主創(chuàng )設計師的崗位職責13篇
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的主創(chuàng )設計師的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
主創(chuàng )設計師的崗位職責1
崗位職責：
1、熟悉不同尺度下的旅游文體項目室內設計工作，包含旅游發(fā)展景區、度假村、主題公園等項目的旅游規劃設計；
2、完成項目匯報等在內的相關(guān)圖文資料匯編工作，包括項目服務(wù)計劃書(shū)、項目匯報PPT、會(huì )議紀要等；
3、完成項目前期相關(guān)資料的收集、分析與整理等前期CADPS等圖件制作工作；
4、完成圖紙、說(shuō)明、文本、方案匯報稿等設計CAD/PS等圖件制作工作；
5、完成項目現場(chǎng)踏勘、匯報溝通等應出差的.工作。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，城市規劃或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5——10年工作經(jīng)驗；
2、具有獨立創(chuàng )作方案構思及表現能力，有成熟的手繪或圖文表現及文字表達能力者優(yōu)先；
3、熟悉掌握并應用PPT/CAD/PHOTOSHOP/SKETCHUP/INDESING等專(zhuān)業(yè)軟件；
4、具有較強的溝通及協(xié)調能力，責任心強，工作態(tài)度積極主動(dòng)；
5、具有較強的方案構思及專(zhuān)業(yè)技能、研究邏輯及分析能力，較強的團隊協(xié)作及務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神；
6、從事旅游文體項目室內設計，或有相關(guān)設計院任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
主創(chuàng )設計師的崗位職責2
職責：
1、負責項目方案的主創(chuàng )設計、品質(zhì)把控及方案深化工作；
2、根據項目成本控制落實(shí)相關(guān)設計推進(jìn)、安排項目設計進(jìn)度控制和人員安排等，掌控最終設計效果；
3、編制、審查景觀(guān)工程計劃，制定設計標準，完善景觀(guān)設計，控制景觀(guān)實(shí)施效果；
4、主管景觀(guān)方案的審核與實(shí)施匯報；
5、設計團隊的管理和培養工作。
任職要求：
1、園林、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)學(xué)、建筑規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、4年以上景觀(guān)設計工作經(jīng)驗，1年以上主創(chuàng )設計師經(jīng)驗，成功設計并操作過(guò)大型綜合性景觀(guān)項目；
3、能獨立負責景觀(guān)、規劃大型項目的設計、組織與協(xié)調工作，并根據項目需要提出有創(chuàng )意的設計理念及方案平面，并對方案進(jìn)行一定程度的深化；
4、具有良好的溝通能力，能通過(guò)清晰、有邏輯、有感染力的'溝通和匯報，獲得甲方的認可；
5、熱愛(ài)并專(zhuān)注設計，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識。
主創(chuàng )設計師的崗位職責3
職責：
1、負責景觀(guān)設計部門(mén)的技術(shù)標準搭建、數據庫建設、圖紙制圖標準、外部設計院具體對接;
2、景觀(guān)設計部門(mén)日常管理者，負責景觀(guān)設計工作計劃制定、培訓組織、績(jì)效考核、水平考核、與設備和施工的對接;
3、負責總經(jīng)理或策劃部門(mén)的第二步業(yè)務(wù)對接工作，整體的理解業(yè)主方的'設計訴求、風(fēng)格要求、標準要求、成本控制要求、進(jìn)度要求以及自身成本的估算，項目是否贏(yíng)利或虧損的二次評估。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科，景觀(guān)設計、園林學(xué)等景觀(guān)設計專(zhuān)業(yè)，45歲以下;
2、8年以上園林景觀(guān)設計專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，其中三年甲級設計院管理經(jīng)驗;
3、具有較高藝術(shù)修養和較高的審美能力，中高級職稱(chēng)優(yōu)先。
主創(chuàng )設計師的崗位職責4
主創(chuàng )方案設計師Studio H（HK）Ltd深圳思圖德設計事務(wù)所有限公司，Studio H（HK）Ltd，Studio H（HK）Ltd，思圖德設計事務(wù)所，深圳思圖德設計事務(wù)所，思圖德職責描述：
1、室內、裝飾、藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，45歲以?xún)�，性別不限，身體健康，無(wú)不良嗜好，熟練運用設計軟件，手繪能力強；
2、有8—10年以上五星級酒店、高端商業(yè)項目室內裝飾設計工作經(jīng)驗和案例，能夠獨立完成方案創(chuàng )意；具備優(yōu)良設計及表現能力，較強的口頭及書(shū)面語(yǔ)言表達能力；
3、專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識扎實(shí)，具備完整高星級酒店項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過(guò)程和施工過(guò)程管理，及各種裝飾風(fēng)格及各類(lèi)藝術(shù)手法與工藝；
4、具有全面廣泛的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，熟悉國內外酒店設計、施工規范、材料運用規程及成本控制，較強的設計協(xié)調和技術(shù)分析處理能力，能在項目現場(chǎng)積極有效的開(kāi)展工作，較強的視覺(jué)搭配能力，具有現場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強的審圖能力；
5、品行端正、責任心強，善于溝通；能承擔工作壓力，具有良好的`團隊精神及敬業(yè)態(tài)度，熱愛(ài)室內設計事業(yè)，有較強的方案構思能力，良好的設計素養，思維活躍、創(chuàng )意獨到；
6、抗壓性、適應性、團隊協(xié)作意識強，能根據項目需求適時(shí)出差，良好的職業(yè)素養，
有知名設計公司從業(yè)經(jīng)歷，具高星級酒店方案設計成功案例者優(yōu)先錄用。
任職要求：xxx
主創(chuàng )設計師的崗位職責5
職責：
1.帶領(lǐng)設計團隊完成企業(yè)內部設計任務(wù);
2.負責項目的視覺(jué)傳達設計(含廣告宣傳、產(chǎn)品手冊、包裝、活動(dòng)物料、頁(yè)面設計等);
3.負責對項目的VI系統進(jìn)行有效管理和延展應用;
4.把控印刷品和活動(dòng)物料的制作和工藝;
5.有一定的攝影拍照技能;
6.對公司設計事務(wù)的'開(kāi)展提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，平面設計專(zhuān)業(yè)，3年以上主創(chuàng )設計經(jīng)驗;
2、熟練使用CorelDRAW、Photoshop、Adboe Illustrator這三款軟件，會(huì )Dreamweaver更佳。
3、較強的創(chuàng )意能力和活躍的設計思維，有良好的審美，熟練運用各排版軟件，靈活快捷、能夠獨立完成設計工作;
4、具備基本的美術(shù)功底及良好的構思能力，且能夠很好把握視覺(jué)色彩;
主創(chuàng )設計師的崗位職責6
園林景觀(guān)主創(chuàng )設計師職位描述：
1、負責水利工程相關(guān)景觀(guān)設計，組織落實(shí)景觀(guān)工程設計工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；
2、設計圖紙的.繪制；
3、可研報告、規劃方案、施工圖，解決相關(guān)設計問(wèn)題；
4、園林/景觀(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上景觀(guān)設計經(jīng)驗，有涉水景觀(guān)設計經(jīng)驗；
5、熟悉北方植物品種、習性和種植方式；
6、景觀(guān)意識強烈，具有一定的設計能力和較強的工作協(xié)調能力；
7、熟悉景觀(guān)相關(guān)地方標準，了解園林概預算的相關(guān)知識；
8、精通CAD、PS 、PPT，會(huì )使用3D、sketchup，熟練手繪為佳。
主創(chuàng )設計師的崗位職責7
職責：
1、熟悉設計規范，具有4年以上方案主創(chuàng )的實(shí)際工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的方案把控與深化設計能力，了解國內外各類(lèi)建筑設計思想，能結合市場(chǎng)進(jìn)行創(chuàng )作;按時(shí)完成設計方案并跟進(jìn)現場(chǎng)設計，把控質(zhì)量效果;
3、具備優(yōu)秀的項目組織能力，優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調能力;能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決;
4、具有很好的設計管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)設計團隊進(jìn)行高效率的工作;
5、對設計有執著(zhù)的追求，較強的審美能力，思維敏銳、活躍;
6、有作為主創(chuàng )角色參與工程項目投標并中標的工作經(jīng)歷。
任職要求：
1、室內、裝潢設計類(lèi)、展陳設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上相關(guān)領(lǐng)域設計繪圖經(jīng)驗，其中3年以上規劃館、博物館、科技館等各種展館設計經(jīng)驗;
3、熟練使用草圖大師、CAD、3DMAX、Photoshop、Illustrator等立體、圖形設計軟件，具備優(yōu)秀的手繪能力;
4、熟悉室內設計裝修的'流程，能夠創(chuàng )作不同風(fēng)格的室內設計方案;
5、具有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力，有獨特的方案設計能力及較強的審美觀(guān)念。
主創(chuàng )設計師的崗位職責8
1、具有成熟的設計能力,了解各專(zhuān)業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的技術(shù)問(wèn)題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;
3、對客戶(hù)和項目進(jìn)行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進(jìn)行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進(jìn)度與質(zhì)量。
任職資格:
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年及以上設計工作經(jīng)驗;
2、良好的管理能力和溝通協(xié)調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。
崗位職責:
1、具有成熟的設計能力,了解各專(zhuān)業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的技術(shù)問(wèn)題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;
3、對客戶(hù)和項目進(jìn)行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進(jìn)行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的'進(jìn)度與質(zhì)量。
任職資格:
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,5年及以上設計工作經(jīng)驗;
2、良好的管理能力和溝通協(xié)調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。
主創(chuàng )設計師的崗位職責9
1、負責協(xié)調所設計圖紙的審核工作，并就相關(guān)意見(jiàn)進(jìn)行修改。
2、參與文案策劃、規劃項目頭腦風(fēng)暴工作會(huì )議并提出相關(guān)專(zhuān)業(yè)建議。
3、負責項目概念創(chuàng )意、方案效果圖設計創(chuàng )作工作，能獨立完成整套方案創(chuàng )作設計。
4、協(xié)助設計總監及項目經(jīng)理開(kāi)展各項設計工作，并能獨立編制設計詳細計劃表，量化、細化每天工作安排，定期向上級領(lǐng)導匯報工作成果完成情況。
5、定期組織項目組碰撞創(chuàng )意設計創(chuàng )作會(huì )議，并向上級領(lǐng)導匯報會(huì )議成果。
6、負責項目方案對內外匯報工作，精準地向客戶(hù)闡述設計理念，促進(jìn)項目成交通過(guò)率。
7、負責公司所有項目從初步設計、包括方案深化、進(jìn)度控制、專(zhuān)業(yè)間協(xié)調、設計質(zhì)量保障以及對外溝通交流。
8、協(xié)助策劃人員，設計場(chǎng)景概念圖物件的`細化、場(chǎng)景創(chuàng )建、場(chǎng)景UV展分、高模創(chuàng )建等指導建模師對場(chǎng)景及人物雕模工作。
主創(chuàng )設計師的崗位職責10
主創(chuàng )照明設計師河北智達光電科技股份有限公司北京分公司河北智達光電科技股份有限公司北京分公司,北京智達光電,智達崗位職責:
1、對照明設計有熱情,協(xié)助設計經(jīng)理進(jìn)行方案策劃;
2、能夠獨立負責承擔設計項目,收集項目相關(guān)資料,對現場(chǎng)進(jìn)行調研和分析,與甲方進(jìn)行溝通,明確設計意向;
3、熟悉照明相關(guān)標準規范,燈具選型;
4、有獨立思考的能力,能夠進(jìn)行創(chuàng )意設計�？梢元毩⑼瓿稍O計方案(包括但不限于:效果圖設計、安裝示意、方案制作、動(dòng)畫(huà)制作、匯報解說(shuō)等);
5、對工程施工、安裝、調試、驗收進(jìn)行技術(shù)指導;
6、了解項目管理并提出項目設計進(jìn)度及計劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)或建筑、照明電氣、景觀(guān)設計、藝術(shù)設計等相關(guān)教育背景;
2、三年以上照明設計工作經(jīng)驗;
3、有照明行業(yè)設計經(jīng)驗,具有成功的.照明設計項目案例;
4、熟練操作cad、3dmax、photoshop、Flash等效果表現軟件及DIALux等照明計算軟件;
5、較好的空間感和色彩感,思維活躍,有獨特的設計理念;
6、良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,具備良好的溝通能力和理解能力;
7、有照明設計師資格證書(shū)或相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先。
主創(chuàng )設計師的崗位職責11
職責：
1、負責文創(chuàng )項目設計、統籌工作;
2、與文案策劃師協(xié)作，與甲方溝通設計方案;
3、統籌領(lǐng)導設計團隊，對項目設計進(jìn)行把關(guān);
4、組織創(chuàng )意頭腦風(fēng)暴，提供項目創(chuàng )意思路和把控項目進(jìn)度，對項目進(jìn)行匯報。
任職要求：
1、插畫(huà)設計、平面設計、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng )意能力;
4、美術(shù)功底扎實(shí)，能駕馭多種風(fēng)格變化;
5、有較強溝通能力及項目統籌能力。
主創(chuàng )設計師的崗位職責12
職責：
1、按照設計總監的設計要求，帶領(lǐng)團隊深化構思，完成方案設計和深化設計，繪制方案設計圖。
2、對于建筑設計方案的全過(guò)程進(jìn)行把控，把握進(jìn)度、安排分工、把關(guān)質(zhì)量，帶領(lǐng)方案組完成公司各個(gè)項目的方案設計工作。
3、負責組織設計各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評審工作。
4、代表公司與甲方客戶(hù)進(jìn)行方案協(xié)調溝調，以解決各項目的方案問(wèn)題。
5、對方案組設計人員進(jìn)行管理和培訓，建設綜合素質(zhì)較強的方案設計團隊并激勵和推動(dòng)團隊工作的開(kāi)展。
6、參與部門(mén)制度的制定與執行，使部門(mén)工作制度化、高效化。
任職要求：
1、建筑學(xué)或相關(guān)建筑設計類(lèi)本科以上學(xué)歷，五年以上的建筑設計及管理經(jīng)驗。
2、具有多種建筑類(lèi)型的設計經(jīng)驗，如住宅以及辦公樓、商場(chǎng)等大型公建，具有這些項目全過(guò)程的設計經(jīng)驗，并有已建成的`案例。
3、較強的方案設計構思能力，包括總圖深化、單體平面和立面深化設計。懂得施工圖設計。3年以上大型甲級設計院或設計公司建筑設計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、熟練掌握CAD、sketchup、Photoshop等相關(guān)設計軟件，以及word、excel等常用辦公軟件。
5、較強的責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強，具備良好溝通協(xié)調能力，善于自我管理，較強的自律能力。
主創(chuàng )設計師的崗位職責13
職責：
1、獨立完成各項大型常設性及商展類(lèi)項目設計工作；
2、能夠指導立體設計師日常設計工作。參與團隊集體創(chuàng )意及設計工作，提供成熟可行的思路及方法。
3、能夠根據客戶(hù)訴求準確把握客戶(hù)意圖，并與其他專(zhuān)業(yè)進(jìn)行有效聯(lián)動(dòng)與整合；
4、完成上級交予的'其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，建筑或藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，25歲—35歲；具有建筑基礎，平面構成，工業(yè)設計，室內設計，色彩學(xué)，景觀(guān)設計等相關(guān)知識；具有4年以上展覽展示設計經(jīng)驗，3年以上展館類(lèi)項目經(jīng)驗，參與過(guò)較大型展館類(lèi)的主創(chuàng )設計工作者優(yōu)先。
2、熟練運用3D MAX、Auto CAD、PhotoShop、Corel Draw等建模和渲染軟件；具備一定手繪能力，有獨立工作能力，愿意迎接挑戰，具備獨立完成創(chuàng )意、設計的能力；
3、具有創(chuàng )新設計表現形式，在團隊技術(shù)水平上能處于領(lǐng)先地位；能夠把握設計時(shí)間節點(diǎn)，控制項目成本，組織設計會(huì )議；熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料；
4、能適應較強的工作壓力，并適當出差。
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