工程師個(gè)人職業(yè)規劃

時(shí)間:2023-06-12 15:13:47 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿
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工程師個(gè)人職業(yè)規劃

  時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,它一去無(wú)返,毫不流連,我們的工作又邁入新的臺階,為了今后在工作中取得更大的進(jìn)步,該為自己做一個(gè)職業(yè)規劃了。那么一份好的職業(yè)規劃是怎么樣的呢?以下是小編為大家收集的工程師個(gè)人職業(yè)規劃,歡迎大家分享。

工程師個(gè)人職業(yè)規劃

  工程師個(gè)人職業(yè)規劃 篇1

  在我上初中的時(shí)候,我接觸到了一種名叫basic的程序匯編語(yǔ)言。當我第一眼看到它時(shí),我就夢(mèng)想著(zhù)能有一天成為控制計算機的主人。而在我進(jìn)入了大學(xué)后更是學(xué)會(huì )了理性地看待我的目標,在對自身作出了比較全面而客觀(guān)的分析和比較后,我選擇了高級軟件工程師作為我大學(xué)四年甚至整個(gè)人生的奮斗目標。

  一、高級系統工程師的職業(yè)定義:

  高級軟件工程師是it行業(yè)中的重要崗位。根據開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應模塊軟件的設計、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù);進(jìn)行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;進(jìn)行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作;維護軟件使之保持可用性和穩定性。軟件開(kāi)發(fā)是一個(gè)系統的過(guò)程,需要經(jīng)過(guò)市場(chǎng)需求分析、軟件代碼編寫(xiě)、軟件測試、軟件維護等程序。軟件開(kāi)發(fā)工程師在整個(gè)過(guò)程中扮演著(zhù)非常重要的角色,主要從事根據需求開(kāi)發(fā)項目軟件工作。

  二、行業(yè)背景和發(fā)展前途:

  軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)已成為各個(gè)國家經(jīng)濟發(fā)展的重點(diǎn)。從增加值角度來(lái)看,同樣金額的出口,服務(wù)外包對中國經(jīng)濟的貢獻是來(lái)料加工的20倍以上;從能源消耗上看,服務(wù)外包單位gdp能耗僅為制造業(yè)的20%。這在中國政*大力倡導可持續發(fā)展戰略以及大力發(fā)展高技術(shù)第三產(chǎn)業(yè)的主旋律下是適應中國經(jīng)濟發(fā)展,也是符合中國社會(huì )客觀(guān)需求的?梢钥吹降氖,未來(lái)中國軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間巨大,其原因有三:首先是具有成本優(yōu)勢,中國低成本的競爭優(yōu)勢是全世界公認的。第二,具有人力資源優(yōu)勢,中國是世界上人力資源極為豐富的國家,軟件和信息服務(wù)外包服務(wù)業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),中國未來(lái)在軟件和信息服務(wù)外包業(yè)內將成為全球最具競爭力的轉移承接地。第三,中國有非常龐大的國內市場(chǎng),這是中國吸引跨國公司進(jìn)入很重要的一個(gè)原因。

  但與發(fā)展潛力不對稱(chēng)的是,現今中國軟件和信息產(chǎn)業(yè)人才相當缺乏,據調查研究顯示,當前中國軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)人才流動(dòng)率較高,而且缺口很大。企業(yè)成立時(shí)間比較短,規模大多比較小,企業(yè)人才平均流動(dòng)率達18。28%,這和缺乏培訓、業(yè)務(wù)來(lái)源不穩定、報酬機制不夠合理等因素有關(guān)。同時(shí)由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,人才供不應求,尤其是本地化人才和中高級管理人才。

  市場(chǎng)需求的巨大和專(zhuān)業(yè)人才的缺乏令人吃驚,但這正是商機和盈利的重要突破口?梢灶A見(jiàn),中國軟件和信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)將在不久的將來(lái)成為引領(lǐng)中國第三產(chǎn)業(yè)轉型和發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè),相關(guān)職業(yè)包含高級軟件工程師的人才需求將會(huì )非常巨大。

  三、職業(yè)所需基本技術(shù)及素質(zhì):

  1、編程開(kāi)發(fā)工具。

  至少熟練掌握兩到三種開(kāi)發(fā)工具的使用,這是程序員的立身之本。c/c++以其高效率和高度的靈活性成為開(kāi)發(fā)工具中的利器,很多系統級的軟件還是用c/c++編寫(xiě)。而java的跨平臺和與web很好的結合是java的優(yōu)勢所在。其次,如果能掌握一種簡(jiǎn)便的'可視化開(kāi)發(fā)工具,如vb,powerbuilder,delphi,c++builder,則更好,這些開(kāi)發(fā)工具減小了開(kāi)發(fā)難度,并能夠在無(wú)形中強化對象模型的概念。另外,需要掌握基本的腳本語(yǔ)言,如shell,perl等。

  2、數據庫。

  數據庫在當今的信息外包產(chǎn)業(yè)是很重要的。很多應用程序都是以數據庫的數據為中心,而數據庫的產(chǎn)品也有不少,其中關(guān)系型數據庫仍是主流形式,所以作為高級軟件工程師而言,至少熟練掌握一兩種數據庫,對關(guān)系型數據庫的關(guān)鍵元素非常清楚,熟練掌握sql的基本語(yǔ)法是非常重要的。

  3、網(wǎng)絡(luò )協(xié)議tcp/ip。

  在互聯(lián)網(wǎng)如此普及的今天,如果還沒(méi)有對互聯(lián)網(wǎng)的支撐協(xié)議tcp/ip協(xié)議棧有很好的掌握就很難在it業(yè)立足。從最早的客戶(hù)/服務(wù)器結構,到今天的webservices,這一切都離不開(kāi)以tcp/ip協(xié)議棧為基礎的網(wǎng)絡(luò )協(xié)議支持,所以,深入掌握tcp/ip協(xié)議是非常必要的。

  4。軟件工程與cmm。

  現代大型軟件系統的開(kāi)發(fā)中,工程化的開(kāi)發(fā)控制成為軟件系統成功的保證。編程只是軟件生命周期中的其中一環(huán),本人認為優(yōu)秀的軟件工程師應該掌握軟件開(kāi)發(fā)各個(gè)階段的基本技能,如市場(chǎng)分析,可行性分析,需求分析,結構設計,詳細設計,軟件測試等。否則就永遠只會(huì )是一個(gè)程序員,而無(wú)法成為名副其實(shí)的工程師。

  5、計算機技術(shù)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。

  隨著(zhù)中國的信息外包產(chǎn)業(yè)逐步展開(kāi),it業(yè)急需與國外相關(guān)高新技術(shù)接軌來(lái)保持在發(fā)展上不落人后。于是it業(yè)相關(guān)從業(yè)人員現有的英語(yǔ)水平成為限制中國信息產(chǎn)業(yè)與國外交流的瓶頸。一個(gè)普遍的共識是:良好的英語(yǔ)交流和閱讀能力成為衡量一個(gè)軟件工程師水平的隱性標準。所以掌握計算機專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)是很重要的。

  6、強烈的好奇心和學(xué)習精神。

  對于一個(gè)立志成為高級軟件工程師的人,最重要的其實(shí)是強烈的好奇心和學(xué)習精神。沒(méi)有比強烈的好奇心和學(xué)習精神更好的武器了,它是成功的工程師乃至在各行各業(yè)的成功者們永攀高峰的源泉和動(dòng)力所在。

  工程師個(gè)人職業(yè)規劃 篇2

  根據不同企業(yè)規模大小,每個(gè)企業(yè)都需要擁有不同的規劃。每個(gè)人也一樣,大家都應該擁有一份屬于自己的職業(yè)規劃,量身定做的一定是最適合自己的。

  一、軟件工程師的職業(yè)優(yōu)勢

  1、最具增值潛力的職業(yè),掌握企業(yè)核心數據、軟件技術(shù),具有不可替代的競爭優(yōu)勢。

  2、新型軟件人才缺口大,27%的行業(yè)增長(cháng)速度導致軟件人才年缺口達30萬(wàn),高薪高福利成為必然。

  3、可實(shí)現專(zhuān)業(yè)零基礎入行,6-18個(gè)月的強化訓練和職業(yè)化引導,就可成為企業(yè)急需的技能型軟件人才。

  4、就業(yè)面廣,一專(zhuān)多能,實(shí)踐經(jīng)驗適用于各個(gè)領(lǐng)域。

  5、增值潛力大,職業(yè)價(jià)值隨著(zhù)自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟,升值空間一路看漲。

  6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊、軟件工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙,從容晉升Manager。

  二、軟件工程師解讀

  何謂軟件工程師,軟件工程師是通過(guò)學(xué)習和訓練,掌握軟件技術(shù)的理論知識和操作技能的軟件技術(shù)人員。軟件工程師能夠從事計算機軟件、網(wǎng)站的設計、開(kāi)發(fā)、維護和測試工作。

  具體來(lái)說(shuō),我們可以從企業(yè)技術(shù)部的崗位體系中作一些了解。企業(yè)(或政府)信息化過(guò)程中需要以下四種人:

  1、企業(yè)信息化管理:負責信息化建設中的目標與方案決策,信息化建設、升級、更新;

  2、工程技術(shù)人員:負責軟件系統的分析、設計、開(kāi)發(fā)、數據庫、使用、維護和升級;

  3、運行維護崗位:負責軟件開(kāi)發(fā)代碼的編寫(xiě)以及基本的開(kāi)發(fā)和測試;

  4、操作應用人員操作應用人員:主要應用軟件進(jìn)行日常的管理工作。

  一般來(lái)說(shuō),IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據職能可以分為管理崗位:企業(yè)信息主管CIO、總監、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等;

  工程技術(shù)崗位:規劃設計師、網(wǎng)絡(luò )工程師、系統工程師、軟件工程師和數據庫工程師等;

  運行維護崗位:數據庫管理員、系統管理員、程序員等;

  操作崗位:辦公文員、CAD設計員、網(wǎng)頁(yè)制作員、多媒體制作員等。

  根據企業(yè)規模大小,規模較小的企業(yè),一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內容,系統管理員既要負責系統管理,又要承擔網(wǎng)絡(luò )管理;大企業(yè)則會(huì )分的比較專(zhuān)業(yè),有軟件設計師、系統集成工程師、網(wǎng)絡(luò )工程師、程序員和系統測試工程師等。

  軟件工程師的三個(gè)進(jìn)階:

  階段 職稱(chēng) 崗位 前景和待遇

  初級 程序員 專(zhuān)業(yè)軟件工程師必經(jīng)階段

  網(wǎng)頁(yè)制作 工程師

  中級 普通的軟件設計人員 軟件公司/企事業(yè)單位/數據中心

  普通的系統分析人員 軟件公司/大公司/外包公司

  軟件系統分析師 工資過(guò)萬(wàn)

  軟件系統設計師 需求量60萬(wàn),缺口極大,當前最極缺

  軟件工程師職業(yè)規劃過(guò)程主要有以下幾步:

  兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司

  第一步,小企業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)設計編程人員;

  第二步,進(jìn)入大中型企業(yè),同樣的軟件開(kāi)發(fā)設計編程工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部門(mén)經(jīng)理時(shí),還可以高達5000元或以上;

  第三步,學(xué)習更全面的知識成為普通的軟件工程師工資就高達3500元以上;第四步,學(xué)習更全面的知識成為專(zhuān)業(yè)的軟件工程師,如軟件設計工程師,系統分析工程師的`工資就可以達8000元以上,做大型企業(yè)或專(zhuān)業(yè)軟件公司IT經(jīng)理的工資就更高了,基本在萬(wàn)元以上。

 、、程序員

  工作職責描述:

  編寫(xiě)計算機程序,開(kāi)發(fā)軟件包,調試并執行計算機應用程序,負責計算機程序的維護工作,為用戶(hù)提供計算機維修服務(wù)。

  職位要求:熟練的代碼編寫(xiě)能力熟悉一些常用數據庫軟件

  能獨立承擔企業(yè)網(wǎng)站或門(mén)戶(hù)網(wǎng)站系統開(kāi)發(fā)

  具有良好的溝通、協(xié)調及組織能力,有鉆研精神,有工作責任心和良好的團隊合作精神及表達能力。

  具有良好的撰寫(xiě)需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬件配置等方案的能力

  就業(yè)前景:

  國內每年所需的IT人才在100萬(wàn)以上,每年還在以20%的速度增長(cháng);隨著(zhù)大學(xué)和職業(yè)的擴招和培養,彌補了一定的缺口,而目前國內缺口還是極大。隨著(zhù)IT信息產(chǎn)業(yè)的日益普及,此類(lèi)人才在未來(lái)幾年中的需求將持續攀升,專(zhuān)業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)和管理人才的工資標準可能還要遠高于硬件開(kāi)發(fā)人員。

 、、軟件工程師

  工作職責描述:

  (1)參與項目研發(fā)的技術(shù),估算成本、制定預算,評估項目的可行性;

  (2)參與新品開(kāi)發(fā)和建設公司產(chǎn)品庫;

  (3)開(kāi)發(fā)公司系統集成項目中的軟件系統以及公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品中的軟件等;

  (4)軟件外包項目的開(kāi)發(fā)、測試等工作;

  (5)負責產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)、測試和維護工作,并進(jìn)行相關(guān)文檔的編寫(xiě)。

  工作要求:

  有多年的軟件設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗

  熟悉多種編程語(yǔ)言,對各種主流的技術(shù)有較好的理論基礎和實(shí)踐經(jīng)驗;精通熟悉各種常用設計模式;

  對技術(shù)有強烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學(xué)習能力;。良好的溝通技能,團隊合作能力。

  就業(yè)前景:當前最急缺的人才,工資增長(cháng)幅度大

 、、專(zhuān)家

  職稱(chēng):高級

  工作在大的軟件公司、或研究所主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專(zhuān)家

 、、技術(shù)專(zhuān)家

  工作描述:

  (1)、某一行業(yè)的專(zhuān)家、顧問(wèn)、權威;

  (2)、如果的確非常喜愛(ài)技術(shù)工作,而不擅長(cháng)和喜歡與人溝通,則可以完全專(zhuān)注于自身的領(lǐng)域,以發(fā)展成為行業(yè)資深專(zhuān)家為方向和目標

  (3)、發(fā)展過(guò)程比較漫長(cháng),任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長(cháng)期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入;

  (4)、優(yōu)勢是越老越吃香,當別人隨著(zhù)年齡的逐步增長(cháng)而開(kāi)始擔心飯碗問(wèn)題時(shí),你則漸入佳境,開(kāi)始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。軟件工程師個(gè)人職業(yè)規劃軟件工程師個(gè)人職業(yè)規劃。

  工作要求:全面的軟件技術(shù)

  對新技術(shù)有深刻的認識,所以要求有極強的學(xué)習能力

  就業(yè)前景:待遇很高,技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標之一

 、、項目經(jīng)理

  工作內容:

  (1)、融合技術(shù)和管理的復合性人才

  (2)、參與項目談判

  (3)、項目目標和項目財務(wù)指標

  (4)、劃分工作內容并合理分配

  (5)、指導軟件工程師

  (6)、控制工作的進(jìn)度,按計劃完成項目

  (7)、組織項目會(huì )議

  職位要求:

  多年的軟件工程師經(jīng)驗希望做管理

  需要自己學(xué)習項目管理知識

  就業(yè)前景:

  技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標之一待遇高,可晉升企業(yè)核心管理層

 、、技術(shù)主管

  工作任務(wù)描述:

  (1)、帶領(lǐng)技術(shù)團隊創(chuàng )造更多的價(jià)值

  (2)、在信息方面參與公司的規劃和計劃

  職位要求:技術(shù)全面;有管理能力

  就業(yè)前景:是網(wǎng)絡(luò )工程師30歲后的發(fā)展方向

  工程師個(gè)人職業(yè)規劃 篇3

  隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,社會(huì )對IT人才的需求越來(lái)越大,據不完全預測現在中國市場(chǎng)對IT人才的需求每年超過(guò)25萬(wàn)人,除北京、上海外,絕大部分的需求集中在華南、華東地區的大中型城市。而國內目前的IT教育主要是高等學(xué)校的計算機、電子、電信、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷教育,每年培養的大學(xué)畢業(yè)生不到10萬(wàn)人,遠遠不能滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要。為了能適應市場(chǎng)對IT人員的需求,作為我們個(gè)人來(lái)說(shuō),應該趕快行

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  動(dòng)起來(lái),積極加入到IT培訓中來(lái),以使自己能適應社會(huì )的需要。

  一、選擇合適的培訓方向

  由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,很多擁有IT資格證明的人員也不得不重新進(jìn)行培訓,更何況是那些不熟悉IT行業(yè)的其他人員呢!如果您也想準備轉行做一個(gè)IT人,那么就要趕快開(kāi)始行動(dòng),確立自己的發(fā)展方向,制定相應的`學(xué)習計劃,并開(kāi)始逐步實(shí)施,F在,很多人把各種IT證書(shū)和認證看成是進(jìn)入IT行業(yè)的必要條件,這種想法未免有失偏頗。IT是一個(gè)以技術(shù)為首要因素的行業(yè),對于個(gè)人來(lái)說(shuō),技術(shù)實(shí)力是最重要的,認證和證書(shū)只是在求職時(shí)可以添加的一個(gè)砝碼。因此,對于剛剛起步的人來(lái)說(shuō),不應該把考取什么認證作為自己學(xué)習的首要目標。

  對非計算機科系的人來(lái)說(shuō),要半路出家進(jìn)入IT業(yè),在沒(méi)有專(zhuān)業(yè)文憑的情況下,這些專(zhuān)業(yè)認證就成了重要的能力證明。但面對名目繁多的IT考試,再加上天花亂墜的廣告攻勢,很多人茫然不知所措,搞不清考哪一個(gè)好。其實(shí)不管你選擇了軟件開(kāi)發(fā)、硬件維護還是網(wǎng)絡(luò )管理作為自己的奮斗方向,都必須從基本課程學(xué)起。同時(shí),IT各門(mén)學(xué)科是相互貫通的,因此必須注意學(xué)習方法,循序漸進(jìn),掌握好它們之間的關(guān)聯(lián)性。以軟件開(kāi)發(fā)為例,如果先把C++學(xué)好,再學(xué)諸如Java、SQL Server、Oracle、VB、ASP等其他語(yǔ)言時(shí),在程序設計的語(yǔ)法上就十分好理解了;C++學(xué)好的同時(shí),如果掌握好計算機操作系統知識,熟悉了Windows的操作與應用,再學(xué)習Win32 API的程序設計也就有基礎了;Win32 API的程序設計學(xué)好了,幾乎所有計算機專(zhuān)業(yè)人員都認為十分困難的Visual C++程序設計的學(xué)習也就成了一件水到渠成的事情了。掌握好了一兩種語(yǔ)言,以后再學(xué)習新的語(yǔ)言來(lái)就不會(huì )太困難,因為不同的語(yǔ)言只是語(yǔ)法上有區別,邏輯結構大部分都相似。其他技能也是一樣,只要牢固掌握一門(mén)技術(shù),就能融會(huì )貫通、舉一反三了。

  二、認真執行培訓計劃

  由于IT知識更新周期非常短,即使我們已經(jīng)非常熟悉IT業(yè)的許多知識了,但在目前的情況下,還必須繼續進(jìn)行再培訓以便不斷地補充和完善自己。IT界的技術(shù)服務(wù)和支持領(lǐng)域的工作,在當前的經(jīng)濟蕭條時(shí)期遭受到了一定沖擊。而開(kāi)發(fā)者和擔負重點(diǎn)工程系統體系設計的人,由于其緊跟重點(diǎn)工程的發(fā)展而沒(méi)有受到影響。如果當前你的專(zhuān)業(yè)知識僅僅限于一個(gè)領(lǐng)域,諸如:網(wǎng)絡(luò )或者個(gè)人電腦的支持和配置,那么,你就面臨著(zhù)在當前的就業(yè)市場(chǎng)變得越來(lái)越?jīng)]有個(gè)人價(jià)值的危險。

  如果您想正式開(kāi)始學(xué)習IT知識時(shí),應該首先捫心自問(wèn)一下:這一學(xué)習計劃或IT技術(shù)認證能否使自己得到進(jìn)一步提升,能否在IT行業(yè)的價(jià)值鏈中獲益?制定的學(xué)習計劃應該為了進(jìn)一步提高自己現有的專(zhuān)業(yè)才能,而不是為自己填補一些可以充當部門(mén)負責人的新才能。一旦確定現在有必要學(xué)習的新東西,該如何著(zhù)手呢?首先需要注意的一點(diǎn)是,不要只是死抱著(zhù)一兩種技術(shù)或平臺,或只掌握一兩種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,F在,用人單位越來(lái)越希望招聘到在某一領(lǐng)域里具有很高專(zhuān)業(yè)技能的IT專(zhuān)家,同時(shí),他們也希望能招到萬(wàn)事通式的人才。所以,你不能滿(mǎn)足于只精通Windows或者Linux,或者只會(huì )Java。要趕快學(xué)習其他有關(guān)技術(shù),即使不在你的工作范圍內。例如,如果你工作中用的是服務(wù)器端Java,那么可以了解一下其他平臺服務(wù)器端技術(shù),包括ASP和PHP;還可以嘗試去掌握其他的技術(shù),如用VB、C/C++編寫(xiě)應用程序或進(jìn)行系統編程等。同樣,通過(guò)為一些中小項目義務(wù)勞動(dòng)、參加技術(shù)討論、提供技術(shù)支持、或者公開(kāi)發(fā)布源代碼等方式,都可以在新領(lǐng)域中獲得寶貴的工作經(jīng)驗。

  目前社會(huì )上有許多IT培訓機構,但其中有許多機構并沒(méi)有認證培訓的資格,他們只不過(guò)是借IT認證培訓為幌子,來(lái)賺取培訓人員的費用。因此,作為我們普通用戶(hù)來(lái)說(shuō),在制定培訓計劃時(shí)一定要選擇好IT培訓機構,以確保自己能真正有效地達到培訓目的。筆者建議大家在選擇IT培訓機構時(shí)要注意以下幾點(diǎn):首先要確保培訓教材的正規性。一些培訓機構使用的培訓教材竟然沒(méi)有出版社,也沒(méi)有定價(jià);其次要看師資力量是否強大。因為沒(méi)有廠(chǎng)商認可,只好從社會(huì )上請講師,講課質(zhì)量可想而知;再有就是能提供實(shí)驗環(huán)境。IT認證考察的不僅是理論,最重要的是實(shí)踐能力。沒(méi)有實(shí)驗,考試也很難通過(guò),因此是否提供實(shí)驗環(huán)境也是選擇IT認證機構的標準之一。

  在現代社會(huì ),許多人面臨的并不是知識危機,因為很多人都擁有大專(zhuān)以上的學(xué)歷,知識不再是危機,F代人越來(lái)越多體驗到的是本領(lǐng)和技能的危機。他們個(gè)人需要培訓的愿望很強烈,愿意出錢(qián)培訓,所以針對本領(lǐng)和技能方面的培訓市場(chǎng)會(huì )越來(lái)越大。另外,現代人生活質(zhì)量提高了,面對個(gè)人興趣方面的培訓市場(chǎng)會(huì )多起來(lái),在工作之后,人們根據自己的興趣愛(ài)好來(lái)選擇一些培訓,充實(shí)和豐富自己的生活。只有自己時(shí)刻保持危機感,敢于讓自己跳出舒適的位置,繼續拓寬和充實(shí)你在IT行業(yè)的技能,是處在當今就業(yè)市場(chǎng)的最基本的要求。

  工程師個(gè)人職業(yè)規劃 篇4

  前言

  隨著(zhù)高校不斷擴招,近年來(lái),高校畢業(yè)生的數量正逐年增加,大學(xué)生的就業(yè)形式十分嚴峻,就業(yè)壓力十分大。在這種背景下,我們應如何規劃我們的職業(yè)生涯?如何做好就業(yè)的準備? xxxx年大學(xué)生就業(yè)出現了5種趨勢:

  1、就業(yè)心態(tài)較往年學(xué)生要好,就業(yè)觀(guān)念發(fā)生了轉變,很務(wù)實(shí),這是一種好現象。

  2、大學(xué)生越來(lái)越多

  3、高校有針對性的就業(yè)培訓多,目的就是提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。特色簡(jiǎn)歷受推崇,如今簡(jiǎn)歷要突出自己的特點(diǎn)個(gè)性,才會(huì )受到用人單位的青睞

  4、畢業(yè)生了解招聘信息的渠道變多,在信息時(shí)代下,各種就業(yè)信息能更快的傳達到畢業(yè)生那里。

  5、用人單位更加重視畢業(yè)生的學(xué)習潛力和科技創(chuàng )新能力,這樣才能更快的適應工作崗位。了解了這些,我們可以更好的規劃自己的未來(lái),自己的職業(yè)生涯。

  一、自我評估與分析:

  職業(yè)規劃是要依據個(gè)人的特殊情況、特殊才能,考慮社會(huì )背景等多方面主客觀(guān)因素,結合職業(yè)發(fā)展的階段,提出相應的發(fā)展目標、擬定實(shí)現目標的工作和教育的一個(gè)綜合體系。做一個(gè)適合自己的、合乎現實(shí)的職業(yè)規劃,不僅能幫助我們在進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)省時(shí)省力,還能幫助我們能健康發(fā)展職業(yè)能力。在大學(xué)階段,為自己規劃一條職業(yè)之路是很有幫助的。

  我是學(xué)習計算機網(wǎng)絡(luò )工程專(zhuān)業(yè)的,英語(yǔ)水平可以,能流利溝通;估價(jià)專(zhuān)業(yè)扎實(shí),略通經(jīng)貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷,表達較流暢;有很強的學(xué)習能力,我個(gè)人不太喜歡一成不變的生活和工作,而且我的適應性很強,很有熱情為自己的將來(lái)奮斗,所以我以后的工作希望是每天充滿(mǎn)挑戰性的,我將目標定為公關(guān)師。

  二、社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析

  1、社會(huì )一般環(huán)境中國政治穩定,經(jīng)濟持續發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WTO后,會(huì )有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng),中國的企業(yè)也將走出國門(mén)。

  2、公關(guān)職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境

  公關(guān)知識大部分源于國外,中國的公關(guān)管理還有許多不完善的地方。中國急需公關(guān)人才,尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級公關(guān)人才。因此企業(yè)公關(guān)職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

  三、大學(xué)三年規劃

  1、一年級

  為試探期和定向期:首先要適應由高中生到大學(xué)生的角色轉變,重新確定自己的學(xué)習目標和要求;其次,要開(kāi)始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,特別要重點(diǎn)了解自己未來(lái)所希望從事的職業(yè)或與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)對口的職業(yè),進(jìn)行初步的職業(yè)生涯設計;熟悉環(huán)境,建立新的人際關(guān)系,提高交際溝通能力,在職業(yè)認識方面可以向高年級學(xué)生尤其是大三的畢業(yè)生詢(xún)問(wèn)就業(yè)情況;積極參加各種各樣的社團活動(dòng),增加交流技巧;在學(xué)習方面,要鞏固扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎知識,加強英語(yǔ).計算機能力的培養,掌握現代職業(yè)者所應具備的最基本技能;要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。大一學(xué)習任務(wù)不重,應多參加學(xué);顒(dòng),增加交流技巧,但不要盲目地參加。在定向期,應考慮未來(lái)是否深造或就業(yè),通過(guò)參加學(xué)生會(huì )或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時(shí)檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動(dòng)性和受挫能力,并開(kāi)始有選擇地輔修其他專(zhuān)業(yè)的知識來(lái)填充自己。并且通過(guò)努力取得初級公關(guān)員證書(shū),各科成績(jì)優(yōu)異。

  2、二年級

  為準備期加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的同時(shí),考取與目標職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)或相應地通過(guò)職業(yè)技能鑒定。因為臨近畢業(yè),所以目標應鎖定在提高求職技能、搜集公司信息上。參加與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的`暑期工作,和同學(xué)交流求職工作心得體會(huì ),學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道,要積極鍛煉自己得到獨立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng )造性;積極常識并加入校友網(wǎng)絡(luò ),了解往年的求職情況。在能力之內考取中級公關(guān)員證書(shū)。決定要不要繼續考取公關(guān)師的有關(guān)證書(shū),如果需要就要決定自己要不要繼續升本或自考。

  3、三、四年級

  為分化期(沖刺就業(yè)):目標應鎖定在工作申請及成功就業(yè)上.這時(shí)可先對前兩年的準備做一個(gè)總結:首先檢驗自己已確立的職業(yè)目標是否明確,前兩年的準備是否充分;然后開(kāi)始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中檢驗自己的積累和準備;最后,預習或模擬面試。積極利用學(xué)校提供的條件,強化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。在撰寫(xiě)畢業(yè)論文的時(shí),可大膽提自己的見(jiàn)解,鍛煉自己獨立解決問(wèn)題的能力和創(chuàng )造性。另外,要重視實(shí)習機會(huì ),通過(guò)實(shí)習從宏觀(guān)上了解單位的工作方式、運轉模式、工作流程,從微觀(guān)上明確個(gè)人在崗位上的職責要求及規范,為正式走上工作崗位奠定良好的基礎。

  四、成功標準

  我的成功標準是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標沒(méi)有實(shí)現(特別是收入目標)我也不會(huì )覺(jué)得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。為了家庭犧牲職業(yè)目標的實(shí)現,我不這樣認為。在30歲之前有自己的家庭就可以了。

  五、對大學(xué)生就業(yè)規劃的認識

  大學(xué)生要對職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準備,還要根據各方面的分析與自己的職業(yè)相符,合理客觀(guān)地對職業(yè)10 做出選擇。對即將踏入的職業(yè)活動(dòng)要有一定的合理的心理預期,包括工作的性質(zhì)、勞動(dòng)強度、工作時(shí)間、工作方式、同事以及上下級關(guān)系都要快速適應,迅速成為一個(gè)成功的職業(yè)者。

  六、結束語(yǔ)

  通過(guò)對職業(yè)自我的分析和職業(yè)信息的搜索,我對自己、對職業(yè)有了一個(gè)初步的了解。通過(guò)將職業(yè)自我和職業(yè)信息的匹配,我初步判斷出自己的優(yōu)勢領(lǐng)域和合適的工作方向。進(jìn)一步規劃,讓我對適合自己的行業(yè)和公司類(lèi)型有了了解。思索自己的職業(yè)環(huán)境要求和職業(yè)目標計劃,讓我對職業(yè)有了一個(gè)細致的描繪,F在我比較清晰的理清了自己的職業(yè)系統,進(jìn)行了相應的職業(yè)規劃,撥開(kāi)迷霧,第一次清晰地看到了自己的職業(yè)之路。但是我也了解現實(shí)變化很多,不可能完全按照自己的職業(yè)規劃進(jìn)行,所以我有了心理準備,面對不同的情況適時(shí)調整職業(yè)規劃的細節,長(cháng)期目標是明晰的,職業(yè)自我系統是明確的。我會(huì )原則的根據現實(shí)實(shí)施自己職業(yè)目標。計劃固然宏大而美好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。只說(shuō)不做,所謂的職業(yè)規劃目標就如空中樓閣般美好卻遙不可及,到頭來(lái)只是一個(gè)安慰自己的美麗謊言。然而,現實(shí)是未知多變的,定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦,巨大的勇氣,克服困難,取得成功。也許最終我們的目標也不能達成,但至少我們努力過(guò),奮斗過(guò),拼搏過(guò),人生也便無(wú)悔。

  每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼!

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