個(gè)人工作業(yè)績(jì)報告
個(gè)人工作業(yè)績(jì)報告范文
當前,隨著(zhù)企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)評價(jià)問(wèn)題擺在了我們的面前.評價(jià)一個(gè)企業(yè)的好壞,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)評價(jià)是一個(gè)非常重要的環(huán)節.只有建立一套企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)評價(jià)指標體系,才能正確,完整地評價(jià)一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì).企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的評價(jià)指標主要分為收入,費用(成本),利潤等方面的評價(jià).現就這幾個(gè)方面的主要評價(jià)指標,分析及實(shí)際應用進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述.
一.收入評價(jià)
1.收入的主要評價(jià)指標及分析勞動(dòng)效益指標
勞動(dòng)效益指標是企業(yè)銷(xiāo)售收入凈額或產(chǎn)值與平均職工人數的比率,這一指標反映了平均每個(gè)職工生產(chǎn)的附加價(jià)值額和人力資源營(yíng)運能力效率,是測定生產(chǎn)增長(cháng),公平分配成果的基準.對企業(yè)勞動(dòng)效率進(jìn)行考核評價(jià)主要采用比較的方法,找出差異,分析造成差異的原因,對癥下藥,從而進(jìn)一步挖掘提高人力資源勞動(dòng)效率的能力.
產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃完成率指標產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃完成率是企業(yè)產(chǎn)品實(shí)際銷(xiāo)售量乘以計劃單價(jià)與產(chǎn)品計劃銷(xiāo)售量乘以計劃單價(jià)的比率.這一指標主要考核企業(yè)銷(xiāo)售收入和銷(xiāo)售計劃完成情況,也可以將計劃數換算為去年同期實(shí)際數值,考核銷(xiāo)售量變化情況.通過(guò)分析產(chǎn)品銷(xiāo)售量計劃完成情況,可以促使企業(yè)合理地制定計劃,有計劃地補償生產(chǎn)耗費,減少產(chǎn)品庫存,增加企業(yè)盈利.
2.收入評價(jià)指標的實(shí)際運用在實(shí)際工作中,我們運用常用的收入評價(jià)指標,對企業(yè)的收入情況進(jìn)行合理的評價(jià),能夠促進(jìn)企業(yè)提高收入,做到心中有數,以便于合理安排下一步的工作.
例如,某企業(yè)有500名員工,年產(chǎn)品收入凈額為8 000 000元,則該企業(yè)效率=8 000 000/500 = 16 000元.也就是說(shuō),該企業(yè)人均創(chuàng )收16 000元.如果該企業(yè)去年人均創(chuàng )收額為12 000元,則該企業(yè)今年較去年同期人均創(chuàng )收增加額為4 000元,增長(cháng)率為33.3% .因此,通過(guò)對企業(yè)效率指標的評價(jià)分析,可以合理安排下一年的計劃,增加企業(yè)對收入的管理.
二.成本(費用)評價(jià)
1.成本(費用)的主要評價(jià)指標及分析可比產(chǎn)品 成本實(shí)際降低指標可比產(chǎn)品成本 實(shí)際降低額 = 全部實(shí)際產(chǎn)量*(上年實(shí)際平均單位成本 - 本年實(shí)際單位成本) = 實(shí)際產(chǎn)量按上年實(shí)際平均單位成本計算的總成本 - 本年實(shí)際總成本可比產(chǎn)品成本實(shí)際降低額 = 成本實(shí)際降低額 /全部的(實(shí)際產(chǎn)量 * 上年實(shí)際平均單位成本)通過(guò)對可比產(chǎn)品成本實(shí)際降低額,降低率指標的分析,能夠找出本年成本與上年同期成本的降低(升高)程度及比率,具體分析,為下一年的成本控制提供依據.
單位產(chǎn)品成本指標
單位產(chǎn)品材料成本 = 單位產(chǎn)品材料消耗量 * 材料單價(jià)通過(guò)對該指標的計算 ,可以了解單位產(chǎn)品的材料成本,從而進(jìn)一步分析材料消耗量和材料單價(jià)對單位成本的影響.
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