財務(wù)預算管理崗位職責

時(shí)間:2023-06-27 15:42:17 財務(wù)管理 我要投稿

財務(wù)預算管理崗位職責(5篇)

  在當今社會(huì )生活中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的財務(wù)預算管理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)預算管理崗位職責(5篇)

財務(wù)預算管理崗位職責1

  崗位職責:

  分析工程項目信息,對是否實(shí)施投標提出建議。

  任務(wù):

  1.分析工程項目來(lái)源、投標時(shí)間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對是否實(shí)施投標提出建議;

  2.對于確定參與投標的項目,排好工作計劃,安排相關(guān)人員跟進(jìn)。

  統籌分派工程項目,全面監督實(shí)施工程項目預算的編制。

  任務(wù):

  1.根據項目特點(diǎn),統籌分派工程項目給主管領(lǐng)導實(shí)施預算編制工作;

  2.督促造價(jià)工程師合理安排時(shí)間、保質(zhì)保量的完成工程項目預算的編制;

  3.解決投標項目過(guò)程中的重大疑點(diǎn)和難點(diǎn);

  4根據項目情況,制定投標和報價(jià)策略,提出報價(jià)建議;

  5.對投標項目的成本與報價(jià)進(jìn)行最終審核。

  職責三:跟進(jìn)投標項目信息、回標報價(jià)及商務(wù)談判工作。

  任務(wù):

  1.及時(shí)收集和反饋開(kāi)標信息;

  2.對需要進(jìn)行回標澄清的項目按要求組織相關(guān)人員及時(shí)編制報價(jià);

  3.根據投標項目需要,配合投標部與甲方進(jìn)行商務(wù)談判工作,參與重大項目的商務(wù)談判工作。

  職責四:審核中標資料、甲方合同及參與項目開(kāi)工前交底會(huì )議。

  任務(wù):

  1.對投標項目負責人整理的中標資料進(jìn)行審核;

  2.項目中標后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見(jiàn);

  3.必要時(shí)參與工程項目部人員進(jìn)行項目投標注意事項交底,協(xié)助項目部進(jìn)行有效的施工成本控制。

  職責五:其他工作

  1.協(xié)助主管領(lǐng)導開(kāi)展預算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;

  2.督促管理工程預算各類(lèi)成果、數據的.整理、匯編和共享工作;

  3.完成上級交待的其他臨時(shí)工作。

  任職資格:

  1.教育水平:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,注冊造價(jià)工程師優(yōu)先考慮;

  2.專(zhuān)業(yè)要求:工程造價(jià)、機電安裝工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  4.從業(yè)經(jīng)驗:6年以上預算造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  5.專(zhuān)業(yè)技能:熟悉裝飾、機電安裝、凈化工程方面的預結算及成本分析工作,具備審核成本及報價(jià)的能力,精通工程定額及相關(guān)工程造價(jià)文件及其運用,熟悉使用造價(jià)軟件編制工程預算,了解工程基本知識,能獨立進(jìn)行商務(wù)談判;

  6.管理能力:具備管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)工作;

  7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力和組織管理能力;

  8.個(gè)性特質(zhì):熱愛(ài)造價(jià)工作、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,有高度的責任心和良好成本控制意識。

財務(wù)預算管理崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責草擬公司年度預算方案,科學(xué)安排基本支出和項目支出預算,編報年度部門(mén)預算;

  2、負責根據公司的實(shí)際的情況,對確需調整的預算項目,按規定的程序提出具體調整的意見(jiàn);

  3、負責全系統預算執行情況日常監督檢查,按要求開(kāi)展預算執行情況分析,控制無(wú)預算支出和改變資金用途支出;

  4、協(xié)助建立項目的`盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據;

  5、作為風(fēng)險協(xié)調員,對接公司財務(wù)部,進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險評估和年度內部控制評估。

  5、配合公司財務(wù)部編制預算、財務(wù)分析評估等工作;

  6、負責辦理處領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,具備財務(wù)相關(guān)知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗尤佳。

  2、責任心強,邏輯思維能力強;

  3、excel等辦公技能熟練;

  4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調能力。

財務(wù)預算管理崗位職責3

  職責描述:

  1、組織年度預算編制,協(xié)調各部門(mén)提供并整理數據,對非常規情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)和調整。

  2、定期跟蹤與監控管理費用&制造費用&銷(xiāo)售費用的.預算執行情況,并根據實(shí)際情況進(jìn)行預算調整。

  3、對管理費用&制造費用&銷(xiāo)售費用的使用情況與風(fēng)險進(jìn)行分析,并出具相關(guān)報告。

  4、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供管理費用&制造費用&銷(xiāo)售費用相關(guān)的內部管理報表。

  5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完善管理費用&制造費用&銷(xiāo)售費用預算管理相關(guān)工作流程。

  6、根據預算管理規則,提報部門(mén)預算執行情況考核依據。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定財務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財務(wù)體系。

  3、熟練使用SAP系統,熟練運用辦公自動(dòng)化軟件。

  4、會(huì )計執業(yè)資格證書(shū)。

  5、較強的溝通能力、團隊合作、持續學(xué)習能力。

財務(wù)預算管理崗位職責4

  職責描述:

  一、成本控制方面

  1、負責項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作;

  2、參與圖紙會(huì )審工作,參與項目規劃等重大設計方案和施工組織設計討論,并從經(jīng)濟角度提出建議;

  3、負責設計變更及現場(chǎng)簽證的工程量及造價(jià)合理性進(jìn)行審核;

  4、資金計劃編制的審核及實(shí)際進(jìn)度款支付審核;

  5、組織實(shí)施對項目成本過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理,過(guò)程中提出成本管控意見(jiàn);

  4、負責已完工程結算資料完整性的檢查及結算準確度的審核把控;

  5、對接的造價(jià)咨詢(xún)公司進(jìn)行管理及每年的評估工作;

  8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類(lèi)工作。

  二、招投標管理方面

  1、負責前期供應商的考察入庫及入圍工作;

  2、負責組織招標文件的編制;

  3、組織編制審核工程預算、工程量清單及標底;

  4、招標過(guò)程各個(gè)環(huán)節的把控直至供應商合同的簽訂落地;

  5、配合集團成本中心與招投標有關(guān)的常態(tài)類(lèi)工作;

  三、其他

  1、配合設計部門(mén)開(kāi)展權限內設計階段成果優(yōu)化及設計方案必選工作;

  2、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)權限內的招標管理工作;

  3、配合工程進(jìn)度,完成合同落地及現場(chǎng)簽證的.工程量核實(shí)工作;

  4、本部門(mén)的統籌管理及其他部門(mén)之間的協(xié)調溝通工作;

  5、系統流程的審批審核工作及其他臨時(shí)性的常態(tài)化工作。

  任職要求:

  1、40歲(含)以下,統招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;

  2、有豐富的成本及招標的管理工作經(jīng)驗,有豐富的土建安裝及招標專(zhuān)業(yè)知識及經(jīng)驗,熟知相關(guān)專(zhuān)業(yè)的法規、行業(yè)規范,熟練使用廣聯(lián)達及相關(guān)的計價(jià)軟件;

  3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

財務(wù)預算管理崗位職責5

  職位描述

  1、參與股份年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織編制股份年度、季度、月度財務(wù)預算,并配合組織實(shí)施全面預算,核對預算執行結果,提出合理化改善建議;

  2、定期對預算的執行情況進(jìn)行分析匯總,季度配合出具預算執行分析報告;

  3、定期進(jìn)行預算完成情況的'檢查和預警,對預算執行率評估及公示;

  4、根據公司發(fā)展規劃與經(jīng)營(yíng)計劃及時(shí)對預算制度流程進(jìn)行調整優(yōu)化;

  任職要求

  1、統招本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30-45歲;

  2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  3、熟悉集團或上市公司財務(wù)管理體系,具備較強的財務(wù)分析能力,熟悉任職崗位的各項業(yè)務(wù)及運作流程;

  4、熟悉制造企業(yè)預算管理體系;

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