職業(yè)病防治工作總結

時(shí)間:2023-07-09 18:19:25 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿

職業(yè)病防治工作總結(必備)

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的職業(yè)病防治工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職業(yè)病防治工作總結(必備)

職業(yè)病防治工作總結1

  為了加大職業(yè)病防治工作執法監督檢查力度,提高職業(yè)病防治能力和水平,保護勞動(dòng)者健康權益,我所對合陽(yáng)縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行了重點(diǎn)監督檢查,F將有關(guān)情況總結如下:

  一、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

  充分利用宣傳資料等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。我所向經(jīng)營(yíng)者及一線(xiàn)工人采取發(fā)放宣傳材料形式,就職業(yè)病防治、防范等內容進(jìn)行了宣傳教育。通過(guò)宣傳活動(dòng),提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境和工作環(huán)境。同時(shí)對企業(yè)法人及職業(yè)衛生專(zhuān)兼職管理人員、衛生監督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓,督促企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)衛生知識培訓,使企業(yè)法人及其職業(yè)衛生專(zhuān)兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識,做到知法、懂法、守法和用法,使職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)人員適應職業(yè)病防治需要,掌握技術(shù)規范和標準,提高技術(shù)水平;使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益,掌握職業(yè)病防治知識。

  二、加大職業(yè)病監督力度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改

 。ㄒ唬╅_(kāi)展了預防性衛生監督:按照省衛生監督所下達的文件要求,衛生監督所于上半年對部分縣立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價(jià)工作落實(shí)情況進(jìn)行了監督檢查。向合陽(yáng)縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠(chǎng)、源源化工廠(chǎng)下達了監督文書(shū),督促企業(yè)盡快落實(shí)建設項目職業(yè)病危害因素評價(jià)工作。對個(gè)別因生產(chǎn)原因不能正常開(kāi)展評價(jià)工作的企業(yè),要求其向縣衛生監督所作出書(shū)面說(shuō)明。

 。ǘ╅_(kāi)展了健康監護監督檢查:對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查建檔,對企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監督檢查,主要檢查包括作業(yè)場(chǎng)所安全設施落實(shí)情況、勞動(dòng)者健康監護、企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況,以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問(wèn)題對1家企業(yè)進(jìn)行了現場(chǎng)監督檢查,寫(xiě)了3份現場(chǎng)監督筆錄并下達了監督意見(jiàn)書(shū),提出18條監督意見(jiàn),有效的促進(jìn)了用人單位健康監護工作的開(kāi)展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實(shí)職業(yè)病防治措施,平政煤礦企業(yè)能按照標準配備了防護設備,有衛生安全防護等措施,有防護器具并能做到定期維護和保養,能督促職工正確配帶使用,企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢,保證了企業(yè)員工身體健康,做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同,企業(yè)及時(shí)為職工參加工傷保險,全縣企業(yè)按時(shí)落實(shí)到位工資待遇,確保職工人身安全,增強了職業(yè)病防治意識。

 。ㄈ╅_(kāi)展了職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)監督檢查:按照全省職業(yè)衛生工作安排,根據《職業(yè)病防治法》規定,20xx年全縣職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監督檢查。目前,我疾控中心和縣醫院取得了健康體檢資質(zhì)?h疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價(jià)和職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)資質(zhì)。上半年,對縣職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況,檢測評價(jià)項目,健康體檢項目及報告書(shū)寫(xiě)等,提出了改進(jìn)措施。三、經(jīng)濟創(chuàng )收情況

  20xx年,衛生監督所始終把經(jīng)濟創(chuàng )收作為第一要務(wù)來(lái)抓,全所同志轉變思想觀(guān)念,在經(jīng)濟創(chuàng )收上想辦法出主意,多方爭取聯(lián)系檢測評價(jià)和體檢單位。同時(shí),衛生監督所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平,保證為客戶(hù)提供客觀(guān)真實(shí)、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù),并無(wú)償為客戶(hù)提供職業(yè)衛生技術(shù)指導?朔寺殬I(yè)衛生職能調整等因素帶來(lái)的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng )收中嚴格管理,依法收費。

  四、存在主要問(wèn)題

  雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的`措施,做了一些工作,取得了一些成績(jì),但與上級的要求相比,與工作實(shí)際要求相比,還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足,法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小,工人流動(dòng)性強,伸縮性大,企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎弱,企業(yè)職業(yè)衛生管理相對滯后,近年農業(yè)人口向縣城轉移,企業(yè)大量雇用農民工、臨時(shí)工,職工安全與衛生意識不夠強。四是對企業(yè)監測有待加強。五是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,高度重視,切實(shí)加以解決。

  五、明年的工作思路

  在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機,對存在的問(wèn)題,認真采取措施,加以解決。一是加強領(lǐng)導,增強責任。進(jìn)一步加強領(lǐng)導,對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

  二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織單位負責人開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓班,強化職業(yè)安全意識,讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力。

  三是開(kāi)展職業(yè)病防治工作專(zhuān)項治理。針對企業(yè)規模小、設備簡(jiǎn)陋、難于監督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法,切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強化各部門(mén)的工作職責,整合監管力量,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )作用,強化行業(yè)自律。加強日常監督檢查,突出重點(diǎn),及時(shí)整改,對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

  職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程,我們深感責任重大,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,在預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動(dòng)者健康等方面加倍努力,為廣大群眾的健康和合陽(yáng)縣的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

職業(yè)病防治工作總結2

  5月19日,剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班,決定步行回家。他走出乙烯裝置區,看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣,挺直了腰板。他還清楚地記得,兩年前,自己上班還戴個(gè)大口罩,冬天眼鏡上一層霧,夏天又捂得難受,摘又摘不得。張旭光說(shuō):“現在雨后,有人把玻璃擦干凈;現場(chǎng)巡檢,有人自覺(jué)把垃圾撿起來(lái),大家自覺(jué)建立起良好的健康環(huán)境!

  石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣,涉及人員多。這兩年,大慶石化公司不斷完善員工健康保障體系,改善員工作業(yè)環(huán)境,有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害,從監督、治理到保障,升級職業(yè)健康管理。三級職業(yè)衛生管理動(dòng)態(tài)監督

  為強化員工職業(yè)健康監護工作,大慶石化公司在相關(guān)職能部門(mén)和直線(xiàn)組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標,實(shí)施HSE管理體系,成立了公司、分廠(chǎng)、車(chē)間相關(guān)部門(mén)組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組,形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )。經(jīng)過(guò)一年多的運行,杜絕了人身傷亡安全事故,杜絕了新發(fā)職業(yè)病,有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。

  20xx年初,這個(gè)公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進(jìn)行重新補充識別與評價(jià)。通過(guò)全員調查,識別評價(jià)出各崗位的風(fēng)險和環(huán)境因素2.03萬(wàn)個(gè),全部制定了控制措施,實(shí)行車(chē)間、分廠(chǎng)、公司三級管理。截至目前,這個(gè)公司制定職業(yè)健康管理方案17項,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤監督檢查。

  職業(yè)健康專(zhuān)項治理四步落實(shí)

  大慶石化公司CPI污水預處理裝置,承擔著(zhù)年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸乙烯裝置的污水預處理任務(wù)。在有毒有害崗位工作了21年的楊?lèi)?ài)軍師傅說(shuō):“預處理污水池氣味難聞,特別是在陰天下雨時(shí),氣味更大!惫踞槍@一實(shí)際,進(jìn)行了專(zhuān)項治理,使裝置周?chē)降扔卸練怏w去除率達85%,實(shí)現有毒氣體達標排放,保證崗位員工的身心健康。

  為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現場(chǎng)的安全監督力度,公司增設了氣防站,提高;沸孤┑染o急狀態(tài)下的'應急處置能力,整體上提升安全監督力度和;沸孤⿷狈揽啬芰。去年,大慶石化投入1800萬(wàn)元,對員工職業(yè)健康安全進(jìn)行治理,做到了人員、責任、措施、時(shí)間四落實(shí)。

  安全技能培訓三個(gè)百分百

  結合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,大慶石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監控力度,采取“100%接受安全防護應知應會(huì )知識培訓、100%會(huì )使用防護用品、100%具備自我防護能力”的強化技能培訓,從操作維護、人機接觸、危險化學(xué)品等方面,對員工在崗位上的安全、健康危害進(jìn)行梳理與總結。目前,公司已舉辦安全培訓班41期,培訓近4000人。

  為了員工職業(yè)健康療養達到100%,20xx年,大慶石化對員工健康療養費發(fā)放進(jìn)行調整,采取工資發(fā)放與建立療養賬戶(hù)報銷(xiāo)相結合的辦法,組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進(jìn)行離崗休養,為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養審批手續。

  大慶石化職工醫院設有化工廠(chǎng)區急診急救、預防保健、職業(yè)健康體檢、社區衛生服務(wù)等專(zhuān)區,為員工進(jìn)行職業(yè)病的監測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護實(shí)際,近年來(lái),燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破,達到國內先進(jìn)水平。

職業(yè)病防治工作總結3

  為落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展20xx年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動(dòng)的通知》的要求,天津市衛生監督所研究制定了我市20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)方案,印刷宣傳材料,要求各區縣對宣傳工作進(jìn)行統一領(lǐng)導,統一指揮,統一行動(dòng),突出重點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地做好《職業(yè)病防治法》宣傳工作。在宣傳周期間,參加了由市衛計委、市委宣傳部、市人力資源社會(huì )保障局、市安全監管局、市總工會(huì )主持,天津市疾病預防控制中心聯(lián)合天津市健康教育所、天津市職防院承辦的大型《職業(yè)病防治法》宣傳義診活動(dòng)。選派了職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)方面的專(zhuān)家為參加咨詢(xún)的勞動(dòng)者現場(chǎng)發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、畫(huà)、冊,折頁(yè)等宣傳材料并進(jìn)行了現場(chǎng)答疑咨詢(xún)、回答社會(huì )普通關(guān)心的有關(guān)問(wèn)題。同時(shí)還就職業(yè)病防治法律法規、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛生標準、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進(jìn)行了宣傳講解。

  各區縣衛生監督所深入人員密集區、深入企業(yè),答疑解惑選擇了職業(yè)病危害嚴重,勞動(dòng)者較為集中的生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)宣傳,在企業(yè)拉橫幅、立展牌、發(fā)材料、解答疑,普及了職業(yè)病防治知識,促進(jìn)了勞動(dòng)者的自我防范意識,起到了很好的宣傳效果。職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)方面的專(zhuān)家為參加咨詢(xún)的勞動(dòng)者現場(chǎng)發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料、畫(huà)、冊,折頁(yè)等宣傳材料并進(jìn)行了現場(chǎng)答疑咨詢(xún)、回答社會(huì )普通關(guān)心的有關(guān)問(wèn)題。同時(shí)還就職業(yè)病防治法律法規、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)衛生標準、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病防治知識等方面進(jìn)行了宣傳講解。寧河縣、靜?h、西青區等區縣組織業(yè)務(wù)骨干及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員深入重點(diǎn)企業(yè)對農民工進(jìn)行免費義診和職業(yè)健康檢查,受到企業(yè)特別是農民工的普遍歡迎。紅橋區、津南區結合宣傳活動(dòng)深入企業(yè)實(shí)地宣傳,與企業(yè)開(kāi)展座談,并就職業(yè)病防治監管職責和典型案例進(jìn)行了深入交流與探討,在促進(jìn)提升企業(yè)在職業(yè)病防治工作水平上達成了一定的共識,指導企業(yè)在職業(yè)病防治工作中遵章守法,切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康;顒(dòng)期間各區(縣)相關(guān)領(lǐng)導也參加了宣傳活動(dòng),并親臨現場(chǎng)向過(guò)往行人和前來(lái)咨詢(xún)的.勞動(dòng)者耐心解答各種職業(yè)病防治和相關(guān)維權法律知識,使廣大人民群眾了解《職業(yè)病防治法》,懂得了如何利用法律武器來(lái)保護自己的健康和維護自己的健康權益。

  本次宣傳活動(dòng),共舉行新聞發(fā)布活動(dòng)6次,廣播電視等媒體報道12次,公益廣告播出時(shí)間14天;深入企業(yè)宣傳198次;現場(chǎng)咨詢(xún)80余次,咨詢(xún)人數約為3897人次;舉辦培訓班16次,培訓1886人次;出動(dòng)宣傳車(chē)193輛次,張貼宣傳畫(huà)5000張,懸掛宣傳布標近60余幅,展出宣傳展牌180余塊,共發(fā)放宣傳材料109528份。

  “防治職業(yè)病,職業(yè)要健康”是全社會(huì )共同的責任,也是構建和諧社會(huì )的必然要求。為期一周的《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)現已結束,通過(guò)宣傳活動(dòng),增強了企業(yè)用人單位是職業(yè)病防治工作的第一責任人的意識,促進(jìn)了廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權益意識和自我保護意識,提高了全社會(huì )對職業(yè)病防治工作的關(guān)注程度。

職業(yè)病防治工作總結4

  一、管理工作

 。ㄒ唬 進(jìn)一步完善我院科研與繼續醫學(xué)教育各種管理制度,細化投稿、進(jìn)修生、研究生、實(shí)習生等各項管理程序,繼續以服務(wù)、公正、公開(kāi)為原則推進(jìn)各項管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項,科研管理相關(guān)工作16項;繼續教育管理工作19項;及時(shí)公布新修訂的《廣東省繼續醫學(xué)教育學(xué)分授予與管理實(shí)施辦法》。新的《辦法》XX年1月1日起實(shí)施,我院按季度公布全院專(zhuān)業(yè)人員獲取學(xué)分情況,經(jīng)年終考核匯總公布全院專(zhuān)業(yè)人員學(xué)分達標情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,收到良好效果。

 。ǘ 按上級部門(mén)科研工作管理的要求,認真梳理我院在研的各級科研課題141項,如實(shí)填報在研課題的進(jìn)展情況、經(jīng)費開(kāi)支情況等,進(jìn)一步加強了我院科研項目的后期管理。我院XX、XX年度省醫學(xué)科學(xué)基金項目按時(shí)申請結題11項;申請延期2項。

  二、科研工作

 。ㄒ唬 科研立項正常推進(jìn)。全年院內立項課題6項。共組織申報院外各級科研項目30項,已獲批準立項12項,其中省醫學(xué)科學(xué)基金項目8項,省中醫藥局1項,省自然科學(xué)基金1項。由朱光華副院長(cháng)牽頭申請的公益性行業(yè)科研專(zhuān)項經(jīng)費項目《化學(xué)毒物暴露人群生物樣品庫的建設與運作》通過(guò)衛生部專(zhuān)家評審和答辯,并按財政部要求提交了總額為100萬(wàn)元的經(jīng)費預算申報書(shū)。我院丘創(chuàng )逸副院長(cháng)、放射衛生防護所楊宇華所長(cháng)被廣東省人民政府聘為應急管理專(zhuān)家,分別申報的.《廣東省突發(fā)化學(xué)中毒應急資源現狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻射突發(fā)事件應急醫學(xué)資源整合與調度研究》應急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準立項,共獲補助經(jīng)費10萬(wàn)元。

 。ǘ 專(zhuān)科建設取得突破!抖纠韺(shí)驗與應用》批準為省醫學(xué)重點(diǎn)專(zhuān)科,獲經(jīng)費支持30萬(wàn)元;《核應急與輻射防護》、《職業(yè)病防治與控制》批準為省醫學(xué)特色專(zhuān)科,分別獲支持15萬(wàn)元。目前,三個(gè)專(zhuān)科正在按計劃進(jìn)行建設,將不定期接受省衛生廳的考核,三年后終期評估驗收。

 。ㄈ 科技成果登記取得新進(jìn)展。黃漢林院長(cháng)負責的省科技廳重點(diǎn)計劃項目《廣東化學(xué)中毒突發(fā)事故危害評估與醫學(xué)應急救援系統》通過(guò)成果鑒定,完成科技成果登記工作,并獲成果登記證書(shū)。該項目研究成果建立和發(fā)展了我國化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性危害評估和醫學(xué)應急救援信息支持綜合平臺,具有創(chuàng )新性;危害評估技術(shù)研究處于國內領(lǐng)先地位,達到國際先進(jìn)水平。目前,該成果已在我省地級市職防機構推廣應用,為申報科技成果獎奠定了基礎。

 。ㄋ模 知識產(chǎn)權保護有新成果。由我院牽頭研制《化學(xué)中毒突發(fā)事件危害評估與醫學(xué)應急救援信息系統》、《職業(yè)健康監護與監測信息系統》已完成了計算機軟件著(zhù)作權登記工作,并首次取得國家版權局頒發(fā)的《計算機軟件著(zhù)作權登記證書(shū)》,登記號分別為XXsr05677、XXsr26395.我院成功研制的兩個(gè)信息系統對處置化學(xué)突發(fā)中毒事故以及規范職業(yè)健康監護工作將產(chǎn)生較大的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。

 。ㄎ澹 國內科研合作開(kāi)拓新領(lǐng)域。由黃漢林院長(cháng)負責參與中國cdc職業(yè)衛生與中毒控制所牽頭研究的國家“xxx”重點(diǎn)攻關(guān)項目《衛生安全重要技術(shù)標準研制-職業(yè)病防治技術(shù)標準研究》、《重金屬和有機溶劑對工人健康損害的預防控制研究-三氯乙烯免疫系統損傷的研究》、《職業(yè)衛生安全衛生防護干預試點(diǎn)(who)》,共獲得科研資助經(jīng)費53萬(wàn)元。目前,三個(gè)項目正在按計劃進(jìn)行,并取得了新的進(jìn)展。

 。 國際科研合作更上一層樓。

  1、與日本名古屋大學(xué)合作研究的《三氯乙烯藥疹樣皮炎發(fā)病機制研究》課題有了新的進(jìn)展。今年9月日方派出5名實(shí)驗人員來(lái)我院實(shí)驗室開(kāi)展實(shí)驗工作,11月我院也派出6位學(xué)者到日本參加三氯乙烯第二屆國際學(xué)術(shù)研討會(huì ),其中5人在大會(huì )發(fā)言。課題雙方進(jìn)一步加強了合作交流。

  2、與美國合作開(kāi)展的《三氯乙烯-甲醛接觸工人生物標志物研究》項目取得新進(jìn)展,人才培訓如期進(jìn)行。項目負責人唐小江博士在美國加州大學(xué)伯克利分校完成了為期一年的博士后研修工作。按協(xié)議今后將連續多年派出高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到美國接受培訓,為我院人才建設搭建了新的平臺。該項目已撰寫(xiě)高水平論文三篇,分別投稿國際知名雜志。由于我院在合作中的良好表現,美方已與我院簽訂進(jìn)一步擴大合作的協(xié)議,并邀請我院與基層職防機構共10人前往美國考察,討論新的合作事項。

職業(yè)病防治工作總結5

  5月19日,剛下夜班的x石化公司員工張旭光交完班,決定步行回家。他走出乙烯裝置區,看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣,挺直了腰板。他還清楚地記得,兩年前,自己上班還戴個(gè)大口罩,冬天眼鏡上一層霧,夏天又捂得難受,摘又摘不得。張旭光說(shuō):“現在雨后,有人把玻璃擦干凈;現場(chǎng)巡檢,有人自覺(jué)把垃圾撿起來(lái),大家自覺(jué)建立起良好的.健康環(huán)境!

  石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣,涉及人員多。這兩年,x石化公司不斷完善員工健康保障體系,改善員工作業(yè)環(huán)境,有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害,從監督、治理到保障,升級職業(yè)健康管理。三級職業(yè)衛生管理動(dòng)態(tài)監督為強化員工職業(yè)健康監護工作,x石化公司在相關(guān)職能部門(mén)和直線(xiàn)組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標,實(shí)施HSE管理體系,成立了公司、分廠(chǎng)、車(chē)間相關(guān)部門(mén)組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組,形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛生管理網(wǎng)絡(luò )。經(jīng)過(guò)一年多的運行,杜絕了人身傷亡安全事故,杜絕了新發(fā)職業(yè)病,有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。

  20xx年初,這個(gè)公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進(jìn)行重新補充識別與評價(jià)。通過(guò)全員調查,識別評價(jià)出各崗位的風(fēng)險和環(huán)境因素2.03萬(wàn)個(gè),全部制定了控制措施,實(shí)行車(chē)間、分廠(chǎng)、公司三級管理。截至目前,這個(gè)公司制定職業(yè)健康管理方案17項,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤監督檢查。

  職業(yè)健康專(zhuān)項治理四步落實(shí)

  x石化公司CPI污水預處理裝置,承擔著(zhù)年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸乙烯裝置的污水預處理任務(wù)。在有毒有害崗位工作了21年的楊?lèi)?ài)軍師傅說(shuō):“預處理污水池氣味難聞,特別是在陰天下雨時(shí),氣味更大!惫踞槍@一實(shí)際,進(jìn)行了專(zhuān)項治理,使裝置周?chē)降扔卸練怏w去除率達85%,實(shí)現有毒氣體達標排放,保證崗位員工的身心健康。

  為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現場(chǎng)的安全監督力度,公司增設了氣防站,提高;沸孤┑染o急狀態(tài)下的應急處置能力,整體上提升安全監督力度和;沸孤⿷狈揽啬芰。去年,x石化投入1800萬(wàn)元,對員工職業(yè)健康安全進(jìn)行治理,做到了人員、責任、措施、時(shí)間四落實(shí)。

  安全技能培訓三個(gè)百分百

  結合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,x石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監控力度,采取“100%接受安全防護應知應會(huì )知識培訓、100%會(huì )使用防護用品、100%具備自我防護能力”的強化技能培訓,從操作維護、人機接觸、危險化學(xué)品等方面,對員工在崗位上的安全、健康危害進(jìn)行梳理與總結。目前,公司已舉辦安全培訓班41期,培訓近4000人。

  為了員工職業(yè)健康療養達到100%,20xx年,x石化對員工健康療養費發(fā)放進(jìn)行調整,采取工資發(fā)放與建立療養賬戶(hù)報銷(xiāo)相結合的辦法,組織511名特殊崗位員工到x和興城進(jìn)行離崗休養,為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養審批手續。

  x石化職工醫院設有化工廠(chǎng)區急診急救、預防保健、職業(yè)健康體檢、社區衛生服務(wù)等專(zhuān)區,為員工進(jìn)行職業(yè)病的監測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護實(shí)際,近年來(lái),燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破,達到國內先進(jìn)水平。

職業(yè)病防治工作總結6

  20xx年上半年,職業(yè)病防治所按照中心(所)"20xx年重點(diǎn)工作安排意見(jiàn)"和各項業(yè)務(wù)工作計劃,加強學(xué)習,科學(xué)管理,努力工作,在中心(所)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全科同志團結一致,熱情服務(wù),克服困難,開(kāi)拓進(jìn)取。圓滿(mǎn)完成了上半年的各項工作任務(wù),現總結如下:

  一、加強學(xué)習,科學(xué)管理,努力打造"職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的品牌"

  為加強和提升我市的職業(yè)衛生監督管理和職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)工作,中心(所)于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。

  中心(所)對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《職業(yè)病防治所二0一0年管理工作意見(jiàn)》。所管理以中心(所)的各項規章制度為準則,緊緊圍繞中心(所)的重點(diǎn)工作和經(jīng)濟創(chuàng )收目標開(kāi)展工作,努力做好各項計劃和制度的落實(shí)。根據實(shí)際情況,將職防所按劃分健康監護、檢測評價(jià)和輻射防護三個(gè)專(zhuān)業(yè),各專(zhuān)業(yè)有一名科長(cháng)或副科長(cháng)負責業(yè)務(wù)及創(chuàng )收工作,同時(shí)設立了預監專(zhuān)家組和監測室,規范了各單項工作管理員負責管理制度。從而調整和理順了各專(zhuān)業(yè)的工作職能,進(jìn)一步明確了所內人員的崗位職責,充分調動(dòng)每個(gè)人的積極主動(dòng)性。全所形成了一個(gè)團結、實(shí)干、開(kāi)拓、進(jìn)取的良好工作氛圍。所內實(shí)行了"周例會(huì )"和"季考核"制度,對所的各項工作做到及時(shí)布置,嚴格落實(shí),認真分析總結。全所始終貫徹中心(所)的工作重點(diǎn),把經(jīng)濟創(chuàng )收作為20xx年工作的'第一要務(wù)。

  20xx年,全所制定了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習計劃,每月開(kāi)展一次集體講座學(xué)習,有7人次參加了省組織的業(yè)務(wù)培訓學(xué)習。全所人員注重加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自己的思想覺(jué)悟和道德修養。樹(shù)立了工作的責任心意識和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)精神,全所人員的監督執法能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷提高,能夠適應職業(yè)衛生監督員和技術(shù)服務(wù)員的兩種角色。按照中心(所)領(lǐng)導的的要求,職防所著(zhù)眼于職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的長(cháng)遠發(fā)展,在提高業(yè)務(wù)水平、培養人才、熱情服務(wù)、開(kāi)拓項目、擴大服務(wù)半徑上下功夫,做到高起點(diǎn),嚴要求,規范管理,依法收費,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。把職防所打造成一支"職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的品牌"隊伍。,

  二、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況

  20xx年,繼續深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法》、《職業(yè)健康監護管理辦法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規標準。按照全省部署積極開(kāi)展和推進(jìn)職業(yè)衛生"四個(gè)一"和"六進(jìn)"工程,做好職業(yè)衛生宣傳周活動(dòng)。按照省市職業(yè)衛生工作計劃并結合我市的實(shí)際狀況開(kāi)展健康監護、檢測評價(jià)和輻射防護工作。主要完成了以下工作:

  (一)健康監護工作

  20xx年,職業(yè)健康監護工作嚴格依照《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》要求,從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關(guān),同時(shí)所里制定了各項體檢管理制度并認真落實(shí)。上半年,共體檢4315人。

  1、開(kāi)展了有害作業(yè)人員的健康體檢:上半年共完成有害作業(yè)人員的體檢1378人,檢出職業(yè)禁忌癥2例。

  上半年,重點(diǎn)對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。為保證這項工作的順利進(jìn)行,職防所精心組織,多方協(xié)調。20xx年5月4日印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10~28日對市轄8個(gè)大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。體檢中未檢出職業(yè)病患者,檢出職業(yè)禁忌癥2例,相關(guān)慢性疾病率達55.4%,檢查結束后及時(shí)發(fā)出了體檢報告書(shū),并指導企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監護檔案。

  2、開(kāi)展了新就業(yè)人員的健康體檢:上半年,共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢1768人,查出上崗前職業(yè)禁忌癥19人,檢出率約為1%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂(lè )華陶瓷招工831人、元濟元茂公司招工676人、華魯恒升招工135人。

  3、開(kāi)展勞務(wù)輸出人員健康體檢:上半年,共完成勞務(wù)輸出人員體檢989人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢129人、上海大眾招工體檢130人、蘇州久保田招工體檢51人。

  (二)檢測評價(jià)工作

  20xx年,職防所不斷完善職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)項目,拓寬服務(wù)渠道,增加檢測評價(jià)指標,努力擴大服務(wù)半徑。在檢測評價(jià)中規范采樣、檢測、評價(jià)和報告書(shū)的制作工作。

  1、建設項目評價(jià):完成了德州實(shí)華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項目的職業(yè)病危害預評價(jià),順利通過(guò)省衛生廳組織的專(zhuān)家評審,報告書(shū)質(zhì)量獲得了省專(zhuān)家的高度評價(jià)。目前,山東龍力公司生物乙醇等3個(gè)項目正在檢測評價(jià)實(shí)施過(guò)程中。

  2、職業(yè)衛生檢測評價(jià):完成9家企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的檢測評價(jià),及時(shí)出具了檢測評價(jià)報告書(shū)。共檢測粉塵和有毒物質(zhì)372點(diǎn)次,合格345點(diǎn)次,合格率92.7%;檢測噪聲207點(diǎn)次,合格159點(diǎn)次,合格率76.8%。在檢測評價(jià)過(guò)程中,我們還指導企業(yè)就加強職業(yè)衛生防護條件,改善作業(yè)人員的防護措施提出了切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)。

  今年以來(lái),我們充實(shí)增加職業(yè)衛生檢測項目指標,完善服務(wù)技術(shù)與條件,在檢測評價(jià)中嚴肅認真,客觀(guān)公正,準確真實(shí)。同時(shí),我們加強檢測評價(jià)技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度,全所上下多方爭取檢測評價(jià)項目。除完成了市轄及各縣市區的檢測評價(jià)項目協(xié)議外,我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個(gè)檢測評價(jià)項目。

  3、積極開(kāi)展了20xx年職業(yè)衛生"六進(jìn)"及宣傳周活動(dòng):繼20xx年全省成功開(kāi)展了職業(yè)衛生"四個(gè)一"工程后,今年省監督所印發(fā)了"關(guān)于開(kāi)展20xx年全省職業(yè)衛生’六進(jìn)’宣傳活動(dòng)的通知"。上半年,根據省的統一部署結合宣傳周活動(dòng)在全市范圍內開(kāi)展了職業(yè)衛生"六進(jìn)"宣傳活動(dòng)。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區、農村、勞務(wù)市場(chǎng)等區域重點(diǎn)人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規和職業(yè)衛生知識進(jìn)行宣傳,增強勞動(dòng)者的自我防護意識。開(kāi)展廣播報道1次,公益廣告展出5天,發(fā)放宣傳材料10000份,深入企業(yè)宣傳3次,接受現場(chǎng)咨詢(xún)1次,辦培訓班2次共培訓796人,出動(dòng)宣傳工作人數5名,出動(dòng)宣傳車(chē)25次,張貼宣傳畫(huà)375張。

  4:對華能德州電廠(chǎng)申報"山東省職業(yè)衛生示范企業(yè)"進(jìn)行了驗收:20xx年4月15日,省市二級衛生、安監部門(mén)對華能德州電廠(chǎng)職業(yè)衛生示范企業(yè)進(jìn)行了驗收。在市衛生監督所的指導協(xié)助下,華魯德州電廠(chǎng)建立健全了職業(yè)衛生組織機構和制度,領(lǐng)導重視,作業(yè)場(chǎng)所及工人防護較好,順利通過(guò)了職業(yè)衛生示范企業(yè)省級驗收。

  (三)、職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作

  為提高職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)水平,奠定我中心(所)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)品牌基礎。職業(yè)病防治所在服務(wù)資質(zhì)方面進(jìn)行了嚴格的管理。

  1、通過(guò)了全省職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監督檢查:省衛生廳于20xx年3月30日組織專(zhuān)家對德州市疾病預防控制中心"職業(yè)衛生檢測"、"職業(yè)健康檢查"和"建設項目職業(yè)衛生評價(jià)(乙級)"進(jìn)行了評審。為迎接這次監督檢查,職防所專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行了部署,重新整理建立健全了健康監護、檢測評價(jià)的管理制度及檔案,對儀器性能狀況及校對情況進(jìn)行了逐一核查并建立了各種檔案。專(zhuān)家組對市疾控中心開(kāi)展職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)的組織機構、技術(shù)人員、儀器設備、工作能力和質(zhì)量體系的建設、管理和運行情況給予了充分肯定。同時(shí)對市疾控中心在職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進(jìn)意見(jiàn)。職防所按照專(zhuān)家組的意見(jiàn)限期逐條逐項的進(jìn)行了整改,并將整改情況按時(shí)上報省監督所。

  2、迎接計量認證評審驗收:職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)是計量認證評審驗收的重要組成部分。按照中心(所)的統一部署,職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案,多次進(jìn)行職業(yè)衛生和放射防護現場(chǎng)模擬演示,對檢測評價(jià)及體檢報告書(shū)寫(xiě)及格式等進(jìn)行了嚴格規范。

  3、申報了職業(yè)健康監護續展:上半年,向省衛生廳上報了我中心職業(yè)健康監護續展申請,并做好了相應的準備工作。

  4、規范了職業(yè)病危害建設項目評價(jià)、職業(yè)健康監護、職業(yè)衛生(輻射防護)檢測評價(jià)和放射工作人員個(gè)人劑量監測評價(jià)報告書(shū)編號形式及內容。

  (四)、輻射防護工作

  今年輻射防護工作,一方面加強了放射衛生監督檢查,另一方面提高了輻射防護技術(shù)服務(wù)能力和水平,并相應提高了收費標準。

  1、開(kāi)展了個(gè)人劑量檢測工作:三月初,市監督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個(gè)人劑量檢測的通知》。全市共有260名放射工作人員辦理了個(gè)人劑量檢測手續。對52家次放射工作單位送檢的個(gè)人劑量計進(jìn)行了個(gè)人劑量檢測,并出具個(gè)人劑量檢測報告52份。

  2、進(jìn)行了放射衛生監督檢查:對市直15家放射工作單位進(jìn)行了放射衛生監督檢查,檢查中發(fā)現13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進(jìn)行校驗,對監督檢查中發(fā)現存在問(wèn)題的單位,下達了衛生監督意見(jiàn)書(shū),并限期改正。

  3、開(kāi)展了放射防護檢測:共對5家放射工作單位的9臺放射設備進(jìn)行了放射防護檢測,合格率85%。并出具放射防護檢測報告5份。

  三、經(jīng)濟創(chuàng )收情況

  20xx年,職防所始終把經(jīng)濟創(chuàng )收作為第一要務(wù)來(lái)抓,全所同志轉變思想觀(guān)念,在經(jīng)濟創(chuàng )收上想辦法出主意,多方爭取聯(lián)系檢測評價(jià)和體檢單位。同時(shí),職防所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平,保證為客戶(hù)提供客觀(guān)真實(shí)、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù),并無(wú)償為客戶(hù)提供職業(yè)衛生技術(shù)指導?朔寺殬I(yè)衛生職能調整等因素帶來(lái)的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng )收中嚴格管理,依法收費。上半年實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收元。

  四、下半年的主要工作

  按照中心(所)的計劃和所實(shí)際情況,下半年主要有以下工作:

  1、繼續理順、規范各項業(yè)務(wù)工作制度、程序工作。

  2、對市轄德州國棉一、二廠(chǎng)等用人單位健康監護工作進(jìn)行全面的監督檢查,對長(cháng)期不開(kāi)展健康監護工作的用人單位下達監督意見(jiàn)書(shū),并在全市范圍內予以通報批評。

  3、在市轄用人單位開(kāi)展職業(yè)衛生檢測評價(jià)。

  4、邀請省衛生監督所對全市重點(diǎn)建設項目職業(yè)病危害評價(jià)用人單位進(jìn)行一次監督檢查,提高評價(jià)率。

  5、開(kāi)展放射衛生防護檢測。

  6、開(kāi)展粉塵作業(yè)人員的體檢工作。

職業(yè)病防治工作總結7

  為了深入貫徹《職業(yè)病防治法》,按照縣文件精神,我鄉在20xx年4月25日至5月1日開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng),本次活動(dòng)的主題是“防治職業(yè)病,愛(ài)護勞動(dòng)者”。下面就我鄉宣傳周活動(dòng)工作總結如下:

  一、專(zhuān)人負責,加強領(lǐng)導

  我鄉嚴格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求,結合實(shí)際情況,成立職業(yè)病預防工作小組,確定相關(guān)工作重點(diǎn),建立領(lǐng)導責任制,將工作任務(wù)和責任逐級分解,落實(shí)到人。

  二、主抓源頭,加強監管

  我鄉堅持預防為主,從源頭控制職業(yè)危害,規范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責任,督促企業(yè)建立職業(yè)病防治責任制,指導企業(yè)完善職業(yè)衛生管理,幫助企業(yè)建立預防控制職業(yè)病危害的管理機制,從根本上減少和消除職業(yè)病危害。

  三、廣泛宣傳,營(yíng)造氣氛

  1、為擴大宣傳力度,讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》,維護自己的合法權益,20xx年4月30日,我鄉安監辦組織派出所、供電所、中心校、衛生院等相關(guān)職能部門(mén)在張集街舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng);顒(dòng)期間發(fā)放宣傳材料200余份,接受現場(chǎng)咨詢(xún)群眾及職工150余人。取得了良好的宣傳效果。

  2、4月29日下午,新張集鄉安監辦組織人員學(xué)習《職業(yè)病防治法》,主要有鄉安委會(huì )成員單位負責人、各村委會(huì )主任、經(jīng)營(yíng)危險化學(xué)品負責人代表、加油站點(diǎn)負責人代表、建筑隊負責人代表等42人參加了此次學(xué)習。

  通過(guò)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的`開(kāi)展,我鄉采取各種形式向廣大勞動(dòng)者廣泛深入地宣講《職業(yè)病防治法》及防治職業(yè)病的有關(guān)知識。使得廣大職工熟悉《職業(yè)病防治法》,學(xué)會(huì )用它維護自身的合法權益,提高職業(yè)病防治意識,同時(shí)要求企業(yè)嚴格按照《職業(yè)病防治法》的規定認真落實(shí)各項職業(yè)病防治措施,確保勞動(dòng)者的身體健康和合法權益。

職業(yè)病防治工作總結8

  職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益,也關(guān)系到公司的健康持續發(fā)展。按照HSE管理體系要求,分公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳,加強勞動(dòng)保護,對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測,按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施,有效地保障了勞動(dòng)者的健康,維護了職工的權益。

  一、加強領(lǐng)導,明確職責

  公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組,形成了領(lǐng)導主抓,相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照HSE管理體系要求,制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》,明確了工作范圍、內容,落實(shí)了責任,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

  二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

  1、充分利用班前會(huì )、公開(kāi)欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育,通過(guò)宣傳活動(dòng),提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

  2、公司還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓,今年共舉辦了5次培訓班,培訓率達到100%,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益,掌握職業(yè)病防治知識。

  三、重管理,完善管理制度

  1、根據《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求,公司設置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組,配備了兼職的管理人員,負責本公司的職業(yè)病防治工作,同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規程,來(lái)規范職業(yè)衛生管理工作,為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障,通過(guò)制度實(shí)現管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

  2、針對可能出現的緊急職業(yè)病危害事故,公司成立了應急救援指揮領(lǐng)導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》,為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。

  3、根據危險因素的發(fā)布情況,公司綜合科定制了一批危害警示告知牌,在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛,告知員工生產(chǎn)崗位存在的.危害因素。生產(chǎn)班長(cháng)和組長(cháng)對每位新上崗的員工,都要如實(shí)告知生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇,有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害,告知率達到100%。

  四、加大職業(yè)病監督力度,狠抓職業(yè)病防控

  1、對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查,并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查,生產(chǎn)分區的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。目前,公司沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

  2、在職業(yè)危害因素防護方面,公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素,在混捏,制粉車(chē)間設置的防護設施基礎上,今年又增加了6臺除塵設備和16臺通風(fēng)設備,并已按計劃通過(guò)驗收,投入正常運行。通過(guò)采取一系列技術(shù),減輕職業(yè)危害的發(fā)生,以達到國家的標準,使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

  3、職業(yè)健康建監護方面,公司建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案,根據炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢,為每位員工建立了健康檔案,對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調離作業(yè)崗位,保證了企業(yè)員工身體健康,同時(shí)公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測,切實(shí)做到防患于未然。

  4、個(gè)體防護用品發(fā)放方面,公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理辦法》,按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件,每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬,做到一人一卡,卡物相符,F在XX分公司勞動(dòng)保護用品的使用發(fā)放有序,管理規范,達到了保障員工的身心健康的目的。

  五、加強職業(yè)衛生防護

  1、公司嚴格按照《勞動(dòng)合同法》的規定,順利的完成了公司全員合同的簽訂工作,由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì )保險金,為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。

  2、在識別職業(yè)危害因素的基礎上,根據安全生產(chǎn)監督局的要求,及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查申報。

  3、公司在6000噸/年項目開(kāi)工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預評價(jià)和項目職業(yè)危害控制可行性評價(jià),并順利的通過(guò)了職業(yè)病危害控制可行性評價(jià),得到了衛生行政部門(mén)的認可。同時(shí),公司請集團環(huán)保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車(chē)間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測,通過(guò)檢測,總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標準要求的范圍內,符合國家標準要求,保障了員工的合法權益。

  六、存在主要問(wèn)題

  一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足,法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛生意識不夠強。三是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。四是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)加以解決。

  七、下一步工作安排

  在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機,對存在的問(wèn)題,認真采取措施,加以解決。

  一是加強領(lǐng)導,增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

  二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習,強化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。

  職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程,我們深感責任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì),但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節,需要引起我們的高度重視,切實(shí)加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結合的方針,采取有力措施,為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。

職業(yè)病防治工作總結9

  20xx年初這個(gè)時(shí)候,x開(kāi)始出現新冠肺炎病人,之后隨著(zhù)探親訪(fǎng)友出差旅游,新冠病毒傳播到x全境,以及全國各地。全年一直不得消停,先后在x、x、東北等地小范圍爆發(fā)。各地職業(yè)病防治院所,以及疾病預防控制中心的職業(yè)病防治工作,第一季度基本上全部暫停,人財物都紛紛被調遣到新冠前線(xiàn)。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線(xiàn)。第二季度才慢慢轉回專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。之后先后在極短時(shí)間神仙般完成了一年的工作量,如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業(yè)病危害因素監測、醫療機構放射監測、塵肺病攻堅行動(dòng)、重點(diǎn)職業(yè)病監測、分級分類(lèi)職業(yè)病危害管理等近10項國家省市專(zhuān)項工作。工作雖然完成了,但絕大多數工作量還不得不委托社會(huì )第三方幫忙。最近,x等省市區還在組織第三方全力掃尾。通過(guò)這些工作可以看出,由職業(yè)病防治院所和疾病預防控制中心組成的專(zhuān)業(yè)支撐機構力量是非常薄弱的。絕大部分縣區級單位只兩三個(gè)兼職人員,采樣設備沒(méi)有,實(shí)驗室設備沒(méi)有,質(zhì)量管理體系沒(méi)有,連最基本的CMA認證與職業(yè)衛生服務(wù)機構認可都是空白。要達成年初的支撐機構愿望,任務(wù)還是非常艱巨的?陀^(guān)講,是不可能的了。

  社會(huì )第三方服務(wù)機構工作量銳減,盡管承接了大部分專(zhuān)項工作,但只是杯水車(chē)薪。據我所知,x至少有3家機構關(guān)門(mén)。任然堅持在崗的機構,專(zhuān)業(yè)人員大多改行從事環(huán)境保護與安全生產(chǎn)工作,只余下少數職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員。

  用人單位的職業(yè)病防治工作怎么樣?20xx年的新發(fā)職業(yè)病數據尚未出爐,依據圖表數據趨勢,很可能會(huì )下降,這是比較樂(lè )觀(guān)的.。但職業(yè)健康檢查率不高,數據真實(shí)性一直被懷疑。職業(yè)健康檢查覆蓋率、職業(yè)病危害因素定期檢測率,據摸底調查的結果,應該不高,絕大多數不會(huì )超過(guò)30%,平均水平可能在10%以下!叭瑫r(shí)”工作的覆蓋率零零星星的,計算分母千分位表示。

  到了20xx年,職業(yè)病防治工作會(huì )怎么樣?

  這是很多同行聚在一起常常談起的,普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴峻帶來(lái)客觀(guān)影響。職業(yè)衛生服務(wù)機構管理辦法等法律法規尚未出臺,大家心上心下。

  職業(yè)病防治工作的驅動(dòng)力來(lái)自職業(yè)衛生監督和用人單位的社會(huì )責任。目前的監督體系沒(méi)理順,人員嚴重不足,以及大面積的云監督理想。用人單位經(jīng)濟利益掛帥仍然是職業(yè)病防治工作的重要阻力。職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素檢測機構不認真,甚至于虛假數據也不少見(jiàn)。完善的職業(yè)衛生管理體系和標準規范,一直停留在口號中和文件里,也是影響職業(yè)病防治工作的一個(gè)重要因素。怎么辦?只能一個(gè)字,等。監督單位等上級文件,服務(wù)機構等處分,用人單位等罰款。勞動(dòng)者等年中的職業(yè)病發(fā)病數據公布.......您認為呢?

  為了廣大的勞動(dòng)者職業(yè)健康,為了實(shí)現健康中國之職業(yè)健康,大家努力吧!呼吁停止一些不切實(shí)際的運動(dòng)式項目,腳踏實(shí)地做好本質(zhì)工作。其實(shí),職業(yè)健康工作比環(huán)境保護與安全生產(chǎn)重要100倍!

職業(yè)病防治工作總結10

  職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身體健康和合法權益,也關(guān)系到洗煤廠(chǎng)的健康持續發(fā)展。20xx年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護勞動(dòng)生產(chǎn)力,構建和諧企業(yè)的要素,我洗煤廠(chǎng)從四個(gè)方面入手,深入開(kāi)展了職業(yè)病防治工作。

  一、加強領(lǐng)導管理,明確職責

  洗煤廠(chǎng)成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組,配備了專(zhuān)(兼)職管理人員,形成了領(lǐng)導主抓。按照本質(zhì)安全管理體系要求,制定了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》明確了工作范圍、內容,落實(shí)了責任,規范了職業(yè)衛生管理工作,為加強洗煤廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。

  二、推進(jìn)職業(yè)健康監護,做到防患于未然

  進(jìn)一步加強職業(yè)健康監護指導,注重開(kāi)展崗前、崗中、離崗健康檢查,職業(yè)健康體檢率達到100%,今年經(jīng)公司安排于8月27日-9月中旬在烏達仁康醫院進(jìn)行了崗中職業(yè)健康體檢,目前,監護報告醫院正在整理中還未返回本廠(chǎng),同時(shí),建立健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案,為接觸職業(yè)危害因素的.每位員工建立了職業(yè)健康檔案。

  三、積極貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

  充分利用班前會(huì )、公開(kāi)欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。年初計劃中要求各車(chē)間培訓學(xué)習,加大宣傳力度。

  同時(shí),對新入職員工進(jìn)行崗前培訓,簽訂職業(yè)危害告知書(shū),建立職業(yè)健康監護檔案,確保每位員工在上崗前對自己從事的職業(yè)有完全的認識,掌握職業(yè)病防治知識。

  四、增加職業(yè)病監督力度,狠抓職業(yè)病防控

  強化職業(yè)健康防護設施和勞動(dòng)防護用品的監督檢查。加大職業(yè)衛生防護設施和勞保用品的投入力度。嚴格依據公司發(fā)放標準,按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件,每季度發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品,并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬

  五、存在的問(wèn)題

  部分員工對職業(yè)病危害認識不足,缺乏自我保護意識,需加強培訓,并豐富培訓內容。

  20xx-10-29洗煤廠(chǎng)

職業(yè)病防治工作總結11

  國家衛生計生委、國家安監總局等部門(mén)認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,履行法定職責,20xx年主要開(kāi)展工作如下:

  一、完善規章標準,編制專(zhuān)項規劃

  國家衛生計生委配合全國人大常委會(huì )修訂了《職業(yè)病防治法》,組織修訂相關(guān)部門(mén)規章。國家衛生計生委和國家安全監管總局聯(lián)合編制《國家職業(yè)病防治規劃》,以國務(wù)院辦公廳名義印發(fā),引領(lǐng)各地做好“十三五”時(shí)期職業(yè)病防治工作,提出了到20xx年職業(yè)病防治的總體目標和工作指標,明確了主要任務(wù)及實(shí)施舉措。國家安全監管總局組織制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規劃》,修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案。提高職業(yè)衛生標準、放射衛生標準和職業(yè)健康技術(shù)標準的效率和質(zhì)量,制定了《局部排風(fēng)設施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規范》等7項職業(yè)健康技術(shù)標準。

  1配合修訂了《職業(yè)病防治法》;

  2編制《國家職業(yè)病防治規劃》;

  3制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規劃》(安監總局);

  4修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案(安監總局,還未頒布);

  5制定了:

  AQ/T4274-20xx局部排風(fēng)設施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規范

  AQ/T4275-20xx家具制造業(yè)手動(dòng)噴漆房通風(fēng)設施技術(shù)規程

  AQ/T4276-20xx噪聲職業(yè)病危害風(fēng)險管理指南

  AQ/T4277-20xx隧道運營(yíng)場(chǎng)所防塵防毒技術(shù)規范

  AQ/T4278-20xx水泥生產(chǎn)企業(yè)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制細則

  AQ/T4279-20xx汽車(chē)制造業(yè)建設項目職業(yè)病防護設施設計專(zhuān)篇編制細則

  AQ/T4280-20xx火力發(fā)電企業(yè)建設項目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)細則等7項職業(yè)健康技術(shù)標準(安監總局)。

  二、提高服務(wù)水平,維護健康權益

  國家衛生計生委繼續加強各級職業(yè)病防治機構能力和服務(wù)體系建設,舉辦兩期全國職業(yè)衛生與放射衛生管理培訓班,不斷提高職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷服務(wù)水平,確保為用人單位和勞動(dòng)者提供方便優(yōu)質(zhì)的職業(yè)衛生服務(wù)。國家衛生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會(huì )保障部、全國總工會(huì )等10個(gè)部門(mén)出臺了《加強農民工塵肺病防治工作的意見(jiàn)》,指導各地簡(jiǎn)化診斷程序,強化全流程規范管理,方便勞動(dòng)者接受職業(yè)健康服務(wù),切實(shí)保護農民工職業(yè)健康和相關(guān)權益。

  1)兩期培訓班(職業(yè)衛生與放射衛生,衛計委)。

  2) 出臺《加強農民工塵肺病防治工作的意見(jiàn)》:

  1、著(zhù)力加強農民工塵肺病源頭治理。

  各地主動(dòng)關(guān)閉粉塵危害嚴重、不具備防治條件的小礦山、小水泥、小冶金、小陶瓷、小石材加工等企業(yè)。要建立粉塵危害企業(yè)黑名單制度,對違法違規企業(yè)堅決予以曝光。

  2、大力推進(jìn)農民工職業(yè)健康檢查工作。

  [內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。

  3、認真做好塵肺病診斷鑒定和醫療救治工作。

  各級衛生計生、人力資源社會(huì )保障、安全監管等部門(mén)和工會(huì )組織要針對當前農民工塵肺病診斷過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題,研究制訂具體辦法,簡(jiǎn)化診斷程序,縮短診斷時(shí)間,切實(shí)解決農民工塵肺病診斷的實(shí)際困難。對診斷有爭議的,按照有關(guān)規定進(jìn)行鑒定。

  4、有效保障符合條件的塵肺病農民工工傷保險待遇。

  對于未參保塵肺病農民工,由用人單位依法支付其各項工傷保險待遇。用人單位不支付的,工傷保險基金按規定先行支付,并由社會(huì )保險經(jīng)辦機構依法向用人單位追償。

  [其余內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]

  5、切實(shí)解決特困塵肺病農民工醫療和生活問(wèn)題。

  未參加工傷保險,且用人單位已經(jīng)不存在或無(wú)法確認勞動(dòng)關(guān)系的塵肺病病人,參加基本醫療保險的,按規定享受基本醫療保險相應待遇,并可向地方人民政府民政部門(mén)申請醫療救助和生活等方面的'救助。各地要落實(shí)大病保險和醫療救助制度,及時(shí)將符合條件的塵肺病農民工納入大病保險和城鄉醫療救助體系。上述保障制度仍不能解決醫療救治問(wèn)題的,要采取多種措施,使其獲得醫療救治。各級民政部門(mén)要將符合條件的塵肺病農民工納入最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì )救助范圍。對塵肺病農民工遭受突發(fā)性、緊迫性、臨時(shí)性基本生活困難的,應當按規定給予臨時(shí)救助。各地要出臺優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)、社會(huì )團體和個(gè)人弘揚中華民族“扶危濟困”的傳統美德,為塵肺病農民工獻愛(ài)心、送溫暖,逐步形成政府救助與社會(huì )關(guān)愛(ài)相結合的工作格局,共同解決塵肺病農民工的生活困難。

  6、全力維護塵肺病農民工職業(yè)健康權益。

  [內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。

  7、全面強化政府落實(shí)責任。

  [內容與常規要求沒(méi)特殊點(diǎn)]。

  三、強化監督執法,查處違法行為

  國家安全監管總局積極指導和推動(dòng)做好職業(yè)健康監督執法工作,20xx年各級安全監管部門(mén)共監督檢查用人單位395289家,下達執法文書(shū)284523份,行政處罰10487萬(wàn)元,較20xx年分別增長(cháng)6.0%、6.3%、77.7%。對6個(gè)省的39家建設單位執行建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”制度情況進(jìn)行了專(zhuān)項檢查,發(fā)現問(wèn)題358項,下發(fā)了專(zhuān)項檢查情況通報,并責令相關(guān)企業(yè)立即予以整改。加強對職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構的監管,及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)通報,并責成有關(guān)省市依法嚴肅處理。

  處罰力度大幅度增強(安監)。

  四、開(kāi)展專(zhuān)項治理,強化源頭防控

  國家安全監管總局組織開(kāi)展了陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專(zhuān)項治理,對15個(gè)省(區、市)進(jìn)行督導,起草下發(fā)《陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理工作監督檢查要點(diǎn)》,為各地開(kāi)展監督檢查提供了依據。以塵毒危害嚴重的企業(yè)為重點(diǎn),開(kāi)展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng),以點(diǎn)帶面,推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域塵毒危害治理。組織開(kāi)展工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調查,共抽查32個(gè)省級單位118個(gè)縣(市、區)的29351家工業(yè)企業(yè),涉及勞動(dòng)者2815088人,形成了《工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調查報告》。

  專(zhuān)項整治:陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理,效果顯著(zhù)(安監)。

  五、加強監測報告,履行防治職責

  國家衛生計生委繼續做好職業(yè)病報告管理工作,進(jìn)一步提高職業(yè)病報告質(zhì)量和時(shí)效性,組織編寫(xiě)《職業(yè)病報告信息管理規范》。進(jìn)一步推進(jìn)中央轉移支付職業(yè)病防治項目,開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫療衛生機構醫用輻射防護等三項監測工作,對工作效果施行量化考核,組織省份間交叉督導檢查。組織支持西藏自治區開(kāi)展放射衛生監測工作,幫助西藏彌補了工作空白。國家衛生計生委和國家安全監管總局加強職業(yè)病防治機構建設,目前全國共有職業(yè)健康檢查機構3497家,職業(yè)病診斷機構580家,職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構1209家。

  1編制《職業(yè)病報告信息管理規范》(衛計委)。

  2開(kāi)展重點(diǎn)職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫療衛生機構醫用輻射防護等三項監測工作,支持西藏自治區開(kāi)展放射衛生監測工作(衛計委)。

  3目前(20xx年底?)全國共有職業(yè)健康檢查機構3497家,職業(yè)病診斷機構580家,職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構1209家(安監、衛計委)。

  六、廣泛開(kāi)展宣傳,推動(dòng)健康促進(jìn)

  國家衛生計生委、國家安全監管總局、人力資源社會(huì )保障部和全國總工會(huì )等部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)通知。各地以“健康中國,職業(yè)健康先行”為主題,出動(dòng)宣傳人員7萬(wàn)余人次,舉辦研討會(huì )、報告會(huì )、知識講座等9000余場(chǎng),參加現場(chǎng)咨詢(xún)213.4萬(wàn)人次,發(fā)放宣傳材料1437萬(wàn)余份。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(pán)(20xx年)》5000套,在《人民日報》《中國安全生產(chǎn)報》刊發(fā)10個(gè)專(zhuān)版。國家安全監管總局推動(dòng)“中國職業(yè)健康”微信平臺建設,各級安全監管部門(mén)培訓職業(yè)健康監管人員21788人次,組織培訓企業(yè)負責人、職業(yè)健康管理人員122萬(wàn)人次,培訓接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者1259萬(wàn)人次。國家衛生計生委積極拓展職業(yè)健康管理內涵,搭載健康城市平臺,推動(dòng)健康企業(yè)建設,編制相關(guān)指導文件。

職業(yè)病防治工作總結12

  為認真貫徹落實(shí)集團公司關(guān)于開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的要求,進(jìn)一步做好《職業(yè)病防治法》宣傳工作,切實(shí)保護勞動(dòng)者身體健康,水中心在全車(chē)間開(kāi)展職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)。

  一、加強領(lǐng)導,周密部署

  為搞好《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng),水中心在車(chē)間例會(huì )上對相關(guān)工作進(jìn)行了部署,制定了由車(chē)間主任任組長(cháng),工藝副主任、設備副主任任副組長(cháng),各技術(shù)員、安全員、班組長(cháng)為成員的宣傳活動(dòng)領(lǐng)導小組,會(huì )議以“關(guān)愛(ài)員工職業(yè)病健康”活動(dòng)為主題,把宣傳活動(dòng)中關(guān)愛(ài)員工職業(yè)健康放在首位,緊密部署并組織了各班組認真貫徹落實(shí),做到各種準備到位,人員到位,確保宣傳周活動(dòng)順利開(kāi)展。

  二、突出重點(diǎn),著(zhù)力治本

  在車(chē)間主任的帶領(lǐng)下,4月27日—5月3日以宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導小組為主,各組長(cháng)為輔的宣傳組,利用班前會(huì )和副班時(shí)間組織學(xué)習企業(yè)職業(yè)病防治法律法規、職業(yè)病防治知識。在學(xué)習中大家暢所欲言,相互交流在職業(yè)病防治工作中的經(jīng)驗,提高了對職業(yè)病防治工作的認識和重要性。并分析本車(chē)間重點(diǎn)職業(yè)病危害因素、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所,并針對各崗位環(huán)境不同,分別進(jìn)行了不同的.教育。

  三、取得的經(jīng)驗及存在的問(wèn)題

  宣傳周結束后,使每一個(gè)人自身都受到了教育和提高,認識到勞動(dòng)者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需要,對保護勞動(dòng)者健康缺乏足夠的認識,在職業(yè)病防治工作中存在的潛在危害。

  雖然本次宣傳活動(dòng)取得了一定的效果,但離員工所需要的仍存在一定的差距。今后將進(jìn)一步加大宣傳普及力度,著(zhù)力提高廣大員工對職業(yè)病防護知識及健康維權意識,為保護勞動(dòng)者健康,促進(jìn)車(chē)間和諧發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

職業(yè)病防治工作總結13

  職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益,也關(guān)系到縣域經(jīng)濟的健康持續發(fā)展。對職業(yè)病防治工作,我礦歷來(lái)高度重視,認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃》(20xx-20xx)。近年來(lái),通過(guò)采取宣傳教育,加強對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測等措施,有效地保障了勞動(dòng)者的健康,維護了職工的權益。為此,我礦將著(zhù)重抓好以下三個(gè)方面的工作:

  一、加強全面學(xué)習,不斷提高和轉變職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治的新觀(guān)念

  煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性,決定了我們必須認真開(kāi)展礦井職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來(lái)抓。我礦下發(fā)了《辛置礦職業(yè)病防治工作管理制度》、《辛置礦關(guān)于成立職業(yè)衛生及職業(yè)病防治領(lǐng)導組的通知》、《辛置礦關(guān)于職業(yè)病危害事故應急救援預案的通知》等,會(huì )后,我礦將結合今天會(huì )議精神和礦實(shí)際,進(jìn)一步健全制度,完善標準,使礦井職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規范化和科學(xué)化。礦培訓中心將繼續對專(zhuān)、兼職教師、新分配和新調入礦井的職工進(jìn)行嚴格的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。通過(guò)職工在日常工作中按章操作、規范管理,講防把控,把職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治的新要求、新觀(guān)念貫穿于安全生產(chǎn)的.全過(guò)程,從而有效促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)。

  二、加強全面宣傳,營(yíng)造職工防治職業(yè)病、維護職工權益的良好環(huán)境

  開(kāi)展礦井職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治,是需要全員共同參與、協(xié)調配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式,認真宣傳、全面貫徹,以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、促進(jìn)勞動(dòng)者權益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮礦電視臺、廣播站的媒體傳播作用,通過(guò)對職工集中培訓,周一、周三例會(huì )宣講,以宣傳單、學(xué)習手冊、黑板報等多種形式,大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內容,全面普及職業(yè)衛生知識,指導廣大職工正確使用職業(yè)病防護設備、設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品,提高全礦職工對職業(yè)病防治的認識和意識,增強企業(yè)全方位的防治觀(guān)念。

  三、加強技術(shù)更新,創(chuàng )造職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境

  堅持以人為本,立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章,從生產(chǎn)格局的設計布置到新型采煤掘進(jìn)技術(shù)的應用,以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆,改善職工作業(yè)環(huán)境,增強預防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預防粉塵、作業(yè)過(guò)程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過(guò)程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理,降低噪音強度,減少對崗位職工的作業(yè)危害。

  除了源頭減塵及過(guò)程除塵、除噪之外,在勞動(dòng)保護方面將強制性配備和使用統一的勞動(dòng)防護用品,如防塵口罩、絕緣靴、工作服,保證每天能更換絨衣秋衣、新式筒襪等,發(fā)揮兩座職工工裝超市的作用,更換工裝采取24小時(shí)服務(wù)制度,切實(shí)保障勞動(dòng)者的權益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置,完善警示標識及說(shuō)明牌板。我礦將投資20余萬(wàn)元對礦井和洗煤廠(chǎng)進(jìn)行“職業(yè)病危害因素監測評價(jià)”,并對井下和洗煤廠(chǎng)的粉塵、有毒氣體、噪聲、振動(dòng)等407個(gè)檢測點(diǎn)進(jìn)行檢測。評價(jià)分析結果出臺后,將會(huì )更準確地指導我礦治理職業(yè)病危害因素,為企業(yè)員工上崗創(chuàng )造優(yōu)良環(huán)境。

  四、下一步工作打算

  在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機,對存在的問(wèn)題,認真采取措施,加以解決。

  一是加強領(lǐng)導,增強責任。進(jìn)一步加強領(lǐng)導,對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節,認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實(shí)處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

  二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓班,強化職業(yè)安全意識,讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力。三是開(kāi)展職業(yè)病防治工作專(zhuān)項治理。針對企業(yè)數量多、規模小、分布散、設備簡(jiǎn)陋、難于監督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法,切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強化各部門(mén)的工作職責,整合監管力量,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )作用,強化行業(yè)自律。加強日常監督檢查,突出重點(diǎn),及時(shí)整改,對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

  職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程,我們將在各級領(lǐng)導的支持與幫助下,不懈努力、開(kāi)拓創(chuàng )新,關(guān)愛(ài)員工、共創(chuàng )和諧,為我礦和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛生示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)作出應有的貢獻!

職業(yè)病防治工作總結14

  面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展,以及投資規模不斷擴大、新招收人員增多、高科技設備復雜、職業(yè)健康管理點(diǎn)多面廣等特點(diǎn),我們始終秉承“創(chuàng )造安全健康作業(yè)條件、實(shí)現優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針,堅持“預防為主、防治結合”,通過(guò)狠抓“基礎和基層”工作,構建了“大安全”的安全職防管理體系;通過(guò)改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,努力實(shí)現企業(yè)本質(zhì)安全;通過(guò)“以人為本”的管理理念,切實(shí)維護勞動(dòng)者職業(yè)健康權益;通過(guò)完善制度、嚴格執法,形成了株機特色的長(cháng)效管理機制。

  一、 圍繞職業(yè)衛生示范企業(yè)創(chuàng )建標準,重規范,強基礎

  20xx年我公司被評為xx市第一批“職業(yè)衛生示范企業(yè)”,兩年來(lái),我們圍繞示范企業(yè)的目標管理要求積極推進(jìn)各項工作,特別是加強基礎管理和流程規范化,修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》,使勞動(dòng)保護管理更貼近生產(chǎn)實(shí)際,便于操作;開(kāi)展了勞保用品調研用于后續文件、標準修訂的依據;編寫(xiě)了“職業(yè)健康三同時(shí)操作流程”并參與了項目三同時(shí)文件的編寫(xiě),將職業(yè)健康三同時(shí)推進(jìn)規范化的軌道。

  二、 圍繞職業(yè)病防治宣傳教育,重實(shí)效,促普及

  20xx年,職業(yè)健康培訓工作探索利用新媒體,聚焦“職防宣

  傳周”,實(shí)施幾大舉措取得良效,一是依托市安監在中心廣場(chǎng)開(kāi)展的“健康中國,職業(yè)健康先行”的主題宣傳活動(dòng),送展宣傳公司職業(yè)健康工作的板報及組織員工前往觀(guān)看;二是與3M公司聯(lián)合,組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗;三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監局舉辦的取證培訓;四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題,參與人員1200人;五是全員應知應會(huì )考試,職業(yè)健康知識達到安全試題的30%;五是組織了安全管理人員開(kāi)展專(zhuān)題知識培訓接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓受眾面達100%。

  為提高員工應對緊急情況能力,20xx年開(kāi)展了《防暑降溫應急演練》《輻射泄露應急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)外傷急救培訓》《心肺復蘇培訓》。讓員工學(xué)會(huì )救自己、救他人的基本技能。

  三、 圍繞職業(yè)病危害源頭治理,重預防,保安全

  為了貫徹《職業(yè)病防治法》,綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所的危害狀況,加強職業(yè)衛生工作,減少職業(yè)病的發(fā)生,委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個(gè)職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行了為期四天的現場(chǎng)檢測,通過(guò)分析近幾年現場(chǎng)檢測的數據對公司職業(yè)危害狀況進(jìn)行評價(jià)分析,合格率達到了85%的要求。

  為保障員工身體健康,20xx年大力開(kāi)展電焊煙塵源頭治理工作,新增了xx事業(yè)部B13延長(cháng)部分除塵控溫系統,xx事業(yè)部B13-15延長(cháng)部分除塵控溫設備安裝,完成了xxD棟廠(chǎng)房除塵控溫系統安裝。

  嚴格執行國家三同時(shí)管理制度,對新、改、擴建項目開(kāi)展職業(yè)健康預控評,20xx年完成《污水控制系統建設項目》《高壓供電系統建設項目》控制效果評價(jià);完成制動(dòng)分公司基地建設項目、南非技改項目、東盟項目竣工驗收;南非鐵路裝備修造中心三同時(shí)竣工驗收情況評審。

  為進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境和條件,20xx年開(kāi)展了作業(yè)場(chǎng)所控溫

  除塵空調系統調研。

  四、 圍繞職業(yè)健康監護技術(shù),重支撐,保權益

  生產(chǎn)現場(chǎng)的勞動(dòng)者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護者,每年必須組織職業(yè)健康檢查,及時(shí)發(fā)現異常進(jìn)行后續保護性處置。為使這項工作的各個(gè)環(huán)節緊密配合,我們年初即開(kāi)始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標人群;5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢,體檢率達到100%。共計安排86名鉚焊人員,15名苯系物接觸人員,2名粉塵接觸人員進(jìn)行復查,在安排聽(tīng)力異常人員復查時(shí),我們結合前幾年的體檢結果進(jìn)行綜合分析篩查,對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段,采用打破常規頻段的手法和采用客觀(guān)聽(tīng)力檢測的方法進(jìn)行識別,目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調崗人數32人,已下達調崗建議,保障員工健康權益。全年未發(fā)生職業(yè)病。

  五、圍繞員工勞動(dòng)保護提質(zhì)改善,重保障,抓落實(shí)

  員工的`個(gè)體防護是職業(yè)病防護最后一道關(guān)口,也是十分重要的措施之一,勞動(dòng)防護用品是否能夠達到防護要求,直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。

  20xx年,為保證高空作業(yè)人員安全,今年年初開(kāi)始進(jìn)行安全繩的調研工作,并對公司原使用的安全繩進(jìn)行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶,品種從原來(lái)兩種安全繩增加到32種,增加了可調整長(cháng)度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長(cháng)度,滿(mǎn)足各種環(huán)境的需要,同時(shí)制訂了《安全帶管理規定》,對安全帶的技術(shù)標準、維護使用、保養報廢進(jìn)行了詳細規定,通過(guò)調研和分析,新增了二十余種電動(dòng)送風(fēng)電焊變光面罩配件,最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。

  為使勞動(dòng)保護用品能順應公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求,使前期制定的標準和種類(lèi)能夠滿(mǎn)足新產(chǎn)量的需要,20xx年開(kāi)展了多層次的勞保用品調研。

  隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)量的不斷擴增,勞動(dòng)用工形式也呈現多樣化的格局,在對勞務(wù)工進(jìn)行職業(yè)健康管理方面,我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備,由于輸送到我公司來(lái)的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿(mǎn)足我公司生產(chǎn)保護需要,且與公司發(fā)放的標準和規格不對等,我們通過(guò)多次協(xié)商爭取到政策和費用的支持,為彰顯公司保護員工健康、關(guān)愛(ài)勞務(wù)用工的擔當的責任,確定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統一發(fā)放,為規范對勞務(wù)用工的勞保管理,我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時(shí)約定勞動(dòng)防護的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位,明確了職責使員工有勞動(dòng)防護保障。

  每年的夏季,防暑降溫工作是職防重頭戲,我們分三步開(kāi)展工作,一是抓培訓,指導協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》,組織開(kāi)展應急演練,在安全員群通過(guò)微信推送防暑降溫知識。二是抓基層,召開(kāi)防暑降溫現場(chǎng)會(huì )議,對生產(chǎn)單位和個(gè)人提出高溫季節工作要求,如增加工休時(shí)間、調整作業(yè)時(shí)間避開(kāi)高溫時(shí)段、嚴禁夏季夜間單獨一人作業(yè)、現場(chǎng)配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群,35℃以上高溫當日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。三是抓物資,確,F場(chǎng)有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時(shí)取用,冷飲冰棒隨班供應。四是開(kāi)設醫療救治綠色通道,恢復醫療救治點(diǎn)。根據生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際情況設置了四十余個(gè)巡視點(diǎn),委托xxx院區醫務(wù)人員8月6日正式在公司進(jìn)行醫療巡視,醫療點(diǎn)設醫生護士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點(diǎn)巡視并簽字確認,兩個(gè)月接待現場(chǎng)員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。

職業(yè)病防治工作總結15

  一、領(lǐng)導重視,精心布署

  20xx年4月25日至5月1日是第18個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周,鎮領(lǐng)導高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳工作,及時(shí)召開(kāi)會(huì )議,研究制定了工作實(shí)施方案,以宣傳落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主線(xiàn),堅持正面宣傳,貼近群眾,進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)病防治法工作責任,精心組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的工作。

  二、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍

  為使宣傳周活動(dòng)深入人心,我鎮開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng),突出“職業(yè)健康保護。我行動(dòng)”,利用宣傳欄、活動(dòng)版面、橫幅、印制宣傳彩頁(yè)、微信群、QQ等形式宣傳職業(yè)病防治知識。整個(gè)宣傳周期間開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)次數10次,制作宣傳咨詢(xún)10次,開(kāi)展警示教育10次,印發(fā)職業(yè)病防治宣傳彩頁(yè)資料300余份,宣傳受眾人數300余人。出動(dòng)宣傳人員20人,現場(chǎng)解答勞動(dòng)者提出的健康保護及申請職業(yè)病診斷的相關(guān)問(wèn)題,得到了現場(chǎng)群眾的好評,通過(guò)微信群傳播職業(yè)病防治法宣傳用語(yǔ),宣傳職業(yè)病防治工作,聚焦塵肺病防治攻堅等重點(diǎn)工作,讓廣大群眾關(guān)注職業(yè)病防治工作,切實(shí)保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康保障。

  三、結合宣傳,深入企業(yè)開(kāi)展監督執法活動(dòng)

  堅持預防為主,從源頭控制職業(yè)危害,規范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責任,催促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規章制度,指導企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實(shí)《職業(yè)病防治法》的重點(diǎn)工作。結合宣傳周對各企業(yè)進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)健康基本情況摸底調查,全面掌握產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位基本信息、行業(yè)類(lèi)型、職工總數及接觸各類(lèi)職業(yè)病危害人數、有毒有害作業(yè)工人健康監護、企業(yè)從業(yè)職員職業(yè)健康體檢、防護用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害防治設施的落實(shí)和企業(yè)繳納工傷保險等情況,對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)指導,對部份企業(yè)存在的題目依法提出了整改意見(jiàn)。

  四、取得的經(jīng)驗及存在的問(wèn)題

  通過(guò)此次宣傳周活動(dòng),使我們自身受到了一次良好的教育和提高,認識到勞動(dòng)者對職業(yè)病防護知識的`缺乏和迫切需求,同時(shí)也看到部分企業(yè)對從業(yè)人員的宣傳教育不到位,沒(méi)有真正落實(shí)和解決根本問(wèn)題。

  盡管本次宣傳周活動(dòng)取得了一定的效果,但離勞動(dòng)者所需求的仍存在一定的差距。今后,將進(jìn)一步加大宣傳普及力度,多印制切合實(shí)際、解答勞動(dòng)者工作中常見(jiàn)的防護問(wèn)題、職業(yè)病診斷的相關(guān)問(wèn)題彩頁(yè)資料,著(zhù)力于提高廣大勞動(dòng)者對職業(yè)病防護知識及健康維權意識,為保護勞動(dòng)者健康、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

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