業(yè)務(wù)員工作計劃
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。什么樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)員工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)員工作計劃 篇1
1)拜訪(fǎng)客戶(hù)次數增加，服務(wù)到各個(gè)分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，開(kāi)發(fā)網(wǎng)點(diǎn)的提高
每日拜訪(fǎng)客戶(hù)數達到30家以上，很好地與客戶(hù)溝通，宣講本公司的產(chǎn)品及政策，從終端做起，堆頭與陳列須在顯眼的位置擺放整齊，品及政策，從終端做起，堆頭與陳列須在顯眼的位置擺放整齊，達到公司的嚴格要求，讓商家樹(shù)立信心，使其之間建立長(cháng)期的合作關(guān)系。公司的嚴格要求，讓商家樹(shù)立信心，使其之間建立長(cháng)期的合作關(guān)系。新網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)也須每天同步進(jìn)行，從而更有效的提高我們的產(chǎn)品銷(xiāo)售。新網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)也須每天同步進(jìn)行，從而更有效的提高我們的產(chǎn)品銷(xiāo)售。
2)培養自身發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣
培養我們銷(xiāo)售人員自身發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題，并能提出自己的看法和綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題，建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。
3)完善經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統的管理方法
根據市場(chǎng)的走訪(fǎng)和觀(guān)察來(lái)說(shuō)，諸多的產(chǎn)品品牌競爭激烈，這樣就更必須我們的產(chǎn)品的市場(chǎng)規范化，合理化。必須我們的`產(chǎn)品的市場(chǎng)規范化，合理化。使其我們的產(chǎn)品在市場(chǎng)上讓更多的商家及消費者深知。讓更多的商家及消費者深知。
4)銷(xiāo)售目標
根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據具體情況細分到每月，每周，每周，每日，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)，每日，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)，并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。我相信在新的一年里，通過(guò)大家的努力，我們會(huì )做得更好，我相信在新的一年里，通過(guò)大家的努力，我們會(huì )做得更好，
業(yè)務(wù)員工作計劃 篇2
一、懶惰心里。一天就幾個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，一晃的工夫就過(guò)去了，有時(shí)候感覺(jué)自我還是太懶，這也是上學(xué)時(shí)候養成的散漫習慣。
二、找客戶(hù)的方法還有待改善。都說(shuō)十封郵件不如一次電話(huà)，十次電話(huà)不如一次面談。我覺(jué)得，打電話(huà)的真正目的還是為了爭取見(jiàn)面的機會(huì )，為了更好的發(fā)展，前期的投入是值得的，可是這并不代表盲目的拜訪(fǎng)，要跟據實(shí)際情景，計劃好拜訪(fǎng)時(shí)間，線(xiàn)路，使自我在得到收益最大化的基礎上，減少自我的開(kāi)銷(xiāo)。
三、報價(jià)的技巧有待改善。此刻正值經(jīng)濟危機，各大船東價(jià)格拼的很厲害，并且市場(chǎng)很亂，所以我覺(jué)得報價(jià)的時(shí)候最好打出提前量，并不能像以前那樣，以底價(jià)+利潤的方式進(jìn)行，我沒(méi)有固定客戶(hù)，只能以底價(jià)吸引對方。要明白此刻是十分時(shí)期，要采用十分手段，比如平報，量大的話(huà)負報，可是尺度要掌握好，不然會(huì )有不好的.影響，還要寫(xiě)上個(gè)較近的價(jià)格有效期，以免自我被動(dòng)。
四、散貨和框架的知識還是不足。這點(diǎn)是由于沒(méi)有實(shí)戰經(jīng)驗所致，使得自我對這方面的認識只能停留在表面階段，和客戶(hù)談及這方面業(yè)務(wù)時(shí)，底氣總是不足，也是業(yè)務(wù)知識欠缺所造成的。新的一年，我要多向前輩請教，努力豐富自我這方面的知識。
五、英語(yǔ)水平的欠缺。雖然對英語(yǔ)的要求不算太高，可是自我在平時(shí)發(fā)郵件，和老外聯(lián)系時(shí)，明顯感覺(jué)自我專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的不足，今后的工作中，必須會(huì )提高這方面的知識。
六、對老客戶(hù)的維護有待加強。說(shuō)實(shí)話(huà)，做個(gè)客戶(hù)不容易，可是要維護要更是一件不容易的事，就我自我而言，我走的這幾個(gè)客戶(hù)，從來(lái)沒(méi)有回頭客，一是客戶(hù)的原因，二是自我的原因，我要從中找原因了，我期望無(wú)論是業(yè)務(wù)還是操作，都應當對新客戶(hù)特殊對待，付出12分的維護，僅有不斷注入新的血液，公司才能發(fā)展壯大。
七、平時(shí)工作中對報價(jià)的整理，客人的跟進(jìn)，交談技巧，港口的認識，報關(guān)，外貿，財務(wù)等的知識都要加強。
總之，xxx年是我收獲很大的一年，同時(shí)他也暴露了很多不足，是我工作的起點(diǎn)，在新的一年中，必須要戒驕戒躁，一心一意，端正自我的工作態(tài)度，豐富自我的業(yè)務(wù)知識，做好自我的本職工作，以實(shí)際行動(dòng)回報公司，回報關(guān)心我的領(lǐng)導和同事。
業(yè)務(wù)員工作計劃 篇3
根據公司20xx年度深圳地區總銷(xiāo)售額1億元，銷(xiāo)售工作計劃總量5萬(wàn)套的總目標及公司20xx年度的渠道策略做出以下工作計劃：
(一)、 市場(chǎng)分析
空調市場(chǎng)連續幾年的價(jià)格戰逐步啟動(dòng)了。二、三級市場(chǎng)的低端需求，同時(shí)隨著(zhù)城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了一級市場(chǎng)的持續增長(cháng)幅度，從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴張。20xx年度內銷(xiāo)總量達到1950萬(wàn)套，較20xx年度增長(cháng)11.4%.20xx年度預計可達到2500萬(wàn)-3000萬(wàn)套.根據行業(yè)數據顯示全球市場(chǎng)容量在5500萬(wàn)套-6000萬(wàn)套.中國市場(chǎng)容量約為3800萬(wàn)套,根據區域市場(chǎng)份額容量的劃分,深圳空調市場(chǎng)的容量約為40萬(wàn)套左右,5萬(wàn)套的銷(xiāo)售目標約占市場(chǎng)份額的13%.
目前格蘭仕在深圳空調市場(chǎng)的占有率約為2.8%左右,但根據行業(yè)數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段，品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。根據公司的實(shí)力及20xx年度的產(chǎn)品線(xiàn),公司20xx年度銷(xiāo)售目標完全有可能實(shí)現.20xx年中國空調品牌約有400個(gè)，到20xx年下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線(xiàn)品牌的`“圍剿”下，中國空調市場(chǎng)活躍的品牌不足50個(gè)，淘汰率達60%。20xx年度LG受到美國指責傾銷(xiāo);科龍遇到財務(wù)問(wèn)題，市場(chǎng)份額急劇下滑。新科、長(cháng)虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響，市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響，市場(chǎng)份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場(chǎng)則呈現出急速增長(cháng)的趨勢。但深圳市場(chǎng)基礎比較薄弱，團隊還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。
(二)、 工作規劃
根據以上情況在20xx年度計劃主抓六項工作:
1、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
根據公司下達的年銷(xiāo)任務(wù)，月銷(xiāo)售任務(wù)。根據市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)系統及各個(gè)門(mén)店，完成各個(gè)時(shí)段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎上，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。主要手段是：提高團隊素質(zhì)，加強團隊管理，開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng)，制定獎罰制度及激勵方案(根據市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷(xiāo)售旺季針對國美、蘇寧等專(zhuān)業(yè)家電系統實(shí)施力度較大的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)，強勢推進(jìn)大型終端。
2、K/A、代理商管理及關(guān)系維護
針對現有的K/A客戶(hù)、代理商或將拓展的K/A及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護，對各個(gè)K/A客戶(hù)及代理商建立客戶(hù)檔案，了解前期銷(xiāo)售情況及實(shí)力情況，進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各K/A及代理商負責人的基本情況進(jìn)行定期拜訪(fǎng)，進(jìn)行有效溝通。
3、品牌及產(chǎn)品推廣
品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至20xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng)，并策劃一些投入成本，較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng)，提升品牌形象。如“格蘭仕空調健康、環(huán)保、愛(ài)我家”等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)K/A系統聯(lián)合進(jìn)行推廣，不但可以擴大影響力，還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶(hù)外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。
4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線(xiàn)的渠道拓展)
根據公司的06年度的銷(xiāo)售目標，渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì )大量的增加，根據此種情況隨時(shí)、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作，積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設，(根據公司的展臺布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。積極對促銷(xiāo)安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項工作根據公司的業(yè)務(wù)部門(mén)的需要進(jìn)行開(kāi)展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。(特殊情況再適時(shí)調整)
5、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行
促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執行主要在06年04月—8月銷(xiāo)售旺季進(jìn)行，第一嚴格執行公司的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)，第二根據屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競爭對手的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)，靈活策劃一些銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢，攻其劣勢，根據公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢，突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執行。
6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓 團隊工作分四個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：8月1日—8月30日A、有的促銷(xiāo)員進(jìn)行重點(diǎn)排查，進(jìn)行量化考核。清除部分能力底下的人員，重點(diǎn)保留在40人左右，進(jìn)行重點(diǎn)培養。B、制定相關(guān)的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰，完善促銷(xiāo)員的工作報表。C、完成格蘭仕空調系統培訓資料。
第二階段 9月1號-20xx年2月1日 第二階段主要是對主力團隊進(jìn)行系統的強化培訓，配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動(dòng)，并協(xié)作業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴張，積極進(jìn)行終端布置建設，并保持與原有終端的有效溝通，維護好終端關(guān)系。
業(yè)務(wù)員工作計劃 篇4
一、綜述：作為任何一個(gè)以營(yíng)利為目的的單位來(lái)說(shuō)——只有銷(xiāo)售部才是唯一的贏(yíng)利單位，其它的都部門(mén)均為成本單位。
二、銷(xiāo)售隊伍的建設：用人所長(cháng)無(wú)不用之人，用人所短無(wú)可用之人。將現有員工進(jìn)行重組，老 員工是我們的財富，他們對客戶(hù)熟悉、對本廠(chǎng)的運作流程熟悉、對市場(chǎng)也有一定的了解，能較好的減少架構改革對客戶(hù)的影響，只需按照公司計劃的架構重組、劃分各職權即可。
三、銷(xiāo)售部門(mén)的職能：
1、進(jìn)行市場(chǎng)一線(xiàn)、工作；
2、分析市場(chǎng)狀況、，正確作出市場(chǎng)，為庫存生產(chǎn)提供科學(xué)的依據；
3、制定月、季、年度，計劃的參考依據為今年和去年的同期銷(xiāo)售統計數據；
4、匯總市場(chǎng)信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議
5、把握重點(diǎn)客戶(hù)，控制產(chǎn)品的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；
6、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局；
7、建立、完善各級客戶(hù)資料檔案，保持與客戶(hù)之間的；
8、潛在客戶(hù)以及現有客戶(hù)的管理與維護；
9、配合本系統內相關(guān)部門(mén)作好推廣促銷(xiāo)活動(dòng)；
10、按照推廣計劃的要求進(jìn)行貨物陳列、宣傳品的'設計、發(fā)放；
四、關(guān)于品牌：“x**”品牌建立時(shí)間較久，有一定的先入為主的優(yōu)勢。這個(gè)優(yōu)勢將繼續擴大。另外的獨立品牌要做出差異化，在產(chǎn)品風(fēng)格、裝修氛圍和受眾方面要有準確的定位。
五、渠道管理：由原來(lái)的散貨向專(zhuān)賣(mài)升級，這也是這次改革的主要目的，充分利用現有的客戶(hù)資料，優(yōu)化經(jīng)銷(xiāo)商的構成，從夫妻店、個(gè)體戶(hù)向集體單位、集團單位升級，慢慢向地區、省、市總經(jīng)銷(xiāo)發(fā)展。這并不遙遠，只要我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)經(jīng)得起客戶(hù)的檢驗，做深層次的溝通，自然會(huì )有大客戶(hù)感興趣。
六、信息管理和利用：現在有兩千多家（外商八百多家）經(jīng)銷(xiāo)商、家具賣(mài)場(chǎng)、商場(chǎng)的聯(lián)系信息，因職權不明，還沒(méi)能好好的劃分利用。另有全國各區域人口、經(jīng)濟資料統計、全國百強縣排名等。還有網(wǎng)上收集的賣(mài)場(chǎng)招商信息、主動(dòng)聯(lián)系有專(zhuān)賣(mài)意向的客戶(hù)資料等。這些都是做市場(chǎng)的珍貴資料，由于銷(xiāo)售部被動(dòng)等客的慣性思維和領(lǐng)導層的決策等原因，這些東西都被放在抽屜里了，很可惜。
七、關(guān)于傳播：報刊媒體方面目前非常弱，只有xx城市家具報一家在做，而且可以贈送的軟文也沒(méi)有做，浪費。另外，通過(guò)博客的推廣，有些家具類(lèi)報社近期有一些文章見(jiàn)報，對品牌的建設有一定的推動(dòng)。網(wǎng)絡(luò )上的傳播由于近段時(shí)間一直持續的做推廣，起到了較好的效果，**有四個(gè)廣告位在宣傳，該論壇注冊人數二十多萬(wàn)。
其它網(wǎng)站也互換了三個(gè)廣告已經(jīng)發(fā)布，另外在搜狐的家具博客瀏覽人數已達四萬(wàn)多人，搜房網(wǎng)博客三萬(wàn)多人次，常有文章被推薦到頭版。本公司網(wǎng)站的瀏覽量已達到了近兩萬(wàn)人次，還有其它十來(lái)個(gè)在做推廣的平臺流量沒(méi)統計，總量當在二十萬(wàn)左右。
業(yè)務(wù)員工作計劃 篇5
20xx年，是公司業(yè)務(wù)尋求創(chuàng )新發(fā)展，南分爭取扭虧的一年，也是本人需要進(jìn)一步深入學(xué)習業(yè)務(wù)知識、充分了解市場(chǎng)、拓寬思路的一年�，F就20xx年工作思路及措施匯報如下：
（一）工作思路
1、協(xié)助領(lǐng)導工作，努力完成金融》物流任務(wù)指標。
2、保證金融物流持續發(fā)展的同時(shí)，帶動(dòng)基礎物流業(yè)務(wù)。
3、加強團隊建設，為業(yè)務(wù)發(fā)展做好準備。
4、做好行業(yè)分析，實(shí)現業(yè)務(wù)的安全穩步運營(yíng)。
（二）具體措施
1、梳理現有非車(chē)業(yè)務(wù)，保證現有業(yè)務(wù)的繼續運營(yíng)。
梳理現有非車(chē)業(yè)務(wù)，針對新國標及非車(chē)業(yè)務(wù)相關(guān)規定思考業(yè)務(wù)方堅持及未來(lái)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式。與企業(yè)及銀行加強溝通，經(jīng)過(guò)開(kāi)展監控類(lèi)業(yè)務(wù)或建立監管庫開(kāi)展監管類(lèi)業(yè)務(wù)的方式，保證現有業(yè)務(wù)穩步運營(yíng)及持續開(kāi)展。同時(shí)，以金融物流業(yè)務(wù)帶動(dòng)基礎物流倉儲及運輸業(yè)務(wù)，實(shí)現金融物流與基礎物流的聯(lián)動(dòng)發(fā)展，達成業(yè)務(wù)安全運營(yíng)及增加項目利潤的目的。
2、加強商品車(chē)業(yè)務(wù)的.區域分析，提升業(yè)務(wù)覆蓋面及集中度。
針對街道及4S園進(jìn)行商品車(chē)集中區域開(kāi)發(fā)，提升業(yè)務(wù)集中度，節省人員開(kāi)支，增加收益。同時(shí)，尋找適宜時(shí)機建立車(chē)類(lèi)監管庫。對于商品車(chē)業(yè)務(wù)量較少的區域，加大開(kāi)發(fā)力度，增強業(yè)務(wù)覆蓋面，實(shí)現雪鐵龍業(yè)務(wù)均有作業(yè)點(diǎn)可配點(diǎn)，以節儉雪鐵龍項目建點(diǎn)成本。
3、穩步推進(jìn)團隊建設，加強人員管理及培養，實(shí)現管理提升。
經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗證現有組織機構的合理性，必要時(shí)候做出適當調整；加強人員管理，對編制及時(shí)調整，到達控制人員成本的目的；進(jìn)一步加強人員隊伍建設，經(jīng)過(guò)金融、基礎的協(xié)同開(kāi)發(fā)的方式，鍛煉開(kāi)發(fā)人員隊伍，將現有的開(kāi)發(fā)人員升級為供應鏈業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)人員；細化管理，經(jīng)過(guò)鼓勵帶動(dòng)、職責細化等方式提升人員進(jìn)取型，提高工作效率；與現有人員進(jìn)行充分溝通，對于進(jìn)取肯干的人員給予有方向性的培養及具體工作上適當的授權。
4、加強市場(chǎng)分析，支持業(yè)務(wù)的安全運營(yíng)及不斷拓展。
目前，不管是業(yè)務(wù)運營(yíng)管理，還是業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方面，都是需要持續深入的階段。首先，現階段南分監管業(yè)務(wù)客戶(hù)中鋼材企業(yè)較多，而鋼材精市場(chǎng)行情未見(jiàn)好轉，鋼企風(fēng)險依然較大。下一步將在風(fēng)險排查及業(yè)務(wù)持續跟進(jìn)的同時(shí)，加大市場(chǎng)分析及行業(yè)研究的力度，經(jīng)過(guò)多部門(mén)聯(lián)合評估的方式，對企業(yè)做好評判工作，以保證業(yè)務(wù)的安全運營(yíng)。其次，針對目前業(yè)務(wù)涉及行業(yè)較為單一的問(wèn)題，需要經(jīng)過(guò)自身區域調研及與其他分公司溝通的方式，開(kāi)拓思路，研究方法，尋求業(yè)務(wù)的創(chuàng )新發(fā)展。
以上是本人對于20xx年工作的總結及20xx年的工作計劃。進(jìn)入20xx年，本人將繼續不斷積累業(yè)務(wù)知識、管理經(jīng)驗，以更加專(zhuān)業(yè)的姿態(tài)做好業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及人員管理等方面的工作。在今后的工作中，將繼續以身作則，拿真誠換真誠，與員工、公司共同成長(cháng)！
業(yè)務(wù)員工作計劃 篇6
雖然成為業(yè)務(wù)員的時(shí)間并不長(cháng)卻并不妨礙我對這份工作的熱愛(ài)，尤其是部門(mén)領(lǐng)導的告誡讓我明白需要在工作中提前制定好計劃才行，若只是被動(dòng)地應對工作中的難題未免顯得自己缺乏職業(yè)道德素養，再加上我入職的時(shí)間并不長(cháng)自然要對后續的業(yè)務(wù)員工作制定好相應的計劃。
當務(wù)之急應該加強對業(yè)務(wù)信息的學(xué)習從而提升自身的底蘊，不得不說(shuō)的是工作能力的欠缺是當前階段的自己需要盡快解決的問(wèn)題，為了做好這點(diǎn)應該將精力都放在業(yè)務(wù)信息的學(xué)習才行，畢竟無(wú)論是業(yè)務(wù)的宣傳還是后續的辦理都需要建立在我十分熟悉業(yè)務(wù)信息的前提下，若是我連業(yè)務(wù)內容都不熟悉的話(huà)又怎能在工作中獲得客戶(hù)的信任，所以在后續的工作中需要盡快加強對業(yè)務(wù)信息學(xué)習的節奏，這既是業(yè)務(wù)員工作的基礎也是用以支撐自己職場(chǎng)發(fā)展的底蘊，想要做好這點(diǎn)還需要秉承虛心的態(tài)度向部門(mén)的老員工請教工作中的要點(diǎn)，這都是需要在工作初期做到才能夠在以后的職業(yè)發(fā)展中減少許多不必要的麻煩。
除了業(yè)務(wù)知識學(xué)習以外則是客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作比較重要，實(shí)際上作為新業(yè)務(wù)員的自己在工作中既缺乏實(shí)踐經(jīng)驗也沒(méi)有太多的'人脈，而這些都需要自己在業(yè)務(wù)工作中進(jìn)行積累才能夠更好地拓展業(yè)務(wù)，所以我在學(xué)好業(yè)務(wù)知識的情況下需要加強與客戶(hù)之間的交流，無(wú)論是客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的接待還是主動(dòng)上門(mén)進(jìn)行拜訪(fǎng)都能取得不錯的效果，而想要在業(yè)務(wù)工作中有所進(jìn)展則需要更加積極地爭取機會(huì )才行，尤其是欠缺經(jīng)驗和基礎的情況下更應該明白自己不努力的話(huà)其實(shí)是得不到幫助的。
加強對工作技巧的運用并多在部門(mén)領(lǐng)導面前表現自己，雖然作為新員工卻也要在工作中明白職場(chǎng)競爭的激烈與重要性，所以無(wú)論能力高低都要在工作中積極表現從而在領(lǐng)導面前留下良好的印象，而且每個(gè)月的績(jì)效指標也要將其完成以免讓公司發(fā)展遭受損失，僅僅滿(mǎn)足于基本業(yè)務(wù)的完成其實(shí)很難讓我在工作中取得較大進(jìn)展，所以我會(huì )加強對工作的用心程度并真誠對待每個(gè)需要辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)，至少每成功幫到一名客戶(hù)都能夠為自己在業(yè)務(wù)工作中積累人脈。
在制定好計劃以后我還要通過(guò)業(yè)務(wù)工作中的努力將其落實(shí)下去才行，畢竟工作的完成更多還需要自己的重視才能夠取得成就，所以我會(huì )牢記領(lǐng)導在工作中的教導并想辦法提升自身辦理業(yè)務(wù)的效率，當逐漸適應業(yè)務(wù)工作的節奏以后便能夠通過(guò)穩重求進(jìn)的方式獲得績(jì)效的提升。
業(yè)務(wù)員工作計劃 篇7
河南省億豐肥業(yè)有限公司 現代農業(yè)的基本特點(diǎn)是農業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的極大提高，一個(gè)勞動(dòng)力生產(chǎn)的農產(chǎn)品，可以滿(mǎn)足十幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人的需求。其中，充分和合理地施用復合肥，發(fā)揮了無(wú)可替代的重要作用。生產(chǎn)和使用復合復合肥，是農業(yè)生產(chǎn)和科學(xué)研究發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。普遍使用復合肥的階段，才真正進(jìn)入高生產(chǎn)力的現代農業(yè)階段。
一、計劃匡要
1、年度銷(xiāo)售目標增加1000萬(wàn)元；（20xx年12月----20xx年12月）
2、擴增經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)點(diǎn)100個(gè)；
3、在本行業(yè)市場(chǎng)建立知名度、樹(shù)立良好的企業(yè)形象，打造行業(yè)領(lǐng)軍地位。
1.公司及品牌簡(jiǎn)介
1.1 公司簡(jiǎn)介
河南省億豐肥業(yè)有限公司坐落于商丘交通樞紐--商丘，是一家引進(jìn)國內外先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝興建的集農業(yè)科研，技術(shù)開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)貿易為一體的高科技肥料企業(yè)。公司依托河南省土肥站，河南農業(yè)大學(xué)組成肥料高產(chǎn)攻關(guān)組，直接服務(wù)于肥料新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)。其傾力打造的“金億豐”、“豫天化”兩個(gè)品牌依靠完善的質(zhì)保體系，齊全的檢測手段，良好的企業(yè)信譽(yù)使主要產(chǎn)品覆蓋中原，輻射全國，深受廣大客戶(hù)的歡迎，為社會(huì )主義新農村建設做出了重大貢獻。
1.2 經(jīng)營(yíng)理念
思路決定出路，成功在于行動(dòng)選擇大于努力。河南省億豐肥業(yè)有限公司秉承“質(zhì)量是體，服務(wù)是魂”的理念銳意進(jìn)取，引領(lǐng)肥料潮流，真誠回報社會(huì )。憑借專(zhuān)業(yè)而執著(zhù)的精神、用科技引領(lǐng)潮流、用創(chuàng )新推動(dòng)肥料行業(yè)的整體進(jìn)步。
二.市場(chǎng)分析
2.1 國內環(huán)境分析
目前我國復合肥產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展重點(diǎn)已初步確定，其中企業(yè)整合和重組將成為重中之重。20xx-2009年，國內糧食連續5年穩產(chǎn)高產(chǎn)，我國復合肥利用效率逐步提高。預計“十二五”及20xx年前的復合肥需求還將有小幅增長(cháng)，按糧食自給率98%測算，20xx年復合肥需求約5100萬(wàn)噸，20xx年約5300萬(wàn)噸。
2.2 農民消費行為分析
據了解，目前，我國復合肥年產(chǎn)3500萬(wàn)噸（養分量）以上，位居世界第一。然而，大量低水平、小規模復合肥生產(chǎn)企業(yè)的存在，影響到了我國復合肥生產(chǎn)技術(shù)和整體質(zhì)量的提高。有關(guān)資料顯示，我國復合肥整體質(zhì)量不容樂(lè )觀(guān)，假冒偽劣、虛假宣傳等坑農害農的重大事件
時(shí)有發(fā)生，農民對復合肥質(zhì)量總體滿(mǎn)意率不高
2.3 SWOT分析（優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅）
作為一家以自主創(chuàng )業(yè)的年輕企業(yè)，具有不可比擬的優(yōu)勢，具有極大的發(fā)展潛力。但由于公司正處于發(fā)展階段，也面臨著(zhù)許多挑戰。
2.3.1優(yōu)勢（strengths）
先進(jìn)的管理、一流的人才、
銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)已達700余個(gè)
采用國內先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)
河南省土肥站，河南農大組成肥料高產(chǎn)攻關(guān)組保證質(zhì)量
2.3.2劣勢（weaknesses）
建立初期企業(yè)的知名度不高，品牌在全國范圍內缺乏號召力和知名度。
新型的經(jīng)營(yíng)模式，客戶(hù)的信任程度低、消費信心不夠。
缺乏相關(guān)運作經(jīng)驗，可能會(huì )走彎路。
2.3.3機會(huì )（opportunities）
借用xx絡(luò )電視臺最權威、最官方的媒體影響力，引導客戶(hù)選擇。
搶占行業(yè)制高點(diǎn)，展示企業(yè)品牌形象
站在巨人肩膀上，快速提高企業(yè)知名度和曝光度。
2.3.4威脅（threats）
復合肥市場(chǎng)幾乎是完全競爭市場(chǎng)，利潤低。
市場(chǎng)上成熟產(chǎn)品增多，競爭者大都類(lèi)似，企業(yè)必須用品牌樹(shù)立在人們心目中的形象。
2.3.5應對策略
利用CNTV全球化、多語(yǔ)種、多終端的公共服務(wù)平臺，將企業(yè)展示在公眾面前。 申請央視網(wǎng)戰略合作伙伴，利用CCTV LOGO引導客戶(hù)在同類(lèi)產(chǎn)品中的選擇方向。
三.營(yíng)銷(xiāo)戰略
短期目標：利用xx絡(luò )電視臺的權威影響力，全國范圍內吸引經(jīng)銷(xiāo)商。
長(cháng)期目標：經(jīng)銷(xiāo)商遍布全國、讓“金億豐”品牌深入人心，讓農民上街尋找“金億豐”復合肥。
總方針：在考慮價(jià)格因素的同時(shí)，更注重農民的潛意識品牌選擇，品牌就是質(zhì)量的保證，品牌就是增收的保證。
3.2 品牌策略
品牌就是在消費者心中刻下烙印。一個(gè)品牌的本質(zhì)，是營(yíng)銷(xiāo)者許諾向顧客持續傳遞企業(yè)和產(chǎn)品的特征、利益和服務(wù)。企業(yè)將向顧客傳遞的是“高效、優(yōu)質(zhì)、合理”的品牌內涵。
高效：復合肥本身具有快速見(jiàn)效的特點(diǎn)，是有機肥無(wú)法比擬的。
優(yōu)質(zhì)：由于本公司引進(jìn)國內外先進(jìn)技術(shù)、有河南省土肥站、河南農業(yè)大學(xué)的技術(shù)研究組成高效攻關(guān)組，所以質(zhì)量都有保障。
合理：大規模批量采購、生產(chǎn)，降低復合肥料生產(chǎn)成本，產(chǎn)品更有價(jià)格優(yōu)勢，符合物美價(jià)廉原則，使“金億豐”品牌更有競爭力。
品牌是由很多有形、無(wú)形屬性的組合，只有長(cháng)期不斷地維護與持之以恒的堅守，才能為
公司創(chuàng )造重大的價(jià)值和影響力。
3.3 產(chǎn)品策略
保證產(chǎn)品質(zhì)量，開(kāi)發(fā)研制新型產(chǎn)品。
一個(gè)企業(yè)能夠生存、壯大，其最根本的原因是它有好的產(chǎn)品。無(wú)論經(jīng)營(yíng)策略如何高明，無(wú)論營(yíng)銷(xiāo)手段多么厲害，消費者心中的秤對每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是公平的，消費者的眼睛總有雪亮的時(shí)候。
公司在經(jīng)營(yíng)時(shí)要切實(shí)做好產(chǎn)品生產(chǎn)，嚴把質(zhì)量關(guān)，做到“寧缺毋濫”。
3.4 定價(jià)策略
為取得理想的經(jīng)濟效益，公司要根據商品成本和市場(chǎng)供求情況，在經(jīng)營(yíng)目標的制約下制定合理的價(jià)格。復合肥市場(chǎng)幾乎是一個(gè)完全競爭的市場(chǎng)，靠打價(jià)格戰來(lái)盈利顯然效果不會(huì )很理想。本公司的第一定價(jià)目標是以競爭為導向的方式定價(jià)目標，依據市場(chǎng)產(chǎn)品的平均價(jià)格來(lái)制定本公司產(chǎn)品的價(jià)格。借勢xx絡(luò )電視臺最官方、最權威的性質(zhì)在客戶(hù)心中留下“高品質(zhì)、低價(jià)格”的印象。
3.5 分銷(xiāo)策略
一個(gè)適合公司的分銷(xiāo)策略，能夠讓企業(yè)以最適合的方式、在最短的時(shí)間里，將自己的.產(chǎn)品呈現在消費者最愿意去消費的地點(diǎn)；能幫助企業(yè)在激烈的競爭中取得主力地位。
現階段生產(chǎn)型企業(yè)眾多，如何能讓全國的經(jīng)銷(xiāo)商千里趕赴中原，尋找“河南億豐肥業(yè)有限公司”，并與之合作？“金億豐”品牌影響力是經(jīng)銷(xiāo)商們認同的唯一表現形式�！敖饍|豐”是誰(shuí)不重要，關(guān)鍵是和誰(shuí)在一起�！敖饍|豐”若能成功申請央視網(wǎng)戰略合作伙伴，代表的是公司的實(shí)力，借勢上升，是與中國國家副部級事業(yè)單位----中央電視臺站在了一起。
3.6 促銷(xiāo)策略
首先，促銷(xiāo)是用來(lái)提高用戶(hù)對自己產(chǎn)品的認識與了解，提高自己產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度和用戶(hù)的忠誠度。復合肥的消費者是農民，但長(cháng)久以來(lái)，我國農民普遍受教育文化程度偏低，知識又相對貧乏，辨別真假能力差，央視CCTV LOGO的標志絕對是農民的首選目標，他們堅信，中央電視臺品牌的力量。所以前期生產(chǎn)存留的復合肥可以作為促銷(xiāo)存貨，切忌輕易降價(jià)。不可否認降價(jià)在短時(shí)間內的確能促進(jìn)銷(xiāo)售，但同時(shí)降價(jià)是把雙刃劍，一定要慎重使用。降價(jià)使企業(yè)的經(jīng)濟效益受到影響，這還放在一邊，更主要的在于，這樣做往往會(huì )讓消費者產(chǎn)生不信任感，他們有這樣的疑惑：別的廠(chǎng)家沒(méi)怎么降價(jià)，這個(gè)廠(chǎng)家老是在降價(jià)，是不是產(chǎn)品質(zhì)量不如以前的好了？產(chǎn)品不斷降價(jià)的過(guò)程往往也是企業(yè)自貶聲譽(yù)和形象的過(guò)程�？梢员３衷袃r(jià)格，提高附加值，包括：提供農業(yè)專(zhuān)家指導、贈送禮品等方式，要結合公司具體情況。
3.7 經(jīng)銷(xiāo)商
由于本公司的啟動(dòng)資金有限，采取代理銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)模式。尋找一個(gè)合適的經(jīng)銷(xiāo)商對本公司來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
經(jīng)銷(xiāo)商在該地區市場(chǎng)要有備良好的設施、完善的配套功能和深厚的市場(chǎng)根基，而且要具有完善嚴格農藥檢測管理制度，檢測員工作職責明確合理，并且有充足的資金和穩定分銷(xiāo)商，最重要的是在該地區要深受廣大農民喜愛(ài)。
3.8 方式及手段
總方針：開(kāi)展全方位、多角度、多方式的宣傳。
四、結束語(yǔ)
復合肥在農業(yè)生產(chǎn)中起著(zhù)積極的作用：
1.增加作物產(chǎn)量。
2.提高土壤肥力
3.發(fā)揮良種潛力。
4、發(fā)展綠色資源。
所以本企業(yè)將以“堅持追求為農民增收，奉獻三農的思想理念”，為農民提供優(yōu)質(zhì)高效的復合肥，服務(wù)農民，建設農村為目標，努為為建設節約型社會(huì )和社會(huì )主義新農村貢獻力量。
五、感悟
隨著(zhù)生產(chǎn)銷(xiāo)售的不斷增加，企業(yè)生產(chǎn)能力加大所造成的壓力會(huì )空前巨大，做好資金流控制，資金是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈，可以適當考慮招商引資，然后管理方面也會(huì )增加負擔，合理分配人員，高效、速度做好應對措施，最后，就是售后服務(wù)，企業(yè)要成為一個(gè)百年企業(yè)，要成為讓農民回頭率最高的企業(yè)，售后無(wú)疑是一個(gè)非常有挑戰性的工作，切實(shí)做好服務(wù)工作，服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的基石。
最后，預祝河南省億豐肥業(yè)有限公司在接下來(lái)的發(fā)展過(guò)程中一帆風(fēng)順。
業(yè)務(wù)員工作計劃 篇8
轉眼間又到了新的一月。又是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力并存的一月。面對競爭激烈而又現實(shí)的社會(huì )，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習。讓自己成為一個(gè)有真正實(shí)力的人！
在此我訂立了工作計劃，以便自己在新的一月里又更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一、熟悉公司的規章制度和工程管理的開(kāi)展，熟悉自己工作崗位的業(yè)務(wù)流程。
二、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導的壓力。明確自己的工作職責，遇到問(wèn)題時(shí)要及時(shí)的去分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，服從上級的安排。
三、公司在不斷的改革，訂立了新的規定，作為公司的一員，必須以身作則，遵守公司的規定。
如何開(kāi)展工作：
1、以尋找目標市場(chǎng)的商業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站、商會(huì )網(wǎng)站及產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站為方向，了解并聯(lián)系目標市場(chǎng)知名度高銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )龐大的進(jìn)口商。
2、基于目前手頭聯(lián)系的較多的客戶(hù)，打算先從其著(zhù)手，了解的途徑主要按照上述說(shuō)明的方向。通過(guò)xx等網(wǎng)絡(luò )搜索引擎找到相關(guān)網(wǎng)站網(wǎng)址。
3、準確知道其他國家一些大采購商的聯(lián)系方式后，接下來(lái)就是如何將他們開(kāi)發(fā)成為我們的客戶(hù)了。
4、認真對待收到的每封詢(xún)盤(pán)，及時(shí)處理并跟進(jìn)客戶(hù)。必要時(shí)做好相應筆記。在一些免費的`B2B平臺上，發(fā)布產(chǎn)品信息，推廣我們的產(chǎn)品。
同時(shí)在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中，挖掘他們國家同行業(yè)進(jìn)口的信息。至于能收獲多少，看溝通方式和客戶(hù)的意愿等因素了。
5、對已經(jīng)下單的客戶(hù)，制作客戶(hù)維護跟進(jìn)表，詳細記錄跟進(jìn)信息，了解產(chǎn)品使用反饋信息，掌握變動(dòng)。
6、對意向客戶(hù)，多多保持聯(lián)系，有計劃有區別的發(fā)送郵件，并電話(huà)聯(lián)系。
7、對意向不明確的客戶(hù)，按照開(kāi)發(fā)信模板，每?jì)商彀l(fā)一封郵件。
8、每周五做好工作總結
以上是我針對下月的工作計劃和發(fā)展方向，我會(huì )更加努力、認真負責的去對待本崗位的工作，希望通過(guò)自己的努力和他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，取得更好的成績(jì)并提高自己。
業(yè)務(wù)員工作計劃 篇9
一、想辦法制訂每日工作流程表沒(méi)有工作目標和每一天時(shí)光安排的人，總是很悠閑，而有了明確的目標，對自我每一天時(shí)光安排得比較滿(mǎn)的人，是沒(méi)有空閑時(shí)光的，每一點(diǎn)時(shí)光都會(huì )過(guò)得很有好處很有價(jià)值。所以，我們要養成每一天制訂工作流程表的習慣。
1、對家裝業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，工作表要把第二天要辦的事、要見(jiàn)的人放在第一位，比方說(shuō)和某客戶(hù)約好第二天見(jiàn)面或量房，那你必須就要結合雙方約定的時(shí)光和地點(diǎn)來(lái)安排自我的行程。在約定地點(diǎn)附近開(kāi)展業(yè)務(wù)。
2、工作表要學(xué)會(huì )預留出一段時(shí)光，不能把時(shí)光計算得很緊張。比方說(shuō)，原定計劃上午在小區做業(yè)務(wù)，下午2:00去見(jiàn)一個(gè)客戶(hù)，中間有半個(gè)小時(shí)的車(chē)程，而你就不能將時(shí)光排到下午1:30分才行動(dòng)，至少就應留出半個(gè)小時(shí)的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場(chǎng)等待客戶(hù)，給客戶(hù)體現出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時(shí)查看。你不可能每一天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的'工作。
二、一天時(shí)光安排
1、早會(huì )培訓學(xué)習(8:00—8:40)我們推薦每個(gè)公司都舉行早會(huì )培訓，把業(yè)務(wù)員和設計師集中在一齊，如果部門(mén)較大，也能夠單開(kāi)業(yè)務(wù)部門(mén)的早會(huì )。早會(huì )每一天安排一個(gè)主持人，一個(gè)講師，每人輪流做主持人和講師，大家創(chuàng )造一個(gè)內部學(xué)習和培訓、人人參與的平臺。早會(huì )時(shí)光不能開(kāi)得過(guò)長(cháng)，半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行，資料能夠循環(huán)推進(jìn)。
2、設計跟進(jìn)(8:40—9:00)
業(yè)務(wù)員參加完早會(huì )培訓以后，要與設計師進(jìn)行單獨溝通，業(yè)務(wù)員能夠將客戶(hù)的新消息、新要求、新想法向設計師匯報，同時(shí)也要督促設計師的工作，以免設計師因自我的工作繁忙而耽誤你的客戶(hù)，與設計師溝通做到更好地協(xié)調與客戶(hù)之間的關(guān)系
3、打電話(huà)(電話(huà)拜訪(fǎng)、電話(huà)跟進(jìn))(9:00—9:20)
與設計師溝通以后，業(yè)務(wù)員要對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng)或電話(huà)跟進(jìn)，一般來(lái)說(shuō)，到了九點(diǎn)以后，客戶(hù)也過(guò)了上班初的忙碌期了，打電話(huà)正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員在公司里打電話(huà)，一則方便電話(huà)記錄，創(chuàng )造更好的電話(huà)溝通環(huán)境，二則如果有客戶(hù)需要量房，也好及時(shí)與設計部取得聯(lián)系，客戶(hù)有新想法也可直接與設計師進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養成每一天跟進(jìn)客戶(hù)的習慣。
4、到小區展開(kāi)行動(dòng)(9:30—17:00)
這一段時(shí)光主要用于聯(lián)系新客戶(hù)，培育自我的客戶(hù)資源。當然也要根據實(shí)際狀況，如果小區交房，就要提前去小區，早會(huì )能夠不開(kāi)，電話(huà)能夠不打。晚上回公司的時(shí)光也可早可晚，如果小區客戶(hù)下班后較多，就能夠晚回去
5、回公司打電話(huà)(17:00—18:00)(U2
如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶(hù)電話(huà)號碼，我推薦下午早回公司，在公司給客戶(hù)打業(yè)務(wù)電話(huà)，這一段時(shí)光打電話(huà)的效果最理想。
6、晚上要進(jìn)行客戶(hù)分析;SU!
業(yè)務(wù)員晚上下班后，要養成對自我白天所聯(lián)系的客戶(hù)進(jìn)行分析的習慣，能夠結合公司推出的《客戶(hù)分析表》，只有對客戶(hù)進(jìn)行準確分析定位，才能找到與客戶(hù)進(jìn)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn)。第二天早上，要將客戶(hù)分析的資料與設計師或主管進(jìn)行溝通
7、晚上要列出當天名單(客戶(hù)、人際關(guān)系)期望你每一天都能在自我的名單上增加新的人員，將客戶(hù)信息和新結將近朋友的信息，完整地進(jìn)行登記，每一天增長(cháng)的名單，就是你業(yè)績(jì)持續增長(cháng)的法門(mén)
業(yè)務(wù)員工作計劃 篇10
很榮幸能有機會(huì )加入XX集團。雖入職時(shí)間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我們部門(mén)充滿(mǎn)朝氣的團隊氛圍。在這個(gè)崗位上，我明臨的機遇和挑戰都是巨大的，外貿業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗的積累都需要自身不斷的努力和學(xué)習。
在新的一年里，我對自我的工作情景計劃如下：
首先，學(xué)習外貿知識、產(chǎn)品知識。對一名剛從英語(yǔ)系畢業(yè)一年半的外貿新手來(lái)說(shuō)，我的外貿知識還有待于加強，需要在往后的工作中進(jìn)一步積累。此外，剛剛接觸XX這個(gè)行業(yè)，對產(chǎn)品的認知我幾乎是一片空白。所以，學(xué)習是我新年計劃中的首要環(huán)節和重要任務(wù)。我會(huì )以一種進(jìn)取的態(tài)度虛心向領(lǐng)導及各位同事請教。在我的個(gè)人觀(guān)念里，態(tài)度決定成敗，期望自我的努力會(huì )得到大家的肯定。
其次，學(xué)習繕制單據。在熟悉整套外貿流程理論知識之余，鍛煉自我的實(shí)際操作本事。因為此前一年多的工作經(jīng)驗都只是局限于業(yè)務(wù)方面，重點(diǎn)在與客戶(hù)的溝通上。單據的制作以及出口流程中跟銀行、商檢、海關(guān)、貿促會(huì )等相關(guān)部門(mén)的接觸，都是我面臨的新的工作。由此，我也體會(huì )到自我以前掌握的工作環(huán)節并不全面、完整。此刻能從最基本的出口單證做起，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不可多得的學(xué)習機會(huì )。
第三，如有機會(huì )接觸公司業(yè)務(wù)，我期望能盡快熟悉自我跟的'每一個(gè)客戶(hù)，總結并分析他們的新特點(diǎn)，以一顆熱忱的心為客戶(hù)服務(wù)，為公司創(chuàng )利！
第四，進(jìn)取開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源為公司尋找目標客戶(hù)。及時(shí)更新我司在阿里巴巴等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布的供求信息，并持之以恒地跟蹤，相信長(cháng)久的付出總會(huì )有必須的成效。
第五，協(xié)助領(lǐng)導及同事做好兩屆xx展會(huì )及其它國外展會(huì )的前期準備工作。在展會(huì )結束后，協(xié)助參展人員做好后續的客戶(hù)跟蹤服務(wù)，以此鞏固展會(huì )成果。
另有幾條小小的提議：
一、因經(jīng)理在業(yè)務(wù)洽談方面會(huì )經(jīng)常與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通。為此提議是否可在電腦上安裝Skype軟件，申請一個(gè)Skype帳號，并向客戶(hù)進(jìn)取推薦這一網(wǎng)上及時(shí)溝通工具。其通話(huà)質(zhì)量與手機差不多，還可節省雙方的國際長(cháng)途電話(huà)費用。
二、部門(mén)內部多開(kāi)展一些活動(dòng)，在活動(dòng)中增強整個(gè)團隊的凝聚力。
三、對新人多開(kāi)設外貿知識及業(yè)務(wù)知識的內部培訓課程。
最終，再次感激領(lǐng)導對我的信任。相信在這個(gè)優(yōu)秀的團隊中，我將受益不少。同時(shí)，我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量！
業(yè)務(wù)員工作計劃 篇11
公司的年，是一個(gè)不平凡的一年，是痛苦后迎接重生的一年，是風(fēng)雨后初見(jiàn)彩虹的一年�；貞涀畛�，年月日，公司正式購并原廠(chǎng)之時(shí)，企業(yè)是滿(mǎn)目瘡痍，百廢待興，內憂(yōu)外患層出不窮，干部職工士氣失落，設備設施破爛不堪。但是，因為咱們有質(zhì)樸勤勞的職工部隊，咱們有總公司的經(jīng)濟、辦理、技能的大力支撐，咱們有當地各級政府部門(mén)的大力支持，把企業(yè)從死亡的邊緣拉了回來(lái)�？唇裉斓墓�，經(jīng)過(guò)全公司的干部職工的艱苦努力，戰勝重重困難，取得了歸納節能環(huán)保技能改造已基本完成，職工本質(zhì)顯著(zhù)進(jìn)步，產(chǎn)品商場(chǎng)已全面打開(kāi)，干部職工斗志昂揚的杰出成果，企業(yè)已具有現代立窯水泥企業(yè)各項條件。咱們相信在年，公司將有一個(gè)質(zhì)騰躍，產(chǎn)量質(zhì)量大幅度進(jìn)步，能耗成本大幅度下降，職工收入顯著(zhù)增加，企業(yè)形象顯著(zhù)上升。當然，要到達這個(gè)方針，還有許多事要做，有許多汗要流�？偨Y年得與失，從中找出問(wèn)題所在，斷定年努力方向，才干更好地完成總公司給咱們下達的各項使命方針。
一、干群精誠聯(lián)合，刻畫(huà)xx豐碑
1、全年產(chǎn)銷(xiāo)水泥萬(wàn)噸，完成稅利萬(wàn)元，比上年同期別離進(jìn)步%，%，創(chuàng )歷史最佳水平。
2、公司發(fā)出工資總額萬(wàn)元，年底平均職工人數人，職工年均收入元，比上年的元上升%，職工收入再攀新高。
3、能耗不斷下降。噸熟料什物煤耗完成kg/噸，噸水泥歸納電耗完成kwh/噸，比去年同期別離下降%，，沉淀華林人汗水與辛勞。
4、延聘國家級水泥工藝專(zhuān)家和xx窯工藝技能人員來(lái)廠(chǎng)進(jìn)行技能咨詢(xún)，屢次在水泥商情網(wǎng)、重慶人才商場(chǎng)招聘辦理人才和技能人才，不斷給企業(yè)補充新鮮血液。企業(yè)工藝技能、立窯看火技能、機立窯辦理得到了較大進(jìn)步，噸熟料煤耗、噸水泥歸納電耗等方針得到了較大幅度的下降。
5、公司順暢經(jīng)過(guò)了xx質(zhì)量辦理體系和產(chǎn)品質(zhì)量認證，順暢經(jīng)過(guò)了xx1：xx環(huán)境認證，為提高企業(yè)形象奠定了杰出在根底。
6、以我公司為首要出資單位的xx平改立工程和原公路水泥路面硬化工程基本完工（公司出資余萬(wàn)元），年月正式通車(chē)。
7、環(huán)保作業(yè)進(jìn)一步穩定，受到市、區環(huán)保辦理部門(mén)的肯定。
8、發(fā)作大小工傷事故例，較上年同期有很大的下降。
9、公司堅持了“區級文明單位”和“先進(jìn)底層黨組織”稱(chēng)號；組織干部職工余人次外出觀(guān)賞學(xué)習；贊譽(yù)優(yōu)秀職工個(gè)，優(yōu)秀班長(cháng)名，標兵名。
二、鎮定面臨商場(chǎng)經(jīng)濟，走xx人自己的路
公司管委會(huì )仔細分析商場(chǎng)形勢，決斷做出決策，自動(dòng)屢次組織片區同行企業(yè)一致商場(chǎng)思路，面臨來(lái)至旋窯企業(yè)、交通運輸、能源資源、產(chǎn)業(yè)政策等多方面的壓力，在強手林立的商場(chǎng)中走出一條適合于立窯企業(yè)的生計之路，我公司隱然成為片區的領(lǐng)頭企業(yè)。
公司外樹(shù)形象，也不忘內強辦理，著(zhù)力打造企業(yè)文化。從“借窩孵雞”、“借雞下蛋”、“養雞賺錢(qián)”三個(gè)方面下手，取得了杰出的效果�！敖韪C孵雞”就是把企業(yè)有展開(kāi)潛力的年青職工送到大中院校進(jìn)行訓練，年送出長(cháng)短期訓練的職工共有名，為企業(yè)儲藏了運營(yíng)展開(kāi)人才；“借雞下蛋”就是以誠信和豐厚的報酬邀國內聞名水泥專(zhuān)家，來(lái)公司進(jìn)行技能咨詢(xún)和技能指導，先后邀請了國家首席立窯水泥專(zhuān)家 為代表的水泥出產(chǎn)技能專(zhuān)業(yè)人員余名來(lái)公司進(jìn)行技能確診、技能咨詢(xún)、技能援助，不僅促進(jìn)了公司的技能進(jìn)步，并且促進(jìn)企業(yè)辦理走上了一個(gè)新的臺階；“養雞賺錢(qián)”就是公司在憑借外界力氣的一起，不斷加強內部職工的技能訓練、查核和鞭笞，著(zhù)力培育自己的辦理、技能部隊，于是以等為代表的新一代辦理人員和認為代表的新一代技能人員成長(cháng)了起來(lái)，成為了華林公司的重生中堅力氣。
加強職工訓練，加大人才儲藏比重。職工訓練首要體現在兩個(gè)方面：一是重視一線(xiàn)職工的訓練；二是重視辦理人員的訓練。公司從本年開(kāi)端十分重視職工的訓練作業(yè)，采納以會(huì )代訓的形式，重點(diǎn)是進(jìn)行了職工本質(zhì)、主機崗位操作技能、營(yíng)銷(xiāo)基本常識、企業(yè)辦理基本知識等方面的訓練。經(jīng)過(guò)訓練，不僅培育了自己的辦理、技能人員和操作能手，并且為公司儲藏了有用的人才資源。
三、加強辦理、技能部隊建設，提高企業(yè)整體本質(zhì)
為習慣企業(yè)不斷展開(kāi)的需要，公司調整了領(lǐng)導班子，引進(jìn)高檔辦理人才充分辦理部隊，一起嚴格辦理部隊的.扶植和查核，關(guān)心保護辦理人員，增強辦理班子的向心力和凝聚力；以不同的方式將辦理人員送出觀(guān)賞學(xué)習和辦理訓練，提高辦理人員的辦理水平、業(yè)務(wù)技能，全力打造才干優(yōu)秀的辦理部隊；營(yíng)建寬松環(huán)境，讓辦理人員在其作業(yè)崗位上充分發(fā)揮自己的才華，著(zhù)力培育一支戰斗力強、根底厚實(shí)的辦理部隊；擬定“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆备刹哭k理機制并正確地實(shí)施，招聘外界成熟人才，融入原有辦理部隊，構成良性的競爭機制，把辦理部隊進(jìn)一步提純。
四、存在的問(wèn)題是xx人今后努力的方向
咱們清醒的看到：企業(yè)技能立異、辦理立異才干嚴重缺乏；公司的辦理人才和技能人才儲藏缺乏，難以習慣企業(yè)快速展開(kāi)的需要；技能工人的存量不夠，一線(xiàn)后備力氣缺少；全體職工的思維觀(guān)念跟不上企業(yè)展開(kāi)的需要，聯(lián)合與合力缺乏。這是咱們每一位華林人有必要一起努力才干處理的關(guān)鍵問(wèn)題。
五、年的出產(chǎn)運營(yíng)使命和幾點(diǎn)要求
1、產(chǎn)銷(xiāo)水泥產(chǎn)量萬(wàn)噸。這就要求出產(chǎn)生料萬(wàn)噸，熟料萬(wàn)噸，混合材有必要大于%。一起要求年均噸水泥歸納電耗小于度，噸熟料熱耗小于千卡/千克。環(huán)保作業(yè)到達重慶市規則規范，真正完成清潔文明出產(chǎn)；安全辦理有必要加強，全年安全損失控制在萬(wàn)元以?xún)取?/p>
2、要求全公司職工有必要建立危機意識，要有一種緊迫感和壓力感，企業(yè)與職工是唇亡齒寒的，企業(yè)走不出窘境，職工就要面臨賦閑，這是不可否認的現實(shí)；要求全公司職工有必要建立聯(lián)合調和的團隊精神，一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)大家庭，一旦不能調和相處，不能一起進(jìn)退，就是企業(yè)走向衰亡的象征；要求全公司職工有必要建立節約意識，咱們的每一點(diǎn)浪費，都將增加產(chǎn)品的出產(chǎn)成本，企業(yè)的效益就會(huì )下降，職工的收入就會(huì )削減；要求辦理渠道有必要暢通，全公司的步驟有必要一致，舉全公司干部職工之力構成一股合力，才干做到迎著(zhù)困難精進(jìn)不休；展開(kāi)是企業(yè)增加生機的重要舉措，一個(gè)企業(yè)尋求多點(diǎn)支撐，才干在商場(chǎng)的風(fēng)浪中站穩腳跟。
3、為了進(jìn)一步發(fā)明杰出的運營(yíng)效果，公司將進(jìn)一步強化根底辦理作業(yè)。強化績(jì)效查核的職責機制，使公司的各項方針?lè )只瘓绦械礁鞑块T(mén)、各崗位，實(shí)行方針辦理、量化查核。每一位辦理人員都有必要與自己的上一級簽定方針職責書(shū)，每月進(jìn)行一次考評，每季度進(jìn)行一次小結查核，年終進(jìn)行歸納鑒定，將辦理人員的待遇與其自己的作業(yè)業(yè)績(jì)掛鉤，徹實(shí)體現付出與收成相配、才干與職位相符、自己與他人共進(jìn)的辦理戰略；建立崗位作業(yè)規范，保證執行力暢通，強化公司的根底辦理作業(yè)；強化計劃辦理，公司的各項作業(yè)都要經(jīng)過(guò)年度計劃的指導安排去實(shí)施，各部門(mén)的作業(yè)都要經(jīng)過(guò)作業(yè)計劃去辦理、控制、檢查和執行；加大查核作業(yè)力度，優(yōu)勝劣汰，建設一支本質(zhì)高、技能過(guò)硬，紀律嚴明的職工部隊；建立職工訓練的有效機制，采納“走出去，請進(jìn)來(lái)”的措施，有針對性的展開(kāi)職工訓練作業(yè)。
六、企業(yè)展開(kāi)規劃概述
1、進(jìn)行歸納節能環(huán)保改造。
2、出資新一條日產(chǎn)噸熟料的新型干法旋窯水泥出產(chǎn)線(xiàn)。
總之咱們要清楚地認識到，成果已成為過(guò)去，未來(lái)的使命決不輕松，科技立異是企業(yè)安身之本，質(zhì)量環(huán)保是企業(yè)生計之本，科學(xué)辦理是企業(yè)展開(kāi)之本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)信譽(yù)之本，牢記“聯(lián)合、敬業(yè)、誠信、立異”的企業(yè)精神，咱們的企業(yè)才干一步一步地走向輝煌。
業(yè)務(wù)員工作計劃 篇12
目前國內經(jīng)濟下滑嚴重，伴隨著(zhù)國家對房地產(chǎn)項目的控制以及反腐的深入，酒店、高檔會(huì )所項目越來(lái)越少，競爭也越來(lái)越激烈，而且此情況預計至少在3-5年將越演越烈。在此環(huán)境下，我公司首先要生存下來(lái)，因此我公司從來(lái)的2棟廠(chǎng)房，減少為1棟廠(chǎng)房，從規模上一年節省開(kāi)支300-400萬(wàn)；其次我公司將開(kāi)拓業(yè)務(wù)新方向，從以前的以酒店、會(huì )所固定家具為主的工程單，轉變?yōu)橐詣e墅、高檔住宅固定家具為主的民用單。具體相關(guān)方案如下：
一：項目對象：別墅、豪宅、售樓部、樣板房等
二：客戶(hù)目標：經(jīng)銷(xiāo)商、工程公司、設計公司等
整理原來(lái)的老客戶(hù)資料，加強聯(lián)系；新的客戶(hù)主要從以下四方面來(lái) 經(jīng)銷(xiāo)商：
工程公司：以家裝為主的工程公司：例如名雕、居眾等 設計公司：
三：銷(xiāo)售目標：
公司銷(xiāo)售4000萬(wàn)；
四：銷(xiāo)售策略：
擴大銷(xiāo)售團隊，公司確定基礎價(jià)格，對于不同的客戶(hù)實(shí)行不同的折扣銷(xiāo)售；具體如下：
1：設計公司、工程公司：
A:提供項目信息，由我公司去洽談，成功后利潤分成，預計總合同的
10%-15%；
B:直接給設計公司、工程公司，由他們進(jìn)行二次銷(xiāo)售，我方設定產(chǎn)品的出廠(chǎng)價(jià)，超過(guò)所得利潤歸設計公司、工程公司所有，我方只對產(chǎn)品的`售后服務(wù)跟蹤負責；
2：經(jīng)銷(xiāo)商合作：
A:同經(jīng)銷(xiāo)商一起投入開(kāi)專(zhuān)賣(mài)場(chǎng)，投入按支出經(jīng)營(yíng)比例分配，股份也按此分配，由經(jīng)銷(xiāo)商負責對產(chǎn)品的銷(xiāo)售、測量、安裝、售后服務(wù)工作。我方負責生產(chǎn)、技術(shù)支持工作。利潤分成按股權比例分取。
B:經(jīng)銷(xiāo)商自行投資開(kāi)專(zhuān)賣(mài)店的，負責所有的相關(guān)一切的工作，我方只對產(chǎn)品作出相應合理定價(jià)給他買(mǎi)賣(mài)，所得利潤歸經(jīng)銷(xiāo)商所有，我方要對產(chǎn)品的質(zhì)量負責，另要提供相應的技術(shù)支持工作。
3：公司直營(yíng)銷(xiāo)售：
A:業(yè)務(wù)員跑單（信息），有如下幾方面渠道：
A1:自身的人脈關(guān)系推銷(xiāo)信息去找信息；
A2:設計、工程公司電話(huà)、來(lái)訪(fǎng)、考察、交流、支持、幫助、交友、合作等方式切入點(diǎn)。（郵寄、信息等）
A3:針對社區樓盤(pán)、花園和物管公司合作收取信息；
A4:找同行人士合作，他們覺(jué)得難做，不做，跑單、操作、介紹等方式找項目；
A5:同地板、石材、墻磚商會(huì )合作收集信息，切入業(yè)務(wù)；
A6:公司直營(yíng)專(zhuān)賣(mài)場(chǎng)，自來(lái)客業(yè)務(wù)；
A7:網(wǎng)絡(luò )、微信信息平臺推廣。網(wǎng)店銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
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