勞動(dòng)合同范本(范例15篇)
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同的用途越來(lái)越廣泛，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的勞動(dòng)合同范本，希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)合同范本1
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_______
法定代表人：_______
所有制性質(zhì)：_______
單位所在地：_______
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______
出生年月：_______
民族：_______
文化程度：_______
性別：_______
身份證號碼：_______
家庭住址：_______
家庭電話(huà)：_______移動(dòng)電話(huà)：_______
緊急聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規和規章的規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商訂立本協(xié)議，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限(按下列第一款確定)
(一)固定期限：自_____年_______月_______日起至_____年_______月_______日止，其中試用期自_____年_______月_______日起至_____年_______月_______日止。
(二)無(wú)固定期限：自______年_______月_______起至法定終止條件出現時(shí)止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
按甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容，工作地點(diǎn)為。根據甲方的工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更乙方工作地點(diǎn)和工作崗位。
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方所在崗位實(shí)行綜合計算(標準、綜合計算、不定時(shí))_______工時(shí)工作制。工作時(shí)間制度和休息休假規定按照有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期的工資標準為元/月(稅前)。乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第貳種工資形式:
1、月薪制。乙方轉正月工資標準為_(kāi)______元/月，其中月發(fā)工資包括基本工資、加班工資、通訊費、餐費補貼等。年終獎金視甲方經(jīng)營(yíng)效益以及乙方工作績(jì)效確定。
2、年薪制。乙方年薪(稅前)由崗位工資、績(jì)效工資和年加薪構成，乙方轉正月發(fā)崗位工資元(其中基本工資元、技術(shù)津貼元、競業(yè)限制叁佰元等)。視乙方年終績(jì)效管理和雙方協(xié)商情況，在農歷年終發(fā)放績(jì)效工資和在次年初發(fā)放年加薪部分。
3、其他工資形式為。
(二)如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
(三)工資發(fā)放日期為每月20日，遇企業(yè)資金周轉確有困難時(shí)可適當延期發(fā)放。
五、社會(huì )保險和福利
1、合同期內，甲方按國家和地方的有關(guān)規定及企業(yè)實(shí)際，按期為乙方繳付社會(huì )保險金，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方每月工資中代為扣繳，統一辦理有關(guān)手續。
2、乙方的福利待遇按國家和甲方相關(guān)規定執行。
3、乙方工資調整、獎金、補貼以及特殊情況下的工資支付等，甲方視乙方工作表現按有關(guān)規定報請總裁批準執行。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應建立健全勞動(dòng)規章制度和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中的預防工作，乙方應嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
七、勞動(dòng)紀律
甲方應根據相關(guān)規定制定各項具體的內部管理制度。乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制，完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生制度，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、損失賠償等，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同約定的內容。
變更內容為：自_______年_______月_______日起甲乙雙方按變更后的內容履行。
變更時(shí)間_______年_______月_______日
甲方委托代表人(或委托代理人)：______
乙方：______
九、合同的解除和終止
1.甲乙雙方應按照《勞動(dòng)合同法》以及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有關(guān)規定解除和終止本合同。
2.除乙方違紀違法由甲方辭退、除名、開(kāi)除外，甲乙任何一方要求解除勞動(dòng)合同均應至少提前三十日(試用期內提前三日)以書(shū)面形式通知對方。
3.乙方離職前，應將其保管或擁有的涉及技術(shù)或經(jīng)營(yíng)信息的全部資料和文件整理造冊，開(kāi)列清單上交辦公室，有關(guān)公司秘密資料不得擅自復制，并妥善處理工作交接事宜后方可辦理離職結算手續。
十、保密協(xié)議以及競業(yè)限制
乙方應當保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意或解密不得向第三人泄露。甲方商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營(yíng)信息和其它有關(guān)保密事項。包括但不限于：
A.經(jīng)營(yíng)信息。包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資源、勞動(dòng)報酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標中的標及標書(shū)的內容、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
B.公司依照法律規定和有關(guān)協(xié)議約定對外承擔保密義務(wù)的事項等。
十一、違反合同的責任
1.由于甲乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯的.一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔法律責任。
2.因不可抗拒力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。
3.乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進(jìn)行培訓，當乙方在甲方未滿(mǎn)預定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方將按照實(shí)際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)和履行服務(wù)期限情況向乙方計收違約金。(對已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。詳見(jiàn)《培訓、進(jìn)修協(xié)議》。
4.乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成直接經(jīng)濟損失，應當依照法律法規和合同約定承擔賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除。
勞動(dòng)合同范本2
甲方(用人單位)名稱(chēng)： 法 定 代 表 人： 地 址：
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 年齡： 性別： 身份證號碼： 戶(hù) 籍 所 在 地： 省 市 縣(區) 鄉(鎮) 村 現 住 址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規定，雙方在經(jīng)平等協(xié)商，達成一致，自愿簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列 款
一、有固定期限。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月(日)。
二、無(wú)固定期限，自 年 月 日始，其中試用期為 月(日)。
三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：
終止勞動(dòng)合同條件約定如下：
第二條 工作內容和勞動(dòng)時(shí)間
一、甲方根據生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
二、甲方應遵守國家規定的工作時(shí)間，保證乙方規定休息休假時(shí)間。安排加班而無(wú)法安排休息或休假的，應當按照規定支付加班工資。
第三條 勞動(dòng)報酬
一、甲方按照國家和當地政府有關(guān)規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本地最低工資標準。
二、甲方每月 日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需按照規定加發(fā)經(jīng)濟補償。
三、 工資具體支付辦法、標準及相關(guān)內容約定如下：
第四條 社會(huì )保險和福利待遇
甲方按規定為乙方參加工傷社會(huì )保險并履行繳費義務(wù).按規定應由乙方交納的社會(huì )保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動(dòng)紀律
一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
二、 甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、 以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、 有固定期限的`勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：
第九條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何一方可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其他事項
一、 本合同未盡事宜按國家和當地政府的有關(guān)規定執行。
二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)：
法定代表人或代理人：
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)合同范本3
甲方：×××有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：××× (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下：
1. 自20xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止;
2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 元(大 寫(xiě))�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧� 元(大寫(xiě))，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣x元(大寫(xiě))
3. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至20xx年xx月xx日止。
4. 甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的'證明并辦理相關(guān)退工手續;
5. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6. 乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
甲方(蓋章)：×××有限公司 乙方(簽字或蓋章)：×××
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)：
20xx年xx月xx日
注：此最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
勞動(dòng)合同范本4
甲方（用人單位）________________
乙方（勞動(dòng)者）__________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限
1、本勞動(dòng)合同為：
A、有固定期限勞動(dòng)合同：______年______月______日至______年______月______日；
B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自______年______月______日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含______個(gè)月的試用期（自______年______月______日至______年______月______日）
第二條、工作地點(diǎn)
______________________________________________________.
第三條、工作內容
1、乙方同意在甲方部門(mén)（或崗位）擔任______職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的`規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資標準為人民幣______元，其中試用期內工資為人民幣______元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月______日。
第六條、社會(huì )保險
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費；
2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、乙方職責
1、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第九條、勞動(dòng)合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方（具體部門(mén)、職務(wù)）為準；
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十條、其他條款
1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）__________________
乙方（簽字）__________________
______年______月______日
勞動(dòng)合同范本5
用人單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):
受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿(mǎn)前壹月 經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月為:醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、考慮到醫療風(fēng)險及工作的持續、穩定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
3、試用期與正式聘用期月**中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
4、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間長(cháng)短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí)，等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘用部門(mén)負責安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標準向乙方兌現及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面解除聘用，同時(shí)應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門(mén)視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權力與義務(wù):
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應**等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過(guò)程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開(kāi)展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相關(guān)技術(shù)操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的`值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門(mén)負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應。未經(jīng)同意自行休息者，7天以?xún)劝磿绻Υ�，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘用期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序為:
(1)部門(mén)負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證、身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門(mén)負責人與乙方商定**標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份)。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)合同范本6
甲方(聘用方)：________
身份證號碼：________
現家庭住址：________
乙方(受聘方)：________
身份證號碼：________
現家庭住址：________
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱(chēng)今年__歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內容：
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作;
2、負責居室環(huán)境衛生工作;
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月__元計發(fā);試用期滿(mǎn)后，勞務(wù)工資按每月__元計發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話(huà)撥打長(cháng)途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益照顧
7、甲方如發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì )記錄。
2、乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺(jué)履行本協(xié)議規定的.家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任照顧老人保姆雇傭合同3篇合同范本
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。甲方：聯(lián)系電話(huà)：
乙方：________
聯(lián)系電話(huà)：________(公司收購合同)
擔保方：________
聯(lián)系電話(huà)：________
勞動(dòng)合同范本7
一、經(jīng)甲方（用戶(hù)）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方（用戶(hù)）的權利和義務(wù)
1．有權要求乙方提供＿＿＿＿為內容的.家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
2．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3．平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4．負責保護乙方安全。
5．按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠克扣。
6．服務(wù)期半年內負擔乙方醫藥費30％，半年之后負擔乙方醫藥費40％。
7．保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8．乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9．乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10．不得擅自將乙方轉換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方（家庭服務(wù)員）的權利和義務(wù)
1．自愿為甲方提供＿＿＿＿為內容的家庭服務(wù)工作。
2．熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
4．服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6．服務(wù)期半年內自己負擔醫藥費70％，半年以上，自己負擔60％。
7．有權拒絕，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8．有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
9．乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
1．簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門(mén)）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。
2．合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
4．乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
5．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6．本合同經(jīng)雙方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。
甲方（簽字） 登記號
乙方（簽字） 登記號公司（蓋章）
————————————————————————
附：續訂合同期限
1．自199 年 月 日至199 年 月 日甲方
乙方
2．自199 年 月 日至199 年 月 日甲方
乙方
3．自199 年 月 日至199 年 月 日甲方
乙方
4．自199 年 月 日至199 年 月 日甲方
乙方
勞動(dòng)合同范本8
發(fā)包人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
承包人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
依照《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律、法規，遵照平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方將蘇北路二標段(茂名路東文化路西) ，人行道、側石、平石等工程分項發(fā)包給乙方，為了保證工程質(zhì)量和進(jìn)度，明確甲乙雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特立本施工承包合同，供雙方共同遵守，具體條款約定如下：
一、項目概況及承包范圍
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地址：
3、承包范圍：完成本工程人行道路原路面拆除及垃圾外運、混凝土的'澆筑、步磚鋪設、側石、平石鋪設、前期原瀝青老路面的切割等工作。
二、承包方式
1、包質(zhì)量、包進(jìn)度、包安全、包文明施工、包驗收、包與其他專(zhuān)業(yè)配合。
2、包所有人工作用具工具機械等。
三、工程款支付方式
工程款支付：
甲方按四次付清，第一次路面切割、拆除及垃圾外運完成支付 元。第二次混凝土的澆筑完成支付 元。第三次側石平石鋪設完成支付 元。第四次步道磚完成支付 元。工程竣工驗收合格后，甲方于一周內同乙方辦理完工程結算，并足額支付乙方的所有工程款。
四、違約金
雙方特別約定在違約情況發(fā)生付違約方除需按上述規定向守約方承擔，違約責任外還需額外向守約方負擔壹萬(wàn)元/次的違約金。
五、合同生效
1、合同履行過(guò)程中若發(fā)生糾紛，雙方應積極主動(dòng)協(xié)商解決或申請有關(guān)部門(mén)調解，調解不成，向工程所在地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
3、本合同由甲乙雙方負責人簽字、蓋章后生效，竣工結算工程款支付完畢后終止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)合同范本9
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
甲方（單位名稱(chēng)）：
住所地：
法定代表人：
乙方（姓名）：
性別：
身份證號碼：
住所地：
文書(shū)送達地址：
第一條勞動(dòng)合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。
2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟練期（培訓期、見(jiàn)習期）從___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內容及要求
乙方安排在________________部門(mén)，從事________________工作。
甲方可以根據實(shí)際情況，調整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等，乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間
1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jì)確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。
3、甲方按月以現金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。
4、甲方在年終時(shí)根據乙方的當年實(shí)際業(yè)績(jì)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的'獎金。
第四條社會(huì )保險
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動(dòng)紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
第六條勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對方。
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
第七條故意或者重大過(guò)失責任保證
如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償萬(wàn)元違約金。
第九條違約責任
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動(dòng)合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬(wàn)元。
第十條其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動(dòng)管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
勞動(dòng)合同范本10
甲方：安徽通衢市政工程有限公司
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同，并承諾共同遵守：
一、合同期限
自年月日起至年月日止，共個(gè)月。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)。根據甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，否則將追究責任人的責任。
三、工作時(shí)間
實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。
四、勞動(dòng)報酬及支付時(shí)間
乙方的工資按月發(fā)放，工資是元。
甲方每月 5 日左右發(fā)放上月工資。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方根據生產(chǎn)崗位的需求，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的.規定為乙方配備必要地安全防護措施，發(fā)放必要地勞動(dòng)保護用品。
甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
六、其他
甲乙雙方約定的其他事項：
__________________________________________。
七、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字)：
法定代表人：
身份證號碼：
簽訂日期：年月日
勞動(dòng)合同范本11
甲方:_________
法定代表人:__________
施工現場(chǎng)地址:__________
住所地:__________
乙方:__________
居民身份證號碼:__________
出生日期:________________________________________
地址:__________
郵政編碼:__________
賬戶(hù)位置:__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方適用)
固定期限勞動(dòng)合同:本合同于___________________________。試用期于_______________________________________________。
___項工作完成期限的合同:本合同生效日期為_(kāi)_________________________________________________________________本合同終止時(shí)間為乙方完成_____________。
二、工作內容
第二條乙方受聘于_________________(項目名稱(chēng))崗位(工種)。乙方(工種)就業(yè)證號為_(kāi)_____。
三、勞動(dòng)保護和工作條件
第三條噴嘴應在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行三級安全教育，并組織對乙方的學(xué)習成績(jì)進(jìn)行書(shū)面檢查。甲方應將檢查結果留在施工現場(chǎng)備查，檢查不合格者不得現場(chǎng)施工。
噴嘴方應對從事電焊、土建、水電設備安裝等特殊工作的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應操作證后方可上崗。
第四條根據生產(chǎn)崗位的需要，甲方應按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定，為乙方提供必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護用品。
第五條醉方將按照國家相關(guān)法律法規建立安全生產(chǎn)體系；乙方應嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險福利
第六條乙方在試用期內的工資為人民幣______________________________________________________________
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________前計算并支付乙方工資。
勞動(dòng)合同終止、解除后，甲方一次性支付乙方工資。
雙方簽訂的其他工資支付協(xié)議。
第七條喉舌為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，為乙方支付工傷保險和醫療保險費用、
四、勞動(dòng)紀律與勞動(dòng)合同終止
第八條乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的；
(二)有打架、偷盜、擅自停工等違紀行為的；
(三)嚴重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(四)不服從甲方合理的工作安排；
(五)嚴重違反總承包商和甲方的'施工現場(chǎng)安全管理規定的；
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條乙方應以書(shū)面形式通知甲方_________________________________________________________________________
五、當事人約定的其他內容
第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條雙方約定的其他內容:________。
六、勞動(dòng)爭議處理及其他
第十三條因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方應在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60天內向施工現場(chǎng)所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。
第十四條規章制度和____________________________________________________________________________________________________________________
第十五條本合同未盡事宜或與國家和北京市規定相抵觸的，按有關(guān)規定執行。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份保存在乙方工作的施工現場(chǎng)備查。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):__________
乙方(簽名)：__________
法定代表人(簽名):_________
日期:__________________________________________
勞動(dòng)合同范本12
甲方：_________________
乙方：_________________
根據中華人民共和國民法典和有關(guān)法規，甲乙雙方就試用技術(shù)有限公司產(chǎn)品，經(jīng)友好協(xié)商達成共識，并簽訂本協(xié)議。
1、試用產(chǎn)品清單及價(jià)格：_________________
2、交貨時(shí)間及方式：_________________甲方于______年______月______日送貨到乙方工廠(chǎng)所在地。
3、試用期限：_________________乙方收到產(chǎn)品之日起計算，試用時(shí)間為_(kāi)_____天，即______年______月______日——______年______月______日。
4、備注：_________________乙方試用過(guò)程中不得損壞樣品或打開(kāi)拆卸;若乙方在試用過(guò)程中人為原因造成產(chǎn)品的破損，配件不全等，以及因外界不可抗因素所造成的'產(chǎn)品或其零部件損壞，乙方按第一條中的價(jià)格全額購買(mǎi)該樣品。若產(chǎn)品本身出現質(zhì)量問(wèn)題則與乙方無(wú)關(guān)。
5、本樣品在乙方確認購買(mǎi)前的所有權屬于甲方，乙方無(wú)處置權。
6、試用期后，若乙方不接受該產(chǎn)品，甲方在確認樣品無(wú)損壞后，自行收回該樣品，合同亦終止。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，雙方蓋章簽字后生效;協(xié)議執行中發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(蓋章)甲方(租賃方)：_________________
乙方(承租方)：_________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就__________場(chǎng)地，乙方租賃甲方展位用于擺放_____展架個(gè)，擺放在__________場(chǎng)地內走廊處，租期為叁拾天，即________年____月____日至________年____月____日，租金為_(kāi)_______人民幣.乙方須在本協(xié)議簽訂之日起支付全額租金，以便甲方安排展臺等工作開(kāi)展。
本協(xié)議一旦簽字，即視為生效，并默認雙方已詳細閱讀并愿意遵守以下規定：
1、在租賃使用期間，承租方應遵守本次展會(huì )規定，不得進(jìn)行虛假宣傳，不得跨界擺放物品，聽(tīng)從組織者安排。
2、在租賃期間，承租方如將所租展位轉租或轉包，租賃方不予認可。
3、在展會(huì )期間，承租方應做好展臺的維護及防盜工作，如不慎有物品丟失，租賃方不承擔任何經(jīng)濟損失的賠償。
4、本協(xié)議外其他未盡事宜，及展會(huì )期間產(chǎn)生的其他事宜，均由雙方友好協(xié)商決定。
5、補充條款(如無(wú)其他補充條款，以下空白即可)
如無(wú)任何異議，本協(xié)議由雙方在下方簽字(蓋章)生效!本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方：_________________乙方：_________________
代表：_________________代表：_________________
簽章：_________________簽章：_________________
電話(huà)：_________________電話(huà)：_________________
日期：_________________日期：_________________
代表：_________________代表：_________________
勞動(dòng)合同范本13
甲方：_______________
乙方：_______________
性別：______________
年齡：_______________
居民身份證號碼：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同期限為_(kāi)______年______月____日起，至 ______年 ______月______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前________月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______月書(shū)面通知對方。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。(乙方養老保險、醫療保險自己購買(mǎi))
3、乙方必須保證自己具有相應__________崗位必備的資格。
三、工作時(shí)間
乙方工作時(shí)間 至 ，每個(gè)月休息__________天，端午節休息__________天，中秋節__________天，春節休息__________天，合同簽訂后，________月內到衛生局辦理注冊。乙方未經(jīng)甲方同意超過(guò)一星期未上班，甲方有權扣除本______月工資。
四、勞動(dòng)報酬
2、甲方有權根據乙方從事的___崗位以及服務(wù)站的經(jīng)濟效益情況，確定乙方的工資分配。
2、乙方確保完成規定的工作任務(wù)前提下，甲方每______月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，______月工資標準為_(kāi)_______元，加處方提成 %。
五、勞動(dòng)紀律
3、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;
2、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
4、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)聘用后被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據的.客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(7)乙方不履行聘用合同的。
七、違約責任
5、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
八、勞動(dòng)爭議處理
6、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向南昌市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。
甲方：_______________乙方(簽字)：_______________
身份證號：_______________
代表(簽字)：_______________
簽約時(shí)間：________年 ______月______日
勞動(dòng)合同范本14
合同編號____________
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制
甲方________________________法定代表人___________
注冊地址_________________________________________
乙方_____性別_____居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____省_____區______街道
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條：本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________終止。
二、工作內容
第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________崗位工作。
第三條：乙方工作應達到____________________________標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條：甲方安排乙方執行________________工時(shí)制度。
執行標準工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
執行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
第五條：甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，應支付不低于工資的50%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資xx年以上，且距法定退休年齡不滿(mǎn)5年的；
復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿(mǎn)3年的；
建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的；
義務(wù)服兵役期間的；
集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內自擔任代表之日起5年以?xún)鹊摹?/p>
第二十三條：乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關(guān)手續。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條：有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
在試用期內的；
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的。
第二十五條：本合同期限界滿(mǎn)后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
八、勞動(dòng)合同的終止、續訂
第二十六條：有下列情形之一的，本合同終止：
合同期限屆滿(mǎn)的；
合同約定的終止條件出現的；
乙方達到法定退休條件的；
甲方依法破產(chǎn)、解散的；
法律、法規、規章規定的其他情形。
第二十七條：本合同期限界滿(mǎn)前30日，甲方應將終止或續訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲日，支付乙方日工資的賠償金。
第二十八條：有下列情形之一的，應續訂本合同并及時(shí)辦理續訂手續：
甲乙雙方同意續訂勞動(dòng)合同的；
本合同期限屆滿(mǎn)后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續訂勞動(dòng)合同的。
出現本條第項情況，雙方就續訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于2個(gè)月；乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
九、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條：發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：
甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；
支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
第三十條：有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前2個(gè)月的平均工資，工作每滿(mǎn)年支付個(gè)月工資的`經(jīng)濟補償金，不滿(mǎn)年的按年計算，最多不超過(guò)2個(gè)月：
經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；
本合同期限屆滿(mǎn)，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的。
第三十一條：有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)年支付乙方相當于甲方上年月平均工資個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，不滿(mǎn)年的按年計算，如乙方解除本合同前2個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：
乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；
甲方裁減人員的。
第三十二條：甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。
第三十三條：甲方解除本合同后，未按規定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需按該經(jīng)濟補償金數額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十四條：甲方依據本合同第二十條第項解除勞動(dòng)合同的，應支付不低于6個(gè)月工資的醫療補助費�；贾夭〉倪�應加發(fā)50%的醫療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫療補助費。
第三十五條：甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條：甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為
________________________________________________
第三十七條：乙方因存在本合同規定的第十九條第項、第項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條：乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
雙方約定_____________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
十、當事人約定的其他內容
第三十九條：甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
十一、勞動(dòng)爭議處理及其它
第四十條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第四十一條：本合同的附件如下__________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
第四十二條：本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第四十三條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方乙方
法定代表人或委托代理人
簽訂日期：年月日
簽證機關(guān)
簽證員
簽訂日期：年月日
勞動(dòng)合同續訂書(shū)
本次續訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為_(kāi)____期限合同，續訂合同生效日期為_(kāi)_年__月__日，續訂合同________終止。
甲方乙方
法定代表人或委托代理人
年月日
勞動(dòng)合同范本15
合同制職工是指企業(yè)、事業(yè)單位通過(guò)簽訂合同招收的短期性工人。用人單位根據國務(wù)院國發(fā)（1986）77號文件和國務(wù)院令第99號的規定，通過(guò)簽訂有固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一項工作為期限勞動(dòng)合同所使用的職工。包括實(shí)行全員勞動(dòng)合同制單位的全部職工。
招聘方：__________________（企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等單位的行政）簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
受聘方：__________________________________________（合同制職工）簡(jiǎn)稱(chēng)乙方
甲方招聘職工，按有關(guān)規定，已報請有關(guān)部門(mén)的批準（或同意）甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊。甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同
合同期限為_(kāi)________年（或_______個(gè)月），從_________年____月____日起至______年______月_____日止。
�。](méi)有一定期限的合同或以完成一項工作的時(shí)間為期限的合同，應注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿(mǎn)期限”。）
第二條試用期限
試用期限為_(kāi)________個(gè)月（或_________年），即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
�。ㄔ囉闷谙薜拈L(cháng)短，有關(guān)部門(mén)有規定的，按規定執行；有關(guān)部門(mén)無(wú)規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。）
第三條職務(wù)（或工種）
甲方聘請乙方擔任_________職務(wù)（或從事某工種的工作）
第四條工作時(shí)間
每周工作六天，星期日休息。每天工作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。）
第五條勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g，月薪為_(kāi)________元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的'技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
�。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁康臅r(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實(shí)行計件工資的，按計件付酬。）
�。ǘ┮曳较硎艿膷徫唤蛸N和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
�。ㄒ唬┭a貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
�。ǘ┘偃沾觯阂曳较硎芄澣占�、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受_________天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷(xiāo)。
�。ㄈ┨乇嘿M：乙方享受特保兒費與固定職工相同。
第七條勞動(dòng)保護
___________________________________________________________________________、
�。ㄒ曳降膭趧�(dòng)保護按國家的有關(guān)規定執行。）
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法
___________________________________________________________________________、
�。ū緱l國家有規定的，按規定執行；無(wú)規定的，由雙方商定。）
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀律要求
�。ㄒ唬┮曳皆谡紊舷碛型潭毠ひ粯拥臋嗬�，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會(huì )的權利等。
�。ǘ┯喠⒂幸欢ㄆ谙薜膭趧�(dòng)合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧幷轮贫�，遵守勞動(dòng)紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。
第十條教育與培訓
甲方應加強對乙方進(jìn)行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
第十一條勞動(dòng)合同變更
�。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì )的利益；
2、訂立勞動(dòng)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改；
3、由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)；
4、由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行；
5、法律規定的其他情況。
�。ǘ┰诤贤瑳](méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：
1、發(fā)生事故或自然災害，需要及時(shí)搶修或救災；
2、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)（單位內工種之間，機構之間）；
3、發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；
4、甲方依法重新任命、調動(dòng)、調換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作；
5、法律規定的其他情況。
第十二條勞動(dòng)合同的解除
�。ㄒ唬_____________________________________________________、
�。ń獬齽趧�(dòng)合同的條件，國家主管部門(mén)有規定的，按規定執行；沒(méi)有規定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規定，不得損害國家利益和社會(huì )公共利益。）
�。ǘ┙獬齽趧�(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動(dòng)紀律和本單位管理章程的規定被開(kāi)除的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應按規定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
�。ㄈ┙獬齽趧�(dòng)合同時(shí)，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。
第十三條違約責任
�。ㄒ唬┘追綗o(wú)故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。
�。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)安全和勞保規定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
�。ㄈ┮曳缴米越獬贤�，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金_________元。
�。ㄋ模┮曳竭`反勞動(dòng)紀律或操作規程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十四條其他事項
�。ㄒ唬┍竞贤赺________年_____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。
�。ǘ┍竞贤疽皇蕉�，甲乙雙方各執一份；合同副本一式______份，報主管機關(guān)，勞動(dòng)合同管理機關(guān)（本合同如經(jīng)公證，則應交公證處留存一份）_________________________________等單位各留存一份。
�。ㄈ___________________________________________________、
甲方（蓋章）__________________代表人（簽字）_______________
_________年_________月________日
乙方（簽字）__________________
_________年_________月________日
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