建筑崗位職責【薦】
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的建筑崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
建筑崗位職責1
崗位職責
1、全面負責項目會(huì )計核算工作，貫徹國家財經(jīng)政策、法令、制度，落實(shí)公司財務(wù)管理辦法，制訂財務(wù)工作計劃，及具體的會(huì )計處理方式，并負責實(shí)施。
2、協(xié)同材料、預算等部門(mén)制訂切實(shí)可行的材料管理辦法，參加材料采購合同的評審工作，負責預付、應付帳款的.清理，參加材料清查盤(pán)點(diǎn)以及庫存材料的分析。
3、參與擬訂適合本項目的成本管理辦法、經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，會(huì )同預算部門(mén)編制成本費用計劃，控制分析其執行情況，積極組織成本核算，保證工程發(fā)生的成本費用和工程形象進(jìn)度基本保持一致，確保成本、費用及利潤的真實(shí)性，符合配比原則。
4、協(xié)助項目經(jīng)理控制業(yè)務(wù)招待費支出。
5、會(huì )同勞資部門(mén)制訂工資管理及發(fā)放辦法，依法計提工資附加費及其他費用，并按時(shí)上交公司財務(wù)部。
6、建立工程價(jià)款臺帳及其他往來(lái)帳，經(jīng)常與業(yè)主對帳，協(xié)調處理好與業(yè)主的關(guān)系，按月編制資金計劃，及時(shí)收取工程款。
7、定期監督出納員進(jìn)行庫存現金盤(pán)點(diǎn)，保證帳帳、帳實(shí)相符。
8、審核項目各項收支，監督項目部的各項經(jīng)濟行為，復核有關(guān)憑證、帳薄，編制各類(lèi)會(huì )計報表。
9、為項目部的經(jīng)濟決策提供資料，積極參與項目各項經(jīng)濟活動(dòng)，處理好與項目各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系，保證各部門(mén)間各項核算數據資料的統一性。
10、配合公司會(huì )計人員繼續教育，組織財務(wù)人員學(xué)習《會(huì )計法》，財務(wù)會(huì )計制度及公司各項規定，推廣會(huì )計電算化工作。
任職要求
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上建筑行業(yè)會(huì )計師經(jīng)驗，高級職稱(chēng)優(yōu)先
2、熟悉掌握財務(wù)分析、成本核算、稅務(wù)籌劃、財務(wù)計劃、預算編制等財務(wù)管理工作
3、熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件。
4、能夠熟練應用財務(wù)管理軟件及企業(yè)信息管理系統。
建筑崗位職責2
1、負責施工圖預算的編制，定期或分段分析施工圖紙工程量和實(shí)際完成工程量的差異，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導反映情況，并給出解決問(wèn)題的`合理化建議。按期完成已完工程的總、分包報量工作;
2、建立完善的各類(lèi)管理臺賬及目錄，隨時(shí)能提供清晰、明了的各類(lèi)臺賬及目錄明細;
3、配合上級領(lǐng)導及時(shí)完成簽證補償、總、分包結算工作。
建筑崗位職責3
一、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規和工程管理規定、辦法;執行相關(guān)技術(shù)標準規范,遵守公司的規章制度。
二、協(xié)助編制年、季施工生產(chǎn)計劃和施工生產(chǎn)統計月報,檢查施工進(jìn)度情況。掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),為分公司領(lǐng)導決策(生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù))提供依據。
三、負責分公司施工現場(chǎng)管理和協(xié)調工作。
四、組織分公司安全檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作,掌握施工動(dòng)態(tài),準確及時(shí)匯編、報送檢查情況。
五、參加重點(diǎn)工程關(guān)鍵部位的隱蔽驗收。
六、建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系,制定分公司安全管理目標、方針推廣安全工作先進(jìn)經(jīng)驗,并確保正常運行。
七、負責查處項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法、違規及違章行為。
八、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的調查、處理。
九、參與制訂公司質(zhì)量、安全、技術(shù)管理制度、辦法和相關(guān)程序文件。
十、協(xié)助管理者代表進(jìn)行貫標、認證和內、外部管理體系審核工作,制定或修改程序文件和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊,不斷完善公司管理體系,并持續改進(jìn)其有效性。
十一、參加投標中技術(shù)標的評審,完善施工能力、技術(shù)能力、施工環(huán)境、生產(chǎn)安全等方面的保證措施。
十二、負責審核糾正、預防措施和不合格品的處理。
十三、組織新技術(shù)推廣應用,總結相關(guān)成果。
十四、處理建設單位、監理單位有關(guān)工程事宜的來(lái)文來(lái)函。
十五、組織進(jìn)行公司施工經(jīng)驗交流和技術(shù)人員學(xué)習,不斷提高其業(yè)務(wù)能力。
十六、參加公司每月工作例會(huì ),匯報和布置生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)工作。
十七、負責部門(mén)的各類(lèi)資料的`收集匯總、歸檔,及時(shí)向上級和有關(guān)部門(mén)報送統計報表。
十八、負責部門(mén)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)的協(xié)調工作,做到分工明確責任到位,考核部門(mén)人員工作業(yè)績(jì)。
十九、努力完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
建筑崗位職責4
崗位職責
一、負責各項目、部門(mén)上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。
二、負責文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。
三、負責印章使用的登記管理工作。
四、負責辦公用品的.管理，隨時(shí)保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統計表。
五、負責員工宿舍、員工食堂及車(chē)輛的監管工作。
六、行政類(lèi)的會(huì )議通知，安排及相關(guān)準備。
七、協(xié)助上級領(lǐng)導推行公司各類(lèi)規章制度的實(shí)施。
八、負責員工招聘、員工入、離職、轉正手續以及員工的工資和考勤結算工作。
九、勞動(dòng)合同的管理，有關(guān)合同的簽訂及時(shí)了解合同監管工作動(dòng)態(tài)，做好調查研究工作。
十、負責員工社保的賬戶(hù)建立、填寫(xiě)和管理、轉移及變更工作。
十一、統計編制人事統計報表，隨時(shí)更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。
十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的月報、季報、年報的制作上報工作。
十三、根據定崗編制和到位情況，進(jìn)行人力資源成本的年度預算，為經(jīng)營(yíng)核算提供準確的數字統計依據。
十四、企業(yè)文化的建設與宣傳。
十五、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好行政人事部其它的工作。
建筑崗位職責5
1、根據學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計劃。
2、負責指導學(xué)生的作品集創(chuàng )作,幫助學(xué)生更好的'申請國外藝術(shù)類(lèi)院校。
3、負責一對一教學(xué)及國際藝術(shù)班的授課。
4、具有較強的協(xié)調溝通能力與學(xué)生及其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
建筑崗位職責6
崗位職責：
1、根據會(huì )計法和公司的實(shí)際情況負責公司的全面會(huì )計核算工作;
2、負責審核票據的合法性、合理性、正確性，并以此填制憑證，登記帳簿;
3、負責填制匯總表，據以登記總帳，并與各明細帳核對相符;
4、負責編制會(huì )計報表，做到帳表相符，并檢查預算和財務(wù)收支計劃的執行情況;
5、負責并參與財產(chǎn)清查工作，定期限或不定期對物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，檢查帳實(shí)是否相符，做到帳實(shí)相符、帳帳相符;
6、辦理有關(guān)稅款的計算、申報，繳納工作和有關(guān)財政、工商的財務(wù)事宜。
崗位要求：
1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;
3、可接收應屆畢業(yè)生;
4、熟悉財務(wù)核算流程，保密性強，有不斷學(xué)習的.意愿和能力;
5、有較強的執行力，良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調能力和承壓能力。
建筑崗位職責7
1、計算公司工程成本，編制成本核算會(huì )計報表，參與制訂成本計劃及成本管理工作達到事前計劃事中監控事后正確反映成本的.目的；
2、按照國家財會(huì )法規、項目財務(wù)管理制度的有關(guān)規定，負責擬訂項目成本核算實(shí)施細則、成本核算工作流程等并組織執行；
3、協(xié)助項目其他部門(mén)定期編制、調整成本預算及計劃；
4、負責項目的成本、費用會(huì )計核算工作，準確歸集成本，合理分配各項費用；
5、加強成本管理基礎工作，建立健全各項成本臺賬并及時(shí)更新；
6、分析監控：每月對工程生產(chǎn)成本提出分析意見(jiàn)，對目標成本完成情況進(jìn)行監督控制，并提出考核意見(jiàn)；
7、負責項目的成本分析工作，定期反饋成本預算及計劃執行情況，提出相應控制措施和建議；
8、核算相關(guān)工程結算賬。配合項目有關(guān)信息化建設工作。
建筑崗位職責8
工程部是對從取得建設工程規劃許可證后直至竣工驗收的過(guò)程進(jìn)行實(shí)際操作和現場(chǎng)管理的部門(mén)，
一、項目工程施工準備工作。
1、 完成從建設工程規劃許可證直至開(kāi)工證過(guò)程中的全部報批工作。
2、擇優(yōu)選擇施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領(lǐng)導小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。
3、加強技術(shù)管理，開(kāi)工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會(huì )審，向施工單位進(jìn)行工程技術(shù)和設計圖紙交底。
4、協(xié)助落實(shí)開(kāi)工前現場(chǎng)的各方面條件，組織工程測量，場(chǎng)地平整，驗線(xiàn)、勘探等工作。
5、參與施工監理招投標工作。
二、項目工程技術(shù)管理：
1、堅持依法管理。認真執行國家、市政府及有關(guān)上級部門(mén)頒布的基本建設的方針政策、法令、法規、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。
2、審查乙方現場(chǎng)管理人員的資質(zhì)，要求乙方提供現場(chǎng)管理人員的職稱(chēng)證書(shū)，上崗證書(shū)及培訓情況的證書(shū)。
3、審查施工單位的施工組織設計和施工布置。
4、配合有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決在施工過(guò)程中發(fā)生的與社會(huì )各管理部門(mén)之間的問(wèn)題。
5、對施工單位的工程進(jìn)度進(jìn)行管理：
按公司下達的工程建設計劃組織實(shí)施施工，審核施工單位的進(jìn)度報表，定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )，檢查施工單位的人力，材料設備供應情況，保證工程進(jìn)度，做好會(huì )議記錄，按月上報工程進(jìn)度表。
6、對施工質(zhì)量進(jìn)行管理：
a、檢查監督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。
b、定期進(jìn)行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。
c、重點(diǎn)工序重點(diǎn)檢查做好檢查記錄。
d、按月上報工程質(zhì)量報告。
7、對材料、設備進(jìn)行檢查，記錄材料設備的供貨情況及質(zhì)量情況，對不符合要求的，有權提出禁止使用的意見(jiàn)，報總工審批。
8、洽商管理：
依據施工圖紙及招標文件經(jīng)公司審批后，辦理施工洽商、變更手續，嚴格審批程序。
�、僭谑┕ず贤炗喓�，應及時(shí)以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關(guān)洽商程序、權利規定的文件。
�、谠诩追饺藛T調整時(shí)應及時(shí)向施工單位出具人員變更文件。
�、矍⑸涛募晒こ滩繄蠼�(jīng)濟部審核后報總工審批，然后報主管副總及總經(jīng)理簽字。
�、芮⑸涛募炗喓髴皶r(shí)在行政人事部存檔，并在工程部、經(jīng)濟部備案。
�、莨こ滩繉η⑸藤Y料應按類(lèi)別及時(shí)清理，并每月與行政人事部及經(jīng)濟部核對存檔、備案情況。
9、材料設備管理
�、俟こ滩恐付▽�(zhuān)人（二人以上）負責根據工程部經(jīng)理提出的型號及技術(shù)指標進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)調查，及時(shí)向工程部經(jīng)理遞交匯總的調查資料及調查報告。工程部經(jīng)理提出意見(jiàn)后，報總工及主管副總審核，總工及主管副總提出意見(jiàn)后報總經(jīng)理批準，簽約定貨。
�、诠こ滩恐付▽�(zhuān)人對進(jìn)貨材料進(jìn)行管理，材料設備運輸到位后，訂貨員匯同管理員，負責檢查與定貨合同規定內容是否符合，符合則簽字驗收，若不符合合同條款內容報主管領(lǐng)導批準后有權拒收。
�、鄄牧显O備入庫登記應清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，并交財務(wù)部備案。
�、茴I(lǐng)用材料設備應持有工程部經(jīng)理簽字的`出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時(shí)銷(xiāo)減庫存記錄。
�、莶牧瞎芾韱T應每月與財務(wù)部核對材料出入庫情況，并移交出庫單及明細帳目。
�、蘅偣ず拓攧�(wù)部對材料設備三個(gè)月審計一次，并由總工出審計報告。
�、叱霈F問(wèn)題的環(huán)節由該環(huán)節的負責人承擔相應全部責任。
10、監督、檢查施工單位的勞動(dòng)安全措施，保證安全施工。
三、竣工驗收：
1、組織施工過(guò)程中的各種驗收工作。代表建設單位參加單位工程的隱蔽工程驗收、分項分部驗收及單位工程的驗收，參與市政工程的驗收，各種驗收工作報總工審批。按規范進(jìn)行。
2、辦理竣工手續。
3、整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告報總工及有關(guān)領(lǐng)導簽批后及時(shí)在行政人事部辦理存檔手續。
4、協(xié)調有關(guān)部門(mén)做好工程結算工作，杜絕有遺留問(wèn)題的出現，若出現不可避免的遺留問(wèn)題應有詳盡的書(shū)面說(shuō)明。
四、市政工程施工管理：
1、積極協(xié)調各市政、公用、園林、交通等配套設施的綜合建設，組織市政協(xié)調會(huì )，及時(shí)協(xié)調路由不足及用量不夠的問(wèn)題，繪制市政綜合管網(wǎng)設計圖及市政綜合管網(wǎng)竣工圖。
2、負責各市政管線(xiàn)的報裝、委托設計、委托施工、驗收、交用等事宜。
五、工程管理措施：
1、建立在施工程例會(huì )制度：
a、為保證工程順利進(jìn)行，在施工現場(chǎng)定期（每周）召開(kāi)工程例會(huì )。
b、根據工程進(jìn)度的實(shí)際需要組織參加會(huì )議人員。
c、例會(huì )后形成紀要轉發(fā)與會(huì )各方，并上報總工。
2、建立工作日志制：
由專(zhuān)人認真記錄每日工作情況，詳細記載工程進(jìn)度、工程質(zhì)量，部門(mén)經(jīng)理要定期檢查、抽查，日志要編冊保存，定期上報行政人事部，個(gè)人不得存留。
3、建立在施工程的技術(shù)檔案管理制度。
a、整理、編制、組卷基建技術(shù)文件及洽商資料，每月歸檔。
b、審查乙方的施工技術(shù)文件。
c、對施工圖紙的管理制定專(zhuān)門(mén)的管理辦法，妥善使用。
4、建立月、季工作總結報告制度：
月末、季末總結工程部工作形成報告后上報總工。
5、建立月、季工程進(jìn)度報告：
建立月、季材料供應計劃統計報告。
建立月、季工程費用計劃統計報告。
建筑崗位職責9
1、負責會(huì )計制度、會(huì )計政策的編寫(xiě)、修訂、解釋工作;
2、負責公司會(huì )計核算和財務(wù)報表編制工作;
3、編制法定口徑和管理口徑的合并財務(wù)報表、報表附注以及附表等;
4、負責管理口徑財務(wù)數據分析，提供經(jīng)營(yíng)分析報告;
5、完成領(lǐng)導安排的`其他任務(wù)。
建筑崗位職責10
1 、依據工程要求參與項目前期組織規劃,組織工程實(shí)施,制訂工程進(jìn)度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并監督檢查計劃的執行;
2 、負責項目全面管理工作,包括設備、物資、勞務(wù)等組建和管理;
3 、負責工程現場(chǎng)的工作,依據工程進(jìn)度執行情況對工程計劃進(jìn)行必要調整
4 、對工程項目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工等進(jìn)行全面管理;
5 、負責項目的`合同管理、成本管理;及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并妥善解決;
6 、會(huì )同公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工程項目的階段驗收、竣工驗收,及時(shí)提出整改建議;
7 、協(xié)調與內外部之間的工作。
建筑崗位職責11
一、認真學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高技術(shù)水平。
二、熟悉圖紙，了解工程概況，繪制現場(chǎng)平面布置圖，搞好現場(chǎng)布局。
三、參與圖紙會(huì )審和解決圖紙中的疑難問(wèn)題，碰到大的.技術(shù)問(wèn)題，負責與甲方和設計部門(mén)聯(lián)系，妥善協(xié)調予以解決。
四、堅持按圖施工，分項工程施工前，寫(xiě)出書(shū)面技術(shù)交流。
五、填寫(xiě)施工日記和隱蔽工程驗收記錄，配合質(zhì)量員、資料員協(xié)助做好相關(guān)技術(shù)資料和月度生產(chǎn)計劃。
六、工作認真負責，一絲不茍，實(shí)事求是，堅持以數據為依據，實(shí)行科學(xué)管理。
七、協(xié)助上級主管部門(mén)和公司的動(dòng)態(tài)管理檢查，完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)任務(wù)。
建筑崗位職責12
1、負責工程項目施工的`技術(shù)管理工作及工程技術(shù)部日常工作；
2、組織圖紙會(huì )審和負責工程洽商工作；
3、編制施工組織設計和施工技術(shù)方案及專(zhuān)項方案；審查項目部施工組織設計及分包單位的施工方案；
4、進(jìn)行技術(shù)問(wèn)題的洽商與核定，并填寫(xiě)洽商記錄和技術(shù)核定單；
5、負責在施工程技術(shù)檔案資料的匯集、整理和保存工作，使技術(shù)資料與工程同步、準確、有效；
6、負責推廣新技術(shù)、新工藝、新材料運用；
7、負責編制、審核各類(lèi)工程技術(shù)設計修改等（包括工程聯(lián)系單、工程變更單、設計修改、工程簽證單等）；
8、及時(shí)處理解決施工中出現的技術(shù)及質(zhì)量問(wèn)題。
建筑崗位職責13
建筑分公司崗位職責
崗位職責:
1.嚴格遵守保密制度，不得泄露原始記錄數據。
2.負責本室的文件、技術(shù)資料、規范、規程、標準、原始記錄試驗報告的保管工作，并列冊編號存放在固定的文件柜內，對原始記錄和試驗報告按月度、年度和不同工程分別進(jìn)行裝訂成冊。
3.上述資料不準外借，若確屬工作需要，經(jīng)技術(shù)部負責人批準后辦理借閱登記手續，并督促其按時(shí)歸還。
4.對過(guò)期資料的'處理，應嚴格按報批手續執行。
5.負責資料的發(fā)放，嚴格按文件發(fā)放手續執行，必須在用戶(hù)發(fā)文登記本上簽名后方可讓其領(lǐng)走資料。
6.確保所有登記入冊的資料在保管期內不丟失。
7.負責實(shí)驗室主任交待的部分資料整理工作。
8.參與砼試配試驗。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上，建筑材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.二年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。
3.熟悉實(shí)驗室的管理及特點(diǎn)。
4.了解相關(guān)的國家標準、行業(yè)標準、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規。
建筑崗位職責14
職責描述:
1)建筑行業(yè)防雷產(chǎn)品的整體推廣策略制定;
2)建筑行業(yè)大項目的跟蹤，整體項目運作;
3)國內重點(diǎn)建筑設計院的品牌推廣;
4)建筑行業(yè)重點(diǎn)合作伙伴開(kāi)發(fā);
5)公司現有代理商的建筑防雷推廣策略制定和落實(shí);
6)大型地產(chǎn)公司的防雷產(chǎn)品年度入圍;
7) mb行業(yè)以及其他新行業(yè)的防雷產(chǎn)品機會(huì )挖掘和業(yè)務(wù)模式探索
要求:
1)熟悉防雷產(chǎn)品，最好有防雷產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷;
2)熟悉建筑行業(yè)、低壓配電行業(yè);
3)有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的.優(yōu)先考慮;
4)有建筑行業(yè)項目操作經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)項目運作模式;
5)具有一定的建筑行業(yè)設計院和盤(pán)廠(chǎng)的資源;
建筑行業(yè)工程師崗位
建筑崗位職責15
一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權委托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責任。
二、負責經(jīng)理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實(shí)現工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標，實(shí)行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。
三、接受公司領(lǐng)導，會(huì )同各職能部門(mén)對工程材料、設備進(jìn)行計劃、采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。
四、宏觀(guān)管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調技術(shù)管理部門(mén)，實(shí)行全面質(zhì)量管理，落實(shí)質(zhì)量終身責任制，推行“科學(xué)管理，質(zhì)量為先;遵紀守法，關(guān)愛(ài)環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù)，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進(jìn)行有效的'控制。以達到國家相關(guān)法律、法規的要求”的目標，使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。
五、堅決貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全工作的規定，建立安全組織機構，制定安全制度，落實(shí)安全措施，組織安全施工，監督檢查安全工作執行落實(shí)情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現安全無(wú)事故。
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