汽車(chē)管理崗位職責

汽車(chē)管理崗位職責[實(shí)用8篇]

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的汽車(chē)管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

汽車(chē)管理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、搭建集團汽車(chē)銷(xiāo)售運營(yíng)管理體系與相關(guān)管理制度；

　　2、統籌集團門(mén)店汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作，及門(mén)店與集團其他相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)調；

　　3、制定集團汽車(chē)銷(xiāo)售商務(wù)政策與銷(xiāo)售計劃，并跟進(jìn)落實(shí)執行；

　　4、組織集團門(mén)店編寫(xiě)年度經(jīng)營(yíng)預算，并管控執行；

　　5、牽頭組織集團門(mén)店月度營(yíng)銷(xiāo)計劃制定，并跟進(jìn)執行管控門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1、汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)，具備5年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、具備任職3年以上主流汽車(chē)品牌4s店銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗；

　　3、有日產(chǎn)、別克、豐田等主流合資品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、有主機廠(chǎng)銷(xiāo)售管理認證資格或通過(guò)廠(chǎng)家ac測評者優(yōu)先；

　　5、有主流經(jīng)銷(xiāo)商集團工作經(jīng)驗優(yōu)先。

汽車(chē)管理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、研發(fā)/制程/來(lái)料品質(zhì)特別處理與改善；

　　2、研發(fā)/制程/來(lái)料不合格品評審；

　　3、編制質(zhì)量控制檢驗標準文件。

　　任職資格：

　　1、1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠熟練運用質(zhì)量相關(guān)知識和工具進(jìn)行質(zhì)量數據分析；

　　2、具備處理客訴經(jīng)驗，能夠熟練運用8d思維進(jìn)行客訴和過(guò)程特別的處理；

　　3、鋰電池或鋰電材料行業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先錄用；

　　4、熟悉鋰電池工藝制作流程或研發(fā)流程或供應商質(zhì)量管理流可程優(yōu)先錄用；

　　5、行業(yè)優(yōu)秀人才，薪資從優(yōu)可面談。

汽車(chē)管理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、根據公司提出的.目標，組織建立制造管理系統，制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，規范內部管理流程；

　　2、投產(chǎn)之前配合董事長(cháng)做生產(chǎn)管理、采購物流管理、工藝部等部門(mén)的工作組織、協(xié)調工作；

　　3、指導、監督下屬按關(guān)鍵節點(diǎn)要求完成各項工作，并提出評審意見(jiàn)。

　　4、定期向董事長(cháng)匯報工作情況，協(xié)助董事長(cháng)處理制造管理相關(guān)事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上

　　2、熟悉汽車(chē)行業(yè)生產(chǎn)、采購、工藝流程。

　　3、五年以上商用車(chē)行業(yè)生產(chǎn)總監及以上崗位工作經(jīng)驗

　　4、熟練使用辦公管理軟件

　　5、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓創(chuàng )新意識；

汽車(chē)管理崗位職責4

　　1、技術(shù)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

　　2、依據產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)量開(kāi)發(fā)任務(wù)，并實(shí)施連續性檢查、測試和分析制度，確保符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品生產(chǎn)；

　　3、對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中各工序的`質(zhì)量檢查；

　　4、進(jìn)行原材料、半成品和成品的樣本檢測和質(zhì)量檢測；

　　5、負責產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過(guò)程的質(zhì)量特別的處理和跟蹤；

　　6、編制產(chǎn)品/零件檢驗規范和產(chǎn)品審核指導書(shū)；

　　7、負責獲取客戶(hù)的質(zhì)量要求，組織相關(guān)單位分析原因及對策報告，提出質(zhì)量改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)量、成本和整體效率。

汽車(chē)管理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、與項目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證計劃的適用性確認；

　　2、對項目進(jìn)行過(guò)程審計和配置庫物理審計；

　　3、結項后對項目進(jìn)行結項審計和客戶(hù)滿(mǎn)意度調查；

　　4、參與項目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓；

　　5、負責質(zhì)量相關(guān)數據（物理審計結果、過(guò)程審計結果、客戶(hù)滿(mǎn)意度調查結果等）的.統計、分析與維護；

　　6、制作并發(fā)放設備的合格證。

　　任職資格：

　　1、本科及以上，工程或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、英語(yǔ)四級以上，有pmp證書(shū)優(yōu)先。

　　3、2年以上項目管理經(jīng)驗。

汽車(chē)管理崗位職責6

　　1、客戶(hù)對外交流；

　　2、測試項目管理。

　　3、計算機或汽車(chē)電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上測試經(jīng)驗；

　　4、具有車(chē)載測試項目管理經(jīng)驗，有對法國的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉車(chē)機的.各項性能指標；

　　5、具有優(yōu)秀的英文溝通能力，法語(yǔ)、韓語(yǔ)優(yōu)先。

汽車(chē)管理崗位職責7

　　職責描述：

　　1、協(xié)助配件經(jīng)理或主管完成配件管理相關(guān)工作，并向其匯報；

　　2、配件的及時(shí)、正確報價(jià)；

　　3、配件訂單貨物提��；

　　4、零件到貨驗貨、零件出庫、零件入庫；統計數據；

　　5、配件的庫存管理；

　　6、配件倉庫的日常管理；

　　7、數據的統計；

　　8、5s管理、安全管理；

　　9、上級安排的`其他工作。

　　工作經(jīng)驗要求：

　　1、2年以上工作經(jīng)驗，1年以上配件管理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉配件知識、庫存管理知識，熟練辦公軟件使用；

　　3、做事積極、認真、細致，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

汽車(chē)管理崗位職責8

　　1、本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機械、模具設計、工業(yè)設計、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具有汽車(chē)行業(yè)項目管理經(jīng)驗，比如：整車(chē)項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，或者具有發(fā)動(dòng)機、變速器、電池、電機、電控等方面的項目管理經(jīng)驗

　　3、有較強的'學(xué)習能力及鉆研精神

　　4、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，溝通能力強，并有吃苦耐勞的精神

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