銷(xiāo)售總監 的職責范例（15篇）
銷(xiāo)售總監 的職責1
1、依據公司發(fā)展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門(mén)年度工作計劃及實(shí)施方案，整合部門(mén)現有資源進(jìn)行年度目標分解，并監督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門(mén)年度工作計劃的完成。
2、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
3、收集行業(yè)信息，定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4、負責分解下達公司分配到銷(xiāo)售部門(mén)的`年度工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。
5、定期將自己的各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報告。
6、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標，分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并完善處理售后服務(wù)。
7、負責與客戶(hù)建立并保持良好的合作關(guān)系。
銷(xiāo)售總監 的職責2
崗位職責:
1· 負責制定公司產(chǎn)品的海外營(yíng)銷(xiāo)策略;
2· 根據公司下達的年度銷(xiāo)售目標,組織制定、實(shí)施年度銷(xiāo)售計劃;
3· 制定產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣策略并實(shí)施;
4· 負責客戶(hù)信息的收集、歸檔及客戶(hù)信用、競爭對手的調查;
5· 制定并規劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;
6· 建立海外營(yíng)銷(xiāo)團隊,并對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓,指導其完成公司銷(xiāo)售任務(wù);
7· 對銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的'執行進(jìn)行監督;
8· 負責費用的控制,定期進(jìn)行費用使用情況的差異分析及調整;
9· 上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1· 英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)水平優(yōu)秀,口語(yǔ)表達熟練;
2· 具備5年以上海外藥品市場(chǎng)拓展經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3· 能獨立進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃,熟悉國內外展會(huì )的運作;
4· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區域市場(chǎng);
5· 具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問(wèn)題及統籌規劃能力;
6· 勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;
7· 具備團隊領(lǐng)導、協(xié)調、組織以及激勵能力。
銷(xiāo)售總監 的職責3
1、負責公司產(chǎn)品銷(xiāo)售;跟進(jìn)和維護客戶(hù)。
2、制訂個(gè)人及團隊銷(xiāo)售計劃，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)和客戶(hù)。
3、按市場(chǎng)需求和公司發(fā)展的總體規劃，制訂和執行公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方針和戰略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計劃;對完成公司年度計劃的綜合質(zhì)量，負營(yíng)銷(xiāo)職務(wù)責任;
4、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷(xiāo)售團隊管理和建設，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、熟悉公安、智能穿戴市場(chǎng)且有資源人脈者優(yōu)先
3、較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、具有較好的.溝通談判能力;
5、有較好的抗壓性
6、能適應短期出差。
銷(xiāo)售總監 的職責4
工作職責：
1、負責提出并參與制定酒店對外銷(xiāo)售以及招徠客源的計劃；
2、研究和掌握省內外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷(xiāo)售策略，定期向營(yíng)銷(xiāo)總監提交書(shū)面報告；
3、保持同上級旅游管理部門(mén)，中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及新聞單位，辦事處，政府外事部門(mén)的密切聯(lián)系，并同各客戶(hù)間建立長(cháng)期穩定的良好合作關(guān)系；
4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開(kāi)發(fā)，提高酒店的知名度和影響力；
5、負責指導酒店對內對外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(cháng)期的宣傳推廣計劃，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行；
6、與各部門(mén)建立良好的'協(xié)作關(guān)系，廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，處理重大投訴，以確保銷(xiāo)售計劃的實(shí)施和落實(shí)；
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷(xiāo)售隊伍，指導銷(xiāo)售人員不斷學(xué)習，更新專(zhuān)業(yè)知識，提高推銷(xiāo)技巧，以適應市場(chǎng)的變化；
8、定期對下屬人員進(jìn)行績(jì)效評估，不斷提高部屬人員的思想素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)技能，組織活動(dòng)能力，開(kāi)拓進(jìn)取精神，培養銷(xiāo)售人員的高度責任感；
9、審閱每天業(yè)務(wù)報表，了解當天出租率和vip接待情況，檢查各部門(mén)接待vip準備情況，按規定要求接待好vip客人；
10、向營(yíng)銷(xiāo)總監提交參加重要銷(xiāo)售活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)的計劃、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)總監審核后，組織有關(guān)人員，準備宣傳資料，制定行動(dòng)方案以達推廣目的；
11、完成上級委派的其他工作。
任職資格：
1、有國際品牌或四星級以上酒店、且集團排名在國內前十的酒店集團的2年以上管理工作經(jīng)驗；酒店管理規模在20家以上的高星級酒店的銷(xiāo)售部門(mén)管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉酒店銷(xiāo)售的方法及技巧，了解酒店前廳部，客房部，餐飲部前后臺動(dòng)作過(guò)程和相互關(guān)系；
3、具有相當的管理知識和組織領(lǐng)導能力，有較強的社交能力和應變能力；
4、具有強烈的工作責任心，良好的職業(yè)道德，敬業(yè)樂(lè )業(yè)。
銷(xiāo)售總監 的職責5
職責描述:
參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。
組織與管理銷(xiāo)售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標。
控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展。
招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。
參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度,使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。
發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系。
協(xié)助公司做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理。
協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監督執行。
任職要求:
1.有豐富的'銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,與帶團隊經(jīng)驗;
2.有豐富的藥品第三終端客戶(hù)資源與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3.在藥品、保健品行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)歷。
銷(xiāo)售總監 的職責6
1、負責監督，協(xié)調售樓員之間的關(guān)系，并指導售樓員的銷(xiāo)售工作。
2、負責每日的晨會(huì )，并安排當天的工作內容。
3、負責每日的.晚會(huì )，并匯總當天的工作總結。
4、負責整個(gè)樓盤(pán)的案場(chǎng)銷(xiāo)控。
5、根據樓盤(pán)的具體情況，定期向上級匯報銷(xiāo)售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。
6、負責現場(chǎng)考勤，統計銷(xiāo)售日報表。
7、收集，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統計。
8、負責幫業(yè)務(wù)員解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題。
9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓工作。
10、參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統計分析以及認購書(shū)，合同書(shū)的統計分析和現場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)記錄的收集與匯總，每月5日將客戶(hù)統計資料(如每天前往售樓現場(chǎng)參觀(guān)的人數，來(lái)電次數，成交記錄，分析表)交部門(mén)經(jīng)理，負責傭金計算。
11、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調，監督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤(pán)售后管理工作。
13、根據公司樓盤(pán)情況和客戶(hù)的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議，及時(shí)整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。
14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶(hù)的糾紛。
16、執行銷(xiāo)售經(jīng)理安排其他工作。
17、每月或定期向銷(xiāo)售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結及工作計劃。
18、負責外勤客戶(hù)的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )。
19、負責把外部信息及時(shí)匯報到銷(xiāo)售中心。
銷(xiāo)售總監 的職責7
1、化妝品行業(yè)市場(chǎng)或者專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的市場(chǎng)8年工作經(jīng)驗;
2、6年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,在化妝品公司任職市場(chǎng)總監4年以上,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體運作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的.商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。崗位職責:
1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;
6、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場(chǎng)團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導
銷(xiāo)售總監 的職責8
崗位職責
1、了解和收集同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，進(jìn)行禮品渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，獨立完成禮品銷(xiāo)售規劃、計劃、策劃、執行方案，完成公司的銷(xiāo)售目標；
2、直銷(xiāo)模式：開(kāi)發(fā)及維護企業(yè)級新老客戶(hù)，挖掘需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)禮品定制服務(wù)及方案，洽談及跟進(jìn)，制定合同條款及落實(shí)合同簽訂；
3、渠道模式：負責與專(zhuān)業(yè)禮品公司或其他機構合作，對外推介公司產(chǎn)品，承接外部禮品訂單（如：企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)贈品，公關(guān)禮品，大企業(yè)員工福利品，企業(yè)積分兌換等；
4、與客戶(hù)建立和維護良好關(guān)系，爭取更好資源。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，較強的.溝通能力及談判技巧；
2、有大健康禮品（卡）、高端禮品銷(xiāo)售的3年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉禮品市場(chǎng)、企業(yè)禮品采購業(yè)務(wù)流程，有禮品渠道資源者。
銷(xiāo)售總監 的職責9
職責：
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測;
2、全面負責公司銀行渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及維護，
3、組織與管理銷(xiāo)售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標;
4、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展;
5、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標;
6、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén);
7、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度，使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展;
8、協(xié)助上級做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理;
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監督執行;
10、妥當處理客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。
任職要求：
1、教育：全日制本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能/能力：
(1)對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知;
(2)有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
(3)熟練操作辦公軟件。
4、其它：
(1)工作努力，積極進(jìn)取，責任心強;
(2)高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
(3)較強的`觀(guān)察力和應變能力;
(4)出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力。
銷(xiāo)售總監 的職責10
一、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
二、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，和各部門(mén)密切配合完成公司制定的年度銷(xiāo)售計劃。
三、搞好市場(chǎng)預測和調研，根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，不斷拓寬銷(xiāo)售渠道，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的'占有率。
四、組織制定中長(cháng)期銷(xiāo)售方針目標和編制月、季、年銷(xiāo)售計劃，并認真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
五、全面調動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，擴大代理商及專(zhuān)業(yè)渠道的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)組織供貨。
六、負責銷(xiāo)售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴大企業(yè)知名度。
七、及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實(shí)組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問(wèn)題，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
八、嚴格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費用，節約開(kāi)支，降低銷(xiāo)售成本。
九、認真組織銷(xiāo)售貨幣回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
十、按時(shí)按質(zhì)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
銷(xiāo)售總監 的職責11
崗位職責：
1、負責組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度；
2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標，并及時(shí)將計劃完成情況向本部門(mén)經(jīng)理匯報；
3、負責車(chē)輛保養、維修技術(shù)的研討和指導工作；
4、負責組織車(chē)輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔；
5、負責組織維修質(zhì)量事故和機損事故的分析處理工作。
5、4s店技術(shù)總監崗位職責
1、對送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶(hù)提出的各項疑難技術(shù)問(wèn)題。
2、與維修車(chē)間主管共同商定車(chē)輛維修方案和檢修計劃。
3、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監督車(chē)輛修復情況，并提供必要的'技術(shù)支持。
4、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
5、負責組織人員對車(chē)輛進(jìn)行詳細的檢查、鑒定試車(chē)，每天對其他質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗結果進(jìn)行分析匯總。
6、根據要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。
7、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
8、解決用戶(hù)投訴，當用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護保養、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí)，能夠做好解釋或協(xié)調工作。
9、制定車(chē)輛維修保養規范、操作規范、工作標準等，并負責監督實(shí)施。
10、根據季節、氣候等環(huán)境的變化，和汽車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)家的要求、行業(yè)管理規定等，提出車(chē)間車(chē)輛維修重點(diǎn)，以便適時(shí)修正維修車(chē)間的工作重心。
11、調整車(chē)間的工作量及測算車(chē)間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標準維修工時(shí)定額等。
12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養執行情況，并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵方案。
13、根據生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
14、協(xié)助管理，技術(shù)總監應協(xié)助車(chē)間主管加強車(chē)間管理工作。
銷(xiāo)售總監 的職責12
職責：
1. 根據公司戰略或總經(jīng)理的安排制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略，并推動(dòng)實(shí)施;
2. 分析和研究市場(chǎng)信息，推動(dòng)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi)拓新業(yè)務(wù);進(jìn)行客戶(hù)群體的細分，多渠道的市場(chǎng)推廣，增強公司的市場(chǎng)應變能力和競爭能力，提高經(jīng)濟效益;
3. 指定對營(yíng)銷(xiāo)年度、季度、月度目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃;
4. 識別客戶(hù)關(guān)鍵決策人，建立緊密商務(wù)關(guān)系，確保公司與重點(diǎn)業(yè)務(wù)單位的良好溝通;
5. 監督應收款項及時(shí)回收，確保資金周轉率符合公司要求;
6. 負責營(yíng)銷(xiāo)中心各項管理制度的制定、完善和推行;實(shí)施人才培養和營(yíng)銷(xiāo)文化建設、對人員進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售理念的培訓、溝通;
7. 知識觀(guān)念、技能觀(guān)念、思維觀(guān)念、認知觀(guān)念先進(jìn)，有市場(chǎng)競爭意識，能給公司帶來(lái)思維的'變革。
任職要求：
1. 35歲以上，本科及以上學(xué)歷，有項目管理經(jīng)驗及技術(shù)背景優(yōu)先。
2. 通訊、電子、微電子等相關(guān)經(jīng)歷。
3. 英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言。
4. 有五年以上中高層管理經(jīng)驗和海外市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗。
5. 有較強的公關(guān)能力及充分的協(xié)調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經(jīng)驗。
6. 優(yōu)秀的職業(yè)操守。
銷(xiāo)售總監 的職責13
職責：
1、銷(xiāo)售經(jīng)驗：5年渠道開(kāi)發(fā)或品牌招商經(jīng)驗;
2、負責大客戶(hù)公關(guān)及維護，如機場(chǎng)、高鐵站、購物中心、連鎖影院、連鎖酒店等渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，(有相關(guān)渠道資源，醫院、地產(chǎn)招商跟政府相關(guān)資源或者熟悉投標流程的優(yōu)先)
3、商務(wù)談判經(jīng)驗：3-5年商務(wù)洽談經(jīng)驗，能獨立完成商務(wù)接待、合同洽談、簽約。
4、管理、維護渠道關(guān)系。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有渠道工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通溝通能力、協(xié)調能力，分析和解決突發(fā)問(wèn)題的.能力;
5、有較強的事業(yè)心、責任心及上進(jìn)心，具備一定的領(lǐng)導能力;不安于現狀，有追求財富的夢(mèng)想。
6、有共享產(chǎn)品投放及銷(xiāo)售渠道、游樂(lè )場(chǎng)設備渠道或大型商場(chǎng)招商經(jīng)驗工作者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售總監 的職責14
崗位職責:
1.根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略,并確保有效執行;
2.完成公司制定的銷(xiāo)售計劃,達成團隊業(yè)績(jì);
3.負責推動(dòng)各團隊經(jīng)理對理財顧問(wèn)和理財經(jīng)理的招募與甄選、輔導與管理;
4.對營(yíng)銷(xiāo)團隊負責,做好營(yíng)銷(xiāo)團隊管理工作,并定期向上級領(lǐng)導匯報;
5.對銷(xiāo)售人員定期組織培訓,并在線(xiàn)監聽(tīng),提高銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì);
6.幫助團隊成員設置個(gè)人目標,完成對團隊成員的績(jì)效考核;
7.處理客戶(hù)投訴。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,擁有5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.成熟、穩重、真誠積極主動(dòng),有很強的組織能力和團隊合作精神;
3.有銀行從業(yè)資格證書(shū)或證劵從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;
4.強烈的時(shí)間觀(guān)念和服務(wù)意識靈活熟練的談判技巧;
5.強有力的'自律和自我驅動(dòng)力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6.能力突出者,條件可適當放寬。
銷(xiāo)售總監 的職責15
職位描述:
1、參與項目前期調研,收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;
2、制定項目銷(xiāo)售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團審批;
3、組織推進(jìn)實(shí)施集團下達的銷(xiāo)售(招商)指標及回款任務(wù),對銷(xiāo)售、招商結果負責;
4、擬定招商中心的各項規定、制度、工作流程、考核辦法等;
5、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性;
6、為招商中心的銷(xiāo)售拓展工作提供服務(wù)平臺,并協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決存在的問(wèn)題;
7、與各級政府、商會(huì )、協(xié)會(huì )、客戶(hù)等建立良好的關(guān)系;
8、參與過(guò)政府性基地項目,能獨立完成產(chǎn)業(yè)立項方案編輯,具備招商運營(yíng)方案(產(chǎn)業(yè)類(lèi))編輯能力,參與過(guò)北方項目?jì)?yōu)先。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、5年以上大型商業(yè)項目或產(chǎn)業(yè)園項目招商經(jīng)驗,其中需有2年以上項目運營(yíng)總監以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區招商的'相關(guān)工作流程,具有對相關(guān)工作的全面管理能力,有政府招商經(jīng)驗優(yōu)先。
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