銷(xiāo)售主管的工作職責(范例21篇)
銷(xiāo)售主管的工作職責1
1、負責所屬區域的銷(xiāo)售團隊日常管理;
2、跟進(jìn)精準購房客戶(hù)數據，提供一對一線(xiàn)上房產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、負責客戶(hù)線(xiàn)下到達項目現場(chǎng)的'接待，為客戶(hù)講解項目賣(mài)點(diǎn)及優(yōu)惠詳情;
4、定期踩盤(pán)，收集負責區域的市場(chǎng)信息，為客戶(hù)匹配目標區域內的優(yōu)質(zhì)樓盤(pán);
5、積極幫助客戶(hù)解決購房問(wèn)題，提供一站式管家購房服務(wù)，讓房產(chǎn)交易更暢快。
銷(xiāo)售主管的工作職責2
職責：
1.負責KA及大型商超渠道的客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;
2.管理促銷(xiāo)員，并對業(yè)績(jì)和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數據;
3.對轄區內門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排;達成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊伍的銷(xiāo)售指標;
4.根據公司要求管理、規范促銷(xiāo)員日常工作;
5.擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評估。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;
2.誠實(shí)可靠及富有團隊合作精神;
3.熟悉區域內KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類(lèi)、食品類(lèi)、保健品類(lèi)實(shí)際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備一定的銷(xiāo)售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨立工作和處理問(wèn)題的`能力;
銷(xiāo)售主管的工作職責3
1、根據總公司年度銷(xiāo)售計劃，自定義所轄區域銷(xiāo)售目標，并指導團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責團隊成員的管理工作；
3、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；
4、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的'穩定性。
銷(xiāo)售主管的工作職責4
職責：
1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣，并負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售
2：維護老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴大市場(chǎng)規模
3：銷(xiāo)售方案的策劃，銷(xiāo)售策略的調整，銷(xiāo)售方針的制定
4：深入學(xué)習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓
任職要求：
1：18—30周歲，熱愛(ài)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作
2：工作積極主動(dòng)，認真嚴謹，有發(fā)展意識，渴望成功
3：有良好的`溝通能力，親和力強，有付出意識
4：善于發(fā)現問(wèn)題并有獨立解決問(wèn)題的能力
銷(xiāo)售主管的工作職責5
1.協(xié)調業(yè)務(wù)經(jīng)理執行公司制定的業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)計劃，業(yè)務(wù)方針以及跟進(jìn)業(yè)務(wù)計劃的完成;
2.管理協(xié)調業(yè)務(wù)部日常工作;
3.監督以及掌控業(yè)務(wù)團隊目標完成情況;
4.保持與重要客戶(hù)的跟蹤，鞏固客戶(hù)關(guān)系;
5.負責業(yè)務(wù)團隊的.客戶(hù)追蹤約訪(fǎng);
銷(xiāo)售主管的工作職責6
職責：
1、主管上級劃分好的區域并按月、季、年完成本區域銷(xiāo)售目標；
2、負責區域內的客情維護，訂單下達；
3、收集并提供市場(chǎng)情報，做好產(chǎn)品的渠道內推廣及臺面、陳列問(wèn)題；
4、處理好本區域的.客戶(hù)投訴、促銷(xiāo)提報及達成跟蹤；
5、負責北京/天津當地的大型超市賣(mài)場(chǎng)；
6、開(kāi)發(fā)區域的經(jīng)銷(xiāo)商系統；
7、完成既定的銷(xiāo)售指標；
8、對未完成月份和季度任務(wù)目標負責。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，對銷(xiāo)售特別是渠道銷(xiāo)售（標超、商超大賣(mài)場(chǎng)）有興趣，有商超業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、為人熱情開(kāi)朗，敏銳的市場(chǎng)洞察力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力；
4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力；
5、出差差旅費報銷(xiāo)，另有餐補、話(huà)補、交通補。
銷(xiāo)售主管的工作職責7
職責：
1、負責公司信用卡產(chǎn)品的銷(xiāo)售(可以根據自己的資源采取直銷(xiāo)或渠道的形式)，為公司攫取市場(chǎng)份額;
2、針對不同的'客戶(hù)產(chǎn)品制定銷(xiāo)售方案并完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、能夠組織、策劃和開(kāi)展各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，挖掘高端客戶(hù)。并與客戶(hù)建立長(cháng)期良好聯(lián)系。為高端客戶(hù)提供全方位服務(wù);
4、支持公司各種金融投資項目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣，不斷開(kāi)拓各種渠道，接觸、篩選客戶(hù)，及時(shí)更新和完善客戶(hù)資料，分析客戶(hù)需求，進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷;
2、正直誠信，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養，認同公司的企業(yè)理念、目標和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學(xué)習能力;
4、具有2年以上金融銷(xiāo)售經(jīng)驗，有一定的客戶(hù)資源優(yōu)先考慮
銷(xiāo)售主管的工作職責8
職責：
1、根據公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項銷(xiāo)售指標;有較強的主動(dòng)性，能主動(dòng)學(xué)習產(chǎn)品知識，主動(dòng)開(kāi)展業(yè)務(wù)。
2、能夠獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，對現有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現客戶(hù)的潛在需求，引導相關(guān)客戶(hù)的現有需求，達成銷(xiāo)售目標;
3、根據客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負責與客戶(hù)之間的商務(wù)談判，建立客戶(hù)關(guān)系，提高合同額和利潤率;
5、負責協(xié)調各種內部、外部資源，解決在項目實(shí)施過(guò)程中出現的'問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、負責對項目回款過(guò)程的監控和執行，提高回款率;
7、通過(guò)客戶(hù)回訪(fǎng)，了解客戶(hù)需求及潛在需求，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意，促成客戶(hù)二次開(kāi)發(fā);
8、上級領(lǐng)導交待的其他工作事項。
任職要求：
1.計算機、電子信息、通信類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.有團隊合作意識和較強的執行能力
3.對工作有責任心、細心，心態(tài)積極樂(lè )觀(guān)，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。
銷(xiāo)售主管的工作職責9
職責：
在垃圾分類(lèi)政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環(huán)衛渠道祛味除臭、消毒市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展;
負責以上渠道營(yíng)銷(xiāo)計劃制定;
打造樣板點(diǎn)，制定行業(yè)解決方案標準SOP，進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復制;
具有創(chuàng )業(yè)情懷與創(chuàng )新精神，在條件成熟的時(shí)候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創(chuàng )業(yè))
公司提供培訓和學(xué)習機會(huì )。
任職資格：
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2年以渠道管理經(jīng)驗;有垃圾房、公廁建設、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力;
積極主動(dòng)，具備團隊意識，具有高度的.責任心，能夠承受較強的工作壓力。
銷(xiāo)售主管的工作職責10
1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售以及交易流程;
2、根據客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，促成買(mǎi)賣(mài)或租賃;
3、協(xié)調其他部門(mén)與銷(xiāo)售部的相關(guān)工作;隨時(shí)與領(lǐng)導銜接好銷(xiāo)售中的`重要事項;
4、根據每天到訪(fǎng)客戶(hù)情況，及時(shí)反饋信息，調整銷(xiāo)售策略;
銷(xiāo)售主管的工作職責11
1、完成分配的拓客指標及到訪(fǎng)、成交指標;
2、負責組織協(xié)調與渠道客戶(hù)售前、售中談判、簽約工作;
3、市場(chǎng)調研，了解本地區各樓盤(pán)銷(xiāo)售狀況及競爭樓盤(pán)的`最新活動(dòng)及價(jià)格浮動(dòng);
4、對日常工作做及時(shí)總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;
5、做好客戶(hù)到訪(fǎng)前的前期跟蹤，邀約到訪(fǎng)。
銷(xiāo)售主管的工作職責12
1、協(xié)助總監對案場(chǎng)日常工作的管理
2、幫助其他銷(xiāo)售人員談客，提高成交率
3、協(xié)助處理案場(chǎng)突發(fā)事件
4、人員招聘及新人培訓
5、推廣執行及推廣效果反饋
6、客戶(hù)現場(chǎng)接待、樓盤(pán)推介講解和銷(xiāo)售目標的完成
7、客戶(hù)詳細資料建檔、接待、銷(xiāo)售與服務(wù)情況的記錄與匯總
8、銷(xiāo)售合同的`簽定及按揭資料的收集
銷(xiāo)售主管的工作職責13
主要從事新房或者二手房的銷(xiāo)售工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
掌握房屋銷(xiāo)售流程，根據客戶(hù)的需求為其匹配相應的房源，進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;
負責貝殼找房線(xiàn)上房源的發(fā)布刷新及推廣;
負責客戶(hù)跟進(jìn)及房屋買(mǎi)賣(mài)合同簽約等工作;
負責與客戶(hù)建立良好的'合作關(guān)系。
銷(xiāo)售主管的工作職責14
1、能夠管理項目案場(chǎng)銷(xiāo)售團隊及把控銷(xiāo)售進(jìn)度;
2、負責項目的營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等營(yíng)銷(xiāo)工作;
3、負責組織制訂銷(xiāo)售計劃，并根據市場(chǎng)情況調整銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售策略 ;
4、完成項目總監布置的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管的.工作職責15
�、贋榭蛻�(hù)提供房地產(chǎn)市場(chǎng)數據、分析及政策解讀;
�、谏钊肓私饪蛻�(hù)需求，并為客戶(hù)匹配最適合的房地產(chǎn)項目;
�、蹫榭蛻�(hù)提供全面的'產(chǎn)品對比解決方案;
�、転榭蛻�(hù)提供房地產(chǎn)法律、法規咨詢(xún)服務(wù);
�、轂榭蛻�(hù)提供合同磋商、談判、簽署等服務(wù)。
銷(xiāo)售主管的工作職責16
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負責完成下達的銷(xiāo)售任務(wù);
2、制定階段性銷(xiāo)售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃，并按計劃完成銷(xiāo)售計劃;
3、及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作;
4、負責售出單位認購書(shū)的'簽收與審核;
5、負責提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和妥善處理客戶(hù)投訴，不斷挖掘新的客戶(hù)來(lái)源、跟蹤潛在客戶(hù)，與新老客戶(hù)保持良好的關(guān)系，以提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度;
6、負責客戶(hù)資料的整理歸檔及部門(mén)所有檔案管理工作。
銷(xiāo)售主管的工作職責17
職責：
1、負責機構項目的銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加項目推廣范圍，根據銷(xiāo)售計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；
3、根據公司銷(xiāo)售政策及分解的銷(xiāo)售任務(wù)，深刻了解和分析區域市場(chǎng)狀況，提交分析報告；
4、負責本區域客情維護，協(xié)助導師、維護人員對客戶(hù)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷；
5、負責管理本區域人員。
任職要求：
1、學(xué)歷：高中或者中專(zhuān)以上，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)運作模式；
2、掌握營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)知識，了解公司經(jīng)營(yíng)項目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力強，形象氣質(zhì)佳；
4、熱愛(ài)醫療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經(jīng)常出差；
5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上，管理團隊1年以上經(jīng)驗
銷(xiāo)售主管的工作職責18
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。
2、監督執行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案，加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況，協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷(xiāo)售后臺管理：負責展廳銷(xiāo)售合同的.審核，協(xié)助處理客戶(hù)投訴，并對銷(xiāo)售數據（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理：督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。
銷(xiāo)售主管的工作職責19
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負責日常運營(yíng)和團隊的管理，組織執行銷(xiāo)售策略，實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
3、建立順暢的'客戶(hù)溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設，負責團隊目標績(jì)效管理，支持銷(xiāo)售目標的達成。
6、團隊賦能：關(guān)注員工成長(cháng)，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。
銷(xiāo)售主管的工作職責20
職責：
1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開(kāi)發(fā)渠道，并做出相應的分析反饋給公司;
2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓和指導;
3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競爭情況，協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的'突發(fā)事件;
4、協(xié)助區域負責人完成市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標計劃。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;
2、一年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的規劃、分析能力和創(chuàng )新意識，對產(chǎn)品和數據運營(yíng)敏感,思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的執行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
6、能適應長(cháng)期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮
銷(xiāo)售主管的工作職責21
1、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；
2、及時(shí)做好各種統計工作（如來(lái)訪(fǎng)登記、工作日志等）；
3、負責發(fā)現現場(chǎng)銷(xiāo)售問(wèn)題并及時(shí)上報；
4、督促置業(yè)顧問(wèn)按時(shí)認真完成各階段性的`工作；
5、協(xié)調職業(yè)顧問(wèn)之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問(wèn)與客戶(hù)之間的糾紛，并如實(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報；
6、銷(xiāo)售經(jīng)理不在時(shí)，妥善處理各項事務(wù)并及時(shí)上報銷(xiāo)售經(jīng)理。
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