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設計師面試 5技巧讓你輕松過(guò)關(guān)
面試，是應聘者必須要面對的一個(gè)關(guān)卡，不同職位面試有不同的職位面試技。設計師分為建筑設計、藝術(shù)設計、平面設計、展覽設計、工業(yè)設計等領(lǐng)域。但是，無(wú)論應聘者面試哪一行業(yè)的崗位，其面試技巧都是大同小異的。
如果應聘者要面試設計師這一行業(yè)的職位就需要注意下面的設計師面試技巧了：
步驟/方法
1 穿著(zhù)不合適
穿著(zhù)一定要得體，特別是設計師，這是有道理的。一個(gè)設計師對于美感的要求會(huì )自然的形成習慣，這個(gè)習慣會(huì )反射到自身的生活與品位，首先要做到干凈，自然，不要有莫名其妙的洞和補丁，如果你手臂上有紋身，你最好先穿個(gè)長(cháng)袖。
一套西裝可能會(huì )直接抹殺掉你復試的可能，設計圈的現象是，設計總監級以下的設計師幾乎是不會(huì )穿西裝的，切記。如果你要表現出你的職業(yè)或者設計的態(tài)度，你可以從你的眼鏡，手表，作品集的封面上下功夫，另外也不要隨意使用斜挎包，你應該不喜歡自己看上去像個(gè)收賬的吧。
2 惡劣的作品集
最悲慘的事情莫過(guò)于一套打印精美(或者擁有精美模板的演示文檔)的作品集里面都是粗劣的作品更讓人掃興的了，這無(wú)異于你打開(kāi)一個(gè)雙開(kāi)門(mén)的冰箱，然后里面只有半瓶牛奶一樣的乏味。所以無(wú)論你花了多少時(shí)間在你的微笑上，作品集是最為重要的。
一些你自己覺(jué)得不夠好的作品應該勇敢的刪掉它，一個(gè)成熟的設計經(jīng)理，往往通過(guò)5～10個(gè)作品就能知道你的準確水平和設計文章，相信我，他們也是這么走過(guò)來(lái)的。
最為關(guān)鍵的是，不要在你的作品集里面放練習!個(gè)人練習!
3 話(huà)太多 VS 話(huà)太少
話(huà)太多和話(huà)太少都說(shuō)明你很緊張，你的緊張源自于對自己的不自信，或者對陌生環(huán)境，陌生人的社交困難，三思而后行，大多數的應聘過(guò)程是個(gè)心理戰，對方的眼睛一直在不斷的掃描你，從你的言行，舉止，用詞，表情中分析你的前世來(lái)生，所以你要小心，別人帶著(zhù)放大鏡看你的時(shí)候，你就不要把自己暴露在陽(yáng)光下，那會(huì )被烤焦的。
4 以自我為中心
過(guò)度的自信就是自大，一個(gè)對自己認識不充分的狂野的人往往是不穩定，不成熟的標志，如果你認為你對薪資的要求超過(guò)10000就能誤導HR覺(jué)得你是優(yōu)秀設計師的話(huà)，你最終會(huì )搬起石頭砸自己的腳。
我見(jiàn)過(guò)太多莫名其妙的對自我的描述：
“在我的指揮下，這個(gè)作品獲得了客戶(hù)的表?yè)P�！�
“我相信從我的作品中，您可以了解到我目前的收入情況�！�
“我認為你們公司目前缺乏的是……”
好了，以自我為中心是不可能取得應聘成功的。
5 強調學(xué)校的顯赫戰績(jì)
不要在簡(jiǎn)歷中，或者交談中提到你當班長(cháng)，學(xué)生會(huì )主席，考試獲得第一名之類(lèi)的事，如果你的學(xué)校也不那么出名的話(huà)，企業(yè)看重的是應聘者的社會(huì )文章和實(shí)際能力，你講你平均成績(jì)98分，還不如說(shuō)你暑假的時(shí)候組織了一次小型的慈善活動(dòng)，為某個(gè)敬老院募集了5000塊錢(qián)等等。
好漢不提當年勇，強調學(xué)校的成績(jì)的潛臺詞是你在社會(huì )中文章真的很少，或者你要告訴大家你被我們的應試教育毒害得有多么成功，甚至甘愿為它搖旗吶喊。
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