(熱門(mén))試用期轉正申請書(shū)
在當今不斷發(fā)展的世界,很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū),寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的試用期轉正申請書(shū),歡迎閱讀與收藏。
試用期轉正申請書(shū)1
尊敬的人事部領(lǐng)導:
我于xx年9月25日成為公司的試用員工,擔任餐飲經(jīng)理一職,在這1個(gè)月的時(shí)間里,我先期在營(yíng)銷(xiāo)公司學(xué)習了一段時(shí)間,通過(guò)公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進(jìn)行了初步接觸,并為大家準備了2個(gè)多小時(shí)的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌,公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個(gè)團隊。
酒會(huì )后,按照領(lǐng)導的安排,我于本月11號來(lái)到了濟南餐飲部辦事處。通過(guò)這段時(shí)間的跟蹤觀(guān)察,對公司目前的餐飲工作也有了一個(gè)初步的了解。覺(jué)得我們餐飲員工的'工作積極性和自覺(jué)性都非常的高,客戶(hù)對產(chǎn)品也比較認可,但銷(xiāo)售額一直維持在每個(gè)月基本穩定的水平,無(wú)論我們的產(chǎn)品、促銷(xiāo)、渠道政策等有多么好,員工多么的努力,仍然無(wú)法突破目前的銷(xiāo)售瓶頸,擺脫不了直接面對面的價(jià)格促銷(xiāo)競爭、銷(xiāo)量增加利潤下降的困擾。
個(gè)人認為這可能與目前我們的銷(xiāo)售模式與競品基本類(lèi)似是原因之一,因為銷(xiāo)售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶(hù)的同化。競品的市場(chǎng)份額遠遠大于我們,我們采取和他同樣的營(yíng)銷(xiāo)模式,還沒(méi)有比賽在起跑線(xiàn)上就已經(jīng)輸掉了。所以,突破同化競爭的出路也許是改變銷(xiāo)售模式,從銷(xiāo)售模式的差異化尋找機會(huì ),一旦這種變化取得突破,可能一通百通,一順百順。
前幾天與王總溝通后,也覺(jué)得在餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷(xiāo)商與直營(yíng)相結合的細分市場(chǎng)方式是一種值得嘗試的餐飲開(kāi)發(fā)模式。大致如下:
1、就近開(kāi)發(fā)。
提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時(shí)間,從而提高客戶(hù)拜訪(fǎng)數量和拜訪(fǎng)質(zhì)量。
2、在維持現有經(jīng)銷(xiāo)商——分銷(xiāo)商——客戶(hù)不變的模式下。
通過(guò)細分市場(chǎng),部分酒店的前期開(kāi)發(fā),通過(guò)直營(yíng)方式,一方面提高了新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開(kāi)發(fā)),另一方面也提高了公司對分銷(xiāo)商的管理能力。
3、銷(xiāo)售預測。
預測可以實(shí)現30%以上的銷(xiāo)售增長(cháng)。餐飲的銷(xiāo)售增長(cháng)主要是通過(guò)增加新品和增加客戶(hù)數量來(lái)實(shí)現的。如果我們的客戶(hù)維護和促銷(xiāo)活動(dòng)與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷(xiāo)售效果,通過(guò)增加直營(yíng)客戶(hù)和新品,30%的增長(cháng)是可以實(shí)現的。
4、組建試點(diǎn)。
先期選擇一個(gè)農貿市場(chǎng)設置一個(gè)聯(lián)絡(luò )處試點(diǎn),總結經(jīng)驗后,大量增設其他聯(lián)絡(luò )處,全區域推廣。這種模式的建立一方面能夠節約渠道費用,降低了交易成本。另一方面也降低了開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的難度。只要我們把人員的執行能力,資金壓力,應收賬款的風(fēng)險各種因素充分考量,制定出一套過(guò)程順暢、相對簡(jiǎn)單的管理監督方法,自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個(gè)銷(xiāo)售模式總結并固定下來(lái),我們餐飲人員按照它一直做下去,我相信我們在餐飲上一定會(huì )有所突破。
在這1個(gè)月的工作中,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事們的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司同仁一道展望美好未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年4月17日
試用期轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
我叫XXX,于xx年xx月xx日進(jìn)入公司,至今試用期滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,面對第一份工作,心里滿(mǎn)是憧憬和激情。但同時(shí),因為第一次走上工作崗位,缺乏工作經(jīng)驗,對將要接觸的工作不太了解,心里難免會(huì )沒(méi)有底。而三個(gè)月的試用期讓我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,讓我對工作的具體內容有了更多的了解,讓我學(xué)會(huì )了如何與同事相處,知道團隊協(xié)作的重要性,也讓我這第一份工作有了一個(gè)好的開(kāi)始。
剛進(jìn)公司的時(shí)候,主要是實(shí)行多方面的學(xué)習。一開(kāi)始的新員工培訓,主要是對公司的勞動(dòng)紀律、安全工作、保密工作等實(shí)行了認真的學(xué)習,因為這些是成為一名合格員工最基本的素質(zhì)。試用期間,我參與了博士后工作站兩個(gè)科研項目的研究工作。在其中一個(gè)項目中,具體負責實(shí)驗的展開(kāi)、實(shí)驗數據的收集和記錄、根據博士的`思路對實(shí)驗實(shí)行改進(jìn)、資料的收集以及整理等工作。還負責對實(shí)驗實(shí)行階段性總結,協(xié)助博士實(shí)行項目研究進(jìn)展的匯報工作。該項目現已取得了較大的進(jìn)展,正在實(shí)行中小試的準備工作,各方面工作正緊密展開(kāi)。在另一個(gè)項目中,我協(xié)助實(shí)行實(shí)驗的展開(kāi),協(xié)助實(shí)行樣品的制作與測試。在接觸到具體工作后,因為工作上的很多東西都聯(lián)系到工廠(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn),所以在試用期間,我多次到公司各個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)行學(xué)習。通過(guò)對實(shí)際生產(chǎn)的了解,讓我平時(shí)學(xué)習的理論知識得以提升,增強了我對理論知識的使用水平,同時(shí)也使得我對公司主要的生產(chǎn)工藝和流程有了直觀(guān)的了解。這些專(zhuān)業(yè)知識上的加深和學(xué)習,在我完成具體工作的時(shí)候給我帶來(lái)了很多便利,也提升了完成工作的質(zhì)量。
在試用期間,不但在專(zhuān)業(yè)知識上得到了提升,在管理工作上也學(xué)習到了很多。進(jìn)入了公司后才深刻的了解到,規章制度對于一個(gè)企業(yè)的正常運轉是多么的重要。正是因為有了完備的制度,公司里的眾多部門(mén)才能明確分工,有效合作;各項工作的流程明確,辦事效率有保障;并且獎懲明確,各種激勵與培養制度促動(dòng)員工與企業(yè)共同進(jìn)步。
以前在學(xué)校,朝夕相處的是同學(xué),現在在公司,相伴的是同事。工作后才真正感覺(jué)到團隊協(xié)作的重要性。一個(gè)人,幾乎不可能只靠自己就能辦成所有的事。團隊協(xié)作帶來(lái)的是高效率、高質(zhì)量的完成工作。試用期間,我學(xué)會(huì )了如何與同事相處,只有在一個(gè)和諧的環(huán)境里工作,才能有更好的工作狀態(tài)。
經(jīng)過(guò)了試用期,在以后的工作里,我會(huì )以更高的效率,更高的質(zhì)量完成工作,同時(shí),我會(huì )繼續增強學(xué)習,充實(shí)自己,以實(shí)際的工作成績(jì)回報公司,同時(shí)實(shí)現自己奮斗的目標。望領(lǐng)導批準。
申請人:xxx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)3
我于xx年xx月xx日成為xxxx公司內容部的一名試用xxxx,到現在三個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉正為公司正式員工。
這是我的第一份正式工作,三個(gè)月的試用期結束了,想想剛到公司面試的情形還如同昨日剛發(fā)生過(guò)一樣清晰。我是今年剛畢業(yè)的大學(xué)生,沒(méi)有工作經(jīng)驗,所以知道自己被錄用后,很感激xx部xx老師給我這次學(xué)習、工作的機會(huì )。在這三個(gè)月的學(xué)習期里,我的工作狀態(tài)從摸索期到漸熟期再到熟悉期,F將工作報告總結如下:
。ㄒ唬┟髌。剛進(jìn)公司對于什么都感到是陌生而新鮮的,xx老師叮囑我初期先做一些簡(jiǎn)單工作:……等。這些工作內容一方面有帶我的xx老師指導,另一方面也有自己的摸索,而在這一時(shí)期我知道了一個(gè)新成員該做到的是:勤學(xué)好問(wèn),認真負責。
。ǘu熟期。進(jìn)入第二個(gè)月時(shí),編輯工作內容我也漸漸開(kāi)始熟悉了,做好的課件已經(jīng)可以不用xx老師審核了,這是自己一直努力學(xué)習、努力工作的結果。這時(shí)期xx老師又交給我……的任務(wù),多了份任務(wù)也跟著(zhù)多承擔一份責任。漸熟期我受到的工作教訓是:溝通很重要,及時(shí)向上級匯報工作情況。
。ㄈ┦煜て。9月份注定了內容部每個(gè)人要進(jìn)入繁忙的工作狀態(tài),這期間交織著(zhù)汗水與成果沉淀下來(lái)的苦與樂(lè )。我已經(jīng)熟悉了公司整體情況、熟悉了工作,接下來(lái)要做的.就是更加認真負責地完成好本職工作。9月份的忙碌教會(huì )了我:工作不容有一丁點(diǎn)折扣,同事間的相互幫助、相互合作很關(guān)鍵。
做好……工作,不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度,還要具有較強的責任心,能夠為自己所編輯的內容負起全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),力爭使所編輯內容的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階,為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、提升自己工作能力的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人:
申請日期:
試用期轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
透過(guò)三個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中,我有如下—體會(huì ):
。ㄒ唬、務(wù)必樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):
熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),按照國家規范和企業(yè)規范的要求,在工作中能夠采取用心主動(dòng),能夠用心參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,務(wù)必踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來(lái)對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來(lái)。
。ǘ﹦(wù)必努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在總結的基礎上不斷創(chuàng )新:
結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,務(wù)必按照規范的程序來(lái)進(jìn)行,稍有不慎就會(huì )引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以務(wù)必認真學(xué)習相關(guān)的法規、政策,清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及資料,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。在這三個(gè)月的工作中,對于我一個(gè)建筑結構專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō),我深深感到,園林景觀(guān)行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區別,從總體的規劃設計到單體的設計以及后期細部構造的`設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見(jiàn)識到了,這才是真正的園林景觀(guān)設計,雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識,在我的腦海中也時(shí)刻浮現出,這也許就是我自定義的構造設計吧!
此外,對所做過(guò)的工作務(wù)必及時(shí)進(jìn)行總結,要善于從工作中總結,在總結的基礎上提高創(chuàng )新,只有這樣,才能迅速進(jìn)入主角,不斷提升日常工作的勝任潛力,提高工作效率與業(yè)績(jì)。
。ㄈ﹦(wù)必要虛心請教,提高服務(wù)意識:
在園林景觀(guān)公司工作,與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系十分廣泛,知識更新十分快,我始終牢記自己是園林景觀(guān)設計行業(yè)的一員,是領(lǐng)導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己、對上級和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話(huà),努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信,維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問(wèn)題要熱情、準確的解答,對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。
實(shí)習期已結束,現在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為正式教師,懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
時(shí)間:xxxx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝您給我這次就業(yè)機會(huì ),我感到無(wú)比榮幸。我一定會(huì )珍惜這次來(lái)之不易的發(fā)展機遇,在今后的工作中,盡自己所能全身心投入到工作中去。不斷學(xué)習和創(chuàng )新,豐富和完善自我,為公司發(fā)展道路貢獻自己的力量。
我于20xx年7月1日成為公司的試用員工,根據公司的需要,負責公司弱電維修,會(huì )議調音等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,工作熱情;性格開(kāi)朗,有團隊協(xié)作能力;和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
至今,我基本上已經(jīng)了解了在自己崗位上需要做的事,熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,并已進(jìn)入工作狀態(tài),F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小問(wèn)題,資深的同事及長(cháng)輩也及時(shí)給我指出,讓我可以更好地完成工作任務(wù),促進(jìn)了我工作的成熟性。
隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的`企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。特別要感謝部門(mén)的師傅們,每當我向他們請教問(wèn)題的時(shí)候他們都慷慨的一一解答,我從最初站在一邊觀(guān)察到有膽量站在會(huì )議室擺設話(huà)筒投影機等設備都是因為有他們大方的鼓勵。
在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團結同事,與大家共同進(jìn)步。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我會(huì )努力工作,成為不斷壯大的國際會(huì )議中心的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之,在公司優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,人性化管理,在這樣的氛圍中,可以極大激發(fā)我自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。國際會(huì )議中心給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。在此我向領(lǐng)導申請轉正,希望自己能早日成為公司的正式員工。
懇請領(lǐng)導批準!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xx,近期的工作當中,我覺(jué)得非常的有動(dòng)力的,這讓我也覺(jué)得非常的有意義,這段時(shí)間以來(lái)的實(shí)習當中,我一直都在不斷的提高自己各方面能力,有很多侍寢是需要去堅持做好的,現在回想起來(lái)的時(shí)候還是非常的有動(dòng)力的,雖然試用期的工作不是很久,可是我卻能夠在其中學(xué)習到很多的知識的,這讓我現在回想起來(lái)的時(shí)候還是非常的充實(shí)的,在這一點(diǎn)上面,我也從來(lái)都不敢忽視,我相信我能夠在接下來(lái)的工作當中,做的更好一點(diǎn),現在也和公司的正式的提出轉正申請。
首先在工作方面,我也是在不斷的加強自身能力,在這個(gè)過(guò)程當中,我也確實(shí)都是在不斷的反思自己,我知道這樣下去是很有意義的事情,現在也轉正了,我也清楚的感受到了自己各方面的職責,我在工作當中認真的做好自己的本職工作,我也清楚這對我也是一個(gè)很有意義的提高,現在回想起來(lái)試用期的工作,我也確實(shí)是在不斷的加強自身經(jīng)驗,這讓我現在也是非常在乎的,對于學(xué)習來(lái)江我也是感觸良多,在近期的工作當中我也應該要合理的去規劃好,只有一點(diǎn)點(diǎn)去積累經(jīng)驗,這樣下去才能夠讓自己堅定好心態(tài),做出好的成績(jì)來(lái),雖然說(shuō)這給我的感覺(jué)還是不錯,可是在工作當,我還是在不斷的積累經(jīng)驗。
作為一名xx的員工,我需要去考慮清楚,這給我的感覺(jué)是非常的有意義的,希望在接下來(lái)能夠做出更好的成績(jì)來(lái),到了這轉之際,我還是覺(jué)得很充實(shí)的,未來(lái)在學(xué)習當中也一定不會(huì )辜負了公司的期望,我會(huì )細心的.去做好自己的事情,加強個(gè)人學(xué)習能力的提高,讓自己朝著(zhù)好的方向發(fā)展,認真去規劃好相關(guān)的職責,并且在以后的工作當中讓自己努力去提高經(jīng)驗,我相信隨著(zhù)自身能力的不斷提高,我以后能夠在工作當中取得更好的成績(jì),試用期的時(shí)間雖然短暫,我也一定會(huì )更加的努力,轉正之后也會(huì )認真的做好自己的事情。
當然我也清楚在工作方面我還是有的一些不足的地方,這對我而言是一些問(wèn)題,我還有很多需要改正的地方,也會(huì )繼續去維持好的方向,必然不會(huì )辜負了領(lǐng)導的期望還有公司的培養,只有不斷的強大自身這樣才能夠獲得更好的成績(jì),這是我接下來(lái)應該要去努力的方向,希望領(lǐng)導考慮的轉正申請。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導:
我是xx年xx月xx號于我公司簽訂合同,合同規定到xx年xx月xx號試用期滿(mǎn),現將試用期內的表現匯報如下:
在6個(gè)月的時(shí)間里我在檢修班、生產(chǎn)班都干過(guò),什么樣的活我都干過(guò),對井下現場(chǎng)工作的開(kāi)展有所了解。俗話(huà)說(shuō)的好萬(wàn)事開(kāi)頭難,經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的磨練我相信我已經(jīng)具備了一個(gè)新時(shí)期煤礦工人所應該有的素質(zhì)那就是在繼承和發(fā)揚老一輩煤礦工人不怕苦、不怕累、不怕臟的三不怕的優(yōu)良精神的同時(shí)要時(shí)時(shí)刻刻不忘學(xué)習、不忘鉆研、不忘老本行的.三不忘精神。我相信我在試用期內的表現是圓滿(mǎn)的,我也相信我會(huì )在煤炭這個(gè)行業(yè)越走越遠,為我國煤炭事業(yè)貢獻自己的一份力量。我希望領(lǐng)導能夠批準我如期轉正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)8
尊敬的各位公司領(lǐng)導:
自入公司,至此已三月有余。因所接職位交接時(shí)間頗短,所在部門(mén)變數頗大;但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。
今基于以下幾條原因,申請轉正:
1、因現任工作與以前工作性質(zhì)相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,并已獲得本部門(mén)領(lǐng)導同事認同,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開(kāi)展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂(yōu),全力投入工作。
本人于20xx年x月入職以來(lái),在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門(mén)同事的引導和配合下,本人認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識,主動(dòng)向老員工請教,重視每一次的培訓,嚴格要求自己做好每項工作,力求在最短的時(shí)間內掌握各種業(yè)務(wù)的辦理流程、注意事項和技巧;并且在工作中,不斷地總結經(jīng)驗,吸取教訓,要求做到同樣的.錯誤不允許犯二次,還會(huì )大膽提出自己的看法和建議,一直致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
此致
敬禮!
申請人:xx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)9
尊敬的人事部:
我于20xx年六月二十五日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任x一職,負責總經(jīng)辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;用心學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間透過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的'綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語(yǔ)課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái),我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛(ài)下取得了必須的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有必須的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面個(gè)性是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:期望能根據我的工作潛力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利狀況,從20xx年10月起,轉正工資調整為x元/月。
來(lái)到那里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),期望上級領(lǐng)導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
我20xx。XX年7月16日成為包鋼西北創(chuàng )業(yè)實(shí)業(yè)發(fā)展有限責任公司的員工,到今天7。16試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。進(jìn)入公司后,首先到杭州東陽(yáng)學(xué)習了一個(gè)月,在這一個(gè)月的時(shí)間里我熟悉了磁材生產(chǎn)線(xiàn)的工藝流程和產(chǎn)品的各項技術(shù),很快了解了鐵氧體的制作過(guò)程和制作工藝。
回到公司鐵氧體生產(chǎn)線(xiàn)開(kāi)始建設,我同時(shí)參與到了建設一線(xiàn)鑒證了生產(chǎn)線(xiàn)的建設、調試、生產(chǎn)等整個(gè)過(guò)程。09年8月23日生產(chǎn)線(xiàn)正式投產(chǎn),我擔任鐵氧體生產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)員工作,主要從事生產(chǎn)工藝的'監控、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品的檢驗、產(chǎn)品的調試。到現在快一年的時(shí)間了,我在公司的工作中,公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下我取得了一定的進(jìn)步。綜合看來(lái),在工作和生活中我覺(jué)得自己還有很多的缺點(diǎn)和不足,我只有不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己,認真及時(shí)做好每一項任務(wù),我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
這是我的第一份工作,我非常熱愛(ài)這份工作,半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟到了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
XXX
20xx年XX月XX日
試用期轉正申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我于xx年xx月xx日成為酒店餐飲主管,到今天試用期有兩個(gè)多月,根據酒店的規章制度,現申請轉為酒店正式員工。近幾個(gè)月來(lái),餐飲部在酒店的正確領(lǐng)導下,全面落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,以經(jīng)濟建設為中心,強化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣,且承包任務(wù)重的情況下,穩步前進(jìn),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,現將主要工作總結如下:
一、各項經(jīng)濟指標完成情況:
實(shí)現營(yíng)業(yè)收入xx元,比去年的xx元,增長(cháng)xx元,增長(cháng)率xx%,營(yíng)業(yè)成本xx元,比去年同期的xx元,增加xx元,增加率xx%,綜合毛利率xx%,比去年的xx%,上升(或下降)xx%,營(yíng)業(yè)費用為xx元,比去年同期的xx元,增加(或下降)xx元,增加(或下降)率xx%,全年實(shí)際完成任務(wù)xx元,超額完成xx
二、完成的主要工作:
(一)落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,完善激勵分配制度,調動(dòng)員工的積極性。餐飲部領(lǐng)導制定了內部經(jīng)營(yíng)方案和效益工資分配方案,按照部門(mén)、崗位、技術(shù)、技能、勞動(dòng)強度等方面的不同,把經(jīng)濟指標分解到各個(gè)分部門(mén),核定了各分部門(mén)的營(yíng)業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節能加獎,充分體現了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設法,搞好經(jīng)營(yíng),調動(dòng)了員工的積極主動(dòng)性。今年人均月收入xx-元,比去年同期的xx-元,增加了xx元,增長(cháng)率為xx%。
(二)抓好規范管理。強化協(xié)調關(guān)系,提高綜合接待能力。
1、健全管理機構,由餐飲部領(lǐng)導、分部門(mén)經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實(shí)管理制度,一級對一級負責,實(shí)行對管理效益有獎?dòng)辛P,提高了領(lǐng)導的.整體素質(zhì),使管理工作較順利進(jìn)行。
2、完善餐飲部的會(huì )議制度。會(huì )議包括年終總結會(huì )、季度總結會(huì )、每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì )、每周例會(huì )、每日檢討會(huì )、班前班后會(huì )、財務(wù)監督稽查會(huì )、衛生安全檢查匯報會(huì )等,由于制度的完善,會(huì )議質(zhì)量提高了,上級指令得到及時(shí)落實(shí)執行。
3、建立出品估清供應監督制度。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調各分部門(mén)做好出品供應工作,每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專(zhuān)薄記錄,同時(shí)到有關(guān)分部門(mén)核實(shí)查證,并要求管理人員簽名,以分清責任。制度建立后,原耒每市估清五、六個(gè)菜式的現象已成為歷史,現在出品供應情況已處于正;。
4、加強協(xié)調關(guān)系。酒店分工細,環(huán)節多,一項工作的完成,有賴(lài)于各部門(mén)之間的協(xié)調合作,每周例會(huì )上反復強調,出現問(wèn)題,部門(mén)之間不得相互責怪、推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現對方的優(yōu)點(diǎn),搞好協(xié)調,今年大大減少了過(guò)去存在的一些脫節不協(xié)調的現象。
此致,
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入xxxxxx工廠(chǎng)工作,根據工廠(chǎng)的需要,目前從事xxxxxx工作。到今天,試用期已滿(mǎn),根據工廠(chǎng)規章制度,現申請轉為正式員工。
作為一個(gè)剛畢業(yè)的年青人,初到工廠(chǎng)工作,曾經(jīng)工廠(chǎng)的為人處事、工作程序著(zhù)實(shí)有些困惑,但是工廠(chǎng)寬松融洽的工作氛圍、團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和部門(mén)同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
一年來(lái),我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的`貢獻。新員工轉正申請。當然,初入單位,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤給予忠懇的指正。
來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為工廠(chǎng)會(huì )創(chuàng )造價(jià)值,展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū)13
X總經(jīng)理:
您好!
由于前任IQC組長(cháng)XXX離職,品質(zhì)課IQC組長(cháng)一職出現空缺。為了做好人員的銜接以及夯實(shí)品質(zhì)隊伍,品質(zhì)課于XX年5月招收XXX為預備組長(cháng)。該員工為中專(zhuān)學(xué)歷并具有豐富的工作經(jīng)驗,在入職后的第二個(gè)月后即獨立擔當起IQC組長(cháng)之職,協(xié)助品質(zhì)工程師處理IQC小組內的日常事務(wù),其能力完全勝任IQC組長(cháng)的任職需要。特申請從9月份起升為IQC組長(cháng)。
邊明歡的優(yōu)點(diǎn):
1.做事認真、負責、原則性強。
2.工作條理清晰,具有良好的'組織協(xié)調能力,在平時(shí)的工作中IQC小組內的分工進(jìn)行合 理的安排,能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導交代的工作。
3.善于學(xué)習,能夠很快的熟悉并掌握相關(guān)的知識及技能。
4.具備良好的團隊意識,善于向團隊其他成員傳授自己的工作方法和經(jīng)驗。 以上,望來(lái)總經(jīng)理給予考慮,期盼批準。謝謝!
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年X月X日
試用期轉正申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年XX月XX日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入XX公司,至此已三個(gè)月有余。初,;袒滩话;蓋因初入社會(huì ),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持,現已對工作有了必須程度的.了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領(lǐng)導批準:
1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫忙,現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著(zhù)手。
3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,期望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
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