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常見(jiàn)總裁秘書(shū)面試問(wèn)題總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的常見(jiàn)總裁秘書(shū)面試問(wèn)題總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、你為什么要應聘秘書(shū)?
2、請你就秘書(shū)工作方面你具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)做一簡(jiǎn)要說(shuō)明，好嗎?
3、這你有什么專(zhuān)業(yè)知識可以勝任秘書(shū)這個(gè)職位呢?
4、你認為一個(gè)合格的秘書(shū)應有哪些特質(zhì)?
5、如果需要你跟客戶(hù)喝酒應酬，你怎么看待?
6、你認為秘書(shū)如何與總經(jīng)理處理好關(guān)系?
7、你有哪些不適合秘書(shū)工作的地方?
8、總經(jīng)理日程安排方面，要注意什么?
9、老總經(jīng)常出入風(fēng)月場(chǎng)所，而且需要你陪同，你怎么看?
10、老總原配跟小三在公司公共場(chǎng)合吵鬧，老總要你去擋架,你怎么處理好?
11、公司大廳里突然出現了一堆紙盒,你會(huì )怎么處理?
12、你對總經(jīng)理秘書(shū)這份工作何感想?
13、電腦方面怎么樣，CAD如何? EXCEL，WORD，方面如何? 測試一下吧。
14、如果產(chǎn)生和總經(jīng)理不同的想法，或解決方案，而這個(gè)總經(jīng)理又很自我，應該怎么做?
15、如果一個(gè)同事經(jīng)常讓你幫他處理一部分業(yè)務(wù)，而你也有很多事情要做，你該如何解決?
16、會(huì )議上總經(jīng)理說(shuō)錯了一個(gè)關(guān)鍵的數值，你怎么指證?要指證嗎?總經(jīng)理很愛(ài)面子。
17、原訂6人開(kāi)會(huì )，開(kāi)會(huì )前才知臨時(shí)增加一人，你怎么安排
18、寫(xiě)一份國慶放假通知吧。
19、假如你是總經(jīng)理，你的下級向你提出加薪的要求，你會(huì )怎么辦?
20、如何與不合作員工進(jìn)行溝通與協(xié)調，尤其是擁有特殊資源或特殊技能的關(guān)鍵性崗位人員?
21、你認為應該是如何規劃與設計有效的薪酬與福利管理體系?如，高層管理人員、中層管理人員、普通職能部門(mén)管理人員、技術(shù)研發(fā)人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、技術(shù)性生產(chǎn)
22、你是如何理解企業(yè)文化建設?貴公司原單位的企業(yè)文化是什么是如何提煉而成?
23、你以為應該是如何打造一個(gè)良性的企業(yè)文化?企業(yè)愿景如何規劃與實(shí)施?
24、企業(yè)文化與人力資源管理的關(guān)系?企業(yè)文化與制度的關(guān)系?如何詮釋“以人為本”的真正含義?
25、新員工與老員工如果在工作中發(fā)生沖突，你認為應該如何處理與安撫?
26、自我介紹
27、你是如何做××項目/××事情的？
28、你的星座是什么
29、你覺(jué)得總助最重要的品質(zhì)是什么？
30、你的職業(yè)規劃是什么？
31、你為什么離開(kāi)上一份工作？
32、說(shuō)一下你自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？
33、說(shuō)一下你的活動(dòng)策劃經(jīng)歷？
34、你平常加班嗎，你的工作時(shí)間是怎樣的？
35、你會(huì )喝酒嗎，能喝多少？
36、你有沒(méi)有幫老板處理或灰色地帶/違反原則的事情?
37、你是怎么給客戶(hù)送禮品的？
38、你如何評價(jià)你當前的老板？
39、你有沒(méi)有和你的老板產(chǎn)生什么矛盾與分歧？
40、列舉一下你工作中處理的棘手的事情？
41、有沒(méi)有什么工作是你擅長(cháng)，你喜歡但是后來(lái)不愿意做的？
42、你最欣賞你公司的什么價(jià)值觀(guān)/規章制度/流程？
43、如果你跳槽的話(huà)，讓你挖一個(gè)同事走，為什么？你看中他身上的什么品質(zhì)？
44、如果你可以選擇自由一個(gè)平臺，一份職業(yè)，你會(huì )選擇什么？
45、你有什么興趣愛(ài)好，你在你的愛(ài)好上花多大時(shí)間？
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