保險專(zhuān)員崗位職責(9篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的保險專(zhuān)員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保險專(zhuān)員崗位職責1
1、了解并掌握公司下達的新車(chē)保險目標任務(wù);
2、嚴格執行保險公司對各險種的.相關(guān)管理規定，熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋、險種、險種解釋、費率、費率解釋的內容及電腦出單操作規程，工作認真、細致;
3、對所錄入保單的內容錯誤和單證遺失負直接責任;
4、對超權限業(yè)務(wù)，應通知銷(xiāo)售顧問(wèn)，按程序上報公司領(lǐng)導進(jìn)行處理，對工作中出現的一些問(wèn)題，應及時(shí)向本部門(mén)領(lǐng)導匯報，以便及時(shí)改進(jìn);
5、耐心對客戶(hù)、銷(xiāo)售顧問(wèn)或其他部門(mén)人員提出的有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)進(jìn)行解答;
6、負責客戶(hù)及銷(xiāo)售顧問(wèn)對保單信息的查詢(xún)、保險咨詢(xún);
7、告知銷(xiāo)售顧問(wèn)最新承保政策及理賠相關(guān)事項;
8、每日須處理完當日所出具的保單進(jìn)行登記整理。
保險專(zhuān)員崗位職責2
職位描述:
1、與團隊長(cháng)和成員共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷(xiāo)售公司壽險、產(chǎn)險、團體險等產(chǎn)品;
2、為出單現場(chǎng)客戶(hù)提供車(chē)險咨詢(xún)、算價(jià)等服務(wù);
3、熟練掌握保險公司投保、續保程序;
4、按時(shí)通知保險到期客戶(hù),并提供新的.保險規劃;
5、了解掌握汽車(chē)保險市場(chǎng)情況,對未續�？蛻�(hù)做出分析;
6、完成上級交代的工作事項。
任職資格:
1、我們不看學(xué)歷只看能力,有金融、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具有挑戰高薪的決心,有強烈的掙錢(qián)欲望,勤奮努力,強執行力;
3、良好的溝通能力,信息收集力,數據分析力和團隊合作力;
4、活潑開(kāi)朗,積極熱情,勤奮敬業(yè),有責任心,思路清晰;
5、具有良好的溝通能力和開(kāi)拓市場(chǎng)能力。
晉升渠道:車(chē)險專(zhuān)員—團隊長(cháng)—主管—高級主管—經(jīng)理
上班時(shí)間:
周一到周五早九晚五,周末雙休,節假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個(gè)人獎勵等等。
保險專(zhuān)員崗位職責3
1、負責新車(chē)保險及續保等相關(guān)業(yè)務(wù)。
2、協(xié)助發(fā)展俱樂(lè )部會(huì )員。
3、處理保險事宜。
4、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行新車(chē)投保處理。
5、現有車(chē)主的續保工作。
6、協(xié)助車(chē)主完成理賠工作。
7、每月完成相關(guān)報表。
8、負責公司的.車(chē)輛保險銷(xiāo)售工作。
9、按照服務(wù)流程為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的車(chē)輛出險理賠服務(wù);
10、協(xié)調和監督維修車(chē)間高效地完成出險車(chē)輛的修復工作;
11、按照規定期限向保險公司提交理賠資料和追索理賠應收賬款;
12、維系保險客戶(hù)，為保險客戶(hù)提供續保服務(wù);
13、與保險公司建立良好的合作關(guān)系。
14、領(lǐng)導交付的其他工作。
保險專(zhuān)員崗位職責4
1、完成公司下達的續保目標任務(wù);
2、每月5日前整理好當月需要提醒的續�？蛻�(hù)資料;
3、按照部門(mén)領(lǐng)導事先設定好的回訪(fǎng)時(shí)間對到期客戶(hù)進(jìn)行提醒，并記錄提醒電話(huà)內容(詳見(jiàn)續保到期跟進(jìn)表);
4、根據客戶(hù)需要計算保費并以短信方式將試算的保費發(fā)送給客戶(hù);
5、必須在短信報價(jià)后的三日內電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)，了解客戶(hù)想法并做記錄(詳見(jiàn)續保到期跟進(jìn)表);
6、每周一早上10:00、每月1日下午17:30分將統計好的.新車(chē)、續保完成情況，以報表的形式提交給本部門(mén)領(lǐng)導;
7、向保險公司提供相關(guān)保單明細，進(jìn)行手續費核對;
8、注意各類(lèi)資料的搜集等工作，負責各類(lèi)報表的及時(shí)報送，完成領(lǐng)導交辦的其它工作;
9、對工作中的客戶(hù)信息和重要資料應妥善保存，不泄露，不丟失。
保險專(zhuān)員崗位職責5
工作職責：
1、進(jìn)行新員工入職培訓的.講授、考核及效果評估，維護入職培訓教材及試卷。
2、員工崗位異動(dòng)資格考核、上崗資格考核及資料存檔，監督指導各部門(mén)建立并維護崗位培訓教材和考核的內容和標準。
3、發(fā)布月份培訓安排，跟進(jìn)跨部門(mén)課程的實(shí)施。
4、培訓行政管理，對培訓所需(產(chǎn)生)的教材、記錄及檔案進(jìn)行管理。
5、協(xié)助開(kāi)展公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施。
6、協(xié)助開(kāi)展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。
7、協(xié)助主管開(kāi)展績(jì)效管理相關(guān)工作。
保險專(zhuān)員崗位職責6
職責描述：
公司提供老客戶(hù)名單，根據名單進(jìn)行有效跟蹤客戶(hù)，做好售后服務(wù)工作，包括保單變更、理賠、續費、加保等工作，并負責禮品發(fā)放維護客戶(hù)關(guān)系，通知客戶(hù)參加公司活動(dòng)等。
任職要求：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡22—40周歲；
2、學(xué)習能力強，積極向上，希望和一群文化價(jià)值觀(guān)正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗；
3、喜歡與人交流，有強烈成就動(dòng)機，敢于挑戰高薪，認可“付出=收獲”的理念；
4、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
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保險專(zhuān)員崗位職責7
所屬部門(mén)：人力資源部
直接上級:人力資源部部長(cháng)
本職：負責勞動(dòng)合同的管理，負責人事檔案的管理，負責各種保險與離退休人員的管理。
主要職責與工作任務(wù)：
1、負責勞動(dòng)合同的管理：負責勞動(dòng)合同的簽定、管理、變更、終止、延續，建立勞動(dòng)合同臺帳；協(xié)助人力資源部部長(cháng)處理勞資關(guān)系，解決員工與公司的勞動(dòng)糾紛事宜。
2、負責人事檔案的管理：按公司檔案管理細則，認真管理人事檔案，及時(shí)準確地做好員工的季、年報統計工作；積極推行人事檔案微機化管理；及時(shí)進(jìn)行人事檔案的加工整理、分類(lèi)上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；定期參加檔案鑒定，對應銷(xiāo)毀檔案進(jìn)行監銷(xiāo)；執行檔案咨詢(xún)、借閱管理制度，履行借閱手續；按密級劃分的有關(guān)規定，及時(shí)準確劃分檔案密級。
3、負責各種保險與離退休人員的管理：辦理職工養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育五大保險，及時(shí)上報社會(huì )保險的各種報表；辦理職工調入和調出時(shí)各種保險的清交和轉移手續；審核職工醫療費用的報銷(xiāo)、社會(huì )拔付及登記；辦理員工正常退休、病退、內退及工傷評殘等工作；按標準和規定及時(shí)購買(mǎi)、發(fā)放勞保用品；配合工會(huì )做好離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時(shí)、準確；配合政府有關(guān)部門(mén)，做好離退休人員的`社區化管理，適時(shí)做好移交及思想工作。
4、完成人力資源部部長(cháng)交辦的其它各項工作
權力和責任：
權力：
人事檔案的管理權
有解決勞動(dòng)糾紛的建議權
有勞動(dòng)用品發(fā)放權
考核指標：
月度、年度工作計劃完成情況
合同管理與社會(huì )保障事務(wù)的完成情況、公司人事檔案的完整性、重要任務(wù)完成情況
考勤、服從安排、遵守制度
保險專(zhuān)員崗位職責8
崗位職責：
1、負責維護客戶(hù)合作關(guān)系，達成公司業(yè)務(wù)目標;
2、負責跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題;
3、負責團體意外及醫療規劃、職工養老規劃等保險;
4、負責各種業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)的組織與宏觀(guān)調控。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有1年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程;
3、具有搜集分析市場(chǎng)數據，策劃組織銷(xiāo)售活動(dòng)能力;
4、具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;
5、具有良好的.親和力和溝通談判能力;
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格;
7、能夠勝任挑戰性工作，在壓力環(huán)境下完成任務(wù)。
保險專(zhuān)員崗位職責9
職責描述：
1、處理案件：根據合同條款及批注進(jìn)行權限內高端直付與事后案件審核，確保理賠質(zhì)量及時(shí)效；
2、預授權：根據合同條款及批注處理預授權申請，出具擔保函；
3、案件管理：與網(wǎng)絡(luò )醫院對接人員溝通，實(shí)現預授權申請介入以及引導轉診；
4、內部溝通：向業(yè)務(wù)渠道工作人員做好理賠專(zhuān)業(yè)解釋?zhuān)幚砀黝?lèi)客戶(hù)申訴案件。
任職要求：
1、本科以上，醫學(xué)、保險、法學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1—2年的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮；
3、了解高端醫療的'后援服務(wù)模式，以及高端醫療保險條款與本地醫療區別；
4、熟練使用辦公軟件，具備較強的文字表達功底；
5、性格開(kāi)朗、勇于承擔、有責任心。
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