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辦公室文員工作職責15篇(集合)
辦公室文員工作職責1
1 完成當天訂單的上傳打;
2 異常掛起訂單的處理;
3 倉庫數據整理,匯報收貨入倉出庫及人效數據統計;
4 各問(wèn)題及時(shí)溝通反饋;
5 細心分解異常訂單,匯報每天異常情況;
6 資料匯編當月異常庫存及到貨時(shí)效情況。
辦公室文員工作職責2
1.協(xié)助部門(mén)負責人開(kāi)展新項目開(kāi)發(fā)的可行性研究,負責意向性投資項目的前期調研及投資測算工作,編寫(xiě)可行性報告;
2.參與公司戰略規劃編制及規劃執行管理;
3.協(xié)助部門(mén)負責人開(kāi)展公司治理機制建設,落實(shí)公司股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )日常工作,包括會(huì )議籌備、文件起草、會(huì )議組織與服務(wù)、會(huì )議記錄、紀要整理、檔案保管和執行督辦等工作;
4.協(xié)助部門(mén)負責人持續完善公司制度體系建設,起草法人治理相關(guān)制度等;
5.完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。
辦公室文員工作職責3
1、來(lái)訪(fǎng)人員接待 引見(jiàn),負責來(lái)訪(fǎng)人員乘坐電梯指引。
2、面試人員登記 接待,面試人員填寫(xiě)資料指引;聯(lián)系面試人員應聘部門(mén)面試負責人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能面試,后聯(lián)系行政人事經(jīng)理或董事長(cháng)助理進(jìn)行人資面試;
3、指引入職人員辦理相關(guān)入職手續:資料填寫(xiě) 證件掃描或復印 考勤系統錄入 辦理飯卡 電梯卡 工牌;做好入職人員信息登記并及時(shí)更新在職人員花名冊;整理入職人員信息資料及時(shí)上交行政人事經(jīng)理;
4、每月員工考勤打卡統計 整理 補簽卡,整理后資料及時(shí)上報行政人事經(jīng)理;
5、做好行政辦公低值易耗品的出入庫登記和定期清點(diǎn)工作;
6、每周查詢(xún)車(chē)輛違章情況,并及時(shí)上報行政人事主管;
7、做好每日訂餐服務(wù),保證休息日在崗員工訂餐需要,統計整理每月食堂伙食費 水電費 房租,及時(shí)上報行政人事主管審核;
8、部分報銷(xiāo)憑證錄入,及時(shí)錄入系統;
9、做好辦公區巡查工作:保證公共辦公區燈光開(kāi)啟;下班后保證無(wú)人辦公區關(guān)燈并確認電腦主機和顯示器關(guān)閉;
10、維護好前臺衛生,文件資料要分類(lèi)整理擺設好,保持區域內的衛生整潔;
11、飲水機定期維護保養工作;
12、完成上級領(lǐng)導交辦的.其它工作。
辦公室文員工作職責4
1、銷(xiāo)售相關(guān)數據的收集與統計
2、負責品牌前期的`入庫資料;
3、負責工程項目商務(wù)公司資質(zhì)標書(shū)的制作;投標文件的整合,投標文件的排版、打印、復印、裝訂、封標、投遞,各分公司投標文件封標、投遞歸檔工作,并按規定如期完成標書(shū)制作;
4、熟悉招投標流程,具有良好的溝通能力;
辦公室文員工作職責5
職責:
1、協(xié)助公司的各項規章制度和維護工作秩序;
2、負責接待來(lái)賓,接聽(tīng)或轉接外部電話(huà);
3、負責與工作內容相關(guān)的`各類(lèi)文件的歸檔管理;
4、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識;
2、具備積極態(tài)度,執行力;
3、熟練操作電腦等辦公設備,熟悉網(wǎng)絡(luò )工作;
辦公室文員工作職責6
1 負責公共辦公區的衛生,辦公用品的`發(fā)放,以及購買(mǎi)。
2 負責電話(huà)接聽(tīng),做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏 延誤;
3 負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待 基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴格執行公司的接待服務(wù)規范,保持良好的禮節禮貌;
4 負責公司員工的考勤工作和銷(xiāo)售人員的后勤保障工作。
5 負責員工的業(yè)績(jì)考核。
辦公室文員工作職責7
崗位職責:
1、負責與客戶(hù)對賬,對接的負責人郵件溝通、電話(huà)溝通、等。
2、根據項目合同結費規則,核算公司運輸中的.運費,并與對應客戶(hù)接口人對賬并確認開(kāi)票,保證應收賬款金額與開(kāi)票金額的一致;
3、負責統計并審核運營(yíng)部提交的貨損賠付清單并負責每月按貨損銷(xiāo)賬扣款以及與客戶(hù)的理賠處理、支付跟催并登記貨損明細數據表。
4、能獨立處理日常訂單問(wèn)題;
5、負責客服錄入數據的審核
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上辦公室文員類(lèi)工作經(jīng)驗;
3、辦公軟件熟練,excel表格精通;
4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
5、做事認真,有責任心
辦公室文員工作職責8
1、根據客戶(hù)要求,保持與客戶(hù)的`溝通,了解客戶(hù)的最新信息需求與服務(wù)改進(jìn)要求,確?蛻(hù)關(guān)系有效維護;
2、根據客戶(hù)要求,搜索、匯總并整理信息,依照信息分類(lèi)要求,實(shí)施信息分類(lèi)處理,確保信息處理及時(shí)、準確;
3、根據客戶(hù)要求,制作分類(lèi)新聞相關(guān)報告;
4、根據公司規范與客戶(hù)要求,進(jìn)行數據分析,并制作相應的分析圖表;
辦公室文員工作職責9
1 人員招聘,辦理人員入職 離職 異動(dòng)手續辦理及勞動(dòng)合同簽訂等;
2 月度社醫保增減員辦理 考勤資料匯編統計等;
3 辦公室固定資產(chǎn) 辦公用品申購及管理等;
4 辦公室資料文檔處理 文件歸檔等;
5 負責公司的行政人事管理,協(xié)助領(lǐng)導做好各部門(mén)之間的.綜合協(xié)調,落實(shí)各項規章制度,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會(huì )議文件決定的事項進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負責組織系統及工作職責研討和修訂。
6 領(lǐng)導臨時(shí)交代的其它事務(wù)。
辦公室文員工作職責10
1、負責做好公司文件打印、復印,文件收發(fā)、資料整理、文檔的歸類(lèi)、印章的使用和保管等行政工作。
2、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、電話(huà)、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
3、負責辦理員工的入職、請假、調動(dòng)、辭職手續;員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作,統計每月考勤并交財務(wù)做賬、留底。
4、社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。負責員工的就醫和簡(jiǎn)單醫療應急處理。
5、負責低值易耗辦公用品的.發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
6、負責各類(lèi)辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實(shí)相符。按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長(cháng)期積存。
7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
8、完成各項勤雜、采購工作。
9、負責公司辦公場(chǎng)所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。
10、完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
辦公室文員工作職責11
(一)調研和信息工作
1.根據公司的建設和發(fā)展及公司領(lǐng)導指定的調查任務(wù),按規定的時(shí)間和要求開(kāi)展調查研究。包括負責收集和聽(tīng)取員工對公司建設和發(fā)展,對公司工作管理的意見(jiàn)和建議,并分析整理和上報公司上級,為領(lǐng)導決策提供信息依據;負責對公司全面情況進(jìn)行基礎調研,參與制訂公司工作計劃。
2.收集、整理、儲存公司各方面信息、動(dòng)態(tài),反饋給公司上級;建立統計臺帳,隨時(shí)向公司領(lǐng)導和公司領(lǐng)導提供公司各方面的統計資料。
3.制訂公司管理信息系統的發(fā)展計劃并組織實(shí)施,保障管理信息系統的正常運轉。
4.組織協(xié)調公司各單位信息系統的應用,提供咨詢(xún),為公司領(lǐng)導提供信息服務(wù)。
5.做好公司信息網(wǎng)上發(fā)布工作。
6.組織、協(xié)調公司的統計工作,完成公司各項統計報表。
(二)協(xié)調和督辦工作
1. 根據公司上級、管委的決定,具體安排上級、管委的工作日程,有關(guān)會(huì )議和重要活動(dòng)。
2. 組織、安排公司的有關(guān)會(huì )議,做好會(huì )議記錄,撰寫(xiě)會(huì )議紀要,并檢查決議貫徹實(shí)施情況。
3. 負責檢查、督促公司上級、公司辦公會(huì )議以及公司上級、管委關(guān)于公司工作的決議、決定的貫徹執行情況,并及時(shí)匯報。
4. 了解和催辦、督辦公司領(lǐng)導和公司領(lǐng)導限期完成的工作任務(wù)。
5. 根據公司上級決定和公司長(cháng)指示,會(huì )同上級辦公室、公司長(cháng)辦公室安排、籌備和組織公司主要會(huì )議、重大活動(dòng)。
6. 協(xié)調公司各單位之間的關(guān)系,做好上情下達、下情上達的工作。
7. 負責組織協(xié)調公司外友鄰單位和公司內有關(guān)單位共同辦理的綜合性工作。
(三)文秘工作
1.根據領(lǐng)導的指示和要求,負責起草公司工作計劃、總結、報告、決議、通知等文件;組織起草公司規章制度。
2.負責公司公文、電子郵件的接辦和處理。
3.負責公司公文收發(fā)、傳遞、呈批、清退、歸檔工作。
4.負責公司各單位以公司上級、管委名義上報、下發(fā)文件內容和文字的審核。
5.掌管公司上級、辦公室印章的使用。
6.根據辦公室領(lǐng)導的指示,組織與安排辦公室工作會(huì )議,做好會(huì )議記錄。
7.負責草擬公司節假日放假通知,編印公司節假日值班時(shí)間表。
(四)保密和機要工作
1.負責公司機要件的收發(fā),做好公司文件的呈批、傳閱、公布和管理,按有關(guān)規定及時(shí)分卷歸檔。
2.根據學(xué)公司保密委員會(huì )的工作安排,在公司宣傳保密法規,制訂保密規章,督促和檢查各單位的保密工作。
(五)行政管理工作
1.負責草擬公司行政管理的規章制度。
2.負責組織安排或協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好公司會(huì )議、慶典活動(dòng)的會(huì )場(chǎng)布置工作。
3.負責公司辦公樓、公司領(lǐng)導辦公室和公共會(huì )議室的管理工作。
4.負責公司辦公設備、家具及辦公用品等物資的配備、管理和禮品制作管理工作。
5.負責公司傳真、收發(fā)、文印、復印工作。
6.負責公司車(chē)輛調度和管理。
(六)信訪(fǎng)和接待工作
1.負責接待、受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和上級領(lǐng)導部門(mén)轉來(lái)的群眾來(lái)信。
2. 督促和了解批交有關(guān)部門(mén)處理來(lái)信的情況,及時(shí)向公司上級、管委報告。
3. 負責上級領(lǐng)導和兄弟院公司領(lǐng)導以及國內外知名人士來(lái)訪(fǎng)的接待工作。配合有關(guān)領(lǐng)導安排好食、住、行等接待工作。
4. 為公司領(lǐng)導到公司開(kāi)會(huì )、工作安排交通車(chē)輛,做好接、送、通訊聯(lián)系等工作。
5. 負責公司接待參觀(guān)的管理。
(七)宣傳工作
1.根據公司部署,協(xié)助學(xué)公司宣傳部開(kāi)展公司的理論學(xué)習和形勢政策教育。
2.根據公司的部署,開(kāi)展公司的精神文明建設,建設文明公司,監督、指導公司內的文化活動(dòng),確保公司園文化的健康發(fā)展。
3.配合學(xué)公司宣傳部做好公司宣傳報道、新聞發(fā)布等工作。
4.做好公司展覽、展示,公司宣傳品、宣傳刊物(專(zhuān)欄)的組稿,以及公司宣傳園地的規劃、建設工作。
5.負責公司郵政管理、公費報刊的訂閱。
6.負責協(xié)調公司各項重大活動(dòng)攝影、攝像工作,收集新聞媒介對公司的報道、評價(jià)情況。
7.協(xié)調、管理外單位進(jìn)公司進(jìn)行廣告、影視拍攝活動(dòng)。
(八)人事工作
珠海公司人事管理是學(xué)公司人事管理工作職能的延伸,珠海公司與學(xué)公司人事處共同管理公司人事工作。
1.根據珠海公司的建設與發(fā)展和總體任務(wù)的變化,進(jìn)行編制計劃的管理。
2.負責公司職工的考核、獎懲、培訓,職工福利,公、事假審批。
3.負責公司職工特區補貼和合同制員工工資的管理。
4.負責公司合同制員工的日常管理。包括組織招聘、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì )保險的投保、申領(lǐng),工資審核和考核等。
5.協(xié)調公司人事與地方有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
6.建立、完善公司人事檔案的'管理。
(九)財務(wù)工作
珠海公司財務(wù)管理是學(xué)公司財務(wù)管理工作職能的延伸,學(xué)公司財務(wù)與國資管理處工作職能延伸管理公司財務(wù)工作。
1.負責公司財務(wù)收入與支出管理,提高資金使用效益,減少資金成本。
2.參與公司基建項目投資計劃編制,落實(shí)資金,負責基建項目投資管理及效益分析。
3.負責公司基建項目工程款項的核算,定期編制基建投資報表。
4.負責財務(wù)收支的組織與審批,對會(huì )計報表的真實(shí)性、合法性和完整性負責。
5.參與公司各項建設的招投標工作,對資金的使用方向、合理性等作出監控。
6.負責公司企業(yè)化管理單位的會(huì )計核算、會(huì )計監督。
7.負責公司園卡的管理和發(fā)放。
8.發(fā)放學(xué)生獎學(xué)金及公司學(xué)生學(xué)費催收工作。
(十)外事工作
1.負責與學(xué)公司外事處的聯(lián)系,協(xié)助外事處在公司的外事活動(dòng),是學(xué)公司外事工作職能的延伸。
2.接待來(lái)訪(fǎng)的國外及港澳臺的團體和個(gè)人。
3.協(xié)助外事處做好公司外國留學(xué)生的有關(guān)工作。
(十一)檔案工作
珠海公司檔案管理是學(xué)公司檔案管理工作職能的延伸。學(xué)公司檔案館工作延伸管理公司檔案業(yè)務(wù)工作。
1.負責公司建設、管理、運行中產(chǎn)生形成的檔案材料的收集、整理、立卷工作。
2.負責規劃、協(xié)調公司檔案工作,協(xié)助、檢查、督促公司各辦檔案管理的執行情況。
辦公室文員工作職責12
1、根據現有業(yè)務(wù)需求,對招聘崗位進(jìn)行分析,確定招聘方法和思路,協(xié)助上級完成招聘指標;
2、獨立執行招聘計劃,包括發(fā)布崗位信息,收集簡(jiǎn)歷,拓展利用各種途徑;
3、搜集簡(jiǎn)歷,對簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,和目標對象進(jìn)行電話(huà)溝通,通知應聘者參與;
4、管理xxx招聘代理團隊,人力資源協(xié)同工作,為門(mén)店提供xxx人員,滿(mǎn)足門(mén)店的需求
5、專(zhuān)人帶教,無(wú)需經(jīng)驗,試崗期間培訓上崗,簡(jiǎn)單易上手。
辦公室文員工作職責13
1 負責公司前臺來(lái)訪(fǎng)人員接待引領(lǐng)工作。
2 統計每月考勤報表。
3 負責員工招聘 入職 調崗 離職等工作手續的'辦理。
4 部門(mén)相關(guān)合同 文件 員工檔案資料的管理。
5 公司辦公用品的申購 采買(mǎi) 發(fā)放管理。
6 協(xié)助上級完成公司上級人事行政事務(wù)工作。
辦公室文員工作職責14
1、負責律所的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的收集及統計管理工作;
2、負責辦公室日常行政事務(wù),配合上級完成本職工作;
3、負責標書(shū)制作,負責投標保證金的.申請、立帳、回收招投標保證金;
4、負責標書(shū)的投遞,對招投標結果進(jìn)行收集、匯總和分析;
辦公室文員工作職責15
1、負責公司所有文檔收集、分類(lèi)、整理、編目、排列、上架、保管、借閱、移交等工作;
2、參加業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì )議,了解工作開(kāi)展進(jìn)度,跟進(jìn)視頻課、體系課、線(xiàn)上線(xiàn)下演講課以及峰會(huì )演講稿、課件等材料編寫(xiě)進(jìn)度,收集歸檔材料,結合紙質(zhì)化及電子化進(jìn)行管理;
3、負責行政基礎工作如辦公用品置辦、采購報銷(xiāo)、出差酒店機票預訂報銷(xiāo)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等;
4、負責配合公司文化體系建設落地如團建、拓展、員工旅游、年會(huì )等;福利、關(guān)懷、激勵、活動(dòng)等相關(guān)工作的物料采購流程提交及報銷(xiāo)工作、協(xié)助場(chǎng)地布置、進(jìn)度安排;
5、辦公環(huán)境管理、保潔工作督導;
6、協(xié)助會(huì )議組織及議程安排、場(chǎng)地及時(shí)間協(xié)調等事宜;
7、工作餐訂購及報銷(xiāo);講師各類(lèi)費用報銷(xiāo);