服裝設計師工作內容及職責

服裝設計師工作內容及職責[薦]

服裝設計師工作內容及職責1

　　職責：

　　1、依據市場(chǎng)和客戶(hù)需求信息，完成服裝的設計方案；

　　2、準時(shí)把握市場(chǎng)流行趨勢和顏色、新面料的狀況，應用于產(chǎn)品設計中；

　　3、完成所負責系列產(chǎn)品的`創(chuàng )意、設計（包括自己所負責的產(chǎn)品設計）設計創(chuàng )作、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等，并完成與相關(guān)技術(shù)材料的交接工作；

　　4、思維活躍，對時(shí)尚具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng )新意識，能很好的把握服飾的顏色、面料等流行趨勢，具備服裝品牌設計師的顏色組合、設計組合、等一系列設計專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。

　　任職資格：

　　1、服裝設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有三年以上服裝設計閱歷；

　　2、具備優(yōu)秀的繪畫(huà)基礎，熟識服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝把握，對品牌即客戶(hù)需求的理解力；

　　3、具備良好的溝通表達力量，誠懇守信、工作仔細細致、樂(lè )觀(guān)主動(dòng)、能夠擔當工作壓力，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

服裝設計師工作內容及職責2

　　1、熟識成熟高端品牌女裝全季節產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；

　　2、了解市場(chǎng)流行信息和女裝潮流，通過(guò)各種媒體和現場(chǎng)發(fā)布會(huì )收集流行資訊：包括時(shí)裝發(fā)布會(huì )、服裝流行主題、服裝流行色等；

　　3、針對地區域，商場(chǎng)調查，目標品牌調查；

　　4、聯(lián)系面料商，參與面料展會(huì )，收集流行面料色卡；

　　5、結合市場(chǎng)調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主題和開(kāi)發(fā)方案；

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議；

　　7、與版型師溝通設計意圖，掌握樣衣版型式樣和進(jìn)度；

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，掌握樣衣的工藝方法和質(zhì)量；

　　9、樣衣成后，參加調整樣衣版型，修改樣衣上不抱負的`工藝方法；

　　10、整盤(pán)服裝的調整期間，初審會(huì )和內審會(huì )聽(tīng)取總經(jīng)理等人的，共同確定調整方向；

　　11、參加服裝產(chǎn)品訂貨會(huì )，聽(tīng)取各區域市場(chǎng)人員和代理商的看法，為下次的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做預備。

　　12、完成上級領(lǐng)導支配的其他工作事項。

服裝設計師工作內容及職責3

　　職責：

　　1、協(xié)作上級完成服裝設計策劃方案；

　　2、依據產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求，整合每季的全盤(pán)產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設計方向，完成設計任務(wù)；

　　3、依據公司的'產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位及市場(chǎng)需求猜測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng )意；

　　4、負責出圖、開(kāi)發(fā)設計元素、跟進(jìn)及修改樣衣；

　　5、負責訂貨會(huì )產(chǎn)品前中后期的相關(guān)工作的跟進(jìn)。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟識平面設計繪圖軟件及手繪；

　　2、有三年以上同崗位工作閱歷，時(shí)尚敏感度高；

　　3、工作責任心強，能承受肯定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。

服裝設計師工作內容及職責4

　　崗位職責：

　　1、紗線(xiàn)、款式企劃，款式繪圖；

　　2、跟蹤樣板，以及樣板的`修改和確定，審核樣板資料；

　　3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；

　　4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1、服裝（針織）設計專(zhuān)科及以上學(xué)歷。從事服裝設計工作1年以上工作閱歷；

　　2、可直接與工廠(chǎng)溝通工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專(zhuān)業(yè)針織供應商從業(yè)閱歷，了解紗線(xiàn)及生產(chǎn)成本，嫻熟工藝細節；

　　3、嫻熟操作設計繪圖軟件；

　　4、敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；

　　5、對時(shí)尚產(chǎn)業(yè)特別敏感。

服裝設計師工作內容及職責5

　　職責

　　1、負責收集流行趨勢（包括風(fēng)格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

　　2、負責將收集的資料進(jìn)行歸類(lèi)整合，結合實(shí)際需要，總結新的風(fēng)格設計點(diǎn)綻開(kāi)設計創(chuàng )新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開(kāi)發(fā)方向。

　　3、負責在設計企劃和開(kāi)發(fā)方案（任務(wù)）完成后，制作款式設計圖，并跟進(jìn)樣衣的制作、修改等工作。

　　4、負責與技術(shù)經(jīng)理、版師溝通版型和細節工藝。

　　5、負責審批樣衣，并進(jìn)行修改調整。

　　6、完成上級管理人員支配的其他相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、服裝設計、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上相關(guān)工作閱歷，手繪力量強者優(yōu)先；

　　3、具有扎實(shí)的`美術(shù)基礎、顏色掌握力量強、想象力豐富；

　　4、樂(lè )觀(guān)肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng )新精神及團隊協(xié)作精神；

　　5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通力量；

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達力量強。

服裝設計師工作內容及職責6

　　職責：

　　1、負責同學(xué)裝的系列開(kāi)發(fā)設計；

　　2、每季度能依據市場(chǎng)流行趨勢開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，完成工作方案；

　　3、能依據客戶(hù)需求量身定制開(kāi)發(fā)款式；

　　4、能結合同學(xué)裝版型的特點(diǎn)進(jìn)行服裝流行趨勢調查。

　　任職資格：

　　1、服裝設計、美術(shù)、平面設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、 2～5年或以上服裝設計師閱歷，能夠獨立完成整個(gè)設計系列的設計和企劃；有2年以上校服、制服設計閱歷者優(yōu)先。

　　3、熟識同學(xué)裝、運動(dòng)裝使用面料、輔料，和成衣工藝；

　　4、嫻熟運用PS，CorelDraw或illustrator等繪圖軟件；

　　5、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎、良好的.顏色感、豐富的想象力、敏銳的時(shí)尚嗅覺(jué)和品位。

　　6、具備搜集分析信息的力量，良好的市場(chǎng)洞察力，富有創(chuàng )意及執行力。

　　7、責任心強，有良好的溝通力量及團隊協(xié)作精神；

服裝設計師工作內容及職責7

　　1、收集國內外運動(dòng)服飾的流行趨勢，包括顏色、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格，注意面料的'體驗效果，制造出符合市場(chǎng)的款式

　　3、參加設計團隊共同討論制定下一季系列主題風(fēng)格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的成品制作過(guò)程，給出修改看法，確保不同產(chǎn)品類(lèi)型中的同主題花型風(fēng)格全都

　　5、負責跟進(jìn)產(chǎn)品的預備和拍攝工作；

　　6、負責協(xié)作跟單部門(mén)的相關(guān)工作；

　　7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣揚推廣當中；

　　8、完成上級臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

服裝設計師工作內容及職責8

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參加爭論每季度顏色、主題、面料預案；

　　2、能依據市場(chǎng)流行趨勢的分析，快速提取、組合流行元素；制定季度童裝產(chǎn)品線(xiàn)方案，設定顏色和基礎面料；

　　3、依據品牌定位與產(chǎn)品主題，進(jìn)行童裝產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)；

　　4、參加跟進(jìn)制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進(jìn)；

　　5、依據公司庫存和銷(xiāo)售數據分析，制作選購方案和定單方案，完成各類(lèi)相關(guān)報表的分析。

　　6、產(chǎn)品上市后的銷(xiāo)售信息反饋；

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事服裝設計工作2年以上工作閱歷，能獨立完成童裝的開(kāi)發(fā)和設計工作、

　　2、能嫻熟應用后期修圖設計軟件，必需嫻熟使用coreldraw軟件；

　　3、熟識服裝面輔料性能，熟識童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產(chǎn)品陳設有充分的熟悉與運用，依據公司產(chǎn)品風(fēng)格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的'設計策劃提案（包括款式、面料、顏色、流行趨勢）；

　　4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng )意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的溝通協(xié)調力量、敏銳的時(shí)尚觸覺(jué)。

服裝設計師工作內容及職責9

　　1、依據公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格設計開(kāi)發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的'選擇、確定工作；

　　2、了解嬰童市場(chǎng)的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作；

　　3、與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及樣品實(shí)現；

　　4、依據公司整體進(jìn)度支配、跟蹤樣品制作、并對樣品進(jìn)行確認；

　　5、為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)供應產(chǎn)品設計明確的市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、顏色、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。

　　6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師工作內容及職責10

　　1、依據公司產(chǎn)品的主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的`、開(kāi)發(fā)及設計，協(xié)作制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)，在規定時(shí)間內完成產(chǎn)品圖稿設計工作；

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，依據產(chǎn)品規劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；

　　3、對款式設計的數量、風(fēng)格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進(jìn)。

　　4、跟蹤上市貨品的銷(xiāo)售狀況，對銷(xiāo)售環(huán)節中發(fā)生的問(wèn)題，協(xié)作營(yíng)銷(xiāo)部準時(shí)解決；

　　5、供應服裝陳設方案、搭配方案。

　　6、共性化設計方案的制作。

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