職場(chǎng)的語(yǔ)錄(集合15篇)
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都知道一些經(jīng)典的語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄一般用于正式文體，是指一個(gè)人的說(shuō)話(huà)記錄。其實(shí)很多朋友都不太清楚什么樣的語(yǔ)錄才是好的語(yǔ)錄，以下是小編為大家整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄，希望能夠幫助到大家。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄1
1、志在峰巔的攀登者，不會(huì )陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中。
2、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗。
3、再長(cháng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開(kāi)雙腳也無(wú)法到達。
4、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
5、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風(fēng)平浪靜也會(huì )溺水。
6、一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
7、“不可能”只存在於蠢人的字典里。
8、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的`打算。
9、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。
10、當一個(gè)人真正覺(jué)悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開(kāi)始追尋他內心世界的真正財富。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄2
1、我飛上了青天才發(fā)現自己從此無(wú)依無(wú)靠成功的人是跟別人學(xué)習經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學(xué)習經(jīng)驗。
2、人生是一支歌，悠揚的旋律譜寫(xiě)出春天的耕耘和秋天的收獲；人生也是一首詩(shī)，悠遠的意境抒寫(xiě)著(zhù)失意的懊惱和成功的歡樂(lè )！人生如歌，詩(shī)如人生！
3、今天，我們播下的是希望，想的是未來(lái)的成功。
4、幸福它就在我們手中，它需要我們去創(chuàng )造；成功沒(méi)有快車(chē)道，幸福沒(méi)有高速路。所有的成功，都來(lái)自不倦的努力和奔跑；所有幸福，都來(lái)自平凡的奮斗和堅持。
5、研究成功，要從研究失敗開(kāi)始。多反思，多深思，多沉思。
6、成功并不是必然的，努力吧，下一個(gè)便是你。
7、世界是不公平的：強大，才更有優(yōu)勢 。
8、女人一輩子之中最成功的事情之一，便是選了一個(gè)對的男人。
9、創(chuàng )建一種負責型文化，而不是批評型文化。
10、挫折原來(lái)是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來(lái)是溝通的一把鑰匙，可以開(kāi)啟人們封閉的心扉，只要你堅持到底。
11、女性在職場(chǎng)中的成就，為什么時(shí)常略遜一籌？不是專(zhuān)業(yè)能力高下有別，而是思維方式多有差異。期由男性主導的職場(chǎng)環(huán)境中，就由男性建立了專(zhuān)有的職場(chǎng)游戲規則。
12、任何事物都有正反兩面，如果只從反面看問(wèn)題，那么就可能把負面的東西泛化，從而蒙蔽了自己的眼睛與心理，使自己看到、想到的都是陰暗面。
13、沒(méi)有共同價(jià)值觀(guān)，不認同單位理念。將部門(mén)矛盾上交上級單位。阻撓單位的變革。不能勇于承擔責任。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計體現自身價(jià)值，完成考核目標。對工作沒(méi)有激情，沒(méi)有戰斗地渴望。
14、要想平步青云，不僅要站圈子，更要站對圈子。子能帶來(lái)的最直接的好處是救急，有助于初入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)們迅速了解公司的戰略情況，提升職業(yè)技能。然，圈子的建立和維護需要很多時(shí)間和精力的投入，在關(guān)鍵時(shí)刻，圈中的朋友就能成為工作中的助推器。
15、你需要開(kāi)放包容。一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要，甚至比技能更重要。態(tài)要開(kāi)放，對職場(chǎng)中的各類(lèi)人保持包容心態(tài)，一定會(huì )對職場(chǎng)發(fā)展有利，會(huì )給你想不到的驚喜。
16、職場(chǎng)成功人士往往都善于選擇、善于創(chuàng )造。遇對他們來(lái)說(shuō)就是人生最大的財富。些人浪費機遇輕而易舉，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機遇都悄然七彩谷溜跑，成大事都是絕對不允許溜走機遇，并且能縱身?yè)湎驒C遇。
17、生活，就是上班、吃飯、睡覺(jué)，人生中的插曲，一個(gè)又一個(gè)，多得連自己都數不清。去的日子有多少天，數一數都那么驚訝。歷過(guò)的坎坷有多難，自己摔得有多痛也只有自己知道。
18、職場(chǎng)中會(huì )上聰明些，會(huì )下糊涂些，開(kāi)會(huì )屬于正式場(chǎng)合，每個(gè)人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說(shuō)，表態(tài)要明確；會(huì )下屬于自由言論，言論可糊涂些，不要輕易表態(tài)。
19、蹩腳員工之間，不設"交接期間"為好！
20、職場(chǎng)中，必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍，如果沒(méi)有2—3年的積累，你就很難對一份工作有深入的理解與把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備，也會(huì )使這個(gè)成為用人單位心中的扣分項。
21、一般人都有很多欲望，只要發(fā)現一個(gè)項目可以賺錢(qián)，大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時(shí)間也許還不錯，但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競爭，弄得大家都賺不了錢(qián)，甚至停業(yè)或破產(chǎn)，這種事情真是太多了。
22、新產(chǎn)品或者初創(chuàng )團隊，選擇獲取用戶(hù)方式時(shí)，不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶(hù)。
23、你要把握好每一分鐘。管好你的時(shí)間，別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶貴時(shí)光。
24、同事與同事之間的涇渭分明，上司與下屬之間的水火不容，身處職場(chǎng)，想必每個(gè)人都或多或少地體會(huì )過(guò)這種無(wú)奈的夾板遭遇，而其中大多數人最大的'困擾恐怕就是想不出一個(gè)能夠保全雙方人際關(guān)系的萬(wàn)全之策。
25、相對于人的一生，短暫與長(cháng)久都是相對的，也是相互影響的。專(zhuān)心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往是可以得到較長(cháng)時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。
26、職場(chǎng)人自身要潔身自好，不以訛傳訛，不搬弄是非。想要處理好關(guān)系，最需要做的就是換位思考，善待別人，改變從自我出發(fā)的單向觀(guān)察與思維，從對方的角度觀(guān)察對方，替對方著(zhù)想，也即由彼觀(guān)彼。在此基礎上，善解他人之意，同時(shí)就善待了自己。
27、做事有頭有尾，做人善始善終，東漢時(shí)期有一個(gè)叫樂(lè )羊子的人去異鄉求學(xué)，想靠學(xué)習來(lái)成就一番大業(yè)�？蓜偟疆愢l幾個(gè)月便苦苦思念故鄉，最終因受不了思念之苦放棄學(xué)業(yè)回家了。樂(lè )羊子妻子見(jiàn)丈夫半途而廢，非常失望，拿起剪刀把織布機上的織線(xiàn)全都剪斷了。樂(lè )羊子大驚，說(shuō)："布是一絲一絲織成的，如果從中剪斷，豈不前功盡棄？"樂(lè )羊子妻子聽(tīng)后反駁說(shuō)："你做學(xué)問(wèn)，只做一半就堅持不下去了，豈不也是前功盡棄？"樂(lè )羊子明白妻子話(huà)中的意思，于是馬上告別妻子，繼續回異鄉求學(xué)去了，直到7年后他學(xué)有所成才回家。
28、要想成為公司的全才，必須要適應不斷更替的工作，有時(shí)候犧牲小利，成就的是大我。
29、自己心有多大，舞臺就有多大！只有別人想不到的，沒(méi)有自己做不到的。
30、可以愛(ài)，可以恨，不可以漫不經(jīng)心。生是一趟有來(lái)無(wú)往的列車(chē)，我們每個(gè)人都要珍惜這一次機會(huì )，把握這一次機會(huì )，好好成功地搭好這趟人生有來(lái)無(wú)往的列車(chē)。
31、肚子很餓的時(shí)候，有人給你拿來(lái)一籠包子，你一定感覺(jué)吃第一個(gè)包子的感覺(jué)最好，吃的越多，單個(gè)包子給你帶來(lái)的滿(mǎn)足感就越小，這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應。我們向往某事物時(shí)，情緒投入越多，第一次接觸到時(shí)情感體驗也越為強烈，接觸該事物的次數越多，情感體驗也越為淡漠，一步步趨向乏味。
32、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。
33、你所見(jiàn)證的是我用熱血書(shū)寫(xiě)的榮耀。
34、一步一個(gè)臺階，成功其實(shí)很簡(jiǎn)單。
35、如此隱忍，如此需要專(zhuān)注的時(shí)候，這個(gè)家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話(huà)，由此可見(jiàn)，黃少天確實(shí)不是一般人！
36、同是三大戰隊的微草這邊，卻只是王杰希自己在那孤獨的思考著(zhù)，他的身邊，并沒(méi)有個(gè)討論的對象。
37、做事想在對方前面。
38、人際技巧能力中，有5項是關(guān)于掌握情緒，3項關(guān)于團體運作的能力。前者包括具有影響力，善于傾聽(tīng)與溝通沖突管理能力，并能領(lǐng)導伙伴，催化改變。團體運作包括建立關(guān)系合作精神與團隊能力。
39、一傘一笑風(fēng)正暖，葉隨秋去不知寒�！{《全職高手》
職場(chǎng)的語(yǔ)錄3
1、普通人做自己喜歡做的事，成功人做自己應該做的事。
2、小光知道自己成功了，他知道子月是愛(ài)他的，她不可能跟他離婚。
3、如果一個(gè)人沉湎于成功的甜美之時(shí)，而忘掉了失敗的苦澀，那么終有一天他會(huì )品嘗失敗的苦果。
4、人生在世，你只有這一次生命可以追逐自己的夢(mèng)想。去做自己喜歡的事情，即使失敗，也勝于在自己討厭的事情上取得成功。所以請把握機會(huì )，追逐自己心的夢(mèng)想，屢敗屢戰，直到成功。勇于犧牲，勇于走出舒適的避風(fēng)港，一次次搏擊人生。滿(mǎn)載勇氣與激情，直視你的恐懼。堅守自己的夢(mèng)想，并努力把它付諸現實(shí)。
5、你會(huì )很棒很棒很棒很棒的！考成功！
6、勤奮是個(gè)人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個(gè)人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運氣只是一個(gè)小因素，個(gè)人的努力才是創(chuàng )造事業(yè)的最基本條件。
7、如果這個(gè)世界上有兩個(gè)人相信你能成功，一個(gè)是你一個(gè)就是我。
8、今天我們?yōu)槌晒Χ�，明天成功為我們而到�?lái)！油戰士們，相信自己！標就在面前，成功就在眼前。
9、當成功到來(lái)時(shí)，領(lǐng)導者常常就會(huì )發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會(huì )讓他們一直待在那里。不是這樣的，驕傲自滿(mǎn)是一個(gè)品質(zhì)的問(wèn)題。
10、愛(ài)情永遠是場(chǎng)交易，只有你情我愿才能成功。
11、想要成功你得有朋友，想要巨大的成功，你得有敵人。
12、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅強"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰周二壓力高峰期，必當出師大捷，馬到成功！
13、成功之前，要努力讓自己變得有價(jià)值，素質(zhì)決定人生高度。
14、沒(méi)有簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的成功，沒(méi)有輕輕松松的人生，努力讓我們變得更好。
15、有付出就有希望，有行動(dòng)就會(huì )成功。
16、幸福也不僅僅是付出，更是付出后那份成功的喜悅。
17、當人們看到你成功的光芒后，就會(huì )忘記你手段背后的黑暗。
18、如果你想成為你所想的那種人，只要你樂(lè )意付出代價(jià)，應用積極的心態(tài)，你就能成功。
19、晚上已經(jīng)有很多人來(lái)向我發(fā)出過(guò)邀請，但都被我以各種理由婉拒了。然而面前這個(gè)男人，似乎舉手投足間都散發(fā)出中年男性，特別是那種事業(yè)成功者特有的魅力，讓我無(wú)法拒絕。
20、事不逼不成，馬不打不快，千里馬也需要有馬鞭，保持適度的工作壓力，有利于任務(wù)的完成和事業(yè)的成功。
21、成功的男人當面有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背地有一群男人。
22、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì )在機遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。
23、十年常外，幫助了一屆又一屆的莘莘學(xué)子，踏上追逐夢(mèng)想的路程，到達成功的終點(diǎn)。
24、平時(shí)的生活當中，還是把自己當做一個(gè)普通人看待的好，不要認為自己在某些方面比別人強多少，更不能獨樹(shù)一幟。樣不僅會(huì )拉遠與別人之間的距離，更有可能讓別人與你為敵。
25、初涉職場(chǎng)，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考，才能給自己正確定位，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎。多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)，才能彌補自己的不足。果你從一開(kāi)始就在各個(gè)方面極力表現出你想做事，而且想做成事，急于表現自己，就會(huì )讓公司的領(lǐng)導、周?chē)耐率紫葘δ愕膽B(tài)度產(chǎn)生反感，認為你自視甚高，不夠穩重，眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球，也得先從地球出發(fā)。
26、不要為了贏(yíng)得所謂的左右逢源而身陷是非。果不幸成為是非紅人，不如早一點(diǎn)離職，重新一開(kāi)始新的職場(chǎng)人生。住時(shí)間是檢驗真理的唯一標準，潔身自好的'人最終一定會(huì )被發(fā)現是辦公室最可靠的那個(gè)人。
27、人生的道路上，我們每個(gè)人都不可避免地面對各種風(fēng)險與挑戰，結果有成功，也有失敗。過(guò)，人生的勝利不在于一時(shí)的得失，而是在于誰(shuí)是最后的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰(shuí)也無(wú)法說(shuō)我們到底是成功了還是失敗了。以我們在生命的任何階段都不能泄氣，都要充滿(mǎn)希望！不要因為痛苦而放棄你的職場(chǎng)夢(mèng)想。謂的成功人士，無(wú)非是比別人多付出，多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。
28、上班浪費時(shí)間最多的就是斷斷續續，停下來(lái)不用說(shuō)進(jìn)度難保證，重新開(kāi)工時(shí)，還需要花時(shí)間調整情緒、思路與狀態(tài)，才能在停頓的地方接著(zhù)干。是有頭無(wú)尾，更是浪費。
29、無(wú)論向誰(shuí)匯報工作，一定要做到嚴謹、條理清晰并要有結論。是一個(gè)很簡(jiǎn)單的細節，但是能做好的人卻并不多。職場(chǎng)上，正是由一些小細節來(lái)塑造你在他人心中的形象。
30、要像刷牙一樣，養成每天把要做的工作排列出來(lái)的習慣，以明確目標。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來(lái)，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。
31、把理想轉化為職業(yè)目標，并制定出切實(shí)可行的方式方法，去實(shí)現職業(yè)目標。起一座橋梁讓自己從理想走入現實(shí)�，F職業(yè)目標有很多的途徑，要結合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑，更快的實(shí)現職業(yè)目標，從而最終實(shí)現職業(yè)理想。
32、以平常心看待花開(kāi)花落，云卷云舒，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態(tài)，退一步海闊天空的心情對待生活，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會(huì )覺(jué)得你活的很快樂(lè )，很幸福。
33、上下級之間，上級伸手后，下級才能伸手相握。輩與晚輩之間，長(cháng)輩伸出手后，晚輩才能伸手相握。女之間，女士伸出手后，男士才能伸手相握。們應該站著(zhù)握手，不然兩個(gè)人都坐著(zhù)。果你坐著(zhù)，有人走來(lái)和你握手，你必須站起來(lái)。
34、企業(yè)能否從白熱化的市場(chǎng)競爭中脫穎而出，關(guān)鍵在于企業(yè)競爭力；求職者能否從激烈的職場(chǎng)競爭中脫穎而出，關(guān)鍵在于學(xué)習力；創(chuàng )業(yè)者能否使得企業(yè)存活下去，關(guān)鍵在于創(chuàng )業(yè)力。
35、手藝人追求"自我輝煌"的"多少"！經(jīng)理人追求"共同輝煌"的"多少"！
36、企業(yè)相對更愿意投資男性員工。女性心理講，心理穩定性不如男性，在生活與職場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的情況下，往往出現很多情緒困擾。人不管家，似乎天經(jīng)地義，但女人不管家，就會(huì )受到很多壓力。
37、生活是艱辛的，你要學(xué)會(huì )照顧自己，關(guān)心自己，懂得調整，學(xué)會(huì )放松。要等待，不要渴求，別人給予的畢竟是有限的，生活靠自己。生總有一些攀比的心態(tài)，超越的心理。生活的諸多方面進(jìn)行了量化，于比較中生存，在對比中發(fā)奮。
38、渴求有個(gè)好上司。多人夢(mèng)寐以求有個(gè)好上司——凡事肯教導，凡事肯出頭，總之疼愛(ài)有加，偶爾還在私人時(shí)間請吃你吃飯消遣。是日子一久，你會(huì )發(fā)現自己在工作上全無(wú)進(jìn)步，而上司似乎也無(wú)意讓你擔當更重要的職務(wù)，實(shí)在讓人郁悶。實(shí)一切事出有因。反省一下：平日你是否有欠獨立，凡事依賴(lài)上司。
39、人，在每一個(gè)起承轉折的時(shí)候都會(huì )很累，這個(gè)是即將起航即將成就的預兆，是成長(cháng)向上的機會(huì )！
40、職場(chǎng)上明爭暗斗的現象確實(shí)也很多，學(xué)會(huì )做個(gè)聰明的職場(chǎng)人，你就要學(xué)會(huì )哪些該做，哪些不該做。事情并不會(huì )改變你的職場(chǎng)命運，相反，過(guò)于糾纏細節，會(huì )令你得罪許多人，也會(huì )讓同事對你的好感降低。
41、人總有這時(shí)候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺(jué)，周而復此，已經(jīng)忘了這是否當初選擇要過(guò)的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話(huà)，放下手頭工作，去一個(gè)無(wú)人認識的地方，回想一下自己是甚么人，想過(guò)什么生活，然后再決定去向。
42、不要低估消極心理"否定"的力量，它會(huì )趕走所有的好運。
43、很多人在一剛畢業(yè)的時(shí)候，對工作充滿(mǎn)了期待與激情，但隨著(zhù)時(shí)間的推移與職場(chǎng)經(jīng)歷逐漸累積，工作流程與模式慢慢形成，工作就沒(méi)了當初的新鮮感，工作的激情就會(huì )逐漸退化。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無(wú)成就感。
44、需頻繁調動(dòng)工作地點(diǎn)及內容的工作，不斷地適應新環(huán)境及新同事會(huì )造成很大的生活壓力。乏同儕伙伴的工作環(huán)境，壓力及責任較少有人可以共同承擔，一旦有事，只能獨自承受，壓力難以排解。
45、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候，企業(yè)都會(huì )對職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓，要多學(xué)多看，多虛心請教，才能積累工作經(jīng)驗。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗就很難提到發(fā)展，公司的人都服有經(jīng)驗的人，沒(méi)有經(jīng)驗，則只能打下手，心理又不平衡。
46、每個(gè)人的心中都有一個(gè)別人無(wú)法到達的角落，盡管鮮為人知，但它依然在歲月的流走中悄然演繹著(zhù)心靈的快樂(lè )悲傷，不早不晚，只在那一刻，快樂(lè )就來(lái)了。
47、"要事獨攬，小權分散"是統盛·普連德公司實(shí)行分權管理制度的成功經(jīng)驗，也是現代企業(yè)管理中實(shí)行的一項比較有效的辦法。公司的關(guān)鍵部門(mén)一定要掌握在管理者手中，公司的關(guān)鍵大權也要掌握在管理者手里。其余的不重要的權力能放則放，這樣，就會(huì )使上下級勞逸平均，各得其所，也各安其職，有利于調動(dòng)員工個(gè)人的積極性、創(chuàng )造性，同時(shí)還不會(huì )出現權力危機。
48、遇到若干人在一起時(shí)，握手致意的順序是先貴賓、老人，后同事、晚輩，先女后男。
49、凡是鮮花盛開(kāi)嬌艷的時(shí)候，不是立即被人采摘而去，就是衰敗的開(kāi)始。在職場(chǎng)中最重要的技巧就是適時(shí)"裝傻"：不露自己的高明，更不能糾正對方的錯誤。正所謂明槍易擋，暗箭難防。
50、懷疑他人但有自信的職場(chǎng)人，這類(lèi)人容易在職場(chǎng)里顯現得比較偏執，善于表達自己的觀(guān)點(diǎn)，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶(hù)沖突與同事矛盾。
51、1.多些行動(dòng)、少些抱怨，抱怨是煩惱的表現；2.多些溝通、少些猜忌，猜忌是憂(yōu)慮的開(kāi)始；3.多些合作、少些指責，指責會(huì )誘發(fā)沖突；4.多些責任、少些推諉，推諉承接不安的心。5.多些謙虛、少些自滿(mǎn)，自滿(mǎn)是自閉的開(kāi)端；6.多些改變，少些保守，保守自閉只能導致隔閡誤解。
52、安泰是古希臘神話(huà)中的大力神，他力大無(wú)窮，無(wú)往不勝。因為他只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無(wú)窮的力量。他的對手發(fā)現了這個(gè)秘密，便誘使他離開(kāi)地面，在空中殺死了他。因此，不論你是多強大的人，都要學(xué)會(huì )依靠大家、依靠集體，不要想著(zhù)任何事情都自己扛。
53、不要總覺(jué)得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會(huì )來(lái)到你身邊。
54、職場(chǎng)人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。
55、平靜的水面在潛伏著(zhù)一個(gè)巨大的旋渦，在職場(chǎng)，健康象一顆讓人憂(yōu)心的地雷，隨時(shí)都會(huì )爆炸，它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著(zhù)的飯碗，還是會(huì )給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。
56、職場(chǎng)是動(dòng)態(tài)的存在，不是一成不變的，試著(zhù)用長(cháng)遠職業(yè)規劃的視角看待當前所謂的困境。隨著(zhù)個(gè)人綜合能力等內職業(yè)生涯的提升，個(gè)人發(fā)展了，薪酬一定會(huì )有更好的發(fā)展。
57、職場(chǎng)中，一個(gè)脾氣大的人就好比是一個(gè)錐子，尖利的錐尖會(huì )傷到別人，因此別人總是會(huì )避開(kāi)錐尖，以防會(huì )被它所傷。是一種本性，過(guò)于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結果。
58、進(jìn)入職場(chǎng)，如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水，那么當然，他也就是你的貴人。果你的直接上司的權利并不能決定你的職務(wù)和薪水，那么你也就要弄明白誰(shuí)是你的貴人。
59、我們常常忍不住和別人比，殊不知和別人比較是沒(méi)有意義的，只有和自己比較才是最有價(jià)值的。你的今天比昨天強，就證明你進(jìn)步了；只要你離自己的目標近了，就說(shuō)明你成功了。
60、王羲之思維就是，遇事鎮定自如，方顯大家風(fēng)范；遇事慌亂，是成功者的大忌諱。危機來(lái)臨時(shí)，保持頭腦清醒，才能找出解決事情的辦法。
61、珍惜自己，就是認識自己的才能，以才能昭示力量，給生命和生活注入自信，會(huì )使你的工作更成功，生活更充實(shí)。
62、回到家里，門(mén)煥新依然癡迷書(shū)畫(huà)藝術(shù)，母親和鄉親們對他的做法都不贊同，但倔強的門(mén)煥新堅信自己會(huì )有成功的那一天。
63、世界著(zhù)名傳染病學(xué)家巴斯德的座右銘——意志工作等待，是成功的金字塔的基石。
64、年輕的人生沒(méi)有絕路，只要有了正確的思路，就一定能少走彎路、找到出路！
65、不管怎么說(shuō)，再也回不去了呢！
66、刺客是暗殺者，一個(gè)看起來(lái)很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無(wú)意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通，這是很難得的暗殺天賦。
67、榮耀，從來(lái)都不是一個(gè)人的游戲�！度毟呤帧�
68、發(fā)覺(jué)窮了真的很可怕！就連自己最想給孩子的小小的幸福都會(huì )估計！我是一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽給不了你最想要的幸福！但是寶貝們我真的努力了！我會(huì )更加努力的！
69、我們不是被問(wèn)題本身所困擾，而是被他們對問(wèn)題的看法所困擾。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄4
1、挫折其實(shí)就是邁向成功所應繳的學(xué)費。
2、任何的限制，都是從自己的內心開(kāi)始的。
3、世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
4、我們一定不要當三等公民：等下班等工資等退休。
5、我們可以輸在人生起跑點(diǎn)，但絕不能輸在人生轉折點(diǎn)。
6、個(gè)性迥異的兩個(gè)人相安無(wú)事，其中之一必定有用心的心。
7、我們不能成為貴族的后代，但我們可以變成貴族的祖先。
8、當一個(gè)人先從自己的內心開(kāi)始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。
9、人若把自己框在一定的范圍內，就容易限制了自己的思維和格局。
10、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。
11、環(huán)境永遠不會(huì )十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。
12、如果你孩子貧窮是你父母的罪惡，因為在他小時(shí)候，你沒(méi)有給他正確的人生觀(guān)。
13、應對困難，如果你想超越，就會(huì )找到一些方法；如果不想超越，就會(huì )找到一堆借口。
14、沒(méi)有崎嶇的山路，怎能檢驗駕駛員技術(shù)；沒(méi)有驚濤駭浪，怎能檢驗船夫的腕力。
15、一個(gè)能從別人的觀(guān)念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠不必為自己的前途擔心。
16、別正因落入了一把牛毛就把一鍋奶油潑掉，別正因犯了一點(diǎn)錯誤就把生命的事業(yè)扔掉。
17、吃別人所不能吃的苦，忍別人不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。
18、生命對某些人來(lái)說(shuō)是美麗的，這些人的一生都為某個(gè)目標而奮斗。推銷(xiāo)產(chǎn)品要針對顧客的.心，不要針對顧客的頭。
19、我放飛一群幸福鳥(niǎo)，為你把祝福送到。祝你家庭和睦沒(méi)煩惱，青春永駐心不老，身體健康百病消，事業(yè)有成步步高。
20、身在職場(chǎng)你要做到：辦事效率快一點(diǎn)，微笑做的多一點(diǎn)，凡事眼睛活一點(diǎn)，錯誤犯的少一點(diǎn)，遇事腦子靈一點(diǎn)，升職希望多一點(diǎn)。
21、工作很難找，單位莫太挑，能做就先做，賺錢(qián)達溫飽，向前看遠點(diǎn)，心態(tài)調整好。水往低處流，人向高處跑，勤奮加巧干，幸福不縹緲。
22、河流是永遠不會(huì )高出其源頭的。人生事業(yè)成功的源頭，就是夢(mèng)想與自信。你能夠，是因為你想你能夠；他不能夠，是因為他想他不能夠。
23、工作不拖延；隔一段時(shí)間制訂一個(gè)目標；把鬧鐘撥快10分鐘；多說(shuō)令人溫暖的話(huà)；開(kāi)門(mén)見(jiàn)山陳述觀(guān)點(diǎn)；桌面永遠干凈；私人電話(huà)不超3分鐘。
24、有事慢慢說(shuō)往清楚里說(shuō)；沒(méi)見(jiàn)到的事不亂說(shuō)，開(kāi)心的事下班說(shuō)，傷心的事給善解人意的說(shuō)，現在的事做好了再說(shuō)，未來(lái)的事機會(huì )成熟了再說(shuō)。
25、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有技巧，嘴甜手勤腦靈活。業(yè)務(wù)熟練心不慌，客戶(hù)信服最重要。售前功夫做到家，售后服務(wù)要跟上。笑臉相迎態(tài)度好，買(mǎi)與不買(mǎi)一個(gè)樣。
26、剛開(kāi)始進(jìn)入職場(chǎng)，最不好打交道的就是客戶(hù)。對于新人，客戶(hù)往往都是不滿(mǎn)意的。但是對于你而言，不滿(mǎn)意客戶(hù)身上可以學(xué)習的往往也是最多的。
27、人生的關(guān)鍵在于思想、精神和心情，努力讓自己的思想明澈，讓自己的精神充實(shí)而有所支撐，讓自己每天都有一個(gè)害達、平和、開(kāi)朗的心情，這很重要。
28、不要借錢(qián)給同事，如果不得不借，那么就當送給他好了；有禮貌。打招呼時(shí)要看著(zhù)對方的眼睛。同長(cháng)輩和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。
29、人可以追求喜歡的生活方式，卻無(wú)法改變生活的本質(zhì)。生活是一杯白開(kāi)水，悲歡離合是個(gè)人添加的調味，酸甜苦辣靠自己體會(huì )。愿你的杯子盛滿(mǎn)幸福甜美。
30、沒(méi)有表?yè)P，也許會(huì )讓你喪氣，但是卻是一種幸運。沒(méi)有批評，必然會(huì )讓你放松警惕，但是卻是一種放棄。管理，是一種嚴肅的愛(ài)，菜鳥(niǎo)更應具有這種心態(tài)。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄5
1、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明燈，信心是前進(jìn)動(dòng)力。打跨自己的，不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事，只有堅強不倒的信心與毅力。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無(wú)能。成功的道路靠自己闖，心在哪里，路就在哪里！心有多大舞臺就有多大。
2、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。
3、永遠記住，你自己決心成功比其他什么都重要。
4、只有你自己成功了，朋友才會(huì )離你更近一切，從自己做起。
5、真正的成功不是說(shuō)你能賺多少錢(qián)或你能出多大名，而是能做最好的自己。
6、我不留戀于過(guò)去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂(lè )土，我將在那里安度余生。
7、我蜷曲著(zhù)迷糊了將近三百天，突然聽(tīng)到來(lái)自一個(gè)新世界的召喚，于是一開(kāi)始躁動(dòng)，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光�？墒�，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來(lái)我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來(lái)你這條命？。
8、有位哲人說(shuō)過(guò)，每個(gè)人的人生都有兩條路，一條是正面的、積極的、樂(lè )觀(guān)的、陽(yáng)光的路，一條是負面的、消極的、悲觀(guān)的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段，面對同樣艱難復雜的問(wèn)題，按第一條路走就會(huì )通向成功，按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑，取決于個(gè)人的'選擇。大部分時(shí)候，選擇由心態(tài)決定。
9、有時(shí)，成功只查差一步，你卻放棄了。有時(shí)，早該放棄的，你卻異常執著(zhù)。
10、只要堅持今天比昨天有收獲，我們每天都是成功的人。
11、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。
12、腳印，它標志著(zhù)自己走過(guò)的路。我寧愿曲折，不愿在某處徘徊。成長(cháng)的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收獲成功和快樂(lè )。
13、一個(gè)成功的謊言說(shuō)的越真實(shí)就越多人相信。
14、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高，暫時(shí)的沉寂不代表什么，最終的業(yè)績(jì)才是大家努力和實(shí)力的體現！相信大家都在很努力的開(kāi)口、促成。保持保持，成功一定屬于你們！
15、幫強者工作、與強者合作、找強者幫你工作，是加速成功的三部曲。
16、你所愛(ài)的人也愛(ài)你，那就是成功。（巴菲特）
17、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著(zhù)的白菜，不斷地被牽著(zhù)鼻子走。還樂(lè )得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。
18、事業(yè)的成功，往住在于再堅持一下的努力之中，盲目急躁是不足取的。
19、再壞的時(shí)機，也有人賺錢(qián)；再好的時(shí)機，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè)，也有人成功；再好的事業(yè)，也有人失敗。
20、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平！人的成功是因為有決心，不要躊躇，不要埋怨了！
職場(chǎng)的語(yǔ)錄6
1、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià)，財富和幸福不是靠別人賜予的，而是靠自己的雙手打造出來(lái)的。
2、成功者并不值得一味的敬仰，那些失敗之后站起來(lái)繼續前行的強人才是我們永遠值得學(xué)習的榜樣。
3、像百萬(wàn)富翁一樣思維，你必定成為百萬(wàn)富翁。
4、我們不應該滿(mǎn)足于現有的成功，而是以此為基點(diǎn)，向著(zhù)新的目標，滿(mǎn)懷信心，同心協(xié)力，積極進(jìn)取。
5、夢(mèng)想是一把利劍，能幫我們掃清障礙；夢(mèng)想是一盞明燈，給我們照亮前程；夢(mèng)想是一座豐碑，幫我們見(jiàn)證成功。
6、學(xué)會(huì )安靜。學(xué)會(huì )理智。學(xué)會(huì )堅強。學(xué)會(huì )努力，努力就有收獲，人人都能成功。
7、簡(jiǎn)才是生活，忘才能幸福。才是修養，舍才能得到。才是歷練，做才能擁有。才是智慧，獨才能成熟。才是慈悲，學(xué)才能長(cháng)識。才是提升，執才能成功。
8、送你六脈神劍，助你成功：人脈，得道多助；動(dòng)脈，保持激情；靜脈，沉著(zhù)冷靜；命脈，切中要害；商脈，善于理財；喜脈，保持快樂(lè )。
9、如果人生一定失敗，那就讓失敗來(lái)得早一點(diǎn)，一便我們有足夠的時(shí)間，把失敗變成成功的資本。
10、成功的背后，總有無(wú)數個(gè)愛(ài)你的人給力著(zhù)你。
11、聰明的人總是去做估計自己的力量可能辦到的事情，所以往往會(huì )成功。
12、成功是長(cháng)處的施展，失敗是毛病的積聚。
13、一個(gè)人要想成功，需要朋友，一個(gè)人想要取得巨大成功，需要對手，也叫敵人。當然有時(shí)只是自作多情，對方未必把自己當對手。
14、從希望別人所給我的，而去給別人。
15、現實(shí)生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護自己的最好辦法就是堅決不與流言交手，不在私底下說(shuō)三道四，煽風(fēng)點(diǎn)火，盡量在流言之爭中保持中立。有這樣才能夠不被卷入職場(chǎng)紛爭的旋渦，從而成為職場(chǎng)成功人士。
16、一雙鞋的三個(gè)哲思？一雙鞋，耐克的6百多，李寧的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一雙鞋，在地攤上賣(mài)不過(guò)幾十元，到了商場(chǎng)、專(zhuān)賣(mài)店會(huì )漲到幾百甚至幾千，所以你呆在什么地方很重要？一雙鞋，少了一只，是不值錢(qián)的；所以你的另一半很重要，職場(chǎng)人士的價(jià)值和鞋一樣，需要品牌、平臺、團隊。
17、世上沒(méi)有什么是一成不變的。運和倒霉都不可能一直持續下去。論身受多大創(chuàng )傷，心情多么沉重，一貧如洗也好，沒(méi)人理解也好，都要堅持住。得勝利的人，不一定是實(shí)力最強的那一個(gè)，但一定是能夠堅持到最后一秒的那一個(gè)。最大的敵人是自己，只有堅持到最后的人，才能等到成功的機會(huì )。
18、只要你仔細觀(guān)察，就能發(fā)現上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近，可能會(huì )受到牽連，或許你會(huì )認為這太趨炎附勢。有什么辦法，難道你不擔心自己會(huì )受牽連而影響到晉升嗎？
19、馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)把80%的MBA開(kāi)除了。么送回去繼續學(xué)習，要么到別的公司去，我告訴他們應先學(xué)會(huì )做人，什么時(shí)候你忘了書(shū)本上的東西再回來(lái)吧。果你認為你是MBA就可以管理人，就可以說(shuō)三道四，那就錯了，所有的MBA進(jìn)入我們公司以后先從銷(xiāo)售做起，六個(gè)月之后還能活下來(lái)，我們團隊就歡迎你。
20、在人際交往中，語(yǔ)言是一種交流方式，大量的卻是非語(yǔ)言，即體語(yǔ)。在交際活動(dòng)中，懇切、坦然、友好、堅定、寬容的眼神，會(huì )給人親近、信任、受尊敬的感覺(jué)，而輕佻、游離、茫然、陰沉、輕蔑的眼神會(huì )使人感到失望，有不受重視的感覺(jué)。在交際中要善于運用空間距離。
21、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世，才乃大智。紅塵是非中放開(kāi)糾結心靈得到自渡之人過(guò)后轉眼來(lái)看，一切，不過(guò)是過(guò)眼云煙隨風(fēng)飄散。
22、有些人是比較感性，對于領(lǐng)導一些比較有煽動(dòng)性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發(fā)熱。是無(wú)論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問(wèn)題，切莫一時(shí)意氣用事。
23、實(shí)際上，職場(chǎng)談判并不是一場(chǎng)商戰，不是說(shuō)一定要把對方當對手，不是一定要爭個(gè)你死我活，而是在談判過(guò)程中，站在對方的角度去考慮，當自己站在對方的鞋子里面，這樣的談判結果往往會(huì )令雙方都愉快地接受。
24、你的職業(yè)中，要相信世界上所有那些看似不可能的改變，都是由人促成的。要你堅持自己的目標不放棄，就可能看到奇跡的發(fā)生。格地說(shuō)，我們每個(gè)人都沒(méi)有發(fā)揮出自身的各種極限。
25、好好傾聽(tīng)"事先的意見(jiàn)"，以免難聽(tīng)的"事后的辯解"。
26、想將來(lái)舒服，就得現在難為自己]躺在舒適區里，然后不知不覺(jué)地掛掉，是諸多職場(chǎng)受挫的人共同的道路。讓明天的你感謝今天的自己，就逼自己一把。察過(guò)想實(shí)踐的東西，就邁開(kāi)腿離開(kāi)你認為熟悉卻雞肋的環(huán)境、領(lǐng)域，去追尋新的目標，否則你永遠不會(huì )知道自己有多大的能力。想出發(fā)卻一直猶豫的你。
27、企業(yè)相對更愿意投資男性員工。女性心理講，心理穩定性不如男性，在生活與職場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的情況下，往往出現很多情緒困擾。人不管家，似乎天經(jīng)地義，但女人不管家，就會(huì )受到很多壓力。
28、生活是艱辛的，你要學(xué)會(huì )照顧自己，關(guān)心自己，懂得調整，學(xué)會(huì )放松。要等待，不要渴求，別人給予的畢竟是有限的，生活靠自己。生總有一些攀比的心態(tài)，超越的心理。生活的諸多方面進(jìn)行了量化，于比較中生存，在對比中發(fā)奮。
29、要成功就一定要有使命感與責任感。級的員工謀工作，高級的員工謀事業(yè)，有事業(yè)心的人才能成大事。個(gè)有使命感的人也就一定是一個(gè)目標明確、有堅定信念與執著(zhù)信仰的人，他的主觀(guān)能動(dòng)性那是很強大的。
30、效率是以正確的方式做事，而效能就是做正確的事。時(shí)一向按部就班、從不追求高效工作的人，也不會(huì )注重工作效能。想在職場(chǎng)中脫穎而出，除了真正努力實(shí)現以高效率工作創(chuàng )造高效益，恐怕就是沒(méi)有更好的方法。
31、公私分明是管理者必須做到的準則。一個(gè)人能否公私分明，往往可以反映出一個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，可以看出他對權力的認知，還可以看出他能不能正確處理個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系。所以，做一個(gè)"公私分明"的管理者，讓公私分明成為自己的習慣，這樣才能樹(shù)立自己的威信。管理者只有在手握權利時(shí)摒棄私心，才能真正用好自己手中的管理權力，成為一個(gè)合格的公司領(lǐng)導。
32、分清層次——為更好地增強管理者的領(lǐng)導責任感，各級管理者凡發(fā)現下屬工作中的失誤，除了急需更改，立即給予業(yè)務(wù)指正外，勿越級管理，應去告訴其部門(mén)主管，由其安排更改。越級管理，弊大于利，只會(huì )打亂正常的管理秩序，減弱具體負責人的管理責任心。千萬(wàn)別去干涉別人職權范圍內的事。我們提倡逐級匯報，越級投訴；反對越級匯報，越級指揮。
33、進(jìn)入職場(chǎng)，如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水，那么當然，他也就是你的貴人。如果你的直接上司的權利并不能決定你的職務(wù)和薪水，那么你也就要弄明白誰(shuí)是你的貴人。
34、剛出校園的職場(chǎng)新人，身上都帶著(zhù)些稚氣和單純。然而，這些單純在職場(chǎng)中很可能會(huì )阻礙你的.職場(chǎng)發(fā)展。所以到了職場(chǎng)我們必須面對現實(shí)，學(xué)會(huì )職場(chǎng)生存法則。
35、平常過(guò)密的私交可能會(huì )為自己埋下定時(shí)炸彈，一旦碰到利益的紛爭，勢必會(huì )產(chǎn)生矛盾，甚至會(huì )產(chǎn)生嚴重的心理傷害。所以，同事之間要建立親密的感情聯(lián)絡(luò )，但同時(shí)又不能丟掉自我、放棄自由。不怕對他人說(shuō)不，這是職場(chǎng)中最好的自我保護手段。
36、健康那是我們最重要的財富，有了健康的體魄，才能在競爭激烈的職場(chǎng)中拼出一條光明大道。拿出一定比例的錢(qián)投資購買(mǎi)健康所需的服務(wù)，那么收獲的將是一生的健康，如此才能更好的投入工作。
37、組織不能只依賴(lài)天才來(lái)運作。果真這樣，天才的數量實(shí)在是少得可憐，那么組織僅依賴(lài)天才來(lái)運作，那簡(jiǎn)直是一場(chǎng)噩夢(mèng)，更何況天才還不見(jiàn)得就能把組織經(jīng)營(yíng)得很好，往往可能更糟。
38、要如何得知你是離成功之路愈來(lái)愈近，還是在原地打轉？那么最好的方法也就是每天都結帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。
39、觀(guān)察同齡人，尤其是男人，墮落都是從疏遠了運動(dòng)一開(kāi)始的，特別是畢業(yè)后，忙于工作應酬與享樂(lè )，又不節制飲食，三五年后，當年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿(mǎn)肥腸、臃腫不堪、滿(mǎn)臉橫肉，真是糟糕。村上春樹(shù)說(shuō)肉體是每個(gè)人的神殿，不管里面供奉的是什么，都應該好好保持它的強韌、美麗與清潔。
40、我一直覺(jué)得戀愛(ài)是門(mén)科學(xué)，有理性的規律可摸索，是心理學(xué)的一個(gè)分支，我們把戀愛(ài)談好了，做到游刃有余了，對你的事業(yè)與工作都會(huì )有幫助，因戀愛(ài)是考驗與提高一個(gè)人的情商的。
41、一直想要這樣的生活，只聞花香，不談悲喜，喝茶讀書(shū)，不爭朝夕。陽(yáng)光暖一點(diǎn)，再暖一點(diǎn)，日子慢一些，再慢一些。
42、專(zhuān)心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，你的人生就會(huì )開(kāi)出美麗的花，結出豐碩的果實(shí)。
43、廢物點(diǎn)心，找死吧你就！還不快跪下認錯�！度毟呤帧�
44、《蝸居》能走紅是因為絕大多數人買(mǎi)不起房；《潛伏》在辦公室能成功是因為絕大部分人在職場(chǎng)受壓迫被欺負。這些作品成功的基礎都因為別人的失敗，可謂一將功成萬(wàn)骨枯。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄7
1、每一天的進(jìn)步，對我們都是巨大的成功，因為我們在不斷的超越自己。
2、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點(diǎn)以后無(wú)所事事卻又不想睡。
3、成功是甜果，那么失敗就是酸果，甜果在最初卻是酸苦的，也有不少甜果會(huì )甜得發(fā)苦發(fā)爛。
4、樹(shù)木深埋在地下，可以化為燃燒的煤；時(shí)光深埋進(jìn)歲月，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中，可以化為成功的階梯。不要擔心被埋沒(méi)，是金子總會(huì )發(fā)光的。
5、品質(zhì)時(shí)尚的結合，成功熟女的選擇。
6、人生要有目標，而且越大越好，因為想要有所成就，你就必須得有強大的動(dòng)力，只有在強大的刺激下，你才能夠取得成功。
7、做的技藝來(lái)自做的過(guò)程。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會(huì )在你需要時(shí)將你喚醒。
8、人生——沒(méi)有一帆風(fēng)順的坦途，只有坎坷不平的道路；沒(méi)有坐享其成的收獲，只有就就業(yè)業(yè)的成功。朋友，讓我們一起努力吧！在蔚藍的天空中展翅飛翔！
9、愛(ài)情永遠是場(chǎng)交易，只有你情我愿才能成功。
10、在你沒(méi)有成功之前，只有少數的人為你歡呼。
11、逆境中，有堅定的志向，良好的心態(tài)，不懈努力，逆境將成為你成功的跳板。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài)，用微笑面對挫折，用微笑面對困境。
12、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去，只要你能做到足夠的堅持，你就一定能走到勝利的那一天。一份信心，一份成功，一份努力；十分信心，十分成功，十分努力。
13、按本分做去，自有幸福。機會(huì )之來(lái)，少有成功�？又屑毙�，不是正當的進(jìn)步。安穩處退后，不是怯懦的落伍。
14、有時(shí)候雖然還深?lèi)?ài)著(zhù)彼此，但容易被金錢(qián)蒙蔽，有時(shí)候會(huì )忘記了曾經(jīng)無(wú)條件陪著(zhù)自己闖天下的人，有的陌生是成功后的不搭調。
15、所有的工作結果是最終是看你做好了什么事，這才是你我在職場(chǎng)上的第一張臉，一切核心競爭力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石。于生活，可以展現幼稚，多些趣味，但在工作，必須優(yōu)質(zhì)，才能體現你的專(zhuān)業(yè)。
16、我要有個(gè)人與我一起吃飯，只要開(kāi)心，路邊攤也會(huì )吃的很滿(mǎn)足；我要下班時(shí)，有個(gè)人在門(mén)口等我，然后手牽手一起壓馬路；我要在我難過(guò)時(shí)給我個(gè)肩膀讓我依偎，心里的`難過(guò)會(huì )好很多；我要在我孤單時(shí)，有個(gè)人給我發(fā)短信，讓我聽(tīng)你的聲音；我要的只是一聲乖，一句問(wèn)候，一句別怕寶貝，我一會(huì )就去找你。
17、閱讀是影響一生最重要的素養，閱讀素養中最重要的一項指標是，對閱讀的投入程度，閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習慣。讀素養高的人，求職、轉換行業(yè)能力強，也更容易擁有快樂(lè )、充實(shí)的人生，發(fā)生心理抑郁的幾率較小。閱讀素養的培養，正是要從早期，也就是0—6歲一開(kāi)始。
18、既是同事、朋友，就有共同語(yǔ)言、互有好感的人，如果你沒(méi)有意思將這種關(guān)系發(fā)展為戀情，就應當將感情投入限制在友誼的范圍內，即使很有好感，也不應表露出來(lái)。
19、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現，懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅，將女人的美與睿智，機敏與體貼表現的淋漓盡致。
20、畢業(yè)生要想適應當今的職場(chǎng)環(huán)境，就必須具備明確的工作目標與強烈的責任心，帶著(zhù)激情去工作，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴(lài)的形象，獲得同事、上司及客戶(hù)的信任。
21、1、[xx]歲前，想清楚未來(lái)十年到二十年的長(cháng)期目標；2、[xx]歲前，形成專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，不可替代性強；3、[xx]歲前，敢于冒險，不安于現狀，放棄現在可惜；三個(gè)節點(diǎn)沒(méi)考慮清楚，進(jìn)入中年后，就會(huì )感覺(jué)時(shí)間不夠，力不從心，無(wú)力事業(yè)發(fā)展。
22、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見(jiàn)時(shí)，是很容易使人表現出惱怒與防御性，或是把它理解為個(gè)人事務(wù)。就會(huì )讓你顯得不那么職業(yè)。竟，如果你很關(guān)注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？
23、許多職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大，其實(shí)這份壓力有相當一部分來(lái)源于自己，人們總覺(jué)得自己做得不夠好，他總是在內心不斷驅策自己一定要努力，于是便忙得沒(méi)有喘息的機會(huì )，永遠沒(méi)有結束的時(shí)候。
24、學(xué)會(huì )該斷則斷。然否定自己的選擇很難，尤其對于已付出較大投入的決定。如果發(fā)現自己的堅持只會(huì )帶來(lái)更大的損失，則一定要當機立斷，重新計劃。土重來(lái)并不難，更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗，會(huì )使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。
25、職場(chǎng)里找找密友要格外用心，尤其是女性要學(xué)會(huì )把握自己的職場(chǎng)角色，逐漸豐滿(mǎn)自我的獨立性，與同事建立恰當的行為界限，是保護自己不被錯投感情而傷害的保護傘。
26、關(guān)于在職場(chǎng)上如何做人，我只謹記兩個(gè)字－－服務(wù)。要把自己當成一個(gè)品牌去愛(ài)惜，當成一家公司去經(jīng)營(yíng)，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足，是因為公司需要你的服務(wù)。
27、職場(chǎng)憾事是對職業(yè)發(fā)展過(guò)程的總結。個(gè)職場(chǎng)人總是希望自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展走得更好，從遺憾中總結教訓從而改善職業(yè)行為、明確職業(yè)發(fā)展方向，往往成為一個(gè)理性職場(chǎng)人的正常思維模式。
28、周一作為一周工作的一開(kāi)始，是心理與身體的雙重過(guò)渡期。2%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾。果這個(gè)時(shí)候你去拜訪(fǎng)客戶(hù)或者找老板談判，往往會(huì )碰一鼻子灰，沒(méi)有人會(huì )有心情聽(tīng)你描述某個(gè)計劃與方案。以，除非不得已，還是忍忍。
29、在你平時(shí)的職場(chǎng)生活中缺乏禮貌。謝謝、對不起等禮貌語(yǔ)看似簡(jiǎn)單，但在職場(chǎng)生活中卻發(fā)揮著(zhù)重要作用。視禮貌，則必然給人留下粗魯的印象。
30、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽(tīng)，箴言。人：居多自以為是哈。都不是圣人，盡情舒展才華，勤能補拙，笑看繁華起落，開(kāi)心快樂(lè )就好。
31、一個(gè)優(yōu)秀的管理者應該具備處變不驚的特質(zhì)，無(wú)論是問(wèn)題決策，還是命令執行，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施。盡管有時(shí)候，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革，但總而言之，他不僅能在"陣地戰"中冷靜分析，也能在"運動(dòng)戰"中從容應對。
32、那么如何讓一個(gè)員工對團隊產(chǎn)生歸屬感呢？一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是，讓他在團隊中感覺(jué)到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會(huì )安心地待在這個(gè)團隊中，同時(shí)也會(huì )更加積極地工作。
33、認真第一，聰明第二；結果第一，理由第二——重態(tài)度，重結果。哪一個(gè)上司不是這樣看待下屬的？
34、吃虧就是占便宜。這句話(huà)同樣適用于職場(chǎng)，多去承擔責任，并在實(shí)際運用中充實(shí)自己，對于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認識上的一個(gè)誤區：認為自我增值就是多參加培訓，多拿證書(shū)。但事實(shí)是，很多人往往讀了不少書(shū)，也拿了不少證書(shū)，卻發(fā)現自己并沒(méi)有更值錢(qián)。
35、1。專(zhuān)業(yè)：從事自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作，比暫時(shí)獲得高薪與職位重要。2。合群：狼歸狼群，羊入羊圈，不要做族群中的異類(lèi)。3。推銷(xiāo)：主動(dòng)推銷(xiāo)自己，傻等伯樂(lè )出現會(huì )讓你錯失大好時(shí)機。4。熱情：至少也要讓自己看起來(lái)有熱情。5。熱愛(ài)：想辦法愛(ài)上自己的工作。
36、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。很多時(shí)候，我們可能連自己都說(shuō)不清楚。人到底是什么？恐怕沒(méi)有專(zhuān)一的定義，大凡我們認定的一類(lèi)人，其實(shí)就是我們自己的映射。但我們否定的一類(lèi)，何嘗就不是我們這個(gè)類(lèi)群的一部分，物以類(lèi)聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。
37、我們永遠都是學(xué)徒，因為我們不知道的東西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書(shū)，走了多少路，閱過(guò)多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過(guò)分的估量會(huì )障礙著(zhù)自己眼光；浮華的習慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子，永遠保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì )一步步走在夯實(shí)的路上。
38、有機會(huì )在金華聆聽(tīng)郎咸平教授的精彩演講，這已經(jīng)是第二次了，上一次是在東陽(yáng)，感慨于郎教授的特立獨行，以及他獨特的視覺(jué)，對問(wèn)題解析的精到，還有他辛辣的語(yǔ)言。滿(mǎn)懷激情的演講總能震撼人的心靈，激發(fā)我們去思考，去關(guān)注一些我們未曾關(guān)注過(guò)的事物，透過(guò)現象看到問(wèn)題的本質(zhì)，從宏觀(guān)上解決我們的思考方式。
39、職場(chǎng)中的問(wèn)題大都不是由外部力量造成的，而是來(lái)自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個(gè)老好人，一旦得意忘形起來(lái)，也會(huì )變成一個(gè)自命不凡惹人討厭的家伙。
40、不管從事什么樣的工作，要想獲得成功，就不要輕視自己的工作。女人懷有一顆高尚的心態(tài)去做一件苦難的事情時(shí)，雖然彎下了腰，卻升華了女人的靈魂。
41、求職靠的是實(shí)力，不是僥幸，不是純粹的運氣！練好內功，打好基礎，才會(huì )成功！與其反復奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實(shí)自己先！
42、正月初五接財神，發(fā)展大契機，聰明察天機，輕松理萬(wàn)機，聚財獲商機，晉升占先機，愛(ài)情添生機，成功遇良機。
43、我們每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和短處，只有成功的人會(huì )不斷的發(fā)揚自己的長(cháng)處，并且認定這是自己能夠為之而奮斗的事情。
44、回到家里，門(mén)煥新依然癡迷書(shū)畫(huà)藝術(shù)，母親和鄉親們對他的做法都不贊同，但倔強的門(mén)煥新堅信自己會(huì )有成功的那一天。
45、勇敢地樹(shù)立起自己的個(gè)性標簽，形成自己的魅力氣場(chǎng)。
46、"求生存"是人的天性，人不為己，天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性，也是天賦的權利，從生活到學(xué)習，從孩提到成人，這種天性是絕對不可能改變的；因此，我在爭取本應該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現出來(lái)，千萬(wàn)莫當"老好人"，該黑臉時(shí)，就應該黑臉。
47、張雨婷，你再敢打我弟弟一鞭，我打碎你腦袋，你信嗎？
48、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著(zhù)他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。
49、我要讓所有人知道，我可以�！度毟呤帧�
50、榮耀，從來(lái)都不是一個(gè)人的游戲�！度毟呤帧�
51、現在不是垂頭喪氣的時(shí)候，我們有能力戰勝任何隊伍！
52、睡醒才發(fā)現，今天是兒子的生日，我這個(gè)不稱(chēng)職的媽媽?zhuān)刻於荚诿π┦裁窗。�！我的寶貝，生日快�?lè )！親愛(ài)的自己，辛苦了！縱使生活被你安排的再忙碌，也要有條不紊！
53、今天刪了大宇小時(shí)候所有哭的照片和視頻，我想我那段時(shí)間真的是非常抑郁嫌棄他，現在的我看到那些視頻心痛，真痛，就覺(jué)得他那么小我為什么不能哄哄他，為什么要覺(jué)得很好玩是的，孩子哭鬧時(shí)最該得到的應該是愛(ài)，媽媽真的不稱(chēng)職，但是會(huì )努力的，讓你感覺(jué)到我跟爸爸超級愛(ài)你！
54、做事能力的大小，確實(shí)是一個(gè)人心里態(tài)度的具體表現。
55、知道和會(huì )是兩碼事，要把知道的事變成會(huì )做的事。人生最大的失敗就是知道的太多，會(huì )做的太少。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄8
1、出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話(huà)，出手做好事。
2、成功的秘訣是努力，所有的第一名都是練出來(lái)的。
3、成功不是回首，不是寄望，而是把握現在。
4、成功便是站起比倒下多一次。
5、曾經(jīng)擁有的不要忘記，已經(jīng)擁有的更要珍惜。
6、不要怕落后，關(guān)鍵是要認準方向而勇往直前。
7、不要抱怨自己所處的環(huán)境，如果改變不了環(huán)境，那么就改變自己的心態(tài)。
8、為了讓生活更美好，我們一直在改變世界，但有時(shí)更需要改變的是我們自己，我們的內心。
9、不為失敗找借口，只為成功找方法。
10、不同的信念，決定不同的命運！
11、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來(lái)的只是一支壞的'職工隊伍。
12、不舉步，越不過(guò)柵欄；不邁腿，登不上高山。
13、不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹！生命中永遠有新的挑戰和嘗試，年輕的時(shí)候不去經(jīng)歷，我怕老來(lái)回首覺(jué)得惋惜！
14、不管失敗多少次，都要面對生活，充滿(mǎn)希望。
15、不管你有多難過(guò)，始終要相信，幸福就在不遠處。
16、不管多么險峻的高山，總是為不畏艱難的人留下一條攀登的路。
17、補救一個(gè)錯誤，與時(shí)間無(wú)任何的關(guān)系，主動(dòng)尋求一個(gè)新的開(kāi)始永不為遲。
18、別人可以給你做一雙超級好穿的鞋子，但路必須我們自己走，生命中的一切我們都要自己承受。
19、別讓過(guò)去的失敗捆住你的手腳，否則永遠難成大事。
20、安于現狀不是我的個(gè)性，碌碌無(wú)為不是我的目標！
21、“麻煩”能讓你學(xué)會(huì )很多東西，也是鍛煉你自己的機會(huì )，因此不要害怕“麻煩”。
22、地球上的任何一點(diǎn)離太陽(yáng)都同樣地遙遠。
23、只有經(jīng)歷地獄般的磨煉，才有創(chuàng )造天堂的力量，只有流過(guò)血的手指，才能奏出世間的絕唱。
24、青春是白色的，似雪似浪，如云如月，白潔無(wú)瑕。猶如一張白紙，如寫(xiě)的文字，愛(ài)畫(huà)最新最美的圖畫(huà)。
25、賢者有言，一個(gè)人到處分心，就一處也得不到美滿(mǎn)的結果；這樣的人若遇事不順意，豈足為怪？
26、心往哪里想，哪里就會(huì )有亮光；心往哪里思，哪里就會(huì )有奇跡；心往哪里移，哪里就會(huì )有新意；心往哪里放，哪里就會(huì )有力量。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄9
1、自信是火，點(diǎn)亮夢(mèng)想的火炬；自信是火炬，照亮通往成功的道路；自信是路，指引走向成功的大門(mén)。
2、為別人鼓掌，其實(shí)也是在給自己加油。當我們沒(méi)有成功時(shí)，應該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當我們已經(jīng)成功時(shí)，更要學(xué)會(huì )為別人鼓掌。這樣的人，才會(huì )獲得更多人的喝彩和尊重。
3、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活。
4、真正成功的人生，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實(shí)現自我，喊出自己的聲音，走出屬于自己的道路。只要你努力過(guò)、付出過(guò)，無(wú)論結果如何，你都將無(wú)愧于自己的人生！
5、沒(méi)有一條通向成功的道路是等待而來(lái)的，惟有付出努力。
6、成功是時(shí)間加機會(huì )，在努力的催化在的產(chǎn)物。
7、一個(gè)只會(huì )埋頭工作或只會(huì )察言觀(guān)色的男人不可能真正成功，應該學(xué)會(huì )如何在兩者間找到微妙的平衡，從而讓所有的努力都事半功倍。
8、我想興許你太在乎自己，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神，但你學(xué)會(huì )放棄的時(shí)候，你才一開(kāi)始先進(jìn)。
9、自古以來(lái)，男人不僅更容易成功，也更容易成受。
10、良好人際關(guān)系的成功秘訣，在于不道人短，而且勇于頌揚他人所有的優(yōu)點(diǎn)。
11、站上高平臺，看到的風(fēng)景才更遠。
12、若你想從工作方面獲得比同事高的回報，那就為它投資吧！怎樣投資？為了它，你得花費心血，你要廢寢忘食、全力以赴，你更要不依不饒、不遺余力、不達目的誓不罷休地去學(xué)習、挑戰和超越！
13、大凡職場(chǎng)成功人士都深諳只說(shuō)不做，徒勞無(wú)益的道理。次行動(dòng)勝過(guò)百遍心想。些人是語(yǔ)言的巨人，行動(dòng)的矮子，所以看不到更為實(shí)際現實(shí)的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動(dòng)來(lái)落實(shí)自己的人生計劃的。
14、職場(chǎng)中的朋友選擇，不要在去乎他的背景或自身是否有權有勢。勢并不能帶給你會(huì )心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導與職工真心真實(shí)的贊揚，就是友誼的橋梁。
15、關(guān)于在職場(chǎng)上如何做人，我只謹記兩個(gè)字－－服務(wù)。要把自己當成一個(gè)品牌去愛(ài)惜，當成一家公司去經(jīng)營(yíng)，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足，是因為公司需要你的服務(wù)。
16、身處一個(gè)競爭激烈的職場(chǎng)，職場(chǎng)閑人有著(zhù)相似的通�。汗ぷ鳑](méi)有價(jià)值感，前途迷�？床坏匠雎�；職業(yè)危機深重，被邊緣化，成為了最易被踢出局的隱形人。成閑的原因可能來(lái)自主、客觀(guān)多方面，但最根本的原因是當事者缺乏對自我職業(yè)的掌控與規劃。
17、不管是在生活中還是在工作中，在管理者的身邊總是會(huì )有一些阿諛?lè )畛械娜�。這樣的人多會(huì )制造是非，而且有極強的功利性，他們會(huì )奉承你、捧你，甚至于會(huì )毀你。所以，作為管理者在和下屬交往的過(guò)程中，就要遠離這些人。
18、出色的團隊管理者不僅僅會(huì )規勸和告誡自己的員工，他們也懂得與自己的員工并肩作戰。當員工看到領(lǐng)導和自己在同一個(gè)戰壕里時(shí)，那些喝彩、激勵和鼓舞的言行，比一些空口說(shuō)白話(huà)的表面文章威力大多了。
19、用數據說(shuō)話(huà)，用激情做事——做事成功，需要的是你的激情。最難做到的是簡(jiǎn)單的事情重復做！
20、很多人在職場(chǎng)上表現得四平八穩，能力尚可，沒(méi)有犯過(guò)什么錯誤，老板交給的任務(wù)，也基本上能按照要求完成。但這樣就并不夠，完成老板交給的任務(wù)，只能說(shuō)明你稱(chēng)職，并不說(shuō)明你勝任。
21、十句里要有九句真話(huà)，這樣說(shuō)一句假話(huà)才有人信。職場(chǎng)中九真一假是最佳法則。一個(gè)滿(mǎn)嘴跑火車(chē)的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說(shuō)謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當老實(shí)人，老實(shí)人才能取信于人，沒(méi)有別人的信任就沒(méi)有關(guān)鍵時(shí)的'謊言。說(shuō)謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻，能少說(shuō)一句就少說(shuō)一句。狼來(lái)了的故事，大家都應該聽(tīng)過(guò)。
22、每一個(gè)職場(chǎng)人士都面臨著(zhù)嚴峻的挑戰，工作壓力大、人際關(guān)系復雜、焦慮感強等困擾著(zhù)每一個(gè)職場(chǎng)人士。要想不被淘汰，職場(chǎng)人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰�？梢远虝菏ゼで�，但早上醒來(lái)必須煥發(fā)激情，因為一切還要繼續著(zhù)。
23、在單位里遇到對立的雙方，先想誰(shuí)對誰(shuí)錯，那么也就異于小孩看電影時(shí)總要問(wèn)誰(shuí)是好人壞人。你在這種時(shí)候需要做的，只是看誰(shuí)是主流，而不是張揚你的所謂正義胸懷。職場(chǎng)上沒(méi)有正不正義，在這里只有你站的對或是不對。
24、公司實(shí)習生初始到職場(chǎng)中工作，公司往往只是分配給他們一些非常簡(jiǎn)單、重復性的事務(wù)去負責，主要目的是讓實(shí)習生去更多了解公司業(yè)務(wù)及運作，對其要求并不高。如果實(shí)習生表現較好，公司領(lǐng)導往往會(huì )在潛意識中將其視為公司未來(lái)的職員。
25、職場(chǎng)投射測驗主要是用于對人格、動(dòng)機等內容的測量，它要求被測試者對一些模棱兩可或模糊不清、結構不明確的刺激做出描述或反應，通過(guò)對這些反應的分析來(lái)推斷被試者的內在心理特點(diǎn)。
26、送自己一個(gè)夢(mèng)想，自己造雙翅膀，給夢(mèng)想插上翅膀，有一天，你必定能騰飛起來(lái)。
27、出入職場(chǎng)，要盡快學(xué)習業(yè)務(wù)知識，你必須有豐富的知識，才能完成上司交待的工作。些知識與學(xué)校所學(xué)的有所不同，學(xué)校中所學(xué)的是書(shū)本上的死知識，而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗。
28、人通常會(huì )舍本逐末，到處去找尋可以令自己成功的方法，卻是忘記有時(shí)最有價(jià)值的東西，可能也就是在自己身邊，需要你好好去把握和運用，請善用你的資源，成功就在你的面前。
29、只要你不退縮，勇往直前，敢于挑戰自己生命的掌聲終會(huì )為你響起。
30、有幸遇見(jiàn)，最了不起的你。
31、遠行之人，前有高山擋路、石頭絆腳，自然會(huì )想辦法繞過(guò)去，或動(dòng)腦筋另辟蹊經(jīng)。這種做法應用在人情世故里，便是繞著(zhù)圈子達到目標。換個(gè)說(shuō)法就是不走直線(xiàn)走曲線(xiàn)。
32、寶寶快快好起來(lái)吧，我們快點(diǎn)回家。這就是不稱(chēng)職媽媽的懲罰，媽媽的心每天都受折磨，痛在你身，痛在我心。
33、恐懼多半是心理作用，信心完全是訓練出來(lái)的，你所認識的那些能克服憂(yōu)慮，無(wú)論何時(shí)何地都泰然自若，充滿(mǎn)信心的人，全都是磨練出來(lái)的。
34、工作中換位思考能獲得更多的擁戴，生活中換位思考能得到更多的釋放�！愖�
職場(chǎng)的語(yǔ)錄10
1、作為應聘者來(lái)說(shuō)，了解對方的心理特征，就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此，適當學(xué)習些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有針對性地參加面試，對提高應聘的成功率是大有好處的。
2、經(jīng)常磨快自己的鋸子，以加快成功的步伐。
3、在這個(gè)世界上，成功只有兩種可能，靠自己的努力，或靠別人的缺點(diǎn)。
4、每一天的進(jìn)步，對我們都是巨大的成功，因為我們在不斷的超越自己。
5、成功往往就在失敗后再堅持一下的努力之中。人們經(jīng)常在做了90%的努力后，放棄了最后讓他們成功的10%。這不但輸掉了一開(kāi)始的投資，更喪失了經(jīng)由最后的努力而發(fā)現寶藏的喜悅。凡事沒(méi)有不可能。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀(guān)判斷，只要足夠努力，我們認為不可能的事往往會(huì )變?yōu)榭赡堋?/p>
6、生活不是一帆風(fēng)順的，挫折在所難免，然而換個(gè)視角，你便會(huì )發(fā)現一道全新的風(fēng)景。上帝是公平的，不同的只是人們的心境，樂(lè )觀(guān)者看到的總是美好的一面，而悲觀(guān)者總在審視瑕疵的落點(diǎn)，因此，不同的人眼中便有了不同的世界。給自己的心情涂上顏色，微笑地面對生活，以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)對待挫折，把失敗作為成功的基石，我們便有了七彩的人生，增添了些應對未知挑戰的勇氣。
7、要跟成功者有同樣的結果，就務(wù)必采取同樣的行動(dòng)。
8、把晦暗的心情化為光明，是成功的精力生活所必須。填補差錯，改過(guò)遷善，是闡明一個(gè)人實(shí)質(zhì)仁慈的最佳證言。
9、有時(shí)候，靠單純的決定并不能確定成功的幾率，與其在等待中浪費青春，不如在追求中燃燒生命。
10、在醒來(lái)后練習，在廣場(chǎng)上練習，在汽車(chē)中練習，讓成功成為你的習慣吧。
11、在追逐成功的道路上，有時(shí)候停下來(lái)看看沿途的風(fēng)景，不要只注重結果。
12、只要有志氣，有夢(mèng)想，并為之付出不懈的努力，那么，遲早會(huì )收獲成功。
13、成功的關(guān)鍵在于相信自己有成功的能力。誰(shuí)都沒(méi)有比誰(shuí)生活的容易。
14、這么多年來(lái)，我相信自己，只要我做每一樣事情都曾經(jīng)努力過(guò)，將來(lái)就一定會(huì )成功的。
15、天道酬勤，人的一生全是靠奮斗，唯有奮斗才能成功，上蒼更是惠顧那些勤奮上進(jìn)的人。只要你肯付出努力，相信自己，你就會(huì )譜出一段美妙的音符，來(lái)唱出你心中的`那首歌。
16、要不斷地感謝顧客，因為是顧客讓你成功的。
17、如果你生機成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為顧問(wèn)，以警惕為兄弟，以希望為哨兵。
18、當代優(yōu)秀女人的成功標準：轎車(chē)三部，樓房多處，老公一正兩付，大的料理家務(wù)，次的陪伴購物，小的暖被鋪褥！還要有情人無(wú)數，你夠優(yōu)秀嗎？
19、人生要自己把握，努力勤奮，才是成功之道。
20、成功的背后，總有無(wú)數個(gè)愛(ài)你的人給力著(zhù)你。
21、即便是再微小不過(guò)的事情，你也要用心去做。這就是成功的秘密。
22、世界是不公平的：強大，才更有優(yōu)勢。
23、對自己有絕對信心的人，可以克服任何的困難與挫折。們的眼光，只定位在成功的一方；信心正確地引導著(zhù)他們，一路披荊斬棘奮勇直前。
24、一個(gè)成功的男人背后，總有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背后，總有無(wú)數個(gè)男人。
25、知識改變不了你一生，只給你改變的機會(huì )。工作改變不了你的一生，只能養活你�；橐鲆苍S能改變你的一生，但不是每個(gè)人都愿意。夢(mèng)想也許能改變你的一生，但成功要付出太大代價(jià)。想改變人生，就要拋棄舊生活。沒(méi)放棄，就沒(méi)獲得。所以要想好，你要的，究竟是全新的人生，還是安逸的生活。
26、對于傳統企業(yè)而言，良好的電子商務(wù)戰略在于戰略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導向。
27、年輕時(shí)，誰(shuí)都一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場(chǎng)的千里馬吧？那么，就好好沉淀下來(lái)。場(chǎng)上，低就一層不等于低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。謂生命的價(jià)值，就是我們的存在對別人有價(jià)值。被人利用是一件好事，無(wú)人問(wèn)津才是真正的悲哀。
28、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì )因為資歷問(wèn)題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會(huì )因為老同事的存在認真對待你的看法。
29、[大多數的忙碌都是不必要的，只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家，而是風(fēng)險投資人。際職場(chǎng)中，拔刀相助的背后，總有利益索取。獲得多大的幫助，取決于能回報對方多大的價(jià)值。必過(guò)分迷戀貴人相助，讓自己變得有價(jià)值，自會(huì )遇到有價(jià)值的機會(huì )。
30、雙手接過(guò)對方名片，可輕聲讀出對方姓名及職位，如對對方姓名等有問(wèn)題可有技巧的提問(wèn)，勿馬上放入口袋、可將名片按對方位置放在自己面前，最好能牢記對方姓名及職位。
31、在職場(chǎng)上打拼要給自己留有余力，如果一味橫沖直撞，力爭人先，那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟。場(chǎng)是一場(chǎng)馬拉松，在起跑線(xiàn)上爭第一并無(wú)多大用處，在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。
32、他們不相信自己，不相信愛(ài)情，不相信即使自己現在一無(wú)所有依然可以贏(yíng)得真正的一愛(ài)一人，他們學(xué)不會(huì )怎樣一愛(ài)一人，怎樣通過(guò)溝通相互了解，從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛(ài)一自己，學(xué)不會(huì )一愛(ài)一一個(gè)人就是要學(xué)會(huì )合適的忍耐。
33、世間萬(wàn)物，皆有其規，花開(kāi)花落，春華秋實(shí)，不容違背。功近利，創(chuàng )新大忌。目求快，得不償失。功近利思潮泛濫，嚴重扼殺企業(yè)創(chuàng )新力，成為企業(yè)做大做強做久的克星。新是一場(chǎng)馬拉松，著(zhù)眼于長(cháng)期戰略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后。則，創(chuàng )新注定是南柯一夢(mèng)。
34、一雙鞋的三個(gè)哲思？一雙鞋，耐克的6百多，李寧的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一雙鞋，在地攤上賣(mài)不過(guò)幾十元，到了商場(chǎng)、專(zhuān)賣(mài)店會(huì )漲到幾百甚至幾千，所以你呆在什么地方很重要？一雙鞋，少了一只，是不值錢(qián)的；所以你的另一半很重要，職場(chǎng)人士的價(jià)值和鞋一樣，需要品牌、平臺、團隊。
35、許多人在熬完上班時(shí)間完成了工作后第一時(shí)間打卡下班，等待下一個(gè)這樣的工作日的一開(kāi)始。的一輩子也就2萬(wàn)多天，我們有些人就把自己的一萬(wàn)多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。
36、只要你仔細觀(guān)察，就能發(fā)現上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近，可能會(huì )受到牽連，或許你會(huì )認為這太趨炎附勢。有什么辦法，難道你不擔心自己會(huì )受牽連而影響到晉升嗎？
37、"逃避的經(jīng)驗"越少，"不逃避的經(jīng)驗"就越多！
38、無(wú)論向誰(shuí)匯報工作，一定要做到嚴謹、條理清晰并要有結論。是一個(gè)很簡(jiǎn)單的細節，但是能做好的人卻并不多。職場(chǎng)上，正是由一些小細節來(lái)塑造你在他人心中的形象。
39、當意識到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時(shí)候，切莫做一個(gè)職場(chǎng)的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一點(diǎn)進(jìn)步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài)，還可以提升自己的核心競爭力，避免同樣的經(jīng)驗重復八年十年，最終落得被下屬取代的下場(chǎng)。
40、80后、90后員工是在表?yè)P聲中長(cháng)大的，這些年輕人每個(gè)人都會(huì )得獎，每個(gè)孩子都與眾不同，但是愛(ài)聽(tīng)好話(huà)的人群并不只有年輕員工這一個(gè)群體。個(gè)人都喜歡得表?yè)P，歸根結底，你必須建立起自尊。
41、社會(huì )上某些潛規則也是客觀(guān)存在的，這方面不能苛求走出校門(mén)的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說(shuō)，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習，澄清自己的內心，用人單位與部門(mén)集體也需要從對事業(yè)長(cháng)遠負責的角度出發(fā)，‘檢討’自己。
42、作為主管，要別人承認你這個(gè)地位，你應該與自己同級或更高職位的朋友來(lái)往，這并不是勢利眼而是現實(shí)情況。業(yè)社會(huì )階層觀(guān)念特別受到重視，職位與朋友都是身份的象征。若留意的話(huà)，便會(huì )發(fā)覺(jué)別的主管都較多與主管級的人來(lái)往。
43、學(xué)會(huì )主動(dòng)工作，那些被認為一夜成名的人，其實(shí)在成名以前已經(jīng)默默無(wú)聞地努力工作了很長(cháng)時(shí)間。場(chǎng)中對不起這三個(gè)字看起來(lái)簡(jiǎn)單，可是它的效用，不是別的字所能比擬的。三個(gè)字，能使怒氣消減，甚至能化敵為友。
44、除了與工作相關(guān)的話(huà)題就與同事、老板無(wú)話(huà)可說(shuō)絕不是理想狀態(tài)。個(gè)性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會(huì )對個(gè)人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。他人分享一些個(gè)人信息，那個(gè)也是職場(chǎng)中去建立信任、締結關(guān)系的關(guān)鍵。
45、不要害怕自己與眾不同，更不能假設上司都知道你完成什么工作。果你的資歷淺，尤其要確定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告訴他。期去問(wèn)主管，看看他覺(jué)得你應該做些什么？
46、現代職場(chǎng)制勝心得：1.不要問(wèn)自己行不行，只要問(wèn)自己想不想，因為意愿很重要；2.目標清晰，永遠記得自己想要的，而不是所恐懼的。選擇比努力更重要，選擇在行動(dòng)之前，行動(dòng)在決定之后，方向不對努力白費。行動(dòng)是一切的基石，不管你選對選錯，還是想不想，有行動(dòng)才有結果。
47、心靈被過(guò)去的失敗創(chuàng )傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結經(jīng)驗教訓。度看重前車(chē)之鑒，這類(lèi)型的心理俘虜會(huì )損害自身的探索能讓自己裹足不前。
48、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂(lè )，你不快樂(lè )，誰(shuí)會(huì )同情你的悲傷；比如堅強，你不堅強，誰(shuí)會(huì )憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰(shuí)會(huì )陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰(shuí)會(huì )和你揮霍青春；比如執著(zhù)，你不執著(zhù)，誰(shuí)會(huì )與你共進(jìn)退……只有把命運掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光
49、如在辦公室中，與上司打交道時(shí)，通過(guò)對其眼手的觀(guān)察，讀懂上司的心思，一方面討他歡心，另一方面為工作省去不少麻煩，可謂百利無(wú)一害。作為上司，如果不能了解下屬真正的需要和想法，即使做了不少事，也仍然達不到預期的效果。
50、無(wú)論我們處在何種地位，從事何種職業(yè)，對于失，都要像劉墉那樣看得平淡；對于現實(shí)中的悲劇，常能處之泰然。
51、在職場(chǎng)上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。
52、溝通是一門(mén)技術(shù)，有良好溝通的地方才有愛(ài)，愛(ài)也是良好關(guān)系帶來(lái)的效果。
53、在拖沓中，人們所面對的事情、問(wèn)題、麻煩不會(huì )減少或者消失，反而會(huì )更多、更嚴重。是拖沓，內心越是緊張焦躁，越往后心理壓力越大。了不得不去處理事情，解決問(wèn)題的時(shí)候，在緊張焦慮的狀態(tài)中，思維與行為效率都極低，事情結果很糟糕。
54、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候，企業(yè)都會(huì )對職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓，要多學(xué)多看，多虛心請教，才能積累工作經(jīng)驗。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗就很難提到發(fā)展，公司的人都服有經(jīng)驗的人，沒(méi)有經(jīng)驗，則只能打下手，心理又不平衡。
55、他們說(shuō)，友情來(lái)自于共同的事業(yè)。輩們喜歡用大詞，所說(shuō)的事業(yè)其實(shí)也就是職業(yè)。身于同一個(gè)職業(yè)難道是友情的基礎？當然不是。果偶爾有之，也不能本末倒置。感豈能依附于事功，友誼豈能從屬于謀生，朋友豈能局限于同僚。
56、別以為成敗無(wú)因，今天的苦果，是昨天的伏筆；當下的付出，是明日的花開(kāi)。人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。有部分的遺忘，就沒(méi)有完整的幸福。能強迫別人來(lái)愛(ài)自己，只能努力讓自己成為值得愛(ài)的人。
57、想要去擺脫窮忙的狀態(tài)，在工作上要樹(shù)立奮斗的目標，進(jìn)行自我提升；生活上要注重理財。年人在初涉職場(chǎng)時(shí)，不應該過(guò)分考慮物質(zhì)條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè)。
58、八分人才，九分使用，十分待遇。
59、A參觀(guān)理想的職業(yè)現場(chǎng)——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗。因為只有親歷現場(chǎng)，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機會(huì )進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業(yè)目標的確定有好處。也有一些人會(huì )從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時(shí)間，又有雄心壯志，你可以說(shuō)服某個(gè)老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間，借此來(lái)了解這個(gè)職業(yè)，并體驗在其中的感覺(jué)。
60、工作半年后：不論落差還是困難，每個(gè)職場(chǎng)新人或多或少都會(huì )遇到，只不過(guò)承受的能力和解決的方法會(huì )有所不同。你或許能從他們身上找到自己當年的影子，也或許能從他們之中預見(jiàn)自己將來(lái)會(huì )遇到的問(wèn)題—在職場(chǎng)這個(gè)舞臺上，其實(shí)每一代人都是如此相似，來(lái)看看過(guò)去或未來(lái)的你的職場(chǎng)故事
61、吃苦就是吃補，不肯吃苦注定吃一輩子苦，失敗的人生或許有多種，但成功的人生卻只有一種，那就是，吃得苦中苦，方為人上人。試看，馳騁商場(chǎng)的億萬(wàn)富豪們，哪一個(gè)不是吃苦高手？
62、很多時(shí)候旅行只是一個(gè)名義上的借口。我們只是需要跑到一個(gè)陌生的地方，那里沒(méi)有加班，沒(méi)有職場(chǎng)上的激烈競爭，沒(méi)有那些令人感到焦慮的潛規則和過(guò)于復雜的人際關(guān)系。更關(guān)鍵的是，我們可以暫時(shí)忘掉那種殘酷的現實(shí)生活帶來(lái)的巨大壓力，獲得調養失衡身心的難得機會(huì )。
63、不要總覺(jué)得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會(huì )來(lái)到你身邊。
64、職場(chǎng)的競爭不僅僅是硬件的競爭，也是軟件的競爭。所以職場(chǎng)中的人士在打造自己的硬件條件時(shí)，也別忘了構筑健全的心理狀態(tài)。良好的心理素質(zhì)是職場(chǎng)生涯中不可缺少的一部分。
65、送給職場(chǎng)上的"朋友"：你挨過(guò)的每一次擠兌，受過(guò)的每一次批評，都會(huì )在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場(chǎng)。就算被擠兌是無(wú)辜的，批評是冤枉的，起碼你也學(xué)會(huì )了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評人。所以，沒(méi)有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。
66、每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢(qián)，誰(shuí)要當這個(gè)官呢。以賺錢(qián)是人最主要的追求。場(chǎng)上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò )人，想讓人不拿錢(qián)白干活，別被老板忽悠。
67、出入職場(chǎng)，要盡快學(xué)習業(yè)務(wù)知識，你必須有豐富的知識，才能完成上司交待的工作。些知識與學(xué)校所學(xué)的有所不同，學(xué)校中所學(xué)的是書(shū)本上的死知識，而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗。
68、改善命運航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個(gè)原因。
69、有些人討厭面對異性或是害怕面對異性，他們不只是覺(jué)得害羞、不好意思，而是對自己以外的世界有著(zhù)強烈的不安感與排斥感。這種對與異性交往的不適應而產(chǎn)生的焦慮與社交障礙稱(chēng)作異性社交恐懼癥。根據統計，有20%的人排斥跟異性有近距離的接觸。
70、可以收入少，但要收獲大；可以沒(méi)成績(jì)，但要有成長(cháng)！
71、人生道路上可以達到三點(diǎn)謙卑，即天寬地寬，所有的困難都可以消除，所有的糾結都可以消除。
72、在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西，因為這只是基本，是人人都會(huì )做到的，是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn)，再向高處攀登吧！
73、品質(zhì)是環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程。
74、成功的花，人們只驚慕她現時(shí)的明艷！然而當初她的芽?jì)�，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。
75、職場(chǎng)里壓力大，人人都得埋頭苦干；麻將桌邊壓力也相當大，所以沒(méi)有人不埋頭苦干。
76、比賽輸了也沒(méi)什么。但不要連自己的信念都一并輸出去��！
77、"你本該是榮耀最有天賦，最有成就的人才對。"——蝴蝶藍《全職高手》
78、經(jīng)驗，是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無(wú)奈的�！{《全職高手》
職場(chǎng)的語(yǔ)錄11
1、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明燈，信心是前進(jìn)動(dòng)力。打跨自己的，不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事，只有堅強不倒的信心與毅力。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無(wú)能。成功的道路靠自己闖，心在哪里，路就在哪里！心有多大舞臺就有多大。
2、命運的鑰匙掌握在自己手里，成功的機遇總是偏愛(ài)有準備頭腦的人。
3、不管你失戀過(guò)多少次，不管你愛(ài)過(guò)多少個(gè)爛人，請記住，往住在離成功只有一步之遙的時(shí)候很多人都選擇了放棄。你要堅信，真正愛(ài)你的人早晚會(huì )出現的，你要做的就是好好的愛(ài)自己。
4、當一個(gè)人想要成功，卻又總是懷疑自己的能力時(shí)，那么失敗是必然的，誰(shuí)也幫不了他。
5、樹(shù)木深埋在地下，可以化為燃燒的煤；時(shí)光深埋進(jìn)歲月，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中，可以化為成功的階梯。不要擔心被埋沒(méi)，是金子總會(huì )發(fā)光的。
6、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會(huì )完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀(guān)！
7、愛(ài)情永遠是場(chǎng)交易，只有你情我愿才能成功。
8、只有當你能表達自己的觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候，你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作，勸說(shuō)投資者，激勵員工還是吸引顧客，都需要你可以有效地表達自己的觀(guān)點(diǎn)。
9、臣妾不去多想是否能夠成功，既然選擇了那塊綠洲，便不再瞻前顧后。
10、即便是再微小不過(guò)的事情，你也要用心去做。這就是成功的秘密。
11、成功固然讓人驚喜，但失敗和挫折更令人難忘。
12、一個(gè)只會(huì )埋頭工作或只會(huì )察言觀(guān)色的男人不可能真正成功，應該學(xué)會(huì )如何在兩者間找到微妙的平衡，從而讓所有的努力都事半功倍。
13、當別人都說(shuō)你瘋的時(shí)候，你就離成功不遠了，一但成功，你就會(huì )泛起在精神醫院！
14、幫助經(jīng)理人的成長(cháng)，促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展。到不少的好東西，經(jīng)過(guò)我們5年多的培養，有不少的經(jīng)理人進(jìn)步了，成長(cháng)了，升職了，加薪了，有好的發(fā)展了……這是我們最為欣慰的，也是對于我們最大的安慰，是我們的驕傲，也是我們的自豪。間自有公道，付出總有回報，說(shuō)到不如做到，要做就做最好！我堅信幫助經(jīng)理人的成長(cháng)，就是促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展。
15、如果能在實(shí)習期間遇到一個(gè)嚴苛的老板，意味著(zhù)在你職場(chǎng)生涯的初期，就已經(jīng)站在了一個(gè)很高的平臺上。天的苛刻能讓未來(lái)的你跑得更快。今社會(huì )，大家都很忙，不會(huì )有人沒(méi)事干天天罵你，特別在職場(chǎng)，能力不行被辭退的比比皆是，對你苛刻的領(lǐng)導才是真的對你好。
16、作為一名領(lǐng)導者，應該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導往往更能夠獲得別人的擁戴。此，想要自己的工作更順利地進(jìn)行，就要抓住下屬的心，讓下屬真心地擁戴。
17、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見(jiàn)時(shí)，是很容易使人表現出惱怒與防御性，或是把它理解為個(gè)人事務(wù)。就會(huì )讓你顯得不那么職業(yè)。竟，如果你很關(guān)注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？
18、一切苦惱皆因想得到人家的愛(ài)而起，故忙不迭解釋、抱怨、氣惱�！松喽�。笑時(shí)就笑，該道歉時(shí)就道歉，不能改變時(shí)就放棄�；钍且环N協(xié)調，一種溝通，世上沒(méi)有不傷人心的感情，或多或少，或大或小，它都會(huì )在你的靈魂上留下傷痕的，以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅，以感情的喜悅作為回報的傷痕。
19、不輕待任何一個(gè)人；不要在背后討論別人；不要承諾沒(méi)有把握的事；不要與同事、上司走得太近；不要斤斤計較；要勇于承擔責任；要有一顆寬容的心；會(huì )贊美與感激；要控制自己的情緒。
20、首先要有清晰的目標，一個(gè)人能走多遠取決于他能看多遠，要知道心在哪里，收獲就在哪里，不能太寵自己，該吃苦就要學(xué)會(huì )吃苦，吃得苦中苦，方為人上人。工作做好，做出一般人做不出的漂亮結果，就不用擔心人會(huì )發(fā)現不了，尤其不用擔心你的領(lǐng)導發(fā)現不了。記住，天道酬勤。
21、也許很多人想當然地認為，凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷，可事實(shí)表明，視覺(jué)與心理的雜亂反而會(huì )迫使人們集中精力，更是能理清思路、激發(fā)創(chuàng )造力。名科學(xué)家愛(ài)因斯坦、作家羅爾德·達爾等人，都以桌子的凌亂而著(zhù)稱(chēng)。
22、沒(méi)有足夠的能力不要與老板叫板。果與老板作對，受傷的永遠是自己。使要作對，也要講究方式與方法。是聰明人，就不要逞匹夫之勇。能你身邊的同事都稱(chēng)贊你有勇氣，但是你失去的，是老板的信任。
23、勿阿諛?lè )畛校褐欢钣纤镜膭堇垡欢ǚ副娫�。全沒(méi)把同事放在眼里，苛待同事下屬，你無(wú)疑是在到處給自己樹(shù)敵。
24、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候，企業(yè)都會(huì )對職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓，要多學(xué)多看，多虛心請教，才能積累工作經(jīng)驗。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗就很難提到發(fā)展，公司的人都服有經(jīng)驗的人，沒(méi)有經(jīng)驗，則只能打下手，心理又不平衡。
25、在一些企業(yè)里，總有一些人喜歡走彎路，喜歡對上司溜須拍馬，他們認為這樣做，就可以得到升遷的機會(huì )。在他們眼里，上司就是他們的希望，因此，他們就會(huì )想方設法地吹捧自己的上司以達到自己不可告人的目的。有些管理者就是喜歡這樣的人，他們被阿諛?lè )畛械娜伺趸枇祟^，導致在工作中不分是非，如果誰(shuí)對他溜須拍馬、阿諛?lè )畛�，他就�?huì )對這個(gè)人大加贊賞，還會(huì )重用他。這樣的公司管理者沒(méi)有大的氣度，如果誰(shuí)對他直言相對，那這個(gè)人就會(huì )受到批評，甚至會(huì )被開(kāi)除。這種管理者只會(huì )助長(cháng)下屬的阿諛之風(fēng)，最終會(huì )拖累企業(yè)的發(fā)展。
26、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大。長(cháng)大了的人，心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開(kāi)，平靜的遺忘。所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì )長(cháng)得比悲傷大。
27、我們都希望自己和別人的關(guān)系和諧美好，然而要實(shí)現這一愿望并非易事。每一個(gè)人都有自己的性格，在職場(chǎng)上，我們經(jīng)常會(huì )因為性格問(wèn)題與同事產(chǎn)生沖突、誤解、拒絕等負面關(guān)系。對此，你最好不要試圖去改變你的工作伙伴，你要做的是學(xué)會(huì )和不同性格的人相處。
28、性格很難改變，但習慣卻可以改變，好習慣是成就事業(yè)的基礎。
29、一本書(shū)的價(jià)值，不只是書(shū)本身的價(jià)值，關(guān)鍵取決于讀者的思維。兩人看同一本書(shū)，最終有不同的結果。不同年齡段的自己看同一本書(shū)，會(huì )有不同體會(huì )！根本區別在于人的`思維。即思想的維度決定了人生的高度。因為它決定你的行為習慣，進(jìn)而形成性格個(gè)性，性格左右命運，氣度影響格局！
30、為何一入職場(chǎng)，聽(tīng)到小圈子就讓人冷汗一身？恐怕原因有二：一是對自己獲得職場(chǎng)友誼毫無(wú)信心，二是對他人的職場(chǎng)情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍：逢人且說(shuō)三分話(huà)，不可全拋一片心，不要妄想和同事交什么朋友，所謂的小圈子，更要避讓三分。
31、經(jīng)�？吹交蚵�(tīng)到一種說(shuō)法：創(chuàng )業(yè)企業(yè)最重要的是生存，所以經(jīng)營(yíng)是第一位的，沒(méi)有必要規范化管理。種說(shuō)法存在兩個(gè)錯誤：一是沒(méi)有弄明白規范的概念，二是認為規范化會(huì )占用過(guò)多資源從而影響經(jīng)營(yíng)。
32、回到家里，門(mén)煥新依然癡迷書(shū)畫(huà)藝術(shù)，母親和鄉親們對他的做法都不贊同，但倔強的門(mén)煥新堅信自己會(huì )有成功的那一天。
33、水與汗水的化學(xué)成分相似，但前者只能為你換來(lái)同情，后者卻可以為你贏(yíng)的成功。
34、在經(jīng)濟學(xué)中，人第一次創(chuàng )業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng )業(yè)時(shí)，才能真正成功。在愛(ài)情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過(guò)一半的人經(jīng)歷過(guò)四次甚至更多次的戀愛(ài)，才能走向婚姻。有人說(shuō)經(jīng)濟學(xué)與愛(ài)情學(xué)本來(lái)相通，看來(lái)這話(huà)不假。
35、二十歲到三十歲這段時(shí)間，是人生中艱苦的一段歲月——承擔著(zhù)漸長(cháng)的責任，或許拿著(zhù)與工作量不匹配的薪水，艱難地權衡事業(yè)與感情，不情愿地建立人脈。但你總得撐下去，上天只會(huì )給我們能過(guò)得去的坎。如果累了，就歇會(huì )兒充充電，然后繼續向目標邁進(jìn)。
36、"求生存"是人的天性，人不為己，天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性，也是天賦的權利，從生活到學(xué)習，從孩提到成人，這種天性是絕對不可能改變的；因此，我在爭取本應該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現出來(lái)，千萬(wàn)莫當"老好人"，該黑臉時(shí)，就應該黑臉。
37、繁花血景是兩個(gè)人的故事，只有一個(gè)人是無(wú)法書(shū)寫(xiě)出完美的結局的。
38、冬天越是寒冷，櫻花就越開(kāi)得爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會(huì )抓住真正的幸福。
職場(chǎng)的語(yǔ)錄12
1、成功了，屁都是經(jīng)驗；失敗了，經(jīng)驗都是個(gè)屁。
2、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。
3、一個(gè)理智的人會(huì )更懂得審時(shí)度勢，揚長(cháng)避短，讓自己走向成功。而一個(gè)好/中動(dòng)的人，卻較少考慮自身條件，憑著(zhù)一時(shí)的；中動(dòng)去行動(dòng)，到頭來(lái)一事無(wú)成，枉費了許多精力和時(shí)間。
4、沒(méi)有人是天生就篤定地知道自己要做什么，能做什么；許多有成就的人能夠成功，不過(guò)是比別人早一步找到自己而已。（作家吳若權）
5、我們不應該滿(mǎn)足于現有的成功，而是以此為基點(diǎn)，向著(zhù)新的目標，滿(mǎn)懷信心，同心協(xié)力，積極進(jìn)取。
6、當你一開(kāi)始學(xué)會(huì )把談話(huà)變成一種成功的資本時(shí)，你一定能發(fā)明實(shí)在成功并不像人們所想的那樣艱巨。
7、為別人鼓掌，其實(shí)也是在給自己加油。當我們沒(méi)有成功時(shí)，應該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當我們已經(jīng)成功時(shí)，更要學(xué)會(huì )為別人鼓掌。這樣的人，才會(huì )獲得更多人的喝彩和尊重。
8、毅力是成功的先決條件，只要發(fā)奮敲門(mén)，總會(huì )有人應門(mén)的。
9、遠離社交應酬也能成功。
10、于是，我們被成功拆散了。
11、人生就是這樣聚散匆匆，抑揚頓挫，不驕不躁。成功只為擁抱金色的黎明，晨曦的美好，風(fēng)光無(wú)限最后也是繁華落幕。
12、智慧的天資，內在的動(dòng)力，勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神，這些都是科學(xué)研究成功的前提。
13、只有堅定不移地朝著(zhù)目標奮進(jìn)，才能從理想中獲得強大的精神動(dòng)力，最終登臨成功的峰巔。
14、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風(fēng)格，希望你成功！
15、養成是一個(gè)良好的生活工作習慣，是一個(gè)人能否成功的決定因素所在。
16、真正能夠成功的戲子的舞臺不是銀幕上，而是在生活中。
17、有利益的感情可能不會(huì )長(cháng)久，但至少短時(shí)間內會(huì )很成功。
18、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng)，因為我明白你的信念因為堅持而更加堅定，因為堅定所以現在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì )成功的！
19、愛(ài)心是火種，能點(diǎn)燃心中的希望；愛(ài)心是清泉，能滋潤即將枯萎的禾苗；愛(ài)心是綠蔭，能撐起一片新的天地。愛(ài)心給我們力量能力和成功的喜悅。
20、我們相信會(huì )使整個(gè)團隊爆發(fā)出無(wú)窮的力量和潛力，使團隊取得成功。
21、旭日東升，是朝朝暮暮的期盼，春花秋實(shí)，是年年歲歲的渴望，珍惜生命中的分秒就是珍愛(ài)生活著(zhù)的自己，朋友多加努力，成功每天進(jìn)取，加油。
22、愛(ài)情成功的保證，應該是"緣份十追求"。
23、沒(méi)有哪個(gè)人天生就會(huì )成功，及時(shí)有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進(jìn)，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開(kāi)始，我們要做，就要堅持，只有你堅持了，才有可能成功。
24、成功不是讓周?chē)娜硕剂w慕你，稱(chēng)贊你。而是讓周?chē)娜硕夹枰�，離不開(kāi)你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯了，把路跑偏了。
25、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅強"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰周二壓力高峰期，必當出師大捷，馬到成功！
26、沒(méi)有一條通向成功的道路是等待而來(lái)的，惟有付出努力。
27、成功是一顆碩果，你無(wú)法四季品嘗；生命是一種過(guò)程，你不能讓其停步。
28、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂(lè )天天伴！
29、一個(gè)女人的成功之處，就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡。個(gè)男人的成功之處，就是把自己的女人呵護得讓更多異性稱(chēng)贊。
30、凡事都想成功，搞不好你就失敗。
31、我不是成功，我只是失敗的不夠徹底！
32、行動(dòng)是成功的一開(kāi)始，等待是失敗的源頭。
33、每個(gè)成功女人背后，都有一個(gè)目瞪口呆的男人。
34、能讓你站到成功道路上，莫過(guò)于你的交際手段。
35、男人追求的極致是成功，女人追求的極致是幸福。
36、正確地認正確地認識和評價(jià)自己，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。
37、論我應該怎樣將小學(xué)同桌從直銷(xiāo)模式編織的美夢(mèng)中成功的解救出來(lái)，好難。
38、靜下來(lái)，思考、沉淀。是緊張，總是匆忙，為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作，一部分是責任，一部分是壓力。的東西，或許并不是我們想要的，總還是有那么多的無(wú)奈。我其誰(shuí)，我不下地獄誰(shuí)下地獄。多想那種淡雅，那種從容，那種慢生活，可以品味生活，可以靜下心來(lái)，思考、沉淀。險是飄得太久，飛得太高。
39、他們不相信自己，不相信愛(ài)情，不相信即使自己現在一無(wú)所有依然可以贏(yíng)得真正的一愛(ài)一人，他們學(xué)不會(huì )怎樣一愛(ài)一人，怎樣通過(guò)溝通相互了解，從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛(ài)一自己，學(xué)不會(huì )一愛(ài)一一個(gè)人就是要學(xué)會(huì )合適的忍耐。
40、長(cháng)相不令人討厭，如果長(cháng)得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒(méi)有，那就總是微笑。氣質(zhì)是關(guān)鍵。果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。與人握手時(shí)，可多握一會(huì )兒。誠是寶。不必什么都用我做主語(yǔ)。不要向朋友借錢(qián)。
41、1.伴隨客人或長(cháng)輩來(lái)到電梯廳門(mén)前時(shí)，先按電梯按鈕；2.電梯到達門(mén)打開(kāi)時(shí)，可先行進(jìn)入電梯，一手按開(kāi)門(mén)按鈕，另一手按住電梯側門(mén)，請客人們先進(jìn)；3.進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕，電梯雖小，禮儀事大。握電梯禮儀，做職場(chǎng)達人。
42、當別人感到為難的時(shí)候，多給一些顏面，少給一些難看。別人心理不平的時(shí)候，多一些勸導，少燒些底火。別人對自己有意見(jiàn)的時(shí)候，多交流思想，少一些誤會(huì )。別人對自己贊賞的時(shí)候，多一些謙虛，少一些驕傲。別人對自己進(jìn)行批評的時(shí)候，多一些反思，少一些怨恨。
43、瑞典沃爾沃總部有兩千多個(gè)停車(chē)位，早到的人總是把車(chē)停在遠離辦公樓的地方，天天如此：你們的泊位是固定的嗎？他們答：我們到的比較早，有時(shí)間多走點(diǎn)路。到的同事或許會(huì )遲到，需要把車(chē)停在離辦公樓近的地方�！酁閯e人著(zhù)想時(shí)，你的路才會(huì )走得更遠……
44、斯大林是一流的社會(huì )心理學(xué)家，對人性的分析非常深刻。認為，要想別人聽(tīng)話(huà)，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅信，一靠恐懼，二靠收買(mǎi)，才能讓別人成為可靠的工具。
45、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無(wú)心之言很可能成為別人打擊你的證據。
46、多出席一些重要的場(chǎng)合。為重要的場(chǎng)合可能會(huì )同時(shí)匯聚了自己的不少老朋友，利用這個(gè)機會(huì )你可以進(jìn)一步加深一些印象，同時(shí)可能還會(huì )認識不少新朋友。以對自己關(guān)系很重要的活動(dòng)，不論是升職派對，還是別人的婚禮。
47、面試的成功率與HR的職場(chǎng)魅力有很大的關(guān)聯(lián)性。R提升個(gè)人氣質(zhì)，可以從以下3個(gè)方面著(zhù)手：一、聲音透出權威性，盡量將聲音放得稍微低沉一些；二、姿態(tài)具有優(yōu)雅性，不彎腰駝背，然后眼神盡量凝視對方；三、談吐具有尊重性，把話(huà)語(yǔ)權交給求職者。
48、不識貨，半世苦；不識人，一世苦。人觀(guān)其神，察事察其根。人斷事在于看透。人，不能被其外表所迷惑，必須觀(guān)其細微的神色變化及其自然流露的言行，從中捕捉他自己無(wú)法掩蓋的真相。事，必須順藤摸瓜，找到它的`根源，不被其葉蔓遮蔽了視線(xiàn)，迷惑了心智。不透的人勿太近，看不透的事勿輕為。
49、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中，往往你喜歡的人也會(huì )喜歡你，而你討厭的人也討厭你。職場(chǎng)中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時(shí)，boss也會(huì )較倚重你；而你把boss視如草芥時(shí)，往往你在boss心中也早已一文不名。
50、楊瀾訪(fǎng)談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪(fǎng)談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習他們的經(jīng)營(yíng)思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現實(shí)的摩擦中，需要我們對自己有一個(gè)非常清楚的認知。過(guò)日子討生活，還是創(chuàng )造未來(lái)挑戰生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對生活的要求，需守正出奇。
51、握手，是一種社會(huì )交往中非常常見(jiàn)的禮儀，這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單，但卻是大有學(xué)問(wèn)，做不好，就會(huì )給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。
52、自炫心理，主考官的優(yōu)勢心理所產(chǎn)生的自我表現傾向。炫心理因考官個(gè)性差異而有不同表現。外，應試者的自我炫耀也容易激起表現型考官的發(fā)難心理，以難倒考生然后快。
53、有問(wèn)題，不可怕；關(guān)鍵在于對待問(wèn)題的態(tài)度與做法；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問(wèn)題，而是遇到問(wèn)題時(shí)能想辦法解決，因為他們深知無(wú)論如何也買(mǎi)不到萬(wàn)無(wú)一失的保險，遇到問(wèn)題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì )有成長(cháng)的可能。
54、職場(chǎng)上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無(wú)限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應該享受愛(ài)情的機會(huì )。如果必須在高薪與愛(ài)情之間做選擇，主宰者往往是愛(ài)情游戲規則的制定者。
55、身為白領(lǐng)，形象尤為重要，出于對工作與同事的尊重，我們起碼應該整潔大方。果頭發(fā)打綹，擦肩而過(guò)熏倒一片，著(zhù)實(shí)可怕，就會(huì )同事們難以接近，更別說(shuō)共同工作了。
56、不能否認，上司不給下屬分派任務(wù)，雖然有不少正當的理由，但也不排除少數上司因害怕后起之秀蓋過(guò)自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊。
57、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨，當你把煩惱丟在角落里，帶著(zhù)發(fā)自會(huì )心的微笑起床、上班時(shí)，面對每一個(gè)人時(shí)，你會(huì )發(fā)現大部分人都是與藹可親的，還給你更燦爛的笑容，并會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱。
58、管理決策中的時(shí)機控制，是領(lǐng)導藝術(shù)的重要體現。時(shí)機有不以人的意志為轉移的客現實(shí)在性，管理者也有對其進(jìn)行有效控制的現實(shí)可能性。當機立斷、抓住時(shí)機是決策成功的重要條件，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對決策時(shí)機的把握與否，往往決定著(zhù)整個(gè)管理活動(dòng)的成敗與否。因此，管理者要學(xué)會(huì )提高決斷能力，就一定要學(xué)會(huì )把握決策時(shí)機的領(lǐng)導藝術(shù)。
59、管理者要想管理好手下的人員就必須樹(shù)立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止，景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會(huì )贏(yíng)得敬重，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出，其本損焉"，眾人對于在"德"上有問(wèn)題的管理者是從不寬恕的。
60、作為一個(gè)團隊的管理者，團隊成員可能是你的下屬，也可能是你的平級，這時(shí)就需要你樹(shù)立權威，同時(shí)利用自己的影響力，管理能力，來(lái)幫助團隊做到其他人做不到的事情，這就是一個(gè)管理者應當做的事。
61、如今的社會(huì )分工越來(lái)越細，越來(lái)越注重團隊的分工協(xié)作。以前的個(gè)人英雄主義已經(jīng)成為過(guò)去時(shí)了，在這個(gè)以追求團隊績(jì)效為主的世界，團隊合作越來(lái)越被世人看重。"單人不成陣，獨木難成林"，比起單純的個(gè)人英雄主義，擁有團隊意識、善于團隊協(xié)作的人無(wú)疑在工作中更被大家認可。
62、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
63、我希望你們要抱團取暖，而不是在寒冷的冬天，要天天如此。一個(gè)人干不過(guò)一個(gè)團隊，一個(gè)團隊干不過(guò)一個(gè)系統，一個(gè)系統干不過(guò)一個(gè)趨勢。一個(gè)人走得很快，一群人會(huì )走更遠！你能整合別人說(shuō)明你有能力；你被別人整合說(shuō)明你有價(jià)值。在這個(gè)年代，你既整合不了別人，也沒(méi)人整合你，那你離成功還有很遠。
64、關(guān)心體諒——有愛(ài)護部下的體諒之心，才會(huì )受到部下的敬慕。對工作嚴格的態(tài)度，必須基于真正對部下有益才行；否則，對部下亂施權威，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認自己的過(guò)錯，會(huì )產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下，他們就會(huì )不計得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認下屬的個(gè)體差異，但不是原諒過(guò)失。對待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展，使其對公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心。
65、忙的左邊是一個(gè)豎心，右邊是一個(gè)亡字，當人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時(shí)，心就死了�，F在職場(chǎng)競爭如此激烈，要保證自己在有限的時(shí)間內高效地忙碌，這是所有職場(chǎng)人需要思考的問(wèn)題。
66、人啊不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會(huì )吃點(diǎn)苦。吃得苦中苦，方成人上人！現在很多人工作總是會(huì )挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長(cháng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會(huì )更快得成長(cháng)。
67、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里，哪里也去不了，就認真地學(xué)習。從《孝經(jīng)》到《佛學(xué)》，昏天黑地，一直沒(méi)有停止。累了，就昏睡，醒了，就繼續學(xué)習。惡補也好，充電也好，提升也好，就什么地方也沒(méi)去，也沒(méi)什么事干，就只好自己這么"折磨"自己，頭腦昏昏，兩眼蒙蒙�？傮w來(lái)說(shuō)，還是感到非常的開(kāi)心，畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。
68、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低。越計較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反，越是主動(dòng)付出，那么他就越會(huì )快速發(fā)展。 很多取得一定成就的人，在職業(yè)生涯初期都是從零開(kāi)始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌，一路飛揚。
69、校園和職場(chǎng)那將是完全不同的環(huán)境，剛入職場(chǎng)的大學(xué)生新人，也需要對社會(huì )現狀有所認識。這里面就包括有意識地在人際關(guān)系、公共關(guān)系、團隊協(xié)作等各方面鍛煉自己。
70、每個(gè)人在成長(cháng)中都會(huì )受到很多傷，會(huì )哭泣，會(huì )悲傷，會(huì )覺(jué)得疼痛。而疼過(guò)之后，你就是一個(gè)全新的自己了。你疼過(guò)，便懂得了；你跨越過(guò)，便成熟了；總是要失去了什么，才學(xué)會(huì )珍惜什么；總是要碰了壁，才會(huì )學(xué)會(huì )改變什么，放棄什么。
71、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。很多時(shí)候，我們可能連自己都說(shuō)不清楚。人到底是什么？恐怕沒(méi)有專(zhuān)一的定義，大凡我們認定的一類(lèi)人，其實(shí)就是我們自己的映射。但我們否定的一類(lèi)，何嘗就不是我們這個(gè)類(lèi)群的一部分，物以類(lèi)聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。
72、請記住你的本職！對于善于行動(dòng)并且堅持不懈的人來(lái)說(shuō)，夢(mèng)想就不會(huì )是遙不可及的。
73、如果有人夸你"會(huì )做人"，也不必太高興。大多數的中國觀(guān)念里，會(huì )做人不過(guò)就是會(huì )逢迎。在美國，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%�？梢�(jiàn)"人善被人欺"的道理全球通行。職場(chǎng)中誰(shuí)都有點(diǎn)兒脾氣，不能讓人看到太多，又不能一點(diǎn)不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴！
74、送禮是現在社會(huì )交往過(guò)程中一種非常常見(jiàn)的現象，雖說(shuō)送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時(shí)機和方法，講究一些技巧會(huì )讓你送出的禮更有效果。
75、我對你們表示衷心的感謝！正是因為有很多老師、同學(xué)的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會(huì )辦成了一次圓滿(mǎn)成功聚會(huì )，我們的心里也感到非常的高心。
76、做人六用心：用心思考，那是力量的根本；用心學(xué)習，那是智能的根本；用心工作，那是成功的根本；用心聯(lián)誼，那是處眾的根本；用心誠信，那是做人的根本。
77、沒(méi)有最好，只有更好，追求卓越，不驕不躁。愿你學(xué)會(huì )在創(chuàng )造性的學(xué)習中，品嘗成功的甘甜。
78、暗戀和單相思的區別是：暗戀成功率為大于百分之零，而單相思為等于百分之零。
79、婚后如何保鮮？這是夫妻雙方需要用心經(jīng)營(yíng)的，更是妻子需要經(jīng)營(yíng)的�；榍皭�(ài)自己，婚后更要記得愛(ài)自己，一直愛(ài)自己。據心理學(xué)家研究，婚姻的保鮮度與人生結構平衡息息相關(guān)。你是命運的主人，生活、工作、婚姻的結構需要你去構造，搭配，結構平衡了，婚姻在合理的境態(tài)中才能長(cháng)久保鮮。
80、在交往中，人面對的是部分和人群，而在獨處時(shí)，人面對的是整體和萬(wàn)物之源。
81、一個(gè)人僅僅專(zhuān)業(yè)化是不夠的，職業(yè)化了才能讓人難以超越！
82、寬容與忍耐，這就是修養。
83、榮耀，從來(lái)就不是一個(gè)人的游戲。
84、嚴介和："一流企業(yè)家做人不做事，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事。"
85、葉修一直認為孫翔和周澤楷有一腿，因為他一直堅定地認為戰斗法師和神槍手有一腿。
86、成功就是把一件簡(jiǎn)單的事情不斷的重復，認真的重復，重復到最后的過(guò)程。
87、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒(méi)有問(wèn)題，實(shí)力會(huì )有的，表現也終歸會(huì )有的。"葉修說(shuō)�！{《全職高手》
88、小文教，大學(xué)問(wèn)�！獜垊S
職場(chǎng)的語(yǔ)錄13
學(xué)校的老師為了激勵自己的學(xué)生會(huì )經(jīng)常重復著(zhù)“你們是我帶過(guò)的最差的一屆學(xué)生”之類(lèi)的話(huà)，年復一年，如此反復，這應該算是老師的職場(chǎng)經(jīng)典語(yǔ)錄了，對財務(wù)總監而言，也有自己的`職業(yè)經(jīng)典語(yǔ)錄，他們的言語(yǔ)或妙語(yǔ)連珠，或形象貼切，更有引人深思的言語(yǔ)：
1、“我就是個(gè)瓶蓋子，我用財務(wù)數據蓋住了瓶子，哪怕瓶子里面有惡臭，別人也聞不到。所以你作為財務(wù)人員，要守口如瓶啊!稍一松口，你說(shuō)不定就完了�！�
2、“你做個(gè)財務(wù)經(jīng)理有什么驕傲的，人家搞技術(shù)的半路出家搞財務(wù)有成功的，你搞財務(wù)的半路出家去搞技術(shù)試試看?”
3、“沒(méi)辦法，有時(shí)候我作為總監必須簽字，迫不得已簽正楷字而已，到時(shí)候，也可以耍個(gè)賴(lài)皮說(shuō)別人代簽的!”
4、“你以為財務(wù)人員需要很高深的財務(wù)知識嗎?不是的。你看各類(lèi)企業(yè)都有出納挪用公款的事，這么簡(jiǎn)單的內部控制都普遍做不好，不是不會(huì )做，是不去做。正如知道抽煙不好是一回事，戒煙是另外一回事。好會(huì )計就是知道抽煙不好就馬上戒煙的那個(gè)人，但是那個(gè)人哪里找去呢?”
5、“你是說(shuō)做龍頭難還是龍尾難啊?想都不用想，嘴巴是吃飯的，屁股是拉屎的，當然是做尾巴難。在企業(yè)里面，財務(wù)就是尾巴，只能夾著(zhù)尾巴做人，日子是不好過(guò)啊�！�
6、“預算當然是不準的，準的話(huà)咱還不都是神仙了。但是預算是必須要做的，不然你就是個(gè)愣頭青，沒(méi)見(jiàn)過(guò)愣頭青能干好事情的�！�
7、“做財務(wù)的都知道，固定資產(chǎn)越大，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險越高。結婚就不一樣了，有了房子，家就穩定了!不是高房?jì)r(jià)捆綁了小兩口，估計離婚率還要高�！�
8、“我看到你們這些大男人在裝訂憑證，心理莫名的感到悲哀�！�
9、“企業(yè)好不好，要看財務(wù)在忙什么�！�
10、“底層財務(wù)做憑證，一般財務(wù)做報表，頂級財務(wù)做金融。一個(gè)破公司只要包裝一下，結果是超出任何人想象的�！�
職場(chǎng)的語(yǔ)錄14
1、梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功！競爭中總會(huì )有風(fēng)險，敢于承擔風(fēng)險和責任，就能在競爭中獲得勝利。
2、在堅持中，你所收獲的不僅是成功，還有那被磨礪得更加完美的人格、更加堅強的心靈。
3、只有專(zhuān)注于自己的夢(mèng)想，才會(huì )有成功的一天。
4、不要光顧著(zhù)羨慕別人的成功，卻忘記了給自己一點(diǎn)掌聲。
5、如果你想銷(xiāo)售成功，就要多考慮對方的需求，而不是光想著(zhù)自己。
6、人生是一頓自助餐，說(shuō)得多好！自助，就意味著(zhù)你要靠自己，要主動(dòng)出擊，尋找機會(huì )。成功固然需要機遇，但是幸運女神不會(huì )垂青于守株待兔的人。
7、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒(méi)味的。你可以成功，也能夠失敗，但你不能屈從。
8、奇跡永遠出現在無(wú)人想到的地方；成功總是發(fā)生在對不可能的挑戰。把握時(shí)機，一著(zhù)爭來(lái)千古業(yè)；成中有敗敗中有成，豈可成敗論英雄。
9、在人生的旅程中，能否取得成功，不在于速度，還在于耐力；不在于一時(shí)的先后，而在于是否能夠執著(zhù)地向既定的目標前進(jìn)。記�。赫嬲茱w越大海橫過(guò)大洋的還是它們
10、你的成功，不會(huì )超出你的思想格局。
11、在成功的道路上，勤奮與執著(zhù)固然不可缺，但是一個(gè)人要想取得更大的成就，還必須能夠審時(shí)度勢，遇事靈活機變。
12、命運就在性格中，性格就在習慣中，習慣就在行動(dòng)中，行動(dòng)就在態(tài)度中。朋友，你的態(tài)度決定你的成功！
13、自信是一個(gè)人成功的內在因素，與金錢(qián)、勢力、出身相比，它更勝一籌。
14、未經(jīng)歷坎坷泥濘的艱難，哪能知道陽(yáng)光大道的可貴；未經(jīng)歷風(fēng)雪交加的黑夜，哪能體會(huì )風(fēng)和日麗的可愛(ài)；未經(jīng)歷挫折和磨難的考驗，怎能體會(huì )到勝利和成功的喜悅。挫折，想說(shuō)恨你不輕易。
15、風(fēng)暴雨電閃雷鳴。相信你以堅實(shí)的的腳步，頑強地向成功邁進(jìn)！
16、你越相信自己，你就會(huì )越自信，你越自信，你做事情的成功率就會(huì )越大。
17、旭日東升，是朝朝暮暮的期盼，春花秋實(shí)，是年年歲歲的渴望，珍惜生命中的分秒就是珍愛(ài)生活著(zhù)的自己，朋友多加努力，成功每天進(jìn)取，加油。
18、鍥而不舍，金石可鏤，鍥而舍之，朽木難雕。只要鍥而不舍得鏤刻它，金石也可雕出精美的工藝，成功不也是這樣嗎？只要努力追求，精誠所至，金石為開(kāi)。
19、努力拼搏出成績(jì)，轉眼15又過(guò)去，總結經(jīng)驗看成效，成功成果稍微笑，把斗志繼續，把激情燃燒，16又有目標，愿你多點(diǎn)進(jìn)步，多點(diǎn)快樂(lè )，多點(diǎn)幸福，多點(diǎn)美好。
20、很多女性認為在工作與生活之間只能選擇其一，如果努力工作，就不臺邑顧及生活。但是，我們發(fā)現很多成功的女性，她們擁有了雙重的幸福，即來(lái)自工作的幸福與來(lái)自家庭的幸福。
21、關(guān)注你工作的勤奮程度�，F在，似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時(shí)髦�？墒莾烧吣愣夹枰�。沒(méi)有努力的工作就沒(méi)有成功。在一段時(shí)間內，你應該竭盡全力地去達成你的目標。
22、當代優(yōu)秀女人的成功標準：轎車(chē)三部，樓房多處，老公一正兩付，大的料理家務(wù)，次的陪伴購物，小的暖被鋪褥！還要有情人無(wú)數，你夠優(yōu)秀嗎？
23、成功不在于努力，而在于選擇。
24、當君知道錢(qián)比面子重要時(shí)，君成熟了。當君用錢(qián)挽回面子時(shí)，君成功了。
25、成功地將一個(gè)好主意付諸實(shí)踐，比在家空想出一千個(gè)好主意要有價(jià)值的多。
26、學(xué)最好的別人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道。和不一樣的人在一起，就會(huì )有不一樣的人生。愛(ài)情、婚姻如此；家庭、事業(yè)也如此。
27、晚上已經(jīng)有很多人來(lái)向我發(fā)出過(guò)邀請，但都被我以各種理由婉拒了。然而面前這個(gè)男人，似乎舉手投足間都散發(fā)出中年男性，特別是那種事業(yè)成功者特有的魅力，讓我無(wú)法拒絕。
28、成功從來(lái)沒(méi)有最后，但失敗可能會(huì )有。
29、成功的起點(diǎn)是首先要熱愛(ài)自己的職業(yè)，無(wú)論做什么職業(yè)，世界上一定有人討厭你與你的職業(yè)，那是別人的問(wèn)題。
30、龍卷風(fēng)能卷走樹(shù)木花草，卻卷不走我要成功的決心。
31、只要你自己不把你打倒，別人永遠不會(huì )把你打倒。最后一刻你堅持下來(lái)，你可能就成功了。你放棄了，你就完了。
32、沒(méi)有人能模仿我的筆跡，我的商標，我，我的營(yíng)銷(xiāo)能力。從現在起，我要使自己的個(gè)性發(fā)展，因為這是我成功的一大資本。
33、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì )在機遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。
34、當我們發(fā)現壞習慣是阻擋生活成功的攔路虎后，就要不遺余力地清除它們。
35、新人在職場(chǎng)上被老員工欺負很正常，你不能反抗，但要讓大家知道你被欺負了。場(chǎng)雖然殘酷，但人們都有同情弱者的心理，下次再出現類(lèi)似的事情，他們很可能站出來(lái)打抱不平。
36、魅力型的貴人，就是以人格力量吸引別人的`人，可以是領(lǐng)導，也可以是普通同事。學(xué)校的時(shí)候你可能就有這樣的感受：有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊，他說(shuō)話(huà)總是有很強的說(shuō)服力，讓人覺(jué)得既親切又值得信賴(lài)。錯，這就是魅力型的貴人。魅力型的貴人做朋友，同樣是近朱者赤的道理，一個(gè)人能受到別人歡迎，總是有他的道理，經(jīng)常和這樣的人在一起，慢慢就會(huì )體會(huì )出這個(gè)人的魅力所在，耳濡目染，慢慢也就完善了自己。
37、人與人的相遇，靠的是緣分；心與心的認同，憑的是真誠；情與情的感動(dòng)，需的是溝通。識就要比心，相處就要憑情。人都有感情，是心都會(huì )動(dòng)情。一份感情，都是理解中絲絲連心；每一顆真心，都是包容中風(fēng)雨同行。誠相待，才能牽心牽情；以心相融，才有懂心懂情。惜緣分攜心同行，善待感情讓愛(ài)隨行。
38、想要避免同事的騷擾？那就向上司提出問(wèn)題，看看能夠調到另一個(gè)部門(mén)。想要做另一個(gè)項目？那就向上司提出問(wèn)題，看看是否有新項目適合自己去做。要升職？那就去向老板提問(wèn)，看看你怎么去實(shí)現這個(gè)目標。
39、每個(gè)人心里都有一套公平的標準，而這些標準卻又是彼此對立的。很多的時(shí)候，我們總喜歡將付出自有回報之類(lèi)的說(shuō)法，其實(shí)那也都只是用來(lái)掩飾自己的不自信罷了，新人一定要看透這個(gè)殘酷的職場(chǎng)法則。
40、只要你仔細觀(guān)察，就能發(fā)現上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近，可能會(huì )受到牽連，或許你會(huì )認為這太趨炎附勢。有什么辦法，難道你不擔心自己會(huì )受牽連而影響到晉升嗎？
41、"逃避的經(jīng)驗"越少，"不逃避的經(jīng)驗"就越多！
42、無(wú)論向誰(shuí)匯報工作，一定要做到嚴謹、條理清晰并要有結論。是一個(gè)很簡(jiǎn)單的細節，但是能做好的人卻并不多。職場(chǎng)上，正是由一些小細節來(lái)塑造你在他人心中的形象。
43、若你想從工作方面獲得比同事高的回報，那就為它投資吧！怎樣投資？為了它，你得花費心血，你要廢寢忘食、全力以赴，你更要不依不饒、不遺余力、不達目的誓不罷休地去學(xué)習、挑戰和超越！
44、一本書(shū)的價(jià)值，不只是書(shū)本身的價(jià)值，關(guān)鍵取決于讀者的思維。人看同一本書(shū)，最終有不同的結果。同年齡段的自己看同一本書(shū)，會(huì )有不同體會(huì )！根本區別在于人的思維。思想的維度決定了人生的高度。為它決定你的行為習慣，進(jìn)而形成性格個(gè)性，性格左右命運，氣度影響格局！
45、在你的所有職業(yè)生涯之中，你都是要警惕自我膨脹，就要告誡自己，你的成功應部分歸功于運氣，還有他人給予的幫助。的家人、導師、同事、下屬以及那些給你指導與機會(huì )的人們。
46、高估自己能力時(shí)候，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方，職場(chǎng)中，我們一定要清楚自己該做什么，能夠做什么。通常情況下，我們都喜歡把一切都想得很美好，就是忘記了鮮花盛開(kāi)的地方，往往潛伏著(zhù)陷阱。
47、跟愛(ài)相比，人生就很短。每天，總聽(tīng)到太多人對愛(ài)的挑剔與職責，人人都不能接受愛(ài)有瑕疵，那只是因為，他們沒(méi)能真正嘗出愛(ài)的真味道。一份愛(ài)的背后，總有些妥協(xié)，如果真的是在愛(ài)，妥協(xié)就是一種順其自然的快樂(lè )。
48、堅持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著(zhù)冷颼颼的空氣，打著(zhù)噴嚏度過(guò)了一天。在企業(yè)課堂講壇上，滿(mǎn)懷激情地走過(guò)漫長(cháng)的3個(gè)小時(shí)，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動(dòng)！有這么多人的陪伴，他們給了一個(gè)展露才華的機會(huì )，即便有些疲頓，卻還是知足。著(zhù)就是希望，走下去就有未來(lái)，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。
49、工作上的煩惱，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的，帶回來(lái)不僅影響自己，還會(huì )影響家人，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去，影響了工作，很可能會(huì )帶來(lái)不必要的損失。工作與生活分開(kāi)，工作時(shí)盡職負責，生活時(shí)開(kāi)心快樂(lè )。
50、沒(méi)有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來(lái)自于你對事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時(shí)的相遇，時(shí)間對了，你們便會(huì )遇上。
51、"逃避責任"時(shí)，"金點(diǎn)子"和"快樂(lè )"也跟著(zhù)溜走……唉，太可惜了！
52、別人的事業(yè)，也許只是你的一份工作；別人的工作，也許是你的事業(yè)！同樣一個(gè)職場(chǎng)，人和人的態(tài)度不同，就決定了彼此的投入不同。以在團隊中一味苦干的未必是聰明人，就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。隊就是一架馬車(chē)，當別的馬都保持協(xié)同的步調時(shí)，你的奮發(fā)反而會(huì )被孤立。
53、在別人都精明的時(shí)候可以裝裝糊涂。
54、當上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴重時(shí)，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環(huán)境中的職場(chǎng)夾心餅干們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人。
55、能力欠缺或者公司老板的不信任，甚至受到排擠是很多職場(chǎng)新人會(huì )撞見(jiàn)的問(wèn)題。一要做的就是端正好自己的心態(tài)，在逆境中找找機會(huì )嶄露頭角，或者是加強自身知識的學(xué)習，讓自己變得更加優(yōu)秀。
56、職場(chǎng)男們，是否有時(shí)會(huì )覺(jué)得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場(chǎng)女們又是否會(huì )有"我不能得到重用就是因為我是個(gè)女的嗎？"等疑惑呢？了解職場(chǎng)男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會(huì )"百戰百勝"，實(shí)現良性溝通。
57、軟實(shí)力不少白領(lǐng)表示，應聘時(shí)是硬指標說(shuō)了算，但在實(shí)際工作中，會(huì )唱歌、酒量好、寫(xiě)字漂亮、會(huì )打扮等軟實(shí)力，卻在改變職場(chǎng)升遷中起到了關(guān)鍵性作用。實(shí)力的走紅是價(jià)值觀(guān)趨向多元化體現，在群體中彰顯自己的才華，同時(shí)也可進(jìn)一步提高社交能力，這在一定程度上是個(gè)人自信體現。
58、職場(chǎng)最可怕的是三等公民：等工資，等下班，等假期。班等下班月初等月尾等工資等退休等老等死這是三段式的人生，早九晚五的上班打卡下班打卡，一個(gè)上，一個(gè)下，正好就是一個(gè)卡，當你的時(shí)間和收入都被卡住了的時(shí)候你是否發(fā)現你的命運也被卡住了呢！
59、職場(chǎng)人士的衣著(zhù)，務(wù)必要做到：干凈、整潔、莊重、簡(jiǎn)潔、大方。諱不修邊幅、臟亂、邋遢、臃腫與過(guò)多的層次感。忌不要穿運動(dòng)裝上班。
60、老板一般是看重新人能否給公司帶來(lái)活力，能否提出與接受新的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。場(chǎng)專(zhuān)家表示，很多老板自己學(xué)習能力減弱，就會(huì )更看重新生人才的學(xué)習能力與學(xué)習精神。
61、身老不心老，如果你是剛入社會(huì )的職場(chǎng)新鮮人，勤于學(xué)習是必要的；如果你已是工作數年的資深員工，也不可妄自尊大，否則很容易被后輩迎頭趕上。
62、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節的話(huà)，你要有勇氣提出來(lái)，看看上司能否為你解決這個(gè)問(wèn)題。果你什么事也不做卻去期待著(zhù)別人來(lái)改變你的境況的話(huà)，那你有得好等的了。
63、在現實(shí)的職場(chǎng)中，借刀殺人的事不在少數，朋友陳的教訓是深刻的，人們一定是要擦亮眼睛，千萬(wàn)是別介入別人的矛盾旋渦之中，否則，自己的事業(yè)就走了彎路。
64、就職場(chǎng)經(jīng)驗而言，以下幾條很重要，第一：要清晰地了解上級和部門(mén)的目標；第二：多學(xué)習，將學(xué)習到的內容和自己的崗位結合；第三：重視數據，從數據變化中發(fā)現機會(huì )；第四：負起責任，把你的事情做到最好；第五：不犯同樣的錯誤；第六有激情，有積極的工作態(tài)度，與人為善，善于溝通。
65、錯覺(jué)能量的作用無(wú)所不在，讓我們充分地認同自己的覺(jué)受以及這里正在發(fā)生的一切。實(shí)的我們根本沒(méi)有參與這一場(chǎng)愛(ài)恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰，但瑪亞（錯覺(jué)能量）是那么盡忠職守地迷惑我們，讓我們繼續在地獄中追逐虛幻的快樂(lè )，以為能滿(mǎn)足焦慮、饑渴、疲憊的心。
66、充分利用大會(huì )的會(huì )刊，從上面查找自己的專(zhuān)業(yè)和感興趣的公司，然后直接去其所在場(chǎng)館，這樣能夠節省大量時(shí)間和體力，提高應聘效率。
67、分清層次——為更好地增強管理者的領(lǐng)導責任感，各級管理者凡發(fā)現下屬工作中的失誤，除了急需更改，立即給予業(yè)務(wù)指正外，勿越級管理，應去告訴其部門(mén)主管，由其安排更改。越級管理，弊大于利，只會(huì )打亂正常的管理秩序，減弱具體負責人的管理責任心。千萬(wàn)別去干涉別人職權范圍內的事。我們提倡逐級匯報，越級投訴；反對越級匯報，越級指揮。
68、丟失了一個(gè)釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰馬；折了一匹戰馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場(chǎng)戰斗；輸了一場(chǎng)戰斗，亡了一個(gè)國家。我們的生活中，纏繞這無(wú)數的細微細節，這些微小使我們的生活血肉豐滿(mǎn)，別讓我們失敗在我們的不小心上。
69、職場(chǎng)上的工作通常都是枯燥無(wú)趣且重復的，愛(ài)職場(chǎng)奮斗的人們對工作失去了熱情，對未來(lái)沒(méi)有目標的時(shí)候，就容易感到空虛。而空虛是職場(chǎng)上的惡魔，它會(huì )不斷地腐蝕人們的靈魂。
70、研究發(fā)現，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現像個(gè)淑女。這一研究結果與早期一項研究不謀而合。早期研究稱(chēng)，在職場(chǎng)中表現出與成功管理密切相關(guān)的自信滿(mǎn)滿(mǎn)、果敢剛毅等性格特征的女性，往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對手。
71、積極應對。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了，面對一切都要積極應對。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。"孟子的這話(huà)聽(tīng)過(guò)不知多少遍，自古英雄多磨難，從來(lái)紈绔少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。
72、拿破侖：不想當將軍的士兵不是好士兵。每天奔波于職場(chǎng)的你是否擁有充滿(mǎn)激情的領(lǐng)導夢(mèng)？但是機會(huì )總是留給有準備的人，從現在起你就應該學(xué)會(huì )培養自己的領(lǐng)導力。
73、除了和工作相關(guān)的話(huà)題就和同事、老板無(wú)話(huà)可說(shuō)絕不是理想狀態(tài)。把個(gè)性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會(huì )對個(gè)人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。和他人分享一些個(gè)人信息，那個(gè)也是職場(chǎng)中去建立信任、締結關(guān)系的關(guān)鍵。
74、俗話(huà)說(shuō)：自信者不疑人，人亦信之；自疑者不信人，人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾說(shuō)，"相信自己，然后別人才會(huì )相信你。"想要老板相信你有價(jià)值，首先就要把自己當成一座礦山！時(shí)刻相信自己就是一座礦山，才能召喚成功的力量。
75、一個(gè)人如果失去了少許金錢(qián)，尚不至于發(fā)此大怒；而一旦自尊心受到損害，卻非輕易就可彌補的。有時(shí)候，對方可能本來(lái)并無(wú)傷人之心．可是卻會(huì )因為一句無(wú)意的話(huà)傷害別人，所謂"言者無(wú)心，聽(tīng)者有意"，這樣無(wú)形中就為自己樹(shù)立了一個(gè)敵人。中山國王因一杯羊肉羹而失國，又因為一壺食物而被挽救性命的故事，對我們是一個(gè)深刻的教訓。
76、找到你的優(yōu)點(diǎn)，維護你的優(yōu)點(diǎn)，在婚姻中和在職場(chǎng)中一樣，永遠保持你的不可替代性——這個(gè)社會(huì )的真諦就是，你的勞動(dòng)和報酬不是成正比，而是和你的勞動(dòng)的不可替代性成正比。
77、上司傳喚時(shí)責無(wú)旁貸句型：我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會(huì )令上司直覺(jué)的認為你是名有效率、聽(tīng)話(huà)的好部屬；相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì )惹得責任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候，還可能遷怒到你頭上呢！
78、主動(dòng)地"接見(jiàn)"領(lǐng)導可以顯現出你對工作的積極性，留給領(lǐng)導非常好的印象；有時(shí)候，還可以幫你在工作中查缺補漏，免得讓你繞很多的彎路�？傊�，主動(dòng)和領(lǐng)導溝通，對你的發(fā)展和提高有很大的幫助。如果你被動(dòng)地等待領(lǐng)導去找你，你在工作中的錯誤往往就會(huì )被放大；如果你采用相反的手段，主動(dòng)地和領(lǐng)導溝通，領(lǐng)導就會(huì )因為你的主動(dòng)性而縮小你的錯誤，這不僅能使問(wèn)題迎刃而解，你還會(huì )得到領(lǐng)導的認可。
79、遇事不要急于下結論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會(huì )換位思維，特別是在遇到麻煩的時(shí)候，千萬(wàn)要學(xué)會(huì )等一等、看一看，靜觀(guān)其變。多時(shí)候不但麻煩化解了，說(shuō)不準好運也來(lái)了。
80、踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這沒(méi)有錯。只會(huì )這樣那錯就大了，因為這永遠只是新手的方式，僅靠這個(gè)，永遠也成不了高手。心一輩子本本分分只當個(gè)菜鳥(niǎo)，到頭來(lái)，肯定連菜鳥(niǎo)也做不成，現在的職場(chǎng)，逆水行舟，原地不動(dòng)，早晚被浪打翻。
81、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習基本的禮儀知識。場(chǎng)有職場(chǎng)的規則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規范。儀是構成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。
82、坐姿很多時(shí)候都能夠透露出心靈的秘密。坐的方式、坐的姿態(tài)、坐的距離中，完全可以看到人們內心世界的想法。以想要了解一個(gè)人，從坐姿方面去了解也是一種十分有效的方法。
83、知道和會(huì )是兩碼事，要把知道的事變成會(huì )做的事。人生最大的失敗就是知道的太多，會(huì )做的太少。
84、青春屬于勤奮者，奇跡屬于創(chuàng )新者，成功屬于執著(zhù)者，榮譽(yù)屬于成功者，快樂(lè )屬于開(kāi)心者。
85、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒(méi)有真正的成功感，那都是媒體與其他人說(shuō)出來(lái)的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競爭對手趕過(guò)。危機感是企業(yè)家的心理常態(tài)。
86、成功的商業(yè)模式是不能復制的，也是無(wú)法始終如一的，只能在不斷學(xué)習的基礎上改進(jìn)、創(chuàng )新。
87、心理學(xué)研究發(fā)現，態(tài)度往往不能決定行動(dòng)，反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來(lái)不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。所以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。
88、你花六塊八買(mǎi)個(gè)便當吃，覺(jué)得很節省，有人在路邊買(mǎi)了七毛錢(qián)饅頭吞咽后步履匆匆；你八點(diǎn)起床看書(shū)，覺(jué)得很勤奮，上微博發(fā)現曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對繁重的工作；你周六補個(gè)課，覺(jué)得很累，打個(gè)電話(huà)才知道許多朋友都連續加班了一個(gè)月。親愛(ài)的，你真的還不夠苦，不夠勤奮與努力。
89、觀(guān)察同齡人，尤其是男人，墮落都是從疏遠了運動(dòng)一開(kāi)始的，特別是畢業(yè)后，忙于工作應酬與享樂(lè )，又不節制飲食，三五年后，當年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿(mǎn)肥腸、臃腫不堪、滿(mǎn)臉橫肉，真是糟糕。村上春樹(shù)說(shuō)肉體是每個(gè)人的神殿，不管里面供奉的是什么，都應該好好保持它的強韌、美麗與清潔。
90、可以收入少，但要收獲大；可以沒(méi)成績(jì)，但要有成長(cháng)！
91、飯碗就是那種毀滅人的創(chuàng )造力想象力吞噬人的自尊自信，卻又讓人活下去的東西。
92、準點(diǎn)下班動(dòng)真格。"（明子·杜達什）
93、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過(guò)多顧慮別人的反應。
94、比賽輸了也沒(méi)什么。但不要連自己的信念都一并輸出去��！
95、我心匪石，不可轉也，匪石不轉，我心不朽。
96、"你本該是榮耀最有天賦，最有成就的人才對……"——蝴蝶藍《全職高手》
97、有人等完了十年有人還要再等不知道幾個(gè)十年一秋肆然颯沓一縷難挽瑩沙生活不過(guò)是一場(chǎng)停不了的戲戲里再沒(méi)了一個(gè)留不住的你就余下他一個(gè)人唱著(zhù)醒不來(lái)的夢(mèng)憶一個(gè)人，撐起一個(gè)家，這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，他護著(zhù)懷里的妹妹，一個(gè)人去扛。終于有人能一起陪他，終于有人能一起扛。終于，夢(mèng)想觸手可及�？上н@咫尺，終歸成了天涯。他說(shuō)少年你不要太猖狂，人生可是很長(cháng)的。他說(shuō)沒(méi)關(guān)系，不過(guò)是從頭再來(lái)�？伤涎垡恍ιn涼，血覆秋霜。他終究，沒(méi)能從頭再來(lái)。蘇沐秋秋木蘇的蘇，沐雨橙風(fēng)的沐，一葉之秋的秋�！{《全職高手》
職場(chǎng)的語(yǔ)錄15
1、忘記時(shí)間吧，因為時(shí)間會(huì )讓友誼變得蒼白。記住時(shí)間吧，因為時(shí)間讓回憶變得美好。
2、想象就是深度。沒(méi)有一種精神機能比想象更能自我深化，更能深入對象，這是偉大的潛水者。任何東西都沒(méi)有像大膽的幻想那樣能促進(jìn)未來(lái)的創(chuàng )立。在泥土下面，黑暗的地方，才能發(fā)現金剛鉆，在深入縝密的思考中，才能發(fā)現真理。
3、金錢(qián)化成灰塵，分離成原子，在空氣中飄忽、飛揚。人在呼吸中把它吸了進(jìn)去，它就會(huì )變成良心上的一種負擔，使良心沉重、閉塞；它同有錢(qián)人的靈魂結合，使有錢(qián)人傲慢；它同窮人的心靈結合，使窮人粗暴。
4、一個(gè)人能說(shuō)出怎麼樣的對白空房間只剩下我的無(wú)奈�；ㄖx了花又開(kāi)你卻不再回來(lái)。
5、從黑暗出發(fā)的人，迎接他的一定是黎明。
6、馬貪圖被拍的愜意，哪能不受人驅使？
7、走進(jìn)愛(ài)情的時(shí)候，千萬(wàn)勿因欣喜激動(dòng)而意亂情迷，要靜下心來(lái)好好想一想：對方的最動(dòng)人處能夠足以拔動(dòng)你的心弦嗎？對方的最缺失處能夠足以沖破你的底線(xiàn)嗎？有了動(dòng)人處，愛(ài)情才有亮色；有了包容心，愛(ài)情才有底色。如果兩樣皆無(wú)，不如趁早放手，現在你舍不得放下，到被迫松手時(shí)你會(huì )心碎。
8、居家四�。浩夼菀邤�，子弟驕怠者敗，兄弟不和者敗，侮師慢客者敗。
9、對戀人的每一誓諾都要放上天平，這天平的另一端放的是忠誠和責任。
10、有人說(shuō)中國人仇富，可是史蒂夫·喬布新的死卻引起數以?xún)|計的中國人悼念，這說(shuō)明中國人仇的不是富，依靠個(gè)人才華和創(chuàng )新創(chuàng )造的財富一樣會(huì )受到中國人民的尊重和敬仰，中國人民仇的是依靠權勢、壟斷、腐敗、欺騙、貪贓、壓榨所獲得的財富。
11、強中更有強中手，莫在人前夸�？�；滿(mǎn)足現在的成就，就窒息了未來(lái)。
12、談?wù)撟约和鶗?huì )自大虛偽，在名不副實(shí)中失去自己。論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。天下班后與你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因為，這中間往往會(huì )把議論同事、朋友當做話(huà)題。后議論人總是不好的。
13、當前，在我們的單位里，存在著(zhù)激烈的競爭，也需要很密切的合作。代的發(fā)展，決定了在同事間合作與競爭的辯證關(guān)系。想獲得事業(yè)成功，必須要研究與同事相處的學(xué)問(wèn)。
14、不要與上司在同一時(shí)間上洗手間，特別是在洗手間小的情況下。時(shí)候洗手間采用封閉的門(mén)扉，要進(jìn)去時(shí)，先敲一下門(mén)，如果沒(méi)人再進(jìn)；如果是在里面，當有人敲門(mén)時(shí)，應回答：我在里面。
15、別等不該等的人，別傷不該傷的心。有些人，注定是生命中的過(guò)客；有些事，常常讓我們很無(wú)奈。與其傷心流淚，不如從容面對。
16、錢(qián)不能通神，通人足矣。（向上爬的人的攻關(guān)經(jīng)驗）男人不愿意與女人吵架，他永遠也不知道吵架的原因是什么？。
17、分手了才發(fā)現原來(lái)深?lèi)?ài)，這是愛(ài)情里最讓人痛苦的經(jīng)歷。人生在世，要學(xué)會(huì )珍惜眼前人，有時(shí)候結束了的感情，也許再也回不來(lái)了。
18、人生或許會(huì )有很多追求，但無(wú)論追求什么，我們都應秉持這樣一個(gè)前提——不要讓心太累。心若疲憊，無(wú)論做什么、得到什么，也不會(huì )真快樂(lè )。而若想讓心不累，就要活得隨意些，不要一味地去追求所謂的成功。早安！
19、無(wú)論是幸福的人，還是成功者，我們都可以從他們身上發(fā)現覺(jué)醒的力量。覺(jué)醒會(huì )使我們沖破現實(shí)的束縛，而一個(gè)人之所以能覺(jué)醒是因為他們經(jīng)常反思。如果一個(gè)人不懂得反思，他就很難發(fā)現自己哪里出了錯誤，什么地方存在著(zhù)不足。早安！
20、看淡了，悲悲喜喜不過(guò)是生命中的鬧劇，看開(kāi)了，苦苦樂(lè )樂(lè )不過(guò)是人生中的插曲。
21、生活就是讓人別無(wú)選擇，如果可以，我希望你曾經(jīng)給過(guò)的溫暖從來(lái)都沒(méi)有。
22、做人，如果不善于發(fā)現陽(yáng)光面，那只會(huì )放大了痛苦，縮小了自己的快樂(lè )。
23、隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，我們漸漸的忙于生計，疲于奔波。不管戀人也好，朋友也罷，能夠面對面在一起的機會(huì )已經(jīng)不像學(xué)生時(shí)代那般充裕。
24、很久以前，我的腦子里裝滿(mǎn)了安徒生筆下的王子公主灰姑娘騎士，偷偷的想著(zhù)誰(shuí)會(huì )是我的誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)。
25、又上班了轉眼一月號了不知道為什么心里總是有心事或許還是沒(méi)有找到適合自己正真喜歡的工作雖然對現在的工作不滿(mǎn)意但我肯定要找一定會(huì )找到自己喜歡的工作努力重新出發(fā)。
26、馬上到而立之年，卻一點(diǎn)成就都沒(méi)有，對現在的生活工作不滿(mǎn)意，怎樣去跳出這個(gè)難熬的槽子，我得好好準備，去追尋自己喜歡的生活！
27、單身是個(gè)很好的借口，說(shuō)得好像妹子們會(huì )看上你似的。
28、你夸我百毒不侵，那你知不知道萬(wàn)箭穿心以后，什么都不怕。
29、沒(méi)有合適不合適，只有珍惜不珍惜。一見(jiàn)鐘情，不過(guò)見(jiàn)色起意。日久生情，不過(guò)權衡利弊，白頭到老，也只是習慣使然。
30、我們長(cháng)途跋涉尋找的東西，有可能一直就在身邊。
31、我習慣吧一切煩難交付給時(shí)間，我相信時(shí)間能沖淡所有一切當年的愛(ài)恨糾葛，然而爺爺去世十年后的今天，突然想起是爺爺離去之日，往日奔涌的傷痛依舊難以撫平，我明白十年真的太短�！埳贤鯂都埳贤鯂�
32、等到物是人非之后，人才會(huì )懂得懷念；我們總是在最不懂的時(shí)候，錯過(guò)最真的東西 。
33、純凈不是一塵不染，而是決不迷失信念。
34、不要去把時(shí)間浪費在錯誤的'人身上。人生都是短暫，所以你不該把你的寶貴歲月與壓榨你幸福的人分享。假如別人真的是需要你，他們自是會(huì )騰出一片空間留給你。有的時(shí)候我們就無(wú)須苦苦地區掙扎，放棄那也是種選擇。
35、生活本就是逐漸失去希望和夢(mèng)想的過(guò)程……也許永遠做好最壞的打算就不會(huì )失望了吧……
36、沒(méi)有人會(huì )無(wú)條件寵著(zhù)你，本質(zhì)上大家都有所圖，只是有的人需要實(shí)質(zhì)性的回報，有的人只要能用心愛(ài)一個(gè)人，自己就很滿(mǎn)足了。
37、從現在起，我將不再期待，只珍惜我所擁有。
38、陽(yáng)光正斜斜的透過(guò)玻璃窗照射進(jìn)來(lái)，溫暖而眩目，竟然沒(méi)有一絲離別的痕跡。
39、越想挽留什么，就越容易失去什么。
40、像向日葵一樣，努力朝著(zhù)陽(yáng)光微笑。很多時(shí)候，我們刻骨銘心的記憶，別人卻早已忘記，與其糾結于心，不如看淡，看輕。十年前你是誰(shuí)，一年前你是誰(shuí)，甚至昨天你是誰(shuí)都不重要，重要的是今天你是誰(shuí)，以及明天你將成為誰(shuí)。
41、為了一句他愛(ài)我，我迷失了自我，最后我知道他愛(ài)我，可是最終走不到一起了。我也不明白其中的原因，只是我們就這樣走散了，再也回不去了。
42、人生是一個(gè)過(guò)程：你從不會(huì )做飯到后來(lái)得心應手；從一開(kāi)始一個(gè)人生活不知所措到現在井井有條；從根本不能習慣離別到最后的平靜。
43、人面對順境逆境是重大功課。順境時(shí)保持感恩，不驕不燥；逆境時(shí)自強不息，堅忍自持，能有幾人？倘若順境能自強不息，大富大貴不是難事；逆境時(shí)能感恩不斷，起碼修得心識安和，都是大福氣。
44、一念之善，可挽救他們，救贖自己，一念之善是靈魂的花朵，是純潔生命里，高貴靈魂的靈光一現。
45、想照顧好每個(gè)人的感受幾乎不可能，自己疼自己會(huì )來(lái)得更容易些，因為太多的時(shí)間里，都是我們一個(gè)人。
46、一張白紙難敵一點(diǎn)黑，百次好難抵一次孬。這就要求我們盡量一貫地對人好，要是真有特殊況，要事先解釋清楚。同時(shí)也告訴我們，要理解別人的難，不要因為人家的一兩次"不好"，就把人家以前的一切好都一筆勾。
47、原來(lái)喜歡你，是因為我的擁抱容器，正好可以裝下你的小脾氣；原來(lái)喜歡你，是因為我的手臂長(cháng)度，正好可以將你環(huán)繞；原來(lái)喜歡你，是你的缺點(diǎn)在我的眼里也是閃閃發(fā)亮。
48、慢慢的才知道，即便有人對情感看的無(wú)所謂，你一定要堅信，人之間的感情，有可能會(huì )令所有東西都無(wú)法超越。
49、常有人說(shuō)，我現在不幸福，等我結婚或買(mǎi)了房子……就會(huì )幸福了。事實(shí)的真相是，幸福的人在哪兒都幸福，不幸福的人在哪兒都不幸福。所以要先培養自己的幸福力，不論發(fā)生什么，別人都動(dòng)不了你我的自在開(kāi)心。
50、你真的只是我生命中的一顆流星，那么輝煌那么燦爛地從我的天空劃過(guò)。我從沒(méi)想過(guò)要追上你，因為當你來(lái)到我的天空時(shí)，我就決定了，要在你離開(kāi)前許下一個(gè)最美的愿望：讓這一刻的時(shí)光靜止。
51、起初，愛(ài)著(zhù)陪你熬夜的人。后來(lái)，依戀催你早睡的人。曾經(jīng)年紀小，覺(jué)得一句"晚安"好平淡，原來(lái)那時(shí)我們不懂生活。如今能想到最浪漫的事，就是每天彼此一句"晚安"�！K芩
52、我要嘗試，嘗試，再?lài)L試。障礙是我成功路上的彎路。早安！
53、某一天你我暮年，靜坐庭前，賞花落，笑談浮生流年。晚安！
54、你所吸引走進(jìn)你的，往往取決于你是否利人益人的整個(gè)狀態(tài)，而非自以為是的一個(gè)"你"，所以走近走遠都自然正常。
55、我們都還是孩子。對一些感情上的事沒(méi)必要太認真。該哭就哭。該鬧就鬧。別整天裝的像個(gè)小強似得。
56、有些選擇是無(wú)可奈何，有些失去是命中注定。有些事，過(guò)去了，后悔無(wú)益；有些人，離開(kāi)了，惋惜無(wú)用。生命太短，日子太忙，該放的時(shí)候要舍得放下，該棄的時(shí)候要毅然決絕。趁健康，趁活著(zhù)，好好愛(ài)自己，活出自己的精彩，無(wú)人可替代。
57、年輕人最大的投資在于知識、經(jīng)驗和閱歷。一個(gè)人不論做什么，年紀輕輕就成功不一定是好事。就好比果子過(guò)早成熟，這個(gè)果子也會(huì )有問(wèn)題。項羽２４歲就做了主帥，結果打到３０多歲也沒(méi)搞明白戰爭是政治的延續。果子在沒(méi)成熟之前就該是苦的，成熟后才能?chē)L到甜食！
58、可誰(shuí)又在乎過(guò)你的痛苦，誰(shuí)又諒解過(guò)你的辛勞，誰(shuí)又懂得過(guò)，你的忍讓與付出！
59、姐妹一旦變臉就像后宮甄嬛傳一樣。
60、活著(zhù)就是為了一個(gè)漂亮的死法~
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