建筑個(gè)人總結14篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，因此好好準備一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家收集的建筑個(gè)人總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
建筑個(gè)人總結 篇1
20xx年是我們公司開(kāi)發(fā)xx項目的一年，也是公司勝利崛起的一年，更是我們工程部輝煌的一年。作為一名建筑施工員，在工程部領(lǐng)導下，我完成了今年的工作。以下是今年的工作總結。
一、工程技術(shù)管理方面
仔細審核施工圖，這是施工技術(shù)管理中的第一步，也是關(guān)鍵的一步。在細致查看建筑結構圖紙中發(fā)覺(jué)了設計上有很多遺漏、差錯和沖突的地方。在發(fā)覺(jué)了技術(shù)問(wèn)題后，我剛好打算的向工程部領(lǐng)導和設計人員聯(lián)系，依據現場(chǎng)的狀況和規范要求，提出良好的建議和處理方案，最終達到解決問(wèn)題，確保了施工圖的精確性和完整性。做好技術(shù)交底，這是施工技術(shù)管理中的中心環(huán)節在查閱了施工組織設計和專(zhuān)項方案設計，針對施工各工序、各部位的特點(diǎn)。進(jìn)行特地的口頭和書(shū)面交底并作施工日志記錄。技術(shù)問(wèn)題做到預控在先，交底在前，為工程的施工質(zhì)量，平安、進(jìn)度奠定了基礎。
二、工程現場(chǎng)管理方面
按施工規范和設計要求檢查各施工部位的標高、軸線(xiàn)，鋼筋布置，模板的安拆、砼成型養護、腳手架搭設狀況。在現場(chǎng)檢查中發(fā)覺(jué)了質(zhì)量、平安隱患，剛好了其解施工過(guò)程，分析產(chǎn)生隱患的根源，協(xié)調施工人員處理問(wèn)題，待處理完畢后，進(jìn)行檢查驗收，最終達到消退質(zhì)量平安隱患。
這是我們工程部限制的重點(diǎn)之一。審查項目部的工程進(jìn)度安排的合理性、精確性。并且召開(kāi)特地的進(jìn)度議會(huì )，協(xié)調各方面的關(guān)系，盡可能的為項目的進(jìn)度供應優(yōu)質(zhì)條件，加強現場(chǎng)進(jìn)度的督促。特殊以我們工程部領(lǐng)導為首的指揮下，工程總進(jìn)度達到了預期的限制目標。在這個(gè)施工現場(chǎng)管理中，我始終站好甲方的崗位，嚴格要求自己，督促監理人員的工作狀況，努力限制好工程質(zhì)量、平安、進(jìn)度。發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理，若有重大問(wèn)題，剛好向工程部領(lǐng)導匯報，以便更好的、剛好的處理問(wèn)題，使工程順當的`進(jìn)行。
三、工程成本限制方面
凡涉及增加工程量的變更，我都反復的核實(shí)，確定其變更的精確性、必要性和好用性。全部變更都向領(lǐng)導匯報，并做好資料的收集和整理，以便結算工作。在原有的設計基礎上，不影響工程的運用功能和整體效果的前提下，合理變更或削減施工內容。細致查看合同，確定收方部位和內容，會(huì )同公司和約部、監理項目部共同收方確認。做好收方資料的收集和整理，并剛好向工程部領(lǐng)導匯報收方結果。做到收方的真實(shí)性和精確性。
建筑個(gè)人總結 篇2
在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在工作看法還是在工作實(shí)力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了肯定的成果，本人能夠仔細學(xué)習、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結閱歷，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
今年的財務(wù)會(huì )計工作總結可以分以下三個(gè)方面：
一、加強財務(wù)會(huì )計工作學(xué)習，注意提升個(gè)人修養。
一是通過(guò)雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以主動(dòng)熱忱的心態(tài)去完成部門(mén)領(lǐng)導支配的各項工作。主動(dòng)參與公司內各項活動(dòng)，與同事相處融洽。
二是努力鉆研財務(wù)學(xué)問(wèn)，主動(dòng)參與相關(guān)部門(mén)組織的技能培訓，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注意融會(huì )貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問(wèn)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問(wèn)、讓學(xué)問(wèn)伴隨年齡增長(cháng)，使自身綜合實(shí)力不斷得到提高。
二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)財務(wù)會(huì )計工作、擅長(cháng)發(fā)覺(jué)先問(wèn)題并剛好改正，不懂就問(wèn)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。
1、在錄入憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷(xiāo);對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)仔細的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)、合法、精確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
2、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務(wù)。在財務(wù)戰線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，剛好賜予報銷(xiāo);對不合規的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了園內教職工的`好評。
三、在財務(wù)會(huì )計工作總結之中也存在的許多不足，主要表現在：
1、服務(wù)上還達不到要求，有時(shí)看法生硬，不運用文明用語(yǔ)。
2、在本職工作上，由于閱歷和專(zhuān)業(yè)水平不足，有許多地方做的不到位，不夠嫻熟。
總之，在工作我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)覺(jué)一些存在的問(wèn)題。在今后的財務(wù)會(huì )計工作總結中我應不斷地學(xué)習新學(xué)問(wèn)，努力提高思想及業(yè)務(wù)素養。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。
建筑個(gè)人總結 篇3
一、加強學(xué)習，更新觀(guān)念
我是一特性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰勝的人，因此，在實(shí)際工作中，往往愛(ài)說(shuō)，愛(ài)堅持自己的意志觀(guān)點(diǎn)，這樣難免在實(shí)際工作中使一些同事們難以接受我這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。首先要申明的是，盡管如此，但我肯定是以工作上的相識、觀(guān)點(diǎn)來(lái)堅持自己看法，而不是以個(gè)人私念來(lái)針對某一件事情。當然，人無(wú)完人，在今后的實(shí)際工作中，我將努力克服工作中的不足之處，來(lái)適應整體團隊的工作環(huán)境。
二、堅守崗位，履行職責
作為一名建筑施工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平，思想道德素養，工作作風(fēng)是否簡(jiǎn)潔粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專(zhuān)業(yè)管理技術(shù)人才，他首先必需具備有一種愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事業(yè)心責任。并在實(shí)際工作中去仔細發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，履行職責，做好份內工作，以求真務(wù)實(shí)的工作看法，扎實(shí)的工作作風(fēng)，去處理好本職工作中的詳細問(wèn)題，遇事不回避，不踢皮球，向部門(mén)領(lǐng)導多請示、多匯報，盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內的相關(guān)業(yè)務(wù)。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提升管理技能
隨著(zhù)現代建筑行業(yè)技術(shù)規范要求的全面提高，作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來(lái)講，他必需適應建筑行業(yè)新的規范要求，不斷更新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，提升業(yè)務(wù)管理水平，駕馭業(yè)務(wù)技能，才能在實(shí)際工作中去更好地發(fā)揮。
新的時(shí)期又起先了，自己即將踏入到另一個(gè)成長(cháng)的'階段，我將接著(zhù)發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)兒，踏實(shí)嚴謹的工作，我會(huì )分期分段的給自己制定目標，有一個(gè)合理的工作和學(xué)習規劃，爭取仔細完成。同時(shí)，在每個(gè)階段工作完成后，仔細總結自己的不足之處，吸取教訓，剛好訂正。為成為一名優(yōu)秀的建筑技術(shù)人員而努力。
建筑個(gè)人總結 篇4
首先要先感謝學(xué)校的老師們對我們的教育，沒(méi)你們細心的教導就沒(méi)有我們今天的成長(cháng)。
想想我從二月十四號報道地產(chǎn)到現在已經(jīng)來(lái)了一個(gè)月了，從學(xué)校步入到社會(huì )感覺(jué)像做了一個(gè)夢(mèng)一樣時(shí)間過(guò)的是那么的快，感覺(jué)自己在眨眼間長(cháng)大，猛然間自己的肩膀要肩負起自己的未來(lái)，許許多多感覺(jué)自己還沒(méi)有準備好就已經(jīng)結束、就已經(jīng)開(kāi)始。
我也是報著(zhù)一個(gè)積極的心態(tài)來(lái)到了地產(chǎn)這個(gè)公司，在這里生活工作的這段日子里，有歡笑有辛酸，有成功有失敗。我來(lái)到這里剛開(kāi)始并不被各位領(lǐng)導看好，對我的態(tài)度也是不冷不熱，使我在這里很茫然。為了改變領(lǐng)導對我的態(tài)度，我每天都積極主動(dòng)的去干一些小事情，使自己做到眼勤手勤腿勤，自己的努力沒(méi)有白費，使他們對我的態(tài)度一天天的改變。通過(guò)這里的種種使我自己感覺(jué)到剛剛畢業(yè)的大學(xué)生一無(wú)所有，要學(xué)的要做的還有很多很多。我每天在這里不僅要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，更要學(xué)習怎樣與人相處，怎樣去辦事情等等。工作不是在學(xué)校那么的隨心所欲，掙錢(qián)也不想自己以前想象的那么的簡(jiǎn)單，就像一個(gè)大舞臺，你想上臺就得要付出一定的努力。
我應該是趕上了一個(gè)好的工程，一期有五棟樓還有車(chē)庫的建設。我剛來(lái)的時(shí)候工程還沒(méi)有動(dòng)工，我的主要任務(wù)就是看圖紙、學(xué)習圖集、規范，從學(xué)校學(xué)習的這些知識也正好派上用場(chǎng)，雖然在學(xué)校學(xué)習的比較淺，但是對于我們的幫助是巨大的。剛剛來(lái)的時(shí)候看圖紙真的很膚淺，我只能看明白一些表面的東西，對于一些復雜的細部的結構自己很難看的透徹。不過(guò)在通過(guò)自己一個(gè)月的努力自己已經(jīng)從一個(gè)大概的框架慢慢的滲透進(jìn)去。在看圖集的時(shí)候自己想起了孫老師對圖集的講解，好后悔沒(méi)有認真聽(tīng)，以致自己剛剛看時(shí)是那么的模糊不懂，使自己在這條路上有摸索了很長(cháng)的時(shí)間。
國宅華園的剛剛起建對于我們的成長(cháng)有著(zhù)很大的幫助，工程動(dòng)工了，我和我師父負責兩棟樓的建設，我從基礎做起，從清理基槽開(kāi)始學(xué)起。我們雖然是甲方但是在做工程的每一步都會(huì )去現場(chǎng)檢查、監督，這也使我對各個(gè)工序的學(xué)習有著(zhù)很大的幫助。通過(guò)現場(chǎng)的清理樁間土，我明白到表面要做到刮平，沒(méi)有虛土。有回填土的地方要挖出來(lái)用灰土或者混凝土進(jìn)行處理。有小局部的坑洼地方要做小的四方槽。清土要盡量避免碰樁、挖樁。如果樁發(fā)生了斷裂要要把有問(wèn)題的部分刨出來(lái)切割后擴大樁的直徑用混凝土進(jìn)行修補。
通過(guò)施工現場(chǎng)我跟隨著(zhù)施工人員進(jìn)行學(xué)習，對測量放線(xiàn)有了更深刻的學(xué)習了解。它要求的是對人的細心，對各個(gè)尺寸和做法必須要考慮周全，不能有一些馬虎，否則對整個(gè)的工程的影響是不可估量的。比如放集水坑的線(xiàn)就要先確定軸線(xiàn)或者外墻皮線(xiàn)，然后計算尺寸，要考慮做法的厚度（防水和保護層），只有這樣才能把各個(gè)細部的結構尺寸做準確。水準儀的使用比較簡(jiǎn)單，能夠熟練的應用，對于經(jīng)緯儀就要反復的對中整平，雖然比較麻煩但也能夠熟練的應用。對于釬探的作用就是查看地下的土質(zhì)情況，看看地下是否有墓穴、巖石一類(lèi)的東西防止地基的'不均勻沉降。褥墊層和墊層通過(guò)現場(chǎng)的施工我學(xué)習到褥墊層是指在承臺下設置的粒徑為10-20mm的碎石，是樁體復合地基形成的必要條件，沒(méi)有褥墊層，樁間土不能充分發(fā)揮其承載能力，因而也就不能形成樁體復合地基；鋪好褥墊層要進(jìn)行夯實(shí)，夯填度（夯填后的褥墊層厚度與虛鋪厚度的比值）不得大于0.9。墊層是設于基層以下的結構層。其主要作用是隔水、排水、防凍以改善基層和土基的工作條件。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)：褥墊層是傳力層，調整荷載對地基的應力分布，防止應力集中，而墊層是保護隔離層。
墊層上應該做找平層，但我們?yōu)榱朔奖阒苯影褖|層做平后直接做防水層，我們工程上用的是K11水泥基滲透結晶，它是由特種水泥、石英砂及多種化學(xué)物質(zhì)合成的防水涂料，通過(guò)遇水滲透混凝土中形成不溶于水的結晶體，堵塞毛細孔道，從而使混凝土達到密實(shí)提高防水效果。施工前應充分打掃濕潤混凝土基層，然后開(kāi)始涂刷，每涂刷一遍進(jìn)行養護，等固化上強度后可在涂刷第二遍。
從總體上說(shuō)我的學(xué)習是跟隨我負責的這兩棟樓的現場(chǎng)進(jìn)度一步一步進(jìn)行的，對許多不明白的施工問(wèn)題都是通過(guò)詢(xún)問(wèn)我的師父和現場(chǎng)觀(guān)察、詢(xún)問(wèn)從而學(xué)會(huì )、明白。
突然覺(jué)的自己在學(xué)校沒(méi)有抓住時(shí)間去努力的充實(shí)自己、在對老師的教導沒(méi)有耐心的改正自己、在對于自己的學(xué)業(yè)沒(méi)有認真刻苦的鉆研。以致現在很是后悔。學(xué)校的清閑，沒(méi)有壓力墜落了許多人，讓許多人不知道自己要干什么，自己的未來(lái)要干什么，為自己的未來(lái)應該干些什么，沒(méi)有明白人生的時(shí)間有多么的短暫，在不知不覺(jué)中自己的青春已過(guò)而荒廢了所有。當他們步入社會(huì )他們就會(huì )明白，行走在這個(gè)適者生存的世上是多么的艱難。
現場(chǎng)是累的，不過(guò)自己想想，沒(méi)有付出怎么能有回報，沒(méi)有汗水怎能碩果累累，雖然到現在為止自己還沒(méi)有學(xué)術(shù)有成，但自己堅信，通過(guò)自己的努力使自己充實(shí)起來(lái)。
建筑個(gè)人總結 篇5
回顧過(guò)去的一年里，歷經(jīng)驚慌勞碌奔波辛勤的工作環(huán)境中，渡過(guò)了難忘的一年。迎來(lái)了展望將來(lái)、目標奮進(jìn)光輝絢麗的20xx年。在新的一年里，本人將一如繼往的全面聽(tīng)從公司領(lǐng)導、嚴格遵守公司各項管理制度，仔細努力加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，增加管理技術(shù)水平，在項目部的整體支配下，主動(dòng)努力協(xié)作同事們做好本職份內工作。
一、加強學(xué)習，更新觀(guān)念
我是一特性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰勝的人，因此，在實(shí)際工作中，往往愛(ài)說(shuō)，愛(ài)堅持自己的意志觀(guān)點(diǎn)，這樣難免在實(shí)際工作中使一些同事們難以接受我這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。首先要申明的是，盡管如此，但我肯定是以工作上的相識、觀(guān)點(diǎn)來(lái)堅持自己看法，而不是以個(gè)人私念來(lái)針對某一件事情。當然，人無(wú)完人，在今后的實(shí)際工作中，我將努力克服工作中的不足之處，來(lái)適應整體團隊的工作環(huán)境。
二、堅守崗位，履行職責
作為一名建筑施工專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平，思想道德素養，工作作風(fēng)是否簡(jiǎn)潔粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專(zhuān)業(yè)管理技術(shù)人才，他首先必需具備有一種愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事業(yè)心責任。并在實(shí)際工作中去仔細發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，履行職責，做好份內工作，以求真務(wù)實(shí)的工作看法，扎實(shí)的工作作風(fēng)，去處理好本職工作中的'詳細問(wèn)題，遇事不回避，不踢皮球，向部門(mén)領(lǐng)導多請示、多匯報，盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內的相關(guān)業(yè)務(wù)。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提升管理技能
隨著(zhù)現代建筑行業(yè)技術(shù)規范要求的全面提高，作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來(lái)講，他必需適應建筑行業(yè)新的規范要求，不斷更新業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，提升業(yè)務(wù)管理水平，駕馭業(yè)務(wù)技能，才能在實(shí)際工作中去更好的發(fā)揮。
在此并祝公司在新的一年里，事業(yè)發(fā)達，鴻運高照，萬(wàn)事順心如意！也祝公司全體員工家庭美滿(mǎn)華蜜，新年祥瑞如意！
建筑個(gè)人總結 篇6
20xx年即將過(guò)去，新的一年即將起先，在這辭舊迎新之際，回顧這一年來(lái)的工作歷程，總結一年來(lái)工作中的閱歷、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短，更好的做好技術(shù)工作，下面我向各位領(lǐng)導匯報自己一年來(lái)的工作：
過(guò)去的一年，感謝公司及項目部的支持，在管網(wǎng)項目部中擔當技術(shù)員職務(wù)，過(guò)去一年的施工中，在項目部許多前輩的關(guān)切幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當然成果只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì )加倍努力，爭取做的更好；以前從書(shū)本上學(xué)到“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和傲慢”．在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴謹的看法對待工作，不懂的東西要擅長(cháng)學(xué)習，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位．一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作閱歷的積累中，逐步培育自己的預見(jiàn)性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它須要不斷在現場(chǎng)檢查、監督，隨時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培育吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現場(chǎng)綜合處理實(shí)力得到熬煉和提高．
身為建筑公司的一員，有機會(huì )能在這樣的條件下學(xué)習和熬煉，感到無(wú)比的驕傲，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的.形象來(lái)約束自己，我們全部的言行要符合特級企業(yè)的標準，逐步培育自身的個(gè)人素養和修養，才能無(wú)愧于領(lǐng)導的信任和培育．通過(guò)總結一年來(lái)的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還須要多看書(shū)，仔細學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，駕馭好專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，提高自己的工作實(shí)力，加強工作責任感，剛好做好個(gè)人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充溢能量，提高自身素養與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。
建筑個(gè)人總結 篇7
作為公司的法律顧問(wèn)，為公司提供法律服務(wù)又有一年了，在此，對于公司能給我提供這樣的一個(gè)平臺深表感謝。在我這一年的工作中，不斷學(xué)習建筑工程法律專(zhuān)業(yè)方面的知識，提高自己解決工程糾紛和法律訴訟的實(shí)踐能力，很大程度上增強了自身的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)助能力。
在過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導的科學(xué)決策和大力支持以及公司全體工作人員的廣泛、努力配合下，經(jīng)過(guò)我的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過(guò)去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開(kāi)來(lái)，以更好開(kāi)展、完成新一年的工作，現將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結
一、努力做好公司所涉案件的審理工作，以限度的降低公司的損失
XX年，公司共發(fā)生各類(lèi)訴訟案件19起，其中勞動(dòng)仲裁1起、強制執行1起、反訴1起，具體情況
1、河南x(chóng)x機械設備制造公司訴我公司、xx公司買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案，此案已經(jīng)審結，原被告調解解決；
2、唐x、丁xx訴我公司、李xx合伙協(xié)議糾紛案，此案已經(jīng)過(guò)云南省x州中級人民法院一審審結，駁回原告的訴訟請求；現唐x、丁xx向云南省高級人民法院提起上訴，二審上訴正在審理階段；
3、呂xx訴我公司、肖xx、王xx買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案，此案正在人民法院一審審理階段；
4、河南x(chóng)x建設公司訴我公司工程合同糾紛案，此案涉及兩個(gè)工程糾紛，分別為兩個(gè)訴訟案件，該兩起案件已審結，均為駁回原告的訴訟請求；
5、我公司訴河南x(chóng)x學(xué)校工程合同糾紛案，此案正在審理階段；
6、河南x(chóng)x橋梁建設公司上訴我公司建設工程分包合同糾紛案，二審于XX年11月17作出發(fā)回重審的裁定，現正在審理階段；
7、劉xx勞動(dòng)關(guān)系仲裁案，此案安陽(yáng)市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )已作出《仲裁裁定》（裁定駁回），現xx又以健康權損害糾紛起訴到安陽(yáng)市文峰區人民法院，訴訟案件正在審理階段；
8、徐xx訴我公司、羅xx買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案，此案在XX年11月21日經(jīng)安陽(yáng)市人民法院作出一審判決，由羅xx承擔支付欠款責任，我公司承擔擔保連帶責任。
9、我公司訴xx學(xué)校返還工程質(zhì)保金案，此案已經(jīng)過(guò)許昌市中級人民法院二審審結，支持我方的訴請，且已向禹州市人民法院申請強制執行，現正在執行階段；
10、李xx訴我公司借款糾紛案，此案已經(jīng)過(guò)人民法院審結；
11、王xx訴我公司借款糾紛案，此案法院一審審理階段；
12、宋xx訴我公司建設工程合同糾紛案（訴請工人工資、誤工費），我公司已于XX年11月7日提起反訴請求，此案正在審理階段；
13、我公司訴xx學(xué)校建設工程合同糾紛案（訴請工程款、材料款），此案正在許市中級人民法院一審審理階段；
14、河南x(chóng)x建筑材料有限公司訴我公司買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案，雙方調解結案，河南x(chóng)x建筑材料公司提出撤訴；
15、河南x(chóng)x有限公司訴我公司施工合同糾紛一案，三方簽訂調解協(xié)議，河南x(chóng)x公司提出撤訴。
在新的一年里，我將積極主動(dòng)的參與上述正在審理階段的案件的審理工作，爭取公司的利益；對于已經(jīng)審結，正在執行的案件，應積極和法院及承辦法官聯(lián)系、溝通，催促法院加大執行工作力度并全力配合法院的執行工作，查詢(xún)被執行人財產(chǎn)情況，以便于更快執行，早日挽回公司的該項損失。
二、對于未形成訴訟的工程糾紛，積極參與、謹慎處理，本著(zhù)友好、解決問(wèn)題、減少公司訴訟量和降低公司損失的心態(tài)與原則，進(jìn)行工程糾紛的處理。
XX年，我所參與解決的未形成訴訟的工程糾紛共5起，情況
1、xx工程所涉及的拖欠工人工資問(wèn)題，此事經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導于工程發(fā)包人的多次協(xié)商，達成協(xié)議，圓滿(mǎn)解決此事；
2、xx工程所涉及的工人工資問(wèn)題，此事在XX年初已得到初步解決，因該工程涉及到x勞務(wù)公司，所以在以后的時(shí)間里要對該工程加強關(guān)注，把風(fēng)險和糾紛遏制在萌芽狀態(tài)；
3、xx工程涉及的拖欠工人工資問(wèn)題，經(jīng)我和工程部領(lǐng)導與其他方多次協(xié)商，最終在XX年5月30日得到圓滿(mǎn)解決；
4、xx工程所涉及的勞資問(wèn)題，XX年初經(jīng)工程部到項目現場(chǎng)處理，已得到圓滿(mǎn)解決；5、xx工程所涉及的工程問(wèn)題，該工程問(wèn)題經(jīng)過(guò)我和工程部領(lǐng)導與發(fā)包方的多次會(huì )議協(xié)商，問(wèn)題已得到解決，現工程基本完工。
三、積極、細致、全面對公司涉及的建設工程合同和其他法律文書(shū)進(jìn)行起草、審核，有效的降低了法律風(fēng)險，XX年所簽訂的建設工程合同未引發(fā)一起法律訴訟糾紛。
截止到XX年12月份，該年度共審核建筑工程合同140份，起草各類(lèi)法律文書(shū)30余份，其中包括律師函、催告函、工程調解協(xié)議、合作協(xié)議、注銷(xiāo)分公司協(xié)議及法律意見(jiàn)書(shū)等法律文書(shū)。比如xx等等；這些方面的工作都在一定程度上減少了公司的損失，并且防范了糾紛的深化，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)是這些工作的真實(shí)體現。另外，積極參與多起商務(wù)談判，特別是建設工程施工合同的現場(chǎng)談判，并結合實(shí)際和管理提出相應的法律意見(jiàn)和建議，為商務(wù)談判提供有力的支撐。
在合同審核過(guò)程中認真負責，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查，提出相關(guān)有效而又操作性強的法律意見(jiàn)和建議。盡管有時(shí)工作量很大，但也不得有一點(diǎn)馬虎，審不完的合同，有時(shí)加班或帶回家去審查；目的只有一個(gè)，就是盡量把好合同關(guān)，為企業(yè)限度地消除風(fēng)險和挽回可能發(fā)生的損失。
四、進(jìn)一步深入公司各個(gè)方面，協(xié)助規范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，繼續出謀劃策。
公司的經(jīng)營(yíng)、管理，特別是總公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，依法對其進(jìn)行規范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對我公司的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規范就顯得十分重要而必要。
因此，我認真學(xué)習《公司規章制度》，在學(xué)習過(guò)程中，根據實(shí)際情況對公司制度提出修改意見(jiàn)；并應公司領(lǐng)導安排積極、主動(dòng)同公司其他部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)調整、修改公司的有關(guān)規章制度，進(jìn)行細化，使公司、員工的行為盡量做到規范化。
同時(shí)，針對個(gè)案或公司管理的x方面，進(jìn)行重點(diǎn)調整和修改，比如，在公司公章和合同章使用方面，工程合同審查用章方面，我與工程部、辦公室共同研究，形成了工程合同審核流程及用章審批的方案，進(jìn)一步規范了公司管理制度，使公司事務(wù)辦理程序化，可更好的預防法律風(fēng)險的產(chǎn)生。
公司法律顧問(wèn)繼續深入公司各方面工作，每周參加公司例會(huì )對公司運營(yíng)情況及公司各個(gè)職能部門(mén)有了更深層次的了解和溝通。進(jìn)一步深入公司管理，公司法律顧問(wèn)與各個(gè)職能部門(mén)及分公司的領(lǐng)導建立了良好的工作關(guān)系并且在今年進(jìn)一步加深。直接致電或發(fā)送電子郵件給各分公司領(lǐng)導處理公司涉法問(wèn)題，省去中間環(huán)節，及時(shí)、迅速的解決有出現的問(wèn)題，為各個(gè)分公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行保駕護航。法律顧問(wèn)全力協(xié)助公司各種工作，盡職盡責，配合做好危機處理工作、提供合理建議，避免公司遭受損失。
五、通過(guò)分析以往，特別是這一年來(lái)公司產(chǎn)生的工程糾紛和訴訟案件，在我處理過(guò)程中初步總結出糾紛和訴訟產(chǎn)生的原因，即在工程合同管理方面和工程施工過(guò)程中易發(fā)生法律風(fēng)險的問(wèn)題，現針對以下主要性問(wèn)題進(jìn)行總結概述。為杜絕風(fēng)險，遏制“黑白合同”。
在實(shí)踐中，很多發(fā)包方為了少繳規費，或出于壓級、壓價(jià)、壓縮工期以及將工程肢解發(fā)包的不正當需要，往往強迫施工企業(yè)簽訂“黑白合同”。由于以上行為在實(shí)踐中均為我國建設行政主管部門(mén)所禁止，因此寫(xiě)入招標文件或施工合同，將無(wú)法辦理招標文件備案和施工合同備案手續。如此一來(lái)，發(fā)包方為規避法律的規定，在簽訂一份“規規矩矩”的備案合同（白合同）外，還會(huì )在私下和建設工程承包人重新簽訂一份不經(jīng)備案的合同（黑合同），在該合同內體現其真實(shí)要求，如要求承包人墊資施工、降低工程價(jià)款，或者給予發(fā)包人其他優(yōu)惠等。在工程完工后，雙方往往會(huì )因建設工程“黑白合同”的履行發(fā)生糾紛。
根據《人民法院審理建設工程合同糾紛適用法律若干問(wèn)題的司法解釋》第二十一條規定：當事人就同一建設工程另行訂立的建設工程施工合與經(jīng)過(guò)備案的中標合同實(shí)質(zhì)性?xún)热莶灰恢碌�，應當以備案的中標合同作為結算工程價(jià)款的根據。
在法律規定情形下，“黑白合同”會(huì )產(chǎn)生以下三方面后果：⑴“黑合同”簽訂在中標之前，屬于中標無(wú)效，“黑白合同”均無(wú)效。該情形屬于串通投標，會(huì )觸犯刑法。⑵“黑合同”簽訂在中標之后，“黑合同”對“白合同”的實(shí)質(zhì)性?xún)热葸M(jìn)行了變更的，變更的內容無(wú)效。⑶合同的實(shí)質(zhì)性?xún)热�。為質(zhì)量、工期和價(jià)款。我個(gè)人觀(guān)點(diǎn)：除質(zhì)量、工期和價(jià)款條款外，工程項目、工程量、安全生產(chǎn)、價(jià)款支付方式、違約責任、爭議解決方式也應為合同的實(shí)質(zhì)性?xún)热荨?/p>
2、在建設工程分包、轉程中存在的風(fēng)險問(wèn)題。
住房城鄉建設部關(guān)于印發(fā)《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法（試行）》的通知，該通知于XX年10月1日生效執行。
�、�、違法分包的情形。①分包工程發(fā)包人將專(zhuān)業(yè)施工工程或者勞務(wù)作業(yè)分包給不具備相應資質(zhì)條件的分包工程承包人的；②施工總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設單位認可，分包工程發(fā)包人將承包工程中的部分專(zhuān)業(yè)工程分包給他人的。
�、�、轉包的`情形。①承包方將其承包的全部工程轉給他人承包的；②承包方將其承包的全部工程肢解后以分包名義轉給他人承包的；③承包方將主體結構工程轉給他人承包的；④分包單位將其承包的工程再行分包的。
違法分包或轉包都屬于法律禁止的范圍，簽訂的合同無(wú)效。了解了不合法的分包和轉包的情形，就不難對合法的分包和轉包的情形作出界定了。
�、�、專(zhuān)業(yè)工程分包：是指施工總承包企業(yè)將其所承包工程中的專(zhuān)業(yè)工程發(fā)包給具有相應資質(zhì)的其他建筑業(yè)企業(yè)完成的活動(dòng)。專(zhuān)業(yè)工程分包除合同有約定外，必須經(jīng)發(fā)包人認可。專(zhuān)業(yè)分包工程承包人必須自行完成所承包的工程�；A和主體不得分包。
�、�、勞務(wù)作業(yè)分包：是指施工總承包企業(yè)或者專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)完成的活動(dòng)。注意：勞務(wù)承包人要具備個(gè)條件：①應為企業(yè)組織；②應具備相應法定資質(zhì)。根據《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標準》的規定，勞務(wù)企業(yè)分為木工、抹灰、砌筑等13個(gè)類(lèi)別，木工、砌筑等作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級、二級，抹灰、石制作等不分等級。
根據《人民法院審理建設工程合同糾紛適用法律若干問(wèn)題的司法解釋》第七條規定：具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務(wù)分包合同，當事人以轉包建設工程違反法律規定為由請求確認無(wú)效的，不予支持。
3、在合同的審核過(guò)程中更要注重合同有效性的審核。
�、�、合同無(wú)效的情形。
�、�、合同主體不合法導致的無(wú)效。具體為：
a、不具有從事建筑活動(dòng)主體資格的個(gè)人，合伙組織或企業(yè)借用具備從事建筑活動(dòng)資格建筑企業(yè)的名義的；
b、資質(zhì)等級低的建筑施工企業(yè)借用資質(zhì)較高的建筑施工企業(yè)的名義的；
c、不具有總承包資質(zhì)的建筑企業(yè)借用具有總承包資格的建筑企業(yè)名義承攬工程的。
�、�、合同內容不合法導致的無(wú)效。具體為：
a、招投標法規定必須招標的項目未招標或中標無(wú)效的
b、總承包人未經(jīng)建設單位同意，將承包工程中的部分工程分包的；總承包人將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的分包人的；總承包人將基礎或主體結構工程分包給其他分包人的（無(wú)論分包人是否具備相應資質(zhì)條件，也無(wú)論建設單位是否同意）；分包人將其承包的工程再分包的（違法分包）；
c、總承包人將其承包的工程轉包或肢解后以分包的名義轉包的（轉包）。
�、�、施工合同被確認無(wú)效后，合同約定的條款對承發(fā)包雙方當事人便不再具有約束力，當事人不再承擔和享有原合同規定的權利和義務(wù)，當事人因履行該合同本可取得的利益不再受法律保護。法律后果
�、�、合同訂立后尚未履行前被確認無(wú)效的處理。合同不能繼續履行，按締約過(guò)失處理，有過(guò)錯一方賠償另一方損失，雙方均有過(guò)錯，依照過(guò)錯承擔相應責任，已獲財產(chǎn)一方應當返還給另一方。
�、�、工程已開(kāi)工但尚未完工時(shí)被確認無(wú)效的處理。
a、合同應終止履行；
b、恢復原狀或折價(jià)補償；
c、賠償損失。
�、�、合同已經(jīng)履行完畢后被確認無(wú)效的處理。按院馮小光法官觀(guān)點(diǎn)，在本情形下，不區分過(guò)錯，只要工程質(zhì)量合格或符合合同約定，承包人就可以參照合同約定請求支付包括利潤在內的工程價(jià)款，參照的實(shí)質(zhì)性含義可以理解為“按照”。
值得注意的是，在上述三種情況下，承包人可以參照合同約定請求支付工程價(jià)款的情形，應以工程經(jīng)竣工驗收合格為前提，對于經(jīng)驗收不合格的工程，根據新司法解釋第3條的規定，承包人關(guān)于支付工程價(jià)款的請求將得不到支持。
�、�、合同被確認無(wú)效后，如果該合同屬于損害國家、集體或者第三人利益的應對非法所得收繳。根據司法解釋第4條的規定，在承包人非法轉包、違法分包或沒(méi)有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用資質(zhì)與他人簽訂施工合同的情況下，因其行為存在惡意串通、損害他人利益的情形，對其已取得的非法所得（如合同中約定的利潤、管理費等）應根據《民法通則》第134條的規定依法予以收繳。XX年對公司此年度中已經(jīng)完結的法律訴訟檔案進(jìn)行分類(lèi)歸納整理，并歸入電子檔案登記表，以方便對檔案的查詢(xún)、審閱，對檔案的規范性管理，是法律顧問(wèn)最基本的工作之一，企業(yè)完善的檔案管理制度，也對企業(yè)的管理和發(fā)展起到基墊的作用。
六、存在的問(wèn)題及不足
在這一年的法律顧問(wèn)工作中，雖然通過(guò)努力取得了一定的成績(jì)，但是不足之處和問(wèn)題還是有的，包括：
1、法律顧問(wèn)工作的法律意識還需提高加強，特別要增強建筑工程方面的法律知識及問(wèn)題的處理能力，以更一步地防范法律風(fēng)險；
2、對公司舉辦的法律講座過(guò)少，下一年計劃沒(méi)季度舉辦一次法律講座，并且內容傾向于建筑工程方面；
七、對現在工作的思考和對新一年的展望
首先，信任是第一位的。法律顧問(wèn)和公司要建立互相信任的關(guān)系，這是干好工作的前提。領(lǐng)導層要給予法律顧問(wèn)相應的信任和待遇，法律顧問(wèn)也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠信去贏(yíng)得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體。
其次，法律顧問(wèn)需不斷地學(xué)習與實(shí)踐，不斷總結經(jīng)驗與教訓，不驕不躁，使自己的專(zhuān)業(yè)知識和能力不斷提升和升華，讓企業(yè)法律顧問(wèn)工作得心應手，為企業(yè)做出、更大貢獻。
最后，理清企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略和需求，把法律顧問(wèn)工作和公司的經(jīng)營(yíng)戰略融為一體。因為法律顧問(wèn)就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風(fēng)險，使企業(yè)更穩健、更好地發(fā)展。一般情況下，法律風(fēng)險對企業(yè)有害無(wú)益，甚至是致命的；那么，這種情況下，我們要堅決消滅這些風(fēng)險點(diǎn)。而有些風(fēng)險防范與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標或利潤嚴重沖突，或者說(shuō)企業(yè)追求的利潤和前景遠遠超過(guò)風(fēng)險本身時(shí)，風(fēng)險就是機遇。這時(shí)候，我們就要追求這種風(fēng)險，而不是去防范�？傊�，法律顧問(wèn)在工作過(guò)程中，要有超前意識和犀利的眼光，該出手時(shí)不留情，該放手時(shí)得放手。
綜上，我國現在正大力倡導“依法治國”，企業(yè)在法治國情和市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，越來(lái)越需要法律顧問(wèn)全面參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理。作為公司的一名法律顧問(wèn)，雖然取得了一些成績(jì)，積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗，但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細致、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問(wèn)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù)，做好企業(yè)法律風(fēng)險管理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，當好公司高管的好助手，做好企業(yè)普法工作的宣傳員，把好企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律方向盤(pán)；與企業(yè)同甘共苦，榮譽(yù)與共，共同走向輝煌！
建筑個(gè)人總結 篇8
轉眼又到了年末，回想20xx年，真是忙碌而又有充實(shí)的一年。
年初我繼續投入到xxx的施工圖設計中。由于第一次接觸到超高層建筑，一開(kāi)始入手我有些迷茫，不懂得地方也很多，在專(zhuān)業(yè)方案評審和工種講解之后，我大概有了了解。在畫(huà)圖設計中，遇到想不明白的地方也及時(shí)向工種詢(xún)問(wèn)，完成了施工圖的設計。
緊接著(zhù)，我參與xx中學(xué)、xx數據機房、xx精裝的設計中。第一次配合精裝，需要考慮很多方面，和水，電專(zhuān)業(yè)的交流也變多了，我也簡(jiǎn)單了解到了裝飾配合中需要注意的事項。
過(guò)了年中，單位組織了bim軟件的學(xué)習。我從不知道bim是什么，到上手操作，到最終翻圖cad，完成了一個(gè)較完整的revit模型。每次上課，老師都很耐心和細致的講解revit軟件的使用方法。一開(kāi)始講解結構基礎和梁的設計方法，作為暖通專(zhuān)業(yè)，這也是很好的一個(gè)學(xué)習其他專(zhuān)業(yè)知識的機會(huì )。到了學(xué)習風(fēng)管水管畫(huà)法的時(shí)候，我也對自己專(zhuān)業(yè)有了更加深刻的認識。
之后我進(jìn)行xx商業(yè)revit的.翻圖工作。真正用bim畫(huà)圖時(shí)，我才知道之前學(xué)的很片面。也意識到用平面畫(huà)二維圖很簡(jiǎn)單用一筆帶過(guò)的東西，到了三維里并不能實(shí)現。我想，這也是這幾年提倡用bim設計的原因和優(yōu)勢，即更精準的進(jìn)行設計。
建筑個(gè)人總結 篇9
走進(jìn)安陽(yáng)市高新建筑有限責任公司已經(jīng)有三個(gè)多月了，在這三個(gè)多月的時(shí)間里，給我留下了深刻的回憶。在這一段工作期間，公司各位領(lǐng)導和員工在工作中給予我充分的支持和指導，幫助我盡快熟悉公司的規章制度和自己工作職責，使我更容易的進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。為公司盡一份微薄之力。
剛到工程部，我感到很茫然，不知自己的工作如何下手，在工程部領(lǐng)導的耐心的解說(shuō)下，讓我對工作的內容有了詳細的了解。我積極學(xué)習了《建筑施工安全檢查標準》、《安全生產(chǎn)標準化實(shí)施指南》和公司的對項目部的《各項檢查制度》。為以后檢查公司各項目部奠定了基礎。
正是因為自己是剛畢業(yè)不久的學(xué)生，專(zhuān)業(yè)知識掌握的不夠全面、工程實(shí)踐閱歷不夠豐富，更加積極主動(dòng)和工程部領(lǐng)導深入公司各項目部，對施工現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查和指導，把理論和實(shí)踐相結合，只有在實(shí)踐中才可以掌握更多的技能和專(zhuān)業(yè)知識。積極主動(dòng)參與工程部對公司各項目部組織的幾次檢查如：“施工現場(chǎng)安全質(zhì)量大檢查”、“施工現場(chǎng)臨時(shí)用電的檢查”等活動(dòng)。從中明體會(huì )到做工程人的艱辛和對待工作仔細的態(tài)度，在對施工現場(chǎng)檢查過(guò)程中不放過(guò)任何細節，盡最大努力把施工現場(chǎng)的安全隱患降到最低，讓檢查的效果起到實(shí)質(zhì)性的作用，并最后形成檢查報告，發(fā)放到各項目部，要求各項目部及時(shí)整改存在的問(wèn)題。從這幾次檢查實(shí)踐發(fā)現了自己的不足，如對理論知識的理解不到位，對理論知識不會(huì )靈活運用，綜合能力差，集體表現在與工地人打交道的方法欠缺，對檢查活動(dòng)的流程部熟悉。
在資料方面，平時(shí)按照公司要求的格式認真轉發(fā)政府部門(mén)下發(fā)的文件，并及時(shí)發(fā)放到各公司項目部。十一月份認真完成了“市安全先進(jìn)企業(yè)申請報告”，十二月份完成了市安全站一年一度對公司安全方面的年終考核。第一次接觸安全考核資料的整理，所做資料中存在很多不足之處。在市安全站一年一度對公司安全方面的年終考核中，認真記錄檢查人員對這次資料所提出的整改意見(jiàn)和施工資料要在平時(shí)工作中及時(shí)收集、整理、歸檔的'注意事項。一月份積極參與紫薇壹號二期甲方辦理施工許可證方面的工作。通過(guò)做資料，讓我養成了良好的仔細認真的工作態(tài)度。
回憶起在三個(gè)多月的工作，不盡如意，期間因自己的粗心所犯過(guò)不少的錯誤。但在領(lǐng)導的嚴格的要求和耐心的幫助下，使自己還是學(xué)生的那個(gè)隨意性的心態(tài)轉變成工作時(shí)嚴謹性的心態(tài)。在此謝謝公司領(lǐng)導對我的栽培，我一定不會(huì )辜負公司為我提供這個(gè)可以鍛煉的平臺，定會(huì )加倍學(xué)習，鉆研知識，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平能力。在20xx年以新的面貌，努力完成公司交給的各項工作。
建筑個(gè)人總結 篇10
一、總結過(guò)去
20xx年**月，我很榮幸地加盟到**建筑裝飾工程有限公司**第三分公司，成為工程部的一名施工管理人員，公司安排我在****醫院項目部從事“責任工程師”的工作崗位，目前只參與了****醫院項目的臨設搭建、施工前期準備等施工過(guò)程，尚未正式進(jìn)入施工狀態(tài)。
二、展望未來(lái)
光陰似箭，20xx年悄然逝去，新的一年即將到來(lái)。對于醫院性質(zhì)的項目，我還是第一次接觸，可以預料我們的工作任務(wù)更加繁重，要求也更高，需掌握的`知識面更寬更廣。
為了更好的完成今后的項目管理工作，我將本著(zhù)“團結、務(wù)實(shí)、高效”的原則，以高度的責任心，做好自己本職工作，輔助做好安全管理工作。虛心向同事學(xué)習技術(shù)知識、工作經(jīng)驗，耐心完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。不斷的學(xué)習進(jìn)取，提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，為自己更好地工作注入動(dòng)力。深刻反思，查找自身不足，謀求新發(fā)展。
三、新年寄語(yǔ)
在20xx年里，我們團結在以公司領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理作為**項目部的核心力量的周?chē)�，全體發(fā)揚團隊合作精神，將**項目打造成建設單位滿(mǎn)意、監理單位放心、公司領(lǐng)導們舒心、項目管理人員安心、施工參與各方高興的優(yōu)質(zhì)工程！
建筑個(gè)人總結 篇11
在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)切與幫助下，我對住總的工作環(huán)境、管理模式、組織機構、規章制度有了深刻了解和相識，在思想意識、業(yè)務(wù)實(shí)力等各方面都取得了肯定的進(jìn)步，較好地完成了公司交給的各項工作任務(wù)。為了更好地做好自己今后的工作，總結閱歷、吸取教訓，現將今年的工作狀況總結一下：
仔細學(xué)習業(yè)務(wù)技能，主動(dòng)投身預算工作。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素養是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員，在工程預算這個(gè)領(lǐng)域里，我是一個(gè)新人，對所從事行業(yè)的相識也比較膚淺，為了提升自身的`素養，快速適應企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我能勤學(xué)好問(wèn)，主動(dòng)向同事學(xué)習取經(jīng)，在公司領(lǐng)導和同事的信任和幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)技能，盡快適應工作崗位須要，在短時(shí)間內快速融合進(jìn)了這個(gè)大集體，為以后的工作順當開(kāi)展奠定了基礎。
簽合同以來(lái)，在領(lǐng)導及同事的支持與幫助下，在門(mén)頭溝黑山a4地塊6標段采空棚戶(hù)改造工程的工作地點(diǎn)我相識了許多同事，也結交了不少伙伴，有現場(chǎng)不懂得可以干脆去問(wèn)，虛心請教他們，換來(lái)的也是真誠的回答。通過(guò)親身參加預算工作的整個(gè)流程，我信任跟下來(lái)以后我能懂得更多，知道的更多，一點(diǎn)一點(diǎn)的看著(zhù)這個(gè)工程成長(cháng)，直到某一天我離開(kāi)了他，這其中所觸發(fā)的閱歷是多么好的學(xué)習內容啊，也能對預算這項工作有更深的了解。
作為一名預算員，首先要履行公司的各項規章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成領(lǐng)導交給的各項工作安排。
熟識圖紙及設計變更，能在圖紙中找到變更部位的尺寸及材料，根據實(shí)際狀況修改圖紙量賜予結算的收入及支出，熟識北京市每月工程造價(jià)信息，并多渠道收集其他材料信息，駕馭市場(chǎng)目前的設備、成品或所需材料的最接近價(jià)格數值，進(jìn)行洽談。
在實(shí)際的施工過(guò)程中，依據現場(chǎng)的實(shí)際狀況，對定額編制的工料含量的凹凸水平作出適當科學(xué)合理化的調整，為公司的成本限制供應一些合理化的保證措施，避開(kāi)出現價(jià)格審查通過(guò)率不高的問(wèn)題。剛好參與公司的各項會(huì )議，并做會(huì )議記錄。依據公司的規定并結合實(shí)際狀況，在工作中總是主動(dòng)地協(xié)作領(lǐng)導的管理，參加一些投標工作及與外施隊結算的工作，對合同進(jìn)行深化的了解，不放過(guò)任何一點(diǎn)合同規定的條款。
總之，在經(jīng)營(yíng)方針上堅持最高的收入，最低的支出。剛好、精確、實(shí)事求是、把握住定額，限制量。有時(shí)遇到一些工作困難，剛好向領(lǐng)導聯(lián)系匯報，以便找尋更好解決問(wèn)題的方法，爭取公司的最大利潤。
建筑個(gè)人總結 篇12
按照公司項目管理“三個(gè)一”主題活動(dòng)安排，我項目部接到通知后，積極響應，廣泛動(dòng)員，根據要求，充分準備，決定于11月17-11月19日在項目部開(kāi)展以“當一天項目經(jīng)理、當一天安全員、講一堂安全生產(chǎn)教育課”為主題的活動(dòng)。為保證“三個(gè)一”活動(dòng)的順利進(jìn)展，我項目部成立以xx為組長(cháng)、xxx為副組長(cháng)，項目部其他成員為組員的項目安全生產(chǎn)和質(zhì)量監督小組，組織指導項目全體人員開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查和質(zhì)量控制監督工作�，F從以下幾點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)明：
一、“當一天項目經(jīng)理”：抓安全、重成本、保質(zhì)量、搶進(jìn)度；
1、成本控制：
(1)組織招標公開(kāi)挑選總包以外的承包商，配合預算部審核預算書(shū)，評審承包商的報價(jià)書(shū)(包括施工方案、技術(shù)措施費用)，按照施工進(jìn)度確認工程進(jìn)度款，特殊材料、設備價(jià)格的詢(xún)價(jià)和確認，最后進(jìn)行方案、價(jià)格、服務(wù)等多方比較，選出理想的專(zhuān)業(yè)承包商；
(2)審核施工合同，對價(jià)格及條款進(jìn)行優(yōu)化，達到最優(yōu)最省最有利的目的；
(3)項目經(jīng)理與項目工程師一起對承包商的施工方案、工程質(zhì)量、進(jìn)度與工期、施工現場(chǎng)等進(jìn)行監督和管理，調整相應方案以節省成本；
(4)嚴格審核材料、設備采購的價(jià)格。對關(guān)鍵、重要或特殊的材料、設備自行采購，選擇最優(yōu)方案。
2、進(jìn)度控制
(1)項目工程師制定項目總的進(jìn)度計劃“橫道圖”，然后做出季度、月份、每周工程具體進(jìn)度計劃與安排，待項目經(jīng)理審查其可行性，并督促勞務(wù)人員嚴格執行，計劃在實(shí)施過(guò)程中與現場(chǎng)實(shí)際核對，如有偏差時(shí)及時(shí)做對應的糾偏調整方案，以保證工程進(jìn)度的實(shí)現；
(2)定期召開(kāi)有關(guān)工程進(jìn)度協(xié)調會(huì )或監理例會(huì )，對有關(guān)進(jìn)度問(wèn)題提出意見(jiàn)；
(3)根據冬季的天氣情況調整施工計劃，減小因天氣及自然災害對工程進(jìn)度的影響。
3、質(zhì)量控制
(1)在開(kāi)工前，組織技術(shù)質(zhì)
(2)對建設項目進(jìn)行全面監督，有效地開(kāi)展質(zhì)量控制工作；
(3)主動(dòng)控制影響質(zhì)量的因素(包括人員、材料、機具、設備、施工順序、施工環(huán)境和方法等)，調動(dòng)各部門(mén)監督工程質(zhì)量，以口頭或書(shū)面的形式提出問(wèn)題、解決問(wèn)題；
(4)抓好質(zhì)量檢驗、落實(shí)檢驗方法，對單位工程、分部工程、分項工程及隱蔽工程組織驗收，驗收合格后進(jìn)行下一道工序施工；
(5)項目經(jīng)理定期召開(kāi)質(zhì)量監督會(huì )議，定時(shí)組織技術(shù)質(zhì)量部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量檢查，當施工中出現質(zhì)量問(wèn)題(事故)，組織專(zhuān)人調查分析原因，并及時(shí)進(jìn)行處理，防止誘發(fā)重大的質(zhì)量事故；
(6)對進(jìn)場(chǎng)原材料、成品、半成品、構配件嚴格執行樣品送檢和抽樣檢查制度，保證工地使用的產(chǎn)品符合國家規范及施工要求；
4、安全施工控制
(1)審核施工組織設計中關(guān)于安全目標及安全保證措施，并嚴格按照審核后的安全目標和措施執行；
(2)保證對于安全的投入、安全檢查制度、安全教育制度及現場(chǎng)的安全施工方案，多看現場(chǎng)，做到心里有數，對于安全隱患及時(shí)提出并整改；
(3)制定安全檢查制度，組織公司各部門(mén)對項目進(jìn)行普遍檢查，專(zhuān)業(yè)檢查和季節性檢查，定期或不定期查思想、查管理、查制度、查現場(chǎng)、查隱患、查事故處理情況等；
(4)定期或不定期召開(kāi)安全文明施工專(zhuān)項會(huì )議，提出問(wèn)題并落實(shí)解決方案、加深安全教育，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)之前。
5、文明施工控制：
建立以項目經(jīng)理為領(lǐng)導的文明施工管理和組織機構，建立文明施工的規章制度和基本措施，并付諸實(shí)施，在施工組織設計中明確文明施工的規劃、組織體系、職責，施工總平面規劃布置要考慮文明施工的需要，嚴格按照施工組織設計的要求執行，經(jīng)常檢查、定期評比、獎懲分明、層層落實(shí)責任制，使現場(chǎng)保持在一個(gè)較高的文明施工水平。
6、合同管理：
利用現代工程項目管理相關(guān)學(xué)科知識和技術(shù)方法，制定具有目的性、必然性、多樣性、系統性和層次性的管理流程。通過(guò)對影響建設項目合同管理的目標的因素進(jìn)行識別、建設環(huán)境進(jìn)行分析，對工程項目建設合同管理的目標控制的原則、原理、方法及措施做出全面的系統規劃，進(jìn)而對建設行為狀態(tài)實(shí)行跟蹤控制和組織協(xié)調，從而保證對建設項目管理職能的履行，最終實(shí)現工程項目的建設目標。由項目管理部門(mén)的高級、中級、及技術(shù)管理三個(gè)層次實(shí)現控制系統的決策、指令及執行，對管理活動(dòng)做出最優(yōu)化決策和指令，使每個(gè)管理過(guò)程始終逼近項目目標計劃。嚴格控制施工工期及工程質(zhì)量，有偏差的及時(shí)提出并改正。
7、加強冬季安全施工教育培訓，制定冬季相應應急預案、措施等，確保今冬安全順利施工：
(1)作為冬季施工的重點(diǎn)，制定專(zhuān)項應急方案，并進(jìn)行應急宣傳，提高全員的應急處變能力，確保冬季安全施工。
(2)加強消防安全教育。將文件要求與實(shí)際情況相結合，分析施工現場(chǎng)存在的安全隱患，并提高現場(chǎng)施工人員對消防安全工作的認識，加強現場(chǎng)管理人員的責任心，要求確實(shí)落實(shí)施工現場(chǎng)及生活區的消防安全管理措施，并常抓不懈，杜絕火災等各種安全事故的發(fā)生。
(3)制定鋼筋、混凝土冬季施工措施，試驗室、拌和站嚴格按冬季混凝土標準施工，確�；炷翉姸冗_標，從根本保證我單位冬季施工的順利進(jìn)行。
(4)建立冬季安全施工值班制度，落實(shí)搶險救災人員、設備和物資，一旦發(fā)生事故，確保能夠高效、有序的做好搶險救災工作，最大限度的減輕災害造成的人員傷亡和經(jīng)濟損失。
通過(guò)冬季施工生產(chǎn)安全質(zhì)量檢查活動(dòng)的開(kāi)展，對施工現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)責任人進(jìn)行整改，確保我項目今冬施工的順利進(jìn)行。
8、健全安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)落實(shí)周一安全例會(huì )、安全技術(shù)交底、周檢及月檢各項規章制度：
(1)建立以項目經(jīng)理為領(lǐng)導，以工長(cháng)、工程師及項目部其它成員為骨干的安全生產(chǎn)責任小組；
(2)安全教育例會(huì )：由項目經(jīng)理組織進(jìn)行安全教育例會(huì )，項目部全體員工參加；勞務(wù)人員安全教育會(huì )議由工長(cháng)及安全員組織，全體勞務(wù)人員參加。安全工作例會(huì )由安全員組織，項目副經(jīng)理、主管工長(cháng)及相關(guān)人員參加。學(xué)習安全操作規程，正確使用安全防護設施和防護用品，每周一召開(kāi)安全工作例會(huì )。
(3)技術(shù)交底會(huì )議：安全技術(shù)交底結合本項目施工方案及技術(shù)措施進(jìn)行，確保參加施工人員充分了解工程整體施工安排、工程進(jìn)度質(zhì)量安全要求及保證措施、重點(diǎn)部位施工的注意事項等。分部分項工程技術(shù)交底根據項目的總體安排，確保參加人員能掌握分部分項工程施工方法、施工進(jìn)度、質(zhì)量要求、安全保障措施等。
2、“當一天安全員”：抓安全，保穩定；
做好安全員的本職工作，切實(shí)加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理的工作。把安全生產(chǎn)作為工作的原動(dòng)力，在思想上牢固樹(shù)立“從零開(kāi)始，向零努力”的安全理念，在行動(dòng)上嚴格執行崗位責任制，杜絕違章操作，加強落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，扎實(shí)做好安全教育培訓工作，確保順利實(shí)現安全生產(chǎn)目標。及時(shí)發(fā)現存在安全意識薄弱，工作經(jīng)驗不足，思想懶惰的員工，及時(shí)對存在的問(wèn)題進(jìn)行分析并組織教育培訓。
活動(dòng)期間我們開(kāi)展了組織安全教育培訓活動(dòng)：如學(xué)習公司安全制度、安全事故案例資料等安全資料；以“三個(gè)一”活動(dòng)為契機，組織組織各部門(mén)重新識別危險源。為提高管理層對本次活動(dòng)的重視，在每周自檢會(huì )上組織各部門(mén)成員學(xué)習、發(fā)動(dòng)主題為“安全生產(chǎn)、預防為主”的專(zhuān)題動(dòng)員會(huì )。
為了克服冬季施工環(huán)境惡劣對安全工作帶來(lái)的影響，杜絕我部在施工過(guò)程中安全事故的發(fā)生，確保我部施工人員在工作和日常生活中的安全，項目部組織安全人員對施工現場(chǎng)和人員駐地進(jìn)行了一次安全隱患排查，
排查內容如下:
(1)對個(gè)別未系安全帶進(jìn)行高空作業(yè)的人員現場(chǎng)立即要求系好安全帶作業(yè)，并進(jìn)行批評教育，增強高空作業(yè)人員的安全意識，確保安全有序施工。
(2)對于為正確佩戴安全帽及未戴安全的作業(yè)人員，現場(chǎng)立即要求作業(yè)人員佩戴安全帽，消除因人為原因造成的安全隱患，確保人員安全。
(3)對于外露鋼筋原材，已要求現場(chǎng)限期對鋼材等材料進(jìn)行覆蓋保護，確保材料質(zhì)量。
(4)對在宿舍區私拉電線(xiàn)和違章用電的施工人員，已對相關(guān)人員進(jìn)行批評教育，并詳細講解冬季防火重要性，確保冬季生活區消防安全。
(5)對于存在的其它危險地點(diǎn)，現場(chǎng)已限期制作新的警示牌并掛設明顯位置，消除安全隱患。
3、“講一堂安全生產(chǎn)教育課”：以人為本，預防為主；
為提高項目管理的決策水平，及時(shí)讓勞務(wù)人員了解與解決施工過(guò)程中出現的各種安全問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調、平衡施工中的各環(huán)節、各專(zhuān)業(yè)、各工序，為工程準點(diǎn)、按質(zhì)完工提供良好的內部環(huán)境。項目經(jīng)理組織項目經(jīng)理部有關(guān)人員和作業(yè)隊負責人、技術(shù)、質(zhì)量、安全及相關(guān)人員對勞務(wù)人員進(jìn)行安全培訓。以防止勞務(wù)人員在作業(yè)時(shí)發(fā)生安全事故，造成不可挽回的損失。通過(guò)安全教育提高全體員工搞好安全生產(chǎn)責任感和自覺(jué)性，增強全員的安全意識；提高全體員工對安全生產(chǎn)性的認識，提高其安全技術(shù)知識水平，增強預防事故和職業(yè)病的實(shí)際能力。使全體員工自覺(jué)執行“安全生產(chǎn)，預防為主”的方針，為本質(zhì)安全創(chuàng )造良好的`條件。安全教育內容如下：
(1)班組長(cháng)負責本班組各類(lèi)安全生產(chǎn)活動(dòng)，接受施工管理人員對于班組開(kāi)展班前安全活動(dòng)的監督和指導。
(2)班組成員應認真接受各類(lèi)安全教育培訓，做到人人參加學(xué)習，熟練并掌握本工種的安全操作規程和有關(guān)安全知識，提高全員安全生產(chǎn)的預防能力。
(3)班前應做好上崗檢查，主要檢查上崗人員的勞動(dòng)防護情況和現場(chǎng)每個(gè)崗位周?chē)鳂I(yè)環(huán)境是否安全，查機械設備的安全保護裝置是否完好、有效，以及各類(lèi)安全技術(shù)措施落實(shí)情況。
(4)根據施工現場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件和施工特點(diǎn)做好班前安全交底，提出安全生產(chǎn)的要求，落實(shí)各項安全預防措施。
(5)對本周的安全生產(chǎn)狀態(tài)進(jìn)行分析、評比，排除隱患，吸取教訓，使全員受到教育。
(6)施工班組應積極響應部門(mén)開(kāi)展的各項安全活動(dòng)，具體落實(shí)，責任到崗。
(7)建立、健全班前安全活動(dòng)臺帳，對安全生產(chǎn)內容應詳細記錄。
(8)施工現場(chǎng)主要危險源的識別和安全隱患的排除。
安全是一個(gè)永恒的話(huà)題，安全知識的海洋也是浩瀚無(wú)邊的。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。過(guò)去的歲月，是翻過(guò)一頁(yè)的日歷，總結歷史，彌補不足，發(fā)揚優(yōu)勢，去創(chuàng )造美好的未來(lái)。在公司領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，我項目部將繼續兢兢業(yè)業(yè)，為公司的發(fā)展增磚添瓦。我部將以本次活動(dòng)為契機，在今后的工作中，繼續落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，進(jìn)一步增強員工的安全意識，進(jìn)一步加強對安全、成本、質(zhì)量、進(jìn)度的管理，使我部的工作更上一層樓。
建筑個(gè)人總結 篇13
在過(guò)去一年中充實(shí)而充實(shí)而充實(shí)，我擔任了建筑工程項目經(jīng)理，與團隊成功完成一些重要的建筑工程項目。在此期間，我充分發(fā)揮了自己的專(zhuān)業(yè)知識、管理技能和溝通能力，在實(shí)際操作中不斷積累了寶貴的經(jīng)驗。接下來(lái)對這些經(jīng)驗及不足之處進(jìn)行總結：
一、工作上的收獲
1、管理能力的提高：緊密跟進(jìn)項目進(jìn)展，做到信息的及時(shí)共享、流程的規范管理、資料的及時(shí)匯總等一系列管理成果，讓整個(gè)團隊工作更加高效。
2、技術(shù)水平的提升：通過(guò)工程實(shí)踐歸納總結，不斷擴充了自己的專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自身的技術(shù)水平和綜合能力。
3、團隊合作能力的`提高：從對團隊的觀(guān)察和洞察中總結出各個(gè)角色的優(yōu)勢和不足，在工作中善于協(xié)調各方利益，使同事們充滿(mǎn)工作熱情，高效協(xié)作。
二、工作中的不足
1、表達能力的不足：在如何向不同群體表達各個(gè)細節的工作思路上，做的還不太好，需要進(jìn)一步加強。
2、溝通能力尚需提高：未能充分理解各方利益，雖然在實(shí)踐工作中取得了一定的成果，但溝通方式和策略還需進(jìn)一步完善。
三、今后的計劃
1、提升溝通能力：通過(guò)課程和實(shí)踐，使自己能更好地準確、清晰和生動(dòng)地表達出自己的計劃和思路。
2、強化團隊協(xié)作：通過(guò)增強各方人員的聚焦度、高效合作程度和方便的流程，使團隊合作更加高效、協(xié)調、有序。
最后，感謝公司的支持和肯定！
建筑個(gè)人總結 篇14
12月份我依舊負責五公司的管帳核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末項目資料盤(pán)點(diǎn)和年解散算：
1、年末盤(pán)點(diǎn)，在月末時(shí)我幫忙李小環(huán)組長(cháng)去了五公司的悅峰、鹽田和江南時(shí)代三個(gè)項目進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，主要統計鋼筋、加氣塊的規格和數量，并對半制品的數量進(jìn)行適合估計，期間不只對各類(lèi)資料有了更為清楚的了解，也了解到了一些土建施工的常識，感到勞績(jì)的同時(shí)也發(fā)覺(jué)本身工作經(jīng)驗的不夠，必要在以后多加提煉和總結。
2、年解散算，這是第一次介入年解散算，提醒本身抓住學(xué)習的機會(huì )，在正在盡力完成分配的各項任務(wù)，來(lái)使本身可以或許快速發(fā)展
回首4個(gè)月的五公司的管帳業(yè)務(wù)處置懲罰工作熬煉下來(lái)，我控制了公司的管帳科目及管帳處置懲罰，同時(shí)對管帳的工作也有了具體的了解。我盡力將本身在校所學(xué)的知識向實(shí)踐方面轉化，可以或許認真完成領(lǐng)導交辦的工作。通過(guò)對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到管帳報表的填制，純熟控制了合法而標準的施工企業(yè)管帳流程，過(guò)細的了解了企業(yè)單位管帳工作的全歷程，認真學(xué)習了各種日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的管帳處置懲罰。
一、完成的工作
期間，我具體完成以下幾項工作：
1、每月日常各種業(yè)務(wù)的管帳處置懲罰及相應憑證的填寫(xiě)及審核，此中完成憑證編制426筆，審核117筆2、附件包括發(fā)票的處置懲罰審核及各公司費用報銷(xiāo)的處置懲罰，此中完成費用報銷(xiāo)審核37筆
3、工程結算的管帳處置懲罰及流程，分包結算完成5筆
4、完成9—12月末的管帳處置懲罰，包括計提折舊，兩費計提，后勤間接費分攤，工程項目保修金、稅金的'計提及收入本錢(qián)確認和最后損益結轉；
5、完成9—12月管帳檔案材料的整理裝訂及保管。做到實(shí)時(shí)審核整理原始憑證，制作記賬憑證。并對所出憑證進(jìn)行反省、復核，對付不正確的記賬憑證，找到原因并實(shí)時(shí)改正；
6、大致控制了月財務(wù)報表報及季度財務(wù)報表的編制措施，編制報表8張，不過(guò)這點(diǎn)還要繼承增強學(xué)習。
7、平安文明步伐費材料打印，自力完成悅峰、鹽田、杏壇可園和深南電路的發(fā)票復印。
8、幫忙李小環(huán)組長(cháng)完成五公司悅峰、鹽田和江南時(shí)代的面膜資料盤(pán)點(diǎn)
二、目前存在的問(wèn)題
學(xué)會(huì )了知識值得快樂(lè )，然則存在的問(wèn)題也不能回避，在工作中也確實(shí)感到到本身的不夠：
1、對eas的使用，分外是查賬的才能還有待進(jìn)步
2、在工作中照樣不敷細心，經(jīng)驗和工作才能也有待增強
3、對管帳核算的思考不敷深，又是不能系統的斟酌問(wèn)題，對事情的理解和見(jiàn)地不敷深刻。
三、未來(lái)的
1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個(gè)分公司的全盤(pán)管帳核算。
2、晉升工作才能，多與同事領(lǐng)導交流溝通，聽(tīng)取前輩的經(jīng)驗見(jiàn)地
3、要增強專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識的積累，應用空余光陰學(xué)習專(zhuān)業(yè)冊本，考取管帳職稱(chēng)。
4、積極介入公司部門(mén)的運動(dòng)，熱心贊助同事。
這一年中所有的造詣和不夠都已經(jīng)成為曩昔，所有的教訓和不夠我都邑切記在心，盡力改進(jìn)。實(shí)際工作中的事務(wù)是細而雜的，只有多加演習能力緊緊控制。在以后的日子里，我堅信我會(huì )在列位領(lǐng)導的教育下能更好、更快的完全勝任崗位工作，爭取零失誤，并多為公司斟酌，拼搏立異，以老板的心態(tài)完成工作。
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