銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(優(yōu)秀)
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責1
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定階段性銷(xiāo)售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃，并完成銷(xiāo)售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
4、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調現場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門(mén)員工。
11、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表，匯報所收集的`信息、意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
14、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款）的完成。
15、(及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
16、負責售出單位認購書(shū)的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責2
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定階段性銷(xiāo)售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃,并完成銷(xiāo)售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
4、培訓銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調現場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。
5、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
6、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。
7、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表,匯報所收集的信息、意見(jiàn)及出現的`問(wèn)題。
8、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款)的完成。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責3
1、負責樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達成業(yè)務(wù)目標;
2、負責中國區的商業(yè)計劃傳達，制定本區域內的商業(yè)計劃，分析市場(chǎng)機遇，發(fā)展市場(chǎng)戰略，增加市場(chǎng)份額，使利潤最大化;
3、負責公司各項政策在本區域內的執行，確保本區域內的.市場(chǎng)行為符合公司政策及相關(guān)法律法規;
4、負責財務(wù)管理和控制;
5、保障人才和核心技能符合現在及未來(lái)商業(yè)增長(cháng)的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績(jì)效考核，與已制定的商業(yè)戰略保持一致性。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責4
工作職責：
1、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的`策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、管理維護客戶(hù)長(cháng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有汽車(chē)后市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、認真負責、吃苦耐勞，反應敏捷、溝通表達能力強;
3、富有銷(xiāo)售熱情，樂(lè )于接受挑戰，年齡在
20-32歲，條件優(yōu)越者可放寬。
4、需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪(fǎng)新老客戶(hù)，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責5
職責
1、負責公司核心行業(yè)客戶(hù)的維護及深度開(kāi)發(fā)，包括定期拜訪(fǎng)，鞏固客情關(guān)系，提升雙方合作份額;
2、負責全國各區域市場(chǎng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理及公司在當地的推廣工作，提升公司影響力，爭取合理的市場(chǎng)份額;
3、完成年度既定銷(xiāo)售目標，同時(shí)工作中協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)，完成必要的市場(chǎng)推廣工作;
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有家電、廣告媒體、禮贈品等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗2年以上優(yōu)先;
2、有操作大訂單銷(xiāo)售經(jīng)驗者，優(yōu)先選擇。
3、有良好的`的溝通、策劃能力、能承受工作壓力，有團隊精神，能快速融入團隊，與團隊共進(jìn)退。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責6
職責：
1、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，負責制訂區域內年度銷(xiāo)售計劃、月度計劃等并組織實(shí)施
2、及時(shí)向轄區內經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策，指導開(kāi)展業(yè)務(wù)工作；針對市場(chǎng)出現的問(wèn)題提出指導性方案；
3、負責組織市場(chǎng)的開(kāi)拓，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、做好學(xué)校開(kāi)發(fā)，人員配置計劃，銷(xiāo)售團隊人員的組建與培訓；
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作，如細分區域或學(xué)校市場(chǎng)；
5、選擇和管理區域內學(xué)�？蛻�(hù)并進(jìn)行定期拜訪(fǎng)；
6、建立區域重要客戶(hù)聯(lián)系，組織做好客戶(hù)信息的收集整理工作，完善客戶(hù)數據庫；
7、負責區域內銷(xiāo)售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓與考核工作；
8、選擇并管理、協(xié)調區域內客戶(hù)，加強售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶(hù)聯(lián)系與關(guān)系維護工作，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；
9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調研和轄區內的品牌推廣活動(dòng)；
10、負責區域內客戶(hù)到總部視察工作的接待安排；
任職要求：
1、45歲以?xún)�，�?zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、良好的.客戶(hù)服務(wù)意識，良好的溝通表達能力；
3、有5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；較強的業(yè)務(wù)拓展開(kāi)發(fā)能力；
4、學(xué)習能力強，較好的抗壓能力；
5、有校服、快消等產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責7
1、 為經(jīng)理整理客戶(hù)資料，文件檔案，進(jìn)銷(xiāo)存檔案的及時(shí)歸檔錄入;
2、跟蹤訂單物流信息，確保貨品及時(shí)、順利交付客戶(hù)，協(xié)助及時(shí)收回款項，并向經(jīng)理及時(shí)匯報;
3、協(xié)助經(jīng)理完成訂單報價(jià)，做到信息郵件及時(shí)反饋和跟蹤;
4、協(xié)調經(jīng)理處理客戶(hù)投訴，負責客戶(hù)管理，維系客戶(hù)關(guān)系;
5、及時(shí)向經(jīng)理匯報工作，完成經(jīng)理交給的其他任務(wù);
6、根據公司營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，撰寫(xiě)宣傳資料和相關(guān)活動(dòng)文案;
7、根據公司產(chǎn)品、服務(wù)規劃，編寫(xiě)產(chǎn)品、服務(wù)廣告和宣傳文案;
8、負責公司公眾號軟文的編寫(xiě)和推廣，負責對微信公眾號和小程序的建設、完善和運營(yíng)進(jìn)行策劃和實(shí)施;
9、負責項目推廣執行涉及的.相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫(xiě)。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責8
職責:
1、負責銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓，代理商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā);
2、協(xié)助渠道合作商大項目的.營(yíng)銷(xiāo)落地及資源協(xié)調;
3、負責尋找、挖掘有利于公司的各種行業(yè)合作資源;
4、負責市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、2年以上工作經(jīng)驗，有家電、辦公設備等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具有一定談判能力、語(yǔ)言表達能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責9
副總經(jīng)理工作的核心思路：
1. 總結、歸納店面各種的狀況，并制表匯總呈報給總經(jīng)理，完全接手店面自身運營(yíng)狀況和外聯(lián)工作的處理；
2. 明確店面整體制度和規劃，即運營(yíng)目標，不斷促進(jìn)店面整體的運營(yíng)提升和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升，保證店面的發(fā)展規范化；
3. 制定具體的銷(xiāo)售數據指標，并做出具體的銷(xiāo)售指標分解，使銷(xiāo)售人員的工作目標清晰明確；
4. 把握店面具體營(yíng)運狀況和銷(xiāo)售狀態(tài)，適時(shí)做出有效的調整工作，增加銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提升；
5. 安排各種促銷(xiāo)活動(dòng)，豐富店面的銷(xiāo)售措施，擴大店面在當地的影響力和知名度；
6.了解同行業(yè)經(jīng)營(yíng)信息，掌握其運營(yíng)特點(diǎn)，如：促銷(xiāo)措施，店面特點(diǎn)，貨品結構等等；
7. 逐步建立店面的人力資源系統、制定員工薪資待遇制度，包括現有員工的檔案整理和儲備人員的資料；
副總經(jīng)理的具體工作內容：
a.制作工作總結，定期呈報給總經(jīng)理，分為兩類(lèi)：外聯(lián)工作總結、店面營(yíng)運總結（具體內容詳見(jiàn)表格）；
b.制定店面整體的發(fā)展規劃，呈報給總經(jīng)理加以完善，并最終確定，指導店面的發(fā)展步伐；
c.制作店面整體銷(xiāo)售報告，呈報總經(jīng)理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領(lǐng)導。如制作店面銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的構成狀況、各個(gè)品類(lèi)所占份額、同品類(lèi)各品牌所占份額的表格，要以每周為時(shí)間單位；制作銷(xiāo)售指標完成狀況表，落實(shí)到具體的品牌、個(gè)人，要以每周為時(shí)間單位；制作店面整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)跟進(jìn)表，分品牌、個(gè)人，要以每周為單位，需每天跟進(jìn)填寫(xiě)。通過(guò)具體表格的內容方便領(lǐng)導制定各種即時(shí)調整銷(xiāo)售方向的舉措，來(lái)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
d.健全店面的具體工作制度，保證店面的發(fā)展步伐保持穩定，使店面的運營(yíng)規范化；
e.制定具體的銷(xiāo)售數據指標，包括店面整體的銷(xiāo)售目標、各個(gè)品牌的`銷(xiāo)售目標，并根據時(shí)間劃分到具體的每月銷(xiāo)售目標、每周銷(xiāo)售目標，同時(shí)要把具體的銷(xiāo)售指標落實(shí)到個(gè)人；
f.把握整體的工作運營(yíng)方向，跟進(jìn)銷(xiāo)售指標的完成狀況，適時(shí)做出調整措施（即策劃活動(dòng)），通過(guò)各種節假日、特殊紀念日的促銷(xiāo)活動(dòng)消化庫存壓力、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，來(lái)完成此項工作；
g.把握同行業(yè)店面的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時(shí)銷(xiāo)售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷(xiāo)活動(dòng)要提前，新品上市也要提前（如不能做到此點(diǎn)，則需老款應季貨品做促銷(xiāo)，搶占市場(chǎng)份額）。
h.建立店面所有員工的個(gè)人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度；
i. 接待各種外部業(yè)務(wù)人員和相關(guān)政府職能部門(mén)的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務(wù)人要歸納其具體的合作內容，并以書(shū)面形式呈報給總經(jīng)理；已經(jīng)合作的外部業(yè)務(wù)人員要找自己店內業(yè)務(wù)人員共同接待，以致達到共同提升的目的；政府工作人員要明確其來(lái)意，轉報給總經(jīng)理，避免總經(jīng)理直接與其對面的現象發(fā)生，特殊關(guān)系的人員除外；
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責10
1、負責大客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作，拜訪(fǎng)及獨立完成公司產(chǎn)品演示;
2、負責銷(xiāo)路通軟件的銷(xiāo)售工作，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
3、負責參與項目討論，結合公司產(chǎn)品方案和客戶(hù)需求給出合理的'建議;
4、負責合同談判與簽訂，負責監督項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，直至項目成果交付;
5、維持良好客戶(hù)關(guān)系;
任職要求：
1、具備良好的銷(xiāo)售技巧及客戶(hù)管理經(jīng)驗，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識;
2、具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調能力,善于與他人合作;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，積極進(jìn)取，能夠承受一定的工作壓力;
4、具備良好的團隊管理能力;
5、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;
6、有大型快消品企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責11
1、負責大客戶(hù)的銷(xiāo)售管理工作，開(kāi)拓并建立大客戶(hù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );
2、負責完成大客戶(hù)部年度銷(xiāo)售目標與制定，跟蹤與落實(shí)計劃的`實(shí)施;
3、負責與大客戶(hù)的商務(wù)談判，以及公關(guān)商務(wù)活動(dòng)的執行，維護客戶(hù)關(guān)系。
4、收集汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)信息、掌握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
5、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責12
職責：
1、向潛在客戶(hù)介紹艾克斯科學(xué)實(shí)驗、樂(lè )高課程。
2、與學(xué)員家長(cháng)建立密切的關(guān)系，以達成銷(xiāo)售和服務(wù)目標。
3、參加銷(xiāo)售培訓并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶(hù)設計合適的課程，并按時(shí)完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標。
4、完善/跟進(jìn)數據庫，確保達成日常目標。
5、邀約學(xué)員家長(cháng)參加體驗課，完成每日的.電話(huà)量、約訪(fǎng)目標。
6、參加例會(huì )和銷(xiāo)售培訓，確保完成每日銷(xiāo)售報告。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.1年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗。
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力。
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，愿意挑戰高薪。
5、高度的責任感與客戶(hù)服務(wù)意識。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責13
1、負責大區客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行;
3、規劃并完善行業(yè)目標客戶(hù)群的拓展策劃，負責完成預期銷(xiāo)售目標;
4、收集市場(chǎng)信息，制定區域年度銷(xiāo)售計劃;
5、掌握競品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議;
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責14
1、負責維護開(kāi)拓意大利、德國等高端原裝整體櫥柜市場(chǎng)，開(kāi)拓上海及周邊區域房地產(chǎn)商的'櫥柜項目，定期拜訪(fǎng)相關(guān)設計公司及人員并保持良好的合作關(guān)系。
2、負責維護和跟進(jìn)工程項目，維護相關(guān)負責人、設計師、施工方的關(guān)系，建立長(cháng)期合作關(guān)系。制定明確的工作計劃，最終通過(guò)談判，簽訂合同。
3、建立項目跟蹤情況報表。
4、工地現場(chǎng)工作的跟進(jìn)，管理，協(xié)調工作及處理各種突發(fā)情況。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責15
1、參與制訂公司的年度銷(xiāo)售計劃，制定每月銷(xiāo)售計劃；
2、負責優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監督；
3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)工作，維護和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4、配合銷(xiāo)售總監負責制定、監督銷(xiāo)售價(jià)格，并及時(shí)做出相應的調整；
5、負責處理客訴，并按公司規定的流程進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)方案并實(shí)施；
6、參與制訂銷(xiāo)售顧問(wèn)的考核計劃和方案，；
7、對直接下屬進(jìn)行選拔、培訓、指導和評估，并承擔管理責任。
汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責13
1、負責系列房車(chē)、商務(wù)車(chē)及特種車(chē)的`銷(xiāo)售、渠道開(kāi)發(fā)
2、完成協(xié)定的銷(xiāo)售任務(wù);
3、主動(dòng)尋找潛在代理商，并跟進(jìn)接觸，轉化為成交用戶(hù);
4、建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)上報用戶(hù)信息;
5、收集市場(chǎng)資料。
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