辦公室自查自糾報告

辦公室自查自糾報告范文

　　在生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。我們應當如何寫(xiě)報告呢？以下是小編精心整理的辦公室自查自糾報告范文，歡迎閱讀與收藏。

辦公室自查自糾報告范文1

　　按照我局關(guān)于在全局干部職工中開(kāi)展“五查五看”和換位思考、集中整改活動(dòng)的通知要求，辦公室認真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問(wèn)題，以達到自我完善，自我提高的目的。

　　一、存在的問(wèn)題

　　辦公室是面向社會(huì )的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會(huì )場(chǎng)、接待應酬之類(lèi)的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬(wàn)緒，但事無(wú)大小，都需要我們細心去做，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，因為哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，要在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時(shí)時(shí)細心、事事精心，特別是公文的.處理，要嚴格按規定運轉。經(jīng)過(guò)梳理，大家一致認為存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：

　　(一)、學(xué)習積極性不高，只滿(mǎn)足于單位組織的一些要求學(xué)習的內容，很少主動(dòng)去學(xué)一些東西，總覺(jué)得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時(shí)間去充電學(xué)習。

　　(二)、有時(shí)只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現象。只滿(mǎn)足于完成手頭上領(lǐng)導交辦的工作，不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

　　(三)、工作紀律有待于進(jìn)一步加強，偶爾有遲到早退現象;工作時(shí)間偶爾有閑談、串崗等不良現象。

　　二、整改措施

　　(一)加強學(xué)習。結合目前我局開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)。

　　(二)加強工作紀律，要自我加壓，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，克服”四個(gè)不足”：1、要樹(shù)立辦公室里無(wú)小事的思想意識;2、要有愛(ài)崗敬業(yè)的思想意識;3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識;4、要有樹(shù)部門(mén)形象的思想意識，處處維護本單位的形象�？朔�扯皮多，配合少的不足;克服嘮騷多，意見(jiàn)多，但方法少，措施少的不足;克服浮躁多，實(shí)干少的不足;克服請示多，意見(jiàn)少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著(zhù)眼，從小事著(zhù)手，在隨意中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng)，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動(dòng)工作打開(kāi)新局面。

　　(三)努力轉變工作作風(fēng)，帶著(zhù)感情、帶著(zhù)責任積極投入工作，為全局更好地開(kāi)展行風(fēng)創(chuàng )建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進(jìn)一步強化服務(wù)意識，落實(shí)首問(wèn)責任，增強群眾觀(guān)念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂(yōu)解難。

　　我們相信，通過(guò)我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現一個(gè)實(shí)質(zhì)性的轉變，對外重樹(shù)一個(gè)良好的外在形象。

辦公室自查自糾報告范文2

　　開(kāi)展商業(yè)賄賂治理工作，是全面貫徹落實(shí)國務(wù)院第四次廉政工作會(huì )議精神，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容。對此，我局黨組高度重視，針對國土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現形式、易發(fā)的重點(diǎn)部位、原因等，廣泛開(kāi)展討論，專(zhuān)題進(jìn)行研究，提出了全縣國土資源領(lǐng)域開(kāi)展商業(yè)賄賂治理工作的重點(diǎn)和任務(wù)。

　　一要突出治理重點(diǎn)。

　　從土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地和礦業(yè)權評估、項目發(fā)包和侵害農民利益等方面入手，重點(diǎn)治理全縣國土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機關(guān)和領(lǐng)導干部違反黨紀政紀的案件為重點(diǎn)，嚴肅查辦利用國土資源審批權、執法權、資金使用權和人事權等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權出讓中違反招拍掛出讓規定，國土資源管理人員利用權力參與辦礦等其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭利和嚴重損害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過(guò)專(zhuān)項治理，遏制國土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權招標拍賣(mài)掛牌出讓制度實(shí)施成果，完善土地有償使用制度，規范采礦權、探礦權出讓?zhuān)�規范市�?chǎng)秩序和行政權力，增強國土資源系統工作人員自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。

　　二要開(kāi)展自查自糾。

　　治理商業(yè)賄賂工作，就是要深入持久地開(kāi)展自查自糾。在規范行政行為方面，重點(diǎn)檢查XX年1月國土資源部發(fā)布的本系統工作人員“五條禁令”以來(lái)，違反規定涉及影響公開(kāi)競爭和濫用職權、以權謀私的行為。在土地、礦業(yè)權出讓方面，重點(diǎn)檢查是否存在違反經(jīng)營(yíng)性土地使用權招拍掛出讓規定，不按法定權限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規范商業(yè)賄賂行為同步進(jìn)行，重點(diǎn)查糾五種行為，即各類(lèi)違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為；領(lǐng)導干部和工作人員干預和插手土地使用權、礦業(yè)權出讓?zhuān)�影響土地市�?chǎng)秩序的行為；土地、礦權評估過(guò)程中內外勾結、弄虛作假，造成國有資產(chǎn)大量流失的行為；實(shí)施國土資源管理職能中的政府投資項目發(fā)包過(guò)程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的行為；征用土地過(guò)程中，拖欠、截留征地補償費侵害群眾利益的行為。

　　三要完善制度建設。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟建設中，商業(yè)賄賂將是今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設的一項重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護正常的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機制，以制度來(lái)加以約束、制止和懲處交易中的違紀違規行為。就國土行業(yè)來(lái)講，主要是健全、完善并抓好五項制度的`落實(shí)：一是完善土地使用權有償使用制度。重點(diǎn)是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權招標拍賣(mài)掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權有償取得制度改革。重點(diǎn)是按不同的勘查風(fēng)險程度，分類(lèi)出讓探礦權、采礦權，認真落實(shí)礦業(yè)權出讓管理規定；三是加強對評估行業(yè)的管理。重點(diǎn)是建立有效的行業(yè)自律機制，規范評估機構的評估行為；四是規范項目發(fā)包。重點(diǎn)是完善和制定土地整理項目的招投標和監理制度，從項目立項、設計、發(fā)包、驗收等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行有效監管；五是嚴格征地補償安置費的使用和管理，堅決落實(shí)“直通車(chē)”兌付制度。

　　四要落實(shí)工作措施。

　　為了完善和落實(shí)上述五方面的制度，要積極采取有效措施，切實(shí)加強對行政權力運行的監督和制約，著(zhù)力抓好四個(gè)方面的工作：一是大力推行政務(wù)公開(kāi)，陽(yáng)光行政，主動(dòng)接受社會(huì )監督；二是合理設置審查報批環(huán)節，簡(jiǎn)化報批程序，提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量；三是建立審、報、批事項網(wǎng)上監察系統，運用現代信息技術(shù)加強對行政審批的運行情況進(jìn)行全程監督；四是加大對一些重點(diǎn)工作崗位干部的輪崗交流，堵塞滋生腐敗的源頭。

　　總之，我們要根據當前國土資源領(lǐng)域反腐敗形勢的特點(diǎn)和任務(wù)，深入研究在土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地礦業(yè)權評估、項目發(fā)包以及征地費補償等方面存在的深層次問(wèn)題，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實(shí)效，切實(shí)把國土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處。

辦公室自查自糾報告范文3

　　一、行風(fēng)建設情況

　　我處工作人員本學(xué)年以來(lái)能認真履行紀檢、監察、審計、信訪(fǎng)等工作，較好地完成了上級和學(xué)院黨委交帶的各項工作任務(wù)，努力做到“服務(wù)、求真、民主、和諧”。

　　(一)圍繞中心，提高服務(wù)水平。當前，圍繞實(shí)現建設具有創(chuàng )新特色的地方院校的目標，做好迎接國家本科教學(xué)水平評估工作這一中心工作，我處工作人員不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，從服務(wù)態(tài)度上抓起。在服務(wù)態(tài)度方面，對來(lái)我處辦事的教職員工和學(xué)生，我們能做到熱情接待，笑臉相迎，細心服務(wù)，對來(lái)訪(fǎng)群眾反映的問(wèn)題，能立刻解決的當場(chǎng)解決，一時(shí)解決不了的說(shuō)明原因，并及時(shí)與有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調處理，絕不扯皮、推諉。我們設計辦公室公示內部審計工作和信訪(fǎng)工作的辦事流程，為教職工和學(xué)生提供更好的目標程序，增加辦事透明度。 (二)求真務(wù)實(shí)，提高管理水平。一年來(lái)我處健全例會(huì )制度，通過(guò)處務(wù)會(huì )議，及時(shí)研究、解決上級及學(xué)院領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，使我處工作有條不紊地開(kāi)展。本學(xué)年度，我處處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作34件(次)，結案33件(次)，結案率達97%;開(kāi)展以“加強黨風(fēng)廉政教育、促進(jìn)作風(fēng)建設”為主題的征文活動(dòng);認真組織廣大黨員干部參與市首屆“卻金杯”廉政書(shū)畫(huà)大賽，全院共收集格調高雅、寓意性強參賽書(shū)畫(huà)作品30余幅，其中二人的作品獲市優(yōu)秀獎;以各黨總支為單位組織廣大師生收看《清風(fēng)南粵》專(zhuān)題節目，通過(guò)集體收看電視節目、登陸校園網(wǎng)等形式，共有4219(次)參加，其中學(xué)生3852人，教師367人，并撰寫(xiě)了大量學(xué)習心得體會(huì ); 我們認真做好宣傳工作，將上級部門(mén)的精神和有關(guān)制度建設規定編印成《紀檢監察審計宣傳教育工作專(zhuān)輯》200多冊分發(fā)給全體黨員干部學(xué)習;今年五月份，學(xué)院紀委還開(kāi)通了“理工熱線(xiàn)”留言板，讓廣大師生為學(xué)院的管理提供好的意見(jiàn)和建議，留言板跟蹤反饋師生反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，開(kāi)通至今反映熱烈，共收集留言75條，回復60條，廣大師生踴躍建言獻策，有效地提高了學(xué)院的管理水平，維護了學(xué)院的穩定，為構建和諧校園作出了努力。

　　(三)發(fā)揚民主，依靠群眾，提高工作效率。由于本處擔負著(zhù)維護黨的章程和其它黨內法規;協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設;檢查黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議的執行情況的重任，這就要求紀檢監察干部必須發(fā)揚民主，依靠群眾，調查研究，才能更有效地行使監督的權力。本學(xué)年，我處共收到投訴34宗，處領(lǐng)導親自帶領(lǐng)處里的工作人員到有關(guān)單位開(kāi)展調查研究，做到事事有調研，件件有答復、有落實(shí)，化解不和諧、不穩定的因素。在工作上發(fā)揚民主，面對工作中出現的新情況、新問(wèn)題，能集思廣益，共同探討解決問(wèn)題的方法，做到團結民主、開(kāi)誠布公、務(wù)實(shí)高效。勤政廉政方面，我處全體工作人員牢記黨的紀檢干部的職責，常懷律己之心，常修為政之德，形成了清正廉潔，干凈干事，沒(méi)有出現違紀違規的不良行為，營(yíng)造了全心全意為廣大師生服務(wù)的良好風(fēng)氣。

　　二、工作中存在的不足

　　一是服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。 二是與基層黨總支、基層單位的聯(lián)系和溝通需要進(jìn)一步加強。

　　三、今后努力方向

　　(一)加強制度建設，提高工作效率開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設，制度建設工作是關(guān)鍵。要進(jìn)一步建立健全內審工作及紀檢監察工作有關(guān)制度，做到以制度管人，以制度管事，規范辦事程序。要不斷提高機關(guān)干部的整體素質(zhì)，提高辦事能力和服務(wù)水平。要克服部門(mén)人少事多的困難，加強科室之間團結協(xié)作，整合人力資源，做到和睦共事，相互理解，互相補臺，共同進(jìn)步，提高紀檢、監察、信訪(fǎng)和審計工作的'辦事效率。 (二)轉變工作作風(fēng)，深入基層服務(wù)

　　要堅持“了解基層、尊重基層、服務(wù)基層、方便基層”的工作原則，做好服務(wù)基層工作。

　　1. 加強反腐倡廉宣傳教育工作。認真開(kāi)展20xx年?yáng)|莞理工學(xué)院紀律教育學(xué)習月活動(dòng)，深入各黨總支(直屬支部)、城市學(xué)院黨委了解學(xué)習動(dòng)態(tài)，共同促進(jìn)、共同提高。結合開(kāi)展改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)活動(dòng)、師德師風(fēng)建設，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部堅定理想信念，樹(shù)立正確的權力觀(guān)和政績(jì)觀(guān)。 2. 舉辦廉政書(shū)畫(huà)展覽和廉政動(dòng)畫(huà)制作比賽。我處將與學(xué)院圖書(shū)館合作舉辦東莞理工學(xué)院廉政書(shū)畫(huà)展覽活動(dòng)，向廣大師生展示我院廉政文化建設的成果;積極響應省委教育工委和省教育紀工委的《關(guān)于舉辦廣東省高校廉政文化進(jìn)校園電腦動(dòng)畫(huà)制作比賽活動(dòng)的通知》的號召，組織廣大師生參加“廉正動(dòng)畫(huà)校園網(wǎng)上齊齊賽” — —廣東高校廉政文化進(jìn)校園電腦動(dòng)畫(huà)制作比賽，充分利用校園網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展廉潔教育，增強廣大師生的廉潔意識和法制紀律觀(guān)念，充分發(fā)揮廉政文化在人才培養中的育人作用，營(yíng)造清正廉潔的校園文化氛圍。 3. 完善“理工熱線(xiàn)”留言板的管理工作。進(jìn)一步完善行政效能投訴網(wǎng)絡(luò )，拓寬投訴渠道，及時(shí)處理群眾反映的突出問(wèn)題，加強對機關(guān)作風(fēng)和效能建設情況的監督檢查，督促改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)六項制度落實(shí)。

　　4. 加強對基建維修工程、大宗物資采購招投標的監督力度，加強對采購項目的效益管理，遏制和杜絕招投標和大宗物資采購過(guò)程中的違紀違規行為的發(fā)生;嚴格執行《東莞市治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作實(shí)施方案》，不斷加強制度建設，完善工作機制，為學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展保駕護航。

　　(三)嚴格遵守職業(yè)規范，樹(shù)立良好服務(wù)形象

　　1. 實(shí)行文明接待。對來(lái)辦事人員堅持做到“笑臉相迎、禮貌請坐、清茶一杯、文明告辭、起身相送”。杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的不良作風(fēng)，不斷增強部門(mén)的凝聚力和親和力，增強紀檢干部可親、可敬、可信的人格魅力，使廣大黨員、干部、知識分子有話(huà)愿意跟我們說(shuō)，有問(wèn)題愿意向我們反映。

　　2.堅持規范辦文辦事。處理下發(fā)文件要主動(dòng)送到各基層黨總支，重要事項堅持事前與基層黨組織溝通，虛心征求群眾意見(jiàn)。

　　3.注重美化辦公環(huán)境。堅持每周一次的大掃除活動(dòng)，保持辦公環(huán)境的整潔和美觀(guān)。

　　4.倡導節約型的辦公。充分利用廢紙起草打印，及時(shí)關(guān)燈，節約能源。 我們的工作承諾是：

　　堅持黨的領(lǐng)導，遵守黨的紀律;

　　堅持勤奮學(xué)習，提升綜合素質(zhì);堅持事實(shí)求是，嚴格秉公辦事;

　　堅持艱苦奮斗，保持清正廉潔;

　　堅持依法審計，維護公正清廉;

　　堅持創(chuàng )新發(fā)展，提高審監能力;

　　堅持熱情服務(wù)，增強信訪(fǎng)責任;

　　堅持民主作風(fēng)，維護黨的團結。

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