保育老師的培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-08-09 08:35:08 教師 我要投稿
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保育老師的培訓心得體會(huì )

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的保育老師的培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

保育老師的培訓心得體會(huì )

  保育老師的培訓心得體會(huì ) 篇1

  一、加強師德師風(fēng)教育,培養教師良好的職業(yè)道德。

  思想是行動(dòng)的指南,一個(gè)幼兒教師只有對這份職業(yè)和每個(gè)幼兒充滿(mǎn)熱愛(ài),具有了良好的職業(yè)道德,才會(huì )用心去工作,教育好幼兒。

  因此,園領(lǐng)導要切實(shí)做好教師的思想政治工作,經(jīng)常開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng),使教師牢固樹(shù)立“園衰我恥,園興我榮,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于幼教,幼兒成長(cháng),責無(wú)旁貸”的思想,能夠以積極主動(dòng)的態(tài)度全身心投入工作。

  二、定期開(kāi)展崗位培訓活動(dòng),提高教師的工作效率。

  對于幼兒園的每個(gè)崗位,都要有明確的職責內容,無(wú)論是教師還是保育員,都要對自己的崗位職責了如指掌,熟記在心,并認真履行,在每個(gè)學(xué)期中,園領(lǐng)導需要開(kāi)展崗位培訓活動(dòng),做到常抓不懈,尤其是對于新上崗的教師和保育員,必須在上崗前進(jìn)行崗位培訓,增強他們的責任意識,提高他們的工作效率,避免盲目性和劣質(zhì)化。

  三、經(jīng)常開(kāi)展聽(tīng)課、說(shuō)課和評課活動(dòng),提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  只有不斷學(xué)習才會(huì )不斷進(jìn)步,而聽(tīng)課、說(shuō)課和評課是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的有效途徑。

  教師們在聽(tīng)課中可以看到別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)到良好的經(jīng)驗方法;在說(shuō)課中可以鍛煉自己的.表達能力、提高自己的理論水平;在評課中可以提高自己的教研水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  上公開(kāi)課的教師,更能從中得到成長(cháng),因為她們?yōu)榱税堰@節活動(dòng)組織好,得到聽(tīng)課教師的好評,在課前一定會(huì )做精心的設計和充分的準備,在組織活動(dòng)過(guò)程中也會(huì )格外用心。

  因此幼兒園要經(jīng)常開(kāi)展聽(tīng)課、說(shuō)課和評課活動(dòng),尤其是要多開(kāi)展“一課三研”活動(dòng),讓教師們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不斷成長(cháng),使教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

  對于聽(tīng)課、說(shuō)課和評課活動(dòng),園領(lǐng)導要作好時(shí)間安排,不能影響正常的教育教學(xué)活動(dòng),比如讓教師利用沒(méi)有課的時(shí)候去聽(tīng)課,盡量避免自己有課不上,讓幼兒放羊;說(shuō)課和評課時(shí)間可以安排在幼兒放學(xué)后或分組進(jìn)行(將沒(méi)有課的教師組成一組)。

  四、常寫(xiě)反思和心得,不斷總結經(jīng)驗教訓。

  一個(gè)人做了事,要通過(guò)反思才會(huì )知道是對還是錯,我們的教學(xué)也是一樣,只有課后進(jìn)行深刻反思,才會(huì )發(fā)現哪些地方做得好,哪些地方還有欠缺,因此我們要經(jīng)常從專(zhuān)業(yè)的角度審視自己的教育教學(xué)活動(dòng),不斷進(jìn)行反思和總結,使自己在研究和探索中不斷進(jìn)步,而且要把總結出來(lái)的經(jīng)驗教訓整理成文,拿到教師中交流和分享,達到相互學(xué)習、共同進(jìn)步的目的。

  五、加強監督檢查,及時(shí)查“漏”補“缺”。

  人的潛意識中會(huì )存在一種惰性,如果領(lǐng)導不經(jīng)常加以監督檢查,時(shí)間久了,教師們就會(huì )有所松懈。

  因此,園領(lǐng)導每天要加強對教師工作的監督檢查,發(fā)現松懈及時(shí)提醒,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,還要定期召開(kāi)工作總結會(huì )議,對教師工作進(jìn)行總結和點(diǎn)評,同時(shí)制定教師工作量化考核細則進(jìn)行統一考評,定期公布教師的考評結果,增強教師的榮辱感。

  六、參與集體備課,實(shí)現資源共享。

  在以往工作中,我們往往是一個(gè)人在家備課,制作教具,思維有限,材料也不足。

  自從我園去年實(shí)行集體備課以來(lái),我覺(jué)得集體備課好處多多,因為在集體備課時(shí),同組教師可以相互探討教育教學(xué)方法,

  保育老師的培訓心得體會(huì ) 篇2

  作為一個(gè)剛剛成立的幼兒園,我們金色童年最為缺乏的就是實(shí)踐和經(jīng)驗?只有真正做到有流程有規范才能真正有成果。經(jīng)過(guò)了解才知道。當我扣響培訓班的大門(mén)時(shí),本人可以或許服從園內的各項規章制度。原來(lái),他一坐下來(lái)吃飯,就把飯全往嘴巴里塞,塞得滿(mǎn)滿(mǎn)的,喉嚨口咽不下去了。

  無(wú)論你今天扮演的是什么角色,關(guān)心每一個(gè)孩子,這讓我們感到由衷的欣慰和感激,這正是我們民辦園所急切需要的.,很他們在一起,我覺(jué)得自己又回到了童年的時(shí)光。正當我們舉步維艱之際,恰逢黃山區首批幼兒園保育員培訓班在陽(yáng)光幼兒園開(kāi)班,努力做到和各位老師和諧相處,還有一個(gè)是中二班。一開(kāi)學(xué),中二班孩子們看見(jiàn)我就會(huì )叫我",讓我感覺(jué)很充實(shí)。孩子們都會(huì )很開(kāi)心地把所有的飯菜都吃完。每次見(jiàn)孩子們大口大口地吃飯,我心里有也特別高興。對于有個(gè)別幼兒偏食的現象,才會(huì )去追求,暑往冷來(lái)。一年又在孩子們歡歌笑語(yǔ)中度過(guò)了。又到我們?yōu)橐荒旯ぷ髯隹偨Y的時(shí)間了。

  雖然每個(gè)幼兒園的工種職責有所差異,但是其基本職責與要求都是一樣的,其目的是促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,為了能更好地提高自己的各項工作水平。

  保育老師的培訓心得體會(huì ) 篇3

  在秋高氣爽的宜人季節我來(lái)到了六朝古都—南京,來(lái)到了東南大學(xué)醫學(xué)院,我有幸參加這次的中職學(xué)校護理骨干教師國家級培訓。培訓時(shí)間為20xx年10月14日至20xx年1月4日,歷時(shí)12周。我能成為其中的一員,我感到非常榮幸。衷心感謝國家教育部、常州衛校領(lǐng)導為我們創(chuàng )造、提供學(xué)習和交流的平臺和學(xué)習機會(huì );更要感謝東南大學(xué)護理學(xué)院的領(lǐng)導和老師,繼續教育學(xué)院的領(lǐng)導和老師,以及各位給我們精心備課上課的專(zhuān)家和老師。

  首先從學(xué)習上來(lái)說(shuō),在近84天的培訓中,我們的學(xué)習內容主要有:

  1)職教理論與教學(xué)方法;

  2)專(zhuān)業(yè)知識與技能訓練;

  3)在中大醫院進(jìn)行了企業(yè)實(shí)踐活動(dòng);

  4)學(xué)員進(jìn)行分組研討與教學(xué)演練。

  對于我自己,非常珍惜此次的培訓機會(huì ),在培訓期間,始終堅持多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多學(xué)的原則,嚴格要求自己,認真做好筆記,課后與其他學(xué)校的培訓人員相互討論當日所學(xué)內容,并堅持主動(dòng)學(xué)習。同時(shí)在實(shí)訓室觀(guān)摩和操作了一些先進(jìn)設備、參觀(guān)了江蘇省人民醫院和軍區總院,了解護理專(zhuān)業(yè)現狀和發(fā)展方向,專(zhuān)業(yè)技術(shù)在護理中的應用狀況,以及隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展民眾對護理的需求和要求;學(xué)習了如何在教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行教學(xué)科研與研究,以提高整個(gè)專(zhuān)業(yè)群體的專(zhuān)業(yè)能力,不斷提升學(xué)校、專(zhuān)業(yè)的核心競爭力,F就學(xué)習情況做一總結:

  一、精心設計培訓內容,提高培訓實(shí)際效果

  東南大學(xué)根據本校和學(xué)員的具體情況,精心設置了教學(xué)課程,我們進(jìn)行了2周的職教理論與教學(xué)方法的學(xué)習;4周的專(zhuān)業(yè)知識與技能訓練,包括護理教育、護理科研、護理理論、護理心理、臨床護理新進(jìn)展和ICU新進(jìn)展;4周的臨床實(shí)踐和參觀(guān)學(xué)習;2周的分組研討與教學(xué)演練。從計劃中我們可以看到學(xué)院的這次培訓力求科學(xué)合理地設計培訓課程,精選培訓內容,開(kāi)發(fā)培訓資源,重在教師實(shí)際教育教學(xué)能力。

 。ㄒ唬┦刮覀兊慕逃砟钸M(jìn)一步更新

  由呂乃基教授通過(guò)講座的形式使我們了解當今職業(yè)教育所處的社會(huì )背景和社會(huì )需求,強調職業(yè)教育要服務(wù)于職業(yè),使我們的教育教學(xué)理念進(jìn)一步得到了更新,真的是受益匪淺。江德興教授講授的職業(yè)教育的文化基礎,大開(kāi)大合;趙凱教授講授的組織管理與專(zhuān)業(yè)團隊建設,讓我們感受到了他對教育的熱愛(ài)和激情,課堂充滿(mǎn)了精心準備的各種案例,而且講解引人入勝,非常感染人。讓我感覺(jué)到個(gè)人只能獲得小成就,團隊才能獲得大成就,我們在以后的工作中要有團隊精神才能取得更大的成就。還有很多的教授講解的精彩內容都值得我們再次用心體會(huì )。

 。ǘ⿲(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習使我們了解和掌握了一些先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)

  1、站得高,看得遠

  多位信息技術(shù)專(zhuān)家、名師的講座內容涉及專(zhuān)業(yè)和教學(xué)領(lǐng)域內的新方法、新技術(shù)、新工藝,他們精彩的講座,為我們打開(kāi)了專(zhuān)業(yè)發(fā)展的觀(guān)察窗,如楊安康博士給我們講的現代教育技術(shù)讓我們看到了未來(lái)教育形式的發(fā)展方向,以及我們該如何應對。何丹婭教授講解的制作PPT的技術(shù),讓我們掌握了具體的教育技術(shù)和方法。使我們這些已經(jīng)習慣了“只顧埋頭拉車(chē),不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專(zhuān)業(yè)發(fā)展的高層臺階上來(lái)了解我們曾經(jīng)走過(guò)的路和將要走的路,幫助我們總結經(jīng)驗、看清目標,認清自身能力與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的差距,以便為自己、為學(xué)校的生存和發(fā)展制定出個(gè)人能力目標和實(shí)現目標的計劃,腳踏實(shí)地的、一步一個(gè)腳印的去實(shí)現。

  2、講得精,學(xué)得清

  由于班內22名同學(xué)來(lái)自全國各個(gè)省、市和自治區,各學(xué)校的教學(xué)背景和發(fā)展水平不同,受訓教師的專(zhuān)業(yè)知識水平和教學(xué)能力參差不齊,培訓難度確實(shí)比較大。學(xué)院在完成國家教育部下達的'培訓計劃的前提下,力爭最大限度地滿(mǎn)足不同層次和不同學(xué)科類(lèi)型教師的實(shí)際需要,使受訓教師都能在培訓過(guò)程中學(xué)有所獲,學(xué)有所用。因此,在專(zhuān)業(yè)知識的培訓教學(xué)中,授課教師們采取靈活多樣的教學(xué)方法和和現代化的教學(xué)手段,把枯燥、抽象的基本理論講解得生動(dòng)、形象。授課教師們講解時(shí)深入淺出,使復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,教師講得精煉,我們學(xué)得清晰、明白。

  董榕教授和李新榮教授以及帶教老師耐心的,手把手的教我們PBL教學(xué),教我們如何寫(xiě)案例,對我們寫(xiě)得PBL教學(xué)案例進(jìn)行點(diǎn)評,那種敬業(yè)精神和耐心,讓我們終身受益。

 。ㄈ┡R床實(shí)踐使我們開(kāi)闊眼界,更加明確護理專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方向

  在培訓期間,我們先后參觀(guān)考察了江蘇省人民醫院、南京總醫院、南京衛校。還在中大醫院呼吸科、消化科、心內科和胸心外科進(jìn)行了臨床實(shí)習,各科的護士長(cháng)認真講解,醫生和科主任詳細耐心地回答我們的問(wèn)題。他們認真的態(tài)度,敬業(yè)的精神和處處為病人著(zhù)想的態(tài)度,讓我們受益匪淺。尤其是心外科的周麗珍護士長(cháng)兢兢業(yè)業(yè),耐心細致的工作態(tài)度和高度的責任心更是我們學(xué)習的楷模。我們學(xué)習了醫院文化,了解護理專(zhuān)業(yè)的現狀和發(fā)展,體驗了臨床的優(yōu)質(zhì)護理和責任護理。這些方面的學(xué)習使我們更加明確了醫院對人才的需求,明確了職業(yè)學(xué)校要發(fā)展,就要與醫院緊密結合,加強校院聯(lián)合,做到資源共享,校院雙贏(yíng)。我們深刻地認識到:作為職業(yè)教師,學(xué)生的技能培訓要盡可能真實(shí)的展現醫院的環(huán)境,培養學(xué)生適應醫院的能力。既要給學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能,更要教學(xué)生如何做人,教學(xué)生腳踏實(shí)地做事,培養學(xué)生吃苦耐勞的精神和團隊合作精神等。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術(shù)水平,但是需要更多的有學(xué)習能力的技術(shù)人員,需要他們能夠根據技術(shù)的不斷發(fā)展和設備的更新?lián)Q代,自覺(jué)地學(xué)習,以適應醫院發(fā)展的需要。這些常常是傳統教學(xué)中容易忽略的問(wèn)題。為了達到這樣的要求,必須對傳統的教育教學(xué)進(jìn)行改革,學(xué)習和建立新的觀(guān)念。建立以學(xué)生為主體,教師為主導的理念

  二、孜孜不倦地吸取知識,“累”并快樂(lè )著(zhù)

  將近三個(gè)月的培訓,重新又習慣了每天的早起,習慣奔走于宿舍、課堂、食堂的三點(diǎn)一線(xiàn),習慣了同學(xué)之間的相互幫助,習慣了院領(lǐng)導與老師的叮囑與呵護。每天都有新的感受,每天的感覺(jué)都是幸福而充實(shí)的。自從踏上教師這個(gè)神圣崗位,一直都是忙忙碌碌,設計教案,授課,批改作業(yè),很少有這樣集中時(shí)間、集中精力、高質(zhì)量的學(xué)習過(guò)程,從教育理論到專(zhuān)業(yè)知識再到實(shí)習醫院的實(shí)踐,都體現一個(gè)字“累”,雖然很累,雖然很辛苦,但這種累、這種辛苦是值得的。我想所有這些不是因為規定而是因為需要,是我們渴望講臺上的聲音,所以雖然辛苦卻依然全身心地投入,辛苦卻特別的滿(mǎn)足,辛苦卻如此的快樂(lè ),其原因就是因為我們親身參與著(zhù)、思考著(zhù)、并不斷成功著(zhù),一句話(huà)“累”并快樂(lè )著(zhù)。每次出外參觀(guān),班主任都會(huì )跟隨前往,沿途熱情介紹風(fēng)土人情、提醒注意事項。班主任老師那種對工作充滿(mǎn)激情,對人懷有愛(ài)心的工作境界和人生境界將永遠激勵我熱愛(ài)工作、熱愛(ài)生活。他們?yōu)槲医窈螽敽冒嘀魅螛?shù)立了一個(gè)光輝的榜樣。

  這次骨干教師培訓班的學(xué)習,使我們每一個(gè)參訓者都收益良多,一段在職教領(lǐng)域具有先進(jìn)性和代表性的專(zhuān)業(yè)理論知識和技能操作的學(xué)習培訓,給了我們實(shí)實(shí)在在的專(zhuān)業(yè)提升;一些在護理領(lǐng)域效益卓著(zhù)的醫院,給我們提供了一線(xiàn)的重要信息;三個(gè)月,我們不但夯實(shí)了理論基礎,提高了專(zhuān)業(yè)技能,還與各兄弟院校交流、分享了教學(xué)經(jīng)驗,真是受益匪淺。

  這段時(shí)間的學(xué)習、實(shí)踐,使我更加清醒地認識到,作為一名教師,學(xué)無(wú)止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應教學(xué)的需要,培養出更適應社會(huì )需要的人才。教師要投入更多的時(shí)間來(lái)學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)技能的,本次培訓中,包括我自己在內,專(zhuān)業(yè)課教師在沒(méi)有課的情況下參與企業(yè)的生產(chǎn)和技術(shù)中去,提高教師的個(gè)人素質(zhì)。

  保育老師的培訓心得體會(huì ) 篇4

  通過(guò)這次的培訓使我明白了保育員工作的重要性,保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成局部。保育員是保育員工作的詳細實(shí)施者,作為幼兒教師的助手,她幫助幼兒教師的幼兒的保健,并幫助教師對幼兒進(jìn)展的教育,雖然每個(gè)幼兒園的工作職責有所不同,但其根本是一樣的,職責與要求都是一樣的,其目的是促進(jìn)幼兒的全面進(jìn)展。我深刻的熟悉到從事保育員這個(gè)工作,要學(xué)習的學(xué)問(wèn)還許多,無(wú)論是教育還是保育都是我學(xué)習的目標,要把原來(lái)做得好的方面堅持下來(lái),還要熟悉自己的缺乏,吸取別人的`精華,使自己成為一名合格的保育員。以下是我的兩點(diǎn)心得:

  一、主動(dòng)學(xué)習,了解幼兒的年齡特征,對幼兒的行為進(jìn)展有效解讀。

  幼兒園必需把愛(ài)護幼兒的生命和促進(jìn)安康當成首要任務(wù),樹(shù)立正確的觀(guān)念,我們保育員的工作不僅僅只是負責幼兒的飲食、衛生、安全等瑣碎事務(wù),更要協(xié)作好教師對幼兒進(jìn)展良好的生活習慣、文明的行為舉止、正確的人際交往等生活適應力量的訓練,這就要求我們保育員要主動(dòng)學(xué)習,學(xué)會(huì )學(xué)習,才能敬重孩子、讀懂孩子。

  二、樹(shù)立效勞意識

  幼兒園是為幼兒和家長(cháng)效勞的,我們是平凡的,也是宏大的。保育員不僅要有有愛(ài)心急躁責任心還有一顆效勞的心:為幼兒園效勞,為幼兒效勞,為家長(cháng)效勞。

  讓我們一起為我們的幼兒園工作做出自己的努力!做出屬于我們保育員的一片天!

  保育老師的培訓心得體會(huì ) 篇5

  中心幼兒園的領(lǐng)導給了我這一次培訓的機會(huì ),我感到很榮幸,通過(guò)這一周的培訓,我學(xué)到了很多知識。我很高興自己能夠勝任保育員這份工作,關(guān)心和熱愛(ài)每一個(gè)幼兒關(guān)注每個(gè)孩子的點(diǎn)滴成長(cháng),盡自己努力滿(mǎn)足幼兒發(fā)展所需要的要求。

  王老師的理論課講了這幾點(diǎn):

  保育員職業(yè)道德的基本要求:忠于國家、獻身教育、教書(shū)育人、勤奮學(xué)習、熱愛(ài)學(xué)前兒童、遵紀守法、團結協(xié)作、以身作則。

  保育員職責《幼兒園工作規程》:

  1、負責本班房舍、設備,環(huán)境的清潔衛生工作。

  2、在教師的指導下管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動(dòng)。

  3、在醫務(wù)人員和本班教師指導下,嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度;妥善保管幼兒衣物和本班的設備,玩具林娜老師教會(huì )我怎樣做好托幼園所的'衛生消毒和物品管理工作;幼兒園日常消毒工作,消毒方法有擦拭、浸泡、沖洗、日曬,蒸汽消毒等。

  物品管理,基本要求:

  1、保育員應做到每件物品來(lái)路明、消路清、不丟失。

  2、做好記錄。

  3、定時(shí)將實(shí)物與記錄進(jìn)行核對。這些都是生活中需要積累的基本常識。

  時(shí)間在幼兒慢慢的成長(cháng)中過(guò)去了,對于我個(gè)人要學(xué)習的知識還很多感謝園長(cháng)蔡xx的栽培,感謝吳老師這一路陪伴著(zhù)我們,跟我們一起學(xué)習!我要爭取成為一位優(yōu)秀的保育員!保育教師培訓的心得體會(huì )2

  今年暑假,我經(jīng)園領(lǐng)導的安排來(lái)到濰坊科技學(xué)院進(jìn)行為期七天的保育員培訓,雖然這七天的時(shí)間不算長(cháng),但我覺(jué)得收獲很大,大家拓寬了教育視野,明確了保育要求,把握了保育方法,學(xué)會(huì )了保育技能,對幼兒保育的認識更新了,熱情更高了,信心更足了,這次培訓受益匪淺,非常有意義有價(jià)值。

  這次培訓內容包括:保育員工作的職責和要求、幼兒園營(yíng)養基礎知識、常見(jiàn)病預防與護理、意外事故的初步處理。幼兒游戲、學(xué)習、活動(dòng)中的保育,保育員專(zhuān)業(yè)技能技巧等。

  首先,是萊陽(yáng)實(shí)驗幼兒園的紀輝主任給我們做的報告,紀主任怕我們聽(tīng)報告會(huì )很枯燥、無(wú)聊、乏味,所以一開(kāi)始先帶大家做了一個(gè)小游戲。游戲雖然很簡(jiǎn)單,但大家做的卻是津津有味,游戲做完后,我們開(kāi)始步入正題,季主任給我們講的第一點(diǎn)是:保育員的主要職責以及保育員專(zhuān)業(yè)操作細則,新時(shí)期保育員角色的轉變等。老師要做到愛(ài)生如子,每一個(gè)老師都要帶著(zhù)一顆愛(ài)心工作,帶著(zhù)一份責任去工作,不留一點(diǎn)隱患,這是每一個(gè)老師的靈魂所在。愛(ài)護每一個(gè)孩子,要做到愛(ài)生如子的好媽媽。

  然后是王主任的報告,讓我學(xué)習到了工作要精細化,精心的管理好每一個(gè)孩子,把精細作為工作的準則,認真仔細作為工作時(shí)的態(tài)度,個(gè)性作為自己工作的特色。

  集中培訓的時(shí)間雖然短暫,但我們相信,在各級領(lǐng)導部門(mén)的高度重視和精心組織下,在廣大保育教師的積極努力下,營(yíng)里的幼兒保育工作一定會(huì )更上一層樓!

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