護士個(gè)人年度總結優(yōu)秀范文
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家收集的護士個(gè)人年度總結優(yōu)秀范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護士個(gè)人年度總結優(yōu)秀范文1
我已經(jīng)從事護士工作一年，這一年來(lái)，通過(guò)各級領(lǐng)導的關(guān)心和各科室的合作，我的工作技能得到了大幅提升。以下是我的年度考核個(gè)人總結：
一、規范護理工作制度：
為了適應衛生改革和新醫療事故處理條例的實(shí)施，我院推行了綜合目標管理責任制以及醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢。這使我們對護理工作提出了更高的要求。因此，我們認真組織了學(xué)習新條例和護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業(yè)，重新修訂了護理工作制度23項，明確了各級各班護士崗位職責25種，規范了護理操作規程17項，并修訂了護士長(cháng)和護士質(zhì)量考核標準以及整體護理質(zhì)量考核標準。在辦公室、質(zhì)檢科和總務(wù)科的大力支持下，我們使護理工作更具章可循、法可依，逐步實(shí)現了護理工作制度化、標準化、規范化和科學(xué)化管理。
二、努力做好醫院感染管理工作：
在我院沒(méi)有設立感染科的時(shí)期，護理部門(mén)進(jìn)行了盡可能多的工作來(lái)確保護理工作的質(zhì)量。我們嚴格在消毒、滅菌和隔離措施落實(shí)等方面的質(zhì)量，重視護理人員的`無(wú)菌技術(shù)操作和注射過(guò)程。我們強化對手術(shù)室、供應室和消毒滅菌環(huán)節的管理和監測，在各科室的治療室和換藥室等每月進(jìn)行空氣培養一次。我們也加強了一次性醫療用品的管理，對于一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等進(jìn)行消毒、毀形和焚燒專(zhuān)門(mén)管理，登記記錄，并且每季度對全院各科室紫外線(xiàn)燈管強度進(jìn)行監測有記錄，對不合格的停止使用，以降低醫源性感染的發(fā)生。
三、政治思想方面：
我們護理部門(mén)一直堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應衛生改革和社會(huì )發(fā)展的新形勢。我們積極參與各種政治活動(dòng)，以服務(wù)人民和奉獻社會(huì )為宗旨，以病人的滿(mǎn)意度為標準，全心全意地為人民服務(wù)。
四、增強法律意識，認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規：
我們參加了兩次學(xué)習班并積極參加了醫院組織的醫療事故處理條例培訓授課工作。我們多次組織護士長(cháng)和護理人員進(jìn)行學(xué)習，使他們意識到社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,法治觀(guān)念逐漸增強,依法辦事已成為人們的共識�，F代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位的,讓病人滿(mǎn)意是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求。因此，我們更加注重豐富護理人員的法律知識，增強他們的安全保護意識，讓他們懂法、用法，依法減少醫療事故的發(fā)生。
護士個(gè)人年度總結優(yōu)秀范文2
隨著(zhù)時(shí)間的流逝，我們已經(jīng)來(lái)到了20xx年的尾聲�；厥走^(guò)去一年，我們在院部、護理部、科主任的正確領(lǐng)導下，全科護理人員團結協(xié)作，致力于提高服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)理念。我們以齊心協(xié)力的態(tài)度積極努力，提高門(mén)診服務(wù)形象，推進(jìn)醫院服務(wù)水平的提升，關(guān)注科室經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。全年工作基本按計劃順利完成，但我們也發(fā)現了很多不足，下面是對全年護理工作情況的總結報告：
一、工作量統計
截至20xx年x月底，我們共接待門(mén)診病人xx人次，比去年同期增加了x%。收入方面，我們的收入比去年同期增長(cháng)了x%。護理團隊滿(mǎn)意度調查結果為x%。
二、主人翁精神
在本科室內，我們倡導每個(gè)人都有成本意識。為此，護士長(cháng)負責將各區物品責任到人，抓好成本管理工作，盡量減少低值易耗品的領(lǐng)用。每個(gè)人從減少一滴水、一度電、一張紙等細節入手，積極努力做到人走燈滅、電扇空調關(guān)，隨手關(guān)門(mén)窗，防火防盜。我們齊心合力，全年沒(méi)有發(fā)生失火、失竊事件。
三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
為提高全體護理人員的專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)能力，我們采取了以下舉措：
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并每月組織理論考試。
2、有序安排護理人員參與護理部、醫務(wù)部組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、門(mén)診部對全體護士進(jìn)行了心肺復蘇培訓和考核，護士長(cháng)親自把關(guān)，人人過(guò)關(guān)。每季度，我們還會(huì )進(jìn)行門(mén)診應急預案演練，以提高員工應急能力。
4、對新入職導醫及護士進(jìn)行了崗前培訓，并進(jìn)行考核后上崗。
5、我們有x名護士參加了護理本科學(xué)習，x名護士通過(guò)了主管護師考試。
四、科室下功夫抓服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度
我們的'服務(wù)意識、服務(wù)觀(guān)念正在逐步轉變，主動(dòng)服務(wù)的理念也正在形成。我們盡可能為病人著(zhù)想，減輕他們的經(jīng)濟負擔，減少病人往返醫院的次數。對于特需患者，我們會(huì )由導醫幫助其交費、拿藥、護送檢查。對于無(wú)家屬或家屬不在的病人，我們會(huì )倍加關(guān)心。
不過(guò)，我們仍然有個(gè)別同志在語(yǔ)言溝通方面有所欠缺，有待進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和健康教育的宣傳，使得我們的服務(wù)技巧更加靈活、更能夠滿(mǎn)足患者心理需求。導醫和護士的服務(wù)管理是目前和以后的工作重點(diǎn)，我們將進(jìn)一步加強對語(yǔ)言習慣的規范和督促，以提升護理滿(mǎn)意度。
五、大家積極動(dòng)腦子想辦法
在工作實(shí)踐中，我們經(jīng)常會(huì )遇到與實(shí)際工作發(fā)生沖突或者不合理的事情，這個(gè)時(shí)候，我們需要共同協(xié)作，完善和改進(jìn)。例如，我們對各個(gè)區域的宣教資料進(jìn)行了梳理完善，并且更新和調整了門(mén)診指引牌，力求讓指引牌更加明顯、清晰。我們鼓勵大家發(fā)現各個(gè)區域存在的安全隱患，并及時(shí)修繕，確�；颊吣軌蛟诎踩沫h(huán)境下就診。
在護理管理工作中，護士長(cháng)是整個(gè)科室護理工作的領(lǐng)導者和行政事務(wù)的執行者。她不僅身體力行地示范給大家做到別人不愿意去做的事情，同時(shí)也向大家傳授技能和指導工作。護士長(cháng)應該對護士的要求更加嚴格，在自身工作中發(fā)揚虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品質(zhì)。在生活和工作中，要多加關(guān)心和理解護士，提供幫助。通過(guò)以自己實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和激勵護士，同時(shí)融入一種忠厚、寬容的氣質(zhì)中，護士長(cháng)可以更好地處理各種關(guān)系。然而，在處理這些關(guān)系時(shí)，護士長(cháng)必須始終以醫院規章制度服務(wù)病人的利益為中心，這是十分重要的職責之一。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，我們即將迎來(lái)20xx年。我們的護理工作已經(jīng)完成了計劃中的任務(wù)，期待在接下來(lái)的20xx年里，我們會(huì )面對更多的機遇和挑戰。我們應該認真地總結工作成績(jì)，清晰地發(fā)現存在的問(wèn)題和不足。在管理意識上，我們需要保持創(chuàng )新和持之以恒的精神；在服務(wù)方面，我們需要更加督促和管理；在規章制度的執行上，仍有一部分同志沒(méi)有認識到問(wèn)題的重要性，執行力度不夠。針對以上問(wèn)題，我們一定要在以后的工作中加以改進(jìn)和落實(shí)。希望在大家的共同努力下，將來(lái)的門(mén)診護理工作能夠達到一個(gè)更加優(yōu)異的水準。
護士個(gè)人年度總結優(yōu)秀范文3
20xx年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長(cháng)及科主任的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長(cháng)總結工作中的閱歷教訓，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時(shí)，也得到各級領(lǐng)導、護士長(cháng)的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體狀況總結如下：
一、盡心盡責，搞好本職工作
我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，主動(dòng)圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：關(guān)心護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，時(shí)常換位思索別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本學(xué)問(wèn)和基本技能)三嚴(嚴峻的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
二、思想道德、政治品質(zhì)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍主動(dòng)學(xué)習政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習法律學(xué)問(wèn);愛(ài)崗敬業(yè)，具有猛烈的責任感和事業(yè)心，主動(dòng)主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作
三、發(fā)揮作用，做好幫帶工作
對于病人來(lái)說(shuō)，護理工作不是一個(gè)護士能夠主管負責的，而是一個(gè)需要團隊輪值協(xié)作的工作。近年來(lái)，醫院為護理隊伍補充了新生力氣，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好幫帶工作，為部分年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的學(xué)問(wèn)，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導落實(shí)護理措施，關(guān)懷她人盡快成長(cháng)，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
四、不斷學(xué)習，提高思想業(yè)務(wù)水平
在過(guò)去的一年里，我能夠認真學(xué)習黨的方針路線(xiàn)政策，學(xué)習上級的各項指示精神和規章制度，通過(guò)學(xué)習，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增加了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的主動(dòng)性。同時(shí)，自己主動(dòng)主動(dòng)地參預醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習新學(xué)問(wèn)，更新自己的學(xué)問(wèn)積累，較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)力氣，適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)進(jìn)展的需要。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的'工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓舞他們，急躁的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信念，當看到病人康復時(shí)，覺(jué)得是特殊幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而傲慢。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì )連續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，確定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到確定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)展進(jìn)步，病人對護理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步結實(shí)樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務(wù)人員整體形象增光添彩。作為一名護士，我時(shí)刻的意識到我擔子上的重任，我不會(huì )為醫院抹黑，我只會(huì )來(lái)激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì )嚴格要求自己，我認為正確而不懷疑我會(huì )做到!
護士個(gè)人年度總結優(yōu)秀范文4
今年本著(zhù)“鞏固優(yōu)勢，穩步發(fā)展”的原則，一年來(lái)做了能上能下下幾點(diǎn)工作：
1．兼顧新廈、主樓，全院一盤(pán)棋，尤其在新廈狠抓操作規范，實(shí)現輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2．配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調病區環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問(wèn)題。
3．從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長(cháng)的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評議，xxxx副護士長(cháng)轉正、xxxx被提升為病區副護士長(cháng)。
4．加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節”大型慶典活動(dòng)，得到市級領(lǐng)導及護理界專(zhuān)家同行的贊譽(yù)；積極開(kāi)拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育、事跡報告會(huì )、作品展示會(huì )等形式表現護士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻。
5．注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達9xxxx以上；開(kāi)辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.xxxx。抓護士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者”教育，倡導多項捐贈活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻愛(ài)心。
6．迎接市衛生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績(jì)達標，總分96.7，名列全市榜首。
7．個(gè)人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱(chēng)號；通過(guò)赴美國考察學(xué)習，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成國家級論文3篇、會(huì )議論文2篇及綜述1篇。
護理工作的順利開(kāi)展和護理水平的`提高，得益于以石院長(cháng)為首的各位領(lǐng)導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng )立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫、中西醫結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。
護理部：***
XX年12月20日
護士個(gè)人年度總結優(yōu)秀范文5
歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長(cháng)這一年期間，在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來(lái)，在繼續深入開(kāi)展創(chuàng )群眾滿(mǎn)意醫院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現將一年來(lái)的工作做如下幾方面總結：
一、完善病房設施，加強病房管理
icu是危重病人進(jìn)行搶救和嚴密監測的場(chǎng)所，要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、方便，利于觀(guān)察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有icu病房的簡(jiǎn)陋條件和設施下，在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫療用品。并安裝了熱水器，室內開(kāi)水供應設施，以及各種生活設施，以?xún)?yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的.工作條件利于醫護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區處于領(lǐng)先水平。完善的設施離不開(kāi)有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。一年來(lái)，有效的病房管理保證了icu的日常工作。
二、建立、健全、落實(shí)各項規章制度
icu在本院屬新興的一門(mén)學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且icu護士人員流動(dòng)較大，因此制訂一套嚴格周密，切實(shí)可行的制度常規，以保證icu的護理工作正常運轉，本年度在原有icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規，急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制，無(wú)菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時(shí)督促，檢查執行情況，各項制度常規保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。
三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身建
由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀(guān)察的第一線(xiàn)。因此，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來(lái)，icu護士的培訓工作是我工作之重點(diǎn)，在icu護士的后續教育中，我采取了在職培訓，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核相結合等辦法，并結合醫療定期舉辦科內業(yè)務(wù)講座及參加護理查房，嚴格按照
進(jìn)行培訓并考核，度先后輸送兩名護理人員到上海北京進(jìn)修，全科護理人員均參加了護理專(zhuān)科或本科的在職教育，一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作，大多數護士成為icu熟練人才。
要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò )上查閱icu相關(guān)資料，學(xué)習和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育，并取得良好成績(jì)。與此同時(shí)，協(xié)助院長(cháng)順利完成了<<體外循環(huán)在心臟外科手術(shù)的應用>>這一課題，并通過(guò)了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科<<烏司他汀對危重癥患者臟器保護作用>>課題的研究。
度我科收治病人xxX余例，成功搶救了ards，mods，dic，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監護任務(wù)，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，一年來(lái)的護理工作由于院領(lǐng)導和科主任的重視，支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設上取得一定成績(jì)，但也存在許多的缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動(dòng)作用。
護士個(gè)人年度總結優(yōu)秀范文6
20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長(cháng)重視及直接領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90以上，現將工作情況總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的.不良現象。
2、堅持了查對制度：
�。�1）要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1—2次，并有記錄；
�。�2）護理操作時(shí)要求三查七對；
�。�3）堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的管理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
一年來(lái)護理工作由于院長(cháng)的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
護士個(gè)人年度總結優(yōu)秀范文7
20xx年全體護理人員在院領(lǐng)導重視及直接領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了各項護理工作，取得了較好的成績(jì)，護士個(gè)人年終總結�，F將工作情況總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：（1）要求醫囑班班查對，每周護士長(cháng)參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護理操作時(shí)要求三查七對；（3）堅持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長(cháng)管理水平
1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核：要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核，并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，整理并監測實(shí)施效果，要求護士長(cháng)把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開(kāi)展工作。
2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度：按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次，內容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料，護士工作總結《護士個(gè)人年終總結》。
3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護士長(cháng)的.管理水平。
4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班，學(xué)習結束后，向全體護士進(jìn)行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設
1、繼續落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開(kāi)展健康教育，對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，（定期或不定期測評）滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次，征求病人意見(jiàn)，對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。
5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務(wù)科合作，聘請專(zhuān)家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專(zhuān)業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
護士個(gè)人年度總結優(yōu)秀范文8
時(shí)光匆匆，三年轉眼而過(guò)，回首走過(guò)的路，不禁感嘆萬(wàn)千�，F在，我將總結自己過(guò)去20年來(lái)的工作經(jīng)驗：
一、嚴格管理，有效協(xié)調。
在護理部和科主任的領(lǐng)導下，我身先士卒，勇于管理，認真執行醫院和科室的各項工作要求。我積極配合主任做好醫護協(xié)調工作，引導大家加強醫護溝通。我及時(shí)發(fā)現和解決一些矛盾和摩擦，使科室更加團結，讓醫護人員在身心愉悅的狀態(tài)下工作，在這樣的工作氛圍下，病人能夠享受到更為溫馨和諧的病房環(huán)境。
二、注重護理培訓。
作為一個(gè)中西醫結合綜合科室，我們面臨著(zhù)多種病種和疑難雜癥，護理技能要求十分高。但是，在我們這個(gè)護理小組中只有一名是中西醫結合護理大專(zhuān)畢業(yè)，在中醫方面進(jìn)行過(guò)系統的培訓，這給我們的工作帶來(lái)很大的困難。因此，我決定推行全員培訓，通過(guò)業(yè)務(wù)講座和業(yè)務(wù)查房相結合的方式，對中醫基礎知識和對呼吸、循環(huán)、消化和神經(jīng)系統常見(jiàn)疾病的護理知識進(jìn)行培訓。甚至包括一些普外科和骨科疾病的保守治療和其護理知識都進(jìn)行了培訓。一年的系統培訓后，我們的考核結果表明，護士們對上述各系統常見(jiàn)疾病都有了全面的.認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，而且極大地增強了她們自身以及整個(gè)科室的信心。此后，我繼續采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過(guò)的知識，終于培養出了一支技術(shù)過(guò)硬、具有中醫特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色。
在我多年擔任護士長(cháng)的工作中，我深刻認識到：對于一個(gè)團隊而言，規范行為的重要性不可忽視，但更重要的是要改變其思想，提升內心素質(zhì)。因此，我采取了一系列措施，通過(guò)潛移默化的方式，讓護士們內化管理理念，從而達到提高護理工作質(zhì)量的目的。我打造了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條，取得了顯著(zhù)的成效。近年來(lái)，我們中醫科的護理文化建設取得了長(cháng)足進(jìn)展，不僅在收費規范方面名列前茅，還圓滿(mǎn)完成了各項工作目標，在行業(yè)評比中多次獲得肯定和贊揚。
除了規范管理，我們也注重提高病人滿(mǎn)意度。針對病人健康教育的問(wèn)題，我進(jìn)行了創(chuàng )新探索，將內容分類(lèi)編纂，通過(guò)電腦輸入詳細資料等方式，將宣教工作做到了有理有據，事半功倍。相信這種口頭和書(shū)面相結合的宣教方式，既能讓病人更好地理解護理知識，也能讓護士們更高效地開(kāi)展工作。
作為護士長(cháng)，我認為不斷學(xué)習總結是必備素質(zhì)。我積極參與科室科研項目，與國內外專(zhuān)家互動(dòng)交流，不斷拓展知識面。同時(shí)，我也注重提升自我素質(zhì)，通過(guò)參加心理咨詢(xún)師培訓等途徑，進(jìn)一步完善技能水平。
雖然我們已經(jīng)取得了很多進(jìn)展，但仍有不足之處。我坦誠面對問(wèn)題，努力尋找提升方法。未來(lái)，我們將進(jìn)一步加強隊伍管理，鍛造人才，創(chuàng )新服務(wù)方式，為更多病人提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。
回憶過(guò)去，我自信地說(shuō)，我沒(méi)有虛度任何一分時(shí)間，對于我的病人和科室，我也能夠毫不退縮地說(shuō)，我一直在全力以赴!然而，面對自己，我心中十分清楚，我的工作還存在一些不足之處，比如在科研方面，護理工作需要不斷推進(jìn)和發(fā)展，但我所在的中醫科護理科研項目仍然是一片空白;另外，有時(shí)太過(guò)嚴苛的要求甚至令一些護士心生淚水和無(wú)奈。因此，展望未來(lái)，我的傾力方向是：
1、盡力在護理科研領(lǐng)域取得創(chuàng )新突破;
2、深入貫徹寬嚴相濟的管理理念，以更成熟的管理方式激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )新力。
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