銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(共14篇)
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇1
職責：
1.銷(xiāo)售平臺類(lèi)產(chǎn)品，包括技術(shù)和服務(wù);
2.制定包裝行業(yè)方案，除銷(xiāo)售本公司產(chǎn)品，也可代銷(xiāo)支持本公司產(chǎn)品的第三方產(chǎn)品(軟件或硬件)
3.負責物聯(lián)網(wǎng)細分市場(chǎng)的`開(kāi)拓;
4.開(kāi)拓和維系客戶(hù)關(guān)系，對銷(xiāo)售指標負責;
5.開(kāi)拓渠道客戶(hù)。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，有出色的溝通技巧，表達能力強，形象氣質(zhì)佳;
2. 5年以上工作經(jīng)驗，有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，包括并不限于車(chē)聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等;
3. 2年以上直銷(xiāo)銷(xiāo)售經(jīng)驗，銷(xiāo)售過(guò)通訊相關(guān)產(chǎn)品或傳統軟件、硬件產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有渠道分銷(xiāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有團隊協(xié)作精神，能夠帶隊攻堅項目;
6.能夠接受短期高頻出差。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇2
1.負責公司產(chǎn)品和空調系統的銷(xiāo)售;包括變風(fēng)量末端、電動(dòng)式變風(fēng)量風(fēng)口、定風(fēng)量閥、燈盤(pán)風(fēng)口、殺菌燈、凈化器、自控類(lèi)產(chǎn)品(溫控器、傳感器)等;
2.負責經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)拓與維護; 3.負責收集項目信息，并進(jìn)行持續跟蹤;
4.報價(jià)及組織項目投標，業(yè)務(wù)談判;
5.負責已投標項目的跟進(jìn)、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的簽訂;
6.負責已簽約項目的`按時(shí)交付、執行和收款等，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 7.拜訪(fǎng)顧問(wèn)設計院和最終用戶(hù)，對VAV變風(fēng)量系統業(yè)務(wù)進(jìn)行推廣和交流，并針對具體項目提供相應解決方案; 8.發(fā)展具有VAV項目資源的客戶(hù)，跟進(jìn)和維護客戶(hù)關(guān)系;
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇3
1、負責制定并實(shí)施月度、季度、年度銷(xiāo)售計劃以及配套的價(jià)格政策、拷車(chē)計劃、績(jì)效考核方案；
2、收集市場(chǎng)信息、預測市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，致力市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，提升經(jīng)銷(xiāo)商的區域市占率；
3、維護、利用客戶(hù)資源，及時(shí)處理客戶(hù)抱怨與投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和老客戶(hù)轉介紹率；
4、組織部門(mén)員工實(shí)施銷(xiāo)售計劃，做好周、月、季、年度的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況分析與總結；
5、做好新車(chē)批售與庫存管理工作，降低長(cháng)庫齡車(chē)占比、降低部門(mén)運營(yíng)的財務(wù)費用；
6、負責與主機廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)的`對接，維護好與主機廠(chǎng)關(guān)系；
7、負責部門(mén)員工的培訓與考核工作，對部門(mén)員工參與各項培訓的合格率負責；
8、建立良好的部門(mén)工作關(guān)系，對部門(mén)員工流失率、員工滿(mǎn)意度負責。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇4
工作職責：
1、負責大區客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;
3、規劃并完善行業(yè)目標客戶(hù)群的拓展策劃，負責完成預期銷(xiāo)售目標;
4、收集市場(chǎng)信息，制定年度銷(xiāo)售計劃;
5、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議;
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，或有區域管理經(jīng)歷;
3、具有獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的`策劃能力和組織能力;
4 、要求完成每月公司交辦的大區銷(xiāo)售量;
5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇5
1、負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)管理的規章制度、服務(wù)規范的建立;
2、負責組織電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定與實(shí)施，有營(yíng)銷(xiāo)拓展能力尤佳;
3、負責電銷(xiāo)中心的運營(yíng)與管理;
4、負責部門(mén)每月的KPI考核;
5、負責部門(mén)工作的監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正;
6、負責組織客戶(hù)的電話(huà)回訪(fǎng)工作;
7、負責下屬人員的'培養和工作指導，并定期進(jìn)行檢查、考核與反饋;
8、負責做好對下屬人員的管理;
9、完成上級臨時(shí)交辦的工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇6
1、負責大客戶(hù)的銷(xiāo)售管理工作，開(kāi)拓并建立大客戶(hù)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；
2、負責完成大客戶(hù)部年度銷(xiāo)售目標與制定，跟蹤與落實(shí)計劃的實(shí)施；
3、負責與大客戶(hù)的'商務(wù)談判，以及公關(guān)商務(wù)活動(dòng)的執行，維護客戶(hù)關(guān)系。
4、收集汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)信息、掌握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
5、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇7
一、崗位資料
崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理崗位編號：
崗位人數：1
職位等級：
所屬部門(mén)/科室：營(yíng)銷(xiāo)總部
直屬上司職位：營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理
臨時(shí)替代崗位：營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理
可輪調崗位：大區經(jīng)理、客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理
可升遷崗位：營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理
二、位在組織中的位置
三、報程序及督導范圍
直接匯報對象：營(yíng)銷(xiāo)總部經(jīng)理
直接督導個(gè)崗位，共人
間接督導個(gè)崗位，共人
四、崗位職責：
1、參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂
2、制訂公司年度、季度銷(xiāo)售計劃
3、組織完成公司年度銷(xiāo)售目標
4、制訂公司銷(xiāo)售預測計劃，參與公司生產(chǎn)計劃的'制訂
5、考核直屬下級并協(xié)助制訂績(jì)效改善計劃
6、監督并控制銷(xiāo)售費用開(kāi)支
7、制訂銷(xiāo)售系統年度培訓計劃并督導實(shí)施
8、客戶(hù)投訴處理
9、回款管理
10、銷(xiāo)售特殊情況處理
五、權限范圍
考核權
部門(mén)人事任免建議權
稽核權
六、使用設備
電腦
七、任用資格
受教育程度：大專(zhuān)以上年齡：28歲以上
經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
基本技能：組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力
基本素質(zhì)：敬業(yè)、自立、自覺(jué)、嚴謹、公正、嚴以律己、
特殊要求：有較強的銷(xiāo)售經(jīng)驗、熟悉CRM系統
八、業(yè)務(wù)接觸對象
部門(mén)外：質(zhì)量部、財務(wù)部、客戶(hù)、客戶(hù)服務(wù)中心
部門(mén)內：所屬下級
九、績(jì)效考核標準
撰寫(xiě)人初審人核準人日期
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇8
1—參與制定并執行業(yè)務(wù)團隊搭建、人才培養及人才梯隊建設體系；
2—負責公司各項制度在團隊中的上傳下達及監督和改進(jìn)，負責團隊日常事務(wù)管控處理；
3—負責業(yè)務(wù)團隊SOP流程搭建，執行、復盤(pán)、改進(jìn)；
4—為團隊業(yè)績(jì)負責，能夠獨立開(kāi)發(fā)大客戶(hù)，同時(shí)對團隊成員客戶(hù)開(kāi)發(fā)過(guò)程負責并跟進(jìn)以達成客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標；
5—參與并制訂團隊目標，團隊任務(wù)目標分解及達成，團隊成員的.績(jì)效管理；
6—有效管理大客戶(hù)，挖掘銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)點(diǎn)，做好客情維護，完成公司的業(yè)績(jì)目標；
7—協(xié)助業(yè)務(wù)大區負責人處理大區內的日常事務(wù)。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇9
1）負責汽車(chē)二級網(wǎng)絡(luò )（加盟商、經(jīng)銷(xiāo)商等）渠道的拓展和開(kāi)發(fā)
2）負責在售汽車(chē)品牌經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)的拓展
3）負責在售汽車(chē)品牌的裸車(chē)業(yè)務(wù)及融資租賃業(yè)務(wù)的`開(kāi)展
5）負責日�？蛻�(hù)的接待與洽談，執行銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售任務(wù)
6）辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項手續
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇10
職責：
1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場(chǎng)潛在購房客戶(hù)的拓展與接待；
2、負責客戶(hù)資料的收集與整理，并及時(shí)錄入系統，做好跟進(jìn)與維護；
3、根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)推薦合適的樓盤(pán)，提供專(zhuān)業(yè)的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
4、安排客戶(hù)看房，為客戶(hù)提供良好的看房體驗，并促進(jìn)成交；
5、幫助客戶(hù)辦理認購、簽約、按揭等手續，并跟進(jìn)回款；
6、負責老業(yè)主的不定期維護，建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
任職要求：
1、18~45歲，高中及以上學(xué)歷，具備良好的形象氣質(zhì)；
2、有強烈的責任心、上進(jìn)心、事業(yè)心；
3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調能力；
4、勤奮、努力，具備良好的`團隊合作意識、執行力；
5、喜歡銷(xiāo)售工作，結果導向，具備較強的團隊榮譽(yù)感、抗壓能力；
6、歡迎地產(chǎn)、金融、保險、汽車(chē)、教育等行業(yè)銷(xiāo)售精英與學(xué)習能力強的應屆畢業(yè)生。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇11
職責:
1、負責制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績(jì)目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的'推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運作體制;
3、為公司的發(fā)展，積極培養、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學(xué)習，能吃苦耐勞;;
3、語(yǔ)言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇12
崗位職責：
1、負責主持案場(chǎng)管理，制定和實(shí)施銷(xiāo)售計劃、目標；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷(xiāo)售目標；
3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開(kāi)發(fā)渠道，進(jìn)行渠道建設和管理；
4、對客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理，包括來(lái)訪(fǎng)、成交，銷(xiāo)售臺賬管理；
5、具有較強的領(lǐng)導能力，能對銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常培訓；
6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進(jìn)。
任職要求：
1、30歲以上，大專(zhuān)及其以上學(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有2個(gè)大型專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力；
4、較強的'口語(yǔ)表達能力；
5、責任心強、有良好的職業(yè)素養，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇13
職責：
1、協(xié)助上級建立銷(xiāo)售團隊的銷(xiāo)售戰略;
2、協(xié)助銷(xiāo)售總監理制定并執行完整的銷(xiāo)售方案;
3、負責掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解;
4、負責所管轄區域的客戶(hù)關(guān)系維護工作;
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監進(jìn)行公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
6、協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;
7、進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求。
8、有電商銷(xiāo)售平臺銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、一年以上同行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可;
2、有同行業(yè)豐富的.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的市場(chǎng)策劃能力和運作能力;
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力;
4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、談判能力;
5、學(xué)習能力和適應能力強，具有良好的團隊意識，能承受較大的工作壓力。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇14
1、協(xié)助銷(xiāo)售總監進(jìn)行客戶(hù)招商、拓展布建。
2、協(xié)助銷(xiāo)售總監完成區域市場(chǎng)全年銷(xiāo)售計劃及月度銷(xiāo)售指標。
3、協(xié)助銷(xiāo)售總監進(jìn)行促銷(xiāo)推廣方案的申請、執行及總結。
4、負責市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息、數據的'分析整理上報，執行公司的產(chǎn)品指導價(jià)格。
5、完成公司交待的其他工作任務(wù)
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