線(xiàn)尤其注意，否則就會(huì )很容易出現錯誤。
這基本就是整個(gè)八月份的學(xué)習情況，這個(gè)月我真的要感謝我師父章琴和我們主管吳春霞，因為設計上圖對產(chǎn)品的功能特性以及注意事項，要求都比較高。而且建筑機構復雜多樣，而我師父章琴和我們主管春霞姐，面對我接二連三的錯誤，她們也能再次細心的給我指導，我真的是特別特別的感謝。
接下來(lái)是，不足與改進(jìn)措施。
首先是，粗心馬虎大意。這一塊真的讓我很頭痛，因為設計上圖真的是一絲都不能馬虎，你這塊少放個(gè)探測器，那塊接線(xiàn)短路了，只要有一絲的`疏忽，都可能引起很大的錯誤。而我做出來(lái)的圖，拿到我師父那，我師父總是能找到很多不足。我師父經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)就是，我不是告訴你改這塊嗎，你怎么又沒(méi)改��！所以在細心這一塊一定要加強。改善措施就是：學(xué)會(huì )工作時(shí)多規劃，按著(zhù)計劃一步步進(jìn)行，結束時(shí)多檢查，時(shí)刻提醒自己。
其次就是，設計視野不寬闊。這一塊就是在設計上圖時(shí)，思路單一，有時(shí)候不能從多方位思考問(wèn)題。改善措施就是：學(xué)習火規、建規，多接看有關(guān)消防行業(yè)的書(shū)籍，了解產(chǎn)品的性能和特點(diǎn)，查找相關(guān)資料。
還有就是，工作經(jīng)驗少熟練度不夠。這一塊主要造成的影響就是，工作效率低容易出錯。改善措施就是：多學(xué)多練多交流，學(xué)會(huì )用筆記錄過(guò)程，不懂的問(wèn)題多向前輩們請教，定期回顧總結防止遺忘。
接下來(lái)就是，下一步發(fā)展規劃。
首先是產(chǎn)品構建及學(xué)習，我覺(jué)得自己現在對產(chǎn)品的熟悉度還不夠，所以還要加強。那就是：繼續學(xué)習火規、建規以及我們公司各類(lèi)系統和不同產(chǎn)品的分類(lèi)。
接下來(lái)就是，崗位工作及學(xué)習。第一個(gè)，學(xué)習BIM相關(guān)知識，為公司普及BIM時(shí)做好充分的準備。因為我們方案設計這一塊，可能明年開(kāi)始普及BIM 所以這一塊要提前學(xué)習，做好準備。第二個(gè)，閱讀相關(guān)消防設計的書(shū)籍，拓展設計視野，增強課外知識。 這和前面說(shuō)的一樣。最后是，對公司的思考與建議。
首先是，人才培養戰略。我的第一份工作，是在東莞的一家電子廠(chǎng)。他們對人才的培養非常重視，他為了培養人才建了一棟樓，成立了一個(gè)學(xué)院。從普通員工的培訓到管理者的培訓，從企業(yè)文化的培訓到技能的培訓，更讓我難以置信的是，他們從廠(chǎng)內的培訓到廠(chǎng)外的培訓。也就是說(shuō)，他們也接受其他外部企業(yè)人員的培訓，但前提是你得花錢(qián)。那里面有一個(gè)，人本精益工廠(chǎng)的培訓，3天2998每人。這說(shuō)明了什么，這說(shuō)明了他們的培訓已經(jīng)形成了一個(gè)專(zhuān)有化的體系，不僅僅滿(mǎn)足了自己的對培訓的需求，而且還開(kāi)始賺錢(qián)了。我在那里上班的時(shí)候，那里的員工自己都說(shuō)，這個(gè)廠(chǎng)就是一個(gè)人才培養基地。正好我們公司前段時(shí)間學(xué)習的那本《任正非內部講話(huà)》里，任正非所說(shuō)的：華為不僅僅只是一個(gè)手機行業(yè)的領(lǐng)頭人，更是一個(gè)人才培養基地。所以我覺(jué)得，我們一家企業(yè)要想做大做強，對人才的培養絕對是重中之重，絕不亞于對技術(shù)的研究。
接下來(lái)，就是我對公司的人才培養這一塊，做出的的一點(diǎn)點(diǎn)思考。
首先，我覺(jué)得我們公司人才培養這方面，還比較薄弱，內容單一。所以我的建議是：搭建一個(gè)平臺，建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的培訓體系。這個(gè)體系都有哪些內容呢？首先就是管理的培訓，一個(gè)良好的管理，對企業(yè)的成功與發(fā)展至關(guān)重要。而我們公司對管理的培訓，根據我現在所知道的，就是發(fā)一些有關(guān)培訓的書(shū)籍，然后在微信上考個(gè)試。我覺(jué)得這些只是片段信息的吸取，就像我們只吃零食不吃飯，不會(huì )對我們的管理有任何系統性的思考。所以我覺(jué)第一要開(kāi)的就是管理培訓課程，加強管理建設。
其次，就是開(kāi)設技術(shù)、生產(chǎn)培訓課程。指揮的再好，沒(méi)有核心動(dòng)力肯定是不行的。這里主要指我們的研發(fā)、生產(chǎn)和售后服務(wù)。這一塊的我的想法就是模擬練習，正好我們四樓新裝修的展廳，在培訓時(shí)正好發(fā)揮作用。生產(chǎn)也是一樣，做一個(gè)模擬也不難。
最后就是文化，文化包含的就比較多了，他包括企業(yè)文化的培訓，還包括分享，比如說(shuō)某個(gè)人出去了，有什么重大發(fā)現、重大收獲，可以分享交流。
那么這個(gè)平臺開(kāi)設起來(lái)有什么好處呢？第一個(gè)，提高了員工的技術(shù)、綜合素質(zhì)、拓寬了視野。第二個(gè)就是提高交流，增強公司整體凝聚力。因為每一次的培訓，都不只是一個(gè)部門(mén)，很多部門(mén)的人都在一起，包括研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等。讓各個(gè)部門(mén)的人都有最直接的交流，從而達到提高公司整體凝聚力。
最后，留住人才、挖掘人才、留住人才。下次我們再招聘的時(shí)候，應聘者問(wèn)，在貴公司可以得到哪些鍛煉，我們就可以跟他講，我們有專(zhuān)業(yè)化的培訓體系，你學(xué)到的不僅僅只是你的工作。挖掘人才就是在培訓過(guò)程中，發(fā)現那些人有特長(cháng)，然后讓他發(fā)揮出他的特長(cháng)，他的特長(cháng)一定是他喜歡做的事，那么我們員工都在做自己喜歡的事，那我們公司的強大就可想而知了，總而也達到留住人才。
其實(shí)還有一天我沒(méi)寫(xiě)，那就是我們花這么多人力物力，我們再把他賺回來(lái)，對其他外部企業(yè)開(kāi)放，然后收費。也就是馬云的策略，B2B、C2C、O2O。
最后是，對公司的思考與建議。
首先是，人才培養戰略。我的第一份工作，是在東莞的一家電子廠(chǎng)。他們對人才的培養非常重視，他為了培養人才建了一棟樓，成立了一個(gè)學(xué)院。從普通員工的培訓到管理者的培訓，從企業(yè)文化的培訓到技能的培訓，更讓我難以置信的是，他們從廠(chǎng)內的培訓到廠(chǎng)外的培訓。也就是說(shuō)，他們也接受其他外部企業(yè)人員的培訓，但前提是你得花錢(qián)。那里面有一個(gè)，人本精益工廠(chǎng)的培訓，3天2998每人。這說(shuō)明了什么，這說(shuō)明了他們的培訓已經(jīng)形成了一個(gè)專(zhuān)有化的體系，不僅僅滿(mǎn)足了自己的對培訓的需求，而且還開(kāi)始賺錢(qián)了。我在那里上班的時(shí)候，那里的員工自己都說(shuō)，這個(gè)廠(chǎng)就是一個(gè)人才培養基地。正好我們公司前段時(shí)間學(xué)習的那本《任正非內部講話(huà)》里，任正非所說(shuō)的：華為不僅僅只是一個(gè)手機行業(yè)的領(lǐng)頭人，更是一個(gè)人才培養基地。所以我覺(jué)得，我們公司未來(lái)要想做大做強，對人才的培養絕對是重中之重，絕不亞于對技術(shù)的研究。這一點(diǎn)就是我對公司的一點(diǎn)點(diǎn)思考。
接下來(lái)是，技術(shù)的培訓。因為我在培訓了一個(gè)月，我覺(jué)得挺累的，晚上都做噩夢(mèng)。為啥累呢，就是我想努力的去學(xué)，但不知道如下手，所以就特別的累。后來(lái)我問(wèn)了下一批人員的培訓，我問(wèn)他們學(xué)的怎么樣，他們也說(shuō)不太會(huì )。所以這一塊我就思考了一下，要是我我會(huì )怎么做？
首先是，確定目標。培訓的人是技術(shù)支持，還是其他。要是技術(shù)支持，產(chǎn)品熟悉后，重點(diǎn)培訓故障解答，把所有的故障都整理成一個(gè)題庫，學(xué)院要做的第一件事就無(wú)條件的把這個(gè)題庫給我背下來(lái)，然后考試，考試就考你背過(guò)的內容。理論背完了以后，他自己就知道干什么了。我覺(jué)的也沒(méi)太多的必要搞什么創(chuàng )新，咱們又不是搞教育的，目標非常明確就是把理論學(xué)會(huì )了，剩下的真正技術(shù)的提高一定是在現場(chǎng)工地的學(xué)習。所以技術(shù)培訓這一塊，講師的任務(wù)很大。
接下來(lái)，就是加強晨讀學(xué)習。我記得我剛進(jìn)公司的時(shí)候，我發(fā)現早上有晨讀，我特別開(kāi)心。為什么呢？我在讀大學(xué)的時(shí)候，每天早上上課，我都會(huì )比別人早到二十分鐘，干什么呢？就是晨讀，我是大聲讀出來(lái)。讀完之后我發(fā)現自己真的是神清氣爽，上課時(shí)特別有精神。后來(lái)我就堅持下去了，四年來(lái)我讀的雜志挺多的，反正畢業(yè)時(shí)都拿不了，最后都送給人了。所以我覺(jué)得晨讀非常好，每天開(kāi)始工作之前，通過(guò)晨讀可以讓自己清醒一下，趕走一身的睡意。其實(shí)，還有一個(gè)更大的好處，就是可以減肥。
那么我們每天晨讀的半個(gè)小時(shí)，我們要做些什么？我大膽的設想了一下，每個(gè)人都喜歡做自己喜歡做的事情，那我們就換位。也就是說(shuō)這半個(gè)小時(shí)，不做和工作有關(guān)的事情。舉例說(shuō)明：比如說(shuō)我們規定每天兩個(gè)人做分享，那這兩個(gè)人就要做好準備，準備好15分鐘的內容，分享給大家。當然你也可以說(shuō)和工作有關(guān)的內容和事例，只要能達到效果就行。
轉正述職報告范文13
在繁忙的工作中，新的一年就要到來(lái)。20xx年是我們稽山房產(chǎn)承上啟下的一年。一期A(yíng)、C、D塊8月19日盛大開(kāi)業(yè)，B塊進(jìn)展全方面銷(xiāo)售，二期也將啟動(dòng)。這段時(shí)間所收獲的一切，現在做一個(gè)小小的總結，盼望可中發(fā)覺(jué)自己的缺點(diǎn)和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。
下面，對我的工作進(jìn)展簡(jiǎn)潔的工作回憶與總結。
1、我自20xx年11月從代理公司進(jìn)入稽山房產(chǎn)銷(xiāo)售部做銷(xiāo)售助理工作，在此期間幫助易居公司進(jìn)展
�。�1）每天統計各項數據，如認購、簽約、按揭、數量及額度。
�。�2）每天來(lái)人、來(lái)電狀況的統計。
�。�3）每天的銷(xiāo)售工作日志及發(fā)送。
�。�4）每周統計案場(chǎng)銷(xiāo)售人員登記的來(lái)人記錄并進(jìn)展整理。
�。�5）銷(xiāo)售資料的整理，數據統計等工作。
�。�6）各種周報、月報發(fā)送。
2、自20xx年1月中旬后，從銷(xiāo)售部銷(xiāo)售助理崗位調到按揭專(zhuān)員崗位�，F在的按揭貸款工作主要采納一對一的效勞貸款客戶(hù)。在銷(xiāo)售部同事的幫助下，很快的能完成按揭貸款客。
戶(hù)資料的收集與整理，為了按揭貸款客戶(hù)信息的真實(shí)度做出了保證，以及我公司與擔保公司和銀行手續的快捷，并與擔保公司、銀行、房管局建立的嚴密的合作關(guān)系，保證了我公司的按揭手續能在第一時(shí)間進(jìn)展辦理放款。
邯鄲房管局誠信擔保公司于20xx年9月以后規定，全部的按揭貸款客戶(hù)都要先辦預報登記證，才能辦理按揭貸款手續，所以我部門(mén)與房管局誠信擔保公司部門(mén)有了更為親密的合作關(guān)系。
由于按揭貸款的工作性質(zhì)，我部門(mén)與擔保公司、銀行、房管局等部門(mén)常常發(fā)生工作聯(lián)系，在日常接觸中我們積極協(xié)作工作，使他們能夠為我們做最好、最快、最大的幫忙和效勞。
在我們大家的共同努力下，20xx年我們共完成？萬(wàn)按揭貸款任務(wù)，其中銀行放貸？戶(hù)，金額為？元。按揭改分期為？戶(hù)？元。（以上數據統計截止時(shí)間為20xx年12月18日）。在按揭貸款工作過(guò)程中，我和銷(xiāo)售部的同事共同說(shuō)服許多客戶(hù)放棄按揭貸款，改為一次性付款或分期付款將剩余房款付清，這樣也省去了許多的步驟準時(shí)間，為我公司的資金回籠加快了速度。
3、一些按揭貸款客戶(hù)存在的問(wèn)題，盡管我們在付出較大的努力后，取得了一些微小的.成績(jì)，但是與公司對我部門(mén)的要求相差甚遠，我會(huì )盡最大的努力去做到最好。這里的問(wèn)題有些是客觀(guān)的緣由，也有些客戶(hù)本身的緣由。
�。�1）客戶(hù)本身就是知道自己有不良還款記錄，仍要貸款，結果貸不下來(lái)，還拖著(zhù)不來(lái)交，這就要銷(xiāo)售員進(jìn)展協(xié)作催促客戶(hù)盡快交清剩余房款；
�。�2）客戶(hù)交完首付后，既不來(lái)交貸款資料也不簽合同，最終導致聯(lián)系不到本人；
�。�3）有些客戶(hù)知道放款后，自己就要開(kāi)頭還款，所以客戶(hù)覺(jué)得拖的時(shí)間越久對自己越有利。其次我們這里的銷(xiāo)售員拿到客戶(hù)首付后，便將客戶(hù)推到貸款人員那里，不再管了的現象大有存在，所以要實(shí)行銷(xiāo)售人員對按揭貸款客戶(hù)負責究竟的制度。
20xx年度工作規劃：
1、加強工作力度，從被動(dòng)的工作轉為主開(kāi)工作；
2、嚴格遵守仔細執行公司的各項規章制度；
3、仔細負責的幫助副經(jīng)理做好按揭貸款工作，對按揭貸款客戶(hù)進(jìn)展資料收集、整理、遞交、審批、放款工作；
4、仔細負責治理購房按揭貸款客戶(hù)的資料；
5、負責對逾期未能提交按揭貸款資料的客戶(hù)進(jìn)展催繳；
6、伴隨按揭貸款客戶(hù)辦理全部手續；
7、完成上級主管領(lǐng)導交辦的其他工作。
一年來(lái)的工作雖然取得了肯定的成績(jì)，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、效勞上還不夠，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距，我要積極的提高自身各項業(yè)務(wù)素養，在今后工作中，肯定仔細總結閱歷，克制缺乏，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，努力把工作做得更好，將在按揭貸款方面的資金回籠做出奉獻。
轉正述職報告范文14
四年的大學(xué)學(xué)習，學(xué)到的更多的是專(zhuān)業(yè)基礎知識再就是一種自學(xué)能力，而實(shí)踐經(jīng)驗、社會(huì )經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個(gè)，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。
過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長(cháng)的一年。當然，初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng )造真正的財富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
轉正述職報告篇我于3月15日進(jìn)入公司，開(kāi)始為期三個(gè)月的試用期，屆時(shí)試用期快滿(mǎn)三個(gè)月，特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作安排、工作總結、轉正后展望。
一、工作內容
我的主要工作是：
1、負責宣傳與推銷(xiāo)寬帶產(chǎn)品；
2、負責安裝與售后服務(wù)；
3、負責定期的回訪(fǎng)客戶(hù)，進(jìn)行日常數據匯總和統計分析。
針對以上3點(diǎn)，現在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了，才會(huì )有推銷(xiāo)的機會(huì )。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點(diǎn)、發(fā)傳單。前面兩者推銷(xiāo)起來(lái)有點(diǎn)困難，因為客戶(hù)看到傳單之后都是來(lái)電咨詢(xún)，電話(huà)里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了，面對面的交談?dòng)幸环N說(shuō)服力，還擺脫了電話(huà)交談的`局限性。
安裝與售后，也是一個(gè)不錯的宣傳和推銷(xiāo)手段！當客戶(hù)叫你去安裝，代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò )，我們可以說(shuō)服客戶(hù)幫我們做宣傳，推薦給他們的親朋好友。
也可以讓客戶(hù)辦理流量更大時(shí)間更長(cháng)的套餐，從而增加我們的業(yè)績(jì)量。售后搞好了，網(wǎng)絡(luò )也沒(méi)問(wèn)題了，到時(shí)候到期的續費率絕對不會(huì )少，怕就怕在，客戶(hù)有問(wèn)題而不反應，到期之后就說(shuō)是我們網(wǎng)絡(luò )問(wèn)題而不續費，其實(shí)是他電腦問(wèn)題。而我們卻因此丟失了客戶(hù)，還造成了不好的負面影響。
出現這樣的問(wèn)題，就是我們的服務(wù)沒(méi)有做好的原因！所以我們要定期的回訪(fǎng)客戶(hù)。比如打電話(huà)去問(wèn)問(wèn)使用情況，掃樓經(jīng)過(guò)客戶(hù)家門(mén)，敲門(mén)問(wèn)問(wèn)客戶(hù)，這樣會(huì )讓客戶(hù)有種親切感！即使網(wǎng)絡(luò )有問(wèn)題，客戶(hù)也不會(huì )過(guò)多的考慮轉網(wǎng)！
二、工作安排
既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎樣才能在有效的時(shí)間里做出更多的成績(jì)至關(guān)重要。上午一般以?huà)邩呛唾N單為主，下午一般為擺點(diǎn)發(fā)單為主。因為白天都上班，人很少，擺點(diǎn)發(fā)單沒(méi)什么效果，而天氣涼快，掃樓不會(huì )太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都會(huì )留下腳步駐足觀(guān)望，我們就可以過(guò)去介紹一番，還有就是，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天，因為我們是無(wú)法預知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達的任務(wù)。
三、工作總結
對工作進(jìn)行總結，才能從中找到不足，加以改善，爭取做到最好！在這快三個(gè)月的時(shí)間里，我收獲很對，也進(jìn)步很大。不僅體現在工作方面，也體現在個(gè)人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項，每周每月都會(huì )寫(xiě)工作總結和工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責，也是對公司負責。
四、轉正后工作展望
申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開(kāi)展工作，為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。我的業(yè)務(wù)目標是每月都能完成任務(wù)。個(gè)人目標是在一年之內成為一個(gè)服務(wù)站的負責人。為了達到這一目標，我會(huì )加倍的努力。加油！加油！加油…。相信自己只要肯努力，肯付出，加以時(shí)間的堅持，夢(mèng)想一定會(huì )開(kāi)出燦爛的花朵！
以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導審閱。
轉正述職報告范文15
時(shí)間飛逝，歲月如梭，不知不覺(jué)我來(lái)易佰特電子公司生產(chǎn)方案員工作已經(jīng)有3個(gè)月了。作為易佰特試用員工，我從事的主要是接觸器生產(chǎn)方案的工作，工作的這段時(shí)間，我覺(jué)得生產(chǎn)方案員是一個(gè)重要的職位，它在協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運行等方面起了關(guān)鍵的作用�，F將近期我的工作總結如下：首先，作為方案員，我認為我的工作職責主要有：
1）依據市場(chǎng)部的合同評審，按生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)能及零件在庫狀況，準時(shí)回復合適的產(chǎn)品出貨日期。這也是生產(chǎn)方案制定的依據，一般在合同評審下達的四個(gè)小時(shí)之內回復交期。
2）負責公司生產(chǎn)方案的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施支配，直至產(chǎn)品出貨。生產(chǎn)任務(wù)單一式17份（選購三份，物控一份，制造二部六份，模板試驗室一份，繞線(xiàn)車(chē)間兩份，庫房三份，留低一份）對于同一客戶(hù)，同種型號的產(chǎn)品使用相同的批號。對于新單和大單，以及缺件訂單作為重點(diǎn)的跟蹤對象。
3）依據生產(chǎn)方案的完成狀況、選購零件的供應狀況，合理調整生產(chǎn)方案達成出貨要求；
若消失零件的品質(zhì)特別，或生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能有限，應適時(shí)地調整方案，確保生產(chǎn)線(xiàn)不停產(chǎn)。
4）協(xié)調公司內各部門(mén)（包括市場(chǎng)部，制造二部，技術(shù)部，品管部等），解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順當進(jìn)行。
5）依訂單生產(chǎn)的要求，跟蹤需料需求、備料狀況、跟蹤缺件的落實(shí)工作。每天適時(shí)跟蹤訂單的缺件狀況，對缺件的零件準時(shí)上報選購員進(jìn)行跟催。
6）每周一次工作方案的的制定，以及針對每日的產(chǎn)品入庫狀況進(jìn)行日報上報，和每個(gè)月底的月報及投入產(chǎn)出表的上報工作。
7）ISO9000、5S的執行。
雖然以前沒(méi)有從事過(guò)方案員的工作，但這一個(gè)多月的時(shí)間，我對方案員的工作已有所了解和適應，但工作中仍舊有不足的地方。比如，接觸器的型號多種多樣，其生產(chǎn)所需的零件總類(lèi)也比較多，我仍舊還需在這方面花一些時(shí)間來(lái)了解各型號接觸器所對應的零件。同時(shí)，對工作中存在問(wèn)題，我也有一些想法和建議。工作的這段時(shí)間來(lái)，生產(chǎn)的特別主要表現在兩個(gè)方面。第一，由于接觸器有兩條生產(chǎn)線(xiàn)，每條生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)品各不相同，倉庫的配料人員可根據生產(chǎn)任務(wù)的先后挨次進(jìn)行配料，這樣可以避開(kāi)消失后面的訂單先生產(chǎn)，而前面的`訂單因缺件無(wú)法進(jìn)行的現象。其次，零件的品質(zhì)特別問(wèn)題經(jīng)常直接影響生產(chǎn)。
在今后的工作中，我要虛心向其它部門(mén)的前輩們學(xué)習工作和管理閱歷，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習工作上的理論學(xué)問(wèn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養和管理水平。使自己的全面素養再有一個(gè)新的提高，為公司的進(jìn)展貢獻出自己的力氣。
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