行政人員工作年終總結

行政人員工作年終總結

　　總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編收集整理的行政人員工作年終總結，希望能夠幫助到大家。

行政人員工作年終總結1

　　回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，現將這一年的整體工作情況總結匯報如下：

　　一、盡職盡責，做好行政管理工作

　　根據工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)安排的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。及時(shí)的整理外來(lái)文件，做好文件登記、標注文號。

　　二、認真細致，確保檔案完善有序

　　檔案管理工作，是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作，集團專(zhuān)門(mén)組織各公司檔案負責人對xx等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習，并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習培訓。在辦公室主任的帶領(lǐng)下，對歷年檔案進(jìn)行了整理分類(lèi)，按規定進(jìn)行裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規化、規范化。及時(shí)對各部門(mén)上報的文件辦理交接手續，按時(shí)歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務(wù)必做到細致并保證檔案的完整，及時(shí)借閱、及時(shí)歸還，不讓公司的檔案丟失和損壞。

　　三、專(zhuān)題保障有力，做好物資管理

　　接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了，從開(kāi)始的生疏，到現在的熟練，我嚴格的要求自己，做好每一件物品的出入庫。及時(shí)購買(mǎi)大家所需的物品，遵照公司物資管理規定，貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品，盡量做到零庫存;每月按時(shí)與財務(wù)盤(pán)點(diǎn)低值易耗物品，清點(diǎn)每一件物品，務(wù)必做到筆筆清楚，件件細致。

　　四、及時(shí)完成證照年檢，保障各項工作正常運行

　　按照國家工商部門(mén)的規定，定期對xx和xx的組織機構代碼證、營(yíng)業(yè)執照進(jìn)行年檢。今年xx月份主要是對xx的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的延期，按照市建委的`要求來(lái)整理資料，這期間由于我們現有的資料不全面，所以出現了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫助，最后圓滿(mǎn)的完成了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的延期申請。

　　五、其他工作完成情況

　　1、做好各項協(xié)助工作：積極參加集團，公司組織的各項活動(dòng)和培訓，協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會(huì )準備工作。

　　2、在辦公室日常接待及接打電話(huà)時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話(huà)和氣、熱情，禮貌地接待來(lái)訪(fǎng)人員，對于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助的人員，我都會(huì )盡我所知給予解答或及時(shí)轉達相關(guān)領(lǐng)導給予解決，維護公司形象。

　　六、明年需要努力的方向及工作思路

　　在現有的工作基礎上加強學(xué)習、不斷積累經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷，進(jìn)一步加強學(xué)習意識，根據形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現自己。20xx年將是項目大干快上的一年，我會(huì )遇到困難不低頭，不逞一時(shí)之勇，用行動(dòng)證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù)，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導做好各類(lèi)活動(dòng)的組織，加強團隊建設。胸裝謹慎的意識，外飾積極的作風(fēng)，工作生活樂(lè )觀(guān)謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。

行政人員工作年終總結2

　　回憶過(guò)去的一年，公司主要做了以下幾項工作：

　　一、抓經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓，應對市場(chǎng)挑戰

　　一是公司班子成員身先士卒，帶著(zhù)經(jīng)營(yíng)人員走南闖北，廣泛地收集、篩選信息，細心討論和運用投標策略，并與政府、業(yè)主及設計院所建立和保持了良好的戰略合作關(guān)系。二是實(shí)現生產(chǎn)任務(wù)的就地延長(cháng)。華東分公司、湘潭分公司、安裝一分公司、安裝二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均依靠自己的努力，勝利地實(shí)現了就地開(kāi)拓。三是依托冶金行業(yè)，面對市場(chǎng)，連續發(fā)揮我們的傳統優(yōu)勢，今年以來(lái)先后承接了杭鋼燒結工程、中天鋼廠(chǎng)1250熱軋合金卷板技改配套工程、湘鋼煉鋼vd爐工程、東方盼望鋁業(yè)公司溶出及稀釋安裝蒸發(fā)站工程等工程。四是標準聯(lián)營(yíng)治理，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，把聯(lián)營(yíng)合作進(jìn)一步做好做大，使其步入安康進(jìn)展軌道。

　　二、抓企業(yè)治理，增加企業(yè)競爭力

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩進(jìn)展。

　　由于20xx年接轉至今年的任務(wù)過(guò)少，且今年承接的任務(wù)按合同大多推遲了開(kāi)工時(shí)間，致使公司上半年產(chǎn)值完成不抱負，造成四季度生產(chǎn)壓力巨大。為此，在9月底，公司成立了重點(diǎn)工程施工調度領(lǐng)導小組，制定了《重點(diǎn)施工工程調度實(shí)施方法》，加強對重點(diǎn)工程(杭鋼燒結工程、湘鋼工程、益陽(yáng)銀色現代城工程、南京東方龍湖灣工程、嘉盛華府工程、新鋼三期技改工程)的指導、監視和檢查，力爭完成集團年初下達給公司的各項指標。

　　2、人力資源治理做實(shí)做細。

　　一是深化內部用工改革，理順用工治理，公開(kāi)公正地開(kāi)展內外部聘請工作。在去年底對公司總部員工實(shí)行聘請制度后，今年又相繼組織對各子分公司、工程部財務(wù)負責人進(jìn)展聘請，取得了良好的效果。二是積極推動(dòng)培訓工作，使公司對培訓、資證的治理水平不斷上升。今年，共組織451人次參與各類(lèi)培訓、考試、取證工作。三是仔細組織學(xué)習《勞動(dòng)合同法》，確保公司與勞動(dòng)者之間依法建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，保障公司利益，維護勞動(dòng)者的合法權益。四是各項社會(huì )保險工作順當進(jìn)展。

　　3、財務(wù)治理進(jìn)一步完善。

　　4、工程結算與審計得到加強。

　　通過(guò)完善工程承包責任制，抓好本錢(qián)監控，建立工程預警機制，提高經(jīng)營(yíng)效益。一是對新開(kāi)工的工程如杭鋼1#高爐、紫苑江岸、東方盼望鋁廠(chǎng)、洛陽(yáng)500t/a海綿鈦等工程進(jìn)展全面本錢(qián)監控，做好工程人、材、機的檢查與監視記錄，并建立資料檔案庫。二是對新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進(jìn)展認真的本錢(qián)分析，核定材料量和價(jià)的掌握規劃，轉變過(guò)去由區域公司進(jìn)展治理的傳統經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)現由公司直接收理。

　　同時(shí)加大了對虧損工程的經(jīng)營(yíng)效益審計和對在建工程的過(guò)程審計力度，分析緣由，并以此為鑒來(lái)不斷完善工程治理制度。審計部依據經(jīng)營(yíng)承包合同對直屬單位履行職責狀況進(jìn)展了重點(diǎn)審計，全年共完成了對三產(chǎn)實(shí)業(yè)公司、廣廈物業(yè)公司、工程治理公司、宏源勞務(wù)公司的經(jīng)濟效益審計;完成了對內蒙古林東工程工程、郴州分公司、酒鋼工程部、青銅峽鋁廠(chǎng)工程部、創(chuàng )業(yè)工程部、百河工程部、九洲工程部的'審計報告;完成了對自控分公司財務(wù)狀況的審計調查、山西王家大院財務(wù)往來(lái)的核實(shí)、物業(yè)公司與三產(chǎn)實(shí)業(yè)公司一季度財務(wù)收支狀況以及海南分公司的調查核實(shí)報告。

　　依據集團公司要求，按季度對全司各子分公司、工程部開(kāi)展季度質(zhì)詢(xún)和業(yè)績(jì)考核工作，并取得明顯效果。

　　5、安全生產(chǎn)形勢嚴竣。

　　在安全生產(chǎn)方面，盡管年初公司進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)責任制，與各單位簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，建立健全了安全生產(chǎn)保證體系，但仍發(fā)生了杭鋼“3·19”重大生產(chǎn)安全事故，其損失是巨大的，教訓是深刻的。之后，公司進(jìn)展了全方位的對全部在建工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、貫標、財務(wù)大檢查，并編制了技術(shù)質(zhì)量治理和安全治理教育幻燈片。

　　6、推動(dòng)內部深化改革，實(shí)現治理模式的創(chuàng )新。

　　7、正確處理法律糾紛，依法維護企業(yè)合法權益。全年公司共接到訴訟案件23起，通過(guò)法律參謀和法律事務(wù)部的努力，均做到了有效的調解。

　　8、破產(chǎn)遺留問(wèn)題處理在集團的統一安排和部署下，有條不紊地開(kāi)展工作，努力維護企業(yè)的穩定，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕擴航，做了大量扎實(shí)有效的工作。

　　三、加強思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)穩定進(jìn)展

　　今年，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革改制，做好職工思想政治工作。

　　1、堅持以教育疏導、更新職工思想觀(guān)念為指導，加強了黨員干部對政策和理論的學(xué)習。

　　2、堅持以穩定為大局，為公司改革改制制造良好的內外環(huán)境。

　　3、不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建立，把黨風(fēng)廉政建立和其他業(yè)務(wù)工作嚴密結合，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理和各項工作中，嚴格要求領(lǐng)導班子自身做好表率，勤政廉政，勤下現場(chǎng)解決問(wèn)題，起到了榜樣帶頭作用。5月份，公司組織總部和長(cháng)、株、潭分公司、工程部領(lǐng)導和財務(wù)人員近100人到茶陵監獄承受反腐倡廉警示教育。

　　4、各級工會(huì )組織堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展工作，工會(huì )組織建立和民主治理工作得到進(jìn)一步加強。

　　5、宣傳、女工和共青團工作聽(tīng)從經(jīng)濟工作大局，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效勞，受到公司上下的全都好評。

　　回憶20xx年的工作，應當客觀(guān)地熟悉我們所付出的努力和取得的成績(jì)，但我們也要糊涂地熟悉到公司目前面臨的形勢和在各項治理工作上存在的問(wèn)題。如經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓思路不廣、資金運轉仍舊困難、安全形勢依舊嚴竣、人才流失現象嚴峻、穩定工作壓力巨大等問(wèn)題，必需引起我們的高度重視，肯定要仔細對待，認真分析，實(shí)行措施，加以解決，否則要實(shí)現明年更上一層樓的經(jīng)營(yíng)目標將會(huì )非常困難。尤其是與中國五礦對接后，層級目標治理要求我們必需掃除歷史障礙，否則談企業(yè)的戰略進(jìn)展就會(huì )成為一句空話(huà)。事關(guān)企業(yè)的進(jìn)展大局，責任重大，容不得我們有絲毫的退縮和懈怠。因此，我們只有把握機遇，面對現實(shí)，迎難而上，發(fā)奮圖強。

　　20xx年定位為公司的“治理進(jìn)展年”，依靠集團公司的正確領(lǐng)導，緊緊圍繞建安行業(yè)做大做強，力爭產(chǎn)值規模上臺階，治理水平上層次，確保完成集團下達的各項經(jīng)濟指標。

行政人員工作年終總結3

　　20xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會(huì )的第一年，在這一年來(lái)，在領(lǐng)導的指導下，在各部門(mén)的支持下，使得行政的工作順利開(kāi)展。所以在這一年中無(wú)論是我個(gè)人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規化做出了努力�，F在就這一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要的總結：

　　一、根據本職工作，這一年的工作情況

　　這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。

　　日常的行政工作主要包括員工考勤、衛生管理、員工會(huì )議、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購、辦公設備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導的認可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行;20xx年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車(chē)準備。

　　二、在工作中出現過(guò)一些錯誤，做到及時(shí)分析原因并改正

　　這一年在工作中出現過(guò)一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒(méi)有相應的經(jīng)驗，所以會(huì )在一些工作中出現一些小錯誤，但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長(cháng)，最終總結出來(lái)自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領(lǐng)導的細心指導和同事的.提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!

　　三、在工作中有成長(cháng)

　　在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗。所以無(wú)論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，真的是教會(huì )了我很多，也給了我一個(gè)很好的機會(huì )，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。

　　在這里我要感謝的人真的很多，每一個(gè)人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長(cháng)經(jīng)理中永遠不可磨滅的部分，這一年讓我成長(cháng)了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進(jìn)、幸福萬(wàn)年長(cháng)!

【行政人員工作年終總結】相關(guān)文章：

行政人員工作總結04-13

行政人員工作總結09-16

行政人員轉正工作總結10-01

行政人員季度工作總結11-19

行政人員工作總結范文11-18

行政人員個(gè)人工作總結10-21

公司行政人員工作計劃03-16

行政人員試用期工作總結04-15

行政人員試用期工作總結10-05