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【優(yōu)】銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇1
1、組織管理銷(xiāo)售部的業(yè)務(wù)團隊和人才梯隊建設;
2、負責監督銷(xiāo)售計劃和各項績(jì)效KPI指標、銷(xiāo)售顧問(wèn)考核方案的實(shí)施;并能提出改進(jìn)方案。
3、負責公司銷(xiāo)售年度、季度、月度各項考評,完成銷(xiāo)售目標;
4、負責廠(chǎng)家各類(lèi)銷(xiāo)售商務(wù)政策研究、分析,并有效運用;
5、落實(shí)本公司銷(xiāo)售市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及組織管理工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇2
◇駐場(chǎng)監督和協(xié)助銷(xiāo)售現場(chǎng)嚴格執行銷(xiāo)售流程,高水準完成各階段銷(xiāo)售目標任務(wù)。
◇審核各類(lèi)售樓合同、協(xié)議。
◇每天核對銷(xiāo)售報表,做好銷(xiāo)控。
◇組織辦理銀行按揭、預售登記和房產(chǎn)證。
◇接受乙方公司提交的每日客戶(hù)資料、各期銷(xiāo)售資料、報表和各類(lèi)報告,并及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)副總匯報,每月向營(yíng)銷(xiāo)副總提交銷(xiāo)售成果分析總結報告。
◇組織召開(kāi)每周銷(xiāo)售例會(huì ),聽(tīng)取代理公司有關(guān)工作匯報,代表發(fā)展商收取代理公司書(shū)面報告,并解答代理公司有關(guān)問(wèn)題。
◇統計銷(xiāo)售乙方公司月度及階段銷(xiāo)售業(yè)績(jì),計算月度及階段銷(xiāo)售代理費和獎罰。
◇參與制定項目銷(xiāo)售策略、廣告和銷(xiāo)售計劃,并全程跟進(jìn)銷(xiāo)售計劃執行。
◇全面協(xié)調并督促有關(guān)單位配合項目的銷(xiāo)售工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇3
1. 主持售樓中心的整體運作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2. 制定階段性銷(xiāo)售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃,并完成銷(xiāo)售計劃。
3. 協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
4. 培訓銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調現場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。
5. 擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
6. 對銷(xiāo)售現場(chǎng)的`整體監督、管理與控制。
7. 及時(shí)提交銷(xiāo)售報表,匯報所收集的信息、意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。
8. 負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款)的完成。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇4
1、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)項目,負責特種車(chē)輛的區域銷(xiāo)售工作,根據公司銷(xiāo)售策略達成銷(xiāo)售目標;
2、負責月度季度年度統計報表和報告的制作,隨時(shí)掌握銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)及時(shí)匯報領(lǐng)導;
3、完成公司和部門(mén)安排的`其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇5
職責:
1、負責電商新零售,新渠道(除淘寶,天貓,京東,唯品會(huì )等傳統渠道)拓展及開(kāi)發(fā),并洽談完成進(jìn)入合作;
2、負責電商新渠道運營(yíng)工作,并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品,庫存,發(fā)貨等情況;
3、維護好新零售客戶(hù)/平臺關(guān)系,解決好客戶(hù)反饋的問(wèn)題;
4、探索新的推廣模式,提高用戶(hù)覆蓋率;
利用抖音,今日頭條,微博等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧,熟悉網(wǎng)絡(luò )渠道,直播平臺,抖音,網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;
3、對社區電商,社交電商有較強的'認識及了解;
4、有社交電商,社區電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇6
職責:
1、負責進(jìn)行天貓/京東市場(chǎng)和行業(yè)情況的.調研分析;
2、負責天貓/京東各店年度銷(xiāo)售目標制定和季度、月度銷(xiāo)售目標的分解,推動(dòng)銷(xiāo)售目標達成,并對銷(xiāo)售結果負責;
3、負責天貓/京東各店銷(xiāo)售管理工作,根據天貓店鋪特點(diǎn)及市場(chǎng)調研情況,合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規劃布局,協(xié)助各店長(cháng)策劃制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并監督執行;
4、負責根據公司戰略目標和部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設置部門(mén)組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開(kāi)發(fā)和培養員工能力,對員工績(jì)效進(jìn)行管理;
5、負責跨部門(mén)工作的溝通及協(xié)調;
6、負責完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,1年同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,熟練操作直通車(chē)、鉆展推廣工具;
4、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執行能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇7
職責:
1、參與制定公司季度和月度目標,提供行業(yè)相關(guān)信息,定期回顧調整;
2、校區周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判,并維護好;
3、市場(chǎng)資源開(kāi)發(fā)和利用,挖掘潛在客戶(hù)群體(在校學(xué)生、留學(xué)機構的學(xué)生等);
4、根據既定目標完成市場(chǎng)或渠道拓展業(yè)務(wù);
5、收集市場(chǎng)信息,保持教育類(lèi)信息的敏感度;
6、及時(shí)回復客戶(hù)的問(wèn)題,并做好記錄;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2-3年市場(chǎng)或渠道推廣經(jīng)驗,有教育行業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、口齒清晰,普通話(huà)流利,對推廣類(lèi)工作有較高的熱情;
3、具備較強的'學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇8
職責:
1、根據品牌的戰略目標,制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營(yíng)方案,完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)目標;
2、負責產(chǎn)品線(xiàn)的規劃,制定產(chǎn)品組合方案或策略,指導產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設計、上架工作;
3、負責銷(xiāo)售數據跟蹤、用戶(hù)調研,并根據各項反饋完成產(chǎn)品頁(yè)面改進(jìn)及版本更新,持續提升產(chǎn)品競爭力;
4、進(jìn)行平臺、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣定位和主題創(chuàng )意,制定詳細推廣方案及營(yíng)銷(xiāo)策略,并負責實(shí)施;
5、定期針對運營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤、評估、分析,并提交分析報表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)、推廣改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
6、負責店鋪的日常管理,對店鋪設定的業(yè)績(jì)目標負責。對店鋪的產(chǎn)品布局,流量布局有豐富經(jīng)驗,能根據公司和個(gè)人資源打造品牌,有成功經(jīng)驗者更佳。
7、熟悉使用輔助工具,通過(guò)大數據讀解,能對新品和老品制定可實(shí)施的運營(yíng)計劃,配合團隊將運營(yíng)計劃有效的執行到位;
8、獨自制定月度/年度計劃,根據日常店鋪的數據表現,有效地優(yōu)化UV價(jià)值,客單價(jià),轉化率,跳失率,復購率,動(dòng)銷(xiāo)率等重要指標;
9、制定直通車(chē)、鉆展、淘寶客、品銷(xiāo)寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案,配合運營(yíng)節奏將推廣工作實(shí)施到位;
10、負責店鋪活動(dòng)規劃:包括官方活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、頻道活動(dòng),聯(lián)合活動(dòng)、自營(yíng)活動(dòng)等平臺對接和策劃。熟悉活動(dòng)報名技巧和活動(dòng)節奏。
11、負責淘寶渠道官方關(guān)系維護,提交策劃書(shū)給相關(guān)負責人并且保持有效溝通.
任職要求:
1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規劃和流程;
2、具備良好的`溝通與管理能力;
3、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法,對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析解網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)的服務(wù)需求;
4、5年以上電商運營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗,至少2年整體團隊管理工作經(jīng)驗
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇9
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún),為顧客提供咨詢(xún)服務(wù)
2、了解客戶(hù)需求,進(jìn)行維護和跟進(jìn),提供適合房源,促進(jìn)成交;
3、熟練掌握案場(chǎng)購房程序及業(yè)務(wù)操作流程
4、按照公司統一規范在項目售樓處進(jìn)行客戶(hù)接待與講解
5、執行銷(xiāo)售計劃,完成追蹤客戶(hù)、催繳定金、簽訂房屋預售合同
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇10
職責:
負責華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(xiàn)(交換機,路由器,防火墻等)的渠道市場(chǎng),非華為手機業(yè)務(wù),請看清楚再投簡(jiǎn)歷
執行公司銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃、量化目標 。
負責所屬區域的'產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,集成項目跟蹤、指導經(jīng)銷(xiāo)商順利成交。
執行公司銷(xiāo)售管理規定,完成其它事項。
任職資格:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷(xiāo)售經(jīng)驗(分銷(xiāo)或行業(yè)客戶(hù)運作),計算機操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器,存儲,虛擬化相關(guān)應用等產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!
熟悉湖北省內武漢或各地市IT渠道分銷(xiāo)市場(chǎng),與系統集成商有項目合作經(jīng)驗,有一定項目操作經(jīng)驗。
良好的語(yǔ)言表達、溝通及較強的協(xié)調能力、強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。
有一定的銷(xiāo)售市場(chǎng)分析,規劃能力!
有清晰的職業(yè)規劃和目標,有責任和強有力的使命驅動(dòng)感。
有獨立開(kāi)拓和管理市場(chǎng)的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神。
能適應短期出差。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇11
1.崗位名稱(chēng):副總經(jīng)理兼銷(xiāo)售總經(jīng)理
2.直接上級:公司總經(jīng)理
3.下屬崗位:銷(xiāo)售總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、售后服務(wù)部崐部長(cháng)、計劃科科長(cháng)、辦公室主任、財務(wù)科科長(cháng)、各銷(xiāo)售科長(cháng)、事業(yè)崐合作部經(jīng)理、出口科科長(cháng)、打假辦主任。
4.主要職責
4.1組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略及實(shí)施措施。
4.2擬定年、季、月?tīng)I銷(xiāo)計劃,確保資金回籠。
4.3管理、檢查、考核各部門(mén)主管的各項工作計劃執行情況。
4.4擬定銷(xiāo)售公司的部門(mén)設置方案及內部獎金分配方案。
4.5組織銷(xiāo)售公司對外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì )議安排,及公關(guān)事崐務(wù)處理。
4.6確定各省特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店,并負責對經(jīng)銷(xiāo)商的`管理工崐作和獎懲方案。
4.7領(lǐng)導售后服務(wù)工作,保證用戶(hù)滿(mǎn)意。
4.8擬定并實(shí)施區域性產(chǎn)品廣告的計劃。
4.9對下屬的任免提出建議。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇12
1、在單店總經(jīng)理的帶領(lǐng)下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊,完成銷(xiāo)售目標;
3、簽定銷(xiāo)售合同,指導、協(xié)調、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調運輸等事務(wù);
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴;
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的'角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇13
1、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、應變能力強,能承受較強的工作壓力;
3、負責部門(mén)的'日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,完成銷(xiāo)售目標;
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇14
1、配合區域發(fā)展戰略規劃推進(jìn)實(shí)施以完成當期銷(xiāo)售指標;
2、負責渠道建設和相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,積極開(kāi)發(fā)客戶(hù),推進(jìn)汽車(chē)金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
3、負責從客戶(hù)意向確立、方案設計、資信初評、資料收集開(kāi)始,到風(fēng)險評估信用審查論證后的'合同簽訂整個(gè)過(guò)程的管理和推進(jìn);
4、負責區域供應廠(chǎng)商、代理商等其他合作伙伴的銷(xiāo)售人員的培訓和協(xié)調工作。