《正面管教》讀后感(15篇)
當仔細品讀一部作品后,相信大家的收獲肯定不少,是時(shí)候寫(xiě)一篇讀后感好好記錄一下了。想必許多人都在為如何寫(xiě)好讀后感而煩惱吧,以下是小編整理的《正面管教》讀后感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
《正面管教》讀后感1
寒假里我讀了簡(jiǎn)·尼爾森的“讓數百萬(wàn)孩子、家長(cháng)和老師受益終身的經(jīng)典之作”《正面管教》,該書(shū)深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺。尤其是書(shū)中第7章講述的:有效地運用鼓勵,讓我更深入地認識到鼓勵而非贊揚,書(shū)中說(shuō)到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒(méi)有鼓勵,他們就無(wú)法生存!笔堑,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長(cháng)。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚有效區分開(kāi)來(lái)。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一點(diǎn)讓我十分困惑,這兩者有什么區別嗎?難道我們不應該給孩子們贊揚嗎?帶著(zhù)疑問(wèn)我繼續讀下去,慢慢地才了解到話(huà)中的含義。鼓勵的學(xué)問(wèn)非常深,平時(shí)我都沒(méi)有好好地運用鼓勵,而書(shū)中從若干個(gè)方面加以闡述,比如時(shí)機、相互尊重、著(zhù)眼于優(yōu)點(diǎn)等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵, 書(shū)中說(shuō)到:安排特別時(shí)光、抱一抱孩子都向我們講述了愛(ài)是前提,愛(ài)的.重要性,鼓勵是需要愛(ài)的支持。讓我們通過(guò)真誠的愛(ài)讓孩子感受到鼓勵,這么感覺(jué)是多么的美妙。班中經(jīng)常有些孩子是大家公認的調皮鬼,其實(shí)一個(gè)行為不當的孩子是一個(gè)喪失信心、被太多的人責備、羞辱的孩子。如果你試一試將孩子“抱一抱”,那么你會(huì )收到意想不到的效果。
《正面管教》的確是本很好的書(shū),使我們能“知其所以然”地明白書(shū)中所介紹的正面的教養方法,更重要的是作者集幾十年教育研究與實(shí)踐的體會(huì ),特別是她在正面管教方法的推廣與培訓中收集到的無(wú)數個(gè)正面管教的成功案例,給我們講述了一個(gè)接一個(gè)生動(dòng)有趣而又發(fā)人深省的故事。它教給我們從另一個(gè)角度與孩子交流,進(jìn)行正面引導;仡欉@幾年自己對兒子的教育經(jīng)歷,覺(jué)得自己對待兒子的教育方式需要改變。作為家長(cháng)常常把握不好教育孩子的尺度。這本書(shū)倡導一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。例如在如果既不嚴厲也不嬌縱,那該怎么辦?這一小節中作者從四個(gè)方面來(lái)歸納了我們要達到正面管教的效果該怎么去做,舉例說(shuō)明作為父母我們該如何去管教孩子?這本書(shū)值得每個(gè)家長(cháng)、老師一讀。只有老師和家長(cháng)共同配合,使用科學(xué)的教育手段和教育方法,讓孩子在一種和善而堅定的氛圍中,培養出自律、責任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力。成為學(xué)會(huì )使他受益終身的社會(huì )技能和生活技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績(jì)。
作為一名教師,書(shū)中最讓我感同身受的是: “我們究竟從哪里得到這么一個(gè)荒誕的觀(guān)點(diǎn),認定若想要孩子做的更好,就得先要他感覺(jué)更糟?”我在以前教育學(xué)生時(shí),常常嚴厲地訓斥,孩子表面上聽(tīng)話(huà)了,而實(shí)際心里很不服氣。的確,懲罰雖然能暫時(shí)制止不良行為,但不能永久性的地解決問(wèn)題,孩子只有在感覺(jué)更好時(shí),才會(huì )做得更好。所以,只有通過(guò)鼓勵幫助孩子體驗到歸屬感和價(jià)值感,才能獲得長(cháng)期的積極效果。孩子的感受力強,但表達能力卻弱。需要老師和家長(cháng)認真解讀,而不是通過(guò)打罵來(lái)壓制孩子的錯誤行為,從長(cháng)遠來(lái)看并沒(méi)有真正解決問(wèn)題,反而帶來(lái)了新問(wèn)題。
總之,該書(shū)給了我很多啟示,讓我在今后的教育中能更正確的使用正面的方法管教學(xué)生,讓他們在自信、自立的環(huán)境下快樂(lè )健康地成長(cháng)。
《正面管教》讀后感2
暑假在家讀了美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡(jiǎn)尼爾森的“讓數百萬(wàn)孩子、家長(cháng)和老師受益終身的經(jīng)典之作”的《正面管教》這本書(shū),該書(shū)深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經(jīng)典理論,吸引我的不是書(shū)名,而是書(shū)序的內容。寫(xiě)書(shū)序的作者是兩個(gè)孩子的寶媽?zhuān)麄兪怯媱澬缘匾『,對孩子的到?lái)滿(mǎn)心歡喜,但是也遇到了同樣的教育問(wèn)題——如何管教?她讀了這書(shū)受益匪淺,兩個(gè)小魔王已經(jīng)被她收服。至此,我已經(jīng)被她的文字感染了,相信所有的寶媽會(huì )和我一樣吧,一定要好好品讀,好好學(xué)習這本“管教秘籍”。
首先令我感觸較深的就是作者提出的“和善與堅定并行”以及“贏(yíng)得孩子”。孩子是隨時(shí)隨地都在發(fā)展和變化的社會(huì )人,他們有自己的思想和信念,都需要實(shí)現自我的價(jià)值。對待孩子的方式不能簡(jiǎn)單地歸結為批評和獎勵,我們應該在讓孩子形成良好自我價(jià)值感的基礎上,培養孩子對自我的認識以及對老師和家長(cháng)的認可和信賴(lài)。我們要做的`不是“贏(yíng)了”孩子,而是“贏(yíng)得”孩子,得到孩子心甘情愿的配合。前一陣子品讀李鎮西老師的《做最好的老師》時(shí),也頗有心得,保持一顆童心,自己也有童年,也由學(xué)生走來(lái),回憶一下,轉變一下,自己也就變成了學(xué)生。
作者告訴我們其實(shí)想要贏(yíng)得學(xué)生的合作并非難事,只需要經(jīng)過(guò)四個(gè)步驟:
1、表達對孩子感受的理解。
2、表達出對孩子的同情。
3、告訴孩子你的感受。
4、讓孩子關(guān)注解決問(wèn)題。
不過(guò)在處理學(xué)生問(wèn)題的時(shí)候,我們常常犯的錯誤就是急躁,尤其是面對極度叛逆,并且態(tài)度非常惡劣的孩子時(shí),往往會(huì )火冒三丈,但是仍然深信自己是對的,覺(jué)得都是學(xué)生或孩子的錯。一番指責之后,能解決問(wèn)題倒還好,怕就怕學(xué)生和孩子更加極端地為自己辯解,使小問(wèn)題變得一發(fā)不可收拾。其實(shí),當我們要求學(xué)生和孩子控制自己情緒的同時(shí),我們更應該學(xué)會(huì )控制自己的情緒。
本書(shū)中提到一個(gè)很好的方法——安排特別時(shí)光。其實(shí)在看這本書(shū)之前我就在自己的家庭教育中運用到。每天我的工作都是早出晚歸,跟孩子之間的交流少之又少,為了彌補這個(gè)遺憾,我將每天晚上睡覺(jué)前的一個(gè)小時(shí)作為我和孩子之間的特別時(shí)光。在這特別的時(shí)光里,我給孩子講故事,做游戲,我們非?鞓(lè ),對我也有了更多的依賴(lài)與信賴(lài)。但是我卻沒(méi)有把這個(gè)方法運用到我的學(xué)生身上,我真的很慚愧?戳吮緯(shū)后,我才恍然大悟,小學(xué)生的年齡還小,需要大人的關(guān)注需求還很強烈,對他們也應該有愛(ài),有責任。我打算利用課堂作業(yè)時(shí)間、課間休息時(shí)間或者放學(xué)后的時(shí)間找到幾分鐘的時(shí)間還學(xué)生之間來(lái)個(gè)特別時(shí)光。首先,要從那些沒(méi)有信心的學(xué)生開(kāi)始,按照書(shū)上說(shuō)的方法,做好紀錄,確保不漏掉任何一個(gè)孩子。我相信,我如果能做到這一點(diǎn),我和學(xué)生之間的關(guān)系會(huì )變得更加微妙。
現在自己的身份不僅僅是一位人民教師了,還是一位兩歲小娃的媽媽了,在學(xué)校里面對的是一群活力四射的大寶寶,在家里面對的是一個(gè)挑食調皮的小寶寶,聽(tīng)到這已經(jīng)很頭疼了吧?通過(guò)閱讀,相信對于家長(cháng)來(lái)說(shuō),這本書(shū)可以教會(huì )他們成為更加稱(chēng)職的父母,對于教師來(lái)說(shuō),它可以教會(huì )我們如何成為更加合格的老師。
《正面管教》讀后感3
這個(gè)假期學(xué)校讓讀一本書(shū)——《正面管教》,說(shuō)實(shí)在的,看了這本書(shū)的目錄,讓我感覺(jué)這是一本講大道理的書(shū)。臨近開(kāi)學(xué)了,為了完成任務(wù),強制自己靜下心來(lái)看這本書(shū),我卻發(fā)現這本書(shū)讓我受益匪淺。
書(shū)的作者簡(jiǎn)·尼爾森,是杰出的心理學(xué)家,教育家,加里福尼亞婚姻和家庭執業(yè)心理治療師,美國“正面管教協(xié)會(huì )”的創(chuàng )始人。她是七個(gè)孩子的母親,22個(gè)孩子的奶奶或外祖母,還有兩個(gè)孩子的曾祖母。她曾經(jīng)擔任過(guò)十年的有關(guān)兒童發(fā)展的小學(xué)、大學(xué)心理咨詢(xún)教師,她是18本著(zhù)作的作者或合著(zhù)者,是眾多著(zhù)名育兒及養育雜志的顧問(wèn)。
正面管教是一種不同的教育方式,是讓學(xué)生們參與專(zhuān)注的解決問(wèn)題,而不是成為懲罰和獎勵的被動(dòng)接受者。讓孩子在一種和善而堅定的氛圍中,培養出自律、責任感、合作以及自己解決問(wèn)題的能力,學(xué)會(huì )使他受益終身的社會(huì )技能和生活技能。正面管教倡導既不懲罰也不嬌縱,棄二者之短而采其所長(cháng),既有驕縱的和善,亦有懲罰的堅定,而剔除了驕縱的無(wú)規矩和懲罰的`過(guò)分嚴厲。整體來(lái)說(shuō),正面管教就是一種鼓勵模式。以往教師在針對犯錯誤的學(xué)生時(shí),往往采取嚴厲的訓斥,孩子表面上服從了,但實(shí)際上不服氣,長(cháng)此以往就會(huì )形成不良的師生關(guān)系。而懲罰雖然能暫時(shí)制止不良行為,但不能永久性的解決問(wèn)題,只有通過(guò)鼓勵,幫助孩子體驗到歸屬感和價(jià)值感,才能獲得長(cháng)期的積極效果。讀完這本書(shū),讓我對鼓勵和贊揚的區別有了深刻的認識:贊揚針對的是做事的人,而鼓勵針對的是行為,贊揚是評價(jià)式的,鼓勵是自我指向的,贊揚長(cháng)期的效果是讓孩子依賴(lài)于他人,而鼓勵能讓孩子自信。舉個(gè)例子,我的孩子從上一年級開(kāi)始,有一段很長(cháng)的時(shí)間里寫(xiě)作業(yè)都磨磨蹭蹭的,我采取了各種的方式,比如說(shuō)按照我要求的時(shí)間寫(xiě)完作業(yè)的,給予金錢(qián)上的獎勵,或語(yǔ)言上的表?yè)P,但是效果甚微。以往我認為坐在孩子旁邊看孩子寫(xiě)作業(yè),陪伴孩子,不利于培養孩子的獨立能力,實(shí)際上,坐在孩子身邊,陪伴孩子寫(xiě)作業(yè),是在精神上給予孩子的一種鼓勵和支持。就比如練電子琴,在最初剛開(kāi)始的時(shí)候,我都一般坐在她旁邊,鼓勵她,幫助她想辦法一起解決問(wèn)題,克服困難。隨著(zhù)孩子彈琴技能的增長(cháng),現在她有信心完成自己的學(xué)習任務(wù),我就放手讓她自己練習。鼓勵的方式有很多種,在日常生活中,家長(cháng)、老師要動(dòng)腦筋、想辦法采取不同的鼓勵方式,來(lái)增強孩子的自信。
讀了《正面管教》這本書(shū),我還有一個(gè)感受,要想改變孩子,首先要改變自己,F在的孩子,無(wú)論是小學(xué)生,中學(xué)生還是大學(xué)生,被家長(cháng)包辦代替的太多了,大人們事無(wú)巨細的替孩子們打算,抹煞了孩子辦事能力,判斷能力,決策能力的提高的機會(huì ),也讓他們失去了對生活、對社會(huì )、對事情的熱情。就比如說(shuō),這個(gè)假期我的孩子參加了一個(gè)軍事拓展夏令營(yíng),她從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)我,我很擔心她能不能適應這個(gè)夏令營(yíng)生活,但孩子快樂(lè )自信、頑強的笑容告訴我孩子的潛力是巨大的。通過(guò)這件事,我深刻的認同了這本書(shū)里告訴我們的,尋找機會(huì )幫助孩子從自己的經(jīng)歷中學(xué)習,學(xué)會(huì )放棄對孩子的控制,轉而以一種合作的方式與孩子們共同努力,正面管教才會(huì )有效,或者說(shuō)老師家長(cháng)的管教才會(huì )有效。這本書(shū)還告訴了我們一些溝通的技巧,其中有幾個(gè)我非常的贊同,比如說(shuō)探詢(xún),要用好奇心增進(jìn)情感連接并改善溝通。和孩子一起探詢(xún)問(wèn)題,既增加了孩子的好奇心,在共同解決問(wèn)題中增進(jìn)了與孩子的情感,這是一種很好的溝通方式。還有一點(diǎn)就是尊
《正面管教》讀后感4
《正面管教》為美國的簡(jiǎn)·尼爾森所著(zhù),她是一位美國教育學(xué)博士,杰出的心理學(xué)家,教育家,她指出,正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法,一種和善而堅定方法教育孩子,以消除懲罰,用積極方法管教兒童的已得到自律能力。
書(shū)中列舉了大量的家長(cháng)管教孩子的實(shí)例和老師管教學(xué)生的例子,這正是我目前需要的,可以看到教育另一面的魔法鏡子,這本書(shū)讓我開(kāi)始反思自己的管理方式,我經(jīng)常因為我的孩子多次犯同樣的錯誤而生氣,因為他好像沒(méi)有責任感而深感苦惱,因為他無(wú)端的胡鬧而心煩。我就在心里嘀咕:這孩子怎么就這么難纏呢?簡(jiǎn)·尼爾森的《正面管教》讓我開(kāi)始反省自己的管理方式和管理理念。孩子之所以缺乏責任感,是因為我替她做了很多從而就剝奪了她通過(guò)自己的體驗來(lái)發(fā)展出對自己能力的信念的機會(huì )。延展到我的班級,一直以來(lái)我們都說(shuō),有什么樣的班主任就會(huì )有什么樣的班級,我的班級就像是我的另一個(gè)“孩子”,有我的屬性和我性格,所以此書(shū)我讀了又讀,是我為人母,為人師,為人班主任的重要支撐。
《正面管教》以相互尊重和合作為基礎。正面管教把和善與堅定融合為一體,并以此為基石,在孩子自我控制的基礎上,培養孩子的各項生活技能。這就要求我們要拋棄過(guò)去那種錯誤的觀(guān)念“想讓孩子做得更好,就得先讓他感覺(jué)更糟!卑炎鹬睾屠斫夥旁谑孜。要正確解讀孩子不良行為背后的信息,她是想尋求過(guò)度關(guān)注,還是尋求權利,亦或是為了報復,為了自暴自棄。因為一個(gè)行為不當的孩子,是一個(gè)喪失信心的孩子。當一個(gè)孩子行為不當時(shí),要把這一錯誤行為看成一個(gè)密碼,并且問(wèn)你自己:“她真正想要告訴我的是什么呢?”要踐行有效管教的4個(gè)標準,最終贏(yíng)得孩子和我們的合作并讓孩子學(xué)會(huì )關(guān)注于解決問(wèn)題。
在班級常規管理和處理突發(fā)性課堂事件中,正面管教也給我了很多好的辦法,想來(lái)有一次我正在上課,有一男生總是提問(wèn)一些和課堂無(wú)關(guān)的問(wèn)題,并上了兩次廁所,在我找他回答問(wèn)題時(shí),他態(tài)度一臉的挑釁!不站起來(lái)回答問(wèn)題,還振振有詞說(shuō)自己膝蓋受傷了,疼,他不認為自己來(lái)遲到是不對的.,更不會(huì )認為自己不打報告坐著(zhù)回答問(wèn)題的行為是對老師的不尊重。要想讓他意識到他的錯誤,必須先讓改變以往的做法。我真誠地看著(zhù)她,當著(zhù)全班同學(xué)的面平靜地說(shuō),“你能受傷了還能堅持上學(xué),值得表?yè)P,但是,老師希望下次你如果有情況的時(shí)候,能提前跟跟老師打個(gè)報告。這是應有的禮貌和尊重!彼龥](méi)想到我沒(méi)有當著(zhù)全班同學(xué)的面吵她,“老師,知道了!彼龖B(tài)度的改變也讓我感到很驚喜,我想正是因為老師的態(tài)度的變化,給學(xué)生的心里感覺(jué)帶來(lái)了不同的感受,才會(huì )導致她態(tài)度的轉變吧!尊重是前提,師生間有了彼此對相互的尊重,才能談得上平等的對話(huà)。有了平等的交流和溝通,我們才能“贏(yíng)得”學(xué)生的心,也才能讓教育從“心”開(kāi)始,發(fā)揮它應有的作用。我想如果我能堅持“堅定與和善”并行,在以后的教學(xué)和課堂管理中也積極地應有正面管教的方法,一定能讓師生關(guān)系更加和諧,學(xué)生心理更加健康!
感謝《正面管教》一書(shū)的作者,讓我重新審視自己的管理方法和管理理念。讓我在構建和諧的親子關(guān)系和師生關(guān)系上邁出了第一步。相信我的堅持與改變,一定能讓正面管教在以后教育孩子和管理學(xué)生中發(fā)揮更加積極的作用。
《正面管教》讀后感5
利用暑假我認真閱讀了《正面管教教師指南A-Z》一書(shū)。書(shū)中對在教學(xué)過(guò)程中學(xué)生可能出現的各種情況做了深度剖析,從一些特殊的行為或者語(yǔ)言、表情等細節上,給出了其心理變化的解析,然后為我們指出了解決方案和思路,并附有大量的實(shí)例供我們參考。我認為這本書(shū)是一本實(shí)用性非常強的關(guān)注學(xué)生的工具書(shū)。
從書(shū)中的一些實(shí)例中,我發(fā)現老師不經(jīng)意的一些語(yǔ)言或行為就會(huì )對學(xué)生造成很大的影響。這讓我觸動(dòng)很大。這讓我想起,在我還是學(xué)生的時(shí)候發(fā)生的一些事。其中有一件事對我的影響非常大,直接抹殺了我的一項興趣愛(ài)好。那是在小學(xué),老師讓我們每個(gè)人都畫(huà)一幅畫(huà)貼在后黑板上,作為黑板報的一角。我畫(huà)的是一個(gè)房子和一群小雞,自己覺(jué)得還行,就上交了。那個(gè)老師看了我的畫(huà)說(shuō),誰(shuí)家的房子里就群小雞,你怎么不畫(huà)人。然后就隨手給我扔了。我那時(shí)也就才小學(xué)二年級,也不會(huì )反駁,就只覺(jué)得自己畫(huà)的不好。從那以后,畫(huà)畫(huà)這種事,就從我的世界里消失了。到現在,我都不喜歡畫(huà)畫(huà)。
其實(shí)現在想想,如果我的孩子要是被這樣粗魯的對待,我肯定跟他理論理論。孩子的心理其實(shí)很脆弱,很多老師無(wú)意識的一些表情就有可能傷害到他。
去年,我教的班里有個(gè)女學(xué)生,非常喜歡表現自己,我也經(jīng)常給她機會(huì )展示,但是成績(jì)上總是達不到自己理想的高度。時(shí)間久了,我也漸漸的.給她的機會(huì )少了些。后來(lái)我發(fā)現這孩子不怎么舉手了,在課下遠遠看到我,就有點(diǎn)躲開(kāi)。我意識到該跟她溝通溝通了。我選了一個(gè)晚自習前,找到她,叫辦公室里。她非常緊張,低著(zhù)頭不敢看我。當時(shí)辦公室沒(méi)人,我就叫他坐旁邊老師的板凳上,說(shuō):?jiǎn)?wèn)問(wèn)你,你知道某某某的情況嗎?我問(wèn)的這個(gè)孩子平時(shí)和她關(guān)系不錯。我發(fā)現那孩子上課有點(diǎn)走神。她一聽(tīng),我不是問(wèn)她自己的情況,稍微的放松了一些,然后說(shuō)了一些那個(gè)學(xué)生的情況。我接著(zhù)說(shuō):要是她也想你一樣,讓老師放心就好了。我明顯覺(jué)得這孩子聽(tīng)到這話(huà)有點(diǎn)開(kāi)心。我接著(zhù)說(shuō):不過(guò)我發(fā)現這段時(shí)間你也有點(diǎn)小問(wèn)題,怎么上課不那么主動(dòng)了?是不是成績(jì)一直上不去很擔心?她接上我的話(huà)茬就說(shuō),自己成績(jì)不好,不好意思再主動(dòng)展示了。我問(wèn)她:你有沒(méi)有認真分析過(guò)成績(jì)不好的原因?她就說(shuō)感覺(jué)都會(huì ),但是成績(jì)下來(lái)就不理想。我知道她的自信心受到打擊了。接下來(lái)我就認真分析了她成績(jì)不理想的原因,并告訴她成績(jì)不是唯一的,對生物的學(xué)習熱情和興趣同樣重要,只要感覺(jué)上課時(shí)聽(tīng)講很認真,也很開(kāi)心,那就不要太擔心,接下來(lái)你應該怎樣做等等,又為她提供了一些落實(shí)基礎知識的建議,果不其然,在最后的生物會(huì )考中,取得了A的好成績(jì)。她非常開(kāi)心的跑來(lái)對我匯報。這時(shí)我說(shuō),這都是你自己不放棄,努力的結果。生物能考好,其他的也能考好,要相信自己并為之努力。
作為一名老師,我認為最重要的不是知識有多淵博,而是要有愛(ài)學(xué)生的心,尊重學(xué)生的差異,并有幫助他們成長(cháng)的耐心。經(jīng)過(guò)了這四年的教學(xué)經(jīng)驗,我漸漸的明白了一個(gè)道理,老師會(huì )的多沒(méi)啥用,要想教好學(xué)生,得讓學(xué)生聽(tīng)你的,學(xué)生學(xué)會(huì )了多少才最重要。怎樣才能讓學(xué)生聽(tīng)你的呢,如果不知道答案,那就照著(zhù)《正面的管教教師指南A-Z》這本書(shū)來(lái)吧。
《正面管教》讀后感6
在正式寫(xiě)下我的感想之前,首先我想說(shuō)一說(shuō)我自己,我自己是一名從業(yè)幼兒少兒英語(yǔ)以及早期教育超過(guò)10年的一名老師,從我小的時(shí)候開(kāi)始,無(wú)論是家庭環(huán)境還是學(xué)校和社會(huì )環(huán)境深深的影響著(zhù)我,從我自己的經(jīng)歷中,我深刻的感受到了家庭教育以及學(xué)校教育的重要性,我的父親是一名大學(xué)教授,在從小養育我的過(guò)程中,雖然磕磕絆絆但是他給予了我他那個(gè)時(shí)候可以給到的最好的教育方式和條件。陪伴和支持,讓我一直感受在被愛(ài)和愛(ài)的環(huán)境中成長(cháng),在這樣的心態(tài)下,我在學(xué)校中和社會(huì )中遇到的種種困難,雖然有難過(guò)和迷茫的時(shí)候,但是更多的時(shí)候還是有信心堅持和努力完成渡過(guò)困難,說(shuō)這么多,我想表達的是,其實(shí)在正面管教這個(gè)理念被中國人所知道并應用之前,我多多少少的就受到了爸爸當年的接近正面管教的理念的培養中,這為我之后的從業(yè)路上的學(xué)習和思考提供了很大的幫助~
正式接觸正面管教應該是20xx年,20xx年之前,同事參與了貝媽的講座并且在前單位進(jìn)行了分享,我看了分享課件,覺(jué)得和我個(gè)人的教學(xué)方式非常相似,17年在早期教育從業(yè)中,部門(mén)的伙伴報名了成都的家長(cháng)講師班并且推薦了系列書(shū)籍,我通過(guò)自己閱讀和自己的上課方式找到共鳴以外,更深層次的想到了,1個(gè)人帶100個(gè)孩子的影響遠不如,10個(gè)老師帶1000個(gè)孩子或者說(shuō)不如家長(cháng)對孩子的影響大,作為一名教師,我知道家長(cháng)是最好的老師,家長(cháng)的言傳身教是最有作用的,例如在西安不同區域家長(cháng)在對孩子的教育理念和重視不同的情況下,通常在做家長(cháng)會(huì ),參與的人數和回饋的強烈程度都不一樣,但是家長(cháng)確實(shí)最重要的啊,為什么說(shuō)家長(cháng)是唯一不用考試就可以上崗的職位,看到有問(wèn)題的家長(cháng)影響到的單純的孩子,我的心里是痛心的,由此我決定正式學(xué)習,找到方法幫助家長(cháng)、改變家庭、更希望后期傳播給更多的老師,改變老師之前的教育觀(guān)念,從而達到更多的孩子可以自我、自信、樂(lè )觀(guān),并且社會(huì )化的成長(cháng),這些都是互相不違背的。
舉一個(gè)我之前的`例子,當孩子想哭的時(shí)候,大部分的老師說(shuō)不要哭,給你糖或者禮物,可是當下他們并不明白孩子為什么會(huì )這樣也沒(méi)有解決孩子的問(wèn)題,還是只用獎勵或者懲罰的手段去處理,當下可能見(jiàn)效,但后期孩子的心理建設一旦成長(cháng),矛盾和多樣化的行為也會(huì )出現,而我嘗試從我個(gè)人的成長(cháng)經(jīng)歷出發(fā),讓他們適度先發(fā)泄情緒,然后詢(xún)問(wèn)和共情,引導孩子自己說(shuō)出問(wèn)題,并且給予一些方法(當然看書(shū)之后知道可以讓孩子共同參與頭腦風(fēng)暴,設計方法,這就是值得學(xué)習的地方),這樣以后孩子當遇到問(wèn)題,愿意和我溝通,相信我,一起解決,并且情緒得到了回應和合理的互動(dòng),當然小學(xué)和幼兒的孩子處理方法不太一樣,我經(jīng)常都是換位到他們的角度思考問(wèn)題,可能我沒(méi)徹底長(cháng)大吧!哈哈!但是這樣都行之有效,當閱讀完書(shū)籍之后,我才發(fā)現還有這么多好的方法和工具,可以把理念的道德性質(zhì)的東西落實(shí)化、實(shí)際化,這是我所期待學(xué)習并成長(cháng)和改進(jìn)的。
未來(lái),當不斷的學(xué)習之后,我將更加踐行,并且不停地自反省和思考,如何可以更多的幫助孩子健康自信快樂(lè )的成長(cháng),如何幫助更多老師走出好孩子壞孩子的誤區,幫助更多家長(cháng)了解自我,了解孩子,愿意攤開(kāi)心扉和孩子共同摔跤再進(jìn)步,愿中國的下一代越來(lái)越好!
《正面管教》讀后感7
在《正面管教》盛行30年之后的今天,我才第一次與它邂逅,可就是這初次的邂逅,卻又像是多年不見(jiàn)的老友,忍不住要將這本書(shū)推薦給我的同事我的朋友,推薦給每一個(gè)家庭,每一個(gè)教育工作者。我知道,它已經(jīng)走進(jìn)了我的內心,撩動(dòng)了我的心弦。我也將它引入我的教育教學(xué)工作中,用它來(lái)指引我前進(jìn)的路。
正面管教是一種既不懲罰也不驕縱的管教學(xué)生的方法。它以相互尊重與合作為基礎,把和善與堅定融為一體,并以此為基石,在學(xué)生自我控制的基礎上,培養學(xué)生的各項生活技能,取得良好的學(xué)業(yè)。
在讀到第六章:“關(guān)注于解決問(wèn)題”時(shí)產(chǎn)生了很大的共鳴。特別認可115頁(yè)的這段話(huà):我們傳統的管教方式關(guān)注的是教給孩子不要做什么,或者因為“別人是那么說(shuō)的”而去做什么,而正面管教關(guān)注的是教給孩子要做什么,讓孩子認真考慮相關(guān)的情形,并要求他們運用一些基本指導原則,比如相互幫助,相互尊重等等,找到解決問(wèn)題的方案。這讓我想起了這么一件事。
記得有一次,我剛走進(jìn)教室,一個(gè)學(xué)生告訴我:今天值日的小A沒(méi)擦黑板。我一看滿(mǎn)黑板的字就火了,當場(chǎng)就宣布讓小A負責擦一個(gè)星期的黑板?珊髞(lái)還是發(fā)現不斷有學(xué)生忘記擦黑板,問(wèn)題根本沒(méi)解決;叵,當時(shí)的自己因為生氣,所以更多的是關(guān)注過(guò)去,處理眼前的情況,讓孩子為自己的錯誤付出代價(jià)。但實(shí)際上,正是因為我們關(guān)注于懲罰,卻沒(méi)有真正地幫助學(xué)生解決問(wèn)題。
后來(lái)我在班會(huì )課上,讓學(xué)生做頭腦風(fēng)暴,為有助于同學(xué)及時(shí)擦黑板討論解決方案。當時(shí)出現的.狀況就像書(shū)中舉的例子一樣,孩子們紛紛出謀劃策:“讓忘記值日的同學(xué)再罰一周”,“把他的名字大大地寫(xiě)在黑板左上角”,“罰他下午放學(xué)打掃衛生”等等。我們的孩子們都是和我一樣只關(guān)注懲罰,而不會(huì )真正去幫助這個(gè)同學(xué)解決問(wèn)題。見(jiàn)到此情形,我就認真地反思自己,是我們老師長(cháng)期的做法把孩子們領(lǐng)偏了。我就慢慢領(lǐng)著(zhù)孩子們去關(guān)注解決問(wèn)題,懲罰只能讓這個(gè)同學(xué)更難受并不會(huì )解決問(wèn)題,我們一起來(lái)分析他忘記的原因,給他一些可操作性的建議。經(jīng)過(guò)一番引導后,孩子們又重新給建議,這次就好多了!白屚阑蚪M長(cháng)提醒一下他”,“如果他著(zhù)急上廁所或作業(yè)沒(méi)完,我們班干部就先幫他擦了”,“讓他把今天我要檫黑板這幾個(gè)字寫(xiě)在醒目的地方提醒自己”等等。
的確,當我們肯花時(shí)間去訓練孩子,并且放手給孩子充分的機會(huì ),施展他們解決問(wèn)題的技能時(shí),孩子們就會(huì )成為出色的解決問(wèn)題的能手。當他們受到尊重的對待,再次出現問(wèn)題時(shí),孩子會(huì )開(kāi)始做出更好的行為選擇。這些都是我們專(zhuān)注于解決問(wèn)題的處事方式的成果。所以,透過(guò)現象,發(fā)現了背后的問(wèn)題后,一旦轉變了某種習慣性的思考方式,你肯定會(huì )有驚喜,甚至會(huì )感覺(jué)“原來(lái)事情這么簡(jiǎn)單”。
這個(gè)單元讓我產(chǎn)生共鳴的還有“啟發(fā)式問(wèn)題的提問(wèn)技巧,避免使用‘為什么’來(lái)問(wèn)(這里我需要覺(jué)察和反思,因為平時(shí)總是控制不住會(huì )用為什么來(lái)發(fā)問(wèn),我覺(jué)得我需要更多刻意練習)!薄盀槭裁础甭(tīng)起來(lái)像是在指責,并且會(huì )招致孩子的戒備。提問(wèn)的時(shí)候一定要發(fā)自?xún)刃,我們不要在心里給孩子預設答案,不要在你和孩子任何一個(gè)人心緒煩躁時(shí)提問(wèn)。
“剛開(kāi)始學(xué)習正面管教的父母和老師們,應該每次只做一件事情,并且記住不要害怕不完美!边@句話(huà)給了我很大的力量和鼓舞,很大程度上給我減少了焦慮的情緒。欲速則不達,以后我不能急于求成,每次只做一件事情,允許自己不完美,努力改變自己的思維模式,來(lái)適應新時(shí)代的孩子們!
《正面管教》讀后感8
如果你是一位家長(cháng),你應該讀這本書(shū):如果你是一名老師,那你更應該讀本書(shū);我既是一名兩個(gè)孩子的家長(cháng),又是多名孩子的老師,我更更應該讀這本書(shū)。
說(shuō)實(shí)在的,看到這本書(shū)的目錄時(shí),讓我感覺(jué)到這是一本講大道理的書(shū),我不愿讀下去,臨近開(kāi)學(xué),為了完成任務(wù),強制自身靜下心來(lái)讀這本書(shū),我卻發(fā)現這本書(shū)讓我在和孩子的相處中有了全新的、更深刻的認識。
正面管教是一種不同的教育方式,是讓學(xué)生們參與專(zhuān)注的解決問(wèn)題,而不是成為懲罰和獎勵的被動(dòng)接受者。讓孩子在一種和善而堅定的氛圍中,培養出自律、責任感、合作以及自身解決問(wèn)題的能力,學(xué)會(huì )使他受益終身的社會(huì )技能和生活技能。正面管教倡導既不懲罰也不嬌縱,棄二者之短而采其所長(cháng),既有驕縱的和善,亦有懲罰的堅定,而剔除了驕縱的無(wú)規矩和懲罰的過(guò)分嚴厲。
讓我感受最深的是有效的利用鼓勵。書(shū)中從若干個(gè)方面加以闡述,例如時(shí)機、相互尊重、著(zhù)眼優(yōu)點(diǎn)等,讓我了解到什么才是有效的鼓勵。
第一:把握時(shí)機,及時(shí)贊揚鼓勵
及時(shí)的贊揚猶如生病及時(shí)服藥一樣,對年幼的孩子會(huì )產(chǎn)生較大的作用。德雷克斯說(shuō)過(guò)很多次:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒(méi)有鼓勵,他們就無(wú)法生存!憋@而易見(jiàn)的就是通過(guò)鼓勵來(lái)幫助一個(gè)行為不當的孩子是最好的方法。例如我們上課的時(shí)候,孩子們回答問(wèn)題表現得非常棒時(shí),這時(shí)就需要我們老師及時(shí)的把握時(shí)機進(jìn)行鼓勵“孩子,你的聲音真好聽(tīng),你回答的真完整”只有在孩子做完某件事或正在進(jìn)行中,就給以適當的贊美和鼓勵,會(huì )收到不錯的教育效果。記得我們班王子軒剛到教室來(lái)上學(xué)時(shí),讓他回答問(wèn)題,簡(jiǎn)直聲音比蚊子還小,每次都這樣,當時(shí)我真的想發(fā)火,到底問(wèn)問(wèn)他還能說(shuō)話(huà)吧?墒抢碇歉嬖V我,不能發(fā)火,越發(fā)火,可能他越害怕,越不敢說(shuō)了,以后會(huì )產(chǎn)生心理影響。我就克制住心里的怒火,抓住時(shí)機轉而進(jìn)行對他鼓勵,:“孩子,今天老師感覺(jué)你有了小小的進(jìn)步,你回答問(wèn)題考慮的更全面了,聲音特別好聽(tīng),如果你的聲音能再大點(diǎn),把你說(shuō)的能讓每個(gè)同學(xué)能聽(tīng)見(jiàn),那將更完美了,老師相信你,下次會(huì )更棒的,加油!”每次回答問(wèn)題,我都會(huì )找出優(yōu)點(diǎn)對他進(jìn)行鼓勵,慢慢的孩子自信了,聲音變大了,回答問(wèn)題更積極了。
第二:改善,而不是完美
完美是一種極不現實(shí)的期待,追求完美的人往往會(huì )陷入深深的沮喪中。大多數家長(cháng)的心目中都有一個(gè)“完美”的'孩子,就是“別人家的孩子”,不管自身的孩子多么努力,多么優(yōu)秀,他們總是看到自身孩子的缺點(diǎn),別人家孩子的優(yōu)點(diǎn)。我們太希望自身的孩子各方面都非常優(yōu)秀,尤其是很多家長(cháng)把以前自身不足的方面或者沒(méi)實(shí)現的目標,都寄希望于孩子,一旦孩子做不到,家長(cháng)們就會(huì )很生氣,指責孩子,結果雙方都很痛苦。
今年暑假大兒子考試,道法考的不好,生物考的不錯,按照以前,我會(huì )很不開(kāi)心,會(huì )責問(wèn)孩子那一門(mén)為什么沒(méi)考好?現在則會(huì )想,兒子有一門(mén)考得好,為什么不開(kāi)心呢?而且兒子已經(jīng)認識到自身的問(wèn)題了,這次找到原因,下次努力改善,這也是另外一種提升的機會(huì ),我應該感到開(kāi)心才對!因此,在孩子的教育上,對改善的關(guān)注要重于結果的關(guān)注,對孩子優(yōu)點(diǎn)的關(guān)注多于缺點(diǎn)的關(guān)注,這樣我們眼中就有一個(gè)不一樣的孩子,孩子也就會(huì )不知不覺(jué)地變成我們眼中的樣子。著(zhù)眼于優(yōu)點(diǎn)而不是缺點(diǎn),你看到什么就會(huì )得到什么,心中有朝陽(yáng),到處是陽(yáng)光。
作為一名家長(cháng),我會(huì )把鼓勵有效地用到孩子的身上,作為一名老師,我會(huì )把鼓勵有效地用到我的學(xué)生身上。讓孩子們在自信、自立的環(huán)境下健康快樂(lè )地成長(cháng)。
《正面管教》讀后感9
在教育孩子和管理班級的過(guò)程中,我內心一直存在著(zhù)難以調和的矛盾:一方面我認為家長(cháng)對孩子、老師對學(xué)生應該有尊重、民主、寬容之心,只有這樣才能培養出懂得尊重、寬容的孩子,粗暴嚴厲的教育也許能起到立竿見(jiàn)影的效果,但長(cháng)期下來(lái)會(huì )對孩子的性格造成更大的傷害;但同時(shí)尊重和寬容很容易演變成縱容和失去原則性,不利于培養孩子良好的生活和學(xué)習習慣。直到有一天看到《正面管教》這本書(shū),書(shū)的封面上赫然印著(zhù)的一句話(huà):“如何不懲罰、不驕縱地有效管教孩子”打動(dòng)了我,讓我決定仔細閱讀,從中找到有價(jià)值的東西用來(lái)指導教育教學(xué)。
作者認為孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任、合作以及自己解決問(wèn)題的能力,才能學(xué)會(huì )使他們受益終身的社會(huì )技能和生活技能。和善而堅定可謂是本書(shū)的精髓所在。
和善意味著(zhù)尊重,體現在:
1、理解孩子的感受,而非一味地評判和否定讓孩子失去信心,問(wèn)題孩子往往是失去了信心的孩子;
2、與孩子在理解、尊重的氛圍中共同制定計劃和規則,孩子應該全程參與而非僅僅是執行者;
3、在孩子犯錯時(shí)盡量少用邏輯后果懲罰,更不能侮辱孩子,認為要想讓孩子變好之前一定要讓孩子感覺(jué)到自己糟糕,事實(shí)上只有孩子感覺(jué)到更好時(shí)才能做的更好,代之以讓孩子體驗以解決問(wèn)題為目的自然后果,從而使他們學(xué)會(huì )為自己負責;
4、成人和孩子都要善用暫停期,從沖突中退出來(lái),避免在沖動(dòng)時(shí)反擊,成人做好自控的表率,教會(huì )孩子用理性大腦思考;
5、不要替孩子做任何他自己能做的事,那樣就剝奪了他通過(guò)自己的體驗來(lái)發(fā)展出自己能力的機會(huì ),他們反而會(huì )認為自己需要別人的照顧,或理應享受特別的服務(wù),事實(shí)上,讓孩子為家庭、為學(xué)校服務(wù),能培養他們的責任感、歸屬感、上進(jìn)心,孩子身上的很多問(wèn)題也會(huì )迎刃而解了;
6、安排特別時(shí)光,哪怕是在課后安排五分鐘與一個(gè)孩子閑聊都會(huì )帶來(lái)積極改變。這些理念和行為都提現了對孩子的尊重。
而跟和善相互依存的堅定則能有效保證雙方在理解、尊重基礎上建立起來(lái)的`制度得以實(shí)施,一旦合理的制度制定,必須和善堅定地執行,即時(shí)沒(méi)有按計劃完成,也不要替代、不要嘮叨、不要埋怨、更不能侮辱,而是讓孩子體驗自然后果,或是孩子自愿達成的邏輯后果,學(xué)會(huì )為自己的行為負起責任。在實(shí)施初期,孩子在體驗自然后果或邏輯后果時(shí),會(huì )有抵觸情緒,希望家長(cháng)分擔責任或希望得到豁免,但是成人要堅定地執行下去,如果因此而妥協(xié),孩子就不能學(xué)會(huì )承擔責任,那么以后家長(cháng)的嘮叨和提醒會(huì )不斷地重演,直至耐心耗盡,最后升級為粗暴對待,而孩子也會(huì )逐漸對自己失去信心。
以上是我對本書(shū)的理解。因為暫時(shí)只粗略地讀了一次,因此很多地方認識還比較粗淺,需要進(jìn)一步研讀。另外理論在用于指導實(shí)踐時(shí),一方面需要結合實(shí)際情況靈活地應用;另一方面也需要加強自身的修養,不斷學(xué)習、不斷反思。說(shuō)實(shí)話(huà),我感覺(jué)影響實(shí)施效果的最大因素是自己,在孩子不能與我心中期待的要求相符時(shí),我能否放下完美、放下比較,始終用理解的心態(tài)對待他們?在孩子與我發(fā)生爭執時(shí),我能否克服沖動(dòng)和“必贏(yíng)”的心,迅速退出,積極暫停?在孩子應該承擔責任時(shí)我能否相信孩子最終能戰勝自己,獲得成長(cháng),從而收起自己那“多管閑事”的心?相信只要有不斷的學(xué)習,就會(huì )有不斷的成長(cháng),雖然不會(huì )是直線(xiàn)的,但卻是必然的。作者:張俊英
《正面管教》讀后感10
早聽(tīng)說(shuō)《正面管教》這本書(shū)如何好,是簡(jiǎn)·尼爾森的“讓數百萬(wàn)孩子、家長(cháng)和老師受益終身的經(jīng)典之作”。我帶著(zhù)期盼從學(xué)校圖書(shū)室借閱翻看,一下就被吸引住了,通讀下來(lái),果然讓我受益匪淺,真的是本好書(shū)!
合上書(shū)本,“和善而堅定”這五個(gè)字深深地留在我的腦海里,讓我印象深刻。書(shū)中說(shuō)道:“在和善而堅定之中,把有價(jià)值的社會(huì )技能和生活技能教給孩子!薄霸S多家長(cháng)把和善而堅定看成了非此即彼的兩個(gè)詞!薄昂蜕颇艿窒^(guò)于堅定所造成的反叛、抗拒、對自尊的挫傷等。堅定則能抵消過(guò)于和善所造成的嬌縱、操縱父母、被寵壞的小孩,對自尊的挫傷等!逼鋵(shí),簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái),“和善”就是表達自己對孩子們的尊重,這樣可以“贏(yíng)得”孩子,讓孩子得到尊嚴,獲得孩子心甘情愿的合作,而“堅定”卻是讓我們尊重自己,并尊重當時(shí)情形的需要,減少“贏(yíng)了”孩子而帶給孩子的傷害,讓孩子們學(xué)會(huì )自我約束。專(zhuān)斷的方式通常缺少了和善,驕縱的方式卻缺少了和善,和善和堅定才是正面管教的根本所在。
雖已從教四年,但是對如何更好地教育孩子還沒(méi)有更多的自我見(jiàn)解;匾曌约,在教育孩子的時(shí)候,很多做法離正面管教還有些差距。
我們班的三個(gè)孩子因為上課表現好,我上課的時(shí)候許諾獎勵給三個(gè)人每人一本作業(yè)本,可是,本還沒(méi)發(fā)到這三個(gè)孩子手里,我就發(fā)現放在桌子上的作業(yè)本被撕了一半,我非常的生氣,問(wèn)是誰(shuí)干的,沒(méi)人承認,最后還是有人說(shuō)出了那個(gè)男孩的名字,我問(wèn)那個(gè)男孩他才承認下來(lái),我非常惱怒,要給他的爸爸打電話(huà),那個(gè)男孩默默的掉著(zhù)眼淚,抽噎著(zhù),這種無(wú)言的“抗議”讓我愣在那里,班主任老師告訴我,這樣的孩子一定要通知家長(cháng),這又不是第一次了,這個(gè)男孩總是搗亂,上課也不認真聽(tīng)?墒强粗(zhù)孩子因為哭泣良久而漲紅了的臉,讓我覺(jué)的很不忍心,很難過(guò),卻也不知道該做些什么。這個(gè)孩子無(wú)疑是一個(gè)活潑愛(ài)動(dòng)的孩子,可是對于這樣的孩子該如何好好管教呢?
我想起了《正面管教》里的一句話(huà):最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛(ài)的孩子。后來(lái)我有意無(wú)意的關(guān)注這個(gè)男孩,發(fā)現他有的時(shí)候上課表現的特別積極,他對同學(xué)也特別的熱情,突然覺(jué)得以前總是關(guān)注他的不好表現,對他一通批評,甚至讓全班的學(xué)生笑話(huà)他,這是一件多么傷人的事情!也許以后我可以多在他身上花費一些心思,對他有了更深的了解,給他更多的關(guān)愛(ài)。這樣反而能夠有意想不到的收獲呢?于是在以后的課堂上,我讓他擔任一些英語(yǔ)對話(huà)活動(dòng)的主要角色,給他更多的機會(huì )讓他展示自己。當然前提條件是他必須遵守課堂紀律,并且努力的把課堂活動(dòng)中的對話(huà)學(xué)會(huì ),融入角色表演;蛟S這樣的尊重讓他收獲了前所未有的信心和勇氣,在以后的`課堂中,他總是努力的做好我布置的每一項任務(wù),每節課的內容總是倒背如流。他的改變讓我為之一振,也讓我明白孩子只有在一種和善和堅定的氣氛中,才能培養出自律、責任感、合作以及解決問(wèn)題的能力,才能學(xué)會(huì )使他們終身受益的的社會(huì )技能和生活技能,才能取得更好地成績(jì)!
教育孩子需要忍讓?zhuān)枰腔,需要耐心,更需要尊重。對待孩子的錯誤,我們不能一味的生氣,要尋求解決問(wèn)題的辦法,找出犯錯誤的原因至關(guān)重要。在教育犯錯誤的孩子時(shí)候,我們要有錯必改的原則,不能驕縱他們,不然會(huì )積少成多,錯上加錯。
在以后的教學(xué)之路上,我會(huì )先做好自己,并且以心平氣和的態(tài)度對待發(fā)生的事情,與孩子們彼此尊重,從孩子的角度出發(fā),換位思考,那么我和孩子們的相處一定會(huì )充滿(mǎn)愛(ài)和快樂(lè ),促使我在教師道路上始終溫柔而堅定的走下去。
《正面管教》讀后感11
“一本新書(shū)像一艘船,帶領(lǐng)著(zhù)我們從狹隘的地方,駛向生活的無(wú)限廣闊的海洋!焙悇P勒這句話(huà)使我明白,書(shū)籍能讓我們了解了更多的事物與知識,讓我們狹隘的認知觀(guān)得到了擴充,讓我們了解這個(gè)世界無(wú)數奇妙的東西。
來(lái)到明遠小學(xué)已一月有余,回顧這段時(shí)間的經(jīng)歷,能夠提升自己的,莫過(guò)于讀書(shū)這件事了。在這充滿(mǎn)書(shū)香氣息的校園內,朗朗讀書(shū)聲沁人心脾。踏上三尺講臺,讓我明白教書(shū)育人的重責已扛上肩頭。在校領(lǐng)導的推薦下,我有幸拜讀了《正面管教》這一本書(shū),書(shū)中富有深意的現實(shí)事例,拓寬了我的視野,更教會(huì )我如何運用合理的管教方式。
一、和善與堅定并行
作為一名剛入職的年輕老師,自己往往把握不好教育孩子的尺度,而《正面管教》給我提供了一種既不用嚴厲也不驕縱的方法——和善而堅定。
和善而堅定是正面管教的根本所在。其中,我們要注意的是:和善不等于驕縱,堅定不等于懲戒,而是一種建立在相互尊重的前提之下進(jìn)行的,只有在這樣的氛圍當中,孩子們才有機會(huì )培養出自尊自愛(ài)自律、相互尊重和解決問(wèn)題等能力。
偶然的一次機會(huì ),我去到了美術(shù)特長(cháng)教室,一位同學(xué)把自己的馬克筆弄壞了,便嚎啕大哭了起來(lái),瞬間影響了課堂秩序。美術(shù)老師見(jiàn)此狀況并沒(méi)有說(shuō)任何責怪他的話(huà)語(yǔ),而是把這位同學(xué)叫到自己的身前,告訴這位同學(xué):“我能體會(huì )到你的感受,但是不能接受你的做法!苯酉聛(lái)幫助他調整呼吸情緒,最后在老師的指點(diǎn)下,該同學(xué)自己解決了這個(gè)問(wèn)題,并重新投入到了繪畫(huà)當中。
美術(shù)老師這樣的做法,不正是書(shū)中提到的“贏(yíng)得合作的四步驟”嘛!一表達出對孩子感受的理解,二表達出對孩子的同情,三告訴孩子你的感受,四關(guān)注于解決問(wèn)題。
美術(shù)老師把書(shū)中的教育方式運用到現實(shí)教學(xué)中,非常值得我借鑒學(xué)習。
二、耐心同鼓勵兼并
在第七章的目錄,寫(xiě)著(zhù)這樣一句話(huà):“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒(méi)有鼓勵,他們就無(wú)法生存!
的確,鼓勵在一個(gè)孩子的成長(cháng)也起到關(guān)鍵性的作用。在沒(méi)有鼓勵的環(huán)境中成長(cháng),孩子極大有可能缺乏自信,甚至自我否定。因此,我們要正確鼓勵孩子,培養他們的自信心。
在我的一節書(shū)法特長(cháng)課上,有一個(gè)特別調皮的孩子,總喜歡在我的背后做小動(dòng)作說(shuō)小話(huà),而且書(shū)寫(xiě)時(shí)也是亂糟糟一團。
剛開(kāi)始我還心情氣和地告訴他,這樣做不對,但是他并沒(méi)有改正,還是一而再再而三的'搗亂,我便讓他坐到了我的跟前,得到我的“特別關(guān)注”。
每次上課我都會(huì )特地看他,耐心地指導他一筆一畫(huà)書(shū)寫(xiě),在他的耳旁對他說(shuō):“一次比一次好,有進(jìn)步!痹俚胶髞(lái)在全班面前表?yè)P他的進(jìn)步。
通過(guò)一次一次的鼓勵,我發(fā)現了這個(gè)學(xué)生的轉變,從剛開(kāi)始的調皮到現在的可以安靜地投入到書(shū)寫(xiě)中?吹剿F在這樣的狀態(tài),著(zhù)實(shí)讓我感覺(jué)到了教師的鼓勵、肯定真的可以改變一個(gè)學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)。
三、把犯錯誤看作學(xué)習的好時(shí)機
正如上面的兩個(gè)例子所述,兩位學(xué)生在一定程度上影響了課堂秩序,但是“一點(diǎn)點(diǎn)的不完美并不太糟糕!彼麄兡苷鎸(shí)反映出教師運用合理的管教方式對學(xué)生都起到了積極作用,促使學(xué)生們改正了自己的錯誤,并向好的一面發(fā)展。這就印證了“把犯錯誤看作學(xué)習的好時(shí)機”。
讀了這本《正面管教》,讓我收獲良多。在今后的教學(xué)工作中,我將靈活運用正確合理的管教方式,先改變自己,再循序漸進(jìn)地改變學(xué)生,和孩子們在更加安心舒適、自信自強的環(huán)境中一起健康快樂(lè )地成長(cháng)。
《正面管教》讀后感12
近期讀了《正面管教》真的受益匪淺,書(shū)本中很多概念如同給我們打開(kāi)了一扇如何與學(xué)生更加友好,親密的大門(mén),讓我意識到自己的傳統教育觀(guān)念需要進(jìn)行一次去其糟粕取其精華的一次大變動(dòng)。
一、關(guān)注學(xué)生,而不是關(guān)住學(xué)生
孩子的首要目的是追求歸屬感和價(jià)值感,當孩子感受不到歸屬感及任何關(guān)注,甚至被大人用權力控制著(zhù),那么就極有可能成為一個(gè)行為不當的孩子。而一個(gè)行為不當的孩子,是一個(gè)喪失信心的孩子。在不良行為的背后,是一個(gè)僅僅想要有所歸屬并且不知道該怎樣以一種恰當、有效的方式來(lái)達到這一目標的孩子。如果將學(xué)生的錯誤行為看成是一個(gè)密碼,老師充當密碼破譯者的身份去思考他的行為真正想表達的是什么,當我們處理他的隱含想法時(shí),孩子就能夠感受到自己有所歸屬、受到關(guān)注,能被理解了,他們才會(huì )有所改變,因為孩子在感覺(jué)更好時(shí),才會(huì )做的更好。我們關(guān)注學(xué)生、理解學(xué)生,老師所做的工作也才會(huì )更有效。
二、贏(yíng)得孩子,而不是贏(yíng)了孩子
贏(yíng)了孩子是指大人用控制,懲罰的手段戰勝了孩子;而贏(yíng)得孩子則是指大人維護孩子的尊嚴,尊重孩子,相信孩子有能力與大人合作貢獻他們的一份力量。贏(yíng)了孩子是讓孩子成為失敗者,而贏(yíng)得孩子意味著(zhù)獲得孩子心甘情愿的合作。書(shū)中還分享了贏(yíng)得孩子的方法:
1、關(guān)愛(ài):在你能觸及頭腦前,先觸及心靈。
2、傾聽(tīng):確保把關(guān)愛(ài)的訊息傳遞給孩子們。
3、欣賞:每個(gè)孩子都是獨特的自己。
4、改善而不是完美:當老師鼓勵改善,而不是追求完美。
5、溝通,少說(shuō)多做,學(xué)會(huì )傾聽(tīng),學(xué)會(huì )用我句式表達感受。
三、要多鼓勵,而不是多贊揚
鼓勵是給孩子們提供機會(huì ),讓他們培養“我有能力,我能貢獻,我能影響發(fā)生在我身上的事情”;鼓勵是教給孩子們在日常生活和人際關(guān)系中所必需的人生技能和社會(huì )責任感,鼓勵是幫助孩子感覺(jué)好起來(lái)從而做的更好的一個(gè)擁抱,他們會(huì )因為自己的獨特之處而受到不加評判的珍惜。課堂上的.贊揚、笑臉貼、獎勵卡,這些是好玩且無(wú)害的,只要孩子不認為自己的自尊取決于外在的他人的評價(jià)。如果出現這種情況,孩子可能就會(huì )變成“討好者”或“總是尋求別人的認可”。他們就學(xué)會(huì )了觀(guān)察別人的反應來(lái)判斷自己行為的對錯,而不是學(xué)會(huì )自我評價(jià)與內省。他們培養出來(lái)的是“她尊”,而不是“自尊”。我們能為孩子做的最有益的事情,就是教孩子學(xué)會(huì )自我評價(jià),而不是讓他們依賴(lài)于別人的贊揚。
四、教會(huì )孩子把犯錯當成學(xué)習的大好時(shí)機。
就如書(shū)中所說(shuō)每個(gè)人都會(huì )犯錯誤,所以更有益的做法是把錯誤當做學(xué)習的機會(huì ),而不是表明了自己能力不足。當學(xué)生能夠真正理解了可以通過(guò)犯錯誤來(lái)學(xué)習時(shí),他們就能從錯誤中獲得有價(jià)值的幫助的機會(huì ),讓孩子意識到錯誤是一個(gè)讓事情變得更好的機會(huì )。
五、要確保把愛(ài)的訊息傳遞給孩子。
作為老師,要確保把愛(ài)的信息傳遞給孩子,讓其能夠感受到我們的愛(ài),這樣不但能夠取得積極的效果,而且還會(huì )體驗到更多的快樂(lè )。這點(diǎn)我深有同感,許多次我和學(xué)生們都是在愛(ài)的信息傳遞中消除隔閡,增進(jìn)感情!皼](méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。
《正面管教》這本書(shū)中常說(shuō),我們總要學(xué)生控制自己的行為,其實(shí)我們更應該學(xué)會(huì )控制自己的行為,正是如此。我會(huì )克制自己易怒的脾氣,努力把自己修煉成為一個(gè)更理性更溫和的好老師。以和善而堅定的態(tài)度和學(xué)生一起探討解決問(wèn)題的好辦法。
《正面管教》讀后感13
《教室里的正面管教》作者是美國教育學(xué)博士、心理學(xué)家簡(jiǎn)尼爾林,這是一本讓數百萬(wàn)孩子、家長(cháng)和老師受益終身的書(shū)。書(shū)中的著(zhù)眼點(diǎn)在于師生和生生之間的關(guān)系。將不懲罰、不驕縱的正面管教方法運用于教室中。書(shū)中主要介紹了如何運用正面管教方法使孩子獲得這種能力。書(shū)中用了非常多的例子來(lái)告訴我們如何有效地與孩子溝通。書(shū)中還列舉了很多阻礙溝通的語(yǔ)言,同時(shí)還告訴我們改善溝通的話(huà),讓我明白了怎么樣才能改善溝通。
了解學(xué)生是師生溝通的首要條件。了解學(xué)生方能深刻理解學(xué)生,在互相理解的基礎上,才能達到心理上的共鳴。這也是老師的本職。當然,在這過(guò)程中,開(kāi)口一個(gè)大道理,閉口一個(gè)小道理,學(xué)生會(huì )很厭煩,他們喜歡和你談弟弟、妹妹、親戚、朋友,愛(ài)玩什么及看哪些卡通片等。只要用心、細心,在這些閑聊中,你會(huì )發(fā)現教育的契機。
情感是維系教師與學(xué)生關(guān)系的紐帶,著(zhù)名的皮格馬利翁效應傳遞給我們的教育信息就是以欣賞者的眼光對待學(xué)生,這在教育上能夠產(chǎn)生積極的效應。學(xué)生取得好成績(jì)時(shí),送去贊賞的笑容;受到挫折時(shí),投以鼓勵的目光;后進(jìn)的學(xué)生需要更多的是尊重的眼神……教師的“顧盼生輝”飽含著(zhù)一種強大的師愛(ài),它讓學(xué)感受到欣賞、尊重,感受到溫暖和力量,感受到教師的人格魅力,師生間的心靈溝通在這一刻完成了,師生間的親近在這一刻定格了。就像書(shū)中講到的一個(gè)叫杰森的五年級孩子,在課堂上如何的搗蛋,杰森的老師在開(kāi)始也試到這些懲罰,留下抄幾遍課文,請他站起,送校長(cháng)辦公室,而結果是杰森只會(huì )做鬼臉。之后老師運用鼓勵,給予尊重和友善的態(tài)度,在杰森每取得了一點(diǎn)小小的進(jìn)步,哪怕是今天的課堂只是比前兩天少了幾聲亂叫,老師都會(huì )鼓勵并回以微笑,終于讓這個(gè)孩子在課堂上與老師同學(xué)越來(lái)越愉快地相處。我想只要在日常教育中,我們以心平氣和的心對待所發(fā)生的一切事,從孩子的角度換位進(jìn)行思考,我們的教室一定會(huì )充滿(mǎn)愛(ài)與歡樂(lè ),我們的孩子一定會(huì )健康成長(cháng)。
溝通需要真正平等的“太空時(shí)間”,即創(chuàng )造沒(méi)有任何干擾的溝通氛圍和條件;作為一名老師,愛(ài)優(yōu)生并不難,難得是愛(ài)差生,尤其是愛(ài)“雙差生” 只要你的學(xué)生向你傾訴,你一定要專(zhuān)心傾聽(tīng)。不管面對一個(gè)怎么沖動(dòng)或憤怒的場(chǎng)面,只要你積極的傾聽(tīng),整個(gè)氣氛便會(huì )緩和。憤怒或沖動(dòng)的學(xué)生在自由的表達了自己受壓抑的感情后,心理壓力得到一定程度減輕,而且通過(guò)你的認真傾聽(tīng),學(xué)生覺(jué)得自己?jiǎn)?wèn)題已經(jīng)被引起老師重視和理解,于是精神得到支持和鼓勵。在這種情況下,解決任何問(wèn)題都有了良好的.開(kāi)端。著(zhù)名的教育家陶行知先生曾對教師說(shuō)過(guò)一句名言:“從你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生”。這句話(huà)告訴我們,不能把差生看死了,隨著(zhù)年齡的增長(cháng),環(huán)境的變化,你的工作方法的改進(jìn),他們也會(huì )發(fā)展變化,即使不成為瓦特、牛頓、愛(ài)迪生,也要把他們塑造成一個(gè)對社會(huì )有益的人。
《正面管教》這本書(shū),還有很多理論和例子,啟發(fā)我們在教育上著(zhù)重細節、采取正面的方法管教孩子。這世界上沒(méi)有完全相同的孩子,沒(méi)有規定的未來(lái),對于孩子來(lái)說(shuō),人生路還沒(méi)有真正開(kāi)始,那就讓我們經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨的老師、家長(cháng)們用愛(ài)引領(lǐng)他們自己去感受人生!案淖兪且粋(gè)連續的過(guò)程”,以后在工作中我會(huì )經(jīng)常拿出來(lái)拜讀,先改變觀(guān)念,再付諸行動(dòng),改變從一言一行開(kāi)始,才可能真正改變對學(xué)生的教育方法。
《正面管教》讀后感14
在閱讀了積極的紀律之后,積極的紀律是最近非常流行的一種育兒方法。今天,我奉命在校園里讀這本書(shū),并寫(xiě)下以下愚蠢的話(huà)。
i.孩子們是在追求歸屬感的過(guò)程中長(cháng)大的
當我們再次長(cháng)大時(shí),我們忘記了我們在過(guò)去長(cháng)大的“坑”。在成長(cháng)的過(guò)程中,孩子們不斷地想確認他們的父母是否真的愛(ài)我。這種愛(ài)很奇怪。這與家庭的財富完全不同。作為父母,我們很簡(jiǎn)單也很復雜,就是如何讓孩子感受到這份愛(ài),給孩子一種歸屬感。孩子們是一個(gè)非常奇怪的群體。從出生起,我就堅信世界屬于我。我動(dòng)了,一切都跟著(zhù)我動(dòng)。慢慢地,我變成了宇宙的塵埃,漂浮在塵埃中。如何找到支持也是許多家庭問(wèn)題的根源。當他們認為這是塵土時(shí),我們不會(huì )走進(jìn)他們的內心,讓他們覺(jué)得父母是他們值得信賴(lài)的朋友,家人是他們的港灣。良好的親子關(guān)系肯定是一種有歸屬感的親子關(guān)系。
II.承擔后果的潛力
在那些年里,這個(gè)巨大的嬰兒國轟動(dòng)一時(shí)。這句話(huà)是啃老ldquo;巨型嬰兒母親神恰恰是因為我們的孩子沒(méi)有承擔后果的潛力,或者是;強迫的在不知道基本因果關(guān)系的情況下長(cháng)大,這樣巨大的嬰兒就完全沒(méi)有行為潛能;橐鲋凶畛R(jiàn)的抱怨是“云老公”不是我們教育的問(wèn)題。從孩提時(shí)代起,我們就沒(méi)有承擔過(guò)行為潛能的后果。大多數人都希望我們長(cháng)大后他能理解;蛘,我們的父母總是為他們撐起天空。大事有老子之首,但他們不知道我們年輕時(shí)不承擔后果。生活總有一天會(huì )讓我們吃盡苦頭的。責任感是童年培養的結果,是對承擔行為后果的總結。如果你不承擔后果,責任在哪里?
第三,我們討厭父母教育我們的方式,但我們必須重復他們教育孩子的方式
當我還是個(gè)孩子的'時(shí)候,我經(jīng)常覺(jué)得父母的教育不合適,并且經(jīng)常想:將來(lái),我會(huì )堅決不要那樣的孩子。然而,作為父母,我們會(huì )無(wú)意識地重復父母教給我們的一些不恰當的方式,這種無(wú)意識是非?膳碌。你可以理解這些不恰當的方式會(huì )帶來(lái)什么傷害,但你仍然在無(wú)意識地重復給你的孩子聽(tīng)。這要求您了解更多有關(guān)處理這些問(wèn)題的其他方法。也許你可以讓孩子的老師和其他母親閱讀相關(guān)書(shū)籍并進(jìn)行頭腦風(fēng)暴。畢竟,教育兒童比建造宇宙飛船更復雜、更困難。
IV.我們的語(yǔ)言很強大
這是我們最常見(jiàn)的錯誤。我們忽視了語(yǔ)言的力量。當我們生氣的時(shí)候,那些沒(méi)有大腦的話(huà)會(huì )深深地傷害別人,這是適合孩子和夫婦的。當情緒大腦發(fā)揮作用時(shí),我們都會(huì )冷靜下來(lái),重新溝通。這也是本書(shū)最喜歡的一點(diǎn)。仔細停頓。當我們被情緒化的大腦控制時(shí),我們不應該考慮解決這個(gè)問(wèn)題,而應該停下來(lái)冷靜下來(lái)。
v.兒童問(wèn)題100%是你的問(wèn)題
當兒童有問(wèn)題,我們對此感到憤怒、沮喪和煩惱時(shí),請停止并責備兒童,想想問(wèn)題在哪里,我們的方式在哪里不正確。我們應該在糾正中前進(jìn),而不是因為傲慢地失去孩子而責怪我們的孩子。畢竟,這個(gè)世界上沒(méi)有完美的教育方式。以前的教育圣經(jīng)不斷被當前的觀(guān)念打破。所以,你還相信你的路能走到盡頭嗎?在與孩子們相處的過(guò)程中,我們不斷進(jìn)步。我們在石頭旁邊找不到更好的過(guò)河方法了。
《正面管教》讀后感15
《正面管教教師指南A—Z》這本書(shū),還有很多理論和例子,啟發(fā)人在教育上著(zhù)重細節、采取正面的方法管教孩子,讓孩子在和諧、友愛(ài)的環(huán)境中快樂(lè )健康的成長(cháng)。
這本書(shū)真正的好書(shū),以后在工作中,我會(huì )經(jīng)常拿出來(lái)拜讀,相信它能引領(lǐng)我的教學(xué)之路越走越寬廣。
最近我讀了簡(jiǎn)·尼爾森的“讓數百萬(wàn)孩子、家長(cháng)和老師受益終身的經(jīng)典之作”——《正面管教》,該書(shū)深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺,尤其是書(shū)中第7章講述的:有效地運用鼓勵,讓我更深入地認識到鼓勵而非贊揚。
書(shū)中說(shuō)到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒(méi)有鼓勵,他們就無(wú)法生存!笔堑,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長(cháng)。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚有效的區分開(kāi)來(lái)。也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一時(shí)讓我十分困惑,這兩者有什么區別嗎?難到我們不應該給孩子們贊揚嗎? 帶著(zhù)疑問(wèn)我繼續讀下去,慢慢地才了解到話(huà)中的含義。鼓勵的學(xué)問(wèn)非常深,平時(shí)我都沒(méi)有好好地運用鼓勵,而書(shū)中從假設干個(gè)方面加以闡述,比方時(shí)機、相互尊重、著(zhù)眼于優(yōu)點(diǎn)等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵,自我反思,我在該方面存在很多的誤區,比方:我經(jīng)常會(huì )用到這么一句話(huà)贊揚孩子:“你真是一個(gè)乖孩子,聽(tīng)話(huà)、懂事,是大家學(xué)習的典范!”在這種贊揚下,該孩子會(huì )很快樂(lè ),會(huì )滿(mǎn)臉燦爛,她會(huì )覺(jué)得“大人認可我,我是有價(jià)值的”。提出:贊揚指向了做事的人,使得做事的人常;凇皠e人會(huì )怎么想,怎么看”的考慮來(lái)做事。當沒(méi)有得到別人的認可時(shí),他會(huì )茫然與疑惑。
這位孩子(長(cháng)大后就是成年人)可能會(huì )形成一種完全依賴(lài)于別人的`觀(guān)點(diǎn)的自我概念,可能會(huì )變成:“討好者”和“總是尋求別人認可”。而鼓勵是指向人的行為的,常常啟發(fā)對方思考“我是怎么想的”、“現在該怎么做”、“我學(xué)到了、感覺(jué)到了什么”等,它能讓人內省,更多地讓人思考并覺(jué)得自己是有價(jià)值的,無(wú)需他人的認可,最后形成自信、自立的態(tài)度。小班的孩子年齡小,自我反思的能力比擬差,所以老師在此運用的贊揚可能要比鼓勵更多一些,但是隨著(zhù)時(shí)間的流逝,年齡的增長(cháng),我之前的那句話(huà)只會(huì )使孩子們變得“變動(dòng)”,缺乏自信。是讓我了解到同一句贊揚鼓勵的話(huà)對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應該根據孩子的年齡、性格等真誠而恰當地贊揚和鼓勵。
該書(shū)給了我很多啟示,讓我在經(jīng)后的工作中學(xué)習更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂(lè )健康的成長(cháng)。 近段時(shí)間讀了《正面管教》這本書(shū),也看了鄧老師寫(xiě)的讀書(shū)心得,當時(shí)很是心動(dòng),很認同書(shū)中提出的正面管教和藹而堅決的理念,認為與我的組織上課理念很是接近,但系統、完善、深刻的太多了。后來(lái)由于上班期間太忙,一直沒(méi)能有時(shí)間仔細讀這本書(shū)。后來(lái),我迫不及待地買(mǎi)來(lái)這本書(shū),仔細研讀了一個(gè)多月,一邊讀,一邊勾劃,一邊回憶和反思,記錄自己的感悟。感覺(jué)自己以前的認識真是太淺薄了,此次閱讀,對于正面管教有了一個(gè)更深刻、更全面的認識,現將我這段時(shí)間的學(xué)習體會(huì )下來(lái)。
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