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出納考核報告
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的出納考核報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
出納考核報告1
通過(guò)本學(xué)期周浪波老師的財務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)課程的學(xué)習，對于財務(wù)管理的學(xué)習又有了比本科階段的更高層次的認識與體會(huì )。
財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分，要根據財經(jīng)法規制度，按照財務(wù)管理的原則，組織財務(wù)活動(dòng)，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作，它是從事財務(wù)管理活動(dòng)的根本指導。它是站在企業(yè)高層的視角來(lái)分析和評價(jià)企業(yè)的投資、籌資以及融資等活動(dòng)，它是如何更能有效地獲取資本和投放資本的管理活動(dòng)，財務(wù)管理的目標是如何使作為資本的貨幣在資本循環(huán)中得到量的增值，它的本質(zhì)是資本價(jià)值的經(jīng)營(yíng)，解決企業(yè)“應該怎么樣的問(wèn)題”。該課程采用大量的實(shí)際案例分析輔助教學(xué)，這大大增加了課程的信息量，同時(shí)豐富的課程信息為我們這些想進(jìn)一步深入拓展學(xué)習的學(xué)生提供了便捷。
財務(wù)管理是一門(mén)管理類(lèi)課程，管理類(lèi)課程在知識傳授中通常需要受眾有相關(guān)的經(jīng)歷，這樣能夠達到較好的效果。目前我們本科學(xué)生基本上是從學(xué)校到學(xué)校，沒(méi)有相關(guān)的社會(huì )經(jīng)歷，因此在課程學(xué)習過(guò)程中往往能夠很快記住教材上的概念和公式，也能夠完成相關(guān)的練習題。但管理類(lèi)知識的.掌握要求肯定不僅僅在于原理的理解上，更主要的是能夠運用相關(guān)的分析技巧去解決現實(shí)生活中可能出現的各種典型的問(wèn)題，也就是說(shuō)知識和能力并重。其中，我最感興趣的是財務(wù)報表分析邏輯框架與切入點(diǎn)這一章節。因為目前大量外部信息的使用者都是從財務(wù)報表上獲取該企業(yè)的信息，如何從財務(wù)報表中分析出企業(yè)的盈利能力、發(fā)展能力、營(yíng)運能力、償債能力以及綜合財務(wù)能力對于我們做出自己的投資決策至關(guān)重要，對于企業(yè)內部來(lái)說(shuō)，如何做好財務(wù)報表又會(huì )對企業(yè)的運營(yíng)產(chǎn)生很大的影響。因此，我們必須在掌握財務(wù)管理理論的基礎上，能夠運用于實(shí)務(wù)當中。
對于本課程的學(xué)習，我給自己打85分。首先，到課率達到90%以上：再次，由于本科階段的財務(wù)管理理論的學(xué)習和注會(huì )考試財務(wù)管理的復習學(xué)習，在財務(wù)管理理論上有較好的掌握；最后，在實(shí)際運用上，我仍然存在很大的不足，還需不斷提高。希望今后老師能夠多多進(jìn)行課堂上的實(shí)際財務(wù)模擬，比如分組模擬IPO或者給一個(gè)公司做一套投資或者融資方案。謝謝！
出納考核報告2
我局根據“湖北省會(huì )計管理要作量化考核測評表”內容的要求，針對20xx年局財務(wù)工作情況，就目前會(huì )計管理中存在的問(wèn)題認真回顧，進(jìn)行自查自糾。并提出下一步如何實(shí)現讓我局會(huì )計工作部門(mén)在同樣的人力資源狀況下會(huì )計工作量化最優(yōu)，最終達到在會(huì )計層面達到量變到質(zhì)變的飛躍。
通過(guò)認真分析我局會(huì )計管理工作現實(shí)狀況，總結如下:
一、會(huì )計管理工作
在會(huì )計管理工作過(guò)程中，本單位嚴格按照《會(huì )計法》的規定，依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整。根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。
二、單位內部控制制度建立和執行情況
根據本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相
互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。
三、會(huì )計監督與財政監督
目前，我局機關(guān)財務(wù)科室3人，
四、存在問(wèn)題
通過(guò)自查，我局在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí)，還未能完全達到《會(huì )計法》所規定的`高要求，預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求通過(guò)自查學(xué)習把我局的會(huì )計工作做的更好，更完善。
單位的發(fā)展，離不開(kāi)管理，而單位的管理中會(huì )計工作是一項重要的內容，要想使單位的會(huì )計工作上臺階，就必須全面提高會(huì )計人員的綜合素質(zhì)。1、強化財務(wù)人員的法制觀(guān)念； 2、加強財務(wù)人員的理論知識；3、加強教育培訓,提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)4、加強會(huì )計人員思想和職業(yè)道德教育；因此，全面提高會(huì )計人員的素質(zhì)是當今企業(yè)發(fā)展的首要問(wèn)題，才能保證會(huì )計職能的實(shí)現，有利于企業(yè)的全面發(fā)展。
出納考核報告3
各位領(lǐng)導、同事：
大家好!
我自20xx年3月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項工作任務(wù)。
下面我將近1個(gè)月來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報:
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚笞约�，每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫�，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要�?對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話(huà)不說(shuō)。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在德盛行物業(yè)有限責任公司從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作:
1、嚴格控制物業(yè)現金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規定進(jìn)行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷(xiāo)范圍的費用或相關(guān)手續不完善的報銷(xiāo)憑證堅決不予報銷(xiāo)，將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預算范圍內。保證現金的正常周轉。
2、認真審核需支付費用。費用結算嚴格，對所支付金額過(guò)大的費用認真審核，詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求重新開(kāi)據或者拒絕報銷(xiāo)。
3、按時(shí)與出納進(jìn)行核對賬目，確保賬目的準確性。
4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問(wèn)，對因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計算錯誤的情況，及時(shí)向總經(jīng)理反應，保證員工正當利益不受損。
5、及時(shí)向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。及時(shí)準確的填財務(wù)月份報表，監督該月各項經(jīng)營(yíng)收入與經(jīng)營(yíng)支出有無(wú)異常因素。及時(shí)處理財務(wù)狀況及存在的'問(wèn)題。
6、及時(shí)完成總部的其他要求。
三、存在的問(wèn)題
一個(gè)月來(lái)，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是:自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規定還沒(méi)有吃透，另外公司正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問(wèn)題，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。
最后，還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒(méi)有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jì)，首先要感謝集團開(kāi)發(fā)二區會(huì )計和集團總公司會(huì )計的大力支持，她們對我的工作給予許多幫助。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員，沒(méi)有你們的支持和配合，就沒(méi)有我們今天的工作成績(jì)。三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。
述職人:
20xx年xx月xx日
出納員被考核述職報告(二)
各位領(lǐng)導、同事：
大家好!
一、本人工作情況總結:
這段時(shí)間以來(lái)，我主要進(jìn)行了以下工作:
1、在公司的安排下，我首先學(xué)習了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶(hù)聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶(hù)整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶(hù)的資料。通過(guò)電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔。
2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規范等問(wèn)題。雖然我所讀專(zhuān)業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過(guò)實(shí)際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習各種操作并結合公司實(shí)際情況重新組織自己操作思路。
3、承擔公司內部財務(wù)會(huì )計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營(yíng)業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類(lèi)、統計并錄入電腦存檔。
二、工作分析:
這一段時(shí)間的工作雖然可以看到些進(jìn)步，但是遠遠不能達到一個(gè)專(zhuān)業(yè)物流操作員的程度，綜合分析，主要有以下幾方面原因:
1、無(wú)工作經(jīng)驗，缺乏綜合知識和技能。
雖然我是一名學(xué)國際貨運的應屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒(méi)有需要的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，也沒(méi)有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開(kāi)始，所有工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。經(jīng)常出現不該出現的業(yè)務(wù)錯誤，導致操作過(guò)程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時(shí)間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長(cháng)不斷加強學(xué)習，不斷培養自己在各個(gè)方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作。
2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。
由于初入社會(huì )，沒(méi)有足夠的社會(huì )經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語(yǔ)中得失客戶(hù)的情況時(shí)有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶(hù)溝通技巧。
3、公司缺乏專(zhuān)業(yè)的運作經(jīng)驗。
我司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，導致公司營(yíng)業(yè)額停滯不前,無(wú)法見(jiàn)到相應的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進(jìn)一步加強學(xué)習，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干，專(zhuān)心本公司擅長(cháng)業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶(hù)基礎上增加新客戶(hù)。
三、個(gè)人總結:
這段時(shí)間以來(lái)，我無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰，處理事情要以最簡(jiǎn)單的方法來(lái)完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，轉得不快，沒(méi)有想在前，做在先。
保障業(yè)務(wù)準確進(jìn)行，完滿(mǎn)完成服務(wù)客戶(hù)的責任，這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專(zhuān)業(yè)綜合性強、環(huán)節復雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的`專(zhuān)業(yè)基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。作為公司成員來(lái)講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積累還遠遠不夠。因為剛從業(yè)，對社會(huì )工作沒(méi)有成熟的經(jīng)驗，加之物流工作突發(fā)性很強的特點(diǎn)，往往只能跟著(zhù)領(lǐng)導安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時(shí)措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結經(jīng)驗。
四、公司存在的弊端和未來(lái)工作計劃及建議
1、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點(diǎn)，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理�，F代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭�？偠灾�，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門(mén)職位(崗位)、工作職責及人員分配。因事設崗，因崗設人。
2、未啟動(dòng)公司績(jì)效考核運行情況，員工平常工作做好做壞沒(méi)有一個(gè)依據進(jìn)行評估，做多做少沒(méi)有具體的標準來(lái)衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時(shí)對公司人力資源工作規劃需要的依據也帶來(lái)困難，比如;人員調動(dòng)、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績(jì)效考核系統。
3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰(shuí)?這些都應規范起來(lái)，按規定去處理和解決，只有這樣才會(huì )順利開(kāi)展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規章制度及工作流程。
4、整理好公司財務(wù)帳。入職以來(lái)我承擔公司內部財務(wù)工作，發(fā)現處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營(yíng)企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導致不能更準確核算和控制公司營(yíng)運成本。例如:私人外出應酬使費，自置私人用品，自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開(kāi)登記。
5、開(kāi)設公司員工意見(jiàn)箱和公告欄。我認為公司意見(jiàn)箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶，意見(jiàn)書(shū)可以反映員工的心聲，它應該是企業(yè)內部管理改革的重要資料和依據，也是公司無(wú)形的寶貴財富。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發(fā)生最新消息所設置的，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學(xué)習，同時(shí)也是公司內部信息交流最佳途徑。
以上內容為本人近月入職以來(lái)工作總結情況，如有不妥之處請批評指正。我堅信在不久的將來(lái)，公司會(huì )發(fā)展成制度化、規范化、人情化、現代化管理模式的企業(yè)。謝謝!
述職人:
20xx年xx月xx日
出納員被考核述職報告(三)
各位領(lǐng)導、同事：
大家好!
一、日常工作，嚴格管理
我進(jìn)入公司工作已有年，一直從事出納工作。出納工作看似很普通很單一，但要真正做好卻并不容易。日常工作中，我堅持嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理;及時(shí)收回各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行;根據會(huì )計提供的依據，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作;堅持財務(wù)手續，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。財務(wù)工作的特殊性質(zhì)注定工作者不能有一絲絲細節上的失誤，因為稍有疏忽就會(huì )給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時(shí)間都放到了工作上。在年的出納工作中，我未出現過(guò)大的工作失誤，從未給公司造成經(jīng)濟上的損失。
二、學(xué)習積累，提高水平
學(xué)習對每一個(gè)人都是重要的，尤其是對我們財務(wù)管理人員來(lái)說(shuō)顯的更為重要。多年的出納工作，使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗，具有了熟練的業(yè)務(wù)操作技能。目前我除了做出納日常工作外，還兼職公司資金管理，資金預算及管理公司貸款等相關(guān)工作。負責編制公司資金預算及資金報表(周報、月報、年報);負責根據相關(guān)法規，做好公司貸款項目跟蹤工作以及還款、利息結算;協(xié)助經(jīng)理辦理項目融資業(yè)務(wù)工作，保障公司資金安全及時(shí)回籠;收集信息，對公司的資金調配、計劃制訂及資金運作提出建議及分析等等。我認為要將這些工作做好，不但要求專(zhuān)業(yè)理論知識要好，而且必須具有較好的職業(yè)判斷能力。
通過(guò)不斷的學(xué)習，使我在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作水平上有了顯著(zhù)的進(jìn)步，在增強履行崗位職責的能力和水平上，做到了與時(shí)俱進(jìn)，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行，完成財務(wù)部的各項工作任務(wù)，取得了良好成績(jì)。俗話(huà)說(shuō):“活到老，學(xué)到老”，在未來(lái)的工作中，我將更加注重學(xué)習，從老同志那里學(xué)經(jīng)驗，從書(shū)本里學(xué)理論、學(xué)專(zhuān)業(yè)，用學(xué)習的`方式，努力提高自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，達到與崗位相適應的能力與水平。
三、立足本職，執著(zhù)追求
很多人說(shuō)過(guò):“儲蓄出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位，有著(zhù)忙不完的事”。雖然已經(jīng)有年的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，但是崗位上需要學(xué)習的東西仍然很多，偶爾我還是能感受到崗位的辛苦，但是不服輸的性格決定了我不會(huì )認輸，在處理業(yè)務(wù)有了挫折和坎坷時(shí)，我還是秉承著(zhù)要做就要做得最好的原則克服困難，戰勝自我。出納工作是財務(wù)部里的重要工作，要做好這些工作，除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。在工作中，我力求著(zhù)重做好三個(gè)方面工作:一是擺正位置，認真做好服務(wù)工作，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀(guān)念，自覺(jué)規范工作行為，認真落實(shí)綜合部的制度規定與工作紀律。二是認真細致做好本職工作。在出納工作上，做到工作仔細、認真、無(wú)差錯。三是以良好的工作態(tài)度對待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。
四、調整心態(tài)，從容面對
對待工作，我一直堅持信一句話(huà):“認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。多少年來(lái)，我一直用它鼓勵著(zhù)自己�，F在面對新的工作，我會(huì )用一顆火熱的心，用心對待自己的工作，相信憑著(zhù)自己的熱忱用心做事，也一定能把會(huì )計工作做好。除此之外，我想要做好會(huì )計工作還需要廣泛涉獵、深入研究，使自己有一個(gè)真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平，只有這樣，才能讓自己真正成為一個(gè)思維開(kāi)闊的新時(shí)期財務(wù)工作人員。
這些年的出納工作讓我明白:要想提高實(shí)踐工作績(jì)效，從容的心態(tài)是必不可少的。從容的心態(tài)讓我們眼界更加高遠，對于目標就會(huì )看得更遠更真切。從容的心態(tài)讓我們更加堅強，摒除不應該有的私心雜念，所謂壁立千仞無(wú)欲則剛，那么就會(huì )更加有工作的動(dòng)力。從容的心態(tài)讓我們遠離喧囂浮華，所謂淡泊以明志，寧靜以致遠，這就是從容心態(tài)的作用，最凝練的表述!
五、總結不足，加強改進(jìn)
回顧過(guò)去的工作，有成績(jì)，也有差距，就目前的實(shí)際情況來(lái)看，我的業(yè)務(wù)拓展能力還有待加強。當前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，加之目前金融環(huán)境復雜，形勢嚴峻，各種影響因素變化莫測，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。有時(shí)工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
今后我將加強對理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。使自身的理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、文化水平、工作方法等適應新形式的要求，努力將自身的金融知識和管理水平提高到一個(gè)新的層次，在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下出色地做好各方面工作的部署和決策。
馬活馳騁，人活夢(mèng)想。人生的意義在于不斷豐富自己，拓展自己，追求自我真實(shí)價(jià)值。生命的真諦也在于:在生活中不斷追求新的，美的，愉快的東西。我們要珍藏那份青春的美好和健康向上的向往，我們要保留那份執著(zhù)追求和熱烈激越的愿望，我們要堅持夢(mèng)想，讓夢(mèng)想飛翔，迎上風(fēng)雨，奮力振翼!
述職人:
20xx年xx月xx日
出納員被考核述職報告(四)
各位領(lǐng)導、同事：
大家好!
20xx年我公司各部門(mén)都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶(hù)欠費名單，并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統計報表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
3、按照公司部署，做好了社會(huì )公益活動(dòng)及困難職工救濟工作。
在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。
3、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發(fā)票不付款。
三、隨著(zhù)不斷的學(xué)習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說(shuō)既簡(jiǎn)單又繁瑣。例如登賬，全公司的分類(lèi)賬全部由我來(lái)逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無(wú)誤的帳務(wù)要求，使我必須細心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來(lái)眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個(gè)別客戶(hù)賬期較長(cháng)、押的賬較多的情況，我專(zhuān)門(mén)進(jìn)行整理記錄。以便隨時(shí)掌握應收賬款情況，既可以保證客戶(hù)潔款時(shí)準確無(wú)誤、又可以使應收、應付賬款及時(shí)購銷(xiāo)。再有隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟文化的發(fā)展，以及各種弊端現象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時(shí)候，出于各種考慮，個(gè)別客戶(hù)常常會(huì )少付貨款。經(jīng)常是催促很多次都不見(jiàn)回音。于是，我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款，以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會(huì )在結款時(shí)候遇到各種各樣的困難，使得款項不能順利結清。一方面是來(lái)自我的催促另一方面是來(lái)自客戶(hù)的壓力，使業(yè)務(wù)人員很是為難。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟創(chuàng )新以及知識經(jīng)濟時(shí)代的逐步來(lái)臨，學(xué)習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的'知識相以于這片海洋來(lái)說(shuō)，是及其的渺小。隨著(zhù)對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來(lái)越高。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規。于是對于我們來(lái)講，熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習新的財經(jīng)法規條例都是必需的�；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè)，一個(gè)行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時(shí)代拋棄，只得緊緊的跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習，也是唯一的途徑。
綜上所述。在過(guò)去的一年中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報。人到中年，跟著(zhù)感覺(jué)走抓住夢(mèng)的手已經(jīng)不再現實(shí)。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。
作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的二oox年，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
述職人:
20xx年xx月xx日
出納考核報告4
發(fā)放鎮財稅所： 根據你所8月26日發(fā)放的“關(guān)于組織開(kāi)展20xx年全區開(kāi)展會(huì )計信息質(zhì)量檢查工作通知”精神，從8月底起，結合本單位的實(shí)際情況，對本單位會(huì )計基礎工作情況進(jìn)行了認真的自查，現就自查情況報告如下：
一、財務(wù)收支情況 在財務(wù)工作過(guò)程中，本單位嚴格按照《會(huì )計法》的規定，依法設置會(huì )計賬簿 ，并保證其真實(shí)完整，根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規和重點(diǎn)支出需要，既體現實(shí)際工作需要，又考慮財力可能，根據醫院各項工作任務(wù)，在財力可能的`情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統籌安排，合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行情況 根據本院工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況 為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據有關(guān)規定，建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致；另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規問(wèn)題。
四、存在問(wèn)題 通過(guò)自查，我院在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí)，還未能完全達到《會(huì )計法》所規定的要求，預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
五、今后工作努力的方向及措施
�。ㄒ唬┘訌娯攧�(wù)管理力度。 嚴格管理是做好財務(wù)工作的重要保障，今后的工作中我鎮一定要加強財務(wù)管理力度，嚴格執行各項管理制度，從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，完善財務(wù)管理制度，規范財務(wù)管理行為。
�。ǘ┨岣哓攧�(wù)人員素質(zhì)。 不斷提高財務(wù)工作水平，繼續通過(guò)培訓和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，使之適應財務(wù)管理工作的要求。
出納考核報告5
**縣財政局：
根據師財會(huì )【20xx】3號文件有關(guān)通知要求，20xx年1月至12月，**縣**鄉農業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)中心嚴格按照＜云南省會(huì )計基礎工作規范化考核標準（試行）＞，對近年來(lái)會(huì )計基礎工作情況認真進(jìn)行了自查�，F將自查情況報告如下：
一、單位基本情況
**縣**鄉農業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)中心為全額撥款事業(yè)單位，人員編制18人，截至20xx年5月9日實(shí)有人員18人，其中；在職人員18人，干部。職工18人。
二、會(huì )計機構和會(huì )計人員配備情況
**縣**鄉農業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)中心嚴格遵守＜中華人民共和國會(huì )計法＞以及有關(guān)法律。法規規定，設置會(huì )計機構并配備專(zhuān)職會(huì )計人員開(kāi)展會(huì )計核算工作�，F有財務(wù)負責人２人，會(huì )計１人，出納１人。名會(huì )計人員均持有＜會(huì )計從業(yè)資格證＞，在會(huì )計工作中都能?chē)栏癜凑眨紩?huì )計法＞的要求認真履行職責，沒(méi)有違法違紀行為。
三、會(huì )計核算工作情況
嚴格遵守＜中華人民共和國會(huì )計法＞。＜行政單位會(huì )計制度＞，根據實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算。銀行開(kāi)戶(hù)數和現金管理符合國家規定。按照會(huì )計法和國家統一會(huì )計制度的規定，依法建立會(huì )計帳冊，正確設置和使用會(huì )計科目。原始憑證的格式。內容。填制方法。審核程序；記帳憑證的內容。填制方法�；疽蠹案e誤憑證的'方法等符合國家統一會(huì )計制度的規定。嚴格按照國家統一會(huì )計制度設置。啟用。登記會(huì )計帳薄，會(huì )計帳薄的結帳。更正錯誤的方法符合規定，做到了帳證。帳帳。帳實(shí)相符。根據登記完整。核對無(wú)誤的會(huì )計帳薄記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì )計報表，定期向財政等有關(guān)部門(mén)報送，并做到了數字真實(shí)。計算準確。內容完整。簽章手續齊全。
四、會(huì )計檔案管理情況
嚴格按照財政部。國家檔案局制定的<會(huì )計檔案管理辦法>管理會(huì )計憑證。會(huì )計帳薄。會(huì )計報表和其他會(huì )計資料，定期整理。立卷。歸檔。指定專(zhuān)人負責會(huì )計檔案，妥善保管。會(huì )計檔案的調閱。銷(xiāo)毀等手續嚴格按照國家統一規定執行。
五、內部會(huì )計管理制度建設方面
****鄉農業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)中心**鄉農業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)中心歷來(lái)重視單位內部管理制度建設，為加強會(huì )計基礎工作 ，保證會(huì )計工作規范有序進(jìn)行，近幾年來(lái)相繼制定了加強財務(wù)會(huì )計管理的制度。規定。制定了**鄉農業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)中心＜財務(wù)管理規定＞。< **鄉農業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)中心公用經(jīng)費實(shí)行包干使用的規定（試行）>。制定并執行＜**鄉農業(yè)綜合技術(shù)服務(wù)中心內部會(huì )計管理制度＞，明確了會(huì )計工作領(lǐng)導責任制，建立并執行會(huì )計人員崗位責任制。帳務(wù)處理程序制度。內部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財產(chǎn)清查制度等內部控制制度和會(huì )計管理制度。并且對預算外資金的管理。經(jīng)費收支審批等均作了明確的規定，進(jìn)一步規范了財務(wù)會(huì )計管理工作。
出納考核報告6
根據《農村信用合作聯(lián)社案件風(fēng)險隱患清查與綜合治理活動(dòng)實(shí)施方案》，為了深入貫徹落實(shí)銀監部門(mén)監管意見(jiàn)及省聯(lián)社、市辦會(huì )議精神結合我社的實(shí)際情況，我社制定了具體案件專(zhuān)項治理工作自查方案，并組織全體職工對此項工作進(jìn)行了全面的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，我深刻領(lǐng)會(huì )了專(zhuān)項治理工作旨在以案件專(zhuān)項治理為契機，目的在于加強制度建設、強化監督檢查，增強法紀觀(guān)念和遵守規章制度的自覺(jué)性，有效遏制案件高發(fā)的勢頭，確保我縣信用社安全、合規、穩健經(jīng)營(yíng)。使我明白執行規章制度和操作規程的重要性、必要性，進(jìn)一步認識到違反規章制度操作規程的危害性。
根據實(shí)施方案，我利用工余時(shí)間，對相關(guān)規章制度和操作規程進(jìn)行了再次學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，加深了對各項規章制度和操作規程的印象，對自己從事的前臺柜員崗位進(jìn)行自查，對自己工作、學(xué)習和生活一一進(jìn)行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節，以便于及時(shí)補缺補漏，及時(shí)整改，逐步完善。下面將自查結果報告如下；
一、業(yè)務(wù)方面
1、自從事三級柜員以來(lái)，任的安排下，從事本單位的前臺服務(wù)工作，負責辦理日長(cháng)工作中的儲蓄、貸款的電腦操作、銀聯(lián)卡的簽發(fā)及現金存取、及電腦的結算業(yè)務(wù)等。但是，在日常工作中，經(jīng)常還存在業(yè)務(wù)不夠精練，工作思想不夠先進(jìn)、及時(shí)反應工作情況方面做得不夠好，不能主動(dòng)及時(shí)向主任提供這方面的信息。由于我社人員配置較緊，
無(wú)法經(jīng)常組織員工進(jìn)行系統的業(yè)務(wù)培訓，這就容易造成內勤人員關(guān)于業(yè)務(wù)操作方面理解不一致，會(huì )出現個(gè)別崗位能力較為薄弱的現象，頂崗不及時(shí)，儲戶(hù)反應等待時(shí)間長(cháng)的問(wèn)題。
2、在做好各項內控制度落實(shí)的同時(shí)，及時(shí)發(fā)現和解決業(yè)務(wù)中碰到的疑難問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節，提出整改意見(jiàn)，積極采取措施加以防范與整改，并及時(shí)向主任匯報發(fā)現的問(wèn)題，取得領(lǐng)導的支持，以使各項制度的'執行更加到位。
3、認真做好信用社現金及重要空白憑證的管理。嚴格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續，做好重空的領(lǐng)用登記，確保憑證的使用、銷(xiāo)號有序、合規，避免出現遺失；加強現金管理，在保證資金安全的同時(shí)，最大限度地壓縮現金資產(chǎn)的占用。堅持每天不少于三次對現金、重空實(shí)地檢查。
4、能夠嚴格執行會(huì )計、出納、結算、財務(wù)制度和操作規程，堅持《會(huì )計基礎工作35條禁令》，對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的賬務(wù)處理和核算，及時(shí)糾正差錯，正確審查和辦理支票、存折（存單）、印鑒掛失手續，按規定做好查詢(xún)、凍結等財務(wù)處理手續，保證辦理的每筆業(yè)務(wù)無(wú)疑問(wèn)、無(wú)差錯。
5．正確執行一級柜員的操作制度，嚴格按照規定辦理各項業(yè)務(wù)，確保資金安全。對于業(yè)務(wù)中顧客有疑問(wèn)，能做到有疑必答、答必正解、對聯(lián)網(wǎng)上線(xiàn)業(yè)務(wù)做好賬務(wù)處理。大額支現嚴格執行大額現金審批制度，并做好臺賬登記。
6、認真執行身份證的核查制度，儲蓄存款實(shí)行核查實(shí)明制度，對存
單的掛失、密碼的掛失及修改等能夠安照業(yè)各流程認真辦理。
二、“三防一�！狈矫�
在日常工作中，除了能經(jīng)常學(xué)習有關(guān)“三防一�！钡奈募�，還時(shí)常關(guān)注社會(huì )上的一些金融案件，吸取經(jīng)驗教訓，安全防范意識也逐步增強，不論是營(yíng)業(yè)時(shí)間還是非營(yíng)業(yè)時(shí)間都能提高警惕。營(yíng)業(yè)前，協(xié)助臨柜人員做好營(yíng)業(yè)前的各項準備工作，例如安全器械的到位情況、柜臺內外的整潔與否、監控系統的運行情況等；營(yíng)業(yè)期間，用心留意柜臺外的可疑人員，協(xié)助領(lǐng)導做好服務(wù)；營(yíng)業(yè)終了，通常在看到網(wǎng)點(diǎn)的庫款安全入箱上鎖，鎖入庫房，并且確認無(wú)異常情況后方才離開(kāi)。日益嚴峻的治安形勢，使我更加自覺(jué)地將安全工作落實(shí)到每一個(gè)細節，消除殘留的麻痹思想。
三、自查中存在不足：
�。�、有時(shí)儲戶(hù)來(lái)辦理存款時(shí)，說(shuō)不會(huì )填寫(xiě)儲蓄憑條，由于是熟人有幫其填寫(xiě)的現象，接聽(tīng)電話(huà)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行系統簽退，以為就在視線(xiàn)范圍內，沒(méi)什么大礙，其實(shí)這都是麻痹思想，不夠重視。這是35條禁令報不允許的。主要是未引起足夠重視，以為就一會(huì )兒時(shí)間沒(méi)什么關(guān)系，這也給工作留下安全隱患。
2、自已有時(shí)出現，不夠細致、認真，未能做到一絲不茍。比如：會(huì )計憑證上印章有時(shí)未能及時(shí)加蓋。
3、有時(shí)業(yè)務(wù)繁忙，重空的使用、剩余等情況沒(méi)有及時(shí)登記，密碼變更也不是很及時(shí)。
四、整改措施：
通過(guò)自查認識到自己的不足，我打算通過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改： １、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高操作規范性，狠抓細節，防微杜漸； ２、認真學(xué)習各種法律法規，做好業(yè)務(wù)上的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；
�。�、在思想上加深對綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )簽到、簽退、柜員卡及密碼保管重要性的認識，并妥善保管。
我將以這次案件專(zhuān)項治理工作為契機，正視自身不足，積極參加縣聯(lián)社、信用社組織的學(xué)習，最短的時(shí)間內，針對自查中發(fā)現的問(wèn)題對照相關(guān)的制度和操作規范，逐一進(jìn)行整改，確保將每一條款、每一細則真真正正地落在實(shí)處。同時(shí)請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現的問(wèn)題，給我提出寶貴的意見(jiàn)，我將會(huì )虛心接受，及時(shí)改正。希望領(lǐng)導和同志們能夠加強對我的監督，幫助我進(jìn)步，使我在工作學(xué)習中不斷提高各方面的素質(zhì)，不斷增強抵御各種腐朽思想的能力，不斷完善自我。做一名合格的信合工作者！
20xx年11月15
出納考核報告7
各位領(lǐng)導、各位同仁：
上午好！
從三月底至今，我一直忙于完成黨員信息庫的建設工作和06——08三年度的黨費上繳情況清理工作，所以對今天的述職沒(méi)能靜下心來(lái)很好地羅列，只是想到哪就說(shuō)到哪，不妥不實(shí)之處還請各位批評指正！就講兩個(gè)方面：
一、工作與得失
一年來(lái)，對自己的工作我徘徊過(guò)，但又振作了。美其名曰：黨支部常務(wù)副書(shū)記、工會(huì )主席、關(guān)工委常務(wù)副主任、全縣小語(yǔ)研究會(huì )和小數研究會(huì )理事、洲區教科研理事會(huì )副秘書(shū)長(cháng)，頭銜不少吧？主管黨支部和工會(huì )工作，分管教育教學(xué)，權力不小吧？那“怎么才能當好這芝麻官？”不，芝麻官太抬舉自己了，應該叫“菜籽官”。俗話(huà)說(shuō)：“當官不為民做主，不如回家種紅薯！”我壓根就是在這棵樹(shù)上吊死的。一年的工作千頭萬(wàn)緒，因為教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，所以我單就抓教學(xué)工作的幾點(diǎn)做法向大家說(shuō)說(shuō)吧：
為甩掉壓得大家喘不過(guò)氣來(lái)的教學(xué)工作落后的帽子，我們首先從畢業(yè)班抓起。去年開(kāi)春，組織全體畢業(yè)班教師召開(kāi)了“畢業(yè)班教師教學(xué)工作研討會(huì )”，提出了“為實(shí)現在全縣教學(xué)質(zhì)量綜合評估中保十爭九的目標而奮斗！”的口號，可真是“有心栽花花不發(fā)”呀，結果呢？在全縣畢業(yè)班會(huì )考中落得個(gè)“榜上有名”，來(lái)了個(gè)不知所措。為此，我們使出了渾身解術(shù)，從以下幾個(gè)方面入手：
1、組織教師赴安慶石化三小聽(tīng)課，到松滋、實(shí)小參加開(kāi)放日活動(dòng)，選派教師參加“班主任遠程培訓”、“因特爾培訓”、“英語(yǔ)教學(xué)培訓”等；參加培訓的教師回校后，又組織全體教師進(jìn)行了相關(guān)的培訓，目的一個(gè)：更新觀(guān)念，深化課程改革，提高教師的教學(xué)素養。
2、申報市級課題。我們在xx年的兩個(gè)縣級課題順利結題之后，去年7月成功地申報了市級課題《農村小學(xué)生學(xué)習心理問(wèn)題及對策研究》，已于去年9月28日正式開(kāi)題，現在該課題的研究已進(jìn)入第二階段。旨在全面推進(jìn)“校本教研”，以“研究學(xué)生，研究教法”入手，努力解決“學(xué)生無(wú)興學(xué)習，教師無(wú)法施教”的局面。
3、開(kāi)展教學(xué)擂臺賽。我們于去年十月結合“第三輪教師繼續教育”“備好課”這一主題開(kāi)展教師備課競賽活動(dòng)，規定五十歲以下的中青年教師全部參與，先組織初賽，再組織擂臺賽。旨在努力提高中青年教師的課堂教學(xué)水平。
4、努力構建科學(xué)評價(jià)機制。為推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提高，長(cháng)此以來(lái)，我們不斷追求“管理民主化、評估科學(xué)化、教育人性化”。近十年來(lái)，一直致力于建立一套規范的具有人性化的學(xué)校評估機制，通過(guò)教職工代表大會(huì )和深入基層調研等多種形式，傾聽(tīng)廣大教師的心聲，尊重廣大教師的意愿，采納所有合理化的意見(jiàn)和建議。去年八月，一級機構成員認真研讀了局頒《義務(wù)教育階段中小學(xué)常規管理工作評估方案（征求意見(jiàn)稿）》，針對我學(xué)區教學(xué)的落后狀況，認真解剖麻雀，利用半個(gè)多月的時(shí)間，深入基層進(jìn)行調研。之后，我們結合上屆教職工代表的提案和部分教師的建議，對原有的評估內容精心進(jìn)行了一次歸類(lèi)、整合、修改和完善，并在學(xué)年初提交教職工代表大會(huì )討論通過(guò)，這已是我們的一貫作風(fēng)。經(jīng)過(guò)不懈的努力和探索，已逐步擺脫了過(guò)去那種陳舊的單一以教學(xué)成績(jì)來(lái)評定學(xué)校和教師的模式，摒棄了所有不利于學(xué)校和教師發(fā)展的條條框框。迄今為止，已形成了一整套以《學(xué)校常規管理工作評估方案》、《教學(xué)常規管理評估細則》、《教師年度工作綜合評價(jià)細則》為主體的較為科學(xué)的“分類(lèi)量化，綜合評價(jià)”的評估體系，為學(xué)校年度工作評估，教師年度工作考核、職稱(chēng)評聘、晉級、評優(yōu)等提供了一個(gè)公平競爭的平臺。
5、加強常規管理，把工作落到實(shí)處。教學(xué)質(zhì)量一向被視為學(xué)校工作的生命線(xiàn)，制度再好不落實(shí)不行，調子再高沒(méi)行動(dòng)不行。本學(xué)期初，我們強調所有工作要放在一個(gè)“實(shí)”字上，教學(xué)工作更不例外，因此，我們修訂了《教學(xué)常規工作督查辦法》，將全學(xué)區所學(xué)校分為三大片，班子成員除校長(cháng)負責全面工作之外，每片配備一名一級機構人員和一名二級機構主要負責人，實(shí)行分片包干，責任到人。并改變了以往工作浮于表面的現象，通過(guò)“校長(cháng)隨機抽查、點(diǎn)長(cháng)聯(lián)合督查（全年不少于教師總數的30%）、各片周周巡查（全年達到100%）”的方式，且將每次督查的結果進(jìn)行量化，納入學(xué)校和教師個(gè)人的年度綜合評估成績(jì)。
另外，蹲點(diǎn)人員必須在自己的片區選擇兩個(gè)以上的'落后班級的一門(mén)主學(xué)科，每周在該班上一節課，并擔任名譽(yù)班主任，且將該班的期末考試成績(jì)與該蹲點(diǎn)人員的年度考核掛鉤，旨在幫助該學(xué)科脫貧。
6、引進(jìn)競爭激勵機制，提高教師的教學(xué)積極性。去年7月，我們開(kāi)歷史之先河，組織全學(xué)區對教學(xué)工作貢獻突出的教師赴浙江的“橫店影視城、魯迅紀念館、杭州西湖”等旅游圣地參觀(guān)學(xué)習，旨在：一方面走出校門(mén)、開(kāi)拓視野；一方面旅游度假、調節心情；一方面緬懷前輩、接受教育；這一舉措大大激發(fā)了廣大教師的教學(xué)熱情。
這樣做不知效果如何？且待秋后算賬。
二、反思與感受
工作之余，有時(shí)候想想自己的所作所為卻暗自發(fā)笑，正如有的同志所說(shuō)的那樣“老z，單位的事里里外外、大大小小你總是拉到自己身上，說(shuō)良心話(huà)，一個(gè)副書(shū)記就夠了，還搞一個(gè)工會(huì )主席，還有什么關(guān)工委、分管教育教學(xué)、負責課題研究等等，都五十掛零的人了，不是自找煩惱嗎？我看班子里有那么年輕的同志，還是清閑的好啊，別占著(zhù)茅坑不拉屎！ ”這話(huà)說(shuō)得倒實(shí)在，不能說(shuō)人家是譏諷你，我想了很多，所以去年4 月局里考核之后，我鬧了很長(cháng)一段時(shí)間的情緒，也正是在這段時(shí)間里我進(jìn)行了深刻的反思和自省，結果得出了兩條結論：其一、好管閑事來(lái)自我的本性！因為，我總擔心這樣一個(gè)龐大的行政班子，在工作上會(huì )出現點(diǎn)什么漏洞，哪怕是很小很小，都會(huì )讓人說(shuō)閑話(huà)，都會(huì )影響整個(gè)班子的形象，大概這就是自尊心過(guò)強的緣故吧。其二、人活著(zhù)就要有所作為，單為金錢(qián)和名利活著(zhù)的人只是一個(gè)驅殼！人一出世就注定要奮斗，要奮斗就要吃苦，貪圖享受不是我的個(gè)性！“踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人”、“干一行為一行”，回頭看時(shí)，你所做的事無(wú)愧于天地良心，活著(zhù)才有意義！
本人自1977年3月14日參加工作至今已是33個(gè)年頭，雖已年過(guò)半百，但比起在一線(xiàn)工作的許多比我年長(cháng)的老先生來(lái)，特別是那些到了退休的那一天還沒(méi)讓他們歇下來(lái)的同志，我認為自己做點(diǎn)事真是太應該了！因為我今天的一切本是靠奮斗和拼搏而獲得的！我敢說(shuō)，這三十多年來(lái)，我沒(méi)有因為自己貧窮而去求過(guò)別人，沒(méi)有爭過(guò)回報的多少，當然我不會(huì )忘記許多同事和朋友在我窮困潦倒的時(shí)候給予的支持和幫助!更沒(méi)有乞求別人幫我升個(gè)多大的官，誠然我也不會(huì )忘記在坐的各位和廣大同仁在工作上給予的支持和理解。但因為對工作的過(guò)于執著(zhù)，或多或少給部分同志增添了不少的麻煩，甚至委屈了大家，值此機會(huì )敬請同志們能夠給予諒解！
最使我感到遺憾的是，在我分管學(xué)區教育教學(xué)工作期間，沒(méi)能向廣大教師、向全體學(xué)生、向家長(cháng)、向社會(huì )交一份滿(mǎn)意的答卷！但我盡心了，努力了，只能說(shuō)是黔驢技窮！不過(guò)，我對自己的工作、為人、品德、行為，當有朝一日墜入黃土的那一瞬都會(huì )問(wèn)心無(wú)愧！
出納考核報告8
根據《新鄉市財政局關(guān)于開(kāi)展“會(huì )計基礎工作規范年”活動(dòng)的通知》(新財會(huì )
[20xx]13號)、《關(guān)于開(kāi)展會(huì )計基礎工作檢查的通知》(新財會(huì )[20xx]14號)文件的要求，為切實(shí)做好我局財務(wù)會(huì )計基礎工作的自查自糾、整改提高，進(jìn)一步提升局財務(wù)規范運作水平，我局依據《會(huì )計法》、《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計基礎工作規范化管理辦法》、《會(huì )計檔案管理辦法》等有關(guān)法律制度規定，對近年來(lái)會(huì )計基礎工作情況認真進(jìn)行了自查.現將自查情況報告如下：
一、會(huì )計基礎工作情況
衛輝市規劃局嚴格遵守《中華人民共和國會(huì )計法》以及有關(guān)法律、法規規定，設置會(huì )計機構并配備專(zhuān)職會(huì )計人員開(kāi)展會(huì )計核算工作�，F有財務(wù)負責人 人，會(huì )計 人，出納 人。各會(huì )計人員均持有《會(huì )計從業(yè)資格證》，在會(huì )計工作中都能?chē)栏癜凑铡稌?huì )計法》的要求認真履行職責，沒(méi)有違法違紀行為。
二、會(huì )計核算工作情況
嚴格遵守《中華人民共和國會(huì )計法》、《行政單位會(huì )計制度》，根據實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算.銀行開(kāi)戶(hù)數和現金管理符合國家規定。按照會(huì )計法和國家統一會(huì )計制度的規定，依法建立會(huì )計帳冊，正確設置和使用會(huì )計科目。原始憑證的.格式、內容、填制方法、審核程序;記帳憑證的內容、填制方法、基本要求及更正錯誤憑證的方法等符合國家統一會(huì )計制度的規定。嚴格按照國家統一會(huì )計制度設置、啟用、登記會(huì )計帳薄,會(huì )計帳薄的結帳.更正錯誤的方法符合規定,做到了帳證、帳帳、帳實(shí)相符。根據登記完整、核對無(wú)誤的會(huì )計帳薄記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì )計報表,定期向上級財政部
門(mén)報送,并做到了數字真實(shí)、計算準確、內容完整、簽章手續齊全。
三、會(huì )計檔案管理情況
嚴格按照財政部.國家檔案局制定的《會(huì )計檔案管理辦法》管理會(huì )計憑證、會(huì )計帳薄、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料,定期整理、立卷、歸檔。會(huì )計電算化資料按工作規定保存打印出紙質(zhì)檔案并備份電子檔案。以上均指定專(zhuān)人負責會(huì )計檔案，妥善保管。會(huì )計檔案的調閱、銷(xiāo)毀等手續嚴格按照國家統一規定執行。
四、內部會(huì )計管理制度建設監督方面
衛輝市規劃局歷來(lái)重視單位內部管理制度建設及監督,以加強財務(wù)管理，強化財務(wù)監督，增強法紀觀(guān)念和遵守規章制度的自覺(jué)性為目的。保證會(huì )計工作規范有序進(jìn)行,近幾年來(lái)相繼制定了加強財務(wù)會(huì )計管理的制度、規定。制定了衛輝市規劃局《財務(wù)管理制度》、《會(huì )計工作人員職責》等工作規章，明確了會(huì )計工作領(lǐng)導責任制，建立并執行會(huì )計人員崗位責任制。帳務(wù)處理程序制度。內部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財產(chǎn)清查制度等內部控制制度和會(huì )計管理及監督制度。并且對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均作了明確的規定,進(jìn)一步規范了財務(wù)會(huì )計管理監督工作。
五、存在的問(wèn)題和今后打算
一是會(huì )計基礎工作各項管理制度建設在新形勢下還需進(jìn)一步完善。
二是會(huì )計工作缺乏創(chuàng )新，在精度和深度上欠缺，按部就班工作。
三是財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)>培訓需進(jìn)一步加強。
針對以上問(wèn)題我局將及時(shí)糾改，在措施上既要抓好制度建設和會(huì )計出納人員素質(zhì)建設，更要抓好各項管理制度的落實(shí)。
出納考核報告9
根據股份公司？項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制管理實(shí)施辦法？（股司安質(zhì)？20xx？109號）及一公司？項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制管理辦法實(shí)施細則？（一司安？20xx？17號）文件要求，現將本人及財會(huì )部安全責任履職情況自評總結匯報如下：
一、安全目標
1、貫徹執行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護方面的法律、法規和上級有關(guān)規定；組織制定項目的安全生產(chǎn)投入經(jīng)費制度，確保安全生產(chǎn)措施經(jīng)費的合理使用；指導、協(xié)調業(yè)務(wù)人員的日常安全生產(chǎn)管理工作；組織、參與編制年度財務(wù)同時(shí)，編制或下發(fā)安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃；把安全工作作為財務(wù)管理工作的一項重要內容，堅決實(shí)行“一票否決”制。
2、負責按照規定標準提取安全生產(chǎn)費用，規范會(huì )計核算，正確歸集、及時(shí)上報安全生產(chǎn)費用的提取、使用情況，配合安質(zhì)部門(mén)的專(zhuān)項檢查。
3、按照項目經(jīng)理部制定的工作安排和目標實(shí)施，完成工作安排和工作計劃。
二、制度落實(shí)
1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)費用提取和使用等法律法規，嚴格按照財政部、國家安全生產(chǎn)監督管理局？關(guān)于印發(fā)？高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法？的通知？（財企[20xx]478號）、財政部？關(guān)于印發(fā)企業(yè)會(huì )計準則解釋第３號的.通知？（財會(huì )[20xx]8號）、鐵道部？關(guān)于執行？高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法？有關(guān)問(wèn)題的通知？（鐵建設[20xx]139號）等文件要求，辦理日常相關(guān)業(yè)務(wù)。
2、嚴格執行項目部各項規章制度，負責按計劃提供安全措施、安全教育培訓、勞動(dòng)保護用品及安全活動(dòng)等費用，并監督安全費用的使用情況；負責安全生產(chǎn)罰款收繳，按時(shí)撥付各項獎勵，保證專(zhuān)款專(zhuān)用；做好本部門(mén)的安全保衛工作，存、取現金嚴格遵守財務(wù)規定，制定保障人身和財產(chǎn)安全防范措施。
三、安全費用管理情況
根據中鐵二局股份有限公司關(guān)于印發(fā)？安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理辦法？的通知（股司財[20xx]186號）要求，按規定比率提取安全生產(chǎn)費用并單獨列賬，定期統計安全生產(chǎn)費用并做好臺賬管理，及時(shí)向各相關(guān)部門(mén)提供安全生產(chǎn)費用臺賬，嚴格按照要求收繳安全生產(chǎn)罰款并及時(shí)支付各種安全生產(chǎn)獎勵。
四、安全檢查
定期或不定期對安全費用投入情況進(jìn)行檢查，確保將安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于滿(mǎn)足安質(zhì)部門(mén)對項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。
出納考核報告10
20xx年我公司各部門(mén)都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間，仍按時(shí)到銀行保險等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù)、
在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、開(kāi)學(xué)期間日常工作
1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶(hù)欠費名單，并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的.投保工作。
4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統計報表，并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時(shí)送交辦公室。
2、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計，并提交領(lǐng)導審閱。
3、按照公司部署，做好了社會(huì )公益活動(dòng)及困難職工救濟工作。
三、在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。
3、根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發(fā)票不付款。
出納考核報告11
回顧20xx年的出納工作，在酒店老總的直接領(lǐng)導及財務(wù)部的指導下，認真遵守相關(guān)，按財務(wù)部要求實(shí)事求是，嚴以律己，圓滿(mǎn)完成了20xx年酒店的財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營(yíng)指標的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的數據保證，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利完成，為經(jīng)營(yíng)管理提供了依據。主要有以下幾個(gè)方面：
一、基礎工作方面
為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會(huì )計工作的重要性�？偨Y各方面工作的特點(diǎn)，制定財務(wù)，扎實(shí)地做好財務(wù)基礎工作，年初以來(lái)，我們把會(huì )計基礎學(xué)習及酒店下達的各項、制度相結合，真實(shí)有效地把會(huì )計核算、會(huì )計等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來(lái)，并按照每月份，組織本部門(mén)人員按月對會(huì )計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。
嚴格按照會(huì )計基礎工作達標的'要求，認真登記各類(lèi)賬簿及臺賬，部門(mén)內部、部門(mén)之間及時(shí)對賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。
二、會(huì )計管理方面
1、資產(chǎn)管理：按會(huì )計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理，堅持酒店的各項制度，嚴格執行財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理及內部資產(chǎn)調撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿，對賬外資產(chǎn)設置備查登記，要求各部門(mén)建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺賬，并將責任落實(shí)到個(gè)人，堅持每月盤(pán)點(diǎn)制度，對盤(pán)虧資產(chǎn)查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時(shí)，認真對其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行審核，做到萬(wàn)無(wú)一失。
2、債權債務(wù)管理：對酒店債權債務(wù)認真，每月及時(shí)收回各項應收款項，對員工賠償及電話(huà)費超支等個(gè)人掛賬均在當月工資中扣回，做到清理及時(shí)，為公司減少損失。
3、監督職能：加大監控力度，主要表現在如下幾個(gè)方面：
(1)財務(wù)監控從第一環(huán)節做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個(gè)環(huán)節緊密銜接，相互監控，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報。
(2)對日常采購價(jià)格進(jìn)行監督，制定了每月原材料采購及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對供應商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴格控制，同時(shí)加強采購的審批報賬環(huán)節及程序管理，從而及時(shí)控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格，及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。
(3)加強客房部成本控制：第一要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時(shí)回收，建立二次回收臺賬;第二對客房酒水銷(xiāo)售要求編制酒水銷(xiāo)售日報，及時(shí)了解酒水進(jìn)銷(xiāo)存情況，從而控制成本并最終降低成本。
4、貨幣資金管理：嚴格遵守財務(wù)規定，由會(huì )計人員監督，定期對出納庫存現金進(jìn)行抽盤(pán)，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進(jìn)行抽盤(pán)，現金收支能?chē)栏褡袷刎攧?wù)制度，做到現金管理無(wú)差錯。
三、對內、對外協(xié)調方面
1、對內：協(xié)助領(lǐng)導班子控制成本費用開(kāi)支，編制費用預算，為各部門(mén)確定費用使用上限，督促各部門(mén)從一點(diǎn)一滴節省費用開(kāi)支;合理制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)收入、成本、毛利率各項經(jīng)營(yíng)指標，及時(shí)準確地向各級領(lǐng)導提供所需要的經(jīng)營(yíng)數據資料，為領(lǐng)導決策提供了依據。協(xié)助各部門(mén)建帳立卡，提供經(jīng)營(yíng)部門(mén)所需數據資料及后勤部門(mén)的費用資料。
2、對外：及時(shí)了解及各項法規新動(dòng)向，主動(dòng)咨詢(xún)稅收疑難問(wèn)題。與人員多了解，多溝通，為酒店為個(gè)人提供合理避稅的依據。
四、其他工作
1、編寫(xiě)了本部門(mén)各崗位工作職責及有關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)配合工作流程。規范會(huì )計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監督檢查落實(shí)。
2、及時(shí)填制酒店的納稅申報表，按時(shí)申報納稅，遇到問(wèn)題及時(shí)與財務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。
3、按時(shí)參加財務(wù)例會(huì )，根據工作布署，及時(shí)對往來(lái)的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。
5、積極配合審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、按照酒店貨幣資金管理辦法，按時(shí)上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時(shí)上報資金日報表，定時(shí)將款項送存銀行。
7、及時(shí)按照酒店的要求，審核工資表，并及時(shí)發(fā)放。對于人員變動(dòng)情況，及時(shí)與人事部溝通并解決。
8、對及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記，并認真復核管理。
9、參加會(huì )計人員繼續的培訓，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的為企業(yè)服務(wù)。
出納考核報告12
轉眼間，20xx年已悄然而去，年初經(jīng)朋友介紹我加入到宏宇公司這個(gè)大家庭，并在財務(wù)部擔任出納工作，轉眼一年多過(guò)去了，經(jīng)過(guò)我的努力，我在這個(gè)大家庭成長(cháng)并快樂(lè )著(zhù)，現在我在這里匯報我的總結。
首先，我并不是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的財務(wù)人員，在前任出納的幫助下，我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程，同時(shí)也在同事們的指導和幫助下我學(xué)到了很多工作中的知識，使我很快的熟悉了這份新的工作，并能夠勝任。我的職責是現金收支，現金賬的登記和賬務(wù)核對，手寫(xiě)支票及工資的發(fā)放。
出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的.時(shí)候，每筆錢(qián)我都會(huì )算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結賬盤(pán)點(diǎn)現金，堅持財務(wù)手續，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。在工作之余我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識，積極配事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作。其次，我堅持要求自己做到謹慎，并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能觸犯也不能不通世故人情，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在過(guò)去的一年中，我付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報，當然我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的，檢查自身存在的問(wèn)題，我認為我學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的會(huì )計軟件的應用及理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
今后我要加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習，其次作為公司出納，我要在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，也要在收付、反映、監督三個(gè)方面盡到應盡的職責在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗，努力學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
同時(shí)感謝領(lǐng)導給了我一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )，干中學(xué)，學(xué)中干，體會(huì )工作中的樂(lè )趣，在20xx年中，我會(huì )揚長(cháng)避短，更好的完成本職工作。
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