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春節上班天領(lǐng)導致辭
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家或多或少都用到過(guò)致辭吧，致辭是指在儀式上所講的表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話(huà)。其實(shí)很多朋友都不太清楚什么樣的致辭才是好的致辭，以下是小編為大家整理的春節上班天領(lǐng)導致辭，希望對大家有所幫助。
春節上班天領(lǐng)導致辭 篇1
各位同事：
大家晚上好！
今天行政人事部在此召開(kāi)工作例會(huì )，主要是對工作的總結和交流，胡副總及部門(mén)經(jīng)理主管受邀列席我們今天的會(huì )議，在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，希望大家對行政人事部的工作提出寶貴的意見(jiàn)。
開(kāi)會(huì )的作用：交流信息，互通情報；發(fā)揚民主，集思廣益；增強友誼，促進(jìn)團結；統一認識，協(xié)調行動(dòng)。行政人事部部門(mén)工作例會(huì )要開(kāi)成一個(gè)民主的會(huì )、團結的會(huì )、有成效的會(huì )。首先總結前段工作：
回顧行政人事部的工作，隊伍成形，整體素質(zhì)提高，取得了一定的成績(jì)，主要是總結經(jīng)驗，吸取教訓。
一、加強勞動(dòng)紀律管理。
從著(zhù)裝規范、出勤考勤等基礎工作抓起，公司制度得到有效的執行。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不懈努力，公司勞動(dòng)紀律有了很大的改觀(guān)，不文明行為少了，曠工的少了，遲到早退的少了，公司員工統一穿著(zhù)，精神面貌有了很大的提升，企業(yè)也了基本的形象。由于加強了勞動(dòng)紀律管理，公司徹底改變散、亂、差的工作作風(fēng)，為公司持續健康發(fā)展奠定了基礎。
二、實(shí)施“6S”管理
成立了“6S”管理小組，定期對“6S”執行情況進(jìn)行檢查，對出現的問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)，限期整改，并驗證整改結果，通過(guò)持續改進(jìn)，提高了車(chē)間現場(chǎng)管理水平，營(yíng)造了一個(gè)整潔、有序、安全的生產(chǎn)環(huán)境；公共衛生、住宿環(huán)境明顯改觀(guān)。
三、招聘與配置
根據公司人力資源戰略規劃，公司有計劃的進(jìn)行崗位、人員機構優(yōu)化，調整了部分崗位、人員結構，使得公司管理順暢、執行有效、效率提高。
根據文具行業(yè)人才分布特點(diǎn)，積極開(kāi)拓招聘渠道，網(wǎng)絡(luò )與攤現場(chǎng)招聘結合；招聘渠道的有效組合和利用，擴大了企業(yè)知名度，讓更多的人知道了“華杰文具”，讓更多的人了解“華杰公司”。招聘門(mén)檻有所改觀(guān)，即使是普工，也不是什么人都可以進(jìn)來(lái)，我們從品德、觀(guān)念、態(tài)度、工作技能等幾個(gè)方面進(jìn)行考察，不合格的堅決不招進(jìn)來(lái)，寧缺毋濫。堅持“有德有才優(yōu)先錄用、有德無(wú)才培養使用、有才無(wú)德限制使用、無(wú)德無(wú)才堅決不用”的用人理念；對于態(tài)度惡劣、品德敗壞、工作能力又差的員工堅決清除，保證公司員工隊伍的健康、穩定。存在的問(wèn)題：一是企業(yè)文化氛圍不濃；二是特殊職位到崗不及時(shí)；三是食堂管理不規范；四是行政稽查不規范。
目前工作重點(diǎn)：
一、招聘、新工入職培訓
二、人事考勤這一塊，要做細。
三、食堂改善
四、行政稽查
1、紀律是公司自身發(fā)展的可靠保證，公司《員工手冊》，那些上下班紀律、會(huì )議紀律、請假紀律等，都是任何企業(yè)對員工的基本要求。作為行政人事部工作人員要嚴于律己、言傳身教呢。已不正鄢能正人。
2、行政稽查，需要有計劃、有步驟、積極穩妥地開(kāi)展；堅持不懈地貫徹和實(shí)施，不搞一陣風(fēng)，不走過(guò)場(chǎng)。
3、認真落實(shí)職責�；榻M長(cháng)、保安隊長(cháng)要負主責，加大對勞動(dòng)紀律的監督檢查，行政稽查組不定時(shí)對全廠(chǎng)勞動(dòng)紀律“5S”執行情況進(jìn)行監督檢查�；榻M長(cháng)：作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的`情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。隊長(cháng)：督促值班保安員認真履行職責；大膽管理，糾正值班保安員存在的問(wèn)題；協(xié)助值班保安員處理值勤中發(fā)生的問(wèn)題。
保安員：自覺(jué)遵守保安紀律，明確自己的職責；上崗值勤時(shí)，各司其職，各盡其責；稽查中，及時(shí)處理排除隱患，要認真記錄，及時(shí)上報；遇有突發(fā)事件，要善于控制局面；將閉路電視監控當班發(fā)生異常情況及時(shí)報告上級。
4、強化制度建設，按制度辦事。加大監督檢查和違紀查處，一方面要加強對干部員工的正面引導，公司本著(zhù)懲前毖后，治病救人的原責引導員工走上正途，鼓勵干部員工自覺(jué)按照各項制度貫徹執行。另一方面，對個(gè)別違反制度，要狠下決心，嚴厲處罰，以儆效尤。否則，不良習性是永遠也解決不好，解決不了。只有大張旗鼓地弘揚正氣，毫不手軟地剎住邪氣，企業(yè)形象才能得以長(cháng)久的保持。要進(jìn)一步規范行政稽查行為，提高稽查質(zhì)量。實(shí)行嚴格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的隨意性，切實(shí)做到“有權必有責、用權受監督”，增強行政行為的公信力。努力解決公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出問(wèn)題，行政人事部動(dòng)真碰硬、真抓實(shí)干的態(tài)度和作風(fēng)，用正面典型先進(jìn)事跡激勵干部，以反面典型警示干部，做到警鐘長(cháng)鳴，力求實(shí)效。五、隨著(zhù)公司各項制度的實(shí)行，我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我要求大家更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。
�。�1）認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
�。�2）領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
�。�3）在作風(fēng)上，要遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
本月優(yōu)秀員工的評定，我提議為王曉盈。
作為人事文員該員工承擔著(zhù)員工入職、離職手續的辦理，人事考勤，人事部?jì)葎?wù)等方面的工作，工作量大，涉及面廣，在繁瑣而緊張的工作中能認真履行崗位職責；特別是在涉及到到員工工資，財務(wù)報表等工作但她總是不厭其煩、有條不紊地認真細致處理、完成好。在工作中不驕不躁，以身作則的遵守公司各項規章制度，自我管理意識較強。在日常的工作中，語(yǔ)調親切、接待禮儀周全，注重自身形象；遇新工入職，熱情接待、認真解答，不厭其煩，待人真誠，在同事中有著(zhù)良好的口碑。
開(kāi)展批評與自我批評，實(shí)行部門(mén)內部民主管理。
對工作的極端不負責，工作完成不到位，兵繚主義；說(shuō)真的，我們的工作人員不是沒(méi)事可做，是不愿意去做，是不愿意主動(dòng)去做，要老板要上司盯著(zhù)去做才做，這樣的工作作風(fēng)我們必須徹底改變。
1、批評與自我批評，是我們抵御各種權利灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯誤、解決內部矛盾、維護公懷司的紀律的有效方法�，F在擺在我們面前的一個(gè)重要問(wèn)題，就是如何勇于拿起批評與自我批評的武器，嚴于解剖自己，勇于批評別人，使部門(mén)的戰斗力和凝聚力明顯增強，真正加強和改進(jìn)工作作風(fēng)。
2、批評與自我批評開(kāi)展，不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，真正思想交鋒。不搞“自我批評擺現象，相互批評提希望”的現象，有人說(shuō)批評自己怕失威信，批評別人怕傷和氣，批評上級怕被“穿小鞋”，于是是非界限模糊，對不正確的言論不敢抵制，對不良現象也視而不見(jiàn)。要嚴肅認真地進(jìn)行批評與自我批評，公開(kāi)承認并改正自己的缺點(diǎn)錯誤，促使我們糾正缺點(diǎn)、修正錯誤、保持優(yōu)良作風(fēng)，增強凝聚力、戰斗力。
3、堅持“團結——批評——團結”的方針，采取與人為善的態(tài)度，既嚴肅認真，又實(shí)事求是。要本著(zhù)“懲前毖后、治病救人”的目的，不夸大其辭、無(wú)限上綱，更不惡意攻擊、發(fā)泄私憤。要從團結的愿望出發(fā)，找到產(chǎn)生錯誤的根源，又找到改正錯誤的方法，把問(wèn)題弄清楚，把認識搞統一。。
4、在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的能力和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問(wèn)題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題；有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。端正工作作風(fēng)、嚴于律己。提高修養從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)防微杜漸。強化紀律觀(guān)念，自覺(jué)執行紀律的，從行業(yè)形象的大局來(lái)考慮。
5、大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風(fēng)，說(shuō)了算，定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦。
實(shí)現公司全面規范化，關(guān)鍵在領(lǐng)導，在人，根本在于建設一支想干事、會(huì )干事、干成事、不壞事、不出事的高素質(zhì)管理隊伍。一要敬業(yè)，對看準的事要一抓到底，抓出成效。二要有作為，有為才有位，無(wú)為即讓位；敢于負責，敢擔風(fēng)險，在創(chuàng )新中找出路，在實(shí)干中謀發(fā)展。三要抓落實(shí)，對公司的安排、部署，強調客觀(guān)因素多，主觀(guān)努力少；強調困難多，主動(dòng)尋求解決辦法少；討價(jià)還價(jià)多，一門(mén)心思抓落實(shí)少。因此，要求大家樹(shù)立“部門(mén)一盤(pán)棋”的思想，強化配合意識、全局觀(guān)念，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計較。今后公司部署的工作，要進(jìn)行認真的對照檢查，要狠抓落實(shí)，要量化、細化、時(shí)間化、具體化，橫到邊，縱到底，確保各項工作任務(wù)如期實(shí)現。
今天的會(huì )議到此結束，謝謝大家！
春節上班天領(lǐng)導致辭 篇2
全局員工同志們：
今天是正月初x了，是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，績(jì)效顯著(zhù)。
春節雖然多休息了三天，但不少員工堅守在值班和搶修崗位，大家辛苦了。今天開(kāi)個(gè)收心會(huì )。所謂收心，就是要求同志們從節日的氛圍中走出來(lái)，從節日的放松中緊張起來(lái)，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態(tài)。
為了迅速適應上級管理深化和變革的要求，為了確保全局各項工作落實(shí)到位，有必要在全局形成濃厚的抓落實(shí)，重執行的氛圍，我想，用八個(gè)字作為我們今年全局在工作落實(shí)上的要求，那就是：重抓落實(shí)、贏(yíng)在執行。這八個(gè)字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關(guān)于當前的工作，我想強調以下幾件具體事情：
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時(shí)候，市局下發(fā)了專(zhuān)門(mén)文件，做了安排部署。這項工作由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，局安監配合，各部門(mén)共同參加。我局生產(chǎn)技術(shù)部已經(jīng)拿了個(gè)初步方案。春檢是電網(wǎng)系統季節性安全檢查中最重要的例行工作。為什么?一年之計在于春。今年生產(chǎn)工作、安全工作怎么開(kāi)展?重點(diǎn)抓什么?解決那些問(wèn)題?都要通過(guò)春檢后才好作安排，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對照上級制定的檢查重點(diǎn)，將任務(wù)分解落實(shí)到部門(mén)、到班組，要將所有的問(wèn)題和重要的缺陷查找出來(lái)，并分門(mén)別類(lèi)的進(jìn)行匯總，落實(shí)到部門(mén)和班組，拿出整改時(shí)間表。春檢自查不是單純?yōu)榱擞瓩z，而是扎扎實(shí)實(shí)為了我們縣局自身的工作。
二是始終落實(shí)好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口號，而是有著(zhù)實(shí)在的內涵。安全在企業(yè)管理中是第一抓的管理，安全是各級一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長(cháng)鳴。根據我局的`情況，必須抓好施工作業(yè)現場(chǎng)全過(guò)程管理和控制，必須監督把關(guān)100%到位。尤其是外協(xié)施工隊伍的安全管理。多經(jīng)公司拿了一個(gè)辦法，建議你們召開(kāi)各施工隊負責人以及公司本部人員會(huì )議進(jìn)行研究，一致通過(guò)后，要抓好落實(shí)。
三是提升班組建設標桿單位創(chuàng )建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設方面我們要出臺幾個(gè)辦法和制度，要對這項工作進(jìn)行常態(tài)的檢查考核和評價(jià)。班組建設必須真正使每一個(gè)班組每一個(gè)班員動(dòng)起來(lái)。
四是進(jìn)一步規范農電和多經(jīng)管理。農電要在20xx年的基礎上，進(jìn)一步推進(jìn)標準化供電所建設，進(jìn)一步完善和推進(jìn)績(jì)效管理工作，要求在創(chuàng )造特色，打造亮點(diǎn)上取得顯著(zhù)的效果。多經(jīng)管理要按照去年幾個(gè)會(huì )議紀要的要求落實(shí)好預算管理、項目管理、安全管理，特別是要加強公司自身基礎建設。
最后送同志們一句箴言：按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項工作任務(wù)繁重，拜托全局員工同舟共濟，奮發(fā)圖強，為全面完成 20xx年各項目標任務(wù)做出積極的貢獻。
謝謝大家!
春節上班天領(lǐng)導致辭 篇3
各位干部家屬、同志們：
寒辭冬雪，暖帶春風(fēng)，新年肇始，氣象更新。在新春佳節即將來(lái)臨之即，今晚，我們滿(mǎn)懷喜悅的心情在此歡聚一堂，共賀佳節，首先請允許我代表公司領(lǐng)導班子向在座的各位干部家屬表示新春的問(wèn)候，祝你們春節快樂(lè )、萬(wàn)事如意。
在過(guò)去的一年，經(jīng)公司全體干部職工的共同努力，九黃機場(chǎng)取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌的成績(jì)：機場(chǎng)三期擴建如火如荼，目前正只爭朝夕;航班容量進(jìn)一步提升，九寨至京、滬、杭長(cháng)航線(xiàn)順利開(kāi)通，機場(chǎng)直飛航線(xiàn)已達8條，執飛航空公司增加到7家;進(jìn)出港航班和人次創(chuàng )通航以來(lái)新高，全年共安全保障航班15558架次，安全運送國內外旅客人次，超額完成了公司年度目標任務(wù)。
同時(shí)，公司精神文明建設取得豐碩成果---公司“省級最佳文明單位”通過(guò)復查，機場(chǎng)安檢站被授予全國交通運輸系統“青年文明號”窗口，軍民共建、扶貧濟困、結對助學(xué)活動(dòng)持續為機場(chǎng)贏(yíng)得良好口碑;全年無(wú)重大安全責任事故發(fā)生，顧客有效投訴為零，實(shí)現了安全、質(zhì)量、服務(wù)、效益的協(xié)調發(fā)展。
這些成績(jì)的.取得，我們深知，離不開(kāi)在座各位干部家屬的支持，這這些成績(jì)里包含了你們背后的默默支持與奉獻。有了你們的大力支持，公司的各級領(lǐng)導干部才能全身心地投入工作，為推動(dòng)九黃機場(chǎng)的發(fā)展盡自己一份力。為此，公司向你們表示衷心的感謝!
興偉業(yè)仍需牛勁，展宏圖更壯虎威。在新的一年里，公司將在全國經(jīng)濟回暖的大好形勢下，認真按照上級要求和西部綜合交通樞紐建設部署，搶抓機遇，主動(dòng)出擊，攻堅克難，奮發(fā)有為，著(zhù)力推進(jìn)九黃機場(chǎng)公司創(chuàng )新發(fā)展科學(xué)發(fā)展全面發(fā)展，向社會(huì )交出一份滿(mǎn)意答卷。
各位家屬，你們在九黃機場(chǎng)的發(fā)展歷程上做出了相當的貢獻，今天請大家來(lái)開(kāi)個(gè)團拜會(huì )聚一聚，以略表公司的謝意。希望你們在新的一年，在未來(lái)的日子里一如繼往地支持九黃機場(chǎng)，當好賢內助，做好廉內助，為九黃機場(chǎng)的明天而奉獻自己的力量!
最后，再次祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂(lè )---扎西德勒!
春節上班天領(lǐng)導致辭 篇4
各位來(lái)賓、各位朋友、親愛(ài)的同事們：
大家新年好!
今天我們在這里歡聚一堂，共慶20xx年“XX團拜會(huì )”。在這辭舊迎新之際，我謹代表佳夢(mèng)及個(gè)人名義，向大家及全體家屬們表示熱烈的歡迎和致以誠摯的問(wèn)候!
即將過(guò)去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團結進(jìn)取、奮力拼搏，在各項工作上均取得了不錯的成績(jì)。成績(jì)的取得，不是某一個(gè)人的功勞，而是大家努力配合、踏實(shí)工作的成果。當然，這少不了各部門(mén)干部的正確領(lǐng)導，也少不了全體家屬們對工作的大力支持和配合。特此，我代表佳夢(mèng)再次向大家及全體家屬們，致以衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候!
可選充滿(mǎn)希望的20xx年即將到來(lái)，新的.一年，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務(wù)依然會(huì )十分艱巨。希望大家保留過(guò)去好的品質(zhì)，積極創(chuàng )新，揚長(cháng)避短，同心同力，精誠合作，把工作做踏實(shí)，做好!我相信佳夢(mèng)的明天一定會(huì )更美好!
同時(shí)，希望大家耍得開(kāi)心，有節目的就高興、熱情、激情地表演，沒(méi)有節目的也不要吝嗇你們的巴巴掌，多多給演員們點(diǎn)兒鼓勵。讓這個(gè)團拜會(huì )，拜出大家的年青，拜出大家的熱情，拜出佳夢(mèng)的新氣象! 最后，預祝此次團拜會(huì )圓滿(mǎn)成功!
春節上班天領(lǐng)導致辭 篇5
同志們：
日月開(kāi)新元，天地又一春。滿(mǎn)懷著(zhù)豐收的喜悅，我們送走了輝煌的XX年，迎來(lái)了嶄新的XX年。征途如虹，歲月如歌，在這歲序更迭、祥和喜慶的時(shí)刻，分局黨組、工會(huì )謹向所有默默工作在國土資源管理崗位上的同志們致以節日的問(wèn)候和良好的祝愿!祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬(wàn)事如意!
剛剛過(guò)去的`XX年，是忙碌、充實(shí)并且取得豐碩成果的一年，面對復雜而嚴峻的管理形勢，我局在區委、區政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導下，開(kāi)拓進(jìn)取、迎難而上，以“三思三創(chuàng )”精神為指引，緊抓“雙保雙服務(wù)”工作主線(xiàn)，著(zhù)力轉變管理理念和服務(wù)方式，全區國土資源管理工作呈現穩步推進(jìn)、協(xié)調發(fā)展的良好態(tài)勢。在加強土地資源保護，加快土地規劃報批，推進(jìn)土地節約集約利用，強化國土資源執法監察和干部隊伍建設等方面均取得了驕人成績(jì)，為推動(dòng)地區經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級做出了重要貢獻。
回顧過(guò)去的365天，每一天都浸潤著(zhù)我們?yōu)閲潦聵I(yè)發(fā)展而付出的辛勤汗水，所有成績(jì)的取得，離不開(kāi)全局干部職工團結一致、頑強拼搏，也離不開(kāi)家屬同志們的理解與支持。在此，分局黨組、工會(huì )向全局干部職工及家屬表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
成績(jì)鼓舞人心，形勢催人奮進(jìn)。展望XX年，我們信心百倍、歡心鼓舞、斗志昂揚!我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽(yáng)，在新的一年里同心同德、團結進(jìn)取，共同譜寫(xiě)出我區國土資源管理事業(yè)更加動(dòng)人的樂(lè )章!
春節上班天領(lǐng)導致辭 篇6
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、同志們、朋友們：
今夜，神州萬(wàn)里群星璀璨;今夜，千里礦區歌舞迎新。借此機會(huì )，我代表集團公司董事會(huì )、黨委會(huì )和經(jīng)理層，向辛勤工作在各條戰線(xiàn)上的干部職工和家屬，特別是在陽(yáng)泉以外地區的干部職工和家屬，向一貫支持陽(yáng)煤集團發(fā)展的各級領(lǐng)導、各界朋友和離退休老同志，表示崇高的敬意和節日的慰問(wèn)!
20xx年，集團16萬(wàn)干部職工秉持安全第一、現場(chǎng)第一的管理理念，秉持穩健經(jīng)營(yíng)、效益至上的經(jīng)營(yíng)思想，秉持開(kāi)疆拓土、跨越發(fā)展的進(jìn)取精神，勇往直前，所向披靡，企業(yè)經(jīng)濟效益超常增長(cháng)，發(fā)展態(tài)勢銳不可當：集團營(yíng)業(yè)收入突破750億，實(shí)現利稅突破100億;總資產(chǎn)達到910億;原煤產(chǎn)量突破6100萬(wàn)噸;職工人均收入達到5.5萬(wàn)元，以此為標志，我們在短短的三年時(shí)間里，再造了兩個(gè)陽(yáng)煤集團。
目前，28座兼并重組煤礦全部完成前期準備，億噸煤炭基地建設快速推進(jìn);化工產(chǎn)業(yè)成功克服金融危機影響，實(shí)現了整體扭虧為盈，成功托管太化集團，成為我省最大的煤炭化工企業(yè);鋁電、建筑建材地產(chǎn)、裝備制造和貿易服務(wù)四大輔助產(chǎn)業(yè)全面進(jìn)入了跨越發(fā)展軌道，正在向各自產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的省內一流企業(yè)沖刺�；厥滓酝�，我們可以自豪地宣布：16萬(wàn)陽(yáng)煤干部職工以天南地北、陽(yáng)煤一家的胸懷和開(kāi)疆拓土、一往無(wú)前的氣勢，創(chuàng )造了陽(yáng)煤集團發(fā)展歷史上的.一個(gè)又一個(gè)奇跡。
今年是“十二五”開(kāi)局之年，我們將圍繞“強煤強化，五年再造兩個(gè)陽(yáng)煤”
的戰略目標，穩健經(jīng)營(yíng)，跨越發(fā)展，團結奮斗，攀登1000億高地，舉集團之力建設全國第一大無(wú)煙煤基地，建設山西最大的煤炭化工集團，建設山西第一大煤機化機成套制造企業(yè)，建設山西產(chǎn)業(yè)鏈條最完整的第一大地產(chǎn)企業(yè)集團，建設山西第一大綜合商社，打造營(yíng)業(yè)規模超過(guò)20xx億的煤基多元化企業(yè)“旗艦”。
讓我們緊密團結在“強煤強化、五年雙千億”的旗幟下，為創(chuàng )造陽(yáng)煤集團的百年基業(yè)繼續努力奮斗!公司團拜會(huì )致辭最后，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，順風(fēng)順水，一帆風(fēng)順!
現在我提議，集團公司班子成員向30萬(wàn)干部職工和家屬，向離退休的老同志和各界人士鞠躬拜年!
春節上班天領(lǐng)導致辭 篇7
同志們：
春節已過(guò)，年味悠長(cháng)。不經(jīng)意間，春節七天長(cháng)假就在與家人團聚、走親訪(fǎng)友中一晃而過(guò)。2月x日是節后上班第一天，意味著(zhù)我們將從溫馨愜意的“過(guò)年模式”，切換到“工作狀態(tài)”。
一年之計在于春，一天之計在于晨。今天是春節上班第一天，我們在這里召開(kāi)會(huì )議，既是收心會(huì )，也是全年工作的啟動(dòng)會(huì )。其意有三：一是給大家拜年，祝大家在新的一年里身體健康、心想事成、萬(wàn)事如意!二是提醒大家，要盡快從春節假期歡樂(lè )的氛圍中走出來(lái)，迅速回到工作模式上來(lái)，要提振精、氣、神!三是給大家加把勁，希望大家以更加飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極投身到新的一年工作中來(lái)，為實(shí)現新一年工作“開(kāi)門(mén)紅”，圓滿(mǎn)實(shí)現全年目標起好頭、開(kāi)好步!借此機會(huì )，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
第一、要不負春光收好心
回首20xx年，我們有太多的感動(dòng)和故事。全民健身中心建成投入運營(yíng)，時(shí)代全民健身中心動(dòng)工。市場(chǎng)化運營(yíng)改革全部完成，體育場(chǎng)館產(chǎn)業(yè)化BOO模式得到了上級高度評價(jià)。承辦和舉辦了產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇、羽毛球賽�！绑w教融合”發(fā)展取得實(shí)質(zhì)性成果，幼兒園順利開(kāi)園經(jīng)營(yíng)持續向好，幼兒園完成開(kāi)學(xué)前所有準備工作，贏(yíng)得了良好的社會(huì )效應和經(jīng)濟效益。體育綜合體開(kāi)發(fā)成績(jì)顯著(zhù)，體育產(chǎn)業(yè)園等重大產(chǎn)業(yè)項目穩步推進(jìn)�！熬\所至，金石為開(kāi)”，過(guò)去的一年雖極為不易，但公司全體員工不畏艱難、同心協(xié)力、攜手并進(jìn)，取得了新的成就，鑄就了新的輝煌。
展望20xx年，我們有更多的期待與夢(mèng)想。俗話(huà)說(shuō)“春天到來(lái)、萬(wàn)物復蘇，春的季節、播灑希望”。我們一定要不負美好春光，盡快收回心思，找回身心狀態(tài)，全身心投入工作，開(kāi)啟新一年的新征程，進(jìn)一步以辛勤的`勞動(dòng)和汗水書(shū)寫(xiě)新的輝煌篇章。
一是用責任收心。20xx年年終總結表彰大會(huì )上，我對新一年的工作目標和責任措施進(jìn)行安排和部署。這是我們新一年的關(guān)鍵工作清單，也是我們新一年的使命任務(wù)擔當。我們一定要切實(shí)增強工作責任感和使命感，將思想和行動(dòng)統一到公司的決策部署上來(lái)，立足工作崗位，認真履職盡責。
二是用紀律收心。從上班第一天起，我們就要給自己拉滿(mǎn)弓、緊好弦，做紀律上的清醒人、工作上的明白人、生活中的局內人。要嚴格執行公司各項規章制度，把紀律和規矩挺在前面，共同營(yíng)造出“單位運轉有序、工作務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)風(fēng)清氣正”的良好工作局面。
第二、要理清思路謀發(fā)展
20xx年，是集團落實(shí)戰略目標和集團十年發(fā)展規劃的重要一年。做好今年的工作事關(guān)全局、意義重大。我們要錨定“一個(gè)目標”，完成年營(yíng)業(yè)收入億元，實(shí)現利潤總額xxx萬(wàn)元。堅持“兩個(gè)不動(dòng)搖”，堅持發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)不動(dòng)搖，堅持中小型體育場(chǎng)館產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向不動(dòng)搖，努力建設老百姓身邊的體育場(chǎng)館、開(kāi)展老百姓喜愛(ài)的體育活動(dòng)、講述老百姓自己的體育故事。實(shí)施“三大工程”，即黨建引領(lǐng)工程、體育場(chǎng)館品質(zhì)提升工程、體育場(chǎng)館運營(yíng)提升工程。重點(diǎn)抓好體育平臺建設、體育內容產(chǎn)業(yè)、體育場(chǎng)館運營(yíng)、體育特色幼兒園、中小型體育場(chǎng)館建筑產(chǎn)業(yè)化、體育綜合體開(kāi)發(fā)、科技創(chuàng )新等XX項工作，加快打造城市體育服務(wù)綜合體、“體育場(chǎng)館+”產(chǎn)業(yè)鏈和體育垂直社群“三位一體”的體育場(chǎng)館產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，進(jìn)一步推動(dòng)X(jué)X集團高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
第三、要轉變作風(fēng)抓落實(shí)
再遠大的計劃，沒(méi)有落實(shí)，都是紙上談兵、空中樓閣。20xx年，已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月了，時(shí)間易逝，歲月不居，一定要搶抓先機、鼓足干勁、邁開(kāi)步子、轉變作風(fēng)、狠抓落實(shí)，確保各項工作“開(kāi)門(mén)紅”。
一要認真學(xué)習。學(xué)習精神，努力提高執行力。學(xué)習法律法規和專(zhuān)業(yè)知識，努力提高駕馭工作的能力和防控風(fēng)險的本領(lǐng)。
二要認真干事。俗話(huà)說(shuō)，天有三寶日月星，人有三寶精氣神。精氣神，就是一種激情。激情不僅是一種難能可貴的工作狀態(tài)和品質(zhì)，更是我們干事創(chuàng )業(yè)的原動(dòng)力。生活、工作需要激情，干事、奮斗更需要激情。希望XX集團全體員工在新的一年，堅持發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，立足崗位，鼓足干勁，從自己做起，從現在做起，從小事做起，一心一意謀發(fā)展，一點(diǎn)一滴抓落實(shí)，推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展在新的一年有新的起色。
三要主動(dòng)擔當。一年有一年的歷史責任，一年有一年的使命擔當。20xx年，集團正站在高質(zhì)量發(fā)展的新的起點(diǎn)，要求公司高管層、部門(mén)負責人和子公司負責人都必須俯下身子擔當作為，重要工作親自部署，重大事項親自推動(dòng)，重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調，落實(shí)情況親自督促。要求公司全體員工要敢想、敢干、敢擔當，能干、會(huì )干、干成事。既要“馬上就辦”，也要“按規矩辦”，做到“按規矩馬上辦”和“馬上按規矩辦”。既要干成事，又不能出事。公司還要建立健全“掛圖作戰、掛帥領(lǐng)戰、掛牌督戰”重點(diǎn)工作推進(jìn)機制，確保各項重點(diǎn)攻堅工作項目由“規劃圖”變成“施工圖”，由“時(shí)間表”變成“計程表”。
同志們!新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新成就必然要有新作為。讓我們發(fā)揚“三�！本�，擼起袖子加油干，甩開(kāi)膀子大膽干，緊緊圍繞新一年的工作部署，真抓實(shí)干，全力開(kāi)創(chuàng )新的一年集團發(fā)展的良好局面!
春節上班天領(lǐng)導致辭 篇8
各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家新年好！
踏著(zhù)鏗鏘的鼓點(diǎn)，伴著(zhù)歡快的樂(lè )曲，滿(mǎn)載著(zhù)新春佳節的福氣和團團圓圓的喜氣，我們迎來(lái)了兔年春節節后上班第一天的到來(lái)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調養和休息，大家面色更紅潤了，笑容更燦爛了，個(gè)個(gè)更有朝氣和活力了，可謂新年好兆頭、兔年頂呱呱。這預示著(zhù)今年又是一個(gè)豐收年！在此，我代表公司黨委，給大家拜個(gè)晚年，大家在過(guò)去的一年辛苦了！
丁簾卷雨饒春意，卯酒盈杯祝豐年。已經(jīng)過(guò)去的，是不平凡的重要一年。一年來(lái)，我們在省公司和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，持續深化“兩個(gè)轉變”，大力加強“三個(gè)建設”，各項工作整體推進(jìn)，企業(yè)協(xié)調健康發(fā)展。公司安全局面持續穩定，企業(yè)素質(zhì)顯著(zhù)提高，一舉獲得“五個(gè)第一”，即市人大常委會(huì )工作評議滿(mǎn)意票第一，行評全市公共服務(wù)行業(yè)第一，同業(yè)對標省公司綜合管理第一，供電服務(wù)被評為省公司系統第一，創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子居省公司系統排名第一。成績(jì)的取得，歸功于上級的正確領(lǐng)導，歸功于公司系統全體干部員工的拼搏奉獻�？梢哉f(shuō)，是廣大干部員工相當“給力”，公司各項工作“大滿(mǎn)貫”的一年。我們戮力同心，實(shí)現了“十一五”工作的完美收官，在電發(fā)展史上寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆，為公司“十二五”工作的華彩開(kāi)篇打下了堅實(shí)基礎。
“天時(shí)人事日相催，冬至陽(yáng)生春又來(lái)”。展望，“十二五”規劃的`大幕已經(jīng)拉開(kāi)。我們面臨的機遇前所未有、挑戰很多，但機遇肯定大于挑戰，實(shí)現目標前景可期。新的使命在召喚我們，新的目標在激勵我們，讓我們團結一心、認真履責，持續推進(jìn)“兩個(gè)轉變”，大力加強“三個(gè)建設”，提升素質(zhì)，努力做優(yōu)，實(shí)現“十二五”工作良好開(kāi)局，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出新的更大貢獻！
最后，祝大家兔年舒心，身體健康，工作順利，祝愿宜昌供電公司的各項工作蒸蒸日上、再著(zhù)華章！
謝謝大家。
春節上班天領(lǐng)導致辭 篇9
一周的春節長(cháng)假過(guò)后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁�，F在盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節期間，xx的很多領(lǐng)導及員工，堅守崗位確保節日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神，就是值得學(xué)習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無(wú)旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節長(cháng)假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的.責任心來(lái)約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來(lái)，將心收到各自的崗位上來(lái)。XX年水湖制xx，面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，如何確保各項工作目標的實(shí)現，需要我們每個(gè)員工認真負責抓好每一項工作落實(shí)，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過(guò)程、閉環(huán)管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著(zhù)手，振奮百倍精神迅速打開(kāi)工作局面，投入百倍努力推進(jìn)工作開(kāi)展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務(wù)實(shí)收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬(wàn)物競發(fā)的大好春光里，開(kāi)好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個(gè)員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務(wù)實(shí)工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來(lái)，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動(dòng)、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效，才不會(huì )延誤全年的工期進(jìn)展，才會(huì )使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個(gè)臺階。
新年已過(guò)，讓我們每個(gè)人都學(xué)會(huì )用榜樣收心、用責任收心、用務(wù)實(shí)收心，耕種好春的希望，爭取用一個(gè)良好的開(kāi)局，為全年生產(chǎn)目標的實(shí)現吹響奮進(jìn)的號角，為局公司向更遠的方向發(fā)展付出自己的力量。
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