[熱門(mén)]部長(cháng)年終述職報告13篇
在學(xué)習、工作生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家整理的部長(cháng)年終述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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部長(cháng)年終述職報告 篇1
我部自年初以來(lái)，持續積極開(kāi)展了各項安全管理工作，部安全生產(chǎn)工作不斷提升，確保生產(chǎn)安全、穩定，特匯報如下。
一、總體情況
1、安全指標完成情況：無(wú)人身、設備、火災、環(huán)境污染、電網(wǎng)、職業(yè)病等各類(lèi)事故的發(fā)生；非計劃停運共4次，超過(guò)控制目標一年小于等于一次；一類(lèi)障礙出現3次，符合控制目標；二類(lèi)障礙出現7次，符合控制目標；工作票合格率達到99。34%，操作票合格率達100%，安全生產(chǎn)天數900天。
2、狠抓安全體系建設和安全責任制的落實(shí)，加強安全教育培訓以及現場(chǎng)違章行為，全年總體安全生產(chǎn)形勢平穩。
1、完善安全管理組織體系和制度體系，以安全責任書(shū)為載體，狠抓各級安全職責落實(shí)，全力提升公司安全形勢。
2、全力實(shí)施“反違章”工作。以?xún)膳_機組c級檢修為契機，全面加強了人員的反違章管理力度，落提升安全作業(yè)水平。
3、加強安全教育培訓。通過(guò)定期安全活動(dòng)、安全培訓、開(kāi)展安全征文和網(wǎng)絡(luò )知識競賽等各種方式，努力提升工作人員的安全意識。
4、以“安全性評價(jià)”、nosa安健環(huán)體系為手段，大力整治設備隱患和現場(chǎng)臟、亂、差等不足，全面加強了生產(chǎn)設備、設施隱患的整治工作，不斷消除安全隱患、提高設備的健康水平。
5、不斷完善運行管理，強化運行人員操作技能培訓，提升人員操作水平，減少人為不安全隱患。
通過(guò)上述努力，全年公司安全形勢基本穩定，未發(fā)生各種事故，一、二類(lèi)障礙與去年相比均下降，一部分現場(chǎng)重點(diǎn)隱患得到了整改。
二、工作部署和有效做法
1、公司領(lǐng)導高度重視安全管理工作，親自部署各項安全生產(chǎn)工作，結合公司在安全生產(chǎn)方面存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，提出明確要求，同時(shí)身先士卒，不僅利用各種場(chǎng)合進(jìn)行安全思想的宣貫，帶頭組織、參加現場(chǎng)安全檢查，充分起到了表率作用。
2、從抓員工的安全意識入手，落實(shí)全員安全教育培訓工作。
在3至6月兩臺機組b級檢修過(guò)程中，對所有施工單位和特種作業(yè)人員開(kāi)展安全培訓考試和現場(chǎng)安全交底工作，同時(shí)3-4月完成了全員年度安規考試，工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認定工作，并對維護單位開(kāi)展多次安全考試。
公司網(wǎng)站開(kāi)辟安全專(zhuān)欄，持續上傳大量安全生產(chǎn)資料，組織各部門(mén)及員工開(kāi)展學(xué)習。利用公司宣傳欄、橫幅、標語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò )、制作小冊子等各種方式，大力宣傳安全生產(chǎn)知識、預防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識。如：針對機組b級檢修，設計制作檢修安全常識宣傳欄，并組織每個(gè)檢修單位員工觀(guān)看施工安全錄像。6月，組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，設計制作安全月宣傳專(zhuān)欄，深入開(kāi)展安全宣傳、培訓，組織100多人參加“安全月”知識競賽。
公司強化了各部門(mén)班組定期安全活動(dòng)的要求，并制作員工安全培訓教育檔案，“一人一檔”。設計、制作了安全生產(chǎn)宣傳小冊子，下發(fā)到每個(gè)員工手中，通過(guò)開(kāi)展nosa安健環(huán)體系的培訓和推進(jìn)工作，不斷增強工作人員的安全意識和專(zhuān)業(yè)技能，力爭將各類(lèi)人為事故隱患降至最小。
6月，以“安全責任重在落實(shí)”為主題，我司組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)征文活動(dòng)，同時(shí)組織參加國家電監會(huì )安監局組織的全國電力安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )知識競賽活動(dòng)。截止6月30日，共有18人參加征文活動(dòng)，81人參加網(wǎng)絡(luò )知識競賽，其中得分最高的人達9356分，前5名均在6000分以上。
3、強化安全生產(chǎn)的基礎管理工作，構建安全生產(chǎn)的長(cháng)效機制。公司領(lǐng)導對安全生產(chǎn)公司非常重視，親自主抓安全生產(chǎn)工作，多次在不同場(chǎng)合宣貫、推行安全生產(chǎn)管理的新理念、新方法和新模式。公司堅持開(kāi)展月度安全分析會(huì )等定期安全活動(dòng)，會(huì )議上各部門(mén)積極以ppt形式準備詳實(shí)的資料，認真分析、評價(jià)、總結上月安全生產(chǎn)工作中存在的不足之處，使得安全生產(chǎn)工作形成了一個(gè)良好的氛圍，推動(dòng)了安全生產(chǎn)工作的不斷前進(jìn)。安監對安全基礎工作加強了管理力度，對各部門(mén)、班組安全學(xué)習情況開(kāi)展檢查，公司全年共組織對維護單位開(kāi)展安全、技術(shù)培訓、考試工作達數十次。
4、修訂、完善各項安全管理制度、規定，完善三級安全網(wǎng)的人員配置。公司年初發(fā)布了“兩個(gè)體系”通知、明確了各級生產(chǎn)人員的安全職責。公司、部門(mén)與班組、班組與個(gè)人均層層簽訂責任狀，讓每一個(gè)基層管理者和工作人員都明白其所擔負的安全職責。同時(shí)，結合nosa及安全性評價(jià)工作，公司制定、完善各種標準、制度和應急預案等共百個(gè)，完善了安委會(huì )機構，并成立了安健環(huán)委員會(huì )，有效地增強了安全生產(chǎn)的組織力量和制度基礎。
5、修訂各項應急預案，開(kāi)展應急預案的演練，不斷完善電力應急管理體系。我司已基本完成綜合應急預案、專(zhuān)項應急預案及現場(chǎng)處置方案的修訂工作。根據預案進(jìn)行了人員、物資等各方面檢查工作，于10月下旬開(kāi)展了一次消防應急演練。
6、加大日常安全監督、考核力度，嚴格執行以“兩票三制”、反違章為主要內容的各項安全生產(chǎn)規章制度，全方位加大“反違章”工作力度，嚴厲打擊現場(chǎng)違章行為，有效地懲治了不安全行為，較好地起到了警示、打擊作用。公司制訂《反違章實(shí)施細則》，并制作成小手冊下發(fā)到每一個(gè)員工和外委單位人員手中，同時(shí)建立起公司、部門(mén)、班組三級反違章檔案，加強了反違章的宣傳力度。
今年公司機組檢修次數多，時(shí)間長(cháng)。安監及各部門(mén)管理人員每天對檢修修現場(chǎng)進(jìn)行安全文明施工檢查，并以機組檢修為契機，重點(diǎn)抓好外來(lái)參檢隊伍的安全教育培訓和資質(zhì)審核工作，嚴厲打擊、及時(shí)糾正現場(chǎng)違章行為和不文明施工情況，并根據檢修進(jìn)度及階段開(kāi)展組織對腳手架、施工用電、容器內施工、防火、高空、起重等方面的專(zhuān)項安全檢查十多次，全年共發(fā)出安全文明施工考核單50余張，安全檢查通報40多份，在全年為期近五個(gè)月的檢修過(guò)程中，未發(fā)生一起人身傷害及設備損壞事故。
7、以安評、nosa工作為契機，積極開(kāi)展設備整治工作，促進(jìn)現場(chǎng)設備安全水平提升。
1）高度重視安評整改，制訂整改計劃，逐項進(jìn)行任務(wù)分解，確定責任人，并督促和確定整改項目閉環(huán)。
2）積極推進(jìn)nosa工作。公司制訂了總體推進(jìn)實(shí)施方案，目前已制定各元素的管理標準40多個(gè)并在不斷增加中。按照總體實(shí)施方案，每月制訂工作計劃，按計劃實(shí)施，工作力度已不斷強化，已收到了成效。
3）今年公司投入巨資，將兩臺鍋爐煙囪的內筒由碳鋼加玻璃磚形式更換為鈦鋼復合板內筒，大大增強了抗腐蝕性能，消除了公司這一最大隱患。同時(shí)以#1機組c級檢修為契機，全面加強了生產(chǎn)設備及現場(chǎng)設施隱患的整治工作，特別重點(diǎn)對#1發(fā)電機組長(cháng)期存在的振動(dòng)大問(wèn)題進(jìn)行了深入排查和分析，發(fā)現轉子熱變形的重大缺陷，為此不惜延長(cháng)檢修時(shí)間專(zhuān)門(mén)返廠(chǎng)檢修，6月#1機組啟動(dòng)后運行工況穩定良好，徹底消除了該重大隱患。同時(shí)，今年還進(jìn)行了#1機組漏氫大治理、線(xiàn)路防雷改造、制粉系統消漏、增加鐵路天橋、油庫氫站圍墻改造等嚴重隱患的治理工作，目前各項工作都已完工。
8、運行管理方面，完善并長(cháng)期執行一系列的保機組安全運行的有效措施。如制定了主機單機、單線(xiàn)路運行時(shí)的安全措施、低負荷運行保安全的措施、煤質(zhì)差引起鍋爐mft的防范措施等。同時(shí)，根據煤種變化情況，及時(shí)進(jìn)行鍋爐燃燒調整試驗，提高了鍋爐燃燒的穩定性和經(jīng)濟性。同時(shí)，根據季節特點(diǎn)制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施，并定期開(kāi)展危險源、危險點(diǎn)分析工作，積極開(kāi)展安全技術(shù)學(xué)習，運行每個(gè)班都開(kāi)展一次事故預想，形成良好的安全氛圍，做到對運行機組的安全可控監管。
9、全力以赴做好隱患排查整改，開(kāi)展重大危險源監控工作和安全風(fēng)險的管理工作，定期開(kāi)展季節性和節假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項，制定有針對性的應急預案，定期檢查危險源情況。全年，公司組織開(kāi)展了春季、迎峰度夏、迎國慶及秋季、冬季暨兩節安全大檢查等多次季節性安全檢查，同時(shí)，在春節、國慶、深圳大運會(huì )等節假日、重大活動(dòng)前開(kāi)展專(zhuān)項檢查。并且，公司推行周安全檢查制度，將全廠(chǎng)劃分區域，制定檢查規范，每周末組織各部門(mén)開(kāi)展安全檢查，同時(shí)安監人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員每天進(jìn)行現場(chǎng)安全巡查，嚴格細致的工作有力保證了人身及設備的安全。
10、加強消防、保衛和交通、食品方面的安全管理工作，創(chuàng )建和諧、平安的公司環(huán)境。公司加強對治安保衛等方面工作的協(xié)調、督促和考核，重點(diǎn)抓好門(mén)衛執勤制度和現場(chǎng)巡邏制度的落實(shí)，每天不定時(shí)對各個(gè)崗位進(jìn)行抽查，加大了對出入物品的檢查力度，已多次發(fā)現并阻止了外來(lái)人員盜竊事件，為公司減少了損失。
三、存在的問(wèn)題和不足
1、安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監督不夠嚴格。各級人員尤其是管理人員安全責任制措施落實(shí)還不完全到位，未按“三級控制”要求層層落實(shí)。安全人員配置力量不強，部分人員對安全生產(chǎn)管理與具體業(yè)務(wù)的關(guān)系未能正確認清，對安全責任的落實(shí)有差距，部分員工執行力不強，安全文明生產(chǎn)工作實(shí)際情況與要求差距較大。
2、部分員工及外協(xié)檢修維護單位安全意識、技術(shù)水平和責任心都存在差距，對“兩票三制”及各種安全管理制度的落實(shí)不完全，造成不安全事件和違章作業(yè)現象屢有發(fā)生，對安全生產(chǎn)帶來(lái)人為不安全因素。
3、基建遺留隱患、設備缺陷仍較多，設備、設施的.安全健康水平不高，整改難度較大，對公司的安全文明生產(chǎn)帶來(lái)很大隱患，還需進(jìn)一步花大力氣對設備隱患和缺陷的進(jìn)行全力整治，不斷消除安全隱患，保證安全生產(chǎn)局面的長(cháng)治久安。
4、對外協(xié)單位工作質(zhì)量的監督、考核力度還不足，檢修維護單位總體工作質(zhì)量不理想。公司各生產(chǎn)部門(mén)應嚴格履行職責，加強對本部門(mén)及所管理的檢修單位的檢修作業(yè)過(guò)程、工藝質(zhì)量、安全管理制度標準的執行等工作的監管力度，進(jìn)一步加強檢修設備和消缺工作的跟蹤、管理，提高設備檢修消缺質(zhì)量。同時(shí)加強作業(yè)的標準化建設，盡快提升現場(chǎng)作業(yè)安全文明水平，保證作業(yè)工藝、質(zhì)量。
四、下一步工作改進(jìn)措施
1、按照nosa體系，安評要求及安全標準化工作要求修訂、完善原有安全管理制度，并加強執行的監督力度，強化安全管理體系的職能和效力，讓安全責任制真正落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)人。
2、持續深入開(kāi)展安全宣傳、培訓工作，通過(guò)各種方式方法努力提高工作人員安全意識和安全技術(shù)能力。按照“火力發(fā)電廠(chǎng)安全性評價(jià)”和“防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點(diǎn)要求”，不斷完善管理制度、措施規定，加強隱患排查治理，找出危險根源，花大力氣落實(shí)整改。
3、長(cháng)期堅持對公司危險點(diǎn)、危險源進(jìn)行查找、分析，強化安全檢查的力度，逐漸建立、完善檢查標準，及時(shí)落實(shí)相關(guān)預防措施和整改方案，不斷消除危險點(diǎn)和危險源。
4、加大對設備、設施的綜合治理工作，做好設備的缺陷的統計分析工作，重點(diǎn)提高輸煤、制粉、除灰、脫硫等設備的健康水平，為機組安全文明生產(chǎn)、經(jīng)濟運行、節能環(huán)保打下良好基礎。
5、持續深入開(kāi)展反違章、打擊習慣性違章活動(dòng)，加強“兩票三制”的管理，隨時(shí)抽查，堅決打擊無(wú)票作業(yè)等違章作業(yè)情況，確�！皟善比啤钡戎贫鹊恼照聢绦�。
6、加強應急預案的修訂、完善和演練工作，提高公司員工反事故和應急處理的能力。
7、強化推動(dòng)nosa體系和安全標準化工作、持續開(kāi)展安全性評價(jià)整改工作，逐步提高全員的安全意識，提升安全管理水平，改善設備安全狀況，形成全公司良好的安全理念，保障公司安全生產(chǎn)工作的長(cháng)期、穩定。
8、鞏固大安全理念，持續加強對安全保衛、消防、交通、食品安全方面的監督、檢查力度。
部長(cháng)年終述職報告 篇2
時(shí)光荏苒，轉眼之間又到期末，回首在學(xué)生會(huì )工作的時(shí)光，心中總是感到欣喜和緊張。經(jīng)過(guò)層層篩選，我從一名大一干事成長(cháng)為一名大二骨干，在學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭里，我受益匪淺，學(xué)到很多東西。從剛開(kāi)始的不適應到后來(lái)的適應、從陌生到熟悉，老師、同學(xué)給了我很大支持和幫助，同時(shí)自己也得到了充分的鍛煉，真正地懂得了集體觀(guān)念和協(xié)作精神的重要。下面我將會(huì )從以下幾個(gè)方面介紹我在這一學(xué)期的工作。
1，部門(mén)本學(xué)期的活動(dòng)總結
2，自己在部門(mén)中的主要職責
3，部門(mén)中的創(chuàng )新
4，自己的優(yōu)缺點(diǎn)
5，部門(mén)的發(fā)展及規劃
1、部門(mén)本學(xué)期活動(dòng)總結
回顧學(xué)期初的部門(mén)納新，總共招聘了23名大一干事，這相對以往是少之又少的。面對接下來(lái)各系迎新杯的裁判工作，我們當時(shí)也是沒(méi)有底，甚至有過(guò)二次納新的計劃，但是經(jīng)過(guò)我們全體成員的討論最終否決了。既然工作擺在面前，我們應該做的不是找借口，而是想盡辦法保質(zhì)保量地完成它。人手不夠？那我們就加強訓練，用質(zhì)量彌補數量上的不足。人手還是不夠？那我們就請大三的學(xué)長(cháng)過(guò)來(lái)幫忙。在全體成員的共同努力下，各系迎新杯籃球賽圓滿(mǎn)結束。
說(shuō)完了部門(mén)迎新杯籃球賽,接下來(lái)就說(shuō)說(shuō)部門(mén)最平常的值班簽到問(wèn)題。這是一件小事，但往往是這些小事最能反映一個(gè)問(wèn)題。所以我們在一開(kāi)始就對部門(mén)的人員進(jìn)行嚴格要求，每次開(kāi)會(huì )都著(zhù)重強調。沒(méi)事盡量不要請假，值班有事自己找人代替值班，這一系列的措施使得初期值班遲到早退，請假過(guò)多的現象得到遏制，為以后工作的順利進(jìn)行打下基礎。
在工作中的我們對部門(mén)的成員很?chē)�，但這并不影響我們上上下下良好的關(guān)系。平常緊張工作結束以后，周末周日我們會(huì )約著(zhù)一起打籃球，聚餐什么的。上個(gè)月應部門(mén)成員的提議，我們還組織了一次秋游。工作之余，我們樂(lè )在其中。。
2、自己在部門(mén)中的主要職責
�。�1）軍訓時(shí)過(guò)后一星期主要培訓大一干事。
�。�2）迎新杯籃球賽及以后的學(xué)生會(huì )內部籃球賽負責帶領(lǐng)大一干事執行比賽。
�。�3）在部門(mén)組織活動(dòng)時(shí)負責組織協(xié)調內部人員。
�。�4）平常日常和部門(mén)成員做一些心理的輔導，也就是一些溝通，這個(gè)對部門(mén)成員來(lái)說(shuō)是很有必要的。
3、部門(mén)中的創(chuàng )新
�。�1）去年我們接手學(xué)長(cháng)們手頭的工作比較晚，這使得我們對部門(mén)中的一些事了解得不夠詳盡，工作上產(chǎn)生了一些沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題。針對這一情況。我們采取了兩個(gè)措施。
其一，我們從一開(kāi)始就進(jìn)行了部長(cháng)助理制度‘每個(gè)月由大一干事進(jìn)行申請，然后再明主評選，一月一次。這不僅極大地提高了部門(mén)成員的積極性，也使他們盡早地熟悉部門(mén)的工作，而不是每天只知道值班簽到。
二，經(jīng)常邀請大三的學(xué)長(cháng)來(lái)對我們的工作進(jìn)行指導，在賽場(chǎng)上帶領(lǐng)大一干事執行裁判。我們剛從學(xué)長(cháng)手上接過(guò)責任的`接力棒，很多事情還是一知半解，他們的經(jīng)驗此時(shí)就是一筆寶貴的財富。他們的指導使我們能夠盡快地投入到自己的工作中來(lái);指導大一的干事打好基礎，早日在裁判知識上實(shí)現新的超越。
�。�2）賽事中的創(chuàng )新。和以往的內部籃球賽相比，相同的是比賽時(shí)間場(chǎng)地。不同的是比賽的內容。在本次內部籃球賽中，我們首次加入了女子投籃項目，和大二大三籃球對抗賽。這使得原本平常的一個(gè)活動(dòng)變得更加具有趣味性和可玩性。在獎品環(huán)節，我們也是一改以往的提前采購獎品的做法。而是改為根據名次給予獲獎部門(mén)一個(gè)配額，由各自部門(mén)自行商議采購何種獎品，上報我們部門(mén)以后再由我們進(jìn)行采購，最后發(fā)予取得名次的部門(mén)�；顒�(dòng)經(jīng)費還是原來(lái)的經(jīng)費，給人的感受卻是不一樣的，這更好地照顧到了每個(gè)部門(mén)的需求，避免了采購一些不怎么實(shí)用的物品。更加地人性化。
4、自己的優(yōu)缺點(diǎn)
�。�1）首先說(shuō)一下自己的優(yōu)點(diǎn)，對人對事認真負責有耐心，
�。�2）能夠全身心地投入其中。態(tài)度隨和，比較容易與人相處。
�。�3）再來(lái)談?wù)勛约旱娜秉c(diǎn)，在處理事情時(shí)還不夠霸氣，
�。�4）人際關(guān)系方面還是不夠主動(dòng)。主動(dòng)的溝通比較少。
這是對自己的一個(gè)剖析，也許因為自己是局中人，自我剖析還不夠透測，相信你們局外人能狗看的更清楚一些，希望在后面學(xué)生會(huì )工作中能夠指出，以便更好地學(xué)習和改正。我相信這些缺點(diǎn)只是暫時(shí)的，日后我會(huì )做得更好。更好地了解自己，更好地服務(wù)師生。
5、部門(mén)的發(fā)展及規劃
本學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，但我們不能因此而懈怠。我們體育部裁判團從上周起已經(jīng)開(kāi)始了第二輪裁判培訓，為的就是更好地迎接明年的工作。在這里我想再次重申一句。我們不是專(zhuān)業(yè)的籃球裁判，但公平公正是我們的原則。我希望我們的付出與努力能的到全體武生院師生的肯定。
說(shuō)完本學(xué)期的工作規劃，讓我們把視野放得更遠。來(lái)年我們又將怎樣規劃我們的部門(mén)呢？首先，做好我們的本職工作是必須的，這就是3v3籃球賽。我們的目標不是復制去年的賽事，我們要的是超越。具體的活動(dòng)策劃我們已經(jīng)在著(zhù)手，靜待明年的到來(lái)。
在做好本部門(mén)活動(dòng)的同時(shí)，當然還會(huì )更加積極地參與到與其他部門(mén)的合作中。這一點(diǎn)在這學(xué)期我們做得還不夠。我們會(huì )積極地改進(jìn)。明年一定會(huì )做得更好。
最后在做好籃球裁判的前提下，我們會(huì )嘗試著(zhù)進(jìn)行其他體育賽事的裁判培訓，包括足球、羽毛球、和國球。
明年我們部門(mén)有很多事要做。我們會(huì )在工作中學(xué)習，在工作中成長(cháng)。我們會(huì )做到忙而不亂，用自己的行動(dòng)充實(shí)自己的大學(xué)生活，服務(wù)全校的師生。
部長(cháng)年終述職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在院團委的正確領(lǐng)導下，在院、系兩級學(xué)生部成員的共同努力下，學(xué)生部工作取得了豐碩的成果。成績(jì)的取得雖與我個(gè)人的努力分不開(kāi)，但各級領(lǐng)導的大力支持、學(xué)院迎評工作的開(kāi)展及學(xué)生部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀(guān)環(huán)境，這是述職之前所要說(shuō)明的。下面，我依據院團委職能部門(mén)部長(cháng)負責制的要求，將本學(xué)期來(lái)的主要工作報告如下：
一、本學(xué)期大概工作
1、學(xué)期初，我們新一屆學(xué)生部成員選拔工作在院團委和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿(mǎn)成功，此次共8名xx級新生的加入為我們院學(xué)生部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
2、每周一的例會(huì )我都會(huì )準時(shí)召集大家開(kāi)會(huì )談心，不僅是為了讓部門(mén)的工作更好開(kāi)展，更是鍛煉他們的語(yǔ)言表達能力和膽量，以及在一起更加相互了解成為一個(gè)團結美好的集體！
3、每周三的大檢，我們xx的帶xx的去個(gè)個(gè)班級檢查，我自己更是親自帶頭，在晚檢過(guò)程中教會(huì )新成員如何晚檢打分如何為人處事。
4、每雙周三召集各分院學(xué)生部開(kāi)會(huì )，吩咐工作以及討論交流晚檢情況。沒(méi)月底制作班級考核表，并親自交給各分院學(xué)工老師，同時(shí)和他們溝通交流，了解部門(mén)工作的不足和經(jīng)念。
5、每周不定期抽一晚上自己去個(gè)個(gè)分院查看班級紀律等情況，了解各分院班級的具體情況做到自己心里有底。并常和學(xué)工老師談話(huà)，相互協(xié)助支持。
6、由于總總原因，本學(xué)期我部未能舉辦任何活動(dòng)，雖然我在10月份曾設想召集xx級各班班長(cháng)召開(kāi)“班級考核交流會(huì )”，讓xx新生明白我們院團委的性質(zhì)我們學(xué)生部的工作等。但不管怎樣學(xué)生部還是積極配合協(xié)助了兄弟部門(mén)的每次活動(dòng)。希望下學(xué)期自己會(huì )帶領(lǐng)學(xué)生部成員舉辦一些有意義的活動(dòng)。
二、本學(xué)期心得感受
我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達己，互利共贏(yíng)。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結合自身實(shí)際情況應用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中不斷地提高和完善自己。這是我角色轉換的第一個(gè)學(xué)期，我當初還是以我作為干事時(shí)的心性去做事，自我感覺(jué)有時(shí)候是對的，可有時(shí)候又顯得那么的愚笨，或許我很有激情做事很努力但是要有所考慮有所謀慮要多去想想。
本學(xué)期我很清楚的記得和胡老師您的兩次談話(huà)，真的或許當時(shí)我心里有些“不服氣”，畢竟我也不是有心的，畢竟我也是出于對工作的熱情。但是錯了就是錯了，每次回想起來(lái)我心里都會(huì )有一種很特別的感覺(jué)，甚至倍感慶幸吧應該說(shuō)。因為不是每個(gè)人都會(huì )有這樣的經(jīng)歷和感觸的，因為不是每個(gè)人都能遇到這樣的領(lǐng)導。也許我會(huì )因為這個(gè)在老師的心中地位下降了這也是情之所長(cháng)。但是我并不在乎這個(gè)我更在乎的是自己在這里有沒(méi)有得到收獲什么。如果允許的話(huà)我真的好想對書(shū)記、胡老師大聲的說(shuō)聲謝謝、、、尤其是對胡老師，雖然我不能說(shuō)出什么美妙的語(yǔ)言來(lái)表述我的真誠。但是我會(huì )銘記于心我相信樸實(shí)的行動(dòng)會(huì )是一切最好的證明！有錯我會(huì )改正，人因為一次一次的犯錯，改正，才能真正的成長(cháng)。我很希望我的筆能跟著(zhù)感覺(jué)，那樣才能流出最真實(shí)最純樸的語(yǔ)言，這雖不能一時(shí)使我的文字流光溢彩，卻能在字里行間找回一個(gè)真我。似乎大學(xué)的記憶是從進(jìn)學(xué)生部才真正的開(kāi)始。在這樣的一方天空里，我學(xué)會(huì )了很多。這或許會(huì )成為我一生都受用不完的禮物。在嘈雜的世事面前，當我在無(wú)力尋找一份美麗的寧靜時(shí)，我學(xué)會(huì )了試著(zhù)讓自己微笑。
三、存在的.不足
1、是個(gè)人在學(xué)習和工作統籌上不夠合理，活動(dòng)期間工作消耗了我大半的課余時(shí)間，影響了學(xué)業(yè)的鞏固提高，離工作和學(xué)習“雙贏(yíng)”的要求還有一定的差距。
2、和老師溝通交流不夠，相互間還不夠默契。
3、性格較直率，有些時(shí)候表達方式欠考慮。
4、在用人技巧方面尚待提高。
這些問(wèn)題我將在今后學(xué)習、工作中認真加以改正和提高。
四、工作展望
1、提高學(xué)生部?jì)炔咳藛T素質(zhì)以及工作能力，堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。
2、進(jìn)一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習。
3、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路。
總結過(guò)去，昭示現在，指導未來(lái)，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學(xué)生會(huì )工作做的更好。
院團委是一個(gè)很鍛煉人的地方。學(xué)生部更是一個(gè)可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和xx的成員說(shuō)的一樣“能夠在學(xué)生部堅持呆下來(lái)的人一定是個(gè)很不錯的人”。在這里我們會(huì )收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會(huì )學(xué)會(huì )如何更樂(lè )觀(guān)的面對壓力，如何珍惜和愛(ài)護自己。這為我們以后面對社會(huì )增添了一個(gè)籌碼。在接下來(lái)的團委日子里，希望我們能一起相信頭頂的晴空，和足下堅實(shí)的土地，心中永遠涌動(dòng)著(zhù)青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開(kāi)的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑！
最后，再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導和老師們，感謝和我一起為學(xué)生部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學(xué)生部的廣大同學(xué)們！
述職人：xx
xx月xx日
部長(cháng)年終述職報告 篇4
時(shí)間老人總是步行匆匆，轉眼之間，20xx的上個(gè)半年馬上要過(guò)去了，而激情似火的暑假即將來(lái)臨。在這個(gè)氣溫逐漸升高的日子里，現對本學(xué)期體育部工作做以下工作總結：
一、角色轉變
本學(xué)期是一個(gè)特殊的時(shí)期，由之前的副部長(cháng)轉變成了部長(cháng)，上學(xué)期我們還是在前部長(cháng)領(lǐng)導下工作，而現在體育部就要靠我們來(lái)建設了。如何快速的進(jìn)行這種角色的轉換？時(shí)間不允許我們怠慢，經(jīng)過(guò)自身獨立的思考，通過(guò)不斷的與其他學(xué)生干部的溝通與交流，我迅速做到了角色的轉變和適應，積極承擔職位責任，引導部門(mén)走向，提高部門(mén)建設和成員素質(zhì)。
二、思想工作和部門(mén)建設
作為部門(mén)負責人，我認為搞好思想學(xué)習和團隊建設是做好工作的兩個(gè)基點(diǎn)，在工作中我著(zhù)重抓了以下兩個(gè)方面：
�。ㄒ唬┳ズ皿w育部成員的思想學(xué)習
我依據學(xué)生會(huì )“服務(wù)同學(xué)”的理念為宗旨，依托校學(xué)生會(huì )獨有的地位和x臺，“自我教育”、“自我管理”的要求,通過(guò)理論學(xué)習和寓學(xué)習于活動(dòng)中的手段，培養土語(yǔ)部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。
�。ǘ┳ズ貌块T(mén)組織建設和著(zhù)力打造部門(mén)文化
以承辦“大學(xué)生籃球聯(lián)賽”“大學(xué)生排球聯(lián)賽”為契機，培養部門(mén)“樂(lè )于分享、樂(lè )于溝通、樂(lè )于實(shí)踐”的部門(mén)文化精神，在校學(xué)生會(huì )整個(gè)大環(huán)境下，呈現出獨有的一道風(fēng)景。
三、本學(xué)期活動(dòng)總結
本學(xué)期體育部主要舉辦了一個(gè)大型活動(dòng)，即20xx年大學(xué)生排球聯(lián)賽。 大學(xué)生排球聯(lián)賽作為一個(gè)大型的、具有我校特色的、是我校團委校學(xué)生會(huì )標志性的品牌活動(dòng)，在前期準備上絲毫不敢怠慢，甚至心理上壓力重重。無(wú)論是裁判員的培訓、二級學(xué)院的協(xié)調統籌以及物品的準備，力爭做到精益求精萬(wàn)無(wú)一失。在團委施x的大力引導下，x團四位x特別是張瑞波x的指導下，整體來(lái)說(shuō)，根據大部分學(xué)生會(huì )同人的看法、普通同學(xué)的'看法以及自身的理解，此屆聯(lián)賽還是成功的，至少和上屆相比。
�。ㄒ唬� 比賽整體較為順暢，賽事組織和相關(guān)制度更加完善，無(wú)申訴事件發(fā)生。
�。ǘ� 裁判員整體表現較好，雖有抱怨，但無(wú)因裁判員導致賽事遇到阻力事件發(fā)生。
�。ㄈ� 運動(dòng)員競技狀態(tài)良好，名次競爭較為激烈展示出較高的競技水平和良好的精神風(fēng)貌。
�。ㄋ模� 場(chǎng)地布置及賽事環(huán)節上有所創(chuàng )新，充分體現人性化，有較高的觀(guān)眾關(guān)注度和參與度。
通過(guò)此次籃球賽，再一次展示出在校團委領(lǐng)導的下我們校學(xué)生會(huì )強大的爆發(fā)力和團隊凝聚力，認識到這個(gè)組織鮮明的思想性和政治性。當然也體會(huì )到了作為一個(gè)活動(dòng)開(kāi)展執行者的艱辛和快樂(lè )，從策劃準備，前期宣傳，到活動(dòng)舉辦及后期總結，都獲得了寶貴的經(jīng)驗。而對于我們學(xué)生會(huì )這個(gè)組織，通過(guò)此次的排球聯(lián)賽也是一次很難得的考驗和鍛煉。當然，此次活動(dòng)仍然暴漏出了一些缺點(diǎn)，比如裁判員執法水平還需提高。比賽時(shí)間分配不公，拉拉隊不給力和忽視現場(chǎng)秩序等問(wèn)題，我們會(huì )吸取這些教訓，在以后的活動(dòng)中嚴加注意。
四、下學(xué)期及日后工作展望
�。ㄒ唬� 做好籃球聯(lián)賽前期準備工作，積極聯(lián)系經(jīng)驗豐富的裁判員，與體育教學(xué)部專(zhuān)業(yè)老師做好溝通。
�。ǘ� 努力建設大學(xué)生裁判團，完善該組織制度，提高執法水平，力爭將其建設為一個(gè)獨立運行、水平較高、風(fēng)貌優(yōu)良的大學(xué)生組織。
�。ㄈ� 為我校學(xué)生營(yíng)造更好的運動(dòng)氛圍，嘗試在小球運動(dòng)上取得突破，在兄弟高校間相互交流工作上取得進(jìn)展。
最后，感謝團委施x和校會(huì )x團一直以來(lái)對體育部工作的關(guān)心！也愿我部能夠越辦越好，取得工作上實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步，做出更加出色的成績(jì)！
部長(cháng)年終述職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
我現任比財務(wù)部會(huì )計，從開(kāi)業(yè)至今，一直在財務(wù)部從事各項工作。比較熟悉零售業(yè)的財務(wù)會(huì )計核算體系，以及相關(guān)的法律、法規知識，我對自己擔任會(huì )計管理這一職位很有信心，因為我有如下優(yōu)勢：
一、具備良好的政治素質(zhì)
我是一名入黨積極分子，雖然現在還不是一名黨員，但我從思想上、行動(dòng)上。參加過(guò)黨組織對積極分子的各種活動(dòng)和教育，以黨員的標準來(lái)嚴格要求自己。
二、具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)
財務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結束，意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，所以我從沒(méi)有因為個(gè)人私事而耽誤過(guò)工作，在財務(wù)部工作的幾年，從沒(méi)遲到、早退過(guò)。幾年來(lái)的努力與付出，得到了幾任領(lǐng)導的肯定。
三、具備系統的文化知識和較高的業(yè)務(wù)能力
大家都知道，財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作，我從年至在北京供銷(xiāo)學(xué)校學(xué)習涉及會(huì )計專(zhuān)業(yè)，年至x年考入北京廣播電視大學(xué)財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)完大專(zhuān)。x年至現在，在北京廣播電視大學(xué)會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)習，現即將畢業(yè)。幾年來(lái)不斷的努力，使我在財務(wù)會(huì )計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學(xué)起，制憑證、記帳、報表、財務(wù)管理到管理會(huì )計，從中國的財務(wù)會(huì )計到西方財務(wù)會(huì )計，接觸到的)面更廣，視野更寬闊。在這期間，于x年考取了會(huì )計初級職稱(chēng)。x年中級職稱(chēng)過(guò)半，這些系統的專(zhuān)業(yè)知識，提高了我在財務(wù)工作管理中的水平，同時(shí)也提高了個(gè)人的綜合素質(zhì)。
業(yè)務(wù)方面，可以分為三個(gè)階段：
第一階段，初學(xué)階段，xx年——xx年
這一階段是我做財務(wù)工作的開(kāi)始，一切都是從零開(kāi)始，從勾小組庫存、制出入庫憑證、結算憑證到出納崗位，每一崗位對我都是新起點(diǎn)。在工作中我認真學(xué)習，不懂就問(wèn)，在我的努力下，將勾小組的庫存工作程序簡(jiǎn)化，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián)，從而改變了過(guò)去的重復勞動(dòng)，將這一崗位的工作量減半。
第二階段，發(fā)展階段，xx年——xx年
這一階段先后負責記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導出報表，會(huì )計工作電算化，負責稅務(wù)方面等各項工作。這一期間我學(xué)習并掌握了財務(wù)核算的基本程序，提高也很快。尤其是負責稅務(wù)方面的工作，特別是從稅收法規的角度來(lái)掌握會(huì )計核算方面及流程的設定，基本掌握了會(huì )計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。
第三階段不斷提升階段，xx年——xx年
在這一階段，負責稅務(wù)方面工作的同時(shí)，兼管商品的盤(pán)點(diǎn)工作，x年首聯(lián)托管實(shí)行預算管理，這對于我又是一個(gè)新知識，我有幸參加了預算培訓，并編制商城預算。
x年審計查帳，從別人的查帳程序、調閱憑證、帳簿等等，以及調帳要求，我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理，應付帳款到期不能支付的處置等等財務(wù)管理。
我負責商城商品的盤(pán)點(diǎn)工作、核銷(xiāo)盤(pán)點(diǎn)長(cháng)短款及出具盤(pán)點(diǎn)報告。每次都認真審核小組盤(pán)點(diǎn)長(cháng)、短款原因，及時(shí)提供真實(shí)有效的建議，多次得到領(lǐng)導的采納。過(guò)去的盤(pán)點(diǎn)程序是“盤(pán)點(diǎn)——填機單——入機單——出結果”，現在利用電腦簡(jiǎn)化程序改為“盤(pán)點(diǎn)——入機單——出結果”。省去了填機單的工作環(huán)節，這樣降低了勞動(dòng)量的同時(shí)提高了勞動(dòng)的效率。
四、具備一定的.管理能力
我在財務(wù)部工作的幾年中，經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導，從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中，我懂得了“取人之長(cháng)、補己之短”，在處理x些問(wèn)題時(shí)，我開(kāi)始從多個(gè)角度去考慮，學(xué)會(huì )了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。
以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢，如果領(lǐng)導認為我能勝任這份工作，那么，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作，真正做領(lǐng)導的好幫手、好參謀。
1、建立一套完整的財務(wù)會(huì )計核算體系。這要根據具體的業(yè)態(tài)、規模以及核算形式來(lái)定。
2、建立一套會(huì )計人員崗職描述，將每個(gè)會(huì )計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規范。
3、為團體創(chuàng )造一個(gè)積極向上、充滿(mǎn)活力的環(huán)境，在干好工作的同時(shí)，努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學(xué)無(wú)止境。
如果領(lǐng)導認為我不能勝任這一職位，說(shuō)明我在x方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距，為今后工作的開(kāi)展奠定基礎。
不管怎樣，我都非常感謝領(lǐng)導提供給我的這次機會(huì )。
部長(cháng)年終述職報告 篇6
親愛(ài)的伙伴們：
新年好!
值此新學(xué)期到來(lái)之際,經(jīng)過(guò)自己半年的努力和××為期半年的考察,我--------××很榮幸地被安徽××任命為20xx年××高校部部長(cháng),任期一年.希望能夠得到大家的認可和支持!更期望經(jīng)過(guò)我們大家的共同努力,安徽省的高校環(huán)保社團工作在20xx年能夠取得很好的成績(jì)!
一.高校部20xx年使命:
服務(wù)高校環(huán)保社團,培養青年環(huán)保人才
二.高校部20xx年精神
兢業(yè)精神,團隊精神,務(wù)實(shí)精神,進(jìn)取精神
三.高校部20xx年口號
追求卓越, 超越自我
四.高校部20xx年工作重心
建立組織文化,促進(jìn)品牌建設,培養優(yōu)秀人才,開(kāi)發(fā)創(chuàng )新項目
五.高校部20xx年初步戰略規劃
20xx年2月，組織高校部招聘會(huì )
20xx年2月---3月，籌備南北中三區研討會(huì )及三區主任換屆
20xx年2月---4月，籌備安徽大學(xué)生環(huán)境論壇
20xx年2月--5月，籌備20xx年安徽省高校學(xué)生環(huán)保社團骨干培訓班
20xx年3月，組織召開(kāi)南北中三區研討會(huì )及三區主任換屆
20xx年4月，組織舉辦安徽大學(xué)生環(huán)境論壇
20xx年4月--6，籌建20xx年安徽省大學(xué)生綠色營(yíng)
20xx年5月，組織開(kāi)展20xx年安徽省高校學(xué)生環(huán)保社團骨干培訓班
20xx年7月--8月，20xx年安徽省大學(xué)生綠色營(yíng)
20xx年7月---11月，籌建安徽省首屆環(huán)保知識大專(zhuān)辯論賽
20xx年9月---11月，組織開(kāi)展安徽省首屆環(huán)保知識大專(zhuān)辯論賽
其他：
協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展各項活動(dòng)
各種環(huán)境節日組織各個(gè)高校舉辦大型宣傳活動(dòng)
積極爭取外界資源和培訓機會(huì )
其他
六.自我建設
積極主動(dòng)的學(xué)習,提高自身的綜合能力和整體素質(zhì)
1.統領(lǐng)全局的駕馭力
1)古人云:"善弈者謀勢,善弈者謀子",因此,我會(huì )在20xx年從戰略規劃上,宏觀(guān)上把握全局,力求達到"兼顧三區,統攬全局,科學(xué)部署"
2)適度的"攬"與"放"
a:統攬不包攬,努力掌好舵而非勤劃槳,,將主要精力用來(lái)司本職,管全局,抓大事,既不做"超出本職工作以外的事情",也不"眉毛胡子一把抓"
b:用人所長(cháng),權以能授,獎以績(jì)頒,我會(huì )保證團隊高漲,積極,向上的情緒,營(yíng)造公平.開(kāi)明的氛圍,根據成員的個(gè)人能力和興趣愛(ài)好合理安排工作,下放權力,使得"人事其崗,崗得其人,人盡其才,才盡其用"
c:善于溝通,以人為本,我會(huì )努力的放手,放權,放心的把工作交給成員去做
3)敢斷而不獨斷,果敢而不蠻干
a:我會(huì )牢牢抓住" 服務(wù)高校環(huán)保社團,培養青年環(huán)保人才"的主旨,盡全力做好每一件工作,做一名名副其實(shí)的高校部部長(cháng)
b:積極聽(tīng)取社團聲音,合理采納社團建議,積極主動(dòng)地向優(yōu)秀的社團和組織學(xué)習
c:遇時(shí)做到"有事而議,議而有決,決而有行,行而有果"
2.塑造感召力和向心力
1)我會(huì )積極主動(dòng)地學(xué)習,以豐富的知識武裝自己,提高自身的綜合能力和整體素質(zhì),給團隊以向心力,時(shí)刻以飽滿(mǎn)的熱情和積極向上的態(tài)度對待工作和團隊,給團隊以感召力
2)我會(huì )不斷的學(xué)習,充實(shí)自我,與兄弟社團和團隊成員及其他組織"比學(xué)習,比進(jìn)步,比能力,比貢獻",塑造自我才華超眾,知識過(guò)硬的吸引力
3)我會(huì )嚴格要求自己,時(shí)刻"自重.自省,自警,自勵",為人處世公平,公正,培養自己豐富的情感,提高自身的寫(xiě)作能力,從而達到在高校部的團隊里優(yōu)良品德的歸服力.
4)我會(huì )在高校部團隊里積極營(yíng)造家的氛圍,經(jīng)常與團隊成員溝通與交流,保證團隊的健康發(fā)展,給人以同事加伙伴加朋友的感覺(jué),從而建設情誼交融的配合力
5)我會(huì )尊重和重視團隊里面的每一位成員,完善個(gè)人的人格魅力
七.團隊建設
1.轉變意識,推行鋪床運動(dòng)
床的英文是"bed",代表三個(gè)行動(dòng)方針
back to basic:即回歸基平面,從新?tīng)I造組織文化.雖然有人說(shuō)組織文化是很虛的東西,但個(gè)人卻認為組織文化象空氣一樣無(wú)處不在,積極做好傳承,不浮不躁,循序漸進(jìn),扎實(shí)推進(jìn)高校部的工作
execute to excellent:執行要求卓越,20xx年高校部的`工作可行性不高的工作不做,要做就要做最好,追求卓越
down to detail:落實(shí)到細節,要求高校部的成員都能夠各司其責,工作無(wú)巨細,但都要盡心盡力的去做,堅決反對推脫和妥協(xié),事事推己及人,兼善全省
2.營(yíng)造環(huán)境,留住優(yōu)秀人才
環(huán)保工作有很多優(yōu)秀的人才,而自身也培養了很多的人才,但每年人就象湖里的水一樣流進(jìn)流出,很多人不能夠堅持很久,往往做一年就閃人了,我們需要反思:為什么這么多優(yōu)秀的人才會(huì )離開(kāi)呢?我20xx年要做的就是保持湖水時(shí)刻清澈,并且要做到流進(jìn)的水永遠比流出的要多,也就是積極營(yíng)造環(huán)境,給人以愿意留下的理由和價(jià)值
3.健全制度,提高執行力
我初步?jīng)Q定定期舉辦工作交流會(huì ),同時(shí)兼顧非正式場(chǎng)合的溝通.自己要作到半夢(mèng)半醒之間.所謂夢(mèng)就是要敢想,敢創(chuàng )新,醒就是要實(shí)施和執行,建立健全各項制度,合理分工,責任到人
4.分工分權,高效快樂(lè )工作
給每個(gè)人一個(gè)明確的定位,包括組織定位,部門(mén)定位和個(gè)人定位,而三者又需要高度統一,形成合力,這樣才能使個(gè)人的潛力得到最大的發(fā)揮,同時(shí)也會(huì )使其與組織目標靠攏,從而實(shí)現組織目標和個(gè)人價(jià)值得到實(shí)現.努力使高校部成為一個(gè)學(xué)習的團隊,快樂(lè )的團隊,具有較強戰斗力的團隊
八:結束語(yǔ)
20xx年工作已經(jīng)開(kāi)始了,我真誠的希望高校部的所有成員都暖和盡快進(jìn)入狀態(tài),腳踏實(shí)地,積極熱情,認真負責地投身于工作,并期望我們這個(gè)團隊能夠團結向上,銳意進(jìn)取,是一個(gè)具有強大凝聚離和戰斗力的團隊,盡心盡力 服務(wù)高校環(huán)保社團,培養青年環(huán)保人才!
希望各高校學(xué)生環(huán)保社團能夠一如既往地支持我們,你們的支持是對我們付出的 最大獎勵!
最后,真心祝愿安徽的高校學(xué)生社團在20xx年度都能夠取得佳績(jì)!
安徽××高校部 部長(cháng)
20xx年2月14日
部長(cháng)年終述職報告 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在院團委的正確領(lǐng)導下，在院、系兩級學(xué)生部成員的共同努力下，學(xué)生部工作取得了豐碩的成果。成績(jì)的取得雖與我個(gè)人的努力分不開(kāi)，但各級領(lǐng)導的大力支持、學(xué)院迎評工作的開(kāi)展及學(xué)生部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀(guān)環(huán)境，這是述職之前所要說(shuō)明的。下面，我依據院團委職能部門(mén)部長(cháng)負責制的要求，將本學(xué)期來(lái)的主要工作報告如下：
一、本學(xué)期大概工作
1。學(xué)期初，我們新一屆學(xué)生部成員選拔工作在院團委和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿(mǎn)成功，此次共8名xx級新生的加入為我們院學(xué)生部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
2。每周一的例會(huì )我都會(huì )準時(shí)召集大家開(kāi)會(huì )談心，不僅是為了讓部門(mén)的工作更好開(kāi)展，更是鍛煉他們的語(yǔ)言表達能力和膽量，以及在一起更加相互了解成為一個(gè)團結美好的集體！
3。每周三的大檢，我們xx的帶xx的去個(gè)個(gè)班級檢查，我自己更是親自帶頭，在晚檢過(guò)程中教會(huì )新成員如何晚檢打分如何為人處事。
4。每雙周三召集各分院學(xué)生部開(kāi)會(huì )，吩咐工作以及討論交流晚檢情況。沒(méi)月底制作班級考核表，并親自交給各分院學(xué)工老師，同時(shí)和他們溝通交流，了解部門(mén)工作的不足和經(jīng)念。
5。每周不定期抽一晚上自己去個(gè)個(gè)分院查看班級紀律等情況，了解各分院班級的具體情況做到自己心里有底。并常和學(xué)工老師談話(huà)，相互協(xié)助支持。
6。由于總總原因，本學(xué)期我部未能舉辦任何活動(dòng)，雖然我在10月份曾設想召集xx級各班班長(cháng)召開(kāi)“班級考核交流會(huì )”，讓xx新生明白我們院團委的性質(zhì)我們學(xué)生部的工作等。但不管怎樣學(xué)生部還是積極配合協(xié)助了兄弟部門(mén)的每次活動(dòng)。希望下學(xué)期自己會(huì )帶領(lǐng)學(xué)生部成員舉辦一些有意義的活動(dòng)。
二、本學(xué)期心得感受
我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達己，互利共贏(yíng)。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結合自身實(shí)際情況應用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習，在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中不斷地提高和完善自己。這是我角色轉換的第一個(gè)學(xué)期，我當初還是以我作為干事時(shí)的心性去做事，自我感覺(jué)有時(shí)候是對的，可有時(shí)候又顯得那么的愚笨，或許我很有激情做事很努力但是要有所考慮有所謀慮要多去想想。
本學(xué)期我很清楚的記得和胡老師您的兩次談話(huà)，真的或許當時(shí)我心里有些“不服氣”，畢竟我也不是有心的，畢竟我也是出于對工作的熱情。但是錯了就是錯了，每次回想起來(lái)我心里都會(huì )有一種很特別的感覺(jué)，甚至倍感慶幸吧應該說(shuō)。因為不是每個(gè)人都會(huì )有這樣的經(jīng)歷和感觸的，因為不是每個(gè)人都能遇到這樣的領(lǐng)導。也許我會(huì )因為這個(gè)在老師的心中地位下降了這也是情之所長(cháng)。但是我并不在乎這個(gè)我更在乎的是自己在這里有沒(méi)有得到收獲什么。如果允許的話(huà)我真的好想對書(shū)記、胡老師大聲的說(shuō)聲謝謝、、、尤其是對胡老師，雖然我不能說(shuō)出什么美妙的語(yǔ)言來(lái)表述我的真誠。但是我會(huì )銘記于心我相信樸實(shí)的行動(dòng)會(huì )是一切最好的證明！有錯我會(huì )改正，人因為一次一次的犯錯，改正，才能真正的`成長(cháng)。我很希望我的筆能跟著(zhù)感覺(jué)，那樣才能流出最真實(shí)最純樸的語(yǔ)言，這雖不能一時(shí)使我的文字流光溢彩，卻能在字里行間找回一個(gè)真我。似乎大學(xué)的記憶是從進(jìn)學(xué)生部才真正的開(kāi)始。在這樣的一方天空里，我學(xué)會(huì )了很多。這或許會(huì )成為我一生都受用不完的禮物。在嘈雜的世事面前，當我在無(wú)力尋找一份美麗的寧靜時(shí)，我學(xué)會(huì )了試著(zhù)讓自己微笑。
三、存在的不足
1、是個(gè)人在學(xué)習和工作統籌上不夠合理，活動(dòng)期間工作消耗了我大半的課余時(shí)間，影響了學(xué)業(yè)的鞏固提高，離工作和學(xué)習“雙贏(yíng)”的要求還有一定的差距。
2、和老師溝通交流不夠，相互間還不夠默契。
3、性格較直率，有些時(shí)候表達方式欠考慮。
4、在用人技巧方面尚待提高。
這些問(wèn)題我將在今后學(xué)習、工作中認真加以改正和提高。
四、工作展望
1。提高學(xué)生部?jì)炔咳藛T素質(zhì)以及工作能力，堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。
2。進(jìn)一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習
3。工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路
總結過(guò)去，昭示現在，指導未來(lái)，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把學(xué)生會(huì )工作做的更好。
院團委是一個(gè)很鍛煉人的地方。學(xué)生部更是一個(gè)可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和xx的成員說(shuō)的一樣“能夠在學(xué)生部堅持呆下來(lái)的人一定是個(gè)很不錯的人”。在這里我們會(huì )收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們會(huì )學(xué)會(huì )如何更樂(lè )觀(guān)的面對壓力，如何珍惜和愛(ài)護自己。這為我們以后面對社會(huì )增添了一個(gè)籌碼。在接下來(lái)的團委日子里，希望我們能一起相信頭頂的晴空，和足下堅實(shí)的土地，心中永遠涌動(dòng)著(zhù)青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開(kāi)的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑！
最后，再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導和老師們，感謝和我一起為學(xué)生部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學(xué)生部的廣大同學(xué)們！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
部長(cháng)年終述職報告 篇8
二〇一X年即將過(guò)去，一年來(lái)，自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作一下總結。
一、在政治思想方面。
我主動(dòng)要求進(jìn)步，能夠嚴格遵守局里各項規章制度，在思想和行動(dòng)上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養，思想覺(jué)悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過(guò)積極參加爭先創(chuàng )優(yōu)、 熱愛(ài)偉大祖國，建設美好家園、 機關(guān)文化建設年、 爭做一名合格的公職人員等一系列活動(dòng)，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
二、在學(xué)習及文體活動(dòng)方面。
一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習。從講政治的高度來(lái)認識加強理論學(xué)習的重要性和必要性，堅持把學(xué)習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習活動(dòng)與自學(xué)結合起來(lái)，并認真做好重點(diǎn)學(xué)習筆記，撰寫(xiě)相關(guān)心得體會(huì )，做到個(gè)人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結合。同時(shí)，通過(guò)積極參與每期的科務(wù)會(huì )、財務(wù)例會(huì )、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習，提高了理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動(dòng)。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績(jì)。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏(yíng)得了榮譽(yù)。
三、工作完成情況。
一是在做好和會(huì )計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專(zhuān)戶(hù)、自治區社保局的各項社�；鹗罩~工作。一方面，及時(shí)編制銀行余額調節表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社�；鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線(xiàn)以來(lái)，而有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問(wèn)題的反饋、協(xié)調處理工作。同時(shí)，從今年1月起全局出納正式開(kāi)始使用自治區社會(huì )保險基金業(yè)務(wù)與會(huì )計一體化信息系統出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導安排，完成了該系統的前期測試、組織培訓、問(wèn)題協(xié)調反饋工作，并對各分局出納的`實(shí)際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統，后期在總結經(jīng)驗的基礎上，進(jìn)一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過(guò)程中的重點(diǎn)注意事項，大大方便了出納人員的實(shí)際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，亦做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎。其二，及時(shí)完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點(diǎn)做好了退休教師個(gè)人及管理單位的來(lái)電來(lái)訪(fǎng)來(lái)信的接待工作，這避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區屬教師個(gè)別特殊人員的待遇發(fā)放的及時(shí)性和準確性。
三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫療保險批量報盤(pán)提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統一規范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來(lái)業(yè)務(wù)。其一，及時(shí)完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續核對整理分局紅聯(lián)收據的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢(xún)以及與結算崗的交接工作。其五，及時(shí)完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶(hù)、支出戶(hù)的網(wǎng)銀劃款工作。同時(shí)，負責完成了每月匯總上繳財政專(zhuān)戶(hù)社�；�，并向財政局報送社�；鹣略掠每钌暾堫~度。
五是認真做好本職工作的同時(shí)，及時(shí)完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長(cháng)處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
四、在生活作風(fēng)方面。
生活中繼續發(fā)揚勤儉節約、團結互助的優(yōu)良作風(fēng)，并有意識約束自己的言行，努力做到：這能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導反映，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí)，正確處理好工作與生活的關(guān)系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。
五、存在的問(wèn)題和不足。
工作取得了一些成績(jì)，是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開(kāi)的，這同時(shí)也意識到自身還存在著(zhù)許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時(shí)補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時(shí)出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好，導致進(jìn)度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時(shí)，同時(shí)，因為時(shí)間緊，工作任務(wù)多，而對支出戶(hù)未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠，需要進(jìn)一步加強學(xué)習。
針對以上的問(wèn)題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟，通過(guò)不斷的學(xué)習進(jìn)行彌補，克服不良情緒，積極主動(dòng)的做好本職工作。在工作過(guò)程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教，使我取得更大的進(jìn)步。
部長(cháng)年終述職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時(shí)光荏苒，轉眼間，我在中文系團總支學(xué)生分會(huì )的第二年又飛快地過(guò)去了。在這一年里，在領(lǐng)導，老師的悉心栽培下，在學(xué)長(cháng)學(xué)姐的鞭策下，在同學(xué)們的鼎力支持下，我和體育部一起茁壯成長(cháng)，一路走來(lái)，有困難，有挫折，也有豐收的喜悅，幸福的淚水�？梢哉f(shuō)，能在團總支學(xué)生分會(huì )任體育部部長(cháng)一年，是我大學(xué)期間最寶貴的經(jīng)歷。那么，下面請允許我花一點(diǎn)時(shí)間來(lái)介紹體育部這一年的具體工作情況。
1、組織并帶領(lǐng)我系同學(xué)參加學(xué)校組織的田徑運動(dòng)會(huì )。在第十三屆校園田徑運動(dòng)會(huì )上，我系運動(dòng)健兒發(fā)揚奮勇?tīng)幭�，不甘人后的運動(dòng)拼搏精神，在上屆取得的男女團體總分第八名的基礎上再接再厲，取得了男女團體總分第六名的突破性成績(jì)。在這里，我要感謝所有為運動(dòng)會(huì )傾注過(guò)心血的工作人員和在賽場(chǎng)上拼搏的運動(dòng)員，沒(méi)有你們，就不會(huì )有這面來(lái)之不易的錦旗！
2、組織三月學(xué)雷鋒系列活動(dòng)之“感恩母親，尊重女性”主題活動(dòng)，主要內容是征集同學(xué)們關(guān)于母親的愛(ài)的心語(yǔ)制作祝福墻，以及為各棟寢室樓阿姨送祝福。在xx，xx級班長(cháng)團支書(shū)的全力配合下，活動(dòng)開(kāi)展得非常順利，收到的反響也特別好，贏(yíng)得了寢室樓阿姨對中文系的交口稱(chēng)贊；
3、組織并帶領(lǐng)中文系男女籃球隊參加學(xué)校系際籃球比賽。這是我系第一年來(lái)組隊參加籃球賽，訓練、隊服等等一系列事務(wù)都是從零開(kāi)始，但隊員們沒(méi)有因為我們技不如人而退縮，每一場(chǎng)比賽都全力以赴，打出了精神，打出了風(fēng)格；正因為如此，即使最后的成績(jì)不盡如人意，我們還是得到了組委會(huì )授予的“精神文明獎”。我謹代表體育部向每一位刻苦訓練，努力參賽的隊員致敬！
回首過(guò)往，在記錄我成長(cháng)的檔案里，寫(xiě)滿(mǎn)了領(lǐng)導老師對我的`信賴(lài)和鼓勵，以及廣大同學(xué)對我的認可與支持。在擔任體育部部長(cháng)的這一年里，我不僅提高了自己的工作能力，變得更有效率更有目的性，更培養了自己的人際交往能力，讓我在與形形色色的人打交道的時(shí)候都游刃有余。從助理到部長(cháng)，是一個(gè)飛躍，我邁上了一個(gè)新的臺階；從部長(cháng)的位子上退下來(lái)，是一次轉身，也許不華麗，但足夠穩健。每一次轉型，都是一次成長(cháng)，不管我能否在團總支學(xué)生分會(huì )中繼續任職，我都將會(huì )永遠銘記這一段令人難忘的時(shí)光！
最后，還是要感謝兩位書(shū)記，兩位輔導員老師，以及諸位學(xué)長(cháng)學(xué)姐，沒(méi)有你們對我的支持和栽培，也許我就沒(méi)有這個(gè)機會(huì )站在這個(gè)臺上。
我的述職報告到此完畢，謝謝！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
部長(cháng)年終述職報告 篇10
今年安全生產(chǎn)工作在上級公司和廠(chǎng)部的正確領(lǐng)導下，以安全生產(chǎn)為基礎，以“提高年”活動(dòng)為契機，進(jìn)一步加強基礎管理工作建設，積極開(kāi)展各項安全生產(chǎn)管理工作，經(jīng)過(guò)全廠(chǎng)各級人員的共同努力，全年不發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故，不發(fā)生潰壩、水淹廠(chǎng)房、引水隧洞道垮塌、透水及生產(chǎn)建構筑物坍塌事故，不發(fā)生環(huán)境污染事件，不發(fā)生因本單位責任引起的電網(wǎng)事故，不發(fā)生一般及以上設備事故，不發(fā)生人為誤操作事故，不發(fā)生交通事故，不發(fā)生火災事故，不發(fā)生機組非計劃停運事件，圓滿(mǎn)完成年初制訂各項安全生產(chǎn)日標，截至12月15日，累計安全生產(chǎn)1832天，安全生產(chǎn)形勢持續穩定發(fā)展。下而對20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行如下總結：
一、認真履行安全監督職責，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責任
根據我司制定各電廠(chǎng)全年安全生產(chǎn)目標，切實(shí)落實(shí)安全責任目標管理，將責任內容進(jìn)行了分解和落實(shí)，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，真正在思想上樹(shù)立了“安全第一”的思想，使各級各部門(mén)始終保持清醒的頭腦，不斷提高安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和責任感，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)濟效益的關(guān)系，在任何時(shí)候，任何情況下都把安全生產(chǎn)當作頭等大事去抓。
二、強化安全檢查，確保安全運行
通過(guò)開(kāi)展春季及汛前、汛中、國慶、秋季及汛后等專(zhuān)項安全檢查共6次，發(fā)現問(wèn)題167項，截止11月20日，完成整改153項，有10項結合年度檢修完成，通過(guò)整改有力地保證了安全生產(chǎn)持續穩定發(fā)展。元旦春節“兩節”檢查發(fā)現問(wèn)題31項，全部按計劃完成整改；春季和防汛安全大檢查，整改問(wèn)題59項，完成整改58項，其中1項須結合機組檢修完成；開(kāi)展的春檢和“兩落實(shí)”核查問(wèn)題整改32項，全部完成整改；汛中安全檢查，整改問(wèn)題15項，全部完成整改；“中秋、國慶”兩節前安全檢查，發(fā)現問(wèn)題7項，全部完成整改；秋季及汛后安全檢查發(fā)現問(wèn)題12項，完成整改8項，有1項正在整改，其他3項需結合技改工作開(kāi)展。
三、開(kāi)展重大危險評估和整改，對存在的'危險源
做到可控在控根據集團公司重大危險源評估標準，組織完成本年度重大危險源評估，通過(guò)自評，本廠(chǎng)當前存在的集團公司規定的重大危險源項目有7個(gè)，分別是水電廠(chǎng)大壩、升壓站、主變、電纜夾層及溝道、廠(chǎng)房橋式起重機械、通勤車(chē)輛和生活水廠(chǎng)，其中大壩為三級，其他6個(gè)為四級。重大危險整改項目共18項，截至11月20日完成整改17項，有1項正在整改中，通過(guò)落實(shí)整改，對重大危險源做到可控在控，確保安全生產(chǎn)穩定。
四、加強“兩票”管理，防止誤操作
通過(guò)加強“兩票”培訓力度，逐步完善“兩票”標準票庫，提高辦票效率，切實(shí)落實(shí)“兩票”動(dòng)態(tài)檢查和重大作業(yè)領(lǐng)導到位制度，杜絕無(wú)票作業(yè)行為，有效地保證了員工在作業(yè)過(guò)程中的人身安全，防止誤操作事故的發(fā)生，截至11月30日，操作填用568份，其中電氣填用電氣操作票485份，機械操作票83份，合格率均為100%；工作票填用206份，其中，電氣一種39份，電氣二種58份，水力機械一種59份，水力機械二種19份，水力自控票20份，一級動(dòng)火0，一級動(dòng)火11份，動(dòng)土0份，合格率100%。
五、實(shí)施“兩措”計劃，確保人身、設備安全
20xx年度反事故措施計劃共31項，截至11月30日完成28項，完成率90%；安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃共21項，截至11月30日完成16項，完成率%，“兩措”計劃穩步推進(jìn)，進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎。
六、強化現場(chǎng)安全監督工作，確保措施有效落實(shí)
通過(guò)加強“三講一落實(shí)”和危險點(diǎn)分析與控制措施，嚴格執行外包工程安全管理制度，落實(shí)現場(chǎng)安全安全監督管理，有效促進(jìn)各級領(lǐng)導深入現場(chǎng)開(kāi)展反違章和現場(chǎng)工作指導，及時(shí)糾正和制止違章作業(yè)行為，杜絕了各安全事故的發(fā)生，較好完成了去冬今春#1、#2機組C修及#3機組消缺、尾水出口護坡治理、荔波綜合樓建設、廠(chǎng)區宿舍樓外墻裝飾等項目現場(chǎng)安全管理，安全推進(jìn)今冬明春機組檢修工作順利開(kāi)展。
七、切實(shí)做好安全教育培訓工作
為落實(shí)好廣源公司提出管理“提高年”要求，根據電廠(chǎng)實(shí)際開(kāi)展了以下培訓工作：
組織制定了20xx年安全教育培訓計劃，內容包括了集團公司重要的安全生產(chǎn)制度宣貫、電廠(chǎng)制定各項措施和應急預案的學(xué)習、演練安排，通過(guò)定期開(kāi)展培訓，進(jìn)一步增強員工安全生產(chǎn)意識和事故防范能力。
開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)
1、通過(guò)開(kāi)設安全宣傳專(zhuān)欄，定期宣傳安全生產(chǎn)知識和上級公司安全生產(chǎn)精神，豐富職工文化生活的同時(shí)，提高職工安生產(chǎn)意識。
2、通過(guò)印發(fā)每周一期安全生產(chǎn)會(huì )議紀要和每月一期的《安全簡(jiǎn)報》，及時(shí)通報安全生產(chǎn)過(guò)程中不安全行為和暴露的問(wèn)題，并將通報情況列入月度績(jì)效考核，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X(jué)行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
3、通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“全國消防日”等活動(dòng)，開(kāi)展防洪安全、交通安全、消防安全，以日促月，以月促年，有效杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生，為電廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
八、目前存在的問(wèn)題及建議
設備基礎仍然較差，設備檢修維護、技術(shù)改造工作任務(wù)集中，設備可靠性有待提高，安全生產(chǎn)形勢嚴峻。各級各部門(mén)人員安全生產(chǎn)意識有待加強，暴露的問(wèn)題仍然比較多，個(gè)別員工仍存在思想麻痹，辦事圖方便、僥幸心理等現象，違章現象時(shí)有發(fā)生。任務(wù)繁重、人員力量不足等因素，仍是制約我廠(chǎng)安全生產(chǎn)的主要因素。
九、20xx年工作重點(diǎn)
認真組織學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )集團公司20xx年安全生產(chǎn)一號文件，把握全年安全生產(chǎn)工作方向；根據上級公司下達本廠(chǎng)20xx年安全生產(chǎn)目標，進(jìn)行分解，并組織簽訂各級各部門(mén)人員安全生產(chǎn)責任書(shū)；組織開(kāi)展20xx年度重大危險源自評估、制定“兩措”計劃及做好防洪度汛和大壩管理工作；加強檢修技改和重大項目現場(chǎng)安全管理，杜絕各類(lèi)安全事故，確保各項工作安全穩步推進(jìn)；進(jìn)一步建立健全各項管理制度，并嚴格執行《安規》、“兩票三制”及重大作業(yè)到位制度，堅決與違章行為作斗爭，從行動(dòng)，上保證安全生產(chǎn)的穩定持續發(fā)展。根據上級公司的安排和部署，有序推進(jìn)標準化達標工作，不斷提升和轉變全體員工的安全理念和風(fēng)險控制意識，提升安全生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步培養員工安全作業(yè)行為，為建立企業(yè)安全文化提供堅實(shí)的基礎。
部長(cháng)年終述職報告 篇11
年初，開(kāi)始新學(xué)期學(xué)習生活的我，毅然加入了學(xué)生會(huì )，并擔任學(xué)習部部長(cháng)職務(wù)，學(xué)習部是學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要部門(mén)，在擔任部長(cháng)職務(wù)的這一年里，我一直本著(zhù)以“一切為了同學(xué)，為了一切同學(xué)，為了同學(xué)一切”的宗旨為同學(xué)們服務(wù)，并隨時(shí)總結經(jīng)驗，吸取工作中的教訓，及時(shí)作了相應的改進(jìn)。在本學(xué)期除了嚴格按照學(xué)校、學(xué)院的及相關(guān)要求開(kāi)展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動(dòng)，參與學(xué)校組織的創(chuàng )新論壇，創(chuàng )辦學(xué)院分論壇等，并取得了優(yōu)異的成績(jì)，以下是我的述職報告。
一、日�；竟ぷ�
辦理xx級新生學(xué)生證及借書(shū)證。及時(shí)辦理學(xué)生證、借書(shū)證等相關(guān)證件，給xx級新生和生活帶來(lái)了便利。組織進(jìn)行國家英語(yǔ)六級考試報名工作。國家六級考試和學(xué)位英語(yǔ)考試和關(guān)系重大，報名采集信息時(shí)不能有任何紕漏，在審查過(guò)程中，我都認真核對每一位同學(xué)的信息，保證同學(xué)們能夠順利進(jìn)行考試。
做好學(xué)院和同學(xué)間的溝通。學(xué)院是我們了解學(xué)校各項制度與活動(dòng)的中介，而我們學(xué)生會(huì )正是同學(xué)了解學(xué)院的橋梁。認識到這一點(diǎn)，我在日常工作中，及時(shí)向同學(xué)們傳達學(xué)院的各項活動(dòng)要求，同時(shí)，也及時(shí)向學(xué)院轉達同學(xué)們遇到的問(wèn)題，按照學(xué)校和學(xué)院的.要求開(kāi)展日常工作。個(gè)人方面，樹(shù)立積極向上的學(xué)習觀(guān)念，以自己的實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍，帶動(dòng)身邊的同學(xué)努力學(xué)習，積極解決同學(xué)們在學(xué)習方面遇到的各種問(wèn)題。
二、交流與實(shí)驗學(xué)習
組織我院同學(xué)參加了論壇開(kāi)展的各個(gè)領(lǐng)域專(zhuān)家專(zhuān)場(chǎng)報告會(huì )、優(yōu)秀論文交流會(huì )、學(xué)術(shù)沙龍等一系列學(xué)術(shù)活動(dòng)，在我院掀起了一股研究生學(xué)術(shù)創(chuàng )新的熱潮，開(kāi)展了征文活動(dòng)，號召全院研究生投稿，并邀請各學(xué)科帶頭人組成評定小組，參與全校性的交流。為了全力弘楊創(chuàng )新精神，啟迪科學(xué)智慧，營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，拓寬學(xué)術(shù)視野，在以校研究生會(huì )主辦的研究生創(chuàng )新論壇為契機下，承辦了我院的分論壇。不定期邀請學(xué)科帶頭人和教授做學(xué)術(shù)報告，同時(shí)，以實(shí)驗室為單位，開(kāi)展實(shí)驗技能交流會(huì )，邀請學(xué)長(cháng)學(xué)姐為同學(xué)們介紹實(shí)驗操作技術(shù)和操作心得，提升了同學(xué)們整體學(xué)術(shù)水平和實(shí)驗技能。
三、學(xué)風(fēng)建設與英語(yǔ)學(xué)習
為配合學(xué)校關(guān)于“學(xué)風(fēng)建設”的方針，在本科生當中開(kāi)展“考研促學(xué)風(fēng)”系列活動(dòng)，組織研究生為師弟師妹們解答有關(guān)考研的各種問(wèn)題。不但促進(jìn)了本科生的學(xué)習熱情，同時(shí)加大了本科生與研究生間的交流。為增進(jìn)大家學(xué)習英語(yǔ)的興趣，提高我院同學(xué)國家英語(yǔ)六級考試的過(guò)級率，在每次英語(yǔ)考試前，都邀請英語(yǔ)六級已經(jīng)通過(guò)的同學(xué)與大家做經(jīng)驗交流，并不定期邀請我校的留學(xué)生及外教來(lái)與同學(xué)們交流。
回想我在學(xué)生會(huì )的這一年，“服務(wù)同學(xué)”的宗旨始終沒(méi)有改變過(guò)，通過(guò)多次的開(kāi)展，既鍛煉了我的工作能力也提高了個(gè)人處事能力，我將在以后的學(xué)習和工作中繼續努力，爭取做得更好。
部長(cháng)年終述職報告 篇12
尊敬的校領(lǐng)導：
時(shí)間如白馬過(guò)隙，不經(jīng)意間，從我進(jìn)入xx學(xué)院學(xué)生會(huì )到現在，就快一年了�，F在的我已是即將升入大三的學(xué)生，并且榮任xx學(xué)院科創(chuàng )部部長(cháng)一職。我很榮幸，同時(shí)也感謝老師和同學(xué)對我的認可。在過(guò)去的一年里，我立足本職，以飽滿(mǎn)的工作熱情和旺盛的工作精力，較好的完成了xx學(xué)院科創(chuàng )部的各項工作任務(wù)。以下是我的述職報告。
一、服務(wù)同學(xué)，為學(xué)院舉辦的各項活動(dòng)提供相應的技術(shù)支持
學(xué)生會(huì )是在學(xué)院團委的指導下的代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)院的橋梁和紐帶，它的職責便是服務(wù)于廣大同學(xué)。在科創(chuàng )部共工作的這段時(shí)間里，我的主要工作便是對學(xué)院開(kāi)展的各項活動(dòng)提供相應的技術(shù)支持，記錄下影像資料。并且從中很好的鍛煉自己對dv技能的掌握。
二、培養廣大同學(xué)對本專(zhuān)業(yè)技能的興趣
我們xx專(zhuān)業(yè)是一個(gè)以掌握技術(shù)為主的專(zhuān)業(yè)，因此技術(shù)對于我們來(lái)說(shuō)很重要。我們也本著(zhù)服務(wù)同學(xué)的'原則在舉辦了科創(chuàng )部dv知識講座，取得了較好的效果。也因此計劃在本學(xué)期針對大一學(xué)生在搞一次dv知識講座，使他們對我們專(zhuān)業(yè)的技能感興趣。
三、培訓干事
進(jìn)行了學(xué)生會(huì )干事競聘大會(huì )，科創(chuàng )部來(lái)了四名新成員，為了在新老干部交接時(shí)，不影響學(xué)生會(huì )的正常工作，所以在干事一上任我們就著(zhù)手對干事進(jìn)行培養。由于攝像比較耗費體力，兩名女干事主要負責照相，而我主要負責教授楊楨攝像，現如今一年過(guò)去了，他已經(jīng)基本掌握攝像的要領(lǐng)。在培養干事的同時(shí)，我也發(fā)現自身的缺點(diǎn)。通過(guò)培養他們我基本上克服了自己的不足之處。
在這一年里，我在各項學(xué)習和工作中，取得了一定的成績(jì)，從中得到了鍛煉和提高。同時(shí)，也為豐富我的課余活動(dòng)。但我也存在許多不足之處，比如說(shuō)，與人交往的能力，用人的技巧方面等等。這些問(wèn)題我將在今后學(xué)習、工作中認真加以改正和提高。今后我將更加認真、負責的工作，和大家一起努力，讓xx學(xué)院發(fā)揚光大�？偨Y過(guò)去，昭示現在，指導未來(lái)，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把科創(chuàng )部的工作做的更好。
此致
敬禮！
述職人：xx
xx月xx日
部長(cháng)年終述職報告 篇13
大家好!人力資源部緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標開(kāi)展工作，加強人力資源開(kāi)發(fā)管理，深化人事改革，加強了基礎工作、著(zhù)力于制度優(yōu)化、注意內部管理、以及網(wǎng)點(diǎn)變更等事宜，細化了人事、宣揚、培訓各項管理。一年來(lái)，在行黨委的領(lǐng)導下，通過(guò)人力資源部全體同事們的共同努力，我較精彩地履行了崗位職責，較圓滿(mǎn)地完成了工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的主要工作向領(lǐng)導和同志們進(jìn)行匯報：
一、有效推動(dòng)人事管理工作
人事管理工作依照“能者上，庸者下，平者讓”的競爭機制開(kāi)展工作，實(shí)行競爭上崗，強化優(yōu)勝劣汰制造了一個(gè)良好的用人環(huán)境，真正做到人盡其才，發(fā)揮員工的聰慧才智及潛能，促進(jìn)了人力資源的優(yōu)化配置。通過(guò)對全行實(shí)行定崗定編，實(shí)行員工雙向選擇、合同到期考試考核、劣跡淘汰、終止和解除勞動(dòng)合同等制度性措施，大力分流富余人員，并把終止和解除勞動(dòng)合同作為人員分流的主要渠道。
二、網(wǎng)點(diǎn)變更工作
通過(guò)對銀行所屬網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行考察，依據績(jì)效撤銷(xiāo)、合并、調整、遷址、改建等措施，撤并低效營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多個(gè)，完成省分行下達方案的100%。在低效營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的撤并過(guò)程中，我與分行會(huì )計科和各支行辦公室協(xié)作，與銀監局樂(lè )觀(guān)聯(lián)系，在較短時(shí)間內取得銀監局的批復，制定多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)撤并、整合、遷址方案，使整個(gè)撤并工作快速、平安、合規，為城區扁平化改革和各支行定員、定編、定崗供應了有力的支持。
三、著(zhù)力深化干部選拔任用制度改革
規范干部管理工作。仔細執行省分行黨委制定的.干部報批報備制度，對全部提拔和重要業(yè)務(wù)崗位主要負責人調整都履行了報備、報批手續。
四、仔細做好員工培訓工作
隨著(zhù)我行深化改革和進(jìn)展的需要，對員工隊伍的素養有著(zhù)更高的要求，進(jìn)一步加強和改進(jìn)員工訓練培訓工作，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。針對人員崗
位變動(dòng)頻繁，新業(yè)務(wù)不斷增多的現實(shí)，我們將員工培訓工作作為20xx人事工作的側重點(diǎn)。鼓舞員工參與各級別專(zhuān)業(yè)技能培訓和考核，同時(shí)對管理人員進(jìn)行管理學(xué)問(wèn)培訓，進(jìn)一步提高了公司管理人員及員工的整體素養，加強管理理念及執行力量的培育，形成了嚴謹細致的工作作風(fēng)，強化了團隊觀(guān)念，提高了公司管理層的團隊意識和管理水平。
五、仔細聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)，切實(shí)改進(jìn)工作方法
截止20xx年5月，全行共有離退休人員(含內退人員)60多人，老干部工作量增大。在行領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，在科室人員少，事情雜的狀況下，我們盡量為老干部服好務(wù)。對來(lái)訪(fǎng)老干部熱忱接待，仔細聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，對有關(guān)問(wèn)題能解決的準時(shí)解決，不能解決的準時(shí)向領(lǐng)導反映狀況，今年通過(guò)做各方面的工作，;對生病住院的老干部，只要我們知道了就肯定到醫院探望，今年共探望生病老干部多人次。在人事檔案管理方面，我們仔細落實(shí)總行統一的檔案管理制度，做到檔案材料收集、歸檔、分類(lèi)、排序的規范化，進(jìn)一步規范了檔案管理工作。
六、強化部門(mén)自律監管，促進(jìn)組織人事工作規范化建設
我嚴格根據自律監管實(shí)施細則的要求，建立了崗位責任制，落實(shí)了各崗位職責，并在人手少，任務(wù)重的狀況下，按要求對全行組織人事工作進(jìn)行了有效監管。
回顧過(guò)去一年，雖然成果是主要的，但是也還存在很多的不足之處，主要表現在：
1、在規范化管理中，缺乏精細化管理。20xx年我部全體員工致力于規范化管理，通過(guò)一年的工作，人力資源部各項工作基本符合規范化管理要求，經(jīng)過(guò)自律監管和內控檢查，還存在一些問(wèn)題和不足。人力資源部人員配備少，我個(gè)人在工作中，角色轉變過(guò)慢，對各支行的自律監管中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，只要求對相關(guān)支行下發(fā)了整改意見(jiàn)書(shū)，是否整改到位，基本上是以支行的整改回復為準，而沒(méi)有準時(shí)進(jìn)行現場(chǎng)抽查、督辦整改。如重要崗位人員的輪休，在上半年的檢查對各行提出了要求，中間達沒(méi)有進(jìn)行現場(chǎng)檢查，在檢查中有個(gè)別部分重要崗位人員由于人員的確調配不了無(wú)法進(jìn)行輪休。
2、工作主動(dòng)性不強。我在日常的工作中，與上級行和支行在信息的溝通和處理上不夠準時(shí)，存在信息鏈脫節的現象，辦事效率有待提高，對分行組織人事工作帶來(lái)肯定的影響，對于有些狀況沒(méi)有準時(shí)進(jìn)行調查討論，更沒(méi)有向黨委提出解決問(wèn)題的建議，致使基層部分職工對安排政策意見(jiàn)較大。雖然有客觀(guān)因素，但從主觀(guān)上分析，主要還是本人工作的能動(dòng)性和主動(dòng)性存在問(wèn)題所致。
3、工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。一年來(lái)，雖然做了大量的工作，但還有很多地方，距分行黨委的要求還有肯定的差距，這與我本人的素養和力量是有直接聯(lián)系的。
這些不足都是值得我在今后的工作中引起足夠的重視和改正，本次述職如能得到廣闊員工的認可，我將更加努力做好本職工作，服務(wù)于全行員工。
七、為了進(jìn)一步提高銀行人力資源管理效率，我將在接下來(lái)的工作中做好以下幾個(gè)方面：
1、我將實(shí)行三級管理考核方法，做好各單位人員人事評價(jià)工作。為進(jìn)一步合理開(kāi)發(fā)和利用人力資源，樂(lè )觀(guān)營(yíng)造一個(gè)良好的用人環(huán)境，建立敏捷的用人機制，實(shí)行三級考評管理方法(自評、互評、領(lǐng)導評價(jià))，根據思想品德、工作力量、工作態(tài)度、工作績(jì)效四項考評標準，先個(gè)人自評;后員工之間互評，互評后經(jīng)所在班組匯評;較后由員工所在部門(mén)匯總終評，
2、在人員培訓方面，樂(lè )觀(guān)開(kāi)展職工業(yè)務(wù)培訓，增加銀行員工的專(zhuān)業(yè)技能和競爭意識，針對銀行改革經(jīng)營(yíng)需要，方案舉辦多期管理學(xué)問(wèn)講座，組織員工外出集體參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)，激勵員工崗位成才，推動(dòng)銀行進(jìn)展。
回顧過(guò)去，我們信念百倍，展望將來(lái)，我們豪情滿(mǎn)懷。人力資源部將在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞年度工作目標，揚長(cháng)避短，盡職盡責，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，努力完成好全年各項工作，為行的跨更加展貢獻力氣。
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