銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責【經(jīng)典15篇】
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責1
崗位職責：
1、從事過(guò)收集化工市場(chǎng)國內相關(guān)行業(yè)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、及現有市場(chǎng)的情況，了解客戶(hù)需求和競爭對手信息，并及時(shí)整理、反饋;
2、維護現有客戶(hù)，并積極拓展新的市場(chǎng)，尋找、培養和發(fā)展新客戶(hù)，完成所在區域的銷(xiāo)售任務(wù)
3、完成公司安排的其他各項工作。
崗位要求：
1、化工、涂料、塑料、密封膠、膠黏劑、油漆等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗的`，駕駛執照并能獨立駕駛者優(yōu)先;
2、工作積極主動(dòng)、踏實(shí)，具有強烈的責任心，具備良好的人際溝通能力;
3、做事踏實(shí)勤奮，有團隊協(xié)作能力;
4、具有敏銳的分析力、洞察力，準確的判斷力;
5、有較強的進(jìn)取心，能夠承受工作壓力.
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責2
職責：
1、根據品牌的戰略目標，制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營(yíng)方案，完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)目標;
2、負責產(chǎn)品線(xiàn)的規劃，制定產(chǎn)品組合方案或策略，指導產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設計、上架工作;
3、負責銷(xiāo)售數據跟蹤、用戶(hù)調研，并根據各項反饋完成產(chǎn)品頁(yè)面改進(jìn)及版本更新，持續提升產(chǎn)品競爭力;
4、進(jìn)行平臺、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`推廣定位和主題創(chuàng )意，制定詳細推廣方案及營(yíng)銷(xiāo)策略，并負責實(shí)施;
5、定期針對運營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤、評估、分析，并提交分析報表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)、推廣改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
6、負責店鋪的日常管理，對店鋪設定的業(yè)績(jì)目標負責。對店鋪的產(chǎn)品布局，流量布局有豐富經(jīng)驗，能根據公司和個(gè)人資源打造品牌，有成功經(jīng)驗者更佳。
7、熟悉使用輔助工具，通過(guò)大數據讀解，能對新品和老品制定可實(shí)施的運營(yíng)計劃，配合團隊將運營(yíng)計劃有效的執行到位;
8、獨自制定月度/年度計劃，根據日常店鋪的數據表現，有效地優(yōu)化UV價(jià)值，客單價(jià)，轉化率，跳失率，復購率，動(dòng)銷(xiāo)率等重要指標;
9、制定直通車(chē)、鉆展、淘寶客、品銷(xiāo)寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案，配合運營(yíng)節奏將推廣工作實(shí)施到位;
10、負責店鋪活動(dòng)規劃：包括官方活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、頻道活動(dòng)，聯(lián)合活動(dòng)、自營(yíng)活動(dòng)等平臺對接和策劃。熟悉活動(dòng)報名技巧和活動(dòng)節奏。
11、負責淘寶渠道官方關(guān)系維護，提交策劃書(shū)給相關(guān)負責人并且保持有效溝通.
任職要求:
1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規劃和流程;
2、具備良好的溝通與管理能力;
3、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析解網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)的服務(wù)需求;
4、5年以上電商運營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗，至少2年整體團隊管理工作經(jīng)驗
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責3
1、負責酒店的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加銷(xiāo)售范圍；
4、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的`策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責4
一、崗位資料
崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理崗位編號：
崗位人數：1
職位等級：
所屬部門(mén)/科室：營(yíng)銷(xiāo)總部
直屬上司職位：營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理
臨時(shí)替代崗位：營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理
可輪調崗位：大區經(jīng)理、客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理
可升遷崗位：營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理
二、位在組織中的'位置
三、報程序及督導范圍
直接匯報對象：營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理
直接督導個(gè)崗位，共人
間接督導個(gè)崗位，共人
四、崗位職責：
1、參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂
2、制訂公司年度、季度銷(xiāo)售計劃
3、組織完成公司年度銷(xiāo)售目標
4、制訂公司銷(xiāo)售預測計劃，參與公司生產(chǎn)計劃的制訂
5、考核直屬下級并協(xié)助制訂績(jì)效改善計劃
6、監督并控制銷(xiāo)售費用開(kāi)支
7、制訂銷(xiāo)售系統年度培訓計劃并督導實(shí)施
8、客戶(hù)投訴處理
9、回款管理
10、銷(xiāo)售特殊情況處理
五、權限范圍
考核權
部門(mén)人事任免建議權
稽核權
六、使用設備
電腦
七、任用資格
受教育程度：大專(zhuān)以上年齡：28歲以上
經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
基本技能：組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力
基本素質(zhì)：敬業(yè)、自立、自覺(jué)、嚴謹、公正、嚴以律己、
特殊要求：有較強的銷(xiāo)售經(jīng)驗、熟悉CRM系統
八、業(yè)務(wù)接觸對象
部門(mén)外：質(zhì)量部、財務(wù)部、客戶(hù)、客戶(hù)服務(wù)中心
部門(mén)內：所屬下級
九、績(jì)效考核標準
撰寫(xiě)人初審人核準人日期
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責5
1、根據酒店營(yíng)銷(xiāo)計劃及策略，進(jìn)行客房銷(xiāo)售推廣，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)，維護老客戶(hù)及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
3、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研、需求分析預測及競爭對手的分析；
4、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責6
1、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、應變能力強，能承受較強的工作壓力；
3、負責部門(mén)的`日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責7
1、正確傳達營(yíng)銷(xiāo)總監提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執行。
2、負責公司的`銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監制定銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策。
4、圍繞企業(yè)下達的銷(xiāo)售目標擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方針和策略計劃。
5、與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，執行銷(xiāo)售計劃。
6、制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷(xiāo)售隊伍。
8、合理分解銷(xiāo)售目標。
9、指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。
10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷(xiāo)售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)。
14、收集銷(xiāo)售信息，并反饋給市場(chǎng)部。
15、組織完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標。
16、客戶(hù)投訴處理。
17、特殊銷(xiāo)售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃。
19、對銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓和指導。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責8
1、制定合理的銷(xiāo)售目標，監督指導銷(xiāo)售顧問(wèn)完成目標；
2、負責管理公司一系列汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；
3、負責公司銷(xiāo)售信息的分析工作；
4、負責銷(xiāo)售展廳的日常管理；
5、控制合理的庫存，控制庫齡；
6、嚴格落實(shí)和實(shí)施廠(chǎng)家的'銷(xiāo)售政策；
7、依據顧客滿(mǎn)意度，采取相應的改進(jìn)措施，滿(mǎn)足顧客的合理要求。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責9
工作職責：
1. 會(huì )員權益辦理，會(huì )員關(guān)系維護;
2. 根據銷(xiāo)售計劃開(kāi)展會(huì )員儲值卡銷(xiāo)售工作;
3. 主導各類(lèi)型的企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)及定制派對、宴會(huì )餐飲策劃及執行;
4. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定合理的.商業(yè)運營(yíng)階段促銷(xiāo)推廣政策;
5. 負責會(huì )員服務(wù)日常運作，收集及建立客戶(hù)臺賬。
任職要求：
1、熟悉高端商業(yè)銷(xiāo)售、酒店宴會(huì )銷(xiāo)售、會(huì )所會(huì )員制服務(wù)運營(yíng)管理;
2、具有良好的會(huì )員制服務(wù)體系建設與實(shí)施能力;
3、具有良好的客戶(hù)開(kāi)拓與客戶(hù)關(guān)系維護能力;
4、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，具有較強的溝通、統籌協(xié)調、人際交往能力，及解決復雜問(wèn)題的能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責10
1、負責大區客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通；
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行；
3、規劃并完善行業(yè)目標客戶(hù)群的拓展策劃，負責完成預期銷(xiāo)售目標；
4、收集市場(chǎng)信息，制定區域年度銷(xiāo)售計劃；
5、掌握競品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議；
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責11
1、負責系列房車(chē)、商務(wù)車(chē)及特種車(chē)的銷(xiāo)售、渠道開(kāi)發(fā)
2、完成協(xié)定的銷(xiāo)售任務(wù)；
3、主動(dòng)尋找潛在代理商，并跟進(jìn)接觸，轉化為成交用戶(hù)；
4、建立銷(xiāo)售業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)上報用戶(hù)信息；
5、收集市場(chǎng)資料。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責12
1.崗位名稱(chēng):副總經(jīng)理兼銷(xiāo)售總經(jīng)理
2.直接上級:公司總經(jīng)理
3.下屬崗位:銷(xiāo)售總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、售后服務(wù)部崐部長(cháng)、計劃科科長(cháng)、辦公室主任、財務(wù)科科長(cháng)、各銷(xiāo)售科長(cháng)、事業(yè)崐合作部經(jīng)理、出口科科長(cháng)、打假辦主任。
4.主要職責
4.1組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略及實(shí)施措施。
4.2擬定年、季、月?tīng)I銷(xiāo)計劃,確保資金回籠。
4.3管理、檢查、考核各部門(mén)主管的各項工作計劃執行情況。
4.4擬定銷(xiāo)售公司的部門(mén)設置方案及內部獎金分配方案。
4.5組織銷(xiāo)售公司對外的.大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì )議安排,及公關(guān)事崐務(wù)處理。
4.6確定各省特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店,并負責對經(jīng)銷(xiāo)商的管理工崐作和獎懲方案。
4.7領(lǐng)導售后服務(wù)工作,保證用戶(hù)滿(mǎn)意。
4.8擬定并實(shí)施區域性產(chǎn)品廣告的計劃。
4.9對下屬的任免提出建議。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責13
1、負責整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)，完成車(chē)輛銷(xiāo)售達成銷(xiāo)售指標；
2、按照標準交車(chē)流程和話(huà)術(shù)對客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行交付；
3、開(kāi)展新客戶(hù)，維護老客戶(hù)關(guān)系，定期溝通客戶(hù)需求，不斷挖掘新客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責14
負責樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展，并達成業(yè)務(wù)目標;
負責中國區的商業(yè)計劃傳達，制定本區域內的商業(yè)計劃，分析市場(chǎng)機遇，發(fā)展市場(chǎng)戰略，增加市場(chǎng)份額，使利潤最大化;
負責公司各項政策在本區域內的執行， 確保本區域內的`市場(chǎng)行為符合公司政策及相關(guān)法律法規;
負責財務(wù)管理和控制;
保障人才和核心技能符合現在及未來(lái)商業(yè)增長(cháng)的需求，負責有效利用人力資源，整體資源管理和部署，如雇傭、績(jì)效考核，與已制定的商業(yè)戰略保持一致性。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責15
職責:
1、負責制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績(jì)目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的.市場(chǎng)運作體制;
3、為公司的發(fā)展，積極培養、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學(xué)習，能吃苦耐勞;;
3、語(yǔ)言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩。
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