銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(集錦15篇)
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責1
職責：
1、協(xié)助上級建立銷(xiāo)售團隊的銷(xiāo)售戰略;
2、協(xié)助銷(xiāo)售總監理制定并執行完整的銷(xiāo)售方案;
3、負責掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解;
4、負責所管轄區域的客戶(hù)關(guān)系維護工作;
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監進(jìn)行公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;
6、協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查;
7、進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求。
8、有電商銷(xiāo)售平臺銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
任職要求：
1、一年以上同行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可;
2、有同行業(yè)豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀;具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的'市場(chǎng)策劃能力和運作能力;
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力;
4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項目協(xié)調、談判能力;
5、學(xué)習能力和適應能力強，具有良好的團隊意識，能承受較大的工作壓力。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責2
1、執行預算指標：
根據銷(xiāo)售目標和潛在客戶(hù)名單，制定客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和拜訪(fǎng)計劃，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)數量及業(yè)績(jì)指標負全面責任。
2、市場(chǎng)信息收集：
負責市場(chǎng)、客戶(hù)信息的收集，并對其所提供信息的真實(shí)、準確、有效、及時(shí)性負責。
3、大客戶(hù)銷(xiāo)售：
利用公司多種產(chǎn)品組合，為大客戶(hù)提供物流整體解決方案，制訂內部作業(yè)流程，監督調度及作業(yè)各部門(mén)執行，負責大客戶(hù)的招投標工作。
4、協(xié)助總部營(yíng)銷(xiāo)工作：
定期向總部管理部門(mén)匯報本區域大客戶(hù)開(kāi)發(fā)的'進(jìn)展情況；配合總部開(kāi)展全國性大客戶(hù)的招投標工作。
5、維護客戶(hù)：
全權負責所開(kāi)發(fā)客戶(hù)贏(yíng)單進(jìn)度的跟蹤，及時(shí)根據客戶(hù)需求，整理出客戶(hù)需求報告，并及時(shí)向上級經(jīng)理進(jìn)行匯報。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責3
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責組織銷(xiāo)售人員不斷開(kāi)拓市場(chǎng)，及時(shí)銷(xiāo)售公司的各種產(chǎn)品，及時(shí)結清貨款，直接對總經(jīng)理負責。
2、加強對本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓，讓所屬員工熟悉公司各類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量標準，應用范圍突出優(yōu)特點(diǎn)。組織所屬員工不斷學(xué)習有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略和方法，提高銷(xiāo)售技巧，配合公司的廣告宣傳，擴大公司影響，提高公司知名度，發(fā)展可靠代理高，加強營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設，不斷拓展市場(chǎng)，增加銷(xiāo)量。
3、加強市場(chǎng)調查，搞好市場(chǎng)預測，制訂銷(xiāo)售策略并報公司批準后執行。及時(shí)向公司老總反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)行情變化等信息，做好銷(xiāo)售檔案記錄。
4、做好售中、售后服務(wù)，妥善處理好用戶(hù)提出的.有關(guān)問(wèn)題，保證公司一流服務(wù)的良好聲譽(yù)，不斷提升公司品牌影響力。
5、擬定銷(xiāo)售合同，洽談銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同，負責對業(yè)務(wù)員的報銷(xiāo)單據進(jìn)行審核。
6、建立客戶(hù)檔案，善于利用客戶(hù)檔案分析情況，掌握客戶(hù)動(dòng)態(tài)為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)服務(wù)。
7、有權安排和調整本部門(mén)人員的工作(片區)，對所屬員工進(jìn)行法紀教育，不收受-賄-賂，不鋪張浪費，檢查下屬人員不準對外兼職。防止泄密及不安全事故發(fā)生。
8、制訂每月銷(xiāo)售計劃(任務(wù))及分配，制定對本部門(mén)員工的考核方案和獎懲辦法報公司老總批準后實(shí)行。對銷(xiāo)售人員如開(kāi)每日晨會(huì )，對其工作進(jìn)行考查和總結并與獎懲相結合。
9、編制銷(xiāo)售月報表，并對報表正確性負責。采取多種促銷(xiāo)手段，加速資金回籠。
10、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售總監職位描述：
1、完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及其他任務(wù)，對營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位;
2、有獨立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力;
3、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行進(jìn)行監督和控制;
4、培訓市場(chǎng)調查與新市場(chǎng)機會(huì )的發(fā)現;
5、新項目市場(chǎng)推廣方案的制定;
6、成熟項目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調和銷(xiāo)售績(jì)效管理;
7、銷(xiāo)售隊伍的建設與培養等。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責4
執行預算指標：
根據銷(xiāo)售目標和潛在客戶(hù)名單，制定客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和拜訪(fǎng)計劃，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)數量及業(yè)績(jì)指標負全面責任。
市場(chǎng)信息收集：
負責市場(chǎng)、客戶(hù)信息的收集，并對其所提供信息的真實(shí)、準確、有效、及時(shí)性負責。
大客戶(hù)銷(xiāo)售：
利用公司多種產(chǎn)品組合，為大客戶(hù)提供物流整體解決方案，制訂內部作業(yè)流程,監督調度及作業(yè)各部門(mén)執行, 負責大客戶(hù)的招投標工作。
協(xié)助總部營(yíng)銷(xiāo)工作：
定期向總部管理部門(mén)匯報本區域大客戶(hù)開(kāi)發(fā)的進(jìn)展情況;配合總部開(kāi)展全國性大客戶(hù)的.招投標工作。
維護客戶(hù)：
全權負責所開(kāi)發(fā)客戶(hù)贏(yíng)單進(jìn)度的跟蹤，及時(shí)根據客戶(hù)需求，整理出客戶(hù)需求報告，并及時(shí)向上級經(jīng)理進(jìn)行匯報。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責5
職責：
1.按部門(mén)銷(xiāo)售計劃進(jìn)行銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2.與渠道保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握渠道需求。為渠道提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)
4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的`各項業(yè)務(wù)流程。
5.向客戶(hù)提供全面的銷(xiāo)售服務(wù)。
任職資格：
1.能根據市場(chǎng)調研情況分析客戶(hù)需求;
2.具備較強的市場(chǎng)洞察力;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.具備良好的服務(wù)意識。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責6
職責:
1、負責制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績(jì)目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;
2、負責開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的'市場(chǎng)運作體制;
3、為公司的發(fā)展，積極培養、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學(xué)習，能吃苦耐勞;;
3、語(yǔ)言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責7
工作內容：
1、帶領(lǐng)團隊推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jì)，完成銷(xiāo)售指標以及達成各項KPI;
2、制定可行的銷(xiāo)售政策，監督執行;
3、對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行業(yè)績(jì)評估及思想激勵，培養各梯隊人才;
4、制定先關(guān)工作流程，對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行培訓及輔導;
5、完成電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)報表，分析電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)數據;
6、定期根據部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成情況進(jìn)行工作總結;
7、建立及完善各項部門(mén)制度，使電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊有續及可持續運作。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);
2、三年以上大型工程項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;
3、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)楣ぷ鲗�，具良好的培訓及輔導技巧;
4、良好的人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導團隊的.能力;
5、良好的談判技巧;
6、高度責任心，能在壓力下工作。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責8
職責：
1、根據銷(xiāo)售目標組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷(xiāo)售策略，并制定相應的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;
2、根據實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù);
3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規;
4、解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù);
任職資格 ：
1、35歲以?xún)�，�?zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年及以上渠道推廣策劃、組織、實(shí)施、大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;
3、積極主動(dòng)，性格外向，溝通能力強，能承受一定的`工作壓力。執行力強，喜歡眼健康行業(yè)。
4、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責9
1、負責酒店客房的`銷(xiāo)售及推廣;
2、負責接待大型團隊、跟進(jìn)各類(lèi)會(huì )議;
3、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加銷(xiāo)售范圍;
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責10
1、執行及遵守公司及案場(chǎng)的規章制度
2、負責案場(chǎng)考勤監督及起表率作用
3、對案場(chǎng)出現的問(wèn)題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報
4、幫助業(yè)務(wù)員養成良好的生活和工作習慣
5、安排日常工作執掌表、輪排表
6、熟悉和精通銷(xiāo)售流程及操作
7、案場(chǎng)環(huán)境衛生的管理
8、按時(shí)完成每周的周計劃
9、每月及時(shí)下達本月度業(yè)績(jì)指標并負責案場(chǎng)業(yè)績(jì)指標的完成
10、負責控制過(guò)期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過(guò)期大訂及未簽客戶(hù)情況分析
12、負責各項業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)（制定及起草各種信函內容及寄發(fā)）
13、各種大、小業(yè)務(wù)會(huì )議的安排、主持與記錄及整理確認工作：
2晨會(huì )
2例會(huì )
2業(yè)務(wù)部例會(huì )
2經(jīng)典案例討論會(huì )
2除業(yè)務(wù)周會(huì )以外的'所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì )議
14、負責售后服務(wù)工作，如：聯(lián)誼會(huì )、寄送節日賀卡等
15、負責樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)前底價(jià)表的制作，在銷(xiāo)售經(jīng)理提出調價(jià)申請得到批準后，制作完成價(jià)目表并監督執行新的價(jià)目表（調價(jià)申請上必須有此價(jià)目的大概執行日期）價(jià)目表制作程序：
銷(xiāo)售經(jīng)理起草調價(jià)申請→樓盤(pán)秘書(shū)打印→銷(xiāo)售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導簽字→樓盤(pán)秘書(shū)制作價(jià)目表→銷(xiāo)售經(jīng)理每頁(yè)簽字→案場(chǎng)執行
16、與各部門(mén)和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通，要多和業(yè)務(wù)員談心，幫其確定目標
17、對銷(xiāo)售情況有針對性措施、計劃并能解決銷(xiāo)售瓶頸
18、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調
19、對案場(chǎng)的業(yè)績(jì)銷(xiāo)售，資金回籠狀況了如指掌
20、提高下屬的專(zhuān)業(yè)能力，專(zhuān)業(yè)知識，銷(xiāo)售過(guò)程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認各種房展會(huì )、展覽會(huì )的位置
22、各類(lèi)發(fā)包物品質(zhì)量的驗收
23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制
24、負責提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應的培訓與講解
25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議，負責和開(kāi)發(fā)商協(xié)調
26、負責與開(kāi)發(fā)商之間的協(xié)調
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責11
崗位職責：
1、負責主持案場(chǎng)管理，制定和實(shí)施銷(xiāo)售計劃、目標；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷(xiāo)售目標；
3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開(kāi)發(fā)渠道，進(jìn)行渠道建設和管理；
4、對客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)管理，包括來(lái)訪(fǎng)、成交，銷(xiāo)售臺賬管理；
5、具有較強的領(lǐng)導能力，能對銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常培訓；
6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進(jìn)。
任職要求：
1、30歲以上，大專(zhuān)及其以上學(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有2個(gè)大型專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力；
4、較強的`口語(yǔ)表達能力；
5、責任心強、有良好的職業(yè)素養，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責12
崗位職責：
1. 負責制定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作
2. 負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標
3. 制定自己的`銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
4. 搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案
5. 協(xié)助銷(xiāo)售副總經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計劃，以及量化銷(xiāo)售目標
6. 制定銷(xiāo)售費用的預算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤
7. 做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題
8. 做好所管區域的銷(xiāo)售代表管理工作，團隊建設等
任職要求：
1. 年齡30-45之間
2. 嬰幼兒奶粉/食品/母嬰產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗三年以上
3. 為人誠實(shí)敬業(yè)、清正廉潔、工作嚴謹細致、責任心強、善于溝通
4. 能適應經(jīng)常出差，有較強的抗壓能力
5. 良好的溝通能力及團隊管理能力
6. 工作執行力強，結果導向，有較強的工作內驅力
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責13
1、負責制定并實(shí)施月度、季度、年度銷(xiāo)售計劃以及配套的價(jià)格政策、拷車(chē)計劃、績(jì)效考核方案；
2、收集市場(chǎng)信息、預測市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，致力市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，提升經(jīng)銷(xiāo)商的區域市占率；
3、維護、利用客戶(hù)資源，及時(shí)處理客戶(hù)抱怨與投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和老客戶(hù)轉介紹率；
4、組織部門(mén)員工實(shí)施銷(xiāo)售計劃，做好周、月、季、年度的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)展情況分析與總結；
5、做好新車(chē)批售與庫存管理工作，降低長(cháng)庫齡車(chē)占比、降低部門(mén)運營(yíng)的財務(wù)費用；
6、負責與主機廠(chǎng)相關(guān)部門(mén)的'對接，維護好與主機廠(chǎng)關(guān)系；
7、負責部門(mén)員工的培訓與考核工作，對部門(mén)員工參與各項培訓的合格率負責；
8、建立良好的部門(mén)工作關(guān)系，對部門(mén)員工流失率、員工滿(mǎn)意度負責。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責14
工作職責：
1. 會(huì )員權益辦理，會(huì )員關(guān)系維護;
2. 根據銷(xiāo)售計劃開(kāi)展會(huì )員儲值卡銷(xiāo)售工作;
3. 主導各類(lèi)型的企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)及定制派對、宴會(huì )餐飲策劃及執行;
4. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定合理的商業(yè)運營(yíng)階段促銷(xiāo)推廣政策;
5. 負責會(huì )員服務(wù)日常運作，收集及建立客戶(hù)臺賬。
任職要求：
1、熟悉高端商業(yè)銷(xiāo)售、酒店宴會(huì )銷(xiāo)售、會(huì )所會(huì )員制服務(wù)運營(yíng)管理;
2、具有良好的會(huì )員制服務(wù)體系建設與實(shí)施能力;
3、具有良好的'客戶(hù)開(kāi)拓與客戶(hù)關(guān)系維護能力;
4、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，具有較強的溝通、統籌協(xié)調、人際交往能力，及解決復雜問(wèn)題的能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責15
1.負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。
2.負責所屬區域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標。
3.制定自己的銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
4.搜集與尋找客戶(hù)資料，建立客戶(hù)檔案。
5.按照公司制定的.銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略完成公司要求的量化銷(xiāo)售目標。
6.完成上級交待安排的其他工作。
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