安全生產(chǎn)心得體會(huì )

時(shí)間:2023-06-29 11:51:10 心得體會(huì ) 我要投稿

安全生產(chǎn)心得體會(huì )通用15篇

  當我們有一些感想時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

安全生產(chǎn)心得體會(huì )通用15篇

安全生產(chǎn)心得體會(huì )1

  今年6月是第12個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”,通過(guò)參加公司組織的各項“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),我們加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解,進(jìn)一步熟練掌握了各項安全生產(chǎn)知識,增強了安全意識,“安全責任,重在落實(shí)”的主題更是深入我們每個(gè)人的心中。

  安全是我們企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的基礎和保障,是關(guān)系我們生命健康和安危的大事。沒(méi)有安全的保護,我們就想處于一堆長(cháng)矛之前,只要自己一時(shí)的疏忽,長(cháng)矛就會(huì )扎進(jìn)自己的胸膛,飛濺出自己的鮮血,結束這繽紛的生命之旅。安全應該從“心”開(kāi)始,在開(kāi)始某項生產(chǎn)作業(yè)時(shí),先用心考慮各種安全隱患和危險點(diǎn),事先做好預防措施,作業(yè)中時(shí)時(shí)處處牢記安全,克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強對安全的重視,才能實(shí)現親人朋友對我們“高高興興上班,安安全全回家”的渴望,才是對自己生命的負責。

  通常人們說(shuō)得最多的`是安全,強調最多的也是安全。然而在生產(chǎn)中有許多都是人為的責任事故,安全問(wèn)題仍舊存在。究其原因是由于粗心大意,不把某些細小環(huán)節當回事。某些細小的違章行為表面上看微不足道,但實(shí)際上蘊藏著(zhù)巨大的危機。有一則報道讓人深受啟發(fā)。美國杜邦公司在其公司的規章制度中要求員工上下樓梯必須扶扶手,在辦公室里不準奔跑,鉛筆芯要朝下插在筆筒內,喝水時(shí)手里不許把玩東西,正是這些看似瑣碎的規章制度造就了“讓員工在工作場(chǎng)所比在家里安全十倍”的神話(huà),這就是從小處著(zhù)手的力量。安全生產(chǎn)的響鼓仍需重錘敲。企業(yè)為了保證安全生產(chǎn),制定了相對完善的安全生產(chǎn)制度和管理規定。但內容再好的規章制度,不去認真貫徹、積極落實(shí),也只能是紙上談兵,形同虛設。因此,規章制度的關(guān)鍵在于執行。作為企業(yè)職工,要做到把紙上寫(xiě)的,口里說(shuō)的,切實(shí)變成日常生產(chǎn)工作中的一舉一動(dòng),只有在思想上重視安全,實(shí)際行動(dòng)上落實(shí)安全,安全才得以保障,企業(yè)才得以穩定健康的發(fā)展。

  我們煤礦,許多員工每天都工作在較危險的環(huán)境中。因此安全對于我們來(lái)說(shuō)異常重要。每一位職工時(shí)刻都要繃緊安全這個(gè)弦。不要將一次偶然的便捷當作操作的習慣,不要將安全通則當作過(guò)眼煙云,更不要將環(huán)環(huán)相扣操作規程當作碎紙片片。

  安全工作無(wú)小事,安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們腳踏安全這塊基石,以企業(yè)生存發(fā)展為理念,用安全生產(chǎn)意識行為方式去扼殺百分之一的大意,千分之一的僥幸,萬(wàn)分之一的偶然。工作要建立在安全的基礎之上,只有各項安全措施保障到位了,人員的安全意識到位了,有關(guān)安全的制度執行有力了,工作才能真正的干的好,干的長(cháng)久,才能得到長(cháng)遠而穩固的發(fā)展!把安全裝在心里吧,那是一顆甜美的糖果送到嘴邊的感覺(jué),把安全裝在心里吧,那是回家時(shí)見(jiàn)到親人目光相對的瞬間,流露出的喜悅與幸福,把安全裝在心里吧,把希望與夢(mèng)想載著(zhù)去畫(huà)一個(gè)完美的圓,圓自己的夢(mèng)想

  火熱的六月就要過(guò)去,“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)也告一段落,可是安全生產(chǎn)卻是一個(gè)永恒的主題,希望在今后的生產(chǎn)中,我們所有的職工都能以本次“安全生產(chǎn)月”為契機,更加關(guān)注安全,更加關(guān)愛(ài)生命,用我們的實(shí)際行動(dòng)為關(guān)心我們,愛(ài)護我們的親朋好友交一份滿(mǎn)意的答卷,為公司安全生產(chǎn)的穩定發(fā)展貢獻一份力量,為實(shí)現公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標而努力奮斗。

安全生產(chǎn)心得體會(huì )2

  安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全,態(tài)度促進(jìn)安全,有的人對安全態(tài)度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認為沒(méi)有那么嚴重,事故不會(huì )發(fā)生,對安全生產(chǎn)監管部門(mén)的整改要求,態(tài)度消極,陽(yáng)奉陰違,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要明白,一個(gè)小小的差錯就是巨的隱患,一個(gè)小小的疏忽,就能中斷供電系統的正常運行,一個(gè)小小的閃失,就能讓生命處于險境。所以,我們始終堅持“安全第一”的思想,做到嚴、勤、細、實(shí),嚴格按安全規躊事,對安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節都檢查到位,不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn),不放過(guò)一個(gè)死角,不疏忽一個(gè)細節,就能夠消除隱患,避免事故的.發(fā)生。

  安全是一種職責。我盲作就承擔職責,對自我負責,對家庭負責,對企業(yè)負責,對他人負責。這種職責源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領(lǐng)導再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個(gè)職責才能認真地做好每一項工作,才能不傷害他人,不傷害自我,不被他人傷害,才能真正的理解職責重于泰山的深刻內涵。

  居安思危。我們每個(gè)人不妨捫心自問(wèn),安全行為規范嗎?安全觀(guān)念牢固嗎?安全態(tài)度堅決嗎?安全職責心強嗎?現實(shí)生活中,總有一些人漠視安全。無(wú)論是透過(guò)宣傳掛圖,還是新聞媒體,或者是現場(chǎng)目擊,但相信家對血淋淋的事實(shí)仍心有余悸,對失事者家人悲痛欲絕,孩子撕心裂肺的哭喊仍會(huì )痛心疾首。是啊,失去的不只是生理上的殘缺、生命的缺失,更是心靈上的劇痛。生命是寶貴的,人們熱愛(ài)生命,所以生活會(huì )變得更加完美;生命又是脆弱的。一場(chǎng)遭災難降臨,生命就會(huì )轉眼即逝,生活從此黯然失色。一個(gè)個(gè)生命消逝了,使我們感悟到生命的可貴,感悟到安全的重要。感恩安全吧!一幕幕杯具在我們心靈深處引起強烈的震撼:安全,警鐘長(cháng)鳴!

  痛定思痛。不必說(shuō)交通事故我們沒(méi)有,不必說(shuō)礦難事故離我們遙遠,不必說(shuō)空難事故不會(huì )存在。我們就應切切牢記的是,任何一個(gè)事故的發(fā)生都有一個(gè)共性,或者是不起眼的隱患,或者勝作上的疏忽,或者是思想上的麻痹而引起的。血的教訓,足以讓我們警醒:職責重于泰山!

  雖然世上沒(méi)有后悔藥,可是預防安全生產(chǎn)有良方。不是嗎,制度就是“感康”,加強學(xué)習,嚴格遵守就可抵制細菌侵擾,抵御“安全感冒”;安全規程就是“活絡(luò )丸”,忙打通脈絡(luò ),舒筋活血、化淤;“隱患險于明火,防范勝于救災,職責重于泰山”等安全警句就是鈣片,能夠強身壯骨,阻止“鈣”流失。

  安全就是生命,安全就是效益,安全是電力企業(yè)發(fā)展永恒的主題。有了安全,我們的家庭才能幸福安康、溫馨恢;有了安全,我們的企業(yè)才能多創(chuàng )效益、擴規模;有了安全,我們才能構建和諧電力,建設“一強三優(yōu)”現代公司。所以,對于安全問(wèn)題決不能掉以輕心,敷衍了事。堅決杜絕違規、違章、違操作程序,不能一紙行文擺在桌上,一紙制度掛在墻上,成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開(kāi)”。在日常工作生活中安全隱患像幽靈,看不見(jiàn),摸不著(zhù),隨時(shí)都隱藏在我們身邊,這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻提高警惕,牢把安全關(guān),緊繃安全弦,人人事事講安全,才能防患于未然,創(chuàng )造安全新天地。

安全生產(chǎn)心得體會(huì )3

  安全生產(chǎn)是施工項目重要的控制目標之一,也是衡量施工項目管理水平的重要標志。安全生產(chǎn)通過(guò)對生產(chǎn)因素具體的狀態(tài)控制,使生產(chǎn)因素不安全的行為和狀態(tài)減少或消除,不引發(fā)為事故,尤其是不引發(fā)使人受到傷害的事故,使施工項目效益目標的實(shí)現,得到充分保證。安全生產(chǎn)的中心問(wèn)題,是保護生產(chǎn)活動(dòng)中,人的安全與健康,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。施工現場(chǎng)中直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人密集,機、料集中,存在著(zhù)多種危險因素。因此,施工現場(chǎng)屬于事故多發(fā)的作業(yè)現場(chǎng)?刂迫说牟话踩袨楹臀锏牟话踩珷顟B(tài),是施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)的重點(diǎn),也是預防與避免傷害事故,保證生產(chǎn)處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節。

  施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn),主要是組織實(shí)施企業(yè)安全管理規劃、指導、檢查和決策,同時(shí)又是保證生產(chǎn)處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節。施工現場(chǎng)安全管理的內容,大體可歸納為安全組織管理,場(chǎng)地與設施管理,行為控制和安全技術(shù)管理四個(gè)方面,分別對生產(chǎn)中的人、物、環(huán)境的行為與狀態(tài)進(jìn)行具體的管理與控制。安全生產(chǎn)的方針是“安全第一、預防為主”,安全第一是保護生產(chǎn)力的角度和高度,表明在生產(chǎn)范圍內,安全與生產(chǎn)的關(guān)系,肯定安全在生產(chǎn)活動(dòng)中的位置和重要性。在生產(chǎn)活動(dòng)中,針對生產(chǎn)的特點(diǎn),對生產(chǎn)因素采取管理措施,有效的控制不安全因素的發(fā)展與擴大,把可能發(fā)生的事幫,消滅在萌芽狀態(tài),以保證生產(chǎn)活動(dòng)中人的安全與健康。貫徹預防為主,首先要端正對生產(chǎn)中不安全因素的態(tài)度,先準消除不安全因素的時(shí)機,在安排與布置生產(chǎn)內容的時(shí)候,針對施工生產(chǎn)中可能出現的危險因素,采取措施予以消除是最佳選擇。在生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中,經(jīng)常檢查、及時(shí)發(fā)現不安全因素,采取措施,明確責任,盡快的、堅決的予以消除,是安全管理應有的`鮮明態(tài)度。

  施工現場(chǎng)的安全管理,重點(diǎn)是進(jìn)行為的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制,落實(shí)安全管理決策與目標。以消除一切事故,避免事故傷害,減少事故損失為管理目的。要達到這一目的,就必須制定有效的安全管理措施。首先,要落實(shí)安全責任、實(shí)施責任管理。建立、完善以項目經(jīng)理為首的安全領(lǐng)導組織,有組織、有領(lǐng)導的開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng);建立各級人員安全生產(chǎn)責任制度,明確各級人員的安全責任,抓制度落實(shí)、抓責任落實(shí),定期檢查安全責任落實(shí)情況,及時(shí)報償;施工項目應通過(guò)監察部門(mén)的安全生產(chǎn)資質(zhì)審查,并得到認可。一切從事生產(chǎn)管理與操作的人員,依照其從事的生產(chǎn)內容,分別通過(guò)企業(yè)、施工項目的安全審查,取得安全操作認可證,持證上崗。特種作業(yè)人員還需按規定參加安全操作考核,取得監察部門(mén)核發(fā)的《安全操作合格證》,堅持“持證上崗”;一切管理,操作人沒(méi)均需與施工項目簽定安全協(xié)議。

  其次,要進(jìn)行安全教育與訓練。安全教育、訓練包括知識、技能、意識三個(gè)階段的教育,進(jìn)行安全教育、訓練,不僅要使操作者掌握安全生產(chǎn)知識,而且能正確、認真地在作業(yè)過(guò)程中,表現出安全的行為。一切管理、操作人員應具有合法的勞動(dòng)手續,臨時(shí)性人員須正式簽定勞動(dòng)合同,接受入場(chǎng)教育后,才可進(jìn)入施工現場(chǎng)和勞動(dòng)崗位。安全教育的內容隨實(shí)際需要而確定。機關(guān)報工人入場(chǎng)前應完成三級安全教育,重點(diǎn)偏重一般安全知識,生產(chǎn)組織原則,生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)紀律等。結合施工生產(chǎn)的變化、適時(shí)進(jìn)行安全知識教育,結合生產(chǎn)組織安全技能訓練。結合發(fā)生的事故,進(jìn)行增強安全意識,堅定掌握安全知識與技能的信心,接受事故教訓的教育。針對由于受季節、自然變化影響面出現生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件的變化進(jìn)行教育。采用新技術(shù),使用新設備、新材料,推行新工藝之前,應對有關(guān)人員進(jìn)行安全知識、技能、意識的全面安全教育。

  最后是安全檢查。安全檢查是發(fā)現不安全行為和不安全狀態(tài)的重要途徑。是消除事故陷患,落實(shí)整改措施,防止事故傷害,改善勞動(dòng)條件的重要方法。它的形式有普遍檢查,專(zhuān)業(yè)檢查和季節性檢查。安全檢查的內容主要是查思想、查管理、查制度、查現場(chǎng)、查隱患、查事故處理。施工現場(chǎng)的安全檢查以自檢形式為主,是對項目經(jīng)理至操作,生產(chǎn)全部過(guò)程、各個(gè)方位的全面安全檢查。檢查的重點(diǎn)以勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設備、現場(chǎng)管理、安全衛生設施以及生產(chǎn)人員的行為為主。發(fā)現危及人的安全隱患時(shí),必須果斷的消除。建立安全檢查制度,按制度要求的規模、時(shí)間、原則、處理、報償全面落實(shí)。成立由第一責任人為首,業(yè)務(wù)部門(mén)、人員參加的安全檢查組織。要做到有計劃,有目的,有準備,有整改,有總結,有處理。

安全生產(chǎn)心得體會(huì )4

  當我們備受啟迪時(shí),心得體會(huì )是很好的記錄方式,它可以助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?下面是小編為家整理的學(xué)習《致全市企業(yè)家的一封安全生產(chǎn)公開(kāi)信》心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

  近期,乙炔公司組織我們每一位職工認真學(xué)習了金昌市安會(huì )《致全市企業(yè)家的一封安全生產(chǎn)公開(kāi)信》,在學(xué)習完這封公開(kāi)信的內容后,對我的影響很也很深,從中我看到了政府對安全的重視,作為一名企業(yè)的中層管理干部,我認為這封信來(lái)的很及時(shí),也很有必要。

  20xx年7月12日,因為一次事故,讓我失去了四位關(guān)系很好的同事,其中有我的領(lǐng)導,有我的朋友,也有我的好兄弟。雖然事情已經(jīng)過(guò)去有一段時(shí)間了,但每每想起他們,都讓我淚如雨下,心如刀割。生命對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),有且只有一次,在事故面前,人的生命真的`很脆弱。發(fā)生這樣的事故,我們每一個(gè)人都有責任,究其原因在于我們的安全意識不夠,安全技能不強,甚至違章作業(yè)。

  作為;a(chǎn)企業(yè)的一員,我深知自己肩上的責任重,血的教訓告訴我們,我們的行為會(huì )影響很多人,我們每一個(gè)人都要對企業(yè)負責、對自己的家人負責、對自己負責。因此,在今后的工作中要做好如下幾點(diǎn):

  1、全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任制,認真履行崗位安全責任制,落實(shí)好生產(chǎn)現場(chǎng)的'安全措施,提高自身安全意識和安全技能,將安全規程內化為自己的習慣和自覺(jué)的行為。

  2、力宣傳和激發(fā)安全生產(chǎn)的“正能量”,時(shí)時(shí)提醒職工勿忘安全,安全無(wú)小事,嚴格落實(shí)好廠(chǎng)部的各項培訓工作,提高職工對化工生產(chǎn)更深層次的理解,提高化工專(zhuān)業(yè)技能,用化工生產(chǎn)思維代替傳統的建材行業(yè)思維考慮問(wèn)題。

  3、抓好安全隱患排查治理工作,不能使其流于形式,實(shí)實(shí)在在查出各種隱患,消除現場(chǎng)各種跑冒滴漏現象,將事故消滅在萌芽,為職工創(chuàng )造良好的安全工作環(huán)境。

  4、嚴格落實(shí)各項安全管理制度,堅持原則,對于發(fā)現的違章問(wèn)題必須嚴肅處理,并且做到公平公正,不能有老好人思想,做到警鐘長(cháng)鳴。

  對于上述內容,我承諾自己一定會(huì )做好,同時(shí),也希望所有同事和我一起,將安全進(jìn)行到底,使我們的企業(yè)做到“生命至上,安全發(fā)展”。

安全生產(chǎn)心得體會(huì )5

  1、制訂嚴防死守措施,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制

  年初,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組召開(kāi)會(huì )議,討論并通過(guò)了《年安全工作意見(jiàn)》,為全年安全工作理清了思路。今年以來(lái),公司生產(chǎn)、基建任務(wù)面廣量大,為了繼續保持良好的安全形勢,完成職代會(huì )提出的安全生產(chǎn)目標,真正把嚴防死守的措施落實(shí)到位,各部門(mén)針對本部門(mén)實(shí)際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴防死守措施,各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標分解落實(shí)到本班組,制定了實(shí)現安全生產(chǎn)目標的具體措施,落實(shí)公司領(lǐng)導提出的安全生產(chǎn)嚴防死守各項要求。為充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神。公司工會(huì )、安監部在4月15日聯(lián)合舉辦了“我為安全生產(chǎn)做什么”的安全生產(chǎn)座談會(huì )。這次座談會(huì )是公司進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制的深化。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性、創(chuàng )造性。

  2、認真深化安全整頓工作成果,確保公司安全生產(chǎn)穩定局面

  新年伊始,我公司認真圍繞市公司布置的安全生產(chǎn)整頓工作要求,統一思想、有序布置,排查反思、檢查督辦,收到了良好的效果。并結合貫徹、落實(shí)市公司十一屆六次職代會(huì )和年工作會(huì )議精神,全面總結年工作,研究確定了公司年工作總要求和重點(diǎn)工作任務(wù),動(dòng)員全體職工進(jìn)一步理清思路、堅定信心、振奮精神,開(kāi)創(chuàng )安全工作新局面。

  公司各部門(mén)認真組織學(xué)習國網(wǎng)公司、省、市公司領(lǐng)導在安全會(huì )議上的講話(huà)及市公司年安全工作總結、年安全工作意見(jiàn),認真學(xué)習省公司年事故快報第一、二期及年我公司發(fā)生的各類(lèi)障礙、不安全情況匯編材料,圍繞查領(lǐng)導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個(gè)方面全面查找年在安全生產(chǎn)責任制落實(shí)、安全技能和安全培訓、現場(chǎng)六要素、交通安全等方面存在的問(wèn)題。

  安全整頓期間,根據“1.8”誤登桿事故教訓,舉一反三,公司組織領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)專(zhuān)職,根據武進(jìn)局實(shí)際情況,研究制定了7條防止誤登桿措施,并已在實(shí)際工作中貫徹執行。

  為了進(jìn)一步規范每日安全生產(chǎn)調度晚會(huì )制度,明確晚會(huì )的工作內容中增添了各部門(mén)領(lǐng)導、專(zhuān)職下現場(chǎng)監督、檢查工作項目和范圍,重點(diǎn)研究各部門(mén)上報的危險點(diǎn)控制措施。保證各級領(lǐng)導班子成員把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來(lái)。

  在安全整頓期間,各部門(mén)、班組認真排查了年在安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題共98條,各部門(mén)自行整改了91條,職能部門(mén)解決了7條。在認真排查的基礎上,各工區、公司、部室及班組、個(gè)人制定了年安全工作意見(jiàn)及保證措施。

  安監部組織召開(kāi)了安絡(luò )會(huì )議,制定并下發(fā)了《部門(mén)安全員工作要求》,詳細規定了部門(mén)安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作,將部門(mén)安全員的安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行細化,并提出了明確的工作要求。及時(shí)檢查各部門(mén)安全管理工作中存在的'問(wèn)題,提出整改要求。檢查部門(mén)安全員每月履行安全監督責職情況,并結合()過(guò)程管理進(jìn)行考核,以此來(lái)提高各部門(mén)安全管理水平。

  3、開(kāi)展了強化安全基礎培訓。

  根據市公司要求,我公司在元月20日至2月28日,在公司全面開(kāi)展了安全基礎培訓活動(dòng)。通過(guò)層層發(fā)動(dòng)動(dòng)員,使廣大干部職工思想得到了統一,一致認為開(kāi)展安全培訓對抓好日常安全生產(chǎn)非常重要,也是非常必要和及時(shí),為隨后開(kāi)展學(xué)習、排查工作的順利進(jìn)行創(chuàng )造了有利條件,也使全體職工深刻認識到只有在安全學(xué)習后繼續保持高度的安全意識和落實(shí)好各級安全責任制,才能真正確保安全。

  培訓期間,各部門(mén)認真組織學(xué)習國網(wǎng)公司、省領(lǐng)導在安全會(huì )議上的講話(huà)及相關(guān)內容,統一了思想,進(jìn)一步提高了認識。通過(guò)學(xué)習領(lǐng)導講話(huà),給我公司的安全生產(chǎn)理了一下思路,突出了工作重點(diǎn),明確了安全工作的要求,夯實(shí)了05年安全工作的基礎。另外,我公司在安全生產(chǎn)上繼續抓實(shí)、從嚴、動(dòng)真,抓住危險人和危險源不放,并且采取措施,真正使安全生產(chǎn)“橫向到邊、終向到底”,確保安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)心得體會(huì )6

  今天我公司邀請_為我們授課,我感到非常的榮幸,再次聽(tīng)他授課,讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。也讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問(wèn)題,增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,時(shí)刻注重安全生產(chǎn)的重要性。其實(shí)在我們每個(gè)崗位都存在這安全隱患,每天上班交接班后首先檢查所有設備安全防護設施是否完好,上下層平臺,護攔,踏板是否牢固等做到時(shí)時(shí)自查,刻刻注意,讓我們時(shí)刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長(cháng)鳴!

  老師講到安全對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都不會(huì )陌生,而對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),它包含的意義尤為深刻,老師說(shuō)“責任比命大”我們都在生產(chǎn)一線(xiàn),時(shí)時(shí)處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時(shí)又凝聚了太多人的牽掛和責任,我們要重視,再重視。

  我們每天上班開(kāi)“班前會(huì )”通過(guò)點(diǎn)名觀(guān)察每位員工的精神狀態(tài),背誦“三大規程”唱“紅歌”還有安全宣誓,這都是每天上班必不可少的,通過(guò)加強安全意識,讓我們增強了對生命價(jià)值的重視和對生命的認識,這種安全意識是確保我們每天工作時(shí)安全作業(yè)的出發(fā)點(diǎn),有了這種安全意識我們才能做到不傷害自己,老師也講到在工作中做到“四不傷害”。

  老師舉例說(shuō)大家在日常生活中去“三個(gè)地方”,去“醫院”知道健康的重要;去“監獄”知道自由的可貴;去“火葬場(chǎng)”知道生死離別的凄慘,所以說(shuō)大家都要珍惜自己生命,要擔負起自己的責任,關(guān)注安全,關(guān)注生命,關(guān)注健康。一剎那的`失職也許就成為一種永遠的懊悔,生命屬于自己,但生命也賦予了我們不可推卸的責任,保證生命安全就必須樹(shù)立牢固的安全意識。

  “安全無(wú)小事”防微杜漸是關(guān)鍵,安全不是面子和功夫,而是要落到實(shí)處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動(dòng),安全更不是只為自己,而是為了大家,希望每個(gè)人都能時(shí)時(shí)把安全記心中,刻刻把安全重落實(shí),這樣筑起一座思想,行為和生命的永遠不倒的安全長(cháng)城。

安全生產(chǎn)心得體會(huì )7

  新的安全生產(chǎn)法法在煤礦安全監察執法方面的變化主要有以下幾個(gè)。

  一是為煤礦安全監察執法找準了重心。煤礦安全監察執法的重心就是依法進(jìn)一步督促煤礦企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任,強化隱患排查治理工作,將事故消滅在萌芽狀態(tài),提高煤礦安全保障能力,真正實(shí)現不安全不生產(chǎn)。細化了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機構及安全生產(chǎn)管理人員的責任,為推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)提供了有力的法律武器;把加強事前預防、強化隱患排查治理作為重要內容,賦予安全生產(chǎn)監管部門(mén)相應的權力,并設定了嚴格的行政處罰罰則,大幅提高了罰款額度,加大了企業(yè)的違法生產(chǎn)成本。

  二是為規范煤礦安全監察執法指明了方向。新的安全生產(chǎn)法要求安全監管部門(mén)按照分類(lèi)分級監管的.要求,制定安全生產(chǎn)年度監督檢查計劃,并按照年度監督檢查計劃進(jìn)行監督檢查,為煤礦安全監察部門(mén)實(shí)施計劃執法提供了法律依據。計劃執法既可以提高執法工作的針對性、有效性,又要求執法人員嚴格落實(shí)、認真履行,是實(shí)施“1+4”工作法的前提和保證。

  三是對加強事中事后監管提出了更高要求。新的安全生產(chǎn)法調整了行政許可事項,將礦山建設項目安全設施竣工驗收工作交由建設單位負責,進(jìn)一步強化了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責任,但同時(shí)要求煤礦安全監察機構加強對建設單位驗收活動(dòng)和驗收結果的監督核查;對驗收結果的核查可以與安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查一并進(jìn)行,即將對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查和現場(chǎng)核查結合起來(lái),避免了以前既要組織驗收又要搞安全生產(chǎn)許可證辦證條件審查的問(wèn)題,簡(jiǎn)化了許可程序,提高了監察效能。

  四是為提高執法效能奠定了法律基礎。新的安全生產(chǎn)法加大了對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度。規定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入,將一些行政法規中關(guān)于事故處罰的規定上升為法律條文,大幅度提高了對事故責任單位的罰款金額,加大了對事故責任人員的處罰力度,煤礦企業(yè)主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的將終身不得擔任任何企業(yè)的主要負責人。加大了對安全生產(chǎn)違法行為的罰款處罰力度,將罰款上限提高了2倍至5倍,并且大多數罰則不再將限期改正作為前置條件,反映了“打非治違”、“重典治亂”的現實(shí)需要,增強了對安全生產(chǎn)違法行為的震懾力,提高了違法成本,降低了執法成本,提高了執法效能。建立了嚴重違法行為公告和通報制度,煤礦安全監察機構要建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫,對違法行為情節嚴重的要向社會(huì )公告并通報有關(guān)部門(mén)。

  為保障新安法更好地貫徹實(shí)施,結合新變化和煤礦安全監察執法職責,在認真學(xué)習并向煤礦企業(yè)及從業(yè)人員宣傳新安法的同時(shí),還應當及時(shí)制定相關(guān)配套制度,修訂相關(guān)法規、規章、標準和規定,明確職責,進(jìn)一步推動(dòng)嚴格執法。

  總之,從新安全生產(chǎn)法的字里行間,我看到了黨和政府新的執政理念,那就是“以人為本”、“持續健康發(fā)展”、“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”。新的安全生產(chǎn)法是實(shí)現“發(fā)展是為了人民”美好愿望的法律保障。

安全生產(chǎn)心得體會(huì )8

  又是一個(gè)安全生產(chǎn)月。此間,我礦制定了方案,開(kāi)展了形式多樣的安全文化活動(dòng),如發(fā)動(dòng)安全宣傳、千人宣誓簽名、事故應急演練等,這些活動(dòng)無(wú)論從內容還是從場(chǎng)面上講,都可謂是聲勢宏大、壯觀(guān)。但是,總給人一種觸而不及的感覺(jué),總覺(jué)得在企業(yè)文化核心、內涵深度還有所欠缺。所以,今天我想就我礦的安全文化建設方面,談一些自己的想法和建議:

  首先,必須確立我礦安全文化的核心,就像一個(gè)人要有一種精神 , 一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)核心一樣。我認為應該從“嚴”字入手,無(wú)論從企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展還是我們所處的高危行業(yè),都必須以 “嚴”字當頭,來(lái)建設一種我礦特有的企業(yè)精神和發(fā)展理念,同時(shí)注重創(chuàng )新,鼓勵管理人員和廣大員工積極創(chuàng )新,敢于進(jìn)取,將一種創(chuàng )新的思想滲透到全體員工意識深處,不斷增強企業(yè)文化的吸引力和感召力,陶冶情操,塑造知識型職工,培育奉獻精神,也只有這樣才能充分調動(dòng)全體職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,為構建和諧企業(yè)提供精神支撐。

  其次,要保證我礦安全文化建設的各項舉措得以落實(shí)。我認為,作為一名安全生產(chǎn)管理人員,首先就要先管好自己,樹(shù)立一個(gè)高素質(zhì)、廉潔奉公、勤政為民的安全文化建設先行者形象,為職工樹(shù)立示范,增強安全文化建設的感召力。第二,在日常工作實(shí)踐中,凡是要求職工去做的,領(lǐng)導干部首先要做規范,凡是限定職工的,要首先限定和約束自己,不可臺上一套,臺下一套。尤其是在抓安全文化建設上不可忽冷忽熱,憑自己喜好去管理。這就需要我們煤礦管理者不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識、管理知識及煤礦安全法律法規,提高科學(xué)管理和決策能力。對一些涉及礦井安全方面的大事,能遇事鎮定自若,依法辦事,依章辦事,公開(kāi)辦事,胸有成竹,指揮若定。第三,堅持正確的處事原則,以高尚的.人格魅力影響人。在言行方面,領(lǐng)導要“一言既出,駟馬難追”,“言必行,行必果”,增強職工對領(lǐng)導的信任;要做職工的表率,在金錢(qián)名利面前以身作則,清正廉潔,在人情面前能公私分明,鐵面無(wú)私;要真誠對待下屬和職工,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),急職工所急,想職工所想,解職工之所憂(yōu),暖職工之心,結手足之情,為煤礦安全文化建設出實(shí)招,辦實(shí)事,只有這樣,才能從根本上改變我礦安全文化建設的困境。

  最后,在加強班組安全文化建設方面要下大力度。因為班組安全文化是最基層、也是安全文化建設的落腳點(diǎn)。班組安全文化建設的直接作用點(diǎn)是班組的每一個(gè)成員,班組長(cháng)作為這一層的主要領(lǐng)導,在班組安全文化建設中起著(zhù)決定作用,班組長(cháng)的責任就是通過(guò)管理和溝通,使組員產(chǎn)生正確的自覺(jué)行為,這種自覺(jué)行為就是文化建設的無(wú)形體現,最終在班組內形成嚴謹的工作作風(fēng),探索的工作態(tài)度。我們要從班組管理入手,結合班組工作性質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)境、人員素質(zhì)等情況,提煉出安全管理理念,在全礦井的安全文化共同愿景下,制定出安全文化的共同目標,創(chuàng )造性開(kāi)展安全文化活動(dòng),以豐富整個(gè)礦井安全文化內涵,為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。同時(shí),不斷推廣過(guò)去成功的安全管理經(jīng)驗,創(chuàng )新安全宣傳教育的形式與內容,增強安全文化宣傳的滲透力。

  最后愿我礦安全文化建設成效喜人,碩果累累!

安全生產(chǎn)心得體會(huì )9

  安全是我們煤礦工作的重中之重。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。無(wú)論事情如何,我們都要把握好一切,在發(fā)展中,一定要先安全,后生產(chǎn)的原則。安全是人生重要的一課,安全是職業(yè)的底線(xiàn);在安全和效益面前,重要的是先安全,再考慮效益,我相信事故都可預防;我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。我參加工作以來(lái),讓我牢記的就是:安全管理上的一個(gè)核心就是責任,需要我們服從他人的管理,也要加強自我管理,才能確保安全生產(chǎn),順利完成好任務(wù),最終實(shí)現事故不再發(fā)生。

  誰(shuí)安全、誰(shuí)生存;誰(shuí)安全、誰(shuí)幸福。要實(shí)施“以人為本”,安全管理執行者要“以人為本”,積極調動(dòng)起員工自主責任安全感,自我管理成為自覺(jué)行動(dòng),人活著(zhù)生活才會(huì )美好。如果我們管好了人的因素,就會(huì )避免事故,如果我們每個(gè)人都細心點(diǎn)、認真點(diǎn)、勤快點(diǎn)、大家都有點(diǎn)責任心、事故就不會(huì )發(fā)生了。任何先進(jìn)的企業(yè),不在于機械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn),而在于人的思想的先進(jìn),也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的存在,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。單位內圍繞著(zhù)開(kāi)展民主生活會(huì ),組織工人參與單位事務(wù)管理,來(lái)積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見(jiàn)和可實(shí)施辦法。在做到民主管理的同時(shí),有使各項工作有條不紊,扎實(shí)開(kāi)展。努力工作,生產(chǎn)搞上去,做出好的成績(jì),這也是立足本職,立足本職包含著(zhù)方方面面。只要我們每位職工從自身出發(fā),牢固樹(shù)立安全第一,質(zhì)量第二,生產(chǎn)第三的思想,遵規循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿(mǎn)的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。

  作為一名管理人員,應當根據企業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn),對安全生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,每天的工作應在現場(chǎng),對檢查中發(fā)現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的',應當及時(shí)報告本單位有關(guān)負責人。檢查及時(shí)處理情況應當記錄在案。通過(guò)安全培訓教育,運用心理學(xué),使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。新的安全管理理念:培訓中,培訓老師介紹了一些新的安全管理理念及安全事故處理辦法,從系統化安全、本質(zhì)化安全、事故系統要素、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析、事故心理學(xué)、事故損失分析、現在安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段、安全評價(jià)等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺(jué),我明知作為現代化企業(yè)一名技術(shù)骨干,要迅速提高自身的安全技能,吧這些新的管理技術(shù)和方法,在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運用。堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

  通過(guò)安全管理培訓后,使我感受很深,對安全有了深刻的理解和感悟。讓我認識到了:培訓把安全放在首位,以便提升員工素質(zhì)和思想意識為根本,堅持做好員工安全培訓工作,努力執行:安全是員工第一權益的理念。

  貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。立足安全發(fā)展、強化現場(chǎng)管理,完善責任制度,確保安全生產(chǎn)。以科技進(jìn)步為手段,不斷提升人、機、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心。這次學(xué)習培訓,給了我們引了一條安全之路,至于怎么走,還是要靠大家,真正按學(xué)以致用,做一個(gè)合格的員工;在今后的安全生產(chǎn)工作中我會(huì )不斷的學(xué)習多方面的安全知識,在工作中找準自己所要工作的目標,明確自己的工作方式和方法,自己教育好自己;在學(xué)習中在工作中不斷提高“自我安全”知識、技能、技術(shù)和防范的安全知識常識。在工作、生活中我會(huì )好好珍惜好自己,確保安全伴隨我在單位成長(cháng)、奮斗。

安全生產(chǎn)心得體會(huì )10

  走進(jìn)一個(gè)個(gè)第一眼看到的往往都是廠(chǎng)房上寫(xiě)著(zhù)“安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴”八個(gè)鮮紅而醒目的大字。這幾個(gè)字是無(wú)數人用鮮血和淚水寫(xiě)下的教訓,安全生產(chǎn)是每個(gè)企業(yè)立業(yè)的根本。

  俗話(huà)說(shuō)“千里防堤潰于蟻穴”安全生產(chǎn)要從每一個(gè)細節抓起,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,一個(gè)螺帽沒(méi)上緊,一個(gè)接頭沒(méi)焊好都有可能釀成慘劇。所以每個(gè)公司的領(lǐng)導都要把安全工作落實(shí)到位,不留一個(gè)安全隱患,所有人都要接受安全教育并將其結合到實(shí)際工作中去。去年我廠(chǎng)發(fā)生了一起安全事故,有位維修工在砂巖破碎機下工作被破碎機上掉落的石塊砸成重傷。原因是在上面工作的鏟車(chē)鏟進(jìn)破碎機里的物料過(guò)多,使較大的的石塊滾落下來(lái)而導致的.這樁悲劇。鏟車(chē)司機沒(méi)有意識到自己的工作給別人帶來(lái)了巨大的危險,思想麻木!安全教育只走個(gè)形式,沒(méi)有落實(shí)到工作中的每個(gè)環(huán)節中才導致了這起安全事故。因此在以后的工作中不僅安全教育要實(shí)行,還要把安全教育結合到自己的工作實(shí)際中。讓每個(gè)工人都時(shí)刻注意安全,實(shí)際工作中都要按安全操作規程操作。

  在今年的安全生產(chǎn)月活動(dòng)中,每個(gè)部門(mén)、每個(gè)崗位都制定了危險源辨識。危險源辨識讓每個(gè)員工都清楚的知道本崗位可能出現的危險在哪里,工作時(shí)什么地方需要注意安全。在生產(chǎn)中掐住了事故的源頭,從而避免了許多事故的發(fā)生。真正做到了“安全生產(chǎn)預防為主”。

  綜上所述,安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于預防,不能事故發(fā)生了再去制定相應的措施。在工作在要有預見(jiàn)性。提前發(fā)現事故的源頭。要把各種安全措施、安全操作規程落實(shí)下去,做到對公司、對每個(gè)工人負責。

安全生產(chǎn)心得體會(huì )11

  險于明火,防范勝于救災,職責重于泰山”這是我們應當恪守的信念。要確保安全,首先必須強化人的安全意識。使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人,而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全。

  是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線(xiàn),是我們工作行為的準則線(xiàn),是我們思想意識的警戒線(xiàn),是我們生命安全的保障線(xiàn)。這四條線(xiàn)貫穿一個(gè)主題,就是“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的.管理理念,是安全文化的補充,是對每個(gè)人安全行為的約束。

  生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。然而,在我們現實(shí)生活中,一些員工在安全問(wèn)題上,總想體現出自我的“小聰明”,憑經(jīng)驗辦事,為自我一次次地違業(yè)沒(méi)出問(wèn)題而慶幸,甚至還有人不惜以自我的親身體會(huì )向別人傳授“經(jīng)驗”。這樣做,最終為安全埋下了“定時(shí)炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無(wú)法彌補。作為一名電力企業(yè)的員工,僅有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作,才能有效地確保安全生產(chǎn)。

  安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實(shí)。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書(shū)本上的幾段大話(huà),而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度,是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話(huà),是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自我、為他人負責的一種永久性地表現。企業(yè)員工的執行力,直接關(guān)系著(zhù)措施的落實(shí)、目標的實(shí)現。安全生產(chǎn)管理更要講執行力,對我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn),必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執行力”。所以,要求我們每個(gè)人都要從細節做起,重視每個(gè)環(huán)節鏈,做到每個(gè)環(huán)節都執行到位。規章制度不僅僅要讓人看,讓人記,更要照著(zhù)去做

  是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個(gè)小小的違章,很可能就斷送了自我的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛(ài)生命,就要先從遵章開(kāi)始,關(guān)愛(ài)生命,就應認真學(xué)習、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)  安全生產(chǎn)無(wú)小事,我們要牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)心得體會(huì )12

  觀(guān)看了地宗公司10年來(lái)事故案例漫畫(huà)的展覽,這些事故的發(fā)生,給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來(lái)了巨大的'損失,也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時(shí)也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問(wèn)題。痛定思痛,我們應該深刻汲取這些事故的教訓,舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),努力把地宗公司三塘煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現代化企業(yè)。

  思想決定行動(dòng)。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系,牢固樹(shù)立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”的思想觀(guān)念,牢固樹(shù)立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀(guān)念,牢固樹(shù)立“沒(méi)有質(zhì)量標準化建設就沒(méi)有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀(guān)念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制、考核機制、事故問(wèn)責機制和激勵機制等一系列制度。

  制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執行,去落實(shí),去管理。層層落實(shí)開(kāi)展安全質(zhì)量標準化工作的責任,做到事事有人管、件件有著(zhù)落。只有實(shí)施強有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實(shí)穩步地。

安全生產(chǎn)心得體會(huì )13

  6月2日下午,為進(jìn)一步提高職工的消防安全意識和自防自救能力,市大數據中心林科所組織全體職工開(kāi)展“消除事故隱患,筑牢安全防線(xiàn)”為主題的消防安全教育培訓。

  湖南普安消防宣傳中心教員圍繞檢查消除火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃生、開(kāi)展消防宣傳教育培訓四種能力,結合真實(shí)火災事故案例,從防火逃生、報警自救、使用滅火器材、黃金4分鐘急救等方面進(jìn)行針對性講解和培訓。會(huì )后,安全專(zhuān)管人員結合所學(xué)對所內辦公用電及防火器材進(jìn)行了逐一檢查。

  通過(guò)此次消防安全知識的培訓,進(jìn)一步增強了全體職工對消防安全的高度認識!熬G水青山就是金山銀山”“森林防火責任重于泰山”,市大數據中心林科所肩負著(zhù)“用生命守護綠色家園”的特殊使命!跋鹿孰[患,筑牢安全防線(xiàn)”,市林科所警鐘長(cháng)鳴,把安全工作放在首位,預防和杜絕各類(lèi)火災危害的發(fā)生的'同時(shí),還要在安全知識培訓中深入安全理念,做好日常管理工作中的強化預防和督查。

安全生產(chǎn)心得體會(huì )14

  “安全”,我不明白大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的,但我明白安全對于一個(gè)電力工作者來(lái)說(shuō)是多么的重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬(wàn)戶(hù),安全工作千萬(wàn)不要掉以輕心,它不僅僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全,也關(guān)系到他人的安全。

  為了確保用電安全,為了規范電力市場(chǎng),我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時(shí)時(shí)刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會(huì )受到威脅。因為大家都明白“水火無(wú)情”,但如果對安全麻痹大意,電就像一個(gè)殺手。

  我更想說(shuō)的.是,工作在生產(chǎn)一線(xiàn)的工人職責重大,我們每一個(gè)人都關(guān)系著(zhù)一個(gè)家庭的幸福,我們的安全,牽系著(zhù)母親的心,牽系著(zhù)兒女的心,更是維系著(zhù)幸福家庭的紐帶!

  我真心期望,每一位電力工人在工作的時(shí)候,千萬(wàn)要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生。工作前必須要進(jìn)行“三措一點(diǎn)”分析,千萬(wàn)不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來(lái)”,因為安全職責重于泰山。

  六月,是全國的安全生產(chǎn)活動(dòng)月,可見(jiàn)安全的重要性。安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會(huì )的重要工作。我們要大力倡導安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,從樹(shù)立“以人為本”的安全理念出發(fā),利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產(chǎn)法律、法規和電力知識,達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,進(jìn)而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。

  “人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人行政人員之家版權所有傷害”,也要求每一個(gè)電力員工提高安全防范意識,嚴格執行安全生產(chǎn)法律、法規,確保電力設備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。

  安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上,樹(shù)立“居安思!钡膽n(yōu)患意識,把安全提到講政治的高度來(lái)認識。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來(lái),電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現實(shí)提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個(gè)電力職工都不能高枕無(wú)憂(yōu),必須要不斷地加以改善。

安全生產(chǎn)心得體會(huì )15

  新《安全生產(chǎn)法》的公布,標志著(zhù)我國安全生產(chǎn)工作向科學(xué)化、法制化方向又邁進(jìn)一大步。作為安全生產(chǎn)領(lǐng)域的綜合性、基礎性法律,新《安全生產(chǎn)法》牢固樹(shù)立以人為本、生命至上的理念,堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這條“紅線(xiàn)”,完善安全生產(chǎn)工作方針,創(chuàng )新工作機制,對于建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的`安全生產(chǎn)責任體系,進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)工作的重要地位、強化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責任、加強政府監管、強化責任追究,預防和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展具有重大意義。通過(guò)學(xué)習,我們要學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透新安法,做到知法、守法。

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