建筑崗位職責(推薦)
在生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的建筑崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
建筑崗位職責1
1、全面負責公司財務(wù)核算工作，健全優(yōu)化財務(wù)核算體系，確保數據準確、真實(shí)、完整；
2、根據公司經(jīng)營(yíng)需要，提供各類(lèi)報表及財務(wù)分析報告；
3、負責公司稅務(wù)管理、財務(wù)內控及流程管理工作；
4、全面負責財務(wù)預算和計劃管理工作；
5、負責公司各項業(yè)務(wù)合同的審核，跟蹤，參與重大合同的財務(wù)建議；
6、稅務(wù)管理，按時(shí)準確完成稅務(wù)事項，并統籌推進(jìn)稅務(wù)籌劃。
建筑崗位職責2
任職資格：
1、40—50歲，全國統招工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，高級職稱(chēng)優(yōu)先；
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有設計院建筑、規劃專(zhuān)業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的整體運作，全面掌握建筑設計及施工管理等相關(guān)知識，對國內外各種建筑設計風(fēng)格和理念較熟悉，能夠洞悉與預見(jiàn)各種設計及施工問(wèn)題；
4、熟悉房地產(chǎn)項目設計、施工和驗收等全過(guò)程及相關(guān)規范，具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調能力；
5、能夠獨立主持或運作過(guò)多個(gè)大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目的規劃設計和工程建設工作。
職位描述：
1、組織協(xié)調內外部技術(shù)團隊（內部相關(guān)部門(mén)和外部設計院），負責開(kāi)發(fā)項目規劃設計方案的制定、實(shí)施和修正；
2、全面負責開(kāi)發(fā)項目的技術(shù)管理工作，制定各項工程建設中所有技術(shù)方案，負責施工圖設計審核和技術(shù)論證；
3、負責開(kāi)發(fā)項目的施工進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和安全監督；
4、組織實(shí)施項目建設前期技術(shù)方案論證，負責項目建設前期對外技術(shù)協(xié)調工作；
5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設計方案變更；
6、協(xié)調項目土建、水暖、電氣專(zhuān)業(yè)和各施工單位之間的.重大技術(shù)問(wèn)題；
7、組織項目設計圖技術(shù)交底和圖紙會(huì )審；
8、審批項目工程驗收報告；
9、上級交辦的其他事務(wù)。
建筑崗位職責3
1、負責各公司增值稅專(zhuān)用發(fā)票的開(kāi)具申請與開(kāi)具，統計好客戶(hù)的銷(xiāo)項票;
2、負責各公司進(jìn)項的增值稅專(zhuān)用發(fā)票的申請，確保稅務(wù)申報正常及時(shí);
3、負責各公司的稅務(wù)申報表的及時(shí)申報與稅款及時(shí)繳納;
4、負責稅務(wù)籌劃，確保稅負水平保持正常合理區間;
5、負責員工社保的增減申報以及生育津貼的申領(lǐng)工作;
6、公司電商部的賬務(wù)處理，核實(shí)交易細，出具月度店鋪經(jīng)營(yíng)卡;
7、負責統計報表的提交，各公司年度工商報表的`提交;
8、負責與稅務(wù)、工商、統計等相關(guān)部門(mén)的工作對接，及時(shí)傳達最新的政策信息;
9、負責每月按期進(jìn)行會(huì )計資料的整理，保證財務(wù)資料的安全、完整;
10、服從領(lǐng)導安排，配合支持領(lǐng)導日常工作開(kāi)展;
建筑崗位職責4
1、負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營(yíng)等事務(wù)。
2、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟責任書(shū),并督促檢查其執行情況和施工完成情況。
3、負責組織制定公司的發(fā)展規劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。
4、對本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)公司董事長(cháng)授權后,有決定權;對本公司各部門(mén)負責人和各項目部經(jīng)理有任免權,并進(jìn)行績(jì)效考核,對考核結果,提出處理意見(jiàn),經(jīng)公司董事長(cháng)批準后,進(jìn)行獎罰。
5、加強企業(yè)文化建設,負責組織、領(lǐng)導對本公司所有員工的'業(yè)務(wù)、技能培訓工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。
6、負責審核公司資金使用,費用開(kāi)支,財務(wù)預算方案。
7、負責對公司各種生產(chǎn)、生活物資,采購計劃的審核,報董事長(cháng)批準后實(shí)施。
8、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài),注重科學(xué)管理,抓好質(zhì)量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益,擴大公司的知名度。
9、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。
10、定期組織召開(kāi)公司有關(guān)領(lǐng)導及部門(mén)負責人工作例會(huì ),總結研究公司現階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理情況,積極向公司董事長(cháng)匯報工作,反饋信息。對重大問(wèn)題或重要事項提出行之有效的方案或意見(jiàn),供上級領(lǐng)導決策。
11、完成公司董事長(cháng)交辦的其它工作。
建筑崗位職責5
一、認真貫徹執行國家和地方的法律、法規及上級有關(guān)方針、政策和規定，遵守公司章程和各項規章制度，維護公司利益，主持公司全面工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議。
二、制訂公司管理方針和目標，批準發(fā)布企業(yè)《管理手冊》和各項規章制度等文件。
三、任命管理者代表，授權管理者代表督促、檢查、協(xié)調各職能部門(mén)和單位的質(zhì)量、安全管理。
四、負責主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價(jià)和決策，規定公司組織機構的設置，分配管理職能，規定各級領(lǐng)導和部門(mén)的職責權限，批準實(shí)施獎懲報告。
五、負責實(shí)施董事會(huì )決定的經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟、財務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，落實(shí)各級責任制和業(yè)績(jì)考核制度，實(shí)行統一領(lǐng)導，分線(xiàn)負責，并根據考核結果批準實(shí)施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。
六、提出副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟、財務(wù)三總師及中層部室負責人人選，提請董事會(huì )研究決定。
七、對全公司的質(zhì)量、安全管理全權負責，是公司的`工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責任人。
八、完成董事會(huì )授予的其他工作。
建筑崗位職責6
1、負責辦公室的文秘、信息工作
2、做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、做好會(huì )議紀要。
4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送
5、按照公司印信管理規定，保管使用公章
6、負責公司公文撰寫(xiě)及攝影
建筑崗位職責7
1、根據國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規，結合公司實(shí)際情況，制定公司適用的財務(wù)管理制度；
2、負責編制公司財務(wù)計劃、費用預算和決算，有效地籌劃和運用公司資金；
3、負責編制公司各類(lèi)財務(wù)報表、稅務(wù)報表；
4、對各項往來(lái)資金進(jìn)行會(huì )計核算與財務(wù)處理，核對公司全盤(pán)賬務(wù)；
5、負責稅務(wù)申報及各項年末審計工作；
6、負責財務(wù)憑證的審核及記賬工作，并妥善保管會(huì )計憑證、報表及其他相關(guān)的'檔案資料；
7、負責收集登記匯總各項成本數據資料，負責公司成本核算和成本管理，為公司發(fā)展決策提供參考依據；
8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
建筑崗位職責8
建筑設計專(zhuān)業(yè)經(jīng)理/高級主任/主任 長(cháng)沙市美的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 長(cháng)沙市美的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,美的 職責描述:
1、統籌建筑、結構、設備各專(zhuān)業(yè)按照項目發(fā)展計劃完成各項設計工作;
2、負責區域項目建筑設計管理工作,拿地前規劃分析、拿地后產(chǎn)品定位、方案設計等;
3、參與區域各項目的規劃和建筑方案各階段的'審核工作。整合項目各模塊設計深化執行計劃,把控各專(zhuān)業(yè)設計進(jìn)度、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)工作接口,對設計進(jìn)度進(jìn)行風(fēng)險預警;
4、組織重要設計成果評審會(huì )議、設計例會(huì ),匯總結果,并依據需要進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)調、跨專(zhuān)業(yè)技術(shù)判斷,并依據公司決策要求組織技術(shù)決策會(huì )議;
5、參與研發(fā)區域產(chǎn)品標準化設計指引及圖集。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城市規劃相關(guān)專(zhuān)業(yè),有高級職稱(chēng)證書(shū)或一級注冊建筑師資格優(yōu)先;
2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上甲級設計院經(jīng)驗。精通建筑設計全過(guò)程,熟悉了解本專(zhuān)業(yè)各項規范及最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),具備綜合技術(shù)管理能力;
3、具備較強的建筑方案能力,有知名設計公司項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練掌握AutoCAD、天正建筑等相關(guān)軟件;
5、具有良好職業(yè)操守、溝通能力和團隊合作精神。
建筑崗位職責9
1、認真貫徹執行國家安全產(chǎn)方針、政策、法令規程制度和上級指示決議。
2、貫徹“安全第一，預防為主”的思想，在參與編制施工組織設計，施工方案時(shí)要把“安全第一”的思想貫穿與施工組織設計的全過(guò)程。
3、努力學(xué)習和掌握建筑施工專(zhuān)業(yè)理論和施工技術(shù)，嚴格按照國家施工驗收規范，操作規程和檢評標準，在組織全面施工技術(shù)管理的同時(shí)，要把工程質(zhì)量安全的管理放在首要位置上。
4、編制項目工程施工組織設計或施工方案時(shí)，一定要有安全措施，臨時(shí)用電組織設計，經(jīng)部門(mén)負責人審批后進(jìn)行。
5、負責具體實(shí)施施工組織設計、施工組織計劃，一定要在高速、低耗、安全的前提下，確保施工工期。
6、負責所屬工程的.軸線(xiàn)、標高控制、定位放線(xiàn)、沉降觀(guān)測、安全施工等技術(shù)管理工作。
7、組織和參加主體結構中間驗收、竣工驗收和隱蔽工程驗收和簽署。
8、負責編制施工技交底（包括施工、質(zhì)量、安全施工方法，要求合符安全質(zhì)量標準），并在每一分項工程施工前組織貫徹落實(shí)。
9、及時(shí)認真地做好所屬工程施工技術(shù)記錄、資料的記載、簽署、收集、整理、歸檔。
10、具體地解決、處理圖紙和施工中的難題，消除質(zhì)量通病，確保工程安全生產(chǎn)無(wú)事故。
11、負責水準儀、經(jīng)緯儀等儀器的使用、保管和檢測。
12、針對不同工程結構特點(diǎn)，關(guān)鍵部位親臨現場(chǎng)、檢查、落實(shí)監督有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量安全措施。
建筑崗位職責10
1、嚴格遵守和貫徹執行國家安全第一生產(chǎn)方針，以及上級的有關(guān)安全的指示決議。
2、收集工程安全技術(shù)檔案資料，做到及時(shí)、完整、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。
3、經(jīng)常深入工地了解工程進(jìn)展，安全資料收集情況。
4、工程竣工后，做到安全資料齊全，分門(mén)別類(lèi)保管存檔。
5、保守機密。
6、遵守各項安全制度。
建筑崗位職責11
崗位職責:
1.負責工程投標預算或工程量清單報價(jià)的編制及相關(guān)工作。
2.負責項目日常預算(洽商報價(jià)等)工作和竣工結算報價(jià)編制及核對洽談工作。
3.負責項目對內勞務(wù)分包、專(zhuān)業(yè)分包結算審核工作。
4.負責項目成本控制相關(guān)工作。
5.負責按公司要求提供各類(lèi)預算數據分析。
6.服從公司對工作的機動(dòng)安排,完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。
崗位要求:
1、26-45歲,工民建、工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、持有造價(jià)員資格證,近兩年在施工單位從事預結算工作。
3、四年以上房建工程預結算工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的預算決算;熟悉工程量計算規則及相應工程量計算工作,熟悉定額知 識,并能獨立完成預結算與報價(jià);
4、熟練操作cad制圖,會(huì )熟練使用廣聯(lián)達算量和計價(jià)軟件;
5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
建筑崗位職責12
崗位職責:
配合領(lǐng)導進(jìn)行公司區域市場(chǎng)和客戶(hù)的拓展,承擔銷(xiāo)售任務(wù),達成銷(xiāo)售目標;
承擔綠色建筑認證、綠色建筑設計咨詢(xún)、節能設計咨詢(xún)業(yè)務(wù)拓展的銷(xiāo)售工作;
主動(dòng)拓展銷(xiāo)售市場(chǎng)、新客戶(hù)資料以及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作;
綠色建筑咨詢(xún)服務(wù)的銷(xiāo)售渠道建設;
綠色建筑和建筑節能市場(chǎng)方面的分析和研究。
職位要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑、暖通、給排水、智能化等建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);
三年以上建筑材料、設備產(chǎn)品的`銷(xiāo)售經(jīng)驗或一年以上LEED/綠標咨詢(xún)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗;
有建設主管部門(mén)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、設計院、機電設計等市場(chǎng)拓展方面從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
能靈活運用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論進(jìn)行市場(chǎng)調研分析者優(yōu)先;
熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有良好的溝通和表達能力,責任心強,有綠色、節能建筑相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有獨立從事市場(chǎng)拓展和市場(chǎng)研究的能力,并能承受工作壓力,能吃苦耐勞,能適應經(jīng)常出差外地。
熟悉綠色建筑認證體系,如LEED認證體系、綠色建筑評價(jià)標識等;LEED AP優(yōu)先;
有較好的英文讀寫(xiě)能力者優(yōu)先;
建筑崗位職責13
1、按照標準要求，并熟練掌握電話(huà)使用及接待溝通技巧，及時(shí)準確傳遞信息；
2、協(xié)助顧客中心接待客戶(hù)（熱毛巾、LED字幕、氣球等）；
3、值班表安排、桶裝水管理預定、打印機管理、名片制作與付、通訊錄維護更新、報刊雜志的分發(fā)管理；
4、領(lǐng)導交代的日常事宜。
建筑崗位職責14
總建筑師崗位職責：
1、負責項目前期方案的初步設計審核；
2、協(xié)調圖紙設計中各專(zhuān)業(yè)（建筑、結構、水、電、暖）技術(shù)配合；
3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理；
4、對項目部提供的材料品牌、規格、等級審核；
5、負責新型建材及設備的技術(shù)論證；
6、負責施工過(guò)程中工程變更的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理；
7、根據公司發(fā)展戰略，結合建筑設計特點(diǎn)，進(jìn)行日常監督、指導等工作。
任職資格：
1、工民建、建筑工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及其以上學(xué)歷，具有中級以上職稱(chēng)；
2、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關(guān)施工規范及常用圖集，對圖集和規范理解程度高；
4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專(zhuān)項方案編制工作；
5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預防，解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題的能力強；
6、施工組織設計、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執行能力強；
7、具備良好的`職業(yè)素養和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調溝通能力強。崗位職責：
1、負責項目前期方案的初步設計審核；
2、協(xié)調圖紙設計中各專(zhuān)業(yè)（建筑、結構、水、電、暖）技術(shù)配合；
3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理；
4、對項目部提供的材料品牌、規格、等級審核；
5、負責新型建材及設備的技術(shù)論證；
6、負責施工過(guò)程中工程變更的審核及重大技術(shù)問(wèn)題的處理；
7、根據公司發(fā)展戰略，結合建筑設計特點(diǎn)，進(jìn)行日常監督、指導等工作。
任職資格：
1、工民建、建筑工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及其以上學(xué)歷，具有中級以上職稱(chēng)；
2、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關(guān)施工規范及常用圖集，對圖集和規范理解程度高；
4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專(zhuān)項方案編制工作；
5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預防，解決施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題的能力強；
6、施工組織設計、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執行能力強；
7、具備良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調溝通能力強。
建筑崗位職責15
1、 負責項目報批報建中與建設局、消防局、人際辦、報批計劃以編制和報批文稿建筑部份的編寫(xiě)。
2、 負責設計與承包方的選擇工作。
3、 負責建筑專(zhuān)業(yè)設計管理工作。
3.1負責建筑專(zhuān)業(yè)前期技術(shù)調研
3.2負責編寫(xiě)各階段建筑設計任務(wù)書(shū)
3.3負責各階段建筑設計的管理
3.4負責建筑設計成果的評審與確認
4、 參與公司開(kāi)發(fā)項目的`前期策劃，對于開(kāi)發(fā)項目的前期規劃，提出規劃建議，研究建筑類(lèi)型、建筑密度、容積率、綠化率及市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)位及前景，提出上面報告，管理制度。
5、 參與工程項目的設計招標工作，審核建筑設計要點(diǎn)，評估設計招標方案。
6、 參與擴初設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調解決其它專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
7、 參加施工圖會(huì )審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現的問(wèn)題、配備有關(guān)專(zhuān)業(yè)，協(xié)調解決。
8、 配備公司有關(guān)部門(mén)選定各種建筑裝飾材料。
9、 負責施工中的建筑設計技術(shù)的配合。
10、 參加屋面工程、門(mén)窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗和工程竣工驗收.
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