辦公室自查自糾報告

辦公室自查自糾報告

　　在學(xué)習、工作生活中，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告包含標題、正文、結尾等。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家收集的辦公室自查自糾報告，歡迎大家分享。

辦公室自查自糾報告1

　　開(kāi)展商業(yè)賄賂治理工作，是全面貫徹落實(shí)國務(wù)院第四次廉政工作會(huì )議精神，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的一項重要內容。對此，我局黨組高度重視，針對國土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現形式、易發(fā)的重點(diǎn)部位、原因等，廣泛開(kāi)展討論，專(zhuān)題進(jìn)行研究，提出了全縣國土資源領(lǐng)域開(kāi)展商業(yè)賄賂治理工作的重點(diǎn)和任務(wù)。

　　一要突出治理重點(diǎn)。

　　從土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地和礦業(yè)權評估、項目發(fā)包和侵害農民利益等方面入手，重點(diǎn)治理全縣國土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機關(guān)和領(lǐng)導干部違反黨紀政紀的案件為重點(diǎn)，嚴肅查辦利用國土資源審批權、執法權、資金使用權和人事權等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權出讓中違反招拍掛出讓規定，國土資源管理人員利用權力參與辦礦等其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭利和嚴重損害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過(guò)專(zhuān)項治理，遏制國土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權招標拍賣(mài)掛牌出讓制度實(shí)施成果，完善土地有償使用制度，規范采礦權、探礦權出讓?zhuān)�規范市�?chǎng)秩序和行政權力，增強國土資源系統工作人員自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。

　　二要開(kāi)展自查自糾。

　　治理商業(yè)賄賂工作，就是要深入持久地開(kāi)展自查自糾。在規范行政行為方面，重點(diǎn)檢查XX年1月國土資源部發(fā)布的本系統工作人員“五條禁令”以來(lái)，違反規定涉及影響公開(kāi)競爭和濫用職權、以權謀私的行為。在土地、礦業(yè)權出讓方面，重點(diǎn)檢查是否存在違反經(jīng)營(yíng)性土地使用權招拍掛出讓規定，不按法定權限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的.行為。自查自糾要與依法規范商業(yè)賄賂行為同步進(jìn)行，重點(diǎn)查糾五種行為，即各類(lèi)違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為；領(lǐng)導干部和工作人員干預和插手土地使用權、礦業(yè)權出讓?zhuān)�影響土地市�?chǎng)秩序的行為；土地、礦權評估過(guò)程中內外勾結、弄虛作假，造成國有資產(chǎn)大量流失的行為；實(shí)施國土資源管理職能中的政府投資項目發(fā)包過(guò)程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的行為；征用土地過(guò)程中，拖欠、截留征地補償費侵害群眾利益的行為。

　　三要完善制度建設。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟建設中，商業(yè)賄賂將是今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設的一項重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護正常的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機制，以制度來(lái)加以約束、制止和懲處交易中的違紀違規行為。就國土行業(yè)來(lái)講，主要是健全、完善并抓好五項制度的落實(shí)：一是完善土地使用權有償使用制度。重點(diǎn)是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權招標拍賣(mài)掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權有償取得制度改革。重點(diǎn)是按不同的勘查風(fēng)險程度，分類(lèi)出讓探礦權、采礦權，認真落實(shí)礦業(yè)權出讓管理規定；三是加強對評估行業(yè)的管理。重點(diǎn)是建立有效的行業(yè)自律機制，規范評估機構的評估行為；四是規范項目發(fā)包。重點(diǎn)是完善和制定土地整理項目的招投標和監理制度，從項目立項、設計、發(fā)包、驗收等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行有效監管；五是嚴格征地補償安置費的使用和管理，堅決落實(shí)“直通車(chē)”兌付制度。

　　四要落實(shí)工作措施。

　　為了完善和落實(shí)上述五方面的制度，要積極采取有效措施，切實(shí)加強對行政權力運行的監督和制約，著(zhù)力抓好四個(gè)方面的工作：一是大力推行政務(wù)公開(kāi)，陽(yáng)光行政，主動(dòng)接受社會(huì )監督；二是合理設置審查報批環(huán)節，簡(jiǎn)化報批程序，提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量；三是建立審、報、批事項網(wǎng)上監察系統，運用現代信息技術(shù)加強對行政審批的運行情況進(jìn)行全程監督；四是加大對一些重點(diǎn)工作崗位干部的輪崗交流，堵塞滋生腐敗的源頭。

　　總之，我們要根據當前國土資源領(lǐng)域反腐敗形勢的特點(diǎn)和任務(wù)，深入研究在土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地礦業(yè)權評估、項目發(fā)包以及征地費補償等方面存在的深層次問(wèn)題，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實(shí)效，切實(shí)把國土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處。

辦公室自查自糾報告2

　　自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，辦公室全體人員高度重視，迅速行動(dòng)，精心策劃，狠抓落實(shí)，堅持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效�，F將有關(guān)自查情況報告如下：

　　一、評議工作的基本情況

　　1、加強宣傳動(dòng)員，提高思想認識。為了充分調動(dòng)辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動(dòng)員、統一認識作為開(kāi)展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節。組織辦公室干部職工認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進(jìn)一步認清形勢，統一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。

　　2、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實(shí)轉變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，我們針對服務(wù)方面存在的一些問(wèn)題，認真進(jìn)行了整改。結合縣局開(kāi)展的新“三嚴三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”活動(dòng)，我們按月對遵守紀律和完成任務(wù)的情況進(jìn)行打分，充分調動(dòng)全體工作人員的的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。同時(shí)，還注重加強后勤管理，規范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉站”。

　　3、強化內部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過(guò)強化內部管理，要求辦公室人員自覺(jué)遵守工作紀律，嚴格執行上下班簽到制度，遲到早退現象得到了明顯遏制。同時(shí)，辦公室廣開(kāi)言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見(jiàn)，狠抓日常工作存在的不足，及時(shí)整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。

　　二、自查存在的問(wèn)題

　　行評工作開(kāi)展以來(lái)，辦公室盡管取得了一些可喜的'成績(jì)，但是與領(lǐng)導的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現在：辦公室人員服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強，業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步規范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進(jìn)一步提高等。

　　三、下一步工作措施

　　行業(yè)作風(fēng)建設是一項長(cháng)期性工作。我們將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服不足，再接再厲，團結奮進(jìn)，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設盡自己的一份努力。

　　1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等政治理論的學(xué)習，尤其是加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》學(xué)習，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開(kāi)展法制教育、紀律教育、行為準則教育和職業(yè)道德教育，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，筑牢思想防線(xiàn)。通過(guò)學(xué)習教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執政，民主執政和依法執政的能力。

　　2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設，樹(shù)立良好形象。繼續把政風(fēng)行風(fēng)建設作為重要工作來(lái)抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實(shí)際問(wèn)題，規范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹(shù)立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開(kāi)展黨性、黨 風(fēng)黨紀和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹(shù)立辦公室良好工作形象。

辦公室自查自糾報告3

　　按照我局關(guān)于在全局干部職工中開(kāi)展“五查五看”和換位思考、集中整改活動(dòng)的通知要求，辦公室認真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問(wèn)題，以達到自我完善，自我提高的目的。

　　一、存在的問(wèn)題

　　辦公室是面向社會(huì )的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會(huì )場(chǎng)、接待應酬之類(lèi)的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬(wàn)緒，但事無(wú)大小，都需要我們細心去做，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，因為哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，要在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時(shí)時(shí)細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規定運轉。經(jīng)過(guò)梳理，大家一致認為存在的問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn)：

　　(一)、學(xué)習積極性不高，只滿(mǎn)足于單位組織的一些要求學(xué)習的'內容，很少主動(dòng)去學(xué)一些東西，總覺(jué)得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時(shí)間去充電學(xué)習。

　　(二)、有時(shí)只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現象。只滿(mǎn)足于完成手頭上領(lǐng)導交辦的工作，不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

　　(三)、工作紀律有待于進(jìn)一步加強，偶爾有遲到早退現象；工作時(shí)間偶爾有閑談、串崗等不良現象。

　　二、整改措施

　　(一)加強學(xué)習。結合目前我局開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)。

　　(二)加強工作紀律，要自我加壓，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，克服”四個(gè)不足”：

　　1、要樹(shù)立辦公室里無(wú)小事的思想意識；

　　2、要有愛(ài)崗敬業(yè)的思想意識；

　　3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；

　　4、要有樹(shù)部門(mén)形象的思想意識，處處維護本單位的形象。

　　克服扯皮多，配合少的不足；克服嘮騷多，意見(jiàn)多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實(shí)干少的不足；克服請示多，意見(jiàn)少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著(zhù)眼，從小事著(zhù)手，在隨意中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng)，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動(dòng)工作打開(kāi)新局面。

　　(三)努力轉變工作作風(fēng)，帶著(zhù)感情、帶著(zhù)責任積極投入工作，為全局更好地開(kāi)展行風(fēng)創(chuàng )建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進(jìn)一步強化服務(wù)意識，落實(shí)首問(wèn)責任，增強群眾觀(guān)念，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂(yōu)解難。

　　我們相信，通過(guò)我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現一個(gè)實(shí)質(zhì)性的轉變，對外重樹(shù)一個(gè)良好的外在形象。

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