辦公室文員的工作職責

時(shí)間:2023-07-29 16:31:42 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室文員的工作職責集合【15篇】

辦公室文員的工作職責1

  總述:辦公室文員(會(huì )議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))工作職責:

辦公室文員的工作職責集合【15篇】

  1. 接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。

  2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。

  4. 做好會(huì )議紀要。

  5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6. 負責傳真件的收發(fā)工作。

  7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

  9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。

  10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

  11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

  13.社會(huì )保險的.投保、申領(lǐng)。

  14.統計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。

  16. 接受其他臨時(shí)工作.

  行政文員

  應具備的條件和要求

  一、學(xué)歷:中專(zhuān)以上文化程度;

  二、工作經(jīng)驗:有文件管理工作經(jīng)驗;

  三、應具備的知識:1、文秘知識;2、文件管理知識;3、會(huì )做賬表;

  四、具有強烈的責任心與團隊意識;

  工作內容及方法簡(jiǎn)述

  一、負責公司各類(lèi)文件及外來(lái)文件的收集、發(fā)放、存檔、借閱工作;

  二、負責起草公司行政會(huì )議及其他例會(huì )的會(huì )議紀要;

  三、負責各類(lèi)文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作,做好公司各類(lèi)檔案的接受、整理、保管和統計工作,實(shí)行集中統一管理;

  四、負責各類(lèi)文件檔案的入庫工作并做好統計;

  五、負責檔案的借閱、復制和利用,根據需要,編制必要的檢索工具和參考資料,注意信息反饋,為公司各部門(mén)的檔案查閱提供方便,認真做好使用記錄;

  六、及時(shí)收集各類(lèi)檔案,做好平時(shí)的立卷工作,并做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作;

  七、負責歸檔文件的驗收、鑒定,做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類(lèi)科學(xué)、使用方便;

  八、負責定期清查檔案,及時(shí)催討借出的檔案,做到賬物相符;

  九、每天做好檔案室的清潔工作和溫濕度記錄,落實(shí)防盜、防火、防塵等安全措施,對損壞或變質(zhì)的檔案,及時(shí)進(jìn)行修補和復制;

  十、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的相關(guān)任務(wù)。

  責任

  一、對文件數據的準確性負責;

  二、對所保管的文件安全保密負責;對工作程序的執行效果負責。

  權利

  有權拒絕不符合公司要求的部門(mén)或人員查閱文件 ……

辦公室文員的工作職責2

  一、嚴格遵守公司規章制度,沒(méi)有違規現象。()協(xié)助辦公室主任,做好辦公室的日常管理性事務(wù)工作。

  二、 主要負責公司文件資料的打字、復印、匯編、登記等工作。

  三、 主要負責門(mén)衛的監督管理工作.

  四、主要負責辦公用品、低值易耗品的保管、分配、發(fā)放工作。

  五、 主要負責電話(huà)、水、電的抄費/度登記,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。

  六、 配合部門(mén)主要負責人做好各方面工作,督促檢查各部門(mén)的紀律、衛生工作,及時(shí)掌握各種信息,向辦公室主任匯報。

  七、做好各種會(huì )議的記錄、整理工作,發(fā)放、記錄、歸檔公司的管理性文件和資料。主要負責公司內外文件的上情下達、下情上達、接收、發(fā)放、整理、建檔及保管工作,主要負責公司證照、檔案、大事記的記錄、歸檔和管理工作。具備良好的道德品質(zhì)和責任感,勤奮敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù),保守公司秘密。

  八、主要負責公司辦公用品的采購儲備,保管和發(fā)放工作;日常辦公設備的管理和維修;員工用餐券、制服的領(lǐng)用發(fā)放管理;主要負責各類(lèi)費用分攤工作。

  九、主要負責公司內部各個(gè)區域的'環(huán)境衛生工作,要求保持展廳、辦公過(guò)道、會(huì )議室、培訓室等公共區域的衛生清潔工作;主要負責公司各種后勤服務(wù)工作,包括:制服、食堂 、宿舍、辦公設施、通訊、衛生環(huán)境、安全等。

  十、堅持管理原則,對違反公司相關(guān)制度的部門(mén)及員工及時(shí)提出,要求整改。

  十一、宣傳欄布置、內部刊物編制、員工思想及文化交流、集體活動(dòng)策劃和組織等企業(yè)文化建設工作。

辦公室文員的工作職責3

  (一)調研和信息工作

  1.根據公司的建設和發(fā)展及公司領(lǐng)導指定的調查任務(wù),按規定的時(shí)間和要求開(kāi)展調查研究。包括負責收集和聽(tīng)取員工對公司建設和發(fā)展,對公司工作管理的意見(jiàn)和建議,并分析整理和上報公司上級,為領(lǐng)導決策提供信息依據;負責對公司全面情況進(jìn)行基礎調研,參與制訂公司工作計劃。

  2.收集、整理、儲存公司各方面信息、動(dòng)態(tài),反饋給公司上級;建立統計臺帳,隨時(shí)向公司領(lǐng)導和公司領(lǐng)導提供公司各方面的統計資料。

  3.制訂公司管理信息系統的發(fā)展計劃并組織實(shí)施,保障管理信息系統的正常運轉。

  4.組織協(xié)調公司各單位信息系統的應用,提供咨詢(xún),為公司領(lǐng)導提供信息服務(wù)。

  5.做好公司信息網(wǎng)上發(fā)布工作。

  6.組織、協(xié)調公司的統計工作,完成公司各項統計報表。

  (二)協(xié)調和督辦工作

  1. 根據公司上級、管委的決定,具體安排上級、管委的工作日程,有關(guān)會(huì )議和重要活動(dòng)。

  2. 組織、安排公司的有關(guān)會(huì )議,做好會(huì )議記錄,撰寫(xiě)會(huì )議紀要,并檢查決議貫徹實(shí)施情況。

  3. 負責檢查、督促公司上級、公司辦公會(huì )議以及公司上級、管委關(guān)于公司工作的決議、決定的貫徹執行情況,并及時(shí)匯報。

  4. 了解和催辦、督辦公司領(lǐng)導和公司領(lǐng)導限期完成的'工作任務(wù)。

  5. 根據公司上級決定和公司長(cháng)指示,會(huì )同上級辦公室、公司長(cháng)辦公室安排、籌備和組織公司主要會(huì )議、重大活動(dòng)。

  6. 協(xié)調公司各單位之間的關(guān)系,做好上情下達、下情上達的工作。

  7. 負責組織協(xié)調公司外友鄰單位和公司內有關(guān)單位共同辦理的綜合性工作。

  (三)文秘工作

  1.根據領(lǐng)導的指示和要求,負責起草公司工作計劃、總結、報告、決議、通知等文件;組織起草公司規章制度。

  2.負責公司公文、電子郵件的接辦和處理。

  3.負責公司公文收發(fā)、傳遞、呈批、清退、歸檔工作。

  4.負責公司各單位以公司上級、管委名義上報、下發(fā)文件內容和文字的審核。

  5.掌管公司上級、辦公室印章的使用。

  6.根據辦公室領(lǐng)導的指示,組織與安排辦公室工作會(huì )議,做好會(huì )議記錄。

  7.負責草擬公司節假日放假通知,編印公司節假日值班時(shí)間表。

  (四)保密和機要工作

  1.負責公司機要件的收發(fā),做好公司文件的呈批、傳閱、公布和管理,按有關(guān)規定及時(shí)分卷歸檔。

  2.根據學(xué)公司保密委員會(huì )的工作安排,在公司宣傳保密法規,制訂保密規章,督促和檢查各單位的保密工作。

  (五)行政管理工作

  1.負責草擬公司行政管理的規章制度。

  2.負責組織安排或協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好公司會(huì )議、慶典活動(dòng)的會(huì )場(chǎng)布置工作。

  3.負責公司辦公樓、公司領(lǐng)導辦公室和公共會(huì )議室的管理工作。

  4.負責公司辦公設備、家具及辦公用品等物資的配備、管理和禮品制作管理工作。

  5.負責公司傳真、收發(fā)、文印、復印工作。

  6.負責公司車(chē)輛調度和管理。

  (六)信訪(fǎng)和接待工作

  1.負責接待、受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和上級領(lǐng)導部門(mén)轉來(lái)的群眾來(lái)信。

  2. 督促和了解批交有關(guān)部門(mén)處理來(lái)信的情況,及時(shí)向公司上級、管委報告。

  3. 負責上級領(lǐng)導和兄弟院公司領(lǐng)導以及國內外知名人士來(lái)訪(fǎng)的接待工作。配合有關(guān)領(lǐng)導安排好食、住、行等接待工作。

  4. 為公司領(lǐng)導到公司開(kāi)會(huì )、工作安排交通車(chē)輛,做好接、送、通訊聯(lián)系等工作。

  5. 負責公司接待參觀(guān)的管理。

  (七)宣傳工作

  1.根據公司部署,協(xié)助學(xué)公司宣傳部開(kāi)展公司的理論學(xué)習和形勢政策教育。

  2.根據公司的部署,開(kāi)展公司的精神文明建設,建設文明公司,監督、指導公司內的文化活動(dòng),確保公司園文化的健康發(fā)展。

  3.配合學(xué)公司宣傳部做好公司宣傳報道、新聞發(fā)布等工作。

  4.做好公司展覽、展示,公司宣傳品、宣傳刊物(專(zhuān)欄)的組稿,以及公司宣傳園地的規劃、建設工作。

  5.負責公司郵政管理、公費報刊的訂閱。

  6.負責協(xié)調公司各項重大活動(dòng)攝影、攝像工作,收集新聞媒介對公司的報道、評價(jià)情況。

  7.協(xié)調、管理外單位進(jìn)公司進(jìn)行廣告、影視拍攝活動(dòng)。

  (八)人事工作

  珠海公司人事管理是學(xué)公司人事管理工作職能的延伸,珠海公司與學(xué)公司人事處共同管理公司人事工作。

  1.根據珠海公司的建設與發(fā)展和總體任務(wù)的變化,進(jìn)行編制計劃的管理。

  2.負責公司職工的考核、獎懲、培訓,職工福利,公、事假審批。

  3.負責公司職工特區補貼和合同制員工工資的管理。

  4.負責公司合同制員工的日常管理。包括組織招聘、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì )保險的投保、申領(lǐng),工資審核和考核等。

  5.協(xié)調公司人事與地方有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

  6.建立、完善公司人事檔案的管理。

  (九)財務(wù)工作

  珠海公司財務(wù)管理是學(xué)公司財務(wù)管理工作職能的延伸,學(xué)公司財務(wù)與國資管理處工作職能延伸管理公司財務(wù)工作。

  1.負責公司財務(wù)收入與支出管理,提高資金使用效益,減少資金成本。

  2.參與公司基建項目投資計劃編制,落實(shí)資金,負責基建項目投資管理及效益分析。

  3.負責公司基建項目工程款項的核算,定期編制基建投資報表。

  4.負責財務(wù)收支的組織與審批,對會(huì )計報表的真實(shí)性、合法性和完整性負責。

  5.參與公司各項建設的招投標工作,對資金的使用方向、合理性等作出監控。

  6.負責公司企業(yè)化管理單位的會(huì )計核算、會(huì )計監督。

  7.負責公司園卡的管理和發(fā)放。

  8.發(fā)放學(xué)生獎學(xué)金及公司學(xué)生學(xué)費催收工作。

  (十)外事工作

  1.負責與學(xué)公司外事處的聯(lián)系,協(xié)助外事處在公司的外事活動(dòng),是學(xué)公司外事工作職能的延伸。

  2.接待來(lái)訪(fǎng)的國外及港澳臺的團體和個(gè)人。

  3.協(xié)助外事處做好公司外國留學(xué)生的有關(guān)工作。

  (十一)檔案工作

  珠海公司檔案管理是學(xué)公司檔案管理工作職能的延伸。學(xué)公司檔案館工作延伸管理公司檔案業(yè)務(wù)工作。

  1.負責公司建設、管理、運行中產(chǎn)生形成的檔案材料的收集、整理、立卷工作。

  2.負責規劃、協(xié)調公司檔案工作,協(xié)助、檢查、督促公司各辦檔案管理的執行情況。

辦公室文員的工作職責4

  1 完成當天訂單的上傳打;

  2 異常掛起訂單的處理;

  3 倉庫數據整理,匯報收貨入倉出庫及人效數據統計;

  4 各問(wèn)題及時(shí)溝通反饋;

  5 細心分解異常訂單,匯報每天異常情況;

  6 資料匯編當月異常庫存及到貨時(shí)效情況。

辦公室文員的`工作職責5

  1.客戶(hù)信息收集、整理

  2.銷(xiāo)售部數據統計、分類(lèi)、歸檔、保管;

  3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的.發(fā)布、通知應聘者面試;

  4.負責微信公眾號的內容編輯、發(fā)布、管理、互動(dòng)等日常運營(yíng)和維護工作;

  5.完成公司、領(lǐng)導交辦的事項,追蹤結果及時(shí)匯報;

辦公室文員的工作職責6

  辦公室文員(會(huì )議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))

  工作職責:

  1. 接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。

  2. 全權負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3. 全權負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。

  4. 做好會(huì )議紀要。

  5. 全權負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6. 全權負責傳真件的收發(fā)工作。

  7. 全權負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的`組稿。

  9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其全權負責。

  10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

  11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

  12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

  13 社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。

  14 統計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

  15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。

  16. 接受其他臨時(shí)工作.

  直屬部門(mén):店內各部門(mén)

  直屬上級:各部門(mén)經(jīng)理或主管

  適用范圍:店內各部門(mén)文員、一般工作人員

  工作職責:

  1. 打字處理工作

  2. 信息的上傳下達

  3. 文件歸檔、保管

  4. 工作記錄

  5. 來(lái)訪(fǎng)客人通報及接待

  6. 本工作區域清潔

  主要工作:

  1. 完成公司、部門(mén)交辦的事項,追蹤結果及時(shí)匯報

  2. 完成日常的正常管轄范圍內的工作

  3. 接聽(tīng)電話(huà)做留言記錄、訊息處理

  4. 工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管

  輔助工作:

  1. 顧客服務(wù):解答顧客咨詢(xún),在不影響本職工作的情況下,帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對顧客詢(xún)問(wèn)不知的內容,主動(dòng)幫助咨詢(xún)相關(guān)的其它工作人員,直到問(wèn)題解決

  2. 節假日協(xié)助銷(xiāo)售服務(wù)

  3. 協(xié)助庫存盤(pán)點(diǎn)工作

  4. 與內外聯(lián)絡(luò )部門(mén)維持友好聯(lián)系

辦公室文員的工作職責7

  1、微笑禮貌、熱情主動(dòng)接待訪(fǎng)客;

  2、熱情禮貌規范接聽(tīng)電話(huà),注重問(wèn)題解決和服務(wù)質(zhì)量,不泄露公司員工個(gè)人隱私;

  3、做好快遞收發(fā)及登記,保持快遞存放區域的整潔;

  4、辦公用品采購;

  5、上下班點(diǎn)檢;

  6、完成上級領(lǐng)導交辦的'其它工作任務(wù)。

辦公室文員的工作職責8

  崗位職責:

  1、負責與客戶(hù)對賬,對接的負責人郵件溝通、電話(huà)溝通、等。

  2、根據項目合同結費規則,核算公司運輸中的運費,并與對應客戶(hù)接口人對賬并確認開(kāi)票,保證應收賬款金額與開(kāi)票金額的一致;

  3、負責統計并審核運營(yíng)部提交的貨損賠付清單并負責每月按貨損銷(xiāo)賬扣款以及與客戶(hù)的`理賠處理、支付跟催并登記貨損明細數據表。

  4、能獨立處理日常訂單問(wèn)題;

  5、負責客服錄入數據的審核

  6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、1年以上辦公室文員類(lèi)工作經(jīng)驗;

  3、辦公軟件熟練,excel表格精通;

  4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

  5、做事認真,有責任心

辦公室文員的工作職責9

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成員工考勤、信息發(fā)布與收集等部門(mén)管理工作;

  2、協(xié)助部門(mén)完成會(huì )議預定、行程安排,日常報銷(xiāo)、立項等工作;

  3、協(xié)助部門(mén)完成報告核對、出具,底稿歸檔等項目工作;

  4、配合其他管理部門(mén)完成信息溝通、及部門(mén)經(jīng)理交代的其它日常工作。

辦公室文員的工作職責10

  1、來(lái)訪(fǎng)人員接待 引見(jiàn),負責來(lái)訪(fǎng)人員乘坐電梯指引。

  2、面試人員登記 接待,面試人員填寫(xiě)資料指引;聯(lián)系面試人員應聘部門(mén)面試負責人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能面試,后聯(lián)系行政人事經(jīng)理或董事長(cháng)助理進(jìn)行人資面試;

  3、指引入職人員辦理相關(guān)入職手續:資料填寫(xiě) 證件掃描或復印 考勤系統錄入 辦理飯卡 電梯卡 工牌;做好入職人員信息登記并及時(shí)更新在職人員花名冊;整理入職人員信息資料及時(shí)上交行政人事經(jīng)理;

  4、每月員工考勤打卡統計 整理 補簽卡,整理后資料及時(shí)上報行政人事經(jīng)理;

  5、做好行政辦公低值易耗品的出入庫登記和定期清點(diǎn)工作;

  6、每周查詢(xún)車(chē)輛違章情況,并及時(shí)上報行政人事主管;

  7、做好每日訂餐服務(wù),保證休息日在崗員工訂餐需要,統計整理每月食堂伙食費 水電費 房租,及時(shí)上報行政人事主管審核;

  8、部分報銷(xiāo)憑證錄入,及時(shí)錄入系統;

  9、做好辦公區巡查工作:保證公共辦公區燈光開(kāi)啟;下班后保證無(wú)人辦公區關(guān)燈并確認電腦主機和顯示器關(guān)閉;

  10、維護好前臺衛生,文件資料要分類(lèi)整理擺設好,保持區域內的衛生整潔;

  11、飲水機定期維護保養工作;

  12、完成上級領(lǐng)導交辦的`其它工作。

辦公室文員的工作職責11

  一、政府項目及知識產(chǎn)權工作

  1、跟蹤政府扶持政策,申報經(jīng)信委發(fā)改委科委等政府科研資助;

  2、政府項目的跟蹤、實(shí)施、監管、驗收;

  3、協(xié)助知識產(chǎn)權申報和日常管理工作。

  二、研發(fā)公共服務(wù)平臺

  1、平臺的.整體運營(yíng),推進(jìn)大型儀器共享及服務(wù)備案工作;

  2、研發(fā)公共服務(wù)平臺年度獎勵申報工作;

  3、完成研發(fā)公共服務(wù)平臺其他相關(guān)工作。

  三、其他科技相關(guān)工作

  1、公司高新技術(shù)企業(yè)的認定與復審工作;

  2、上海名牌、著(zhù)名商標申報與認定;

  3、專(zhuān)利資助申請;

  4、科技項目申報書(shū)的編制與備案;

  5、技術(shù)中心的日常工作及季度簡(jiǎn)報、年報的收集整理編寫(xiě)上報;

  6、辦公室文員類(lèi)工作。

辦公室文員的工作職責12

  1 負責全廠(chǎng)員工考勤更新與異常處理;

  2 負責每月初打印全廠(chǎng)考勤提交財務(wù)科核算工資;

  3 負責處理關(guān)于考勤事宜方面的內部聯(lián)絡(luò )書(shū);

  4 負責驗廠(chǎng)考勤;

  5 負責每月離職申請表的核對;

  6 負責每月驗廠(chǎng)請假條的`核對;

  7 勞動(dòng)合同簽訂;

辦公室文員的工作職責13

  1 負責公共辦公區的衛生,辦公用品的發(fā)放,以及購買(mǎi)。

  2 負責電話(huà)接聽(tīng),做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏 延誤;

  3 負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的'接待 基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴格執行公司的接待服務(wù)規范,保持良好的禮節禮貌;

  4 負責公司員工的考勤工作和銷(xiāo)售人員的后勤保障工作。

  5 負責員工的業(yè)績(jì)考核。

辦公室文員的工作職責14

  1、負責公司各類(lèi)電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

  2、報表的登記、收編以及整理,以便更好的.貫徹和落實(shí)工作;

  3、協(xié)助辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;

  4、完成上級交代的其它工作。

辦公室文員的工作職責15

  1、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行公司游輪員工的招聘選拔,配備適任人員。

  2、協(xié)助人事經(jīng)理對公司員工從入司到離職期間(入職 培訓 轉正 調動(dòng) 晉升 離職 辭退等)的人事手續辦理。

  3、負責員工勞動(dòng)合同及其相關(guān)附件的簽訂。

  4、負責收集 整理和保存各類(lèi)人事檔案資料,及時(shí)歸檔,及時(shí)維護,保證資料的完整 真實(shí) 可靠 規范。

  5、負責人力資源信息系統的信息收集 登錄 更新維護,確保員工基本信息的'準確 真實(shí) 全面。

  6、負責公司人力資源的數據分析 統計。

  7、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作。

  8、人事經(jīng)理安排的其他工作。

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