電信個(gè)人述職報告

時(shí)間:2024-12-05 16:49:48 報告范文 我要投稿

電信個(gè)人述職報告

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告十分的重要,報告包含標題、正文、結尾等。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的電信個(gè)人述職報告,歡迎大家分享。

電信個(gè)人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導:

  上午好!時(shí)間飛逝,須臾間我在電信工作已足足超過(guò)兩年,回首兩年,發(fā)覺(jué)自己從一個(gè)緘默寡言的女孩轉變?yōu)橐粋(gè)活潑開(kāi)朗的姑娘,真為之感到興奮!

  畢業(yè)那年,在親朋好友的激勵下,我來(lái)到電信,擔當電信客服,剛起先以為,客服僅是接接電話(huà),其實(shí)不然,這之間擔當好大的責任,其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務(wù),懂得與客戶(hù)溝通,明白如何幫客戶(hù)解決運用電信產(chǎn)品時(shí)遇到的困難。當然假如是純粹的業(yè)務(wù)詢(xún)問(wèn)就謝天謝地了,最主要的是投訴電話(huà),這其中包括有理投訴與無(wú)理投訴,對于有理投訴,我學(xué)會(huì )了冷靜仔細傾聽(tīng)客戶(hù)反映的問(wèn)題,運用和客戶(hù)融為一體,站在客戶(hù)的角度思索問(wèn)題,為之說(shuō)明,為之處理,聽(tīng)到客戶(hù)點(diǎn)頭時(shí),我知道勝利地解決了客戶(hù)的問(wèn)題,對于那些無(wú)理投訴,我更是鎮靜應戰,換位思索,細致想想客戶(hù)確定是運用電信產(chǎn)品時(shí)遇到困難了,這更要發(fā)揚我的同理心,或許有時(shí)候還是會(huì )換來(lái)客戶(hù)的大喊大叫,我也不會(huì )驚慌,因為我可以運用工單再次為用戶(hù)反映處理,直到用戶(hù)滿(mǎn)足為止。當然,作為客服,我的確做到了不遺余力,那些成果,那些收獲也都屬于過(guò)去,更重要的是展望將來(lái),人往高處走!最終,單位賜予我這次競聘的機會(huì ),讓我能往更高方面發(fā)展,也可以更加提升自己!經(jīng)過(guò)兩年多的工作閱歷,我覺(jué)得我能勝任值班長(cháng)這個(gè)工作,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  第一,在學(xué)校,我擔當過(guò)班長(cháng)此職務(wù),有肯定的協(xié)調管理實(shí)力,直到如何和被管理者進(jìn)行溝通指導,以便提高業(yè)績(jì)。

  其次,在工作中,我除了自己能勤奮刻苦以外,也擅長(cháng)與在任班進(jìn)步行溝通了解班長(cháng)該有的職責,每天記錄并反饋客戶(hù)代表反映的問(wèn)題,并剛好訂正告知!遇到話(huà)務(wù)員不能解決的疑難投訴,先奇妙地指導話(huà)務(wù)員如何與客戶(hù)溝通處理,假如實(shí)在無(wú)法解決,主動(dòng)攔截,為之處理,而不影響話(huà)務(wù)員正常接續,從而保證接通率!

  第三,注意班組業(yè)績(jì),創(chuàng )建和諧的團隊精神,隨時(shí)關(guān)注本班的相關(guān)數據,有劇烈的上進(jìn)心與自信念,會(huì )隨時(shí)了解其他班組的信息,從而取長(cháng)補短!

  因為以上幾點(diǎn),我有信念能勝任值班長(cháng)這個(gè)職務(wù),當然行動(dòng)勝于雄辯,我會(huì )用我的行動(dòng)來(lái)證明,假如勝任值班長(cháng)后,對于近期相關(guān)目標,我會(huì )付出比現在更多的精力,肯定要突出自己的相關(guān)優(yōu)勢,所謂新官上任三把火!

  第一方面,我先加強和諧的團隊精神,與被管理者正面溝通對于存在的問(wèn)題,以及如何處理,并主動(dòng)改進(jìn),爭取在一兩個(gè)月內在原來(lái)的基礎上提高一個(gè)層次,我信任我有這個(gè)實(shí)力!其次方面,我會(huì )努力再向其他班長(cháng)學(xué)習更多關(guān)于管理方面的閱歷,以便更好地提高班組水平,還要有劇烈的競爭意識,定一個(gè)班組為自己的競爭對手,爭取在某一個(gè)月內超越,我信任以我這種主動(dòng)上進(jìn)的思想,肯定可以達成目標,同時(shí)在目標之內完成使命,一切只因為信任自己!人生道路還很長(cháng),我想我面對的挑戰還許多,對于這一次的挑戰,我應當牢牢抓住機會(huì ),因為展示自己優(yōu)勢的時(shí)候到了,所以,請領(lǐng)導賜予我這次機會(huì ),感謝!

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